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值班制度

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值班制度

值班制度范文第1篇

(2018年8月制定)

1.为了加强护理工作管理,提高全院护理工作协调和应急处理能力,护理部应实施总值班制度,护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。

2.护理总值班人员实行24小时在岗制,不分节假日,由护理部统一安排。

3.护理总值班人员应按规定着装,佩戴胸卡,遇到特殊情况需要调班应报备护理部。

4.护理总值班人员职责:

1)检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况,给予必要的协调与技术指导。

2)督导临床科室的安全管理,麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用,无菌物品和冰箱的管理,如遇到大型抢救,要亲临现场协助组织、指导,并参加抢救。

3)检查夜班护理安全,检查晚班夜班人员人力,危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。

4)检查临床科室探视陪伴制度落实情况,督导陪护管理。

5)检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。

6)掌握护理质量标准与临床科室管理要求,对违反操作规程和劳动纪律者,应当面指出予以纠正。

7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导,根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理,并在护理总值班登记本上做详细记录。

8)认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结,记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题,需要护理部协调解决的事项与建议等。

值班制度范文第2篇

学工部(处)全体工作人员,各二级学院分管学生工作的领导、学工办主任。

每天09:00——次日09:00,周六、日、法定节假日正常值班。

学生公寓__*

1、走访学生宿舍,了解学生思想、学习和生活动态,并有针对性地开展教育、引导或管理工作;

2、巡查学生宿舍内外安全、卫生状况,对存在的问题积极督促整改;

3、检查督导学生按时熄灯就寝情况;

4、检查督导宿舍管理员履行岗位职责情况;

5、预防和处置学生突发事件;

6、完成学校、学生处领导交给的任务。

1、值班人员做好交接班工作,周一至周五于当天17:30到金桂苑值班室(一号院)签字接班,周六、周日及法定节假日于当天上午9:00到金桂苑(一号院)面对面交接班。

2、值班人员应严格执行值班制度,坚守岗位,不得擅自离岗,不迟到、不早退,不得从事与工作无关的活动,不得让学生或其他教职工代班。若因出差等特殊原因不能按时值班,应事先请示部门领导同意调整,经同意后报学生处备案。如有脱岗、擅离职守、迟到早退等情况,一经认定以工作考核不合格论处,给予通报批评。若酿成事故,视情节轻重追究当事人责任,按照失职、渎职处理;

3、值班人员进入异性宿舍检查,原则上必须有异性人员(含学生和宿舍管理员)陪同;

4、值班人员应如实填写值班日志,不得弄虚作假补填日志、代他人填写日志等,一经发现认定,以工作考核不合格论处;遇重大问题、偶发事件,采取相应的措施,并及时向学工部(处)或行政总值班人员报告;

5、值班人员应妥善保管值班室内设施和物品,并负责当天值班室的清洁整理,房门钥匙必须当面交接;

值班制度范文第3篇

第二条 本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。

第三条 值班人员由带班领导和值班员组成,是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。

第四条 员工值班安排表由公司统一安排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。值班时间规定如下:

夜间值班:晚七点至第二天早上八点。

节假日值班:实行24小时值班制度,交接班时间

为每天早上8点。

第五条 值班地点为办公室,值班范围为公司办公区、

生活区和施工区域等。

第六条 值班人员应服从带班领导安排,协调处理以下

各项事务:

(一)负责公司内部安全保卫工作,要按规定进行

巡逻检查,加强对公司所属设施、设备的安全管理,发现安全隐患要及时排除,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

(二)负责处理日常工作事务,做好各项临时工作

任务的安排部署和外来人员来访接待工作。

(三)负责对公司内部突况进行紧急处理,遇

有重大事项和异常情况,应及时向有关领导报告,并采取相应的措施。

(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。

第七条  工作要求

(一)值班人员必须按时上下班,不得迟到早退,

如有事必须事先请假或请其他员工并呈准,出差时亦同,者应负一切责任。凡未经批准而缺勤的,按旷工处理。

(二)值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,在公司规定地点食宿。凡值班期间无故离岗的,每发现一次,罚款20元。

(三)值班人员必须认真履行工作职责,如实填写值班台帐,做好交接班工作,本班未完成的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

(四)值班人员要保持通讯畅通,做好电话接听记录、处理、转达。

值班制度范文第4篇

第一条

总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条

总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第三条

总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天):8:20,站立迎候员工上班,主动递送卡片:8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条

总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来访高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条

各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。

第六条

值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。

值班制度范文第5篇

一、值班时间

舒庐管理局机关防汛抗旱值班,是指每年在流域汛期和灌区灌溉供水抗旱期间,管理局机关以防汛抗旱为主,覆盖其他所有工作的值班。防汛抗旱值班时间为每年5月1日开始至9月30日结束。

二、值班原则

1、值班人员组成。管理局机关防汛抗旱值班人员由管理局班子成员、机关全体工作人员组成。

2、管理局机关防汛抗旱值班实行领导带班和值班人员24小时值班制。

三、值班职责

1、值班人员必须按时上下班,坚守岗位,忠于职守,熟悉业务,认真接听电话并逐一做好记录,对于重要电话,及时上报领导处理。主要领导、分管防汛抗旱工作的领导、带班领导、值班人员的手机必须24小时开机,保持通讯畅通。

2、值班人员应及时了解和掌握管理局管理范围内的雨情、水情、灾情、工情等信息,收集整理和填写相关资料,认真做好值班记录。每日8:00、16:00水情由管理局防办专人负责报送。值班人员要及时了解全局各水闸、渡槽等水工建筑物运行管理情况并作必要的记录;值班期间如发生汛情、险情,值班人员要及时向领导汇报。

3、上级领导及相关单位来人或电话咨询防汛抗旱有关事宜时,值班人员应本着实事求是的原则,认真解答;不能答复或对相关情况不了解的,应及时报告带班领导或分管领导,也可以向知情人员了解清楚后,再给予回复。

4、带班领导和值班人员应定期通过电话及现场抽查等方式,检查和记录下级单位值班在岗情况等。

四、值班地点和值班人数

1、值班地点:白班值班人员在本人办公室或值班室,并确保能随时接听值班室电话;夜班值班人员在管理局防汛抗旱值班室;领导带班在本人办公室。

2、防汛抗旱值班人员:1名带班领导、1名值班人员。

五、值班班次

1、带班领导:工作日为当日8:00—次日8:00,按照1个班次计算;非工作日为当日8:00—20:00、20:00—次日8:00,按照2个班次计算。

2、值班人员:工作日每天安排1名值班人员,值班时段为当日12:00—14:30和17:30—次日8:00;非工作日每天按照三个班次、3人轮流值班,值班时段分别为8:00—14:00、14:00—20:00、20:00—次日8:00。

六、值班排班

防汛抗旱值班期间排班由管理局防办负责,实行一月一排,防办工作人员应在每月28日前及时确定下月排班表并及时公布、上报。

特殊情况,调整班次执行以下程序:

1、值班人员自行协商好调班人员后,填写值班调班申请表,经带班领导批准,上报管理局防办备案,防办将调整情况在工作群内公布。

2、管理局带班领导自行协调好调岗人员后,将调整情况通知管理局防办备案,防办将调班情况在工作群内公布。

3、值班调班申请表经批准及公布后,值班职责由调班后的值班人员承担。不履行调班申报手续或未经批准擅自调班的,一切责任由原值班人员承担。

4、经批准的调班申请作为查岗依据。

七、值班费用

值班人员值班费标准参照总局标准执行。

八、值班纪律及考勤查岗

1、值班人员要严格遵守值班纪律,不得无故不参加值班;值班期间应随时在岗,严禁擅离岗位,保持信息畅通;值班期间严禁饮酒,严禁组织参加赌博等违法活动;值班人员应做好防汛抗旱水情等信息保密工作。

2、值班考勤。值班实行签到考勤、交接班无缝对接制度(即接班人考勤后交班人才能考勤交班),原则上提前15分钟办理交接班手续。管理局防办每月5日前统计上月值班考勤情况。

九、奖惩措施

1、在值班过程中做出突出贡献或在紧急情况下避免重大事故发生的,管理局经研究后给予表彰和奖励。

2、无故不在岗值班或值班工作不到位出现防汛、安全责任事故的,按防汛抗旱纪律等规定处理。

3、管理局对机关值班人员值班情况进行随机抽查,抽查发现值班人员脱岗一次按照旷工一天处理,取消值班补助,并通报批评。脱岗超过两次取消年度评优资格(造成严重后果的或恶劣影响的按照上级有关规定执行)。

十、其他事项

1、舒庐管理局局直各所的防汛抗旱值班工作,可结合各所实际,参照本制度另行制定并报管理局备案,经同意后执行。

2、舒庐干渠非汛期城市供水及生态补水期间的机关值班工作参照本制度执行。

3、本制度由管理局防办负责解释。

4、本制度自2020年5月1日起施行。

附件:1.值班调班申请表

2.突发重大事件报告表

附件1

值班调班申请表

单位:                            日期:    年   月   日

值班人员

离岗事 由

调班人员

调班时 间

带 班

领 导

意 见

报备处理

情    况

附件2

突发重大事件报告表

(初报    续报     终报)

报告时间:      年   月   日   时  分

报告单位

报告人

事 件

 

 

描 述

信息来源

时   间

地   点

事件起因

影响范围

事件当

前情况

(如有人员伤亡或财产损失需说明)

事态发

展预测

处 置

情 况

采取措施

已采取措施:

下一步安排:

希望和

请  求

特别说明事项

分管或