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工会工作工作计划

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工会工作工作计划范文第1篇

XX年,宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神,紧紧围绕全年生产经营目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出和谐、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。

一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建,扎实做好工会各项工作。

宁波xx以和谐企业创建为目标,以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。

1、做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、创造性。

2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议,坚决走工资集体协商途径,每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签字。XX年履约率达100%,员工满意度测评为96.45%,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 课堂作文网 ht

3、做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目,做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。XX年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金XX0元,慰问退休员工2名,送去慰问金XX元;给公司6名员工进行困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动,XX年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。

5、自己动手,美化家园,打造绿色和谐型企业。动员员

工自己动手改善生活和工作环境,进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛,搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱花200棵;同时,利用厂区的东北角一块约一亩多的空地,组织员工自己动手,修整土地,建起了宁波xx特色的“开心农场”。在厂区边缘一角建立了养殖场,共养鸡200多只,还养殖了鸭、鹅。改善了员工的生活质量,激发了员工的工作热情。

二、以创建五型班组活动推动企业文化建设深入发展,持续推进企业降本增效。

宁波xx争做“学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组,是全面提高职工队伍素质,利用集团工会创建五型班组为契机,深入开展五型班组创建工作。转化集团工会五型班组创建文件结合宁波公司特点细化后成为宁波公司五型班组创建文件,召开了“五型班组”动员大会,明确了以公司总经理为第一责任人,工会主席为第一执行人的创建组织架构,落实了创建“五型班组”的实施指导意见,从指导思想、基本内容、组织领导、创建步骤。

1、工会和安委会以“抓班组,提高安全管理水平;重落实,推进安全标准化创建”为主题,结合班组实际积极开展“安全标准化创建”活动,抓安全活动,提高安全意识,抓制度建设,规范员工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保宁波xx安全标准化创建完成率100%。XX年宁波xx被评为区a级安全单位。

工会工作工作计划范文第2篇

1、合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会

工作,以及协会如何开展工作;

2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;

3、策划春节期间的摄影比赛活动:主要是发挥员工手中相机作

用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间计划在三月份结束;

4、与各重要集团单位的工会建立联系;

5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;二、2月份:

1、建立所有工会会员的生日档案;

2、对摄影赛进行落实,并进行指导;

3、继续举办协会活动;

4、筹办迎春文艺会演;

5、完善基层工会小家建设;

6、筹建工会信息沟通平台三、3月份:

1、筹办员工运动会;

2、摄影活动结果公布;

3、开展集团单位的工会联谊;

4、继续完善基层工会小家建设;

5、建立工会信息沟通平台;

6、举办庆祝“三八”妇女节活动;四、4、5月份:

1、组织员工体检和体检结果反馈;

2、利

用工会信息沟通平台宣传企业信息;

3、青年节活动筹划、安排;

4、工

会会员慰问活动;五、6月份:

1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

2、慰问员工儿童活动;

3、举办一期工会干部的培训活动;六、7、8月份:

1、工会协会各项活动落实;

2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;七、9、10月份:

1、重阳节活动;

2、策划一期金秋户外摄影活动;

3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;八、11、12月份:

工会工作工作计划范文第3篇

1.在学校改革发展中,工会明确职责,满腔热忱,脚踏实地,自觉地服从和服务于学校工作的大局,动员和组织教职工为学校的建设和发展作贡献。将学校党政的中心任务变成广大教职工的自觉行动。在凝聚共识的基础上,充分发挥工会自身的特点和优势,营造和谐的校园环境,增强凝聚力,调动全校教职工的积极性和创造性,以主人翁的姿态,为我校的改革发展事业做出更大的贡献。

2.配合学校的中心工作《小小“梅花”欢天喜地庆“六一”、迎毕业》活动,引导教师积极参与,关注学生综合素质的提高,丰富学生的兴趣爱好,以主人翁的姿态,上好每一次兴趣课。引导教师懂得挖掘自己的特长与潜能,在活动中与学生共同提高。

3.结合学校“梅花”特色教育,营造学梅校园氛围,结合学校“创编学梅诗歌快板段子”的活动,在教师中开展“唱一唱师德业绩好教师”活动,引导教师积极参与编写工作,积极打造学校“梅花”校园氛围。三月做宣传,四,五,六月,大家积极准备,收集身边的好人好事(师德好,教育教学能力强)等方面的素材,用诗歌和快板的形式组稿,六月底交。

4.结合学校开展的“每天晨锻20分”活动,引导教师与学生共同参与晨段活动,保证安全,保证有序,保证人人动起来,使老师们树立“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念,提高身体素质。

(二)配合党政,加强队伍建设

1.以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。配合党政精心安排好每周一次的教工学习日,重点学习“两论”、小学建设行动计划(07——09),将理论学习与实际工作相结合,提高教师的思想觉悟、工作热情。

2.鼓励教师树立终身学习理念,继续开展创建“学习型”工会的活动,继续倡导“每天十分钟学习”和“推荐好文章”活动,利用中午和课间休息时间进行学习,树立新理念,学习好教法,提高自身教育教学能力;通过校园网互相推荐好文章活动,达到资源共享。开展“比一比、看一看、学一学、赶一赶”活动,继续每月在信息网上公布学习情况一次;继续倡导:快乐学习、精彩人生:利用平时时间,在室长的带领下,组织一次组室内的交流活动;结合暑期培训,组织一次“快乐学习,精彩人生”的读书演讲活动(可结合“每天十分钟学习”和“推荐好文章”)的学习谈谈自己的感受。具体在暑期出一份专题演讲活动计划。以此来提高学习效率,树立终身学习意识。

3.注重两个建设:把总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观落到实处,把“知荣辱、讲文明、迎世博”上海市民践行公共道德教育实践活动作为贯彻落实学校注重两个建设的重要载体,工会利用网络资源,在网上开通“工会专题系列讲座”,每月一讲,加强思想道德教育和精神文明建设,塑造良好形象,构建和谐校园。

能力建设:自觉学习,经常学习,主动学习,善于反思,做到:上好每一节课,面向每一个学生,以学生为本,提高每一节课的教育教学质量。

形象建设:注重塑造自身形象,做到:接待家长文明礼貌,遇到矛盾学会忍让,保持风度;对待学生晓之以理,动之以情,情绪激动时学会克制。

4.配合科研室一起,开展好每周“学梅师德演讲”活动。倡导:人人以梅花精神激励自己,创设和谐校园。

5.结合教育工会工作,积极参加“为人,为师,为学”师德演讲活动,做好“发扬我身边的榜样”演讲比赛工作,教育广大教师向身边的榜样学习,爱岗,敬业,奉献。

5.积极做好文明组室的交流工作。(申报,小结,交流)

(三)深化学校民主建设

1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,配合学校党政稳步推进学校的改革。

2、进一步做好校务公开工作,进一步明确工作职责。工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,进一步提高实效。

3、做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权力、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

(四)依法维护教职工权益

1、关心教职工的学习、工作和生活。真心实意为广大教职工办实事、好事,热情为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送清凉活动,对生病或有困难的教职工做好慰问工作。有计划地组织文体活动,鼓励教职工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

2、进一步做好妇女工作。维护女教职工的特殊权益,组织一次网上学习讲座。

3、做好全体教师的体检工作。

4.关心学校骨干教师的工作与学习,发挥好骨干教师在学校中的作用,服务好骨干教师。

(五)加强工会自身建设

1、每月组织召开工会例会,学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

(六)组织各类活动,丰富生活,推进和谐,体现生活化,家庭化。

工会工作工作计划范文第4篇

市总工会在市委、市政府的正确领导下,坚持“务实、创新、争先”的工会 三是实事求是,对特殊困难劳模进行摸底调查。对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记,建立电子档案,实行信息化动态管理及跟踪服务工作,随时了解和掌握劳模生产、生活情况,及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。

四是广泛宣传,在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富,成为建设 二是努力完成企业招工任务。今年市里下达我会为企业招工任务70名,为使招工任务能顺利完成,我们把任务分解到个人,并列入年终对每个人的目标考核当中,与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。通过个人找关系、上门宣传等方式,努力完成招工任务。目前招工完成比例名列全市前茅。

三是维护职工队伍和社会稳定。维护职工的合法权益,维护社会稳定,是工会组织的基本职责。积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作,我们专门派出一名干部参与

工会工作工作计划范文第5篇

一、加强理论学习,建设学习型工会。本年度继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。

二、注重师德教育,提高教职工素质。二五年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。

三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。

五、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。

五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。