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一、2020年工作完成情况
(一)抓实培训回引,不断开拓就业创业空间
1.政企联动务实推进劳务输出。强力推进农民工返岗“春风行动”,充分利用同城化、双城经济圈建设及疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机,与等十余地开展深度劳务合作,助力农民工返岗复工。一是实行“地企司”三方联动,“点对点、一站式”服务,组织专车484车次和配合省市人社部门组织专列2车次,安全输出农民工8723人,其中专车护送返岗农民工2331人;二是会同人社、就业部门举行线上招聘会4场,线下招聘会3场,提供招聘岗位11.9万个,网上达成就业意向1.03万人;三是做好疫情影响下农民工返岗复工服务保障工作,在疫情防控期间助力办理健康证明线上33.61万人、线下1.07万人,安全有序转移输出外出务工人员52万余人,其中贫困劳动力2.5万人,返岗率达99.7%。今年6月,县被省委、省政府表彰为“农民工转移就业先进县”。
2.精准摸排助力园区企业招工。精准摸排出农民工务工意愿,及时掌握外出务工人员的基本信息,建立外出务工人员意向台账;精准对接园区企业,摸清用工需求实现人岗匹配,组织接送因疫情影响且有意愿就近就业的农民工考察园区企业94车次3800余人,助力、、、等本地企业实招员工2800余人;摸排出因疫情外出务工困难返乡人员700余人,有针对性地进行技能培训,精准对接园区企业,妥善安置就业。
3.加大力度开展线下技能培训。对有劳动能力和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农民工开展品牌技能培训和返乡创业培训,截止目前,累计品牌技能培训29期1515人,返乡创业培训11期539人,目前还有品牌技能培训106人、创业培训41人仍在培训中;组织验收工作组会同人社局对已结业的24期培训班进行验收。
4.优化回引不断完善信息台账。建立长效服务保障工作机制,及时开通全县农民工工作微信群、QQ群,建立46个乡镇(街道)农民工服务中心工作人员信息台账;主动与省外21个农民工联络服务站沟通协调、资源共享,为外出务工人员提供关爱服务保障;结合走访慰问开展全面摸排,建立农民工信息管理台账(农民工基本信息台账410884条,农民工创业信息台账1609条,2020年有意愿创业信息台账280条),准确掌握农民工数量、行业工种、务工区域、技能状况、创业意愿等信息,建立常态联系机制,实行动态管理;成功回引171名优秀返乡农民工返乡下乡创业,解决当地劳动力就近就业2000余人;推荐3个我县涉农重点项目(预计引资额50亿元)参加省2020年农民工及企业家返乡入乡创业项目推介暨集中签约活动。
5.塑造形象强化高技能人才培养。成功推荐“全国优秀农民工”1名,省“返乡下乡创业明星”4名、“返乡下乡创业明星企业”1家,市“领军人才”1名;组织农民工参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届市创新创业大赛,获一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,优秀奖1名。
(二)突出司法援助,不断提高服务保障水平
1.强化政策宣传,引导依法维权。今年以来发放各类宣传材料18000余份,受理拖欠农民工工资咨询16件696人次,其中咨询案件12件,协调处理案件3件,司法处理案件1件;组织工作专班远赴云南,切实维护为因工伤亡贫困农民工合法权益,争取抚恤金106余万元;协助各类讨薪853人次共3900余万元。
2.强化部门联动,落实有效处置。会同县人社局、司法局、就业局、总工会等部门,严格落实农民工工资支付保障机制联席会议制度,形成了协调配合、齐抓共管的常态化工作机制,为欠薪和劳动纠纷的农民工提供法律服务。
3.开展惠民活动,提升服务水平。
组织开展全覆盖走访慰问等农民工服务保障五大行动,发放慰问信5万余份,赴广西、昆明等地看望慰问籍农民工100余人,为他们送去新春祝福和慰问品、慰问金5.15万元;开展慰问县内优秀农民工代表200人,发放慰问金3万余元;配合省市协调开行农民工专列(专厢)2趟、专车160班次,组织“农民工回家免费专车”前往成都接籍农民工返乡6次182人;帮助返乡农民工和返乡创业人员随迁子女就近入学率达100%;积极筹备并圆满完成市首届农民工春晚演出;组织开展第二届川籍农民工运动会;参加第三届“巴渝工匠”杯全国职业能力建设系统乒乓球邀请赛。
(三)着力监测排查,切实抓好疫情防控工作
今年疫情发生后,我中心严格按照中央、省、市、县疫情指挥部决策部署,会同多部门科学防控,切实打好疫情防控保卫战。
1.全力抓好重点人员排查。建立健全“县、乡、村、组+网格员”的排查监督体系,对来自境外、黑龙江、湖北、广东、北京、青岛、云南、新疆等重点区域的人员和旅居、途经上述地区的返安人员,实施全面排查,做到不少一天不漏一户不落一人。疫情防控转入常态化以来,切实落实“1+3+N”长效摸排机制,对居住在的境外人员、国内重点地区入(返)安人员、居家医学观察期内人员的信息和居家观察情况进行逐一核实。
2.着重抓好大数据信息涉及人员排查。对上级下发的大数据人员信息名单逐一开展排查,建立工作台账,登记相关人员的姓名、身份证号码、住址、电话号码等信息;对收集的数据及时汇总并上报相关部门。
二、2021年工作打算
2021年我中心将继续迎难而上,砥砺前行,重点抓好以下四项工作,稳步推进,积极作为,创新思路,扎实做好农民工服务保障工作。
(一)乘风破浪,进一步实现创业就业新突破。一是继续开展劳务品牌和返乡创业培训及送培训下乡活动。加大培训工作力度,提高培训质量,依据用人单位及学员需求,引导各定点培训机构重点开展市场需求量大的工种组织培训。二是搭建平台,在网络建设上实现新突破。进一步完善农民工服务平台建设,实现就业服务网络全覆盖,为城乡劳动者和用工单位搭建便捷平台。三是加强培训监督,提高培训质量。严格按照培训要求,对培训课时、培训人员、培训要求、培训效果做好监督。四是实施引才回乡工程,建立有效激励机制。根据农民工信息管理台账,采取“乡推荐+县备案”程序,加大力度回引返乡创业;开展宣传推介,利用春节返乡有利时机,利用“村村通”广播、政务公开、公共微信、LED显示屏等平台的大力宣传家乡的政策、优势让他们放心创业。五是加大宣传力度,树立创业典型。选树一批返乡创业典型,广泛宣传他们的创业事迹,组织典型人物现身说法,提高全社会对返乡创业的认识,并带动其他外出能人返乡创业。
为充分发挥督学在督导学校中的检查、监督、评价和指导作用,认真履行责任督学工作职责,全面完成潘集区政府教育督导委员会和区教育局督导室下达的教育督导工作目标,特制定如下工作计划。
一、加强学习 提升政治素质
认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》;加强教育法律法规和国家教育方针政策的学习,积极参与专业知识和业务能力的培训,努力使自身督导水平不断得到提高。认真履行责任督学工作职责,充分发挥教育督导的监督、评价和指导作用,推进依法督导、依法治教,为督促中小学校认真贯彻落实党的教育方针,规范办学行为,提高教育教学质量,办好人民满意的教育事业尽自己的一份力。
二、加强自身建设 提升业务能力
1、明确工作目标,落实工作职责,规范督导程序。
2、强化学习培训。积极参加上级组织的督学外出学习和参加国家、省、市各级研修培训,转化运用学习成果,提高工作水平。
3、加强检查考核。根据“一月一主题”强化履职意识,确保工作实效。
4、总结提炼创新。积极撰写督导报告和创新案例,参加上级征集的评比活动,推介挂牌督导工作创新,交流总结经验。
三、服从领导 认真开展督导工作
1、认真完成教育督导室和第二责任区交办的各项工作任务。
2、 完善督导信息平台建设,熟悉平台应用,发挥信息平台作用。
3、认真做好疫情防控督导工作,把疫情防控做为常态化工作来抓。
4、积极完善提升。规范督导、健全资料、工作创新、及时整改。
5、发现问题,解决问题,不等不靠,为规范办学尽自己一份力。
2021年1月5日
2021年个人督导工作行事历
一月
1、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
2、做好责任区2020年督导工作总结谋划2021年督导工作计划。
3、开展挂牌学校“2020-2021学年度寒假校园及周边安全、学生交通安全”常规性督导及第一轮“规范办园行为督导评估”中未评估幼儿园及已评估园的整改落实工作专项督导。
4、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
二月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园“招生、收费及择校”情况常规督查。
4、开展“2021年春季开学工作”专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
三月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区学校“食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况”常规督查。
4、开展责任区有证幼儿园“教职工队伍建设”及“安全卫生管理” 情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
四月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学及幼儿园“学生学习、体育锻炼和课业负担”情况常规督查。
4、开展责任区有证幼儿园“科学保育保教”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
五月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学、幼儿园“教师师德和专业发展”常规督导。
4、开展责任区学校“功能室使管理和使用”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
六月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园“食堂、食品、饮水及宿舍卫生、”情况常规督查和“防溺水安全工作”专项督导。
4、做好个人上半年工作总结和下半年工作计划。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
七月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展“暑假学生交通、防溺水安全情况”的专项督导。
4、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
八月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展“学校做好开学准备工作”专项督导。
4、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
九月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学及幼儿园“招生、收费、择校情况”常规督查。
4、做好“秋季学期开学工作”专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
十月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园“课程开设、课堂教育情况”常规督查;
4、开展中小学及幼儿园“门卫安全管理”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成市区安排的其他工作任务。
十一月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园“校风、教风、学风建设”情况常规督查;
4、开展中小学及幼儿园“消防安全管理”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息,上交督导材料。
6、完成市区安排的其他工作任务。
十二月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、做好责任区2021年度督导工作总结,拟定2022年督导工作计划;
4、开展责任区中小学及幼儿园“校务管理及制度执行情况”常规督导。
5、开展责任区中小学及幼儿园“学校冬季安全工作”情况专项督导。
6、及时上报督导工作信息,上交督导材料。。
7、完成市区安排的其他工作任务。
一、2021年一季度工作情况
(一)抓中心促重点,经济发展稳中有增。第一季度地区生产总值实现33401万元;固定资产投资完成1469万元;社会消费品零售总额10432万元;招商引资完成5630万元;规模以上工业总产值为4842.4万元;规模以上工业主营业务收入达4130.9万元。
(二)抓改革调结构,基层党建焕然一新。一是圆满完成村(社区)“两委”选举工作,换届后村“两委”常职干部共计69人,常职干部平均年龄42.08岁,学历及工作能力大幅提高;二是带领镇、村干部到彭州、广汉、罗江等产业发展好、文化建设强、村级治理优的地方考察学习,提升干部的思想水平,激发干事创业热情;三是积极开展党史学习教育,开办“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育系列活动——“鹿塘水乡讲座”能力提升培训班,开设农村基层工作、写作、演讲、摄影和礼仪共5个培训班,进一步提升镇村干部自身素养和综合能力。
(三)抓项目促发展,乡村振兴成效明显。一是持续优化产业结构调整,全镇已流转土地21350.8亩,达总耕地面积的53.5%;二是建立乡村振兴工作机制,根据的产业分布特点及优势,将农业规划分为“一区、四地、多点”,建立镇领导联系园区、基地和农业新兴经营主体制度,定期调研分析并帮助解决实际困难,促进产业快而稳发展;三是有力抓实县农村公益事业建设财政奖补和“鱼米之乡人居环境”建设项目,联合永太等乡镇已成功申报县级“鱼米之乡”;四是成功举办镇第三届青市桃花节,吸引游客约2万人,规划筹备镇第三届龙虾美食活动。
(四)抓治理保平安,社会大局和谐稳定。一是加强肺炎疫情防控各项措施落地落实,组织镇村干部及志愿者推广使用“天府健康通”,登记注册率达常驻人口的82.5%,并持续推广宣传肺炎疫苗接种工作;二是全力做好禁毒工作,建立镇村干部定期联系涉毒人员工作机制,每月初召开会议对当月禁毒工作进行研判部署,落实禁毒、禁种铲毒、重点场所巡查、高危场所排查工作;三是严格执行《县人民政府2021年森林防火命令》,落实森林防火“三包”责任制,实行镇、村、社“三级网格化”管理,逐级压实工作责任;四是将秸秆禁烧、河长制、城镇环境综合治理、垃圾“日产日清”和畜禽养殖污染治理工作纳入年度目标考核内容,加快推进农村“四大革命”。
(五)抓服务惠民生,人民生活持续改善。一是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,加强对已脱贫户和边缘户关注和监测,坚守不返贫底线;二是完成低保清理工作,做到应保尽保,并坚持动态管理,基本医疗保险和基本养老保险参保率均达到90%以上;三是提前做好春耕备耕,对渠道、塘堰等水利设施进行检查维修,对河道内垃圾杂物进行及时清理,确保春季灌溉工作正常推进;四是抓好就业帮扶工作,通过技能培训指导、就业帮扶、创业政策落实等方式变输血为造血,已开办美食烹饪、婴幼儿护理等就业培训班2次,共120余人参加培训。
二、存在的问题
第一季度在镇村干部的共同努力下,全镇各项工作开局良好,进展顺利,但也存在一些问题:一是基础设施建设滞后,部分村人畜用水和生产用水困难,严重制约我镇产业化发展;二是村级集体经济任重道远,大多数村集体经济与产业发展融合度不够;三是动员各村(社区)党员干部进行学习强国学习成效不明显,注册和学习人数偏少。