石槿花开
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇石槿花开范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
石槿花开范文第1篇
这小子长恁熊样儿吧，
咋把媳妇骗到手的
我往这边儿窜窜吧，要不听不清。不瞒你，我这左耳是配搭，基本啥也听不见。你没发现啊，你一说话，我老歪头，把右耳给你。发现没？这也好，我一歪头，别人以为你用心听。对，叫谛听。这词儿用的对不？别人还以为我多重视呢！小时落的毛病，我妈说吃什么药吃的。你说说。我有伤残证，就因这个我才提前退的休，50岁退的，要不还得等两年。
我给人打工呢，除了耳朵，别的没毛病，咋也能干到65岁。就眼睛花了，这不算病，戴老花镜啊，你看我这个，好吧，看着就舒服，女儿出国给我带回来的。人老外做这玩意就他妈一个精致，咱还得学呀！
打工干啥活呀？车工，我车工出身。不，不是数控，就普通车床。一私营的，哪买得起数控啊，买得起也不会用啊！又不车导弹上的零件，用不着那个，都是普通件儿，啥上的都有，用不着数控，普通车床就行。
年轻时当车工那会儿，也干私活儿。细的就不唠了，就唠一件。那时还没结婚呢，刚处。小姨子特爱看书，我就给他车了个台灯，底座还是铜的呢，黄铜；一不锈钢管，插上；灯罩你都想不到，就车床灯上那罩。把线一串、灯一安，好着呢。好像八二八三年吧，那时都穷，谁有闲钱买台灯啊！给我小姨子乐坏了，姐呀，我姐夫，就这个了，你要换我不认。
后来就那啥了呗。你这年龄可能知道，那年，不让大操大办，公家车不准用，私家车和出租车也没几辆啊！这咋整，新娘子咋接呀，就用自行车。我和媳妇各骑一辆，娘家人也一人一辆，不会骑的就坐二等。不光我一家，都这样。就那一年，让我赶上了，以后就不介了。也挺好哇，都瞅你，这小子长恁熊样儿吧，咋把媳妇骗到手的。我媳妇漂亮。够风光。
开始媳妇不知道我耳朵事儿，没敢告诉。一告诉就完，有孩子后才坦白，离不了了。最后还是离了，跟耳朵没关系。媳妇最开始做我徒弟，你没想到吧，近水楼台呀。有件事帮了我，要不我也不敢、叫啥，求婚。
车一到站，都站不起来，
腿都膀了
那天夜班，下班送她回家，冬天，遇俩劫道的。你别看我一只耳朵瞎了，胆儿没瞎，力气没瞎。我喊媳妇，你赶紧跑。她骑车就跑。吓屁了，骑不动了，搁大街上划那个，之字儿。这边我就跟那俩货拼上了，边撕巴边喊。也不知道是我虎啊还是喊的，把那俩货吓跑了。赶紧找媳妇，给送家去。她家人都睡了，六七口人，躺一炕，看我俩这样，都吓蒙了。
这是机会呀，你说是不是机会？我就，求婚了。那时不叫求婚，叫什么？叫提出来了。我就提出来了。她不同意，嫌我难看。她爸，我那老岳父是传统人儿，人家救了你，要报恩，就嫁了吧。媳妇哪敢不听。后来再加上那台灯，小姨子也帮我，不乐意也得乐意。后来一想，就是离婚后一想，这他妈是不叫玩意，不叫爱情啊！没爱情就结婚，有过好的，像过去那父母包办的；肯定也有过不好的，比如我，没过好。其实没爱情就结婚没啥大不了的，关键是婚后得整明白呀，又不是没时间。没整明白。
结婚后，我就不干车工了，干推销了，另一个厂子，小化工厂。原先那厂子不行了。推销那个洗涤用品。我挺能喝，平时蔫巴，一喝酒，一给油，立马来劲。就跟客户喝呀！全国各地跑。唉，那时推销，不是人干的活儿，别的不说，就那坐火车，长途啊，一跑，最远的40多个小时啊，没座，就站着、蹲着，能把人整疯。有座也不行啊，那车上那人，塞得都没缝儿了，别说上厕所，动都动不了。车一到站，都站不起来，腿都膀了。搁谁也受不了哇！我还行，挺能吃苦的，也能挺，过来了。现在这小年轻的，吃不了这苦了，也不用吃了。近的，开车就去了；远的，有动车、高铁呀啥的；再远，坐飞机呀，听说有的飞机票特便宜，不到100块钱，真的吗？国家真进步了。对，干活时不用吃那些不必要的苦了，就是进步。你这话说得对。可有些还是不行，那些扫大街的，干建筑的……
听说要移民了。好人呢，
咱国家就留不住
再后来，这化工厂也不行了。人家那大厂都整品牌了，老百姓也有钱了，买就买品牌。你这产品没名，人不尿你。转一圈儿，又干上了车工，私人的一个小厂，五六台床子，二十来个人，搞加工。刚干手生，有小20年没干了，没几天就熟悉了。跟你说，老板那人特好，老板娘也好，搁过去那就叫善人。人家雇着你，绝不榨干了用你，工资不高，那也不低呀；福利呀待遇了啥的，都不差，也不逼你加班，要是加班当天就发钱。
我有一次听不见，让一屁驴子给撞了，在家歇着，人老板老板娘拎着东西来看你。是善人不？还告诉我，不急，全歇好了再来上班。老板两口子老说，有钱大家挣。这人呢，善不善恶不恶都在骨子里呢。听说要移民了。好人呢，咱国家就留不住！移吧，老板一移，我也不干了。这样老板不好找了。真要碰上阴损坏的，你说，我这岁数，凭啥让你祸祸呀！
后来我不是自己交保险吗，一算，还得交十多年。一打听，政策里头有，有残疾可以提前退休。我那残疾证早就有，去办，还真办成了，提前10年退了，50岁退的，开领退休金。来回这钱一加，省我不少钱呢！
孩子要强，考上了选调生，
现在是公务员
离婚是九几年的事儿。算了吧，这段就掐了不说了。那离婚有啥好说的，啥光彩事儿呀。我就跟你说一句。咱俩，就我和前妻，都是好人，好人过不到一起，常事儿。这跟恋爱了、爱情了屁关系没有。说不好，反正在一起过着挺别扭。咱俩还行，没作没闹，挺到孩子考上大学，咱俩才离的。房子归我，我给了她点儿钱。后来我把房子卖了，价挺低。后悔有啥用，那时需要钱啊，治病啊，糖尿病。平地走道儿都摔跟头，以为脚抬起来了，哪儿呀，耷拉着呢，往前一迈，咣，拍地上了。走道儿的看你都奇怪，这人，什么毛病，平道都摔跟头，喝多了吧。就卖房子，治病。
她姐行，就我那大姨子，有能耐，有权有钱，能帮她妹子。我就不说哪的官儿了。不走动了，人当官的眼眶子高，还走动啥。就小姨子还行，没事儿还给我打打电话、发发短信啥的。你说那破台灯真管用哈！
石槿花开范文第2篇
为高薪跳槽，对养老稳赚不赔吗？
金融危机来了，养老投资的好机会也来了吗？
100 元，每个人都会有一种使用方法，花掉它？很容易。存起来？难点。投资？太微不足道了。但就是从使用这微不足道的100 元开始，你可以迈出自己养老规划的第一步，在复利规律的支配下，谋划、实践出衣食富足的退休生活。
对于绝大多数以薪酬作为主要收入来源的职场人来说，退休养老如何规划，关乎安全感，关乎体面生活，关乎人生意义。《职业》特邀美世中国区养老、风险与金融咨询总监冯元石先生，美世中国区首席精算师、北美精算协会会员蔡宗周先生，为职场人如何解决养老这一后顾之忧指点迷局。
依靠工资、储蓄养老，没有风险吗？
【迷局】
在职场人中，还是老老实实依靠工资、社保养老的人占大多数。传统意义上的储蓄，即把钱存到银行，是中国人最常用的理财方法。在一些人看来，不比股市、楼市的大起大落，如此稳妥的养老规划风险几乎为“零”，只要勤俭度日，一定会为退休攒下一笔可观的财富。
【点拨】
躲避风险≠“零”风险
单纯依靠社保和传统储蓄养老，看似规避了风险，实则将自己的退休生活置于更难掌控的风险之下。冯元石先生、蔡宗周先生特别指出了这种养老规划存在的四大风险。
一是按照我国对养老制度的设计，养老保险的退休替代率58.5% 是以社会平均工资为基数的，若收入越高，退休替代率就越低。二是社保体系存在政策风险，再加上我国社保现在的空账问题，社保在某种程度上存在不能给退休生活提供足够经济支持的风险。三是越来越多的中国人开始习惯超前消费，信用卡、车贷、房贷……这些都会造成到退休时储蓄有限。四是传统意义上的储蓄是把钱存入银行，从投资原理上讲肯定不会丢本，但是如果把通货膨胀、CPI 考虑进去的话，风险很大，传统储蓄很有可能没法跟上通货膨胀的速度，实际上是在亏钱。比如日本有几年银行存款利率甚至是零，物价却在持续上涨，储蓄到六十岁肯定是蚀本的。
一味的保守实际上是对自己的养老不负责任。冯元石先生粗算了一笔账，从25 岁开始每月用500 元做投资，假设年回报率为5%，60 岁时能积累到57 万元；回报率提高3 个百分点，60 岁时回报差不多能翻倍。能多“折腾”出3 个百分点，结果就很不一样，当然其中肯定是有风险的。但无论如何规划养老，都不可能躲过风险，能做到的是要敢于冒风险，又要善于分散风险，不要现在什么收益高就把全部身家都投入进去。
实现退休自由，遥遥无期吗？
【迷局】
这个时代，创业传奇层出不穷，高科技公司员工因期权一夜暴富的故事让职场人艳羡不已。但这类事件发生的概率实在太小，对于工薪一族的职场人来说，早日实现财务自由、尽早退休难道只能是幻想吗？退休养老真的没有快车道可走吗？
【点拨】
时间是养老规划最好的朋友
两位专家都明确表示，22 岁工作，计划35 岁甚至更早退休，除非对退休后生活的预期很低，或能遇“横财”暴富，又或能创业成功，否则基本上不太可能实现。当然可以采取一些措施，比如控制不必要的支出，加强积累，但是不是能在十几年里就积累到退休的理想水平，时间实在太短。蔡宗周先生还特别指出，如此规划养老存在“长寿风险”――现代人的平均寿命越来越长，只靠着十几年的积累，万一活太久怎么办？何况随着年龄增长医疗支出增大，还有通货膨胀的风险，最后可能真会出现赵本山在春晚小品里说的：最最痛苦的事情是人活着，钱却没了。
金融危机发生后，在美国等西方国家，很多已经退休的人又重新“出山”做一些简单的工作，因为他们发现之前的积累已经不足以支付退休开支。所以，两位专家都特别强调：退休养老不要简单地幻想，必须仔细地规划。可以根据自己退休后要达到的生活水平和预计寿命，粗略地倒推一下自己需要积累的大概资产数量，看看有没有这个本钱自主决定在某个时候退休。必须记住最重要的一点，养老规划是一个长期的、按部就班的过程，不可能一蹴而就，没有捷径可走，时间就是最好的朋友。
冯元石先生特别提醒梦想早日退休的职场人，越是急功近利地想早退休，越是对养老规划不利，因为在这样的状态下去做投资理财，肯定要冒更多更大的风险，最后导致的结果可能会非常糟糕。同时，针对不少职场人另一急功近利的做法――为高薪跳槽，蔡宗周先生分析指出了这一行为给养老带来的不利影响。退休之后的经济来源，可以归纳为3 个支柱：社保、企业提供的年金等补充养老以及个人积累。如果一直跳槽，获取第二个支柱的机会就比较少，毕竟补充养老是根据你在一个企业的工作年限不断增加的。所以，对于经常跳槽的人来说，必须特别注意做好个人积累这一支柱。
金融危机来了，养老投资高收益的机会来了吗？
【迷局】
目前最热门的词汇就是“抄底”，连伟大的投资家巴菲特都无法断言最低时进最高时出，却有大把“聪明人”前赴后继，带着笃定与热情，投入到股市抄底、楼市抄底的浪潮中。趁此契机，狠赚一笔养老钱，何乐而不为呢？
【点拨】
择机不可取，定期定额最有利
面对“抄底”热潮，是抽身还是投身，并不是问题最重要的方面，最重要的是职场人对待养老规划必须要有一个健康、正确的心态。冯元石先生指出，在人生周期里，从一开始就应有财务规划，具备基本的财务常识，如准备一笔雷打不动的应急资金，对子女养育以及失业、疾病等突发状况都有心理预期和大概的财务安排；其次，养老规划要放到整个财务规划中去考虑，必须认识到这是一个长期过程，不要以为在投机上自己是聪明的，择机而动往往难以达到目的。蔡宗周先生则重点强调了“把握原则”这一关键点，越接近退休年龄能承受的风险就越小，不能够贪婪，否则会在财务上遭受重创。
至于养老规划如何按部就班地实施，两位专家给出的答案是遵循两个基本原则――一是及早，二是定期定额。
为什么要及早？按每月投资500 元、年回报率5%计算，25 岁行动到60 岁时能比35 岁才行动多积累27 万元，这就是复利的“魅力”。当然，所谓“越早越好”是相对的，不一定要从25 岁或刚工作时就开始，因为不同状态的职场人需求、收入不一样，养老规划的重点和策略也不完全一样。但如果有经济能力，养老规划肯定是越早着手越好。
所谓定期定额，就是要坚持、有规律地规划和投资。从一个长期的时间维度来看，这无疑是最好也是最简便的分散、消弭风险的方法，虽然做不到买低卖高，但完全可以避免买高卖低；即使遇上金融危机出现亏损，也会在下一个经济波动中把损失赚回来。
区区一百元，如何开始养老规划？
【迷局】
退休、养老是离正当壮年的我们太遥远的事了，当花出钱包里的一张百元大钞时，会有多少人把它和55 岁或60 岁以后的生活联系起来呢？而算算为了养老要赚到的钱，数额大得令人咋舌，养老规划的第一步又该如何迈出呢？
【点拨】
从存下100 元开始养老规划
对于养老规划的第一步如何迈出，两位专家的建议是，哪怕只有100 元闲钱，也可以作为养老投资的开始，或者至少是为养老做投资准备，要养成一个观念――“养老是我自己的事情，不可能依赖社会或家庭”，越早有这样的紧迫感，就能越早迈出第一步，有意识地去存下第一个100 元。
石槿花开范文第3篇
营销文化是企业营销行为的一种理念、思维方式和精神。金融营销的实质是服务营销，目前国内金融企业营销文化中存在着一些明显的不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是重创新轻客户。知识经济时代，金融服务面临的是瞬息万变的市场，面对的是追求多样化、个性化的客户，金融创新成为最重要的内容之一。但是，在这个过程中，往往存在一些错误的做法，一方面想象客户需求，闭门造车；另一方面，在“归纳”“总结”客户需求的过程中，迷失了真正的客户需求。这些“创新”行为往往将眼光放在创新本身，变成了“为创新而创新”。创新并不意味着成功，贴近客户的创新才有可能成功。
二是重外部客户轻内部客户。如今，“以客户为中心”几乎成了金融企业的口头禅。其服务特性决定了必然在内部划分为前、中、后台，前台更多的是服务外部客户，而中后台服务内部客户的成分却更多。仅仅强调服务外部客户而轻视内部客户的结果是“以客户为中心”成为口头禅，而很少能真正将客户的服务需要落到实处。
三是重竞争与绩效轻客户体验。在不少金融企业，营销似乎就意味着竞争与绩效，关注营销就是关注其结果，而对其根源一一金融客户生活方式、生活形态以及客户体验不能深入地、用心地关注，可谓心浮气躁，舍本逐末，也造成企业的营销只重现在不重未来，只有战术没有战略。德鲁克指出，企业使命在于创造顾客，不仅仅是创造顾客的贡献度，而是要创造顾客与企业的心心相映，当一个金融企业向着一切为顾客利益着想的方向迈进时，它的商誉、市场份额和利润就会随之而来。
优秀的营销文化，是未来金融企业竞争的制胜法宝。打造优秀的营销文化，关键是抓住实质，从三个方面人手：一是理念，二是机制，三是整台。
营销理念是灵魂，其核心是“以客户为中心”，当前应该更多地强调对内部客户的服务，摒弃单纯“管理”的思想和衙门风气。同时在全员中培育营销理念，要自上而下与自下而上相结合。
营销理念要真正地落实到行动上，还要依靠机制的保证。目前金融企业大多采用垂直考核的形式，只对上级负责，而上下游部门对单一部门的激励与约束微乎其微，因此，越是后台的部门话语权越大。我们需要明确前台部门是“客户利益的代言人”，中后台部门首先服务的是内部客户，应该形成向前服务向后考核的机制，各个环节向服务流程的上游部门负责才能步调一致看客户，企业也才能真正将“以客户为中心”落到实处。
石槿花开范文第4篇
1、金鱼草一般一年有两次开花期，一次是在夏季的6月份和7月份，一次是在秋季的9月份和10月份之间。它的花期不是很长。但是如果是在秋季播种的金鱼草，它的花期是在来年的春天也就是4月份开花。
2、金鱼草可盆栽，因其花色艳丽，非常适合观赏。原产于地中海地区，分布区域南至摩洛哥和葡萄牙，北至法国，东至土耳其和叙利亚。金鱼草因花状似金鱼而得名。同时，它也是一味中药，具有清热解毒、凉血消肿之功效。亦可榨油食用，营养健康。
（来源：文章屋网 ）
石槿花开范文第5篇
市长公开电话办公室是受市长委托,代表市政府处理人民群众通过市长公开电话（号码：12345）,向市政府反映问题、投诉、举报、提出意见和建议等事项的工作机构。20xx年----20xx年共受理各类来电23万多件，年均受理量5万7千多件。通过全办人员耐心细致地工作，基本做到了件件有着落,事事有回音。目前，电话办在人员较少的情况下，不仅要确保3部受理专线全天24小时畅通（因同时承担政务值班工作，非工作时间开通1部），还要完成大量的转办、催办、回访和现场协调、督办等工作，加班加点成为常态。在这里，新同志上岗培训的第一个内容就是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分认识到市长公开电话是党和政府联系市民的重要窗口，工作人员一言一行都影响政府形象。通过严格的培训，完善的制度，合理的考核，科学的管理，造就了一支受话有耐心、待人有爱心、办事有责任心，群众信得过的队伍。
一、注重制度建设，有效提高了整体工作水平。近年来，在不断修改完善《值班制度》、《考勤制度》、《考核办法》等基本制度的基础上，还制定了《值班督查制度》，加强对当班人员的监督。为了适应群众投诉内容涉及全市的方方面面，工作人员必须熟悉党的方针政策、政府各部门政策法规和办事程序，了解与市民生活密切相关的规定和相应的专业知识的需要，进一步提高工作能力，电话办还制定了《业务学习制度》，要求工作人员在加强自学的同时，还必须参加每两周组织一次的业务学习会，集中学习新近出台的政策和规定，了解阶段性的热点和难点问题，并研究讨论处理方法，同时为确保学习效果，还不定期的进行闭卷考试，通过这一措施的实行，为工作人员做好岗位工作提供了有效的智力支持。如去年出现的奶粉事件后，由于准备充分，不仅市民咨询得到满意的答复，也积极促进了我市对此类问题的处理。
二、创新工作方式，努力提高办事效率。以往受理的电话，大部分转到部门办理和回复，有时很长时间没有消息，群众意见很大。针对这一情况，电话办优化了办理的各个环节，规范了处理程序。现在受理市民一般咨询类或投诉内容较为单一的问题，当即就可答复和处理，对于情况紧急的，则第一时间安排人员赶赴现场进行处置。目前市民投诉的直办量已达总受话量的85%左右，在全国同行中处于领先地位。同时不断增强创新意识，将原来由承办单位向投诉人回复办理结果，改为电话办专人负责，通过工作人员加班加点放弃休息时间和来电人的沟通疏导，有效地保证了市民的反映件件有着落，事事有反馈，大大增加了群众的满意度。20xx年1月10日上午8:30天气非常寒冷,矿院路口积水结冰，路人连续滑倒，如果正常转到部门办理，不仅时效性难以保证，还可能会因为产权归属问题产生扯皮，很难及时处理，为避免给市民造成伤害，电话办当即联系市政处、下水管理所、首创水务、矿院等相关人员赶到现场，止住了渗水，清除了积冰，来电人对此非常满意。20xx年3月6日一市民反映，江东大道二中附近的路面上一窨井无盖，威胁学生和行人的安全，电话办及时赶往现场，一边安排人员看护无盖窨井，防止行人出险,一边辩别联系产权单位（联通公司），直到完全修复才离开现场，这时早已过了下班时间。这样的事例不胜枚举。
三、加强现场协调督办，促进难点问题的解决。20xx年1月2日，金瑞新城二村因为小区供电资产没有移交，电路故障无人维修，用电问题多次扯皮,群众意见很大。电话办又出面召集建委、开发商、供电相关人员现场办公，通过近4个小时的耐心工作，最终使问题得已解决；20xx年2月27日佳山路“七餐厅”门口下水井堵塞，污水漫溢，长时间没人处理。电话办在得知情况后，立即会同市建委及市政下水所，前往现场调查。经了解，主要原因是当初建设时，埋设的下水管过细所致，通过多方努力，最终找来门面房产权单位，通过大量的说服工作，将问题从根本上彻底予以解决；20xx年4月5日凌晨5点左右，大润发超市西边铁道口两根电线杆被车辆撞击倾斜，威胁行人安全，电话办又立即协调公安、供电、马钢等有关人员一同赶到现场，先行让产权单位妥善修复……不论白天，还是黑夜，不管是烈日炎炎，还是冰天雪地，他们总是在踏踏实实，默默无闻的奉献着。
市长公开电话办公室这个小小的集体虽不起眼,但其工作内容涉及全市方方面面，是政府联系群众的桥梁和纽带，通过他们的辛勤和努力，为政府赢得了民心，增加了政府的亲和力，为我市经济发展、社会稳定作出了积极贡献。
