留住

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇留住范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

留住范文第1篇

拥有回忆的人是富有的，拥有失败与成功的人是富有的，拥有充实的灵魂的人是真正富有的……

我很赞同这句话，并不是因为这句话出自一个名字缩写是两个背向相扣的“c”的人，而是这句话仿佛将我的心置于一个X光机上，让我看到心中那单纯的得透明的渴望——我想留住时间。

它使我明白，我想留住时间，因为我想留住我的童年，留住那段无忧无虑的时间，留住那些带给我无限欢笑和无限憧憬的时间，留住那段使我灵魂富有的时间……

春天的清晨，桃花清爽迷人的香味随着柔软的春风扑进鼻腔，身体中涌出一股神清气爽之感，和小伙伴们共同采撷桃花瓣，玩起了春天的“打雪仗”；夏天的清晨，我们早早的爬起来，在阵阵凉爽的晨风中，摇起了浆，乘一叶扁舟，泛舟于碧绿的荷塘之中，采集清晨甘美的荷露，为长辈泡一壶茶；秋天的下午，和伙伴们穿梭在金黄的麦田之中，风阵阵地吹，稻子也随之左右舞蹈，头沉沉地低了下去，似乎在含羞地等待着明年的重生，田中玩耍的我们也与大人们同享着丰收的喜悦；冬天的晚上，一家人一起围着火炉取暖，欣赏着窗外纷飞的大雪，谈论着这场大雪是否能“瑞雪兆丰年”，心中因亲情的无间和温暖而生出的暖意，满满地溢了出来，笑声和暖意荡漾在整个家中……在学业越加繁忙的现在，我多么渴望能够留住童年那无忧无虑、自由快乐的日子，那段快乐的时间是唯独只有我才知道

重庆巫溪初2013级七班初二:王超

留住范文第2篇

哈哈，我考了17分。我考了21分。我考了25分……学生这一句句呐喊，我听起来觉得非常刺耳。让我不禁发出这样的感叹：学生怎么了？他们的羞耻之心哪去了？

那次考试学生考得很不理想，为了不打击他们的自信心，我只给分数而没有把总分登记在试卷上。没想到有一部分学生对分数一点都不感冒，根本是把我的“好心当做驴肝肺”。那时我就有一股怒气直往上冒，恨不得把那些大喊大叫的学生拉过来狠狠地“修理”一下，可是“罪不罚众”，我一个人面对那么多人，能应付过来吗？就算真能把他们一个一个搞定，我的行为在他们心里达到多大的效果呢？想到这一层，我马上决定把那个叫得最大声的学生抓到办公室，目的是“杀鸡给猴看”。

“你认为考十几分很光荣吗？”我问承杰。

“我觉得还可以。”他很轻松地回答。

“那以后不管你考几分我都会照实写在试卷上，还要让全班同学都知道！”我生气地说。

“随你。”他毫不犹豫地说。

“我是不是可以随便说你是猪，是垃圾……甚至更难听的话都可以用在你身上吗？”我越说越生气。

“可以。”他面无表情地回答

“我可以向所有的老师宣布你是一个不要尊严的学生，他们可以随便骂，想怎么骂就怎么骂，反正承杰的脸皮有三尺厚？”我威胁他说。

“当……当然可以。”他吞吞吐吐地回答。

从他的反映中我隐隐约约感觉到他还不是完全无药可医，最起码的羞耻心还是有的，对尊严应该也是在意的，于是我就想再进一步试探他。

“我是不是可以把我们今天的谈话转告给你的爸妈，然后再和你的爸妈说，他们生的儿子不是一个人，而是一个不要脸的畜生，可以任人打骂的。”

他沉默不语。

“可以吗？”我穷追不舍地问。

“可以吧？”他的声音非常小，小的我根本听不大清楚。

“你想一下如果你的爸妈听到这句话他们会多么伤心，儿子承认自己是个畜生，那生他的人会是什么呢？以后他们还怎么在人前抬起头来，难道你希望你爸妈下半辈子就这样弯腰走路吗？听了这些，你要是还觉得我可以把我们的谈话告诉他们，你就大声回答。”

他再次沉默，但表情有点尴尬。

通过观察他的表情，我知道他已经把我的话听进去了。“人要有一点羞耻之心，才能控制自己不犯错，也才会产生一种责任感――长大后要让爸妈过上好日子，不再让他们为自己担惊受怕。我相信你也是这么想的。”我继续说。

他还是沉默。虽然他总是沉默，但我能感觉出他已经在咀嚼我说的话。“你要是觉得我说的有道理，进去之后好好听讲，以后别再这么践踏你自己的尊严了。”我语重心长地说。

进入课堂之后，他虽然没有马上把学习状态调整出来，但相比以前已经安静许多，而且开始做笔记。

虽然这件事已经过去，但一些问题并没有真正解决。现在的学生他们到底怎么啦？起码的羞耻心正在逐渐消失。他们可以坦然地向别人叙说自己不耻的事，甚至有些炫耀的意味。到底怎样才能留住学生的羞耻心呢？我从以下两方面进行尝试：

一、采用暗示教育，激发羞耻心

孩子的羞耻心是在成人的引导激发下，在道德认识的基础上遵循由外部“影响”引发，转化为内部自身“体验”的形式而产生的。当学生具有一定的道德认识后，只要知道自己做错了事，必然会产生一定的内疚感和羞愧感，当两种心态纠合在一起，就会形成一种强大的心理压力。在这种心理压力的驱动下，孩子就会有强烈的悔恨、自责，这就是孩子的自我教育过程。如果此时对孩子实行责怪或惩罚，那这种内疚感、羞愧感就会得到释放，往往孩子会认为：“我犯了错，而你打（骂）了我，我们扯平了。”因此，我们不妨通过暗示教育，让孩子产生强烈的心理矛盾，进行自我教育。就像前面讲到的那个学生，如果当时把他叫过来就是一顿臭骂或者暴打，在他的心里面肯定起不了任何涟漪。不如让他明白自己的这种行为不止会损害自己，还会间接伤害到父母，这样就会在他心里产生羞愧感和内疚感，从而达到教育的目的。

二、发挥集体的正气，培养羞耻心

留住范文第3篇

留住童心

在每一个人的内心深处，总有一片美好却又短暂的记忆，那就是属于宝贵童年的美好回忆。那种记忆是永远无法取代的，它在每一个人心里，就像夏夜璀璨的星空，一闪一闪，仿佛是永不熄灭的灯。

我们都早已长大！我们都已不再是那什么都不懂，对一切充满好奇，却什么都要别人开导的小孩子了。也许当我们还很小的时候，都是迫不及待要快点长大，便可以拥有更大的力量、更多的本领。但是，你准备好了吗？你知道长大意味着什么？长大意味着要面对更大压力，长大意味着要肩负起更多的责任。要知道，力量越大，责任也就越重。这一切，你都准备好了吗？

回首童年，那个整日嘻嘻哈哈的你，现在早已有了一张成熟的面孔。长大了的我们，要面对的是更多的挑战，更大的问题。我们都不是那穿梭在游乐场的孩子，而是一个要面对不可预测的青年。回忆往事，有许许多多的乐趣。那个幼稚无知的你，又重现在你眼前。我的童年是一个拥有深深意义的。那是我在三年级上学年的时候，有一天妈妈带着我去百货商场购物。来到百货商店的门口，我这才发现，原来这里多了一个卖艺的小姑娘。仔细看，并不是她一个人来的。她还有一个残疾的父亲正躺在推车里，从她的父亲脸色来看，应该很痛苦吧！因为她的父亲脸色苍白，骨瘦如柴，穿的衣服还更是破烂不堪，这多么悲惨啊！这时，小姑娘已经表演完了，大家都把许多钱给了那个小姑娘。当她来到我面前时。我也情不自禁地掏出了仅有的5元钱，轻轻地放在了小姑娘瘦小的手上。小姑娘表演完后，人群也渐渐地散开了。突然，那个小姑娘大叫了一声：“谁丢了钱啊？”大家听到后，你望望我，我望望你，似乎在找寻失主一样。就在这一刻，一个中年男子跑到小姑娘的面前告诉她他丢了50元钱，而小姑娘却说自己捡的并不是50元，后来这个男仔满脸通红地走开了。之后又来了一位妇女，谎称自己丢了10元，但是小姑娘说她并没有捡到10元，只是捡到了一元钱。“这么小的数目，值得你大费周章地去寻找失主吗？”有人问道。她只是说了一句平白无常的话：“不是属于我的东西，我绝对不会要！”这种拾金不昧的精神是多么地高尚啊！这是多么令人感动啊！童年不但是快乐的，也是一个能让人学到知识的，所以嘛、我们更应该珍惜童年。

无情的时光带走了美好的童年，洁白的人格留下了无邪的童心。希望你永远记住童年美好的回忆，永远拥有一颗年轻的心。

留住范文第4篇

销售人员由于其自身价值的不可替代性，因此就拥有不同于普通员工的心理特征及行为模式，而充分了解其独特的心理特征及行为模式，是吸引、留住销售人员的重要前提。这也是我平时工作的不足。

1、价值优越感强

2、心理期望高

3、专业忠诚度较高，企业忠诚度较低

二、销售人员流失的社会原因

（一）社会为销售人员提供了广阔的创业空间

（二）企业间的竞争以挖走别人的销售精英

为荣

（三）全社会缺乏一个对销售人员的评价与约束机制

（一） 企业管理混乱，一盘散沙，只围绕利

润转

（二）制度的不合理，奖惩不分明，销售人员因不满公司激励制度而离去

（三）决策者不遵守诺言，不讲信用，导致销售人员流失现象越来越多

（四）销售人员之间不能相互支援，孤军奋战，导致销售人员出走

（五）企业不能很好处理销售人员与客户关系

（六）任务量制订的不合理

（七）企业不能为销售人员解决后顾之忧

（八）企业缺乏亲和力和凝聚力

（九）企业领导与销售人员不和

四、销售人员流失的自身原因

销售人员流失的最直接最根本的原因还在于个人。个人的原因主要包括以下几个方面。

（一）以销售工作为跳板，一有机会便辞职

（二）不适应公司的企业文化，不认同公司的价值观

（三）转到更具有发展潜力的行业去做销售

（四）讨厌那种靠不正当关系、商业贿赂来销售产品

（五）重新进行职业设计和职业定位

每个人都觉得自己很了解自己，但是当发生一些事情后才知道对自己根本不了解，而且十分陌生。到底喜欢什么样的工作？到底想做什么样的工作？到底适合做什么样的工作？没有几个人一开始就很明了的，虽然可以借助一些科学测评进行了解，但测评的准确性大家不都是还在争论吗？最有效的方法是尝试。你可能自己感觉很喜欢某个工作，也感觉可以把它做好，可是当你真正用心去做了，而且也适应了很长一段时间才发觉其实我并不喜欢这份工作，甚至有些讨厌这些工作。有许多人认为自己是外向性格，喜欢与陌生人打交道，便选择了销售这个职业，但工作一段时间后，发觉自己并不喜欢而且也不适合做销售，无法应付碰到的问题。喜欢与陌生人打交道，但不喜欢与其有业务往来的陌生人打交道。这样的人，应该继续去寻找，重新进行职业设计和职业定位，直到找到一个自己合适的工作。

（六）心理承受能力差

（七）心态飘浮，不能持之以恒

五、销售人员流失的防范

（一） 整合企业理念系统，培育员工对企业的认同

销售人员的流失是因为其在企业缺乏归属感而选择离开，因此，企业要用优秀的企业文化提高他们对企业的“信心指数”；用良好的企业形象和团队精神增强企业对他们的亲和力，用共同的价值观消除他们对企业的背离念头。公司理念应当最大限度的反映员工的思想和利益，应当有顺畅的沟通渠道了解员工特别是销售人员的情绪、心态和对公司工作的看法，同时销售人员也可借此进一步了解公司的发展动向、企业的战略思想、发展前景及运营状况等重要信息，他们了解得越多，认同感就越强，离心力就越小，这也是防范销售人员流失风险发生的重要途径。

（二）制定职业生涯规划

对企业销售人员要有完整的职业生涯规划，使其个人利益与企业利益、个人发展期望与企业成长结合在一起。完整的职业生涯规划是企业提高人才整体素质的有效措施，也是留住优秀人才的有效手段。它既可以帮助企业对自身未来进行规划，提出科学设想和目标，让员工和企业一起发展，又可以帮助员工根据企业发展变化的需要进行自我学习与调整，实现自我设计，自我发展。企业必须对销售人员有相当完善的职业生涯规划，让他们从进入企业之时看到自己的职业道路，这样对他们既是一种精神激励，有利于产生工作满足感，又能让他们明确自己的努力方向，使自身的发展目标与企业的预期目标相一致，企业因此可以稳定军心，降低销售人员的跳槽率。

（三）建立有竞争力的薪酬体系和分配制度

建立有竞争力的新酬体系和分配制度，给一流的销售人才一流的待遇，是企业吸引、留住高素质销售人员的重要手段。需要注意的是，销售人员需要的报酬，应包括物质报酬和精神报酬两部分。首先，在物质报酬方面，企业应将销售人员的新酬与其岗位职责和工作绩效紧密挂钩，并与其他员工的新酬合理拉开距离，实行差别化的薪酬制度，克服平均主义，使收入分配向优秀销售人员倾斜。其次，公司还应注意，除了有诸如薪水、奖金、津贴、福利和股票期权等物质报酬的需求外，还有工作的胜任感、成就感、责任感和受重视等精神报酬。导致销售人员大规模离职的重要因素，往往不是对物质待遇不满，而是因为他们觉得自己期望的空间和企业提供的舞台不适应，自己的许多建议和想法得不到重视，才能无法施展，工作没有成就感。由于精神报酬具有隐蔽性的特点，它常常容易被领导者所忽略，但是精神待遇又是一种堪称人的本能的心理需求，它不会因为这种忽略而消失。因此，公司必须认清精神报酬的重要意义，创造一切机会和条件保证销售人才能够施展他们的才华，如让他们参与决策，承担更重要的任务，给他们更大的工作自由和权限，用优厚的精神待遇防范销售人员的流失。

（四）加强销售人员人力资源的开发与培训

销售人员对自己是否拥有学习培训的机会十分在意。企业应该将人力资本的投资作为企业投资的一个重要组成部分，特别是对销售人员的培训方面，企业要不惜代价。具体而言，企业要建立起针对销售人员的教育培训体系，实现教育培训的制度化，塑造学习型企业。知识和技能是消耗品，不可能受用终身，只有教育和培训是终身的，企业应该把知识培训，尤其是对销售人才的继续教育作为企业人力资本的一项重要内容，以此把企业的前景和现状连接起来。通过培训，企业不仅可以为自身的销售人员的形成提供永不枯竭的后续源泉，从整体上提高企业的人力资源素质，还可以培养企业员工的忠诚度，稳定销售人员队伍，从而实现企业和人才的双赢。

（五）做好预防销售人员流失的相关工作

留住范文第5篇

如果可以留住岁月，我将会更加好好的珍惜现在和未来所赋予我生命中最美好的青春，在黑白交织的岁月里与老师、同学一起并肩作战，埋头苦读，阅读品味浩瀚的书海来滋润丰富心田，走在文学的殿堂中漫步遨游，寻找与自己情感交融的“知己”，让我们互相建立起最真挚的友谊，做彼此最忠实信任的“依靠”，在遇到挫折时能为我树立大拇指，让我再次挺起腰杆继续向前，指引我迷茫的心灯，一直照耀着我的人生方向。“书”你是我人生中最得力的助手，让我们留住那奋力向前的动力和苦中作乐的岁月，尽情地挥洒着自己青春中的激情热血，挥动起每一个柔美的舞姿，给观众留住岁月中最年轻的容貌和甜美的微笑，让他们也给我留下掌声和欢呼的岁月。

如果可以留住岁月，我多么希望时间能在那一瞬间多停一会儿，让爸妈的容颜永远年轻，能够让他们和我一样富有年轻的资本和硬朗的体魄，去做自己更多想做的事情，让他们能停放下手中的工作，放心的去旅行一次，能多为自己着想，不必过于担心我而不分昼夜的忙碌奔波。

可时间总是在我们不经意的时候就这样过去了，来不及转身看看路旁的美景，留住岁月的每个齿轮。年年岁岁的四季更换，身边的过客总是那么得多，留住岁月中最纯真的友谊，一张张照片的记忆拼凑出了我们生命中的样子和一起经历的点滴，时间不会使记忆而风化，承载着我的思念，留住了那青春中最完整清晰的胶卷，让我们一起回顾昨天和今天，记住生活的意义，是它见证了我们人生的篇章。