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关键词: 高校师范生 教育教学实习 精心组织 加强管理 重视结果
一、引言
教育教学实习是高等学校教育教学计划的重要组成部分,是师范生思想教育、文化知识、教育理论的综合实践课,是教师职前教育的必要环节,是培养具有创新精神和实践能力专业人才的有力措施。通过教育实习,学校能全面检查学校教育和教学质量,为进一步提高教育质量和教学管理水平提供科学依据并积累经验。教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》第五条指出:“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”实习时间的改变是教学的重大改革,必然带来其他教学环节的相应改变。许多师范院校根据教育部文件精神,在充分调研和准备之后开始了师范专业半年实习的教学改革工作。我们通过调查问卷、班级交流、小组讨论和个别访谈的方式对学生进行了实习工作了解,并且阅读了学生撰写的实结和带队老师的总结,对实习工作进行全面的研究。在此结合具体实践对实习半年教学新举措进行思考和研究,分析适应新形势培养高师学生实践能力的途径。
二、精心组织,充分做好实习前的准备工作
实习前的准备至关重要。应定期对往届实习生和毕业生进行调研,了解学生感受和建议。召开实习工作研讨会,邀请实习基地中小学校长与会,重点讨论半年实习改革事宜,获得支持和宝贵建议。请任课老师向学生传授新课标内容和中小学教学方法,教师平时教学要为学生做好示范作用。
(一)学生的知识和心理准备。注意培养学生的综合素质,尤其是专业素质。准备分阶段进行,贯穿学习生活之中。新生入学教育就告诉他们应该成为什么样的人,如何去做。在就业指导课中培养学生踏实肯干和吃苦精神,辅导员重点辅助学生确立努力的方向和目标。一年级传授基础知识,使学生掌握英语语言基本功,培养口头表达能力、交际能力和多媒体课件制作能力。二年级提高和完善专业能力,重点培养学生的教学理念和工作理念。要求教师和学生了解中小学新课程标准,吃透新教材,学会新教学法。实习前一学期,认真做好试讲工作,针对教育实习课堂包含内容进行全面准备。多给学生实践机会进行教学见习和讲课。大力开展围绕教师技能和语言技能的各种比赛,例如普通话演讲赛、英语演讲赛、英语风采大赛、英语歌曲竞赛、翻译竞赛、英语作文竞赛和试讲比赛等,给学生提供综合发展的平台。教育学生注意角色转换,根据情况做出适应性调整,力求将来能圆满完成实习任务。从当一名合格教师的起点出发,培养学生优秀的敬业精神,指导他们树立良好的职业道德,扎实的工作作风。这些都能为学生形成良好的教师素养奠定坚实基础。
(二)指导工作。实行辅导员和班主任双轨制,分别负责平时管理、思想教育和学习,为学生成长进行全方位指导。实习前一学期启动试讲、实习基地的联系和安排工作。根据自身特点成立实习工作领导小组,安排试讲指导老师、带队老师、试讲小组长和实习小组长对各项工作进行详细部署,工作细化,责任明确。给学生讲清楚实习目的、实习要求、实习纪律和实习过程中应该注意的问题等。实习能使学生在实践中接受教师职业道德的教育和训练,熟悉中小学教育和教学实际,体验和感受教师职业的光荣感和责任感,自觉加强师德修养,培养和巩固献身于教育事业的专业思想,增加对中小学教育的适应性。通过实习学生能将所学的文化科学知识、教育专业知识转化为育人技能;提高对基础教育的认识,树立正确的教育思想,初步掌握科学的教育、教学方法。教育实习有助于培养师范生的独立工作能力,在指导老师的帮助下,基本能按教育、教学的理论要求上好实习课,学会做班主任、辅导员工作和组织课外活动及家访。
三、加强管理,有效做好实习过程的指导和监督
学校组织学生进行实习一般采用“集中组织”和“分散实习”相结合的模式。充分考虑方便学生就业需要,在确实能够保证实习效果的情况下允许部分学生自己联系实习单位,学校统一安排大部分学生进行集中实习。实习生在实习学校开学初进校,学期结束实习结束,全程参与教学活动。实习生既是学生,自然有许多有待提高之处,又是教师,要在学生中树立形象和威望,两者之间的结合和转换必然会使实习生面临困难,因此实习过程中的指导和监督尤为重要。
学校要加强实习过程管理,严肃实习纪律。实习生要接受双向考核,作为在校生要接受校系管理,在实习单位要遵守该校各项规章制度,处理好与实习学校、指导老师和学生的关系。实习生要高度注意人身安全、财产安全,牢固树立“安全第一”意识。登记好学生手机号码、QQ号码和电子邮箱地址,确保能够联系。学校、教务处和系三级监督,不定期到实习学校或者打电话考查实习情况。各班建立群共享,相关信息及时其中。开辟实习专栏,成立实习工作领导小组,对实习工作进行指导,研究和处理实习中出现的问题。安排专职带队老师深入实习点进行管理,与学校保持经常性联系,双向沟通,为实习生排忧解难。实习班级辅导员通过及时了解实习生动态,做好实习生的管理和思想工作。强调实习生的自我管理,实行实习小组长负责制,负责在该校实习生工作,做好与学校、实习点和实习生的沟通;充分发挥班干部、党员和入党积极分子的作用,互相帮助。
实习生要充分融入实习学校,尊敬老师,虚心求教,了解并掌握教学各个环节;做好听课笔记和实习日记,积累教学经验;为人师表,乐于付出,对学生教育耐心细致。请指导教师参加听课,同一实习小组实习生互相听课,课后召开评议会,认真听取意见,不断进步,积极参加年级和学科组教科研活动,拓宽视野。
四、重视结果,认真做好实习经验的总结和推广
实践证明,师范生半年实习效果好,学生能够全方位了解教师工作和整个一学期教学环节,收获很大。实习达到了专业教学的预期目的,促进了学生自身的发展,配合和支持了实习单位的工作。实习后,学生普遍感到所学知识得到应用,教学能力有所提高,而且进一步激发了对专业知识的兴趣,不断进取。实习活动使学生初步接触了社会,培养了适应环境能力和实际工作能力,为今后发展打下了良好基础。实习生积极工作,从小事做起,积极参与实习基地各项工作,培养了综合素质。
半年的实习使学生变化很大,成长为完全能够进行教学的教师,他们深刻体会到“书到用时方恨少”,知道了自身不足之处,后期学习格外努力。相当一部分学生在实习过程中由于表现优秀被实习学校录用,真正实现了顶岗实习到就业的顺利转换。有效利用实习生通过实践积累的宝贵经验对低年级学生进行指导,也为校系管理和完善提供了参考。
学生回校后首先在本班交流,同学之间取长补短。开展实习交流大会,实习生结合自身实践从实习前准备,实习过程中教学和班主任工作,如何与实习指导老师和实习学校处理好关系等方面向低年级学生传授经验,并解答他们提出的问题。同学们一致认为实习历练了自己,得到了成长,能够与社会更好地接轨。部分实习生被邀请到低年级班级进行专门座谈会,他们的个人体验为学弟学妹拨开生活和学习的迷雾,帮助他们勾画了学习和实习前景。带队教师就学生实习情况向系里汇报,总结实习经验和教训,提出建议。系根据对实习生、带队教师和指导老师的调查和访谈,审视实习工作,找出待完善之处。学校召开实习工作总结研讨会,肯定成绩,分析问题,明确方向,进一步做好教学改革。
五、相关问题思考
《英语课程标准》教学建议提出,教学要面向全体学生,为学生的全面发展和终身发展奠定基础。教师要关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。采取“任务型”的教学途径,培养学生综合语言运用的能力,拓宽学生的文化视野,发展他们跨文化交际的意识和能力。师范生在大学期间就应蓄积能量,为将来成为合格教师做准备,在实习中进行锻炼提高职业技能。半年顶岗实习也是一种开放式学习方式,使学生更好理解和接受显性知识,更好地学习隐性知识、训练能力(孟燕平,63)。
1.实习时间加长。“路遥知马力”,原来靠混就结束实习的想法不再奏效。实习生必须具备真本事才能够经得起考验,因此在大学低年级的学习就必须踏实认真,夯实基础。相应地,对任课老师的要求提高了,要将中小学教材引入课程课堂内容,从不同层面解析,使学生掌握有效教学方法。还要大力培养学生教师职业技能,提供平台提高学生综合素质,例如参加由全国高等师范院校外语教学研究协作组主办的全国高师学生英语教师职业技能竞赛。获得各种职业能力证书也是学生获得学校青睐的方式。
2.实习期间学生管理难度大。集中组织实习的学生管理相对容易,自主联系实习单位的管理较难。受条件限制,有的地方学生不能上网,手机信号不好或到了外地要换号码,等等,与个别学生联系不便。个别在农村中小学实习的学生嫌条件艰苦,个别能力一般又努力不够的实习生中途退出更换实习单位,等等,造成管理有难度。自主联系实习学校的实习生由该校对其进行严格有效管理是较好的解决途径。
3.加大带队老师的培养和选派力度。选择教学经验丰富和认真负责的老师担任带队老师,是实习效果良好的保证之一。学校与实习学校要营造和谐环境,建立融洽关系并建立大学教师与中小学教师沟通渠道,定期交流,共同提高教学和科研水平。
六、结语
当今社会对人才的要求不断增高,就业竞争激烈。学校希望招聘立刻能够胜任教学的老师,而不再是按传统观念,招进来慢慢培养,这就要求高校尽可能培养综合素质高、教师职业技能强的学生来满足社会和学校的需要,并充分做好实习前的准备,有效管理实习过程,保证实习工作顺利实施。半年的实习时间也是教师职前教育的一部分,通过它学生能充分了解和掌握中小学教学活动和特点,积累教学经验,具备教师能力,顺利完成顶岗实习到就业的转换。
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部.关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见.(2006年第16号文件).
[2]中华人民共和国教育部.英语课程标准(实验稿)[S].北京:北京师范大学出版社,2003.
[3]孟燕平.教师职业素养的形成途径研究——教师职前教育中学习方式开放的若干思考[J].北京:教师教育研究,2009,(3).