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为预防“多合一”建筑火灾的发生,避免人员伤亡和重大财产损失,创造良好的消防安全环境,根据永康市人民政府办公室《关于批转永康市“多合一”建筑消防安全专项整治活动实施方案的通知》,特制定本活动方案。
一、整治对象
所有存在“多合一”现象的建筑(企业)。重点是开发区行政村范围内的企业、出租房、家庭作坊等。
二、组织机构
根据开发区实际情况,决定成立“多合一”建筑消防安全专项整治活动领导小组,名单如下:
组长:*
副组长:*
成员:*
领导小组下设办公室。
办公室主任:*(兼)
办公室副主任:*(兼)
成员:*、
*、
*
三、工作目标
通过专项整治,基本消除建筑“多合一”现象,进一步增强企业负责人和员工的消防安全意识,进一步完善消防安全设施,营造良好的社会消防环境。
四、工作步骤
专项整治工作分五个阶段进行。
(一)组织部署阶段(5月8日—5月30日)。建立专项整治工作领导机构,分析开发区“多合一”建筑的安全现状,制定专项整治工作实施方案。
(二)排摸检查阶段(5月30日—6月30日)。全面开展排查,摸清底数,列出重点,建立台帐。专项整治工作的时间、对象、标准和要求向社会公开,并设立举报电话,接受群众监督和举报。
(三)集中整改阶段(6月30日—9月30日)。对排查出的“多合一”建筑,配合相关部门联合执法,采取“关、停、改、搬、防”等有效措施,督促有关生产经营单位逐项逐条整改措施,消除隐患。
(四)巩固阶段(9月30日—10月30日)。对照工作要求查漏补缺,巩固专项整治成果。
(五)总结提高阶段(10月30日—11月13日)。完善长效管理机制,总结专项整治工作,并将工作总结报市“多合一”建筑消防安全专项整治工作领导小组。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。“多合一”建筑消防安全专项整治工作,是有效改善消防安全环境的重要举措,对于推进“平安园区”建设、构建和谐社会具有重要的现实意义。要从讲政治、促发展、保稳定的高度,充分认识这次专项整治工作的重要性和必要性。
(二)明确职责,相互配合。这次专项整治工作量大面广、任务艰巨,管委会各办、局,各科室要统一认识,相互配合,互通信息。
总结,就是对某一时间段内的生活、学习、工作、研究等情况进行回顾或评价,目的是通过具体的分析研究,看看取得了哪些成绩,得到了哪些经验,得出了什么规律,还存在着哪些缺点和不足,以便为今后的生活、学习、工作、研究等提供更多有参考价值的东西。
【注意事项】
1.要实事求是,成绩不能夸大,缺点不能缩小,更不能弄虚作假。这是分析得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给别人看的,条理不清楚,人们就会看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有主要的,有次要的。写作时要去粗取精,总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
【基本格式】
1.一般总结的格式
总结分为三部分:标题、正文、日期。标题,通常应标明总结的单位(如果是个人的姓名,一般放在标题下或在日期前)、所总结的时间段、所总结的项目或内容。标题也可分正副标题,正标题从虚,从总结的背景、意义、影响等角度切入;副标题从实,与只有一个标题时一样。正文,是总结的主要部分,一般可分为四个部分:情况概述,成绩和经验,存在的问题和教训,今后努力的方向。其中,“成绩和经验”是总结的主要部分,必须认真对待。此外,“存在的问题和教训”在总结中也要重点提及。“存在的问题”是指在实践中意识到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题;“教训”是由于思想不对头,方法不得当,或其他一些原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验。结尾,要写明日期。
2.主要总结的格式
(1)全面工作总结的格式。标题要写明:单位名称、总结的时间段、总结的类别;正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后的打算或建议;最后在文末留下总结人姓名、总结时间。
(2)专题工作总结的格式。专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必像全面工作总结那样详细。但也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面:活动目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会;第三部分则写明总结人姓名,总结时间。
【范文示例】
扎根基层 磨练自己
――2004-2005年度“青年志愿者”个人工作总结
2004年7月,我响应团中央的号召参加了“西部计划”志愿服务行动,现服务于宁夏回族自治区吴忠市红寺堡开发区群工部。在一年的志愿服务工作中,我努力践行志愿者精神,恪尽职守,很好地完成了组织交给我的每一项工作,得到了领导和群众的一致好评。下面是我一年服务工作的简要总结:
刚来红寺堡时,我被分到了扶贫办,主要工作是协同扶贫办其他两位同志搞项目验收工作以及扶贫项目数据库的录入工作。刚来工作的时候,心里还真没底,因为我并非农学专业出身,不知道自己能不能适应这里与农业相关的工作。第一天上班,单位的领导什么也没给我安排,只是让我先熟悉一下环境。同事们都有各自的工作,大家对我只是简单招呼一下,便各自忙开了。第二天,我便主动找事做。首先了解数据库的录入工作,我端坐在电脑前,手中捧着厚厚的项目档案仔细地看,熟悉需要录入的条目。由于此项工作时间紧,工作量大,专业技术要求高,加上办公室其他人员对项目录入系统软件较生疏,所以,此项工作只能由我一个人承担。为了不使这项工作落后于其他县,拖全市的后腿,我利用一切时间,放弃周末休息时间,一个人在办公室里加班加点,保质保量地提前完成了2004年“十万贫困户养羊工程”项目数据库的录入工作,且无一录错,圆满地完成了上级布置的任务。
在领导和同事的大力支持和指导下,我在做好本职工作的同时,常常深入实践,积极参与各种活动。我经常跟随领导下乡开展农村调研活动。通过和老百姓接触,我了解了他们的生活,同时,他们也了解了“西部计划”的大学生志愿者。2004年9月,在“十万贫困户养羊工程”项目实施过程中,“羊只发放”环节出现了问题,致使群众上访,我和另外一名志愿者协助扶贫办的工作人员深入基层,到开发区南川乡马段头村,挨家挨户进行摸底调查,最后圆满地给群众解决了问题,并写成《“十万贫困户养羊工程”项目实施调查报告》,受到了领导的表扬。在此过程中,我学到了很多和老百姓交心谈心的技巧,开展扶贫工作以及处理人际关系的方法,这些为我以后的工作奠定了良好的基础。2004年11月份,在由区、市组成的验收团对红寺堡“劳务输出”工作验收期间,我积极参加“劳务输出”后勤服务,无怨无悔地为参加“劳务输出”验收的领导和工作人员提供良好的服务,为红寺堡顺利通过验收做了自己应该做的工作。
由于我在扶贫办群众工作做得比较好,2004年底,组织上调我到红寺堡群工部开展志愿服务工作。到红寺堡群工部后,我积极参加由开发区组织的“三下乡”活动。在活动中,我和其他志愿者向当地农民宣传法律知识,发放农业实用技术资料1000余份,同时还为农民书写春联150多副,取得了良好的社会效应,提高了农民朋友的法律、文化意识。
在群工部,由于我并非文秘专业出身,对办公室工作不甚了解,所以为了克服自身不足,我除了向同事们学习经验外,自己也在业余时间不断学习公文写作知识,认真研读有关政策、法规方面的报刊和书籍,并将理论和实践相结合,起草文件20份,写作报告材料10余篇。
在红寺堡的这些日子里,我深切感受到西部人民对我们大学生志愿者的热忱和对人才的渴求与尊重。越艰苦的地方,越能锻炼一个人,我相信,无论自己以后在什么样的工作岗位,我都不会忘记自己曾经在这片热土上播撒过希望的种子,不会忘记这片我曾经挥洒过汗水的热土!我坚信,红寺堡的明天会更加美好!
岗位是平凡的,青春是火热的,一年的志愿服务固然艰辛,但我取得了成绩,得到了群众的认可。我被自治区评为“宁夏优秀青年志愿者”。在以后的日子里,我要继续发扬志愿精神,以兢兢业业、勇于创新的姿态,为祖国的发展尽一份绵薄之力。
李海波
2005年8月31日
【跟踪训练】
一、一年来的主要工作情况
今年以来,综合办公室在人员少、事务杂、任务重的情况下,转变作风,扎实工作,主动参与政务,规范管理事务,努力搞好服务,狠抓效能建设,各项工作都取得了较好成绩。
(一)围绕中心,当好助手,不断提高政务服务水平。今年以来,我们围绕两委中心工作,充分发挥综合服务职能,认真履行工作职责,提高政务服务标准,较好地发挥了参谋助手作用。
1、深化服务,努力做好参谋助手。一是为领导服好务,发挥好参谋助手作用。对党委、管委会做出的重大决策、交办的事项认真落实、积极办理,做到了领导强调的事情有督办,领导交办的事情有回音。二是为各部门服好务,体现好桥梁纽带作用。我们牢固树立部门工作就是全局工作的意识,保证了上传下达、上下协调的及时到位。各部门负责承办的工作碰到困难和问题的,认真做好了左右贯通和主动服务工作。三是为群众服好务,树立好一流机关形象。对前来办事的基层人员和一般群众,始终以谦虚谨慎的态度去面对,对每一个电话都热情接待、妥善处理,不以事小而不为,不以事杂而乱为。全年共处理市长公开电话27个,全部得到及时解决。
2、规范程序,努力做好会务组织。进一步完善了会议组织程序,从会议通知、会场布置、人员核查、桌牌摆放、材料发放以及车辆调度、用餐安排等环节周密准备,保障会议的顺利召开。今年以来,我们精心组织,积极协调,周密筹备全区经济工作会议、建党90周年庆祝大会、工业新区筹委会会议、工业新区办公室会议以及党委会、主任办公会、电视电话会等各类会议110多次,整理情况简报、会议纪要等文字材料50余份,会务工作日趋程序化、规范化,办会质量和水平进一步提高。
3、提高质量,认真完成文字和信息工作。认真总结归纳两委领导工作思路,及时了解招商引资、产业聚集、园区建设等重点工作的最新进展和工作亮点,努力借鉴其他开发区的经验做法,力争综合材料达到领导满意。在工作人员相当紧张的情况下,全年共完成两委领导讲话、致辞、汇报、请示、报告等综合材料400多篇。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地向市委、政府及省开发区协会报送开发区工作成绩和亮点,被市委《信息》采用30条、市政府《政府快报》采用26条、《开发区》杂志刊用18条,反映养元公司发展经验的调研文章《品牌是企业发展的风帆》在市政府《调查研究》刊发。同时,编发《开发区信息》10期,编发《工业新区建设》14期。
4、真督实查,确保决策部署落到实处。我们坚持围绕全区中心工作、重点工作、难点工作抓督查,把落实党委、主任办公会议定事项和民生工程、重点项目等作为督点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,帮助解决困难和问题。今年以来,围绕雨润、英利等重大项目建设以及省级园林城市创建,我们进行了20多次专项督查,促进了工作落实。
(二)强化责任,开拓进取,不断提高事务工作质量。一年来,我们坚持高标准定位,向管理要质量,看结果论水平,不断提高综合服务水平。
1、细致规范做好公文办理。一是严格把关,提高公文质量。对以党委、管委、办公室以及工业新区办公室名义印发的各类公文,严把起草、校对、审核、缮印、发送、实效六个环节,实行办公室领导政策审查、法制科法律审查、综合科文字审查、秘书科格式印刷审查“四审查”。全年印发各类公文147件,全部做到了准确无误。二是准确及时,做好公文传阅。一般公文一日两传,急件密件随收随传,领导批文逐条登记、转办、催办、保结、存档,全年传阅上级文件275件、机要文件497件、传真356件,全部做到了准确无误,件件落实。三是科学规范,做好档案管理。对各类行政公文及时进行分类、整理、归档,对文件档案目录、盒内文件目录、文件资料汇报等全部进行数字化处理并输入微机,确保文件查阅的准确性和快捷性。全年,共整理文书档案454件,科技档案28卷,并面向各部门和社会提供档案查询76次。
2、扎实做好网上审批和网站管理。一是开展网上审批和电子监察系统建设。制定了《开发区网上审批和电子监察工作方案》,组织召开了全区网上审批和电子监察项目梳理工作培训会,对相关部门的项目梳理工作进行了督察、指导和协调,对报送的项目梳理资料进行了审核。全年共梳理12个部门的各类项目132项,其中行政许可和非行政许可审批事项116项,公共服务事项16项。二是加强门户网站管理。及时更新网站信息,并按照全市网站CA认证管理的要求,对我区所有参加网站管理、政务信息公开平台、工程建筑领域管理和维护的人员进行了重新备案,发放了CA密匙。三是做好网络信息安全。为确保建党90周年期间网络信息安全,组织开展了机关网络信息安全自查,并完成了开发区网站在国家互联网中心的重新备案工作。为加快开发区机关办公自动化建设,初步建成了OA系统,进一步提高了工作效率。
3、积极开展政府信息公开。今年以来,政府信息公开工作从建章立制、工作体制、工作调度、学习培训等方面入手,初步搭建起了政府信息公开的工作框架。在制度建设方面,制定了政府信息公开审核、、保密审查、考核、责任追究、档案移交等工作制度。在体制建设方面,实行了办公室牵头、全区各部门分工负责的两级工作体制,明确了各部门的政府信息采集员、审核员、员。在工作调度方面,实行了月调度、月通报制度。在学习培训方面,先后三次组织全区政府信息公开人员进行专题学习,提高了工作人员的业务素质。截止目前,全区共各类政府信息760条,既做到了及时公开,又未发生泄密事件。
4、认真推进政府法制工作。对全区法制工作情况进行了摸底,开展了执法人员清理和行政执法案卷检查考核等工作。特别是联合监察局,对质监、国税、公安、工商4个执法部门的依法行政案卷等进行了评查并进行了打分排名。组织全区130多名执法人员参加了市行政执法培训,对行政执法证件进行了重新审核年检,对调离或退休人员的执法证件进行了收回注销。
5、认真做好应急管理工作。我们在各成员单位的大力配合下,重点开展了应急预案体系完善、应急队伍建设、应急宣传培训、应急示范点建设、应急工作考核等工作。一年来,我们在58家企业组建了应急管理机构、完善了应急预案,建成了2支综合应急队伍、4支基层应急队伍,开展了消防知识“五进”(进企业、进社区、进学校、进幼儿园、进机关)活动,引导鼓励各级部门开展了“四个一”(每人每年阅读一本关于防灾减灾的书籍,观看一部涉及灾害的影视作品,与他人分享一次避险经历和避险经验,开展一次家庭灾害隐患排查)活动,组织各类培训、演练20余次,发放宣传资料近万份,为经济社会快速发展提供了保障。
(三)提升服务,优质高效,不断提高后勤保障能力。围绕招商引资、经济发展、和谐社会建设等重点工作,我们不断强化工作措施,搞好机关后勤服务,确保了各项工作正常运转。
1、全力做好公务接待。我们认真准备接待方案,反复推敲路线,全面仔细考虑迎接、膳食、住宿、行车、参观等每个细节和环节,提高简介材料的标准,接待质量和水平进一步提高。全年共接待党政考察团和投资考察团42批次,共计约2500余人。特别是省领导来区视察、项目拉练、省级园林城市创建考核等大型接待活动,我们放弃节假日休息时间,从制定接待方案、确定项目点、周边环境、沿途讲解、现场讲解等方面做到细上加细,认真做到了路线摸透、情况清晰、材料充足,达到了预期的效果。
2、扎实做好机关管理。一是加强机关大楼管理。针对办公楼设备老化、维修任务重的情况,积极做好设施维修养护。全年共排除各项隐患事故12处,确保了中央空调安全运行4800小时无事故,维修养护供水、供电设施2700余件次,保障了办公楼的正常运转和干部职工正常工作。在重点部位安装了节能设备,水电费用比去年节约5%。二是加强机关食堂管理。进一步强化用料核算和成本控制,努力增加饭菜品种,在原材料大幅上涨的情况下做到了不提价、不减量。同时接待外来领导和客商380多人次,圆满完成了任务。三是加强机关车辆管理。严把教育培训、安全运行、节油降耗三个环节,严格执行车辆运行、维修、养护各项规章制度和驾驶员奖惩制度,建立了车辆运行及各项费用台帐,进一步降低了费用,做到了安全行车无事故。四是加强机关门卫管理。全面落实来客登记和车辆登记制度,全年盘查登记车辆1.5万辆,8000多人次,维护了管委会的正常秩序。五是加强值班值守管理。严格实行24小时双人双岗值班制度,建立了总值班、部门值班的应急值守网络和县级领导带班、双人双岗值班、信息报告制度,确保了在第一时间获取信息、做出决策。
(四)立足实际,健全机制,努力加强内部管理。今年以来,我们以搞好“三个服务”(服务领导、服务各部门、服务群众)为宗旨,立足工作实际,加强内部管理,努力提高整体工作水平。一是加强教育管理,健全学习机制。加强业务指导和培训,组织各科室到先进县市区或上级部门参观学习,邀请市直部门相关科室的领导指导工作,不断提高工作人员的业务技能。二是加强目标管理,健全运行机制。办公室对各项工作进行了目标分解,实行一级对一级负责、工作定期汇报和年终考核评定。各科室自加压力,达到了限时办结、及时办理、按时办妥等工作要求,促进了工作的高效运转。三是加强考核管理,健全激励机制。办公室定期或不定期地抽查各科室工作。实行签到制度,对上下班情况和工作情况进行定期检查。对工作目标完成情况,由办公室领导班子年终进行考核,并将考核结果与年度评优结合起来。通过加强内部管理,理顺了内部关系,激发了工作动力,提高了工作成效。
(五)强化学习,廉洁从政,不断加强党的建设。我们以“创先争优”活动为契机,抓学习,抓作风,抓制度,不断强化党风廉政建设和基层党建工作。一是抓学习。组织全体党员深入学习三个代表、科学发展观等重要思想,党的十七届六中全会、省第八次党代会、市第三次党代会精神,《廉政准则》等党员干部廉洁从政的相关规定,强化党员干部把握大局、谋划发展、廉洁从政的能力和意识,不断提高政治理论素养。二是抓作风。我们进一步加强廉政教育与监督,办公室班子成员以身作则,教育和引导办公室全体人员廉洁自律,自觉做到了干净干事,切实规范了从政行为。三是抓制度。严格执行党务公开制度、学习会议制度等各项制度。严格发展党员程序,积极发展优秀人员入党,今年发展党员1名、入党积极分子2名。
与此同时,我们还圆满完成了工业新区综合协调组和开发区群工办、食安办等相关工作任务。
一年来,我们虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但与新形势、新任务的要求相比,与两委领导的要求相比尚有差距:一是服务意识还有待提高,对服务方式和服务内涵的认识还有一些不到位的地方;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识还不很强;三是由于办公室工作较为繁杂,干部职工全面的业务素质有待进一步加强,这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、年主要工作思路
年是全区经济社会建设任务更加繁重的一年,综合办公室将继续紧紧围绕区党委、管委会的中心工作和工作思路,以提高综合服务质量为目标,以“行政提速、服务提质”为着力点,以加强队伍建设为核心,以强化内部管理为保障,与时俱进、扎实工作,努力做到领导满意、部门满意、群众满意。
(一)优化素质,创建一流队伍。一是提高理论素质。以定期集中学习为平台,把学习中央和省、市、区有关政策做为重点,充实完善思想体系,提高办文办会质量。二是加强作风建设。扎实推进机关效能建设,增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识,充分发挥办公室的表率作用,努力把办公室干部队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体,争创一流业绩,不断把办公室工作推向新的水平。
今年以来,在县委县政府的正确领导和各部门的指导帮助下,我乡党委政府积极优化工业发展环境,服务企业促发展,工业经济总体保持良好运行态势,全乡工业企业生产加快,产能利用率提高,效益逐步改观,工业经济呈现增长态势。
一、上半年工作总结
一是“妈妈式服务”助推工业企业运行稳中有升。我乡建立服务企业的长效机制,大力开展重点企业的服务活动,乡工办牵头,联合各驻村干部、村两委干部,积极下沉到企业进行跟踪服务,及时为企业调解矛盾纠纷,解决实际问题,营造村企和谐的发展氛围,助力企业及时有效解决后顾之忧,实现又好又快发展。
二是“干”字当头做好低效工业用地分类处置工作。我乡认真压实责任,倒排时间,主动约谈企业主要负责人,调查企业基本情况、形成低效用地的原因、企业的打算和诉求,了解初步意向,并协助企业完成处置方式谋划和材料申报等各项工作,做好开发区外低效工业用地的分类处置工作。
二、下半年工作思路
结合当前工作需要,的会员“qizhicong”为你整理了这篇应急管理局2020年工作总结及工作亮点情况汇报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
应急管理局2020年工作总结及工作亮点情况汇报
一、安全生产工作方面
1.危化品及烟花爆竹方面。一是坚持企业全面自查,全面组织辖区内所有危化品、化工企业开展安全生产风险隐患自查自纠,深入全面查摆安全风险和隐患;二是坚持清单管理,逐条逐项帮助企业制定整改措施,指导企业抓好隐患整改,实施隐患整改闭环管理;三是聘请高水平专家,坚持高水平、“四到达”、严整改,对重点化工危化品企业、烟花爆竹公司进行检查指导服务。
2.工矿商贸方面。一是严格做好疫情防控期间工矿商贸企业安全生产工作,确保企业疫情防控到位,安全生产平稳有序;二是扎实开展集中整治、百日攻坚和拉网式大排查等专项执法检查行动,聘请专家重点对煤矿、非煤矿山、涉氨制冷、涉爆粉尘、有限空间等重点企业开展专项执法检查;三是狠抓宣教培训,针对疫情特殊时期,依托省厅安全生产智慧平台,采取线上线下培训相结合的方式,扎实开展培训工作。
3.县安委会办公室综合监管方面。一是持续推进全县安全生产隐患排查治理全覆盖,开展全县安全生产集中整治行动、全县安全生产“百日攻坚”行动、全县安全生产拉网式大排查集中行动、以及全县安全生产专项整治三年行动计划等;二是开展专项行动,突出重点行业领域安全生产隐患排查治理。如开展全县沿街商铺安全隐患排查治理工作、燃气安全专项整治、施工领域安全生产专项整治、临建板房安全专项整治、流动灌装液化气安全专项整治、电气焊等动火作业安全管理工作等;三是不断完善体制机制建设,全面把控全县安全生产工作计划。制定出台我县《安全生产党政领导责任制规定》、印发《2020年嘉祥县安全生产工作要点》、每月全面调度、排查风险隐患,建立全县各行业领域风险隐患排查清单、推行企业隐患挂牌公示警示制度等。
2020年来,县应急局共出动执法人员720人次,检查各类生产经营单位575家次,查改各类安全隐患3226项,立案72起,处罚261万元。
二、应急管理工作方面
1.应急管理体系建设。一是应急管理体制基本理顺。按照“统一领导、分类管理、分级负责、条块结合、属地管理”的原则,基本建立健全了嘉祥县应急管理体制,成立了嘉祥县突发事件应急管理委员会。二是应急预案体系基本形成。及时修订整合我县突发事件总体应急预案、各镇街(开发区)应急预案、30余个生产安全类及5个自然灾害类专项应急预案。三是应急处置能力基本符合。整合应急信息资源,利用区块链、大数据、感知网络、融合通信等现代化信息技术,在应急局辅楼三楼,建设了嘉祥县应急指挥中心(安全生产类和自然灾害类)。
2.防汛抗旱防台风工作。一是建立健全防汛抗旱防台风体制机制。防汛抗旱指挥部由应急局、水务局、住建局各指派一名分管领导和一名业务人员组成专班,在县应急局联合办公,14个镇街(开发区)防指办均调整到应急办,构建了上下贯通、分工明确的指挥体系和职责体系。二是组织开展防汛抢险应急救援综合演练。5月23日上午,县防指组织各镇街和相关成员单位在金屯镇小王河105国道桥西侧开展了防汛抢险应急救援综合演练。三是健全基层抢险队伍,强化物资保障。县防指对全县各镇街(开发区)和成员单位抢险救援队伍进行摸排,共有1130余人,各类物资490余项,其中吨袋740条。
3.森林防火工作。一是提前谋划,周密部署。针对防火重点时段,县森林防火指挥部提前召开专题会议,切实解决森林防火工作中的突出问题和薄弱环节,有效防范森林火灾事故发生。二是分片包干,责任到人。由7名县级领导对我县6个镇街的23处重点区域进行包保,同时对23处重点区域明确了镇街、部门及村级责任人。三是多措并举,广泛宣传。利用多种形式大力宣传森林防火的重大意义,采取粉刷标语、拉条幅、发放宣传材料等形式,宣传森林火灾防范和扑救知识,不断增强广大群众森林防火意识。
三、工作亮点
1.以“安全生产月”活动为契机,开展“主播走现场”直播活动。6月16日,县应急局借助济宁邮政抖音直播平台,由局执法人员担任主播,采取“主播走现场”的形式,开展“安全宣传咨询日”活动。