一个人的冒险

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇一个人的冒险范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

一个人的冒险范文第1篇

创业者永远不满足于对过去事物的认识，总是对未来的事物充满着兴趣。他们愿意超越自己的业务和知识来认识外部的世界，他们不拒绝新生的事物与思想，他们不以自己的经验作为判断事物正确与否的标准。他们是时尚思想的先行者，总是对自己的弱点好奇，对他人的成功好奇，他们是聆听者。

对于企业来说，所谓的好奇心就是要有对环境、市场、技术以及客户需求变化的高度敏感，并通过学习与实践，为未来可能的变化做好准备。任何一种商业模式、产品与服务都有其生命周期，都有兴衰的过程。我们要对变化的社会、变化的消费行为、变化的商业模式充分地敏感。

颠覆性的变化是渐渐开始的。许多过去很成功的企业一夜间成为历史，是因为他们失去了对发展趋势的敏感，失去了对新的商业形态的认识和准备而导致生命的终结。创业者始终用好奇心来观察未来的变化，用好奇心来寻找生存之道，用好奇心来设计自己的商业模式，并不断转变，有准备地迎接一个个新机会的到来。

冒险精神

冒险是创业者的基本精神。人生的变化基本上是在冒险和认命之间的选择，冒险并不一定是选择了一个重大的事件和机会，也不只有领导者才有机会冒险。冒险精神是一种心态，表现为在进取与保守、奋斗与安逸之间的选择。

今天成功的事业，大多来自于当年一批冒险家在一块块荒芜的土地里种下的种子，他们确定了一个超越于自己能力与现实的目标，选择了许多人不能理解的路线，也承受了太多的非议和善意的提醒。他们前进的每一步都冒着风险，在冒险中有过失败和教训，但更多的是收获。失去了敢于冒险的精神将是我们变老的开始，也将是我们失去机会的开始，因为试图通过逃避变革和创新而获得稳定的事业和生活是不现实的，也是不可能的。

激情是财富

拥有激情就是能够以积极的心态来面对困难。现实的世界总是充满矛盾，社会从不存在真正稳定的公平。一个人可能会因为遇到一个困难、一件不高兴的事情而失去热情，或者唤醒了抱怨、愤怒的情绪；也可能会因为在克服和面对这些困难时变得更为成熟和睿智。

一个人的态度、心智决定了他的前程。创业者的性格是坚定的，他们将困难与挑战看成是学习与成长的机会；创业者的心态是平和的，他们不骄不躁，愿意与他人沟通，并创造一个与他人共同成功的环境；创业者很不自我，他们总是在理解他人时来认识自己，他们知道没有对个人行为和心智的不断修正，就没有快乐的工作与生活。

合作的艺术

一个人的冒险范文第2篇

一个名叫浩浩的小男孩听了这个故事，便一点也不信，决定自己也要去试试。听说这个巫师住在一个叫做黑巫之岛的小岛屿上，那里全部都是巫师的部下，想要闯进去的话，恐怕......连真个身体都没进去就被K败了吧！可是这一切却阻挡不了浩浩的好奇心，再说了浩浩的胆子非常的大，他还和自己几个喜欢探险、胆子大的同学组成了一个冒险小组。这次浩浩的冒险小组又要启动了！

在一天天的努力下，海盗船终于造好了，浩浩拿起望远镜站在船上说着：“我是船长喽！”

经过他们的不懈努力，终于抵达了目的地黑巫之岛。浩浩快步 跑下船去，其他几个也跟着下去了。他们蹑手蹑脚的，怕被暴露了。“到了，这座城堡应该是巫师的家吧，我们快点上去吧！”浩浩说。

时间过得很快，一下子就隐隐约约传来巫师与一位部下的对话，“458，你现在去抓几个貌美如花的女孩，我需要他们的良知。”“是。”“啊！”他们几个不约而同的说出了声。“谁！”“不好被暴露了，快逃！”浩浩急忙说道。但是巫师终究还是追上来了。

“你们几个小鬼不想活了吗！竟敢偷听我说的话！”巫师气势汹汹的说道。“左右都是死，不如我们拼了！”菲菲说。他们用智力战胜了巫师。

一个人的冒险范文第3篇

六年前,我是按部就班过日子的小职员,每天规划着自己做老板;六年后,我有了年入百万的公司,却规划着如何回到朝九晚五的生活。

吾生有涯,规划无涯。当我们尚未闹清规划的目的与标准是什么,生涯规划往往显得缥缈或无用。

所以,在开始正式的生涯规划之前,先问自己一个问题:成功还是幸福,我要的是哪种人生――毕竟,这两者并非等义词。

成功与幸福的倒U关系

说到成功与幸福,碰巧有这么一件相关的事。

两个月前,我受邀到广东佛山去参加一个会议,其间走访了一些企业,并且跟当地居民进行了一些交流。每到一地,我除了看经济和物质方面的东西,更重要的是看人的面部表情和精神状态,这是社会观察很重要的一个方面。我在佛山感受最深的是当地人精神状态好,幸福感强,幸福指数比较高。相对的,我在北京却经常听到很多人抱怨“不幸福”,说自己活得太累,生活压力太大。这引起了我的思考:相比北京,佛山不是大城市,也不是风景名城,但人们的幸福感为什么那么强呢?

其实,早就有人提出,中薪阶层的幸福指数最高,那些世人看来“最不成功”和“最成功”的人士幸福指数却相对偏低。最新的“全球幸福指数”调查显示:国民幸福感名列前茅的并不是世界上最富裕的国家,而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人对生活的满意程度非常高,而美国、英国这样的富裕国家却分别排在了第114位和第74位。

这些统计告诉我们,幸福感是相对的,与人们对周围环境的感受相关,带有强烈的主观色彩。这与你贫穷还是富有、是否成功出色不是简单的对应关系。显然,这对于那些抱着“成功就会幸福”想法的许多当代年轻人来说,或许会是一个不小的打击。这是因为很多来找我做职业生涯规划的青年,张口就是成功,仿佛这是唯一目的。当然,我并不排斥将成功作为规划目的,我想要强调的只是:成功不等于幸福。在做职业生涯规划之前,首先要弄清你究竟想要怎样的生活。

职业生涯规划的核心是价值观,也就是说,你把什么看得最重。有人看重收入,那么职业生涯规划就会朝向高薪方向;有人看重地位,那么规划时就会优先考虑升迁;而有的人宁愿平凡安宁地生活,如此一来,职业生涯规划就会侧重稳定。一般来讲,职业价值观对确定职业规划具有本质意义。不过,从纵向来看,一个人的职业生涯规划也会因时因境做出一定调整和改变。比如,一般在职业规划初级阶段会较多考虑一些经济利益,以满足自己的生存需要。随着初级目标的实现,职业规划就会多一些考虑成就感的获得;再进一步,职业规划则会加大幸福感的权重。当然,任何一种职业价值取向都是因人而异的。

不存在两个完全相同的生涯规划

职业生涯规划有一个特征,也可以说是宗旨:适合的就是最好的。而每一名职业生涯规划指导师也都需要把握一条准则,那就是:你可以帮来访者分析情况,但永远不能代替他做出决定。

我帮很多人做过职业生涯规划方面的咨询,其中有一个案例让我印象深刻:2009年8月,一个大学毕业生来做咨询,想要确定一条适合自己的职业之路。事实上,她的条件非常优秀,外形气质很好,而且能说一口流利的英语,专业也是当下的热门。按照我的判断,她的整体素质非常适合到外企发展。

但是,她说了一段出乎我意料的话:“李老师,我并不想进外企,我希望自己能进国企。相对来说外企竞争太激烈,不稳定。我希望压力小点儿,稳定点儿,希望工作之余有更多的时间和精力去经营自己的爱情、婚姻和家庭。”显然,这个学生并不像当下很多年轻人那样把高薪和外企的名声看得那么重,相反的,她更看重生活的稳定性和家庭要素。

听了她的叙述,我理解了什么样的职业生涯才是她要的,也是能够带给她幸福快乐的。

在一个鼓吹成功学的年代里,人们提起生涯规划想到的就是“怎样做个成功人士”。其实,职业生涯规划的目的从来都不是让每个人都去做伟人和成精英,它只是按照人们各自不同的需求和条件,帮助他或她设计出适合的职业道路而已。职业生涯规划没有简单的模式可以套用到任何人身上,就像天底下没有两片绝对相同的树叶,同样,也没有两个完全相同的职业生涯规划。

所以,做好个人职业生涯规划的方法之一就是:说出你的故事。

我真心期盼在我们这样一个人人都需要自我管理的时代,每个青年人都能大胆率真地说出自己的过去、现在和未来。

生涯规划就是理性的冒险

理解了职业生涯规划的准则和目的,然后按照你的价值观,设定一条实现目标的路。如此即可吗?其实不然,在我看来还欠缺一点儿东西,那就是超越自我的冒险精神。

前面我们说过了,工作前期是满足生存需要,之后则会更多地侧重满足成就需要。心理学家马斯洛在他的“需要层次理论”基础上,又提出过“高峰体验论”。我想:一个人的高峰体验应该离不开奋斗的挑战与冒险过程。

举个例子:当你去爬泰山,经过了漫长艰难的山路,终于到达了山顶。此时,清晨的一轮红日喷薄而出,映入你的眼帘。这一刻,你一定会全身心地沉浸于高峰体验,你也就会暂时忘却了走的路,流的汗,吃的苦。再比如,一对情侣两情相悦,到了如胶似漆的状态。他们常常会沉浸在二人世界里,完全忽略了周围的一切。这是否也会伴随一种高峰体验?

那么,在工作中,我们同样也需要高峰体验。比如你是一名记者,肯定不会满足于简单的采访、写稿,你会争取进步,成为知名记者和媒体圈里有影响力的人物。如果有一天,你真的实现了这个目标,比如获得了新闻界的至高荣誉普利策大奖,你会去想能得多少奖金,够不够买栋房子?肯定不会,那一刻你的高峰体验是被人认可和欣赏的快乐。

然而,一个人生涯高峰体验的获得需要巨大的付出,包括可能遇到的挑战和失败。因而,国外有一种说法,认为职业生涯规划的过程就是生涯冒险(career adventure)的过程。从某种角度来看,的确如此。每个人的职业生涯都是一次冒险的历程,其中会有理想的召唤和奋斗的喜悦,这会给你带来精神的刺激。但同时,这种刺激也可能带你跌入深渊,甚至丧命。所以,这就要求我们在做生涯规划时必须具有想象力和冒险精神,要多做一份承担痛苦和折磨的准备。

天底下任何一份职业,回归到本质上看,都避免不了一定的简单重复过程。因此,生涯发展并不像我们最初憧憬的那样完全充满着乐趣与新奇。当然,如果能把自己的价值观、兴趣性格和素质能力进行与职业的有效匹配,那么,相应的痛苦就会呈现得少一些。正是在这个意义上,我们需要学会用一种理性的态度来看待分析自己的生涯和职场的关系,从而,更加理性地去思考和安排自己的职业生涯之路。

我相信,带有冒险精神的理性思考,能更好地帮助我们青年人规避奔向理想道路上的潜在风险,让我们实现更多的高峰体验。

一个人的冒险范文第4篇

我的青春是一场冒险的旅行，一路上，彷徨过，无助过，失望过，受伤过，但我仍旧不妥协，我相信，这场旅行的终点，一定是美好的未来。

我在熙熙攘攘的人群中奔跑着，在一个人的黑夜中思考着，我知道，现在的我虽然渺小，却有一颗大大的野心。我可以努力的奔跑，不停歇;我可以努力的思考，不妥协。

“我就是我，颜色不一样的烟火。”我的青春，注定要想烟火一般绽放，精彩多姿;我的旅行，注定要像钻石般炫目。

青春是一场冒险的旅行，我们踌躇不前，只会一味的失败，但大胆迈开第一步，即使是输，也是光荣的!

一个人的冒险范文第5篇

一、 名牌傍名牌

名牌是知名品牌或强势品牌，它是同行中的佼佼者，自身带有一道美丽的光环，在这道光环的照耀下，企业及产品会受到一种正面的经济傍名牌的影响。企业或产品拥有较高的知名度，自然会在消费者心中树立较高的威望，他们认为此企业或产品信誉好，购买和使用比较放心，也是一种享受。这种名牌的傍名牌对消费者所产生的亲和力、吸引力和认同感，使消费者很容易产生购买的冲动。

品牌，是诱人的。品牌不仅仅获得消费者底厚爱，在资源方面也会获得社会的认可，社

会的资本、人才、管理经验和政策都会有意识和无意识地被倾向。所以现代品牌意识越来越强烈，一旦某个产品形成名牌产品，它就可以带动其他产品的开拓，为企业进行市场开拓和资本扩张。

二、 傍名牌营销的盛行

既然名牌有名牌傍名牌，那么厉害，为什么中小企业不走品牌之路呢？据科学院调查，中国70%的中小企业没有走品牌之路。

我曾经历过这样的事情，而且不止是一次。

炎热的夏天，我和三个朋友去潘家园古物市场淘宝，那人那个多呀，那天那个热呀！真叫人难受，止不住的就直想喝水！那时，路边站了一个买矿泉水的男子，我就要了四瓶娃哈哈，结果他们三各自拿了一瓶娃哈哈，到我的时候没有了，只剩下其他牌子的了。我心想，无所谓了，不就是一瓶水嘛，我就随便拿了一瓶，也没看是什么。我一个朋友突然大叫了一声，“哇色，不会吧，你喝康师傅，让我们喝娃哈哈！”他这一叫，引起了我的条件反射，看了一眼，你猜怎么着，哪是什么“康师傅”呀，是“康х”，那包装，那蓝颜色，那图案，那瓶状，简直太象了。我敢保证，你不看字，你绝对认为它就是康师傅矿泉水！

中国中小企业不走品牌之路，是不是证明他们还缺乏品牌意识呢？不是！这恰恰证明了品牌意识的强烈，傍名牌营销是品牌意识的“高级产物”，它完全省去品牌的发展历程，直接利用别人的傍名牌来实现自己的营销。一个没有品牌意识的商人绝对不会去利用品牌效用来马上产生销售行为。调查中也发现，这些中小企业的品牌意识很强。这里存在一个悖论：有品牌意识却不走品牌之路。

三、 冒险精神的缺乏

《商业评论》中有人这么说，如果你爱一个人的话，让他去创业吧，如果你恨一个人的话，也让他去创业吧。一语道尽天机，创业可以让一个人上天堂，也可以让他入地狱！同样，品牌之路，既可以让中小企业走向成功，也可以让它从世界上消失。有品牌意识却不走品牌之路，折射出了当前中国中小企业缺乏冒险精神。这种冒险精神的缺乏，最终使企业走向反品牌，行短期行为。商业上的冒险是一种社会资源，它一旦丧失，整个商业上的创新就会缺乏激励的来源！商业上的创新对于一个国家发展来说是核心要素之一的。

最懂得品牌意识和利用品牌的人，却走向了反品牌和无品牌，这无疑是最既有讽刺意味的事情。应该肯定的是，现在的商业环境进入到了无比活跃的时期，兼并和强强联合成了时代的主流，中小企业在夹缝中生存，淘汰的几率越来越大。权威部门做过一个调查，只有20%的中小企业在上市一年之后仍然存活，只有9%的发展三年之后仍然存活。可见，中小企业的生存环境压力之大。至此，我们对于中小企业走傍名牌之路，并不奇观。

四、利用与摆脱

在全球一体化的发展趋势下，中小企业的发展环境变得更加严峻。在强强联合的夹缝中，中小企业不得不采取灵活的市场策略。

傍名牌营销也不是一文不值，关键在于怎么对待和逐步摆脱。中小企业在起步的阶段，应该有一种避险意识，先学着运转起来，存活下去。采用傍名牌营销无疑是一种避险法，以最快的速度打开自己的小市场。这种傍名牌营销的傍名牌是短暂的，一旦大众将你的产品和名牌产品区别开来的时候，就会加以排斥。所以，在模仿中要别出心裁，意识清楚，一旦存活下去，实现资金的周转就马上做好转变的准备。