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(1)中青年女性成为创业的主体,是创业的生力军。由样本统计发现,我市女性创业者在25-34岁创业的人数最多,占45.5%,其次为35-44岁,占27.1%,25岁以下和45岁以上开始创业的人数相对较少。25岁前,由于缺乏必要的资本积累、经验积累、知识积累以及冒险精神,更多女性选择了在这一阶段结婚生子,很少有创业女性出现。30岁之后,大多数女性都已经拥有了稳定的家庭,很多人开始谋求职业上的发展,在家庭有力的支持下,越来越多的女性走上创业之路,而到了40岁,不少女性事业有成。45岁之后,女性的体能和脑力开始衰退和弱化,这个年龄段选择创业大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊,通过创业参与社会活动。这些因素导致了25岁到45岁之间的女企业家数量明显占绝对优势,这与男性职业发展基本一致。
(2)文化层次总体不高,以生存型创业为主。调查显示,创业女性的受教育程度以高中居多,占44.9%,初中次之,占27.5%,大专占21.5%,硕士以上无一人,整体文化层次不高。我市女性创业者的学历层次相对较低,与女性以生存型创业为主的特点有关。从创业动机一项来看,“因家境贫困或收入微薄,希望通过创业来改变个人与家庭经济状况”和“因下岗、失业无法找到其它工作,故创业以解决生计问题”为主要动机的人数占到了36.2%,这部分女性大多不是主动、积极的寻求创业机会,而是为了生存而创业,以个体经营为主,她们所受的教育相对较低。但从访谈的结果来看,女性创业比较重视自身文化素质的提高,很多人创业后利用业余时间读书学习,参加各种培训,其中不少人拿到了后学历大专文凭。
(3)女性创业者多为已婚,对家庭支持非常看重。从访谈和问卷来看,绝大多数创者为已婚,其中初婚占92.8%,再婚为1.4%,结过婚,目前单身者仅占4.1%,未婚者占1.7%,由此可见,绝大部分女性创业者婚姻稳定。而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要,在接受调查的人中,113人认为家庭支持是创业成功的先决条件。在访谈中,绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要,一些缺乏家庭支持的女性创业者,往往压力更大,身心疲惫,甚至因此导致家庭的破裂。
(4)多数女性创业者是和先生一同创业。女性创业者在创业伙伴的选择中,与先生共同创业的最多,占45.2%,独自创业者占42.8%,与亲友共同创业者占12.0%;而在与先生共同创业的132位女性创业者中,选择“先生为主要决策经营者,自己从旁辅佐”的最多,占38.6%,其次为“夫妻两人依专长分工,对内对外皆不分主副”,占25.8%,选择“我为主要决策经营者,先生从旁辅佐”占23.5%,可见女性创业者基本与先生平起平坐,不再仅仅扮演辅助角色。
关键词:妇联;女性;创业;对策
中图分类号: C93 文献标识码: A
引言
随着改革开放的逐步深入,中国的振兴已经举目共睹。与此同时,解决下岗职工尤其是下岗女工的就业与再就业问题显得尤为重要。本文主要分析了妇联促进女性创业的对策。
一、开展技能培训,提升妇女创业就业竞争力
为了帮助有创业意愿和下岗失业妇女以及农村富余女劳动力通过提高素质和技能,成功实现创业或就业,近年来,海港开发区妇工委不断加大对妇女的创业就业培训力度。积极联系人社、农业等部门,依托阳光工程和家政培训工程,采取联合办班或组织发动妇女参与等方式,免费对妇女进行创业培训和电脑、家政、手工艺品制作等劳动技能培训;妇工委还利用各地承接京津产业转移大力招商引资的契机,主动与厂商联合开展定单式培训,既成功帮助大批农村妇女实现了就地转移,又为厂商解决了招工难题。妇工委利用社区“妇女之家”现有阵地,成立了“唐港区妇女创业就业指导中心”,聘请工商、税务、法律等部门工作人员及酒店管理、美容、环保等行业能手义务为城乡妇女提供政策咨询、技能培训、就业指导、信息交流等服务。
近年来,先后组织全区下岗失业妇女、巾帼家政服务队员、女科技致富带头人、女企业家130多人参加妇联举办的SYB创业培训班、家政培训班、女科技致富带头人、女农产品经纪人、女企业家等培训班学习。对于不想离家的妇女就业,成立巧娘工作坊,打造无围墙工厂,开展免费的手工艺品培训,使数百名城乡妇女实现了灵活就业。通过培训,妇女姐妹们开阔了视野、获取了信息、提高了技能、增添了信心,全区妇女创业就业比率稳步提升。
二、出台优惠政策,为妇女创业就业提供有力支撑
一直以来,海港开发区党工委非常重视全民创业和下岗职工再就业工作,对妇女、4050下岗职工等就业困难群体给予特别关注,出台多项政策予以扶持。海港开发区妇工委自2010年开始实施小额担保贷款政策,为进一步规范和推进该项工作,与区劳动和社会保障局曾联合发文,制订出台了“五个优先”政策,即政府提供的公益岗位,优先录用下岗失业妇女,并确保女性所占比例实现60%;各单位在安置下岗人员时,同等条件下优先安置下岗妇女,特别是特困下岗妇女和下岗的单身妇女;各企事业单位在改革过程中,适应女性工作的岗位尽可能优先留用女性;以吸纳下岗失业妇女为主而兴办的社区服务实体,应优先享受再就业扶持政策;其它在税收、工商管理、金融信贷等方面应享受的扶持政策,对妇女创业就业工作给予优先。这些政策的出台,为妇女自主创业和就业提供了有力支撑。
三、加强舆论宣传,为妇女创业就业营造良好氛围
为了激发广大妇女的创业热情,营造全社会都来关注和支持女性创业就业的良好氛围,妇工委开辟多种途径就妇女创业就业问题进行宣传。多次联合区劳动就业局和家政服务公司、东升陶瓷、中陶卫浴等用工企业举办现场招聘会,为城乡妇女集中“送政策、送信息、送岗位”。
四、建立相关机构,为妇女创业就业搭建有效平台
一是成立妇女创业就业指导中心,依托该中心,长年与人社部门联合开展订单式培训,不仅让妇女掌握技能,而且学员中有70%上岗就业。二是组建了一支由20名专家组成的“巾帼科技专家志愿服务队”,长年坚持不懈地为城乡妇女提供技术咨询、现场指导、培训授课等服务。三是依托保险公司、大酒店、美容院等企业,先后建立了下岗妇女再就业基地和农村妇女转移就业培训基地。
五、发展特色产业,拓宽妇女创业就业渠道
在推进妇女创业就业工作中,妇工委坚持以服装加工、美容美发、家政服务、手工制品、旅游服务等女性具有优势的产业为主要突破口,积极引导和帮助妇女在这些行业创业和就业。如大力推进家政服务业和手工制品发展,还经常利用“三八”节、妇代会、培训班等契机帮助美容院等企业做宣传,帮助这些创业妇女做大做强,以更好地发挥示范作用,更多地吸纳女性就业。
七、完善小额信贷,为妇女创业就业提供资金扶持
妇女创业普遍存在资金短缺问题,为了帮助她们解决这一难题,一方面,妇工委与中国农业银行合作,通过发放“惠农卡”小额信贷对农村妇女生产创业进行扶持。另一方面,妇工委紧紧抓住唐山市实施小额创业贷款财政贴息政策的契机,主动上门与财政局、人社局及担保和金融机构联系,全力推进妇女小额担保贷款工作。特别是妇工委积极争取,多方协商,促成了人社、财政、商行、邮政储蓄、市妇联五部门联合为妇女申请小额担保贷出台多项倾斜性政策,破解了贷款额度偏小、反担保门槛过高及贷款周期较长等小额担保贷款难题,引起良好社会反响。
八、提供岗位,增加就业机会
建立了求职者人才资源库、用工单位岗位储备库,为求职者和用工单位搭建对接平台。2009年以来,通过开展“春风行动”,举办送岗位进社区、女性就业专场招聘会活动,为求职妇女聘请“创业导师”等方式,使数百名妇女就业。还把社区家政服务作为安置下岗失业妇女再就业的主渠道,为妇女提供创业就业服务。争取政府支持,开发并争取多个妇工专干岗位,促进了女大学生和其他女性就业,增加了基层妇联工作力量。
结束语
就业是民生之本,也是广大妇女的第一位需求。开发区妇工委 “下基层,访妇情,办实事”活动中,紧紧围绕妇女创业就业需求,开展“四个一”活动,即提供一批资金、储备一批项目、传授一批技能、提供一批岗位,全力构建城乡妇女创业服务体系,为广大妇女提供就业指导、技能培训、项目跟踪等多项服务。
参考文献:
Sherry Lombardi创办的公司名叫Hulafrog,是一个帮助父母寻找本地儿童活动的网络平台。作为该公司的联合创始人兼CEO,Lombardi表示:“Astia并不是一个为女性提供交际服务的人脉网络,他们更希望尽可能多地帮助女性创业者寻找到适合自己的风险投资公司。”事实上,2013年,Lombardia在得到Astia帮助的4个月时间里,拜访了许多创业导师、顾问、金融界人士,而其中半数以上都是男性。
不过,那段时间的付出获得了很好的回报。2013年6月,Hulafrog通过一家基金和8个天使投资获得了43万美元的种子轮投资。不过,企业加速器和VC并非唯一支撑女性创业的方法。下面是一些熟悉融资的女性创业者的建议。
不要只盯着几个机构
创业融资是一个艰辛和漫长的过程,而且还会占用原本可以专注于企业发展的时间。基于这个原因,Lombardi表示:“你有必要尽快与更多投资人会面,绝对不能因为行动迟缓而错失机会。”
但企业加速器以及为女性创业者保留的资金并不多。所以,不要把自己局限在那些专门为女性投资的融资机构中,也不要只盯着女投资人。Alexandra Meis是一位来自纽约的科技初创公司创始人,从2012年开始,她就通过企业孵化器、创业比赛、VC和资助等形式获得了13万美元的融资。这些投资都不是来自那些只为女的投资机构。Meis说:“我不会因为投资者愿意为女而跑去融资,我会找对自己所从事领域感兴趣的投资者。”
融资时应更大胆
95%的VC合伙人都是男性。因此,你有必要了解他们在投资路演中期待听到些什么。Kitt McCurdy是Women In Tech Network组织的联合创始人,该组织位于洛杉矶,专门帮助创业者筹集资金。Kitt McCurdy说:“在进行商业演示时,女性的表现往往不太有力,她们说话不够直接,而且会在话语中隐含问题。”
Lombardi对此表示赞同,她说:“女性创业者往往表现得比较谦卑,没有太强的攻击性。”她同时表示,在Astia加速器顾问的帮助下,她学会了在项目演示时尽量少讲故事,而是更加专注于以数据为导向。
结识其他女性创业者
开设露天啤酒吧
在酷热难耐的夏天,人们都愿意饮上几杯凉爽可口的啤酒消暑。因此,你可以选择街头广场,公园一角或居民小区的空间地带,支上几把太阳伞,摆上桌椅和啤酒,露天啤酒吧就算诞生了。你可以提供现酿的啤酒、冰啤等高品质新型啤酒,让啤酒吧用新颖和特色来招徕顾客。
冰啤是上个世纪九十年代在国外兴起的,是把嫩啤匀速送到刮板式换热器中,将啤酒冷却到最适宜的温度,使之出现冰晶,然后把含冰晶的酒送到重结晶罐中,经过搅拌使冰晶和啤酒充分混合而成。
这样做出的啤酒清凉纯洁,口味绵柔爽口,尤其是它的热量低于普通啤酒的20%,但又有效地保留了啤酒中的营养物质,故而男女老少都能饮用。所以,开露天啤酒吧,你最好要购置一套制作冰啤的设备,据目前市场行情看,该设备的价位在一万元左右,再加上其它的费用,只需投资两万元,一所露天啤酒吧便属于你的了。
开间茶坊
茶坊对于现代人来讲,真可谓是一处修身养性、放松自我、停泊心情的阳光地带了。开办一间独具特色的茶坊,不一定要在都市的繁华地段,也不一定需要多大的房间,但店面装修一定要别具一格,店内设置一定要清新高雅,服务人员要具备必要的茶道知识和茶艺水准,店名也尽量要诗意雅致。
店内可有背景音乐,也可设几个书架摆上数种休闲报刊杂志,还可开设各种棋类及书法等游戏项目,让茶客在一壶茶一本书,一壶茶一盘棋中,品味人生,享受生活。当然,开设茶坊,需要你具备一定的文化修养和审美水平,唯有如此,你的茶坊才能彰显茶道的内涵,从而不同凡响,吸引顾客。
开家有特色的小吃部
如果你对你在厨房里的表现很自信的话,你不妨在闹市区开办一家有特色的小吃部。只雇用一名服务员,加上房租、置办炊具,所需流动资金和其他费用,投资可以控制在万元以下。
你的小吃部以经营家常饭菜为主,你身兼二职,既是老板又是厨师,以薄利多销为经营宗旨,服务对象以职工、学生和流动人口为主,经营方式为早餐、快餐,经营品种以地方特色饭菜为主,注重粗粮细作。如此,你的日均营业收入将在150元以上,除去各种费用,每天纯收入也在40―50元之间。
看了上面的开店指南,你也许会说,这些店的投资都较大,而你的资金又太少,不适合你。不要紧,如果你能筹集到一万元钱,下面的几种小店总有一种会适合你。
开家少儿书店
开办一家专门服务于少儿的书店,地点要选择在小学校址附近,营业房面积有20平方米就可以了,费用支出主要是房租和流动资金。少儿书店服务的对象应以学龄前儿童和小学生为主,有上千个品种图书即可。目前市场上少儿图书发行一般为四六折或三七折,加上邮购等费用,图书的纯收入大体在三八折左右,所以你售出100元的图书,你将可获取30元的利润。当然,在经营图书的同时,你还可以兼营一些小学生文具等学习用品,这都会为你的书店带来收益。
开家代销店
目前,一些企业为了拓宽市场份额,减少费用支出,在销售方式上推出制。如果你有条件,不妨和这些企业合作,开办一家代销店。代销店投资少、风险小,一般在确定营业场所之后,企业只向你收取一定的押金,再无其它大的投资。代销店经营的商品厂家负责送货上门,价格厂家统一制订,售后服务费用也由厂家负责。你只管搞好销售,就可以得到企业固定的分成。发挥你的才华,认真搞好市场研究,你将得到意想不到的收获。
开家汽车美容店
随着我国汽车工业的发展,汽车越来越多地走进家庭,汽车美容市场前景十分广阔。为此,你可以在交通要道附近开一家汽车美容店,掌握必须的汽车美容技术,配置相关的工具和设施。汽车美容店可以以洗车为主,兼营补漆、车内装饰等业务。随着收入的增加,你最好能够不断扩大经营规模,增加服务种类,这时,你的汽车美容店定会越办越红火。
随着经济社会发展的日益进步,越来越多的__妇女走上了自主创业的道路,她们不仅在针织服装、美容美发、商业服务等女性创业比较集中的领域长袖善舞,更有很多巾帼不让须眉的女英雄在制造业、房地产业、外贸流通业、电子信息产业等开疆拓土,做出了不菲的业绩。然而妇女在创业过程中仍然面临着诸多的困难和挑战。主要体现在以下三个方面。
妇女创业是一项系统的社会工程,我们要从维护妇女权益,推动妇女发展,实现事实的男女平等出发,在制定政策、整合资源、提供服务上进一步向妇女倾斜,全面推进妇女创业工作。
1、强化思想引导,点亮女性创业热情。通过各种渠道,加强宣传引导工作,积极培育创业文化,宣扬妇女劳动的传统美德,宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值,营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。大力宣传各级党委政府关于推动自主创业、促进女性创业的各项优惠政策,调动广大妇女的创业积极性。要大力表彰、奖励创业积极分子和成功创业的妇女典型,广泛宣传她们敢为人先、勇创新业的先进事迹。通过举办创业论坛、创业女性先进事迹报告会等形式,让身边摸得着、看得见的典型事迹,鼓励广大妇女坚定信心、树立“创新、竞争、拚搏”的创业意识,塑造女性创业的文化。