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为进一步提高我省小学教师实施素质教育的能力和校本研修的质量,根据《省教育厅关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》和《省教育厅关于做好2009年中小学教师和校长省级培训工作的通知》,经研究,决定组织开展全省小学语文、数学骨干教师省级培训工作,现将有关事项通知如下:
一、培训任务
实施2009-2012年培训规划,用四年的时间为全省每所小学培训1名语文、1名数学骨干教师,促进全省小学教师队伍的高位均衡发展。今年培训小学语文、数学骨干教师各1500人。
二、培训对象
具有小学高级及以上职称,能承担本学科校本研修工作的教导主任、教研组长或县(市、区)优秀青年教师、学科带头人、教学能手等,年龄一般在45周岁以下。近两年已参加过省级及以上培训的骨干教师不再选派。
三、培训内容和时间
总结新课程实施以来取得的经验和成果,反思存在的问题与困惑;掌握促进学生全面发展的评价方法,养成不断反思教学行为的习惯;提升教师学科专业素养、完善知识结构,提高教师实施校本研修的能力和教科研水平。
集中培训5天,共40学时,记入继续教育学时。一般安排在暑期进行。
四、培训经费
培训经费由我厅全额承担,各培训单位不得向学员收取其他任何费用。我厅于年底前根据各培训单位的实际培训人数,按每人750元的标准拨付培训经费,学员的往返交通费由所在单位报销。教材由省教师培训中心编写、配发,我厅按50元/人的标准另行支付。
五、工作要求
请省教师培训中心根据培训的总体要求,分模块细化培训内容和学时,制定教学大纲。在内容的设计上,要体现从单一的学科知识的培训,向强调综合素养的培训的转变;体现从单纯的按教材施教,向掌握完整的课程评价的能力的转变;体现从掌握应知应会内容,向培养自主研修能力的转变;体现从个人能力的培养,向校本研修、团队建设的领导力的培养的转变。采取指定单位、指定内容的形式,又好又省的做好培训过程的摄录和其他培训资源的积累工作。
研修为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,那教师怎么写年度研修总结呢?下面小编就和大家分享教师年度研修总结,来欣赏一下吧。
教师年度研修总结(一)爱岗敬业是从教者的职责,教师要有丰富的学识和较高的技能才能胜任教师这一工作。从教中,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,认真落实课程计划,落实教学常规,现就将自己的进修工作情况总结如下:
一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念
1、紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。
注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。
树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。半年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。
平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。
2、注重课堂教学效果。
针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌持以学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。
3、内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本年度外出听课4节,在校内听课70节。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)好后进生转化工作。
任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。
1、用发展眼光看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。 其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步 时得到老师的肯定。真正做到晓之以理,动之以情。
三、辅助班主任工作
作为任课教师,对学生思想常抓不懈, 经常与班主任沟通联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
今后我要进一步加强政治业务学习,努力提高素质,不断更新观念,发扬创新精神,使教学工作开展得越来越好。
教师年度研修总结(二)二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:
一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。
开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新潜力。。
2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量
认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强群众备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。
严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。
都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。
二、各教研组要用心组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;
强化教研组的建设和管理,个性强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次群众备课的,每次群众备课,每一堂教研课都是教研组群众的结晶,透过实践来改善和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的潜力,已构成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、关注自我反思及案例
反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的用心性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。
教师年度研修总结(三)一、加强学习,提高思想认识水平和实际工作能力。
过去的一年,我能够积极参加学校组织的政治学习,通过学习提高了自身对小学语文教研工作性质的认识,增强了工作的责任心和使命感。特别是通过参加吉林省教育学院组织的教研员培训班,在思想上有了更深刻的认识,坚定了做好小学语文教研工作的决心和信心。通过学习和培训,无论在思想上,还是在业务方面,对我都是一个提升的过程,为今后做好本职工作提供了强有力的保证。
二、钻研业务,认真做好本职工作。
过去的一年,我能够团结部室的其他同志,在完成本职工作方面积极努力,取得了较好的工作效果,为我县小学语文课程改革献出了自己的一份力量。
1、六年级语文新教材辅导
为了使六年级语文教师更好地理解新课程标准教材,按学校和小教部工作计划,我利用开学初教师备课期间,为全县小学六年级语文老师进行了为期一天的语文新教材辅导。在准备辅导材料的过程中,我能够端正思想认识,认真备课,精心准备讲授的内容,同时注意理论联系实际,注重了工作的实效性,使辅导工作真正发挥了作用,不流于形式,收到了实效。
2、开学初视导检查
为了充分发挥教研部门的职能作用,几年来我们都能够深入基层学校进行教学视导检查。在今年的两个学期开学初下乡调研中,我们深入了十几个乡镇中心校和所辖的部分村小进行了视导检查。按照下乡前的工作计划,我能够对所查内容认真记录,思考整理形成文字材料,为教育行政部门的决策提供服务,为今后工作积累了第一手的材料,也为所检查的学校完善教育教学管理,提高办学质量提供了帮助。
3、深入基层教研组织,积极协助开展语文教研活动。
为了深入进行课程改革,活跃教研气氛,我县小学相继成立了几个教研协作组织,开展了一系列相关的主题鲜明的学科教研活动。为了充分发挥教研的引领作用,在各个教研组织开展各种教研活动时,我都是积极参与,努力发挥着自己在活动中的作用,为指导活动的开展献计献策。一年来,我与其他相关同志,先后深入到了大兴中心校、横道河中心校、黄河中心校指导并观摩教研活动,提高了教研活动的质量,促进了课改的健康发展。
4、深入薄弱校指导开展教学研究活动,提高语文教学质量。
随着课改的深入发展,一些学校由于师资等各个方面的原因,在教学质量方面与很多学校产生了较大的差距。为了减小差距,促进教育教学的均衡发展,几年来,我们将教研的重点和难点定位在农村,定位在农村的薄弱校。为了推动影壁山小学的教学质量能够再上一个新的台阶,我们加大了对其教研扶持力度,连续几天蹲点搞调研,并在其兴隆小学召开了教学现场会,安排两位老师上了二、三年级的语文课。通过与相对薄弱的学校领导教师座谈、研究教学,促进了他们思想认识再上一个新的高度,研究能力也有了提高,对于带动一个区域教学水平的提升产生了积极而深远的影响。
5、加强了对骨干教师的培养
多年来,我们一直将骨干教师的培养作为学科教研工作的一个重点。实践证明,骨干教师对于推动学科教学、教研水平和学科教师队伍的发展,起着非常重要的作用。几年来,在骨干教师培养上,我们采取了分级培养的模式,即对不同层次的骨干教师提出不同的发展要求,实行跟踪培养,工作针对性强,实效性也更大。横道河中心校的李春红,原本是一个村小的老师,但其本身思想素质好,有爱岗敬业的精神,教学基本功也比较扎实,我们先是将列为县级骨干培养。近几年,推选其参加市里的各种教研活动均取得了较好的成绩。于是,我们将其确定为省级骨干培养目标。得到市教学学院的厚爱,今年的10月8日至12日,李春红代表辽源市参加了吉林省小学语文教学观摩活动,执教五年级《梅花魂》一课,效果较好,有希望被评选为省小语学科的“教学新秀”。
6、用科研带动教研,加强了对小学语文学科教学模式的落实。
__年上半年,我们在实验小学召开了语文、数学两个学科的教学模式研讨会,分别总结了语文、数学两学科的教学基本模式,供全县小学老师学习并落实到教学中。之后不久,我们将这些教学模式申报为吉林省教育厅教研室“十一五”重点教研课题“高效的课堂教学模式研究”。这一举措,为进一步落实这些教学模式提供了契机。在整个__年年,我们在深入基层学校调研时,都将落实教学模式作为重点工作来检查和指导,取得了很好的实效。
三、团结协作,积极完成学校和部室的各项工作
校本研究既是学校的一种研究制度,也是教师的一种研究方法。
新的学期又在这希望的季节来临了,迎着轻柔的春风,着踏着国培送那教坚定的脚步,心中又充满了无限的期待和斗志。校本研修是新课改以来一直所倡导的一个十分利于教师成长的方法,对教师提高教育教学能力起到了切实有效的作用。为了使我校教师的业务水平有更大的提高,结合我校的实际情况,制定校本研修方案。
一、工作理念
1.坚持以促进学生全面发展为原则。
2.把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。
3.建立“学本式成长教育”的教学模式。
4.主动探索适合学生发展、深受学生欢迎的教学方式和手段。
5.树立终身学习的认识,加强专业知识的学习。
二、学校教学现状分析
建堂中心小学共有46名教师,其中班主任18人,科任教师22人,多数教师能够进行业务学习,教学上能够根据课程标准进行教学,但主动学习的老师还是比较少的,多数情况是在被动的学习。
三、学习内容:
1.以《〈基础教育新课程改革纲要〉及解读》、《〈学科课程标准〉及解读》、学科新教材等为主要培训教材。
2.以典范课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高教师的教育教学水平。
3.学习《教师职业道德》,进一步提高师德。
4.学习如何更好的备课、上课、对学生评价及作业布置和批改
三、方法措施:
以县里各学科研修主题为主,我们学校根据学科组成研修小组,在县小教部指导下,在学校安排下,有组织有计划地进行学习。根据学习内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为并进行实践。多研多磨在合作讨论的同时,要做好学习笔记。
(1)专题培训
交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。每节校教研课要进行三备三研三思,利用平行班级来进行授课。
(2)专题总结
结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育、教室教学评价标准等方面进行探索。对其他教师的专题总结、论文、教案、观察日记等进行分析与系统整理。
(3)网上学习
充分利用自身信息技术知识的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。完成1400分钟的学习时间。
四、研修主要措施:
1.认真参加县里组织的集中学习培训,做好培训记录。
2.认真参加学校的学科小组校本研修活动,利用校教研课的讨论交流使教师能吸取同组其他老师的成功经验。
3.精心准备自己的研修课程,发挥信息技术特长,努力提升使用现代教学设备的能力。
4.空余时间利用计算机进行网络研修。
附:县送教团队确定各学科主题
小学数学
提升“数与代数”领域数学思想方法渗透能力
小学语文
阅读教学的核心问题设计
小学品德
教材开发与使用
小学英语
基于“学本”理念,优化小学英语对话教学
小学信息技术
教师教学能力的提升(教学软件的基本操作及运用)
小学科学
提高小组合作学习实效
附工作流程
三月份:
制订校本研修计划。组织老师学习“学本式成长课堂”的教学理念。
四月份:
进行网上学习,完成1400分钟的网上学习时间,进行研修手册和研修日志的填写。
五月份:
通过校教研课进行三备三研三思的研课方法,提高校教研的研究效率和引领作用。
六月份:
结合县里专家老师的示范课来进行本校的研课磨课,并与县里专家进行讨论交流,解决问题提升自己。
一、遵循教学规律 实现课堂改革
课堂是教育改革的主阵地,各类教学模式实施的步骤和方法各不相同,但都在打破“老师教,学生学”的低效被动教学方式,提倡“以学生为主体”,注重学生的学,培养自学能力,提高课堂效率,遵循了“先学后教”的教学规律。
(一)先学后教的内涵
“先学”是让学生先于主动、自觉地进行相关问题的自我实践、探究与学习,力争通过个人的力量独立地发现、分析和解决问题,获取知识,提升能力,发展情感。
“后教”是教师在学生先学基础上,引导学生质疑、讨论、合作交流,共同发现、分析并解决问题,形成对知识、能力、情感的系统建构。
(二)先学后教的教学模式
“先学后教”的小学语文高效课堂校本教研具体操作为“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式。植根于课堂,在教师的组织和引导下,以学生已有的知识为基点,在宽松和谐的氛围中,个体自主学习,小组合作学习,解决问题或疑难,通过师生、生生多向交流,发展学生的创造性思维,培养自学能力,掌握科学学习方法,最终达到课堂高效。
二、探索教学方式 体现开放自主
(一)研究目标
教师方面:创新学科建设和教研模式,树立高效教学观念,培养高效教学意识,掌握促进教学效率和效益提升的基本策略,掌握高效教学评价要素,养成有效教学的反思习惯,让每位教师有自己的具有个性化的教学模式,形成独特的教学风格。
学生方面:掌握学习方法,学会主动学习,在学习活动中具有主动参与、合作交流、自我评价的意识和能力,形成自觉学习、积极思考和主动探索的良好习惯,为终身学习和发展夯实基础。
课堂教学方面:完善“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式,充分体现课堂的自主性、开放性与拓展性。
(二)研究内容
推进“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式,进一步细化、深化课堂改革,从语文的不同课型入手,研究不同课型的课堂教学;熟练运用教学模式,能够灵活操作,从有模到无模。
三、掌握研究特点 提升实践能力
持续发展课改,总结实践经验。1998年,我校实践总结了“读、疑、解、品、诵”的阅读教学五步法,十几年课堂改革的坚实基础,教师和学生都具备自主合作的意识。在进行了数次多角度、多层面的探索、研究、分析和总结之后,我校确立了“先学后教”的教学理念,建构了“自主探究、合作交流、反馈拓展”的新课堂模式。
开展校本教研,提升探索能力。在学校总的课题研究指导思路下,鼓励老师们进行校本小课题研究。教师根据自己的教学研究优势、擅长的内容和感兴趣的探究领域,形成了一大批小课题,如低年级段的《识字教学中基于任务驱动的小组合作学习教学模式研究》,中年级段的《兴趣导航作文起步――中年级作文教学研究》,以及高年级段的《小学高年级批注式阅读的实践与研究》等。这些小课题研究极具年级段特色,在进行深度研究时,既提炼了教师的实践经验,又提升了教师适应某种课型的素养,极大地促进了老师们的理论水平、研究水平和探索实践能力。
四、推进学科建设 改革课堂教学
(一)形成科学教学模式,规范课堂基本环节
自主探究:学生根据预学导航进行自学;通过阶梯性练习达成目标要求;学生能解决的问题让学生自己解决,不能解决的要能提出问题,从而让学生达到自主学习的目的。教师要认真钻研教材,提前备课,精心编制预习提纲。
合作交流:在学生个体活动的基础上开展集体探求知识的教学活动,能让学生在个体活动中不能解决的问题得以解决。师生、生生平等对话,教师要给学生充分的表达和表现机会,善于发现学生预习中思维的偏差,重在思维方法的点拨,并灵活调整教学安排,增减教学内容。
反馈拓展:以适量的不同梯度的练习来检测反馈当堂所学内容的掌握情况,学生按教师提供的课堂练习或作业进行自测自结。分必做题、选做题和思考题,留充足的时间,让学生独立完成,教师视情况进行个别辅导,对于拓展部分老师要善于将课本知识拓展、延伸,使语文学习根植于广阔的阅读和生活实践中。同时要在教师评价中多关注以下评价:
情感评价:从尊重学生的角度出发,用饱含情感的语言对学生进行评价。
差异评价:关注到每一位学生的个性差异,适时适度地给予评价。
多样化评价:评价语言要有针对性,防止笼统模糊,灵活运用多样化的语言给予学生及时、恰当的评价。
(二)改革课堂教学模式,引发积极教学变化
管理变盲目为科学,化形式为务实。自2012年10月学校课堂教学改革领导小组成立以来,制定了《课堂教学改革实验方案》等一系列规范性文件,明确了工作要求、责任人和完成时间等。
班级管理方法灵活,倡导学生自我服务、自我管理、自我教育,积极培养学生的主人翁意识;推行“学习小组组务包干制”,把组务工作细化为几个岗位,如大小组长、纪律委员、记录员和发言人等,明确其职责范围。通过这种形式,将班务工作落实到学生个体,从而促进学生的实践能力、动手能力、管理能力的发展。
教师变单干为合作,化传授为引导,因为单个的教师不能驾驭对学生在知识、方法、过程、情感、价值观等方面的所有指导工作。针对这一情况,我们制定了集体备课制度,分学段组织了六个备课组,备课组要集体备课后方定教案稿,及时反馈教学情况,重视教学反思。
新课改改变了教师一味传授知识的权威地位,拉近了师生之间的距离。教师不再“居高临下”,不再把自己当作无所不知的传授者,而是当成学生的合作伙伴,碰到不会的问题,师生互动,平等参与,过去的一言堂的教学方式被“你说、我说、大家说”的课堂气氛所代替。在这种氛围下,大家主动参与,大胆提问,积极性、主动性调动起来了,平等、民主、和谐的师生关系便能逐步形成。
课堂变静为动,化讲为学。现在的课堂是通过引导学生自主预习,然后在小组内交流预习情况,再由小组发言人展示预习成果,这时教师及时捕捉信息,准确反馈,并适时地进行点拨、释疑和鼓励,教师真正起到组织者、参与者和引导者的作用。在这种课堂上,学生真正地动起来了,大家可以说,还可以通过演、唱、写、画等方式参与学习,学生的主体作用能够得到充分发挥,集体智慧也能得到充分展示。
学生变接受为探究,化被动为主动。从创建高效课堂以来,“自主探究-合作交流-反馈拓展”的教学模式有效激发了学生学习的兴趣,学习的差异得到了尊重,学习的空间得到了拓展,学习的潜能得到了开发,良好的学习习惯得到了培养。
更重要的是,学生的学习态度和自主意识得到了明显的转变,学习能力、探究能力均获得全面的发展。我们以学习小组团坐的方式安排座位,开展小组合作学习,运用小组与个人双线评价机制给各小组和个人进行量化评分,促进小组之间的有效竞争和组内成员的互助学习,以激发学生学习的求知欲望。
学校提升教研效能,促进学校可持续发展。我们将课堂有效教学策略研究与校本教研、校本培训制度有机结合起来,开拓理论学习、实践活动校本研究新途径,建立以《基于“先学后教”的小学语文高效课堂校本教研的研究》为中心载体的校本研修制度,增强校本研究的针对性、实效性,调动了广大教师参加研修的积极性。
各教研组每周定期安排公开课、听课活动,执教者课后自评反思、听课者点评,形成一套切实有效的教学研究模式。引导教师在课例教学观摩研讨中,使用有效课堂教学评价工具,进行自我反思、同伴点评、专家引领等研讨活动,采用边实验边学习边培训的方式,促使教师加强自身的教育教学理论学习和对教材教法的研究,提高教师教学水平,进一步优化师资队伍素质,为学校可持续发展奠定坚实的基础。
结语
一、争取坐前排
学校组织校本培训、听课评课活动、开会等,教师要争取坐前排,便于自己与专家和领导进行交流沟通,同时也促使自己认真听,认真学习,注意自己的参与等。一位教授曾经观察记录一群大学生在课堂里选择座位,他发现有的学生总是喜欢坐前排,有的则是很随意,有的总是有意选择后面的位子。十年后,这位教授公布了自己的研究结果:当年那些总是坐前排位置的学生,事业获得成功的比例远远高于其他同学。美国心理学家萨默早在1969年研究发现:主动选择最前排座位的学生,参与课堂活动的比例达61%,对功课更感兴趣,更愿意主动与老师交流。而选择坐后排的学生,参与比例只有31%,而且在听课时容易走神,喜欢做小动作。这说明一个人主动选择坐前排,意味着他有更积极主动的心态,意味着他更乐于参与和交流,意味着他对新鲜事物有着更强烈的兴趣、保持着更敏锐的感觉,于是,他也就获得了更丰富的信息,获得了更多的展示和锻炼的机会,拥有了更强的自信,当然也就更容易获得成功。作为平凡的一线教师,为何不多给自己一个提高能力的机会呢?其实,是否坐在前排只是一个形式问题,最重要的是一个人要始终保持积极主动的心态,才有提高专业水平的动力。
二、争取多发言
在《小学语文教师》编辑部举办的全国第一届、第二届、第三届暑期小学语文教师高级研修班上,一位女教师每次与专家互动时都是第一个举手发言,虽然有时候的发言并不精彩,但她不以为意,总是保持踊跃的状态,每期培训六天,天天如此。后来,她的文章不时见诸报刊,她的教学实录被很多教师在研究,她就是中国教坛新秀、著名的特级教师巫新秋。她的成名,固然有很多因素,但与她在各种教学研究活动中争取发言有关。作为一线教师,机会最多的是评课,教师要争取发言。俗话说“听课容易评课难”,难就难在评课要得体。评课发言,首先促使你要认真听课,认真记录,这样才有发言的第一手材料。其次是要结合新课程理念进行分析:教学目标、教学内容、教学方法、教学过程是否真实有效,课堂上是否真正体现了学生主体、教师主导,教学重点是否突出、教学难点是否突破,课堂生成是否被智慧地引导,教学细节设计与处理是否体现了新课程的要求等,都要一一分析,认真思考,认真研究,做到心中有数。再次是真心比对、换位思考,如果是自己来上,会怎样设计,怎样处理较好?最后是选择重点、精要点评。评课发言不是挑缺点,也不是唱赞歌,要一分为二,少提缺点,多提建议。评课发言的目的主要在于促进教师思考,促进教师反思,促进教师总结,达到教学相长,提高自己的教学水平。
三、争取上“三课”