青年创业
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青年创业范文第1篇
当前,随着传统产业结构的调整和科技进步使传统产业青年失业人员不断增加、农村富余劳动力大量涌入城市,再加上大学扩招造成近年来应届大学毕业生数量呈逐年递增态势,我区就业和再就业工作任务十分繁重,促进青年就业和再就业已成为区委区政府关心的重要工作,同时也是共青团组织的重要任务。
我们经过调查发现,青年失业或暂时无法实现就业主要是由三个原因造成的：一是大中专毕业生普遍缺乏工作经验,而目前大多数企业在招聘人员时大多强调有一定工作经验,这就形成了"先有鸡还是先有蛋"的矛盾,找不到工作就没有工作经验,没有经验又找不到工作。二是部分低学历社区青年和老国有、集体企业分流的青年人无专业技能或技能单一,难以实现就业。三是部分青年就业观念存在偏差,眼高手低或挑挑拣拣,导致无法就业。我们认为,帮助青年创业和就业,关键是要推动青年增强创业和就业本领,同时促使他们端正就业观念。针对上述情况共青团**区委联合区劳动和社会保障局通过构建"青年创业就业见习基地"的模式,在最大程度上化解青年创业就业障碍,促进青年创业和就业。
一、精心选择,大力发展"青年创业（就业）见习基地"
"青年创业（就业）见习基地"是促进青年创业和就业的重要载体之一。首先我们明确了"见习基地"针对的青年群体及其功能：（1）应届高校毕业生或临近毕业暂无就业方向的高校在校生。为大学生提供社会实践,深层次接触社会的机会；为他们积累创业和就业经验,为他们自身创业或正式就业提供台阶和平台。（2）大中专学校毕业前实习学生。为大中专学生提供专业性的实习机会,为完善整个学业提供帮助,为他们就业打下基础。（3）社区失业青年。为35岁以下社区失业青年提供实践性的就业培训,为他们提供临时性就业。其次我们确定了作为"见习基地"企业的条件：（1）管理科学、技术先进、社会形象良好、热心社会公益事业；（2）常年提供10个以上适于有创业（就业）意愿青年见习的岗位,每个岗位见习时间不少于1个月；（3）能够为见习青年提供良好的见习条件。三是加大宣传力度,发展"见习基地"。全区各级团组织对"青年创业（就业）见习基地"创建工作大力宣传,提出了企业作为"见习基地"的共赢收益：（1）企业通过参与社会公益事业,树立企业良好形象；（2）为企业招选人才提供实际考察的机会,对于个人自愿、企业满意的人才可以优先录用；（3）为企业突击性工作或季节性工作提供人力支援,解决企业暂时的用人困难；（4）对于作为青年创业（就业）见习基地的单位,符合条件的优先推荐各级青年文明号等荣誉,对于企业、单位负责人符合条件的优先推荐各级青年荣誉。同时充分发挥青年联合会和街道青少年协调议事委员会等团的组织的作用,在辖区范围内和非公企业中主动、精心地挑选管理科学、技术先进、社会形象良好、热心社会公益事业的单位作为"见习基地"的设立对象,同时本着"成熟一个发展一个"的原则,不断扩大"青年创业（就业）见习基地"的队伍。
二、联动互动,扎实组织青年上岗见习
"见习基地"开辟后,我们又搭建了需要见习青年和"见习基地"之间的桥梁,完善见习程序,确保青年上岗见习井然有序。一是成立了一批青年就业服务点。团区委会同区劳动和社会保障局在全区11个街道、区职介所设立了青年就业服务点。街道服务点设在劳动和社会保障服务所,各服务点指定专人从事青年就业方面的咨询服务、信息搜集、数据统计等工作,各街道团工委配合做好相关工作。青年就业服务点的职能是：做好35岁以下青年就业和再就业工作,提供咨询服务,协助办理相关手续,及时汇总各类适合的岗位信息面向青年；接待并登记愿意参加创业（就业）见习的青年,向各青年创业（就业）见习基地提供相关信息；统计35岁以下青年的就业数据等。各青年就业服务点通过发挥网络功能和信息优势,组织符合条件的青年到基地进行一定时间的岗位见习,接受锻炼。二是各级团组织牵头加强各街道社区、大中专学校、劳动保障所和企业的联络,疏通环节,保证青年创业、就业见习工作顺利进行。目前,共有300多名青年到"见习基地"进行了见习,有一部分已经通过见习实现了稳定就业,和企业正式签订了劳动合同。三是加强见习管理和评估。通过加强机制建设,不断完善见习管理办法,建成一个多方组成、多级分布、多点实施的管理平台；铺设一条从青年中介基地,畅通的上岗见习渠道；加强管理,定期对基地管理、岗位设置和职介机构推荐、见习管理等工作环节等进行评估,保证青年创业、就业见习工作有序进行；对于圆满完成见习任务的青年由见习企业和推荐见习的青年就业服务点共同开具见习证明,为他们下一步就业提供相关凭证。
青年创业范文第2篇
根据团的组织顺序，镇团委于2010年9月。民主选举发生了新一届团委班子。书记1名，副书记5名，委员5名，下辖团支部33个，团小组54个，现有团员665名，其中女团员281名，青年13423名。
围绕团的中心工作，镇团委在镇党委、政府的正确领导下和团县委的大力关心、支持下。认真贯彻党的十七届四中、五中全会及团的十六大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习型团组织建设，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
更好地帮助我镇青年守业就业，为认真贯彻团县委关于青年就业守业工作的有关要求。引领广大农村青年青春建功，充分发挥共青团联系团员青年的桥梁纽带作用，推动我镇经济转型跨越发展，镇团委以服务青年生长成才为发展目标，以守业为主题，紧紧抓住观念引导、守业扶持、技能培训、中介服务为关键环节，大力推进青年守业，积极促进青年就业，并积极争取农村信用社的政策和资源优势，探索建立了将农村青年守业小额贷款和农村青年就业守业培训紧密结合、共同促进农村青年就业守业的工作机制，为农村青年就业守业搭建起了平台，开创了促进农村青年就业守业工作的新局面。
一、增强青年就业守业身手。为将就业守业工作落到实处，广泛宣传。镇团委以各个团支部为依托，通过开辟专栏、村内广播、网络、板报、发放宣传单等形式宣传就业守业培训信息及相关政策，吸引各类青年参与就业守业培训。组织大学生村官、青年志愿者进村入户对青年就业守业政策进行宣传讲解，让农村青年人人皆知。由镇团委牵头，邀请县农业、科技、金融、法律等方面专家到镇开展了一系列农村实用技术、劳动技能、法律知识、守业政策等方面的主题培训，通过各团支部和村委会广泛动员和组织广大青年参与，使有创业意愿的青年提高了守业技能，同时，丰富了农村青年的知识储藏。镇先后有7人参加了由团县委组织的SYB青年守业培训课程；联系山东寿光温棚种植技术员到镇对日光蔬菜大棚种植进行专题培训，目前，已到镇培训两期，共培训农户630人；联系县农业科技服务中心专家，对我镇230名农户就农作物的种植、施肥、除害进行讲解；邀请县畜牧局专家，对我镇130名养殖大户就畜禽的饲养、疫情防止等方面进行培训；通过一系列培训，为农村青年守业发明条件并奠定基础。同时，镇团委利用网络媒体等实时开展市场动态、守业信息的，使守业青年及时、全面了解市场信息，使其不盲目的选择守业项目。
二、明确青年就业守业方向。镇团委与多个相关部门合作加大对创业青年的守业辅导和创业服务，项目引路。鼓励并扶持青年守业，对守业青年进行了项目选择、资金筹措、市场销售等在内的守业筹划，及时为守业青年解决守业过程中的难题，鼓励和扶持守业青年引进不同形式的项目，兴办自己的企业。2008年，候村村民李三宝想引进“绿壳蛋鸡”养殖项目，镇团委及时联系畜牧站、农业站收集大量资料文件，对“绿壳蛋鸡”养殖项目进行市场分析和评估，并邀请畜牧专家对“绿壳蛋鸡”养殖进行讲解，李三宝根据市场分析和专家讲解，下定决心引进了绿壳蛋鸡”养殖项目，经过辛勤繁育，如今李三宝销售的绿壳鸡蛋价格是普通鸡蛋的两倍，年创经济效益11万元。2010年，东张村有10户农户想发展日光温室蔬菜大棚，镇团委联系专家论证，经分析：日光温室蔬菜大棚前期投资比较大，存有一定的风险，而且温室大棚对农户的种植技术要求较高，但后期经济效益客观，大家都有点顾虑。镇团委上网收集资料、信息、找专家咨询，经过查询：山东寿光的温室蔬菜大棚发展较早而且种植技术也很成熟，地理纬度和气候条件也很相似，邀请寿光温室蔬菜大棚种植技术员到镇东张村进行实地指导，经过专家的细心讲解，大家都消除了顾虑放手开始筹建，2010年4月开始建大棚，7月建成，11月就有了收益，现在21个大棚年创经济效益120万元。作为守业胜利的典型我做了广泛宣传，使之成为我镇青年守业者的典范、带头人。
三、优化青年就业守业环境。结合农村青年守业小额贷款工作，帮扶并举。积极与农村信用社联系，宣传农村青年守业小额贷款政策和流程，让农村团员青年都能了解。镇团委以青年守业小额贷款为载体，以项目引进和服务方式创新为动力，着力解决农村青年守业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年守业融资“绿色通道”截至目前，镇农村信用联社已对38户农村守业青年发放了青年守业小额贷款，累计发放资金230万元，成为推动全镇经济平稳较快发展中一支朝气蓬勃的力量。
将进一步完善农村青年就业守业工作机制，以后的工作中。有序推进青年就业守业工作，从内部和外部两个方面不时加强青年就业守业工作机制建设，理顺各种关系，抓好机制运行，不时提高机制的运转效率，促进青年守业就业工作局部有新突破，整体上新台阶。
更新青年就业守业观念。宣传自主择业、自谋职业、自强守业的就业观念，一加强宣传教育。引导青年群体进一步更新观念，带头破除劳动有高低贵贱之分和端上“铁饭碗”才算就业的新鲜观念。协助青年尤其是大学毕业生正确分析就业形势，选择正确的就业守业方向。
青年创业范文第3篇
镇团委于年月，根据团的组织程序，民主选举产生了新一届团委班子。书记1名，副书记5名，委员5名，下辖团支部33个，团小组54个，现有团员665名，其中女团员281名，青年13423名。
镇团委在镇党委、政府的正确领导下和团县委的大力关心、支持下，围绕团的中心工作，认真贯彻党的十七届四中、五中全会及团的十六大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习型团组织建设，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
为认真贯彻团县委关于青年就业创业工作的有关要求，更好地帮助我镇青年创业就业，引领广大农村青年青春建功，充分发挥共青团联系团员青年的桥梁纽带作用，推动我镇经济转型跨越发展，镇团委以服务青年成长成才为发展目标，以创业为主题，紧紧抓住观念引导、创业扶持、技能培训、中介服务为关键环节，大力推进青年创业，积极促进青年就业，并积极争取农村信用社的政策和资源优势，探索建立了将农村青年创业小额贷款和农村青年就业创业培训紧密结合、共同促进农村青年就业创业的工作机制，为农村青年就业创业搭建起了平台，开创了促进农村青年就业创业工作的新局面。
一、广泛宣传，增强青年就业创业本领。
为将就业创业工作落到实处，我镇团委以各个团支部为依托，通过开辟专栏、村内广播、网络、板报、发放宣传单等形式宣传就业创业培训信息及相关政策，吸引各类青年参加就业创业培训。组织大学生村官、青年志愿者进村入户对青年就业创业政策进行宣传讲解，让农村青年人人皆知。由镇团委牵头，邀请县农业、科技、金融、法律等方面专家到我镇开展了一系列农村实用技术、劳动技能、法律知识、创业政策等方面的主题培训，通过各团支部和村委会广泛动员和组织广大青年参加，使有创业意愿的青年提高了创业技能，同时，丰富了农村青年的知识储备。我镇先后有7人参加了由团县委组织的SYB青年创业培训课程；联系山东寿光温棚种植技术员到我镇对日光蔬菜大棚种植进行专题培训，目前，已到我镇培训两期，共培训农户630人；联系县农业科技服务中心专家，对我镇230名农户就农作物的种植、施肥、除害进行讲解；邀请县畜牧局专家，对我镇130名养殖大户就畜禽的饲养、疫情防止等方面进行培训；通过一系列培训，为农村青年创业创造条件并奠定基础。同时，镇团委利用网络媒体等实时开展市场动态、创业信息的，使创业青年及时、全面了解市场信息，使其不盲目的选择创业项目。
二、项目引路，明确青年就业创业方向。
我镇团委与多个相关部门合作加大对创业青年的创业辅导和创业服务，鼓励并扶持青年创业，对创业青年进行了项目选择、资金筹措、市场销售等在内的创业策划，及时为创业青年解决创业过程中的难题，鼓励和扶持创业青年引进不同形式的项目，创办自己的企业。年，村民想引进“绿壳蛋鸡”养殖项目，我镇团委及时联系畜牧站、农业站收集大量资料文件，对“绿壳蛋鸡”养殖项目进行市场分析和评估，并邀请畜牧专家对“绿壳蛋鸡”的养殖进行讲解，根据市场分析和专家讲解，下定决心引进了“绿壳蛋鸡”养殖项目，经过辛勤繁育，如今销售的绿壳鸡蛋价格是普通鸡蛋的两倍，年创经济效益11万元。年，东张村有10户农户想发展日光温室蔬菜大棚，我镇团委联系专家论证，经分析：日光温室蔬菜大棚前期投资比较大，存有一定的风险，而且温室大棚对农户的种植技术要求较高，但后期经济效益客观，大家都有点顾虑。我镇团委上网收集资料、信息、找专家咨询，经过查询：山东寿光的温室蔬菜大棚发展较早而且种植技术也很成熟，地理纬度和气候条件也很相似，我们邀请寿光温室蔬菜大棚种植技术员到我镇东张村进行实地指导，经过专家的细心讲解，大家都消除了顾虑放手开始筹建，年月开始建大棚，月建成，月就有了收益，现在21个大棚年创经济效益120万元。作为创业成功的典型我们做了广泛宣传，使之成为我镇青年创业者的榜样、带头人。
三、帮扶并举，优化青年就业创业环境。
结合农村青年创业小额贷款工作，积极与农村信用社联系，宣传农村青年创业小额贷款政策和流程，让农村团员青年都能了解。我镇团委以青年创业小额贷款为载体，以项目引进和服务方式创新为动力，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年创业融资“绿色通道”，截至目前，我镇农村信用联社已对38户农村创业青年发放了青年创业小额贷款，累计发放资金230万元，成为推动全镇经济平稳较快发展中一支朝气蓬勃的力量。
在以后的工作中，我们将进一步完善农村青年就业创业工作机制，有序推进青年就业创业工作，从内部和外部两个方面不断加强青年就业创业工作机制建设，理顺各种关系，抓好机制运行，不断提高机制的运转效率，促进青年创业就业工作局部有新突破，整体上新台阶。
(一)加强宣传教育，更新青年就业创业观念。宣传自主择业、自谋职业、自强创业的就业观念，引导青年群体进一步更新观念，带头破除劳动有高低贵贱之分和端上“铁饭碗”才算就业的陈旧观念。帮助青年尤其是大学毕业生正确分析就业形势，选择正确的就业创业方向。
青年创业范文第4篇
一、*州青年创业的基本情况
此次根据*州青年创业实际情况，本着定性和定量分析相结合的原则，采取大样本问卷调查法和小样本深度访谈法，突出以州内青年创业重点区域的部分青年企业家、青年岗位能手、农村青年经纪人、青年个私业主、已创业青年以及城乡失待业青年（具有一定的文化层次、创业愿望和想法的青年）群体为主，共走访青年2000余人（次），发放问卷1000份，其中，有效问卷928份，有效率达92.8%。从调查情况看，20*年以来，全州40余万35周岁以下青年中，实现创业的有23，106人，占5.78%，其中创业青年具有大专以上文化程度的为15，331人，占创业青年总数的66.4%。总体上看，全州青年创业有以下特点：
1、创业观念新，创业意识强，创业致富成为青年第一发展动机。近年来，随着*州改革开放的不断深化和人民生活水平的不断提高，青年的人生观和价值观也随之发生转变，逐渐不满足于现状，不墨守成规，而注重把个人理想价值的实现、经济利益的获取作为人生奋斗目标，把创业实践作为人生成功的重要途径，急切渴望靠创业改变命运，实现人生价值。问卷调查结果显示，有76.4％的青年具有创业热情和创业设想，有67.8％的青年具有“独立创业”想法，直接反映出我州青年的创业观念和创业意识不断增强。选择在州内创业的青年占68.4％，首要动机是“可以带来较多的经济收入或较佳的经济前景”；第二动机是获取“做自己喜欢的事情”、“实现自己的创意”或“具有挑战性”等精神层面的满足。第三动机是“可以获得生活上的独立性”。此外，少数青年也存在“朋友的鼓励与协助”、“羡慕成功的创业者”等一些多元创业动机。创业致富已经成为青年发展的第一动机。虽然广大青年创业动机较为单纯，但他们把创业作为求富的重要手段和根本途径，不仅与市场经济人的发展目标相一致，更符合时代要求和市场经济发展规律。
2、创业素质低，创业能力弱，青年创业存在一定局限性。青年创业关键在青年本身。目前，*州青年创业素质普遍不高，创业能力偏弱，直接导致多数青年创业始终停留在构想与实践之间，即使一些已创业的青年，创业前景也令人堪忧。一是文化程度较低。48.4%的农村青年文化程度为初中以下，普遍存在观念保守，诚信度差，法律意识淡薄等问题，缺少市场经济意识和经营手段。在现有产业中，由于一些创业青年缺乏现代经营管理理念，受技术升级缓慢、产量质量不高、销售渠道不畅等诸多因素影响，难以形成规模效应和品牌效应，产业难以做大做强。二是技术支撑较弱。68.9%的创业青年感到创业技能严重匮乏，难以参与和实施创业；87%的青年无一技之长，虽有创业热情，但缺少技术支撑，市场竞争力较弱。同时，具有一定技术的青年对技术的适用性把握不准，也是制约创业的重要因素。三是创业项目单一。“创业无门”的占23％；盲目从事创业项目的占1.9％，创业青年大多在项目选择上面临较大困难。创业青年多数以家庭经济型项目为主，农村创业青年主要以种植业和养殖业为主，城市创业青年主要以零售业和餐饮服务业为主，两项指标共占88.7％，创业项目传统单一，生产开发程度低，发展潜力不大。
3、创业资源缺失，创业成本高，青年创业发展步履维艰。一是创业政策缺失。多数青年对创业政策缺乏了解，对国家、省州现行的有关创业优惠政策知之甚少，缺少分析研究，在创业实践中运用政策资源的能力偏弱。二是创业资金匮乏。调查显示，有68.6％的青年创业投资能力在3万元以下，创业初期的资金匮乏，难以抓住良好创业机遇；有的缺乏融资手段和合作创业能力，使创业始终停留在简单设想上；有的虽然拥有一定创业资金，但由于盲目投资和短期行为，致使资金流失严重。三是土地、厂房、设备等创业资本、资料方面的不足，也是制约青年创业的重要因素，一些青年囿于创业资本的不足，小打小闹，勉强维持，致使创业空间狭小，发展后劲不强。
二、制约*州青年创业的主要问题
青年创业虽然受青年自身素质、能力，以及资本等方面因素的限制，但目前*州在扶持、推进青年创业等方面还存在一些突出问题，必须引起我们的高度重视。
1、主体扶持机制问题。20*年，我州专门成立了“*青年创业行动领导小组”，协调指导青年创业。两年来，在领导小组的协调指导下，经16家成员单位密切协作，“*青年创业行动”及所属“四项工程”实施成效明显。但在“*青年创业行动”的具体实施过程中，由于成员单位之间存在职能差异与业务区别，有效的协作联动机制尚未建立，致使部分扶持政策、扶持措施缺乏统一联动性，落实不到位，效果不明显，这是当前亟须解决的突出问题。
2、创业政策扶持问题。虽然我州在促进全民创业中有许多倾向性政策规定，但对于青年群体特别是一些潜在的创业青年而言，由于相关部门只把有关优惠政策停留在简单发文上，不善于利用已有的优惠政策去吸引他们走创业发展之路，缺乏对政策规定宣传的主动性，宣传力度明显不够，致使青年对相关政策了解程度较低，难以利用良好的扶持政策扩大生产、做强产业。
3、创业资金扶持问题。63.1%的青年认为在创业中遇到的最大困难是资金问题。调查表明，自我积累仍是青年创业资金的主要来源。其中，个人和家庭储蓄积累占41.5%，向亲友借款占23%，银行借贷占28.7%，其他6.8%。近几年来，我州在创业资金扶持方面力度明显加大，金融、劳动、民政、妇联、共青团等多家部门都相应建立起不同形式的创业资金扶持体系，相继培养出一批成功青年创业者。但从现实情况看，这些措施仍与青年创业需求存在一定差距，多数扶持资金“只管锦上添花，不愿雪中送炭”，青年受扶持项目、时限、额度、担保形式、利息等因素制约，获取创业扶持资金的难度仍然很大。
4、创业技术扶持问题。一是整体联动培训体系不健全。目前，各级相关职能部门都很重视技能培训，但基本都属于短期培训，针对性和系统性不强，往往使培训活动在培训人员、培训内容、培训方式以及培训效果等方面难以达到预期目标。二是产学研一体化机制尚未真正建立。我州虽具有一定的科研优势，但仍存在产学研脱节，一些技术成果转化率偏低等问题。三是技术培训基地建设不健全。未能充分挖掘、发挥*大学等科研院所的优势和作用，使得创业青年无法获取最大化的技术支撑。
5、创业项目扶持问题。目前，由于*州尚未建立有关项目论证的专门机构和执行体系，相关部门为创业青年提供可资借鉴的、具有可操作性的项目较少，仅凭创业青年自身感觉、实践操作的某些项目，往往缺乏市场定位、产业前景、项目的可控性和市场分析等方面的正确引导，最终导致青年创业失败。
三、加快推进青年创业的对策和建议
开展全民创业必须加快青年创业步伐，以青年创业促进全民创业。因此，在今后工作中，我们既要鼓励青年踊跃创业，又要在相关方面给予大力扶持，努力营造全社会关心、扶持青年创业的良好氛围。
1、突出扶持主体，强化服务职能。强化“*青年创业行动领导小组”的主体扶持地位和服务职能，建立完善各项工作机制，努力形成有利于推动青年创业的良好工作体系。一是完善工作机制。建立健全青年创业行动领导小组成员单位间的联动协作机制，通过定期召开汇报会、工作推进会、协调会等方式，形成联动配合、协调推进的工作局面。二是完善制度环境。建设“统一开放、公平竞争、规范有序”的市场经济秩序，降低创业门槛，简化审批程序，保障创业青年合法权益。三是打造扶持平台。整合社会资源，充分发挥区位、资源、产业等优势，不断拓宽青年创业服务平台。四是完善扶持方式。采取发放“青年创业卡”等形式，对创业青年优先服务，切实提供良好的创业环境。
2、加强创业教育，扫除思想障碍。创业教育是一项系统工程，需要全社会参与和支持。一是突出思想教育。把创业教育作为加强青年思想教育工作的重要内容，通过举办“青年企业家进校园”以及各种形式的报告会、大讨论等活动，引导青年树立新的创业观念，增强创业信心。二是突出宣传教育。充分发挥新闻媒体以及团属网站等舆论导向作用，加大有关创业政策的宣传力度，真正使创业政策入青年心、进青年脑。三是突出典型教育。大力选树青年创业典型，提升青年致富带头人的社会地位和影响力，引导青年树立“创业光荣、竞相创业”的发展理念。四是突出阵地教育。加快建立“青年中心”、“阳光书库”等有利于青年创业的工作平台，为青年转变择业就业观念提供有效载体。
3、整合优化资源，强化资金扶持。解决青年创业资金短缺问题，不仅需要政府相关部门支持，还需要金融部门积极参与，形成全社会联动扶持体系。一是尽快建立金融与各部门间、金融与创业青年间、政府与创业青年间的“见面会”、“交流会”等协调制度，采取有效措施，加大信贷扶持力度。二是加大对“*青年创业基金”等相关资金扶持措施的实施力度，规范运转各项资金，既要增加资金投入力度，更要合理放宽条件，使创业青年真正获取资金上的帮助。要注重发挥中小企业担保中心等担保机构的作用，协助金融机构做好信贷企业资信调查，及时给予创业青年担保扶助。三是探索建立青年创业“孵化器”，采取整合资源的方式，把闲置厂房、设备、场地等必要生产资料无偿提供给创业青年，对其进行全方位的软硬件扶持，最大限度帮助青年创业。
青年创业范文第5篇
【关键词】青年；创业贷款；制约因素；创新
当前，我国就业形势严峻，为推动农村青年创业就业，从人民银行总行、团中央到各地方金融机构都推出了一系列鼓励青年创业贷款的政策，但是青年创业项目的弱质性、高风险以及有效抵押担保的缺失造成了青年创业融资难题。
一、金融支持青年创业就业基本情况
1.积极履行社会责任，为青年创业就业提供信贷支持
根据我们的调查，各地金融部门积极响应团中央、人民银行的号召，将“鼓励青年成长、支持青年创业”作为重要的社会责任，以小额农户担保贷款、农户联户联保贷款、苹果仓单质押贷款等信贷产品为载体，提供多功能、不同方式的金融服务。
2.加强政策宣传，为青年创业营造浓厚氛围
为扩大青年创业就业贷款的影响力，各地金融机构充分利用有线电视、宣传单、宣传栏、海报等宣传媒介对青年创业贷款内容、意义、方法、步骤、诚信观念等进行广泛宣传。涉农金融机构利用农村集市等有利时机进行“助业贷款大讲堂”、“金融知识进农户”等活动，通过宣传栏、宣传单等形式对青年创业贷款的申请条件、办理手续和操作程序进行大力宣传，并将相关贷款品种的要求和操作规程在宣传栏上公开。
3.开展信用评价，实行政策倾斜
为了更好地服务农村诚信创业青年，农信社等金融机构以农村青年为对象，以村为单位，按照一定比例，采取有创业意识的农村青年申请、村支部推荐、农信社网点审核、评定、公示候选对象的程序确定农村青年信用示范户。同时，将农村青年信用示范户评价标准与联社贷款评级标准进行有效对接，对有信用、有创业能力、有贷款需求的农村青年，积极实施“贷款优先、额度放宽、手续简便、利率优惠”的支持措施，加大信贷支持力度，激发其诚信创业、增收致富的热情，形成了“信用征集、信用培育、信用评定”为一体的工作机制。
4.创新贷款产品，提升服务质效
为了有效解决和满足诚信创业青年的贷款需求，各地金融机构从农村青年创业实际需求出发，积极探索农村青年信用示范户创建和农村青年创业小额贷款工作的结合方式，实行信贷跟进服务，推出了农村青年创业小额信用贷款、房地产抵押贷款等信贷产品，有效解决农村青年创业贷款难问题。同时，积极推动“公司+农户”、“公司+中介组织+农户”、“公司+专业市场+农户”、“农民专业合作社+社员”等公司和经济组织为创业青年担保的模式，积极解决农村青年贷款难题。
二、制约青年创业贷款的因素分析
1.青年创业就业贷款担保难、抵押难
在现行信贷政策条件下，担保抵押资产是否充足是决定银行贷款的主要条件。由于青年没有资产，缺少资本金，自身抵押担保能力不足，又很难找到合适的企业、财产为其贷款提供担保抵押，向其发放贷款存在一定的风险，这严重制约了青年获得就业贷款的能力。
2.青年创业初始阶段还款能力弱
目前，金融部门支持的创业青年，年龄集中在25-34岁之间，这部分青年社会经验不足，刚刚找到工作，或者是正处于创业的初级阶段，社会经历不多，收入普遍偏低。对于自主创业的青年，事业刚刚起步，创业的前景、项目的收益还不是很稳定，且大多数经营的是小型微利企业。这些都影响了金融机构发放青年创业贷款的信心。
3.创业项目趋同，缺乏成长性
目前农村青年创业项目集中于种植、养殖、农副产品加工等传统农业项目，项目内容相似程度较高，缺乏自身特色。
4.青年创业贷款放贷成本高，风险较大
青年创业贷款多数是小额农户贷款，面广量大，分散性强。每一笔贷款，银行都必须进行前期信用调查、市场调查、用款监督、催促还款，信贷成本较高。另外，青年创业就业贷款主要集中在农业等行业，农业是弱质产业，既有自然风险，也有市场风险。
三、金融支持青年创业就业的对策建议
青年创业就业贷款是一项惠及广大农村青年的重要举措，目前尚处于推广初期，为了加大对农村青年创业就业的支持力度，建议金融机构从以下几方面完善工作。
1.创新青年创业就业贷款担保方式
针对青年较大额贷款普遍缺乏抵押物、存在“担保难”的问题，一是建议地方党委政府、共青团组织充分发挥主导作用，根据青年创业特点，发起成立青年企业家联谊会或者是创业青年协会之类的组织协会等，一方面可以扶持青年创业“领头羊”；另一方面可以通过农业产业化龙头企业，以产业为纽带，组织成员之间互保、联保，以获得创业贷款；二是加强与各村干部的协调和沟通，协调农村经济能人自愿为农村青年创业提供贷款担保，发挥经济能人传、帮、带作用。
2.加大“信用青年”的评定力度
共青团要充分发挥组织优势，按照团中央和中国人民银行《关于全面开展农村青年信用示范户工作的通知》（中青联发[2011]17号）精神，协助农村信用社做好农村青年信用示范户评审工作，建立青年信用档案，形成商业诚信奖惩制度，对诚实守信、经营良好、及时还贷的创业青年，实行贷款优先、利率优惠；对不守信用的取消信用评定资格，收回贷款本息，并在一定范围内曝光，进一步强化和提高青年农户的信用意识。
3.改进和完善支持青年创业就业的具体措施
一方面，切实推动支持大学生就业、创业的小额担保贷款政策的落实，积极创新金融产品及服务方式，根据青年创业就业的资金需求和还款能力，灵活采取到期一次偿还、分期偿还等还款方式，减轻创业大学生的短期偿还压力；另一方面，坚持微利原则，履行社会责任，对支持青年创业就业发放的贷款，必须执行一定程度的优惠利率，真正惠及农村青年。第三是在基层网点设立青年创业服务窗口，开辟服务热线，为广大青年创业提供金融业务和信息咨询服务。
