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人际沟通与交流的重要性

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人际沟通与交流的重要性

人际沟通与交流的重要性范文第1篇

前言

护士在从事护理实践过程中,必须具备良好的职业形象及沟通能力,这是现代社会文明发展的需求,也是护生素质教育的要求。培养高素质的护理人才,要求具有精湛的护理操作技能,良好的职业素养和科学的审美能力,加强护生礼仪和人际沟通能力已成为当今护理教育必不可缺的部分。现今,由于方方面面的原因,护理院校等教育部门关于培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的课程的开展存在着许多现实性问题,导致护理生在参与实际工作中在护理礼仪规范与人际沟通能力方面表现出很多的不足之处,由此可见,护理院校必须从实际出发,改善培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的教育模式与制度。在本文中,谈及了培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的必要性、现状与问题,并且针对改善培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的教育模式与制度提出了建议。

正文

一、培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的必要性

根据调查,发现现今许多的护理生都意识到自身修养以及内在气质的提升是一个迫在眉睫的问题,必须得到有效的解决,他们希望可以通过更好地方式来提高自己的护理礼仪规范和人际沟通的能力。对于新手护士而言,即使已经意识到自身的护理礼仪规范与人际沟通能力的重要性,但是在实际工作中可以做到护理礼仪规范的人并不多。与此同时,现在很多护士在工作中难以做到与病患者及其家属的有效沟通与交流,大部分的医院纠纷都是由于护理人员与病患者及其家属之间的不良沟通所导致的。毫无疑问,这是他们在职业能力中的一大弱点。护理人员拥有良好的护理素质、规范的礼仪以及优秀的沟通能力可以从根本上改善医患关系,这是医院高质量医疗服务的体现。

二、培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的现状与问题

1、许多护理院校对培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的课程缺乏充分的了解与足够的重视度,在这些护理院校里,该课程甚至被边缘化。导致这种现象的原因是方方面面的,教育体制与模式所存在的不完善之处是根本原因,培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的课程一旦缺乏完善的制度管理与约束,缺乏硬性规定,护理院校所毕业的护理生必定是对护理礼仪规范与人际沟通能力存在严重的不足。

2、护理生对于专业化、高质量护理礼仪规范教育以及人际沟通能力教育缺乏充分的了解与认识,只重视专业硬性技能,却忽略了人文教育,有些护理生认为这些人文教育学科不重要,难以真正下功夫去对待这些人文教育的课程。毫无疑问,这是明显不符合培养专业性、高质量护理人才的根本目的。

三、针对改善培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力的教育模式与制度的建议

1、选择高素质、专业化地师资来培养护理生护理礼仪规范与人际沟通能力。高素质的师资容易对护理生产生潜移默化的影响与熏陶。当所选择的师资拥有一定的人格魅力、优秀的人际交流沟通能力和美学素质的时候,其所讲述的课程必定也是具有其个人的独具的特色之处,让学生从课程中真正的领悟到礼仪的重要性与技能,真正掌握到与人相处、与人交流的技巧。一位具有独特魅力的老师不仅给学生带来了高水平的专业化知识,更重要的是其个人的审美修养感染了学生,让学生发自内心的以老师为榜样,真心向老师学习。通过正面的引导,高素质的师资以其良好的职业形象,为护理生打造了高质量的职业品牌,激发了护理生的职业情感和完善了其职业素质。

2、从加强护理生道德修养与素质出发,改变只重视礼仪表面动作的训练的现状。护理人员的道德修养与素质对护理人员的职业态度起着决定性作用,从而也对护理人员的工作质量产生了直接的影响。如果护理生在学校的课程中忽略自身职业形象的建立与维护,缺乏对护理礼仪规范、人际交流能力的重视,那么其在实际性工作中也难以达到应有的护理人员礼仪服务的要求。

3、可以通过其它课堂的辅助作用,弥补护理礼仪与人际沟通实际应用技能的不足。虽然许多护理生已经顺利通过理论上的教学和实训的考核,卷面上是掌握了护理礼仪的基本知识和人际沟通技巧,但是每个护理生的个人素质和学习能力水平存在一定的区别,难以在实际性工作中也做到专业化的护理礼仪规范,理论与实际脱离。这个问题必须经过一个深化且长期的训练,方可得到解决。

4、案例实训:

(1)语言沟通方面:

案例分析:张护士看到明天要做手术的陈阿姨站在角落叹息,于是张护士主动向前安慰她:“陈阿姨,您是不是在担心明天的手术?您的主刀医生有精湛的医术,多年的临床经验,请您放心吧!”

(2)体态语言沟通能力方面:人类彼此交流的主要方式是通过体态语言进行的,除了说,“视”、“听”“微笑”等等非语言的沟通方式在人类沟通交流中发挥着不可或缺的作用与意义。例如,对于聆听技巧的训练,按照五个步骤来进行:目光需要集中在当事人的脸上,对当事人点头会意表示认同,在适当的时候插问,最后还要训练学生如何与当事人进行深入的交流。

人际沟通与交流的重要性范文第2篇

关键词:护理工作; 护士; 人际沟通; 人际关系;

0 引言

护士从事的护理工作的一项重要任务是与人沟通,护士与同事之间、护士与患者之间、护士与医生之间的有效沟通是护士职责的重要内容[1],护理工作中的人际沟通主要有护患沟通、医护沟通、护际沟通等,有效的人际沟通是解决同事关系、护患关系和医护关系的重要途径。

1 护理工作中存在的主要人际沟通和人际关系

1.1 护患沟通

护患沟通是指护士与患者之间的信息交流和相互作用的过程,交流的内容是与患者的护理及康复直接或间接的信息。同时,也包括对方的思想、感情、愿望和要求等方面的交流。目的是建立良好的护患关系,收集患者的资料,确立问题,提供信息和情绪支持[2]。在护患沟通中,其中心内容就是要彼此信任,这也是护理工作能够顺利进行的前提。

1.2 医护沟通

医护沟通是指对于患者情况如何医生和护士要进行沟通[3],医生要把诊疗中需要注意的内容及时告知护士,护士也要把诊疗中所看到的患者情况及时汇报给医生,以此来对诊疗中的问题进行协调和处理。从中可以看出,医护之间的有效沟通有助于患者康复,患者在医疗全程中都需要医生和护士的紧密配合。

1.3 护际沟通

护际沟通主要是指护士长、护士、护士实习生等之间的人际沟通。医院一个病区的护理工作是由多个护士共同协作完成的,各有分工,需要彼此紧密配合,只有护士间良好的沟通才能使各项工作顺利进行。

2 在护理工作中保持好的人际关系的重要意义

护士在护理工作中首要职责是要处理好护理人际关系,而所谓护理人际关系是指护理人员在工作、学习、生活等方面通过交流与相互作用而形成的心理关系,最主要包括护患关系和医护关系、护际关系等。在护理工作中保持良好沟通和好的人际关系能促进护患之间的相互理解,提高患者对护理人员的信任度和对护理工作的满意程度,增强患者配合护理工作的自觉性及对护理人员合理的依存性;缓解可能出现的护患关系的紧张局势局面,提升护理质量。与患者建立良好的信任关系更有助于护理工作展开[4]。良好的医护沟通、护际沟通使各项医疗护理工作顺利进行,从而利于病人的康复。和谐的人际关系使护士在工作时保持良好的情绪,能够愉快的工作,促进护理工作者们的身心健康。

3 在护理工作中护士如何保持好的人际关系?

3.1 尊重

只有真正发自心底尊重他人,他人亦会投桃报李,给予护理人员尊重,相互尊重是拥有良好人际关系的前提。

在面对患者时,护理人员的话语表情、动作、行为以及就医环境都在给患者以某种信息,体现着自己情感和态度。患者在就医过程中,因为自己患有某些疾病,都希望护理人员能在这一过程中给予自己医疗、生活、环境等方面以细心护理和照顾。尊重患者,尊重生病价值,自觉地维护患者的权益,是护理工作人员与患者保持良好关系的前提和保证。医护关系和护际关系都属于患者就医的有机组成,对于患者的治疗和康复都有较大的影响。在为患者服务的过程中,医护人员之间互相尊重,护士之间互相尊重,才能使各项医疗护理工作顺利进行。

3.2 积极乐观的心态

乐观,是一种健康的心态,能做到遇事时的一直从容乐观,是一种成熟的心态和处世境界!乐观的心态,是一种温暖的力量。

护理工作是面对生命的工作,责任重大,稍一疏忽就可能犯下不可挽回的错误,这就需要护理人员拥有健康的身体、稳定的情绪,积极乐观的心态使护士情绪处于稳定向上的状态,从而利于护士建立好的人际关系、高的工作效率。

3.3 豁达、开朗的性格

豁达的性格让我们把工作中的不愉快一笑置之,不和不值得的人和事计较。阳光开朗的性格使我们能够经常给他人带来欢声笑语,带来幽默诙谐,使我们更容易和别人相处,与病人、医生、其他护理人员保持良好的关系,从而利于各项护理工作的开展,促进病人的康复。

3.4 提高个人素质

3.4.1 职业道德方面的素质

护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应像对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

3.4.2 具有高度的责任心

严守工作岗位,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。

3.4.3

具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。要善于观察和发现病人的病情变化,并能及时采取有效的治疗护理措施,观察病人的心理活动及身心两方面的动态变化,解除病人的心理压力并满足病人生理、生活上的合理需要。

人们都愿意与高素质的人打交道,护士素质高了,工作质量就会高。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素[5]。

3.5 良好的人际沟通能力

交流是一个复杂的、智能的过程。交流主要是通过语言和非语言方式如外貌、表情动作来进行[8]。护士能否成功地与患者进行有效的沟通,有赖于护士良好的交流与沟通能力。在护理实践中要注重护士沟通方式、方法、技巧的培养,通过护士良好的语言与非语言沟通,使护理“人文关怀”渗透到日常护理工作中。

良好的护患沟通,可以增进患者及家属对护理工作的理解和尊重,增加对护士的信任,调动发挥患者及家属的积极性,疏导患者的社会及心理问题,减少护患纠纷。作为护理人员,应当掌握良好的护患沟通技巧,结合患者的生理、心理、精神、文化水平等为患者提供有针对性的护理服务,从而最大限度满足患者的护理需求[9]。

沟通能力是一种应用能力[6,7]。护患之间良好的沟通有助于患者康复,通过有效的护患沟通能够促使诊疗顺利进行。良好的人际沟通能力也促进良好的医护沟通、护际沟通,利于护理工作的开展。

3.6 扎实的医学专业知识

有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息。扎实的医学专业知识是做好护理工作、建立和谐护理人际关系的前提。有系统、扎实的医学专业知识,在临床护理工作中才能得心应手、游刃有余。

3.7 有娴熟的护理操作技能、过硬的技术。

熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。过硬的技术增强病人对护士的信任感,利于与病人建立好的人际关系,也利于取得其他医护人员的信任和合作。

随着医学的不断发展、更新,护士更应该刻苦钻研业务,努力完善护理技能,掌握运用各科新业务、新技术的精湛技能,以取得病人和同事的信任。

4 结语

随着医学的飞速发展,对护理工作的主要执行者——护士的要求也不断提高,为了适应新医学模式下护理工作的要求,当代护士应不断进取,提高自身的修养,使自己具有良好的沟通能力,恰当处理好护理工作中的各种人际关系,才能在竞争中立于不败之地。

参考文献

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[6]谭小燕, 陈羽保, 张勰.学生标准化病人在高职护理人际沟通中的应用[J].卫生职业教育, 2018, 36 (24) :109-111.

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人际沟通与交流的重要性范文第3篇

作者单位:650032 昆明医学院附属昆华医院

在构建和谐社会的今天,随着生活的逐渐富裕,人们对自身的健康越来越重视,对健康的要求越来越高。良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立和谐医患关系的桥梁。有效的医患沟通能加强医患之间的信任、密切医患关系、减少医患矛盾,防范医疗纠纷。医患沟通具5有技巧性,是医务人员的必修课程和必备技能,是解决医患争议的有效途径。

1 医患沟通概念

1.1 医患沟通的涵义

1.1.1 医患沟通,是在医疗卫生和保健工作中,医患双方围绕伤病、诊疗、健康及相关因素等主题,以医方为主导,通过各具特征的全方位信息的多途径交流,科学指引、诊疗患者伤病,使医患双方形成共识并建立信任合作关系,达到维护人类健康、促进医学发展和社会进步的目的[1]。

1.1.2 医患沟通属于人际沟通,但又不同于普通的人际沟通。由于医务人员和患者之间的特殊专业关系,医患沟通有其特定的内容、形式和目的,所应遵循的关系规则与普通人际沟通不完全相同。其沟通受职业情感和专业知识技能的影响;医患沟通的本质是治疗性沟通,医务人员除了沟通患者病情和治疗信息,还要通过沟通,建立一个互相信任的、开放的良好的医患关系;医患沟通按沟通方式分为言语沟通和非言语沟通两种。

1.2 医患沟通的特点

1.2.1 以医方为主导。医患沟通的双方并不完全平等,因为医生是一个高技术性职业,医院因其专业技术的优势而实际上占主导地位。因此,医方为了解患者各方面的情况,要经常与患方沟通,引导好并维持与患方的交流。

1.2.2 以患者为中心。以医方为主导并不意味着医务人员是医患沟通的主体,患者处于被动从属地位,相反,患者作为疾病的主体,是整个医疗活动的中心,所以,在医患沟通中,患者才是主体。医务人员应作为良好的倾听者,鼓励患者表达其情感、思想和观念,从而形成双向的互动的沟通过程。

1.2.3 沟通内容的专业性。医患沟通是围绕医疗活动进行的,其内容往往与医学专业知识密切相关,所以不同于一般的人际沟通。

2 医患关系

2.1 医患关系定义 医患关系是医务人员与患者在医疗实践过程中产生的特定关系,是医疗过程中最重要的人际关系[2],现代医患关系是指以医生为主体的人群与以患者为中心的人群的关系。

2.2 医患关系的属性[3]

2.2.1 从伦理学的角度来看,医患关系是一种伦理关系即“施助者”(医方)与“求助者”(患者)的关系。这是医患关系最基本的、起主导作用的属性。从医方来说,就是要讲医德,全心全意为患者服务;从患者来说,就是要尊重医务工作者的劳动。

2.2.2 从经济学的角度来看,医患关系又是一种经济关系即特殊的商品交换关系。医务人员是医疗服务的生产者,患者就医是医疗服务的消费者。医务人员生产医疗服务所消耗的劳动必须通过收费得到补偿,患者接受医疗服务则必须付费。否则,医疗服务的生产和再生产就无法进行。这种收费与付费的关系,就是一种商品交换关系,但又不是普通的商品,而是关系到人们生命和健康的特殊商品。

2.2.3 从法律学的角度来看,医患关系是一种法律关系即强制性的契约关系。患者一旦跨进医院大门,挂了号或办了住院手续,这种强制性的契约关系就确定下来了。在这种关系中,医患双方是平等的民事主体,各有各的权利和义务。

2.2.4 从社会学的角度来看,医患关系是一种特殊的人际关系,即在与疾病作斗争中结成的唇齿相依关系,谁也离不开谁。有人将这种关系形象地概括为“患者是医生的衣食父母,医生是患者的再生父母”。医患之间这种互为“父母”的关系,实属世间罕有。

3 医患沟通的重要性

古希腊著名医学家希波克拉底曾说:“有两件东西能治病,一是药物,二是语言。世界医学教育联合会(WFME)《福冈宣言》指出“所有医生必须学会交流和处理人际关系的技能。缺少共鸣(同情)应该看作与技术不够一样,是无能力的表现。”医务人员一句鼓励的话、一句体贴安慰的话,在患者的治疗、康复过程中可能会起到意想不到的作用。2002年12月卫生部朱庆生副部长在全国医患沟通现场经验交流会上指出“医患沟通是一门艺术,是医务人员的必修课程,是解决医患争议的重要途径。”明确指出了医患交流是每一位医务人员的必备技能,通过医患沟通来缓解医患对立情绪[4]。

有这样一个案例,有一患者在当地医院被诊为恶性肿瘤,患者全家慕名到某知名医院的知名专家处就诊,经过艰难的托关系,排队挂号,在门诊等了近4 h,终于轮到患者时,专家诊疗共用了不到10 min,结论给了3句话。患者一家报极大希望,千里迢迢,仅机票就花了上万元,好不容易挂到号,等了几小时,结果不到10 min结束就诊。一家人大失所望,愤而回当地诊治。事后证明,专家所给出的结论无论是诊断还是治疗都非常正确,说明专家是认真负责、高水平的,当时也问诊及体检、认真查阅辅助检查资料,但就因为医患沟通太少,患方极为不满,不愿选择该专家,严重影响了诊疗的效果,也损害了专家自己的形象。

3.1 医患沟通有利于医生正确诊断病情。英国著名学者汉普顿等人的实践表明,一般医院82.5%的患者仅凭采集病史,就可以做出诊断,需要体检帮助诊断的只有8.75%,需要进一步辅助检查帮助诊断也只有8.75%。可见医患交流沟通对患者疾病诊断的重要性[5]。

3.2 医患沟通有利于提高医疗质量。患者的理解和配合是提高医疗质量,保证医疗安全的重要条件。这就需要医务人员与患者就疾病的情况与患者沟通交流,促使患者积极参与、配合治疗,达到预期治疗效果,医生也能更好地收集临床资料,有利于疾病的救治和医学的发展。因此,加强医患沟通,对提高医疗质量极为重要[6]。

3.3 医患沟通有利于维护患者的知情同意权[7]。知情同意的过程也是一个医患交流沟通的过程。通过这个过程,医生对患者进行告知,同时了解患者还存在哪些问题和困惑;患者也需要通过与医生的对话、接触,明白自己疾病的诊断、治疗、风险、预后、费用,是否同意和接受医方的治疗措施等问题,需要做什么检查,用什么药,有什么风险和意外,影响自己病情转归的因素有哪些,需要多少费用,是否同意或接受某种治疗措施等问题,所以,加强医患沟通有助于更好地维护患者的知情同意权。

3.4 医患沟通有利于密切医患关系。近年来,医患矛盾日趋突出。其原因,除少数医务人员责任心不强、技术水平低之外,医疗市场的特殊性、医患之间缺乏沟通也是一个重要原因。医学具有高科技、高风险性,且其发展也有阶段局限性,有许多未知的领域需要通过临床实践不断探索、总结。因此医生很难全面认识每个患者与疾病相关的所有状况,也不可能预知患者可能会出现的还未被认识的病症。医学的特殊性影响了医患沟通中的信息交流,医患沟通中的这些很难全面告知患方的情况,一旦出现,患者及其家属就难以理解,就可能导致医患关系恶化,引发医疗纠纷。

3.5 医患沟通有利于提高医务人员的素质。注重沟通,增强沟通意识和沟通技巧,提高沟通能力,做好与患者的交流沟通工作,是医生良好职业素质的体现,也是必备的临床技能之一。

3.6 医患沟通有利于防范医疗纠纷。目前多数医疗纠纷并不是因医疗技术而引发的,多是由于医患交流障碍导致患方对医方不满意所引起的。据统计80%的医患冲突直接由双方沟通不畅所致,即使其余20%与医疗技术有关的医患冲突,也都与医患沟通不到位有关。医患沟通为医患之间构筑了一座双向交流的桥梁,可以使患者对医疗技术的局限性和高风险性有正确的理解,增加对医生的信任,从而使医患信息不对称的矛盾得到缓解。患者并不完全因为医方告知医学知识而表示理解,更多的是因为获得了医方的人文关怀而表示认同。

4 加强医患沟通的具体措施

4.1 树立“以患者为中心”的理念。现代医学模式已由生物模式转变为生物社会心理医学模式。医生不能见病不见人,在重视躯体疾病的同时,也要重视其心理、社会等综合因素。在治疗的同时,尽可能为患者创造便捷、和谐、舒适的就医环境。

4.2 合理配置人力资源。医务人员长期超负荷工作,限制医患沟通。大城市中大型综合医院不仅要承担本市居民的医疗工作,也因医疗技术和设备先进吸引全国各地疑难杂症患者,而且长期承担着繁重的医疗、教学、科研任务,很难有时间和精力,与每位患者进行深入的交流和沟通。

大医院中医生人均日门诊数在30人次以上,部分专家甚至要达到40、50人次以上,平均每个患者的就诊时间就5 min左右,医生连喝水上厕所的时间都没有,谈何与患者深入沟通。因此医生为了保证基本诊疗规范,只能省略医患之间的充分交流。本文案例可见一斑。

住院部医生管理的患者可多达到10几个,医生每天将大量的时间用在了书写病历、手术、开医嘱、开具各种检查申请单上,很少有时间和患者充分有效地沟通。医务人员其实很想和患者沟通,但没有足够时间,实在是很无奈。

建议医院主管部门合理配置人力资源,为医务人员创造良好的工作条件,营造良好的医患沟通氛围。

4.3 加强人文关怀。医学本身蕴含着丰富的人文精神。一些医务人员人文知识贫乏,对患者缺少同情心,缺少关怀、关爱,在医患沟通中不能敏锐观察和尊重患者的心理感受而导致沟通不利。医务人员应换位思考,站在患者的立场从患者的角度考虑问题,应用不同的言语或非言语的沟通方法,主动真诚与患者沟通,使患者能理性地认识医疗活动,加深医患双方的理解、尊重和信任,减少误解,建立和谐、融洽的医患关系。

4.4 建立医患沟通的有效机制。医院建立全方位的医患沟通制度,明确沟通内容和沟通时间,并将医患沟通的实施情况纳入医院的质量管理体系。

4.5 加强医务人员的沟通技能培训。医患沟通具有艺术性和技巧性,医务人员通过培训掌握沟通的技巧,灵活运用多种沟通方式与患者进行有效的沟通,达到预期沟通目的。

总之,医患沟通是一门科学、一门艺术,在现代医学诊疗过程中起着越来越重要的作用,是整体医疗过程中不可或缺的手段,是缓冲医患矛盾、解决医疗纠纷的重要途径。医务人员在医疗活动中要高度重视医患沟通的重要性,灵活运用沟通技巧,加强与患者的沟通交流,防范医患矛盾,建立和谐的医患关系。因此,医患沟通是构建和谐医患关系的桥梁。

参考文献

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[5] 王方松.论医患沟通的实现.江苏卫生事业管理,2006,17(1):11-15.

人际沟通与交流的重要性范文第4篇

论文摘要: 语言是护士与患者之间人际沟通的工具,本文针对当今护士国际交往日趋频繁的现实,剖析了英语语言交际能力培养的重要性。注重课堂教学和课外学习两条培养途经,可有效提高护士生英语语言交际能力。

一、前言

英语是当今世界上主要的国际通用语言之一,也是世界上最广泛使用的语言。随着我国对外开放的不断扩大化,来华的外籍人员不断增加,社会对国际化人才的需求越来越多,医务人员的国际交往日趋活跃,特别是国外护理人员的短缺,使得越来越多的中国护士生走出国门。因此,培养护士良好的英语语言交际能力,对于提高医学英语教学效果,为我国医学事业培养高质量的复合型人才具有十分重要的意义。

二、英语语言交际能力的培养重要性

语言的交际能力是指以某种语言为工具,进行人与人之间的信息沟通的能力,即通过听和读来输入信息,通过说和写来输出信息。从医学角度而言,语言是医生与患者、护士与患者之间人际沟通的工具,是求医问药的最基本的要素。长期以来,我国的许多医学院校的外语教学对语言交际能力的培养未予以足够的重视,教学中常把语言知识的积累作为语言学习的目的,忽视了语言的实际运用和培养学生运用语言的能力,结果学生记住了很多语法知识和词汇,却不知如何在实际的社会交往中运用;不少学生虽然通过了四六级考试,却难以张口同外国人进行自由交谈。随着我国加入世界贸易组织,护理人员与外国的交流越来越多,英语作为一种有支配地位的国际语言及信息交流工具,对促进护士生的发展有着重要的作用。当代护理人员面临着许多新的挑战,其中怎样与国外患者进行沟通和交流,是急需解决的问题。当今外语教学的最终目标是培养学生用该语言进行交际的能力,让学生能运用学到的词汇、语音和一切语法规则,与不同文化背景的人人之间的交际。因此,培养护士良好的英语语言交际能力是适应护士国际间的交流和我国现代化建设需要,是护士生就业和实际工作的需要。

三、英语语言交际能力的培养途经

1.课堂教学

课堂教学是英语语言交际能力培养的基本形式,是培养学生交际能力的重要场所。通过师生之间面对面的交际,双向交流的教学活动,使学生获英语得语言交际能力。在课堂教学中我们是这样尝试的。

(1)说与听的基础训练

语言交际包含“听、说、读、写”四种形式,但在现实生活中的人与人之间的交流多数是听说交流,因为只有听得懂说得出,才能互相沟通与交流。因此,我们在课堂教学过程中注重听、说能力的训练。

听是语言交际的基础,是实践关键的一环,是学生学习吸收语言的重要途径。任何一种语言都要遵循先听,再试着说,然后进行交流这样一个规律。在课堂上,我们尽量用英语组织课堂教学,多放录音带和听力材料,通过听录音模仿自然的语音语调,让学生置身于语言环境中,学生在注意情景、句型、词汇内容的同时,通过听力理解,潜意识地吸收大量语言信息,为交际活动奠定基础。同时借助表情、手势等的帮助,使他们不但听得见,而且听得懂。

说是进行交际的关键,说话时发音的正确清晰,是口语的第一关。然而,在目前学生缺乏英语语言环境的情况下,要准确掌握一门外语的发音是一件不容易的事,需要经过一个严格训练的过程。要提高学生的英语口语发音的准确性,学生必须积极地参与到口语练习中来。在课堂教学过程中,我们采用语言、教具及视频等各种教辅设备,为学生营造一个融视、听、说于一体的语言环境,使学生如身临其境,激发兴趣,使学生有口语交际的欲望。课堂上鼓励学生大胆开口,不怕说错,注意学生发音时的口形和部位,及时纠正学生的不正确之处。通过听录音带跟着说,使学生从被动的听到主动的开口说,发挥了学习的主动性,也树立起了学生的自信心。

(2)对话训练

对话是英语教学中的重要组成部分。在学生能听懂会说的基础上再让学生进行表达交流。就护士职业而言,在与病人的对话中,除日常生活对话外,病人在医院的活动对话更为重要。在课堂教学中,教师可创设一个英语对话情境,让学生进行角色表演,师生互动,生生互动,进行多向交流学生。通过扮演不同的角色,进行听说方面的练习,是提高学生口语交际能力的有效手段。例如,教师可创设一个英籍病人来医院看病的情境,让学生分别扮演护士和病人的角色,模拟在医院看病,拿药的情景;进行护士与病人问答对话。

2.课外学习

课外学习是英语课堂教学的延伸和补充,尤其对于高职学生来说,单靠45分钟的课堂教学是很难学好外语的,与课外的时间相比,课堂教学只是很小的一部分。选用适当的形式和方法,有计划、有目的地开展课外学习活动。

(1)参加有英语教师组织英语角学习

举办英语角学习英语是进一步学习英语的重要举措,英语角为学生提供了一个听英语、说英语的场所,老师与学生,学生与学生之间自由交谈,谈感兴趣的话题。学生可以提问,或就某一个问题进行辩论,使每一位学生都能够张开自己的嘴巴,畅所欲言,锻炼自己的英语口语水平,提高对英语的实际运用能力。通过英语角的学习,学生可以发现自己英语方面的不足之处,能够在日常学习中加以弥补,使得学习英语的效率进一步的提高。

(2)做英语游戏

英语游戏常具有比赛性质,参加游戏的人都抱着渴望获胜的心理,这就可以促使学生积极思维,克服腼腆羞怯的心理障碍。英语游戏可利用星期六、星期日或其他课外时间进行,每次游戏都由学生自己组织,自愿参加,自己选代表,老师充当顾问。例如在训练学生听力时,教师将参加游戏的学生分为两组,一组学生持红笔写的英文药名,另一组学生持兰笔写的英文药名,教师快速念药名,要求持有该药名文字的学生迅速站起来,最先站起来的人得两分,后站起来的得一分,没站出来的得零分,得分多的组获胜。在训练学生说话时,教师将用英文写的药名卡片突然展示给学生,让学生读出药名,并用中文说出药名。通过英语游戏,增进了学生学英语的兴趣和信心,训练了发口语音,熟练和巩固了词汇和语法。

(3)直接与说英语的外籍人对话

要想说出地道英语就必须直接跟老外学,国人学英语,哪怕已经学了十多年,但面对外国人还是不知怎么说好,这种情况就是因为缺乏纯英语学习环境。所以,要鼓励学生寻找机会与说英语的外籍人士交流,这样,学生可以熟悉活生生的、地道的、真实的生活用语,并在与之不断交往交流中,提高自己的口语交际能力。

参考文献:

[1]张璐.浅谈高职护理生英语学习兴趣的培养与激发[J].职业,2008,(8).

人际沟通与交流的重要性范文第5篇

第一,增强物流岗位意识。

每个物流岗位都有自身特有的作用,干一行、爱一行、专一行,这是一种物流岗位责任,也是物流行业用人单位非常注重的职业品质,同时,这种岗位责任也是一名物流管理专业本科毕业生走向成功的秘籍。要增强这种物流岗位责任,就必须要深入到物流工作第一线进行脚踏实地的实习工作,只有这样,才能磨练和增强学生的物流岗位责任感,这也是现代物流行业对物流管理本科毕业生的基本要求。

第二,增强社会经验。

增强社会经验是指增加物流相关工作经验和人际沟通经验。当物流管理毕业生面对用人单位的面试时,大部分的面试官都会考虑培训成本,很自然地问到是否有过物流相关工作经验,而这道门槛确实使很多优秀的物流管理毕业生望而却步。因此,物流管理专业实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过物流工作实践增强工作能力,增加物流工作中的人际沟通和适应能力,即实践出真知,实践长才干。因此,有了适当的专业实习,并顺利拿到专业实习单位给予的优良评价,对今后走向社会,应聘物流管理专业相关岗位时,无疑是非常有益处的。

二、学生在专业实习工作中表现的主要问题

第一,实习就业观念存在误区。

部分学生的自我定位和实习就业观念存在一定的误区,他们的自我定位较高,对物流实习单位也有较高的期望值,一旦现有的物流实习单位所提供的岗位、环境、薪酬待遇等不能符合其心理预期,便找寻跳槽机会,再重新寻找新的实习工作。

第二,工作作风不够扎实。

学生到物流企业或企业物流进行专业实习,目的是为了在物流工作实践中得到各种能力的锻炼和提高,最终为毕业后走上正式工作岗位打下坚实基础。但少数学生在实习工作中缺乏朴实的工作作风,虚心和认真程度不够,不能踏实工作,甚至有消极怠工、敷衍了事的现象。

第三,心理、工作适应能力较差,人际交往能力欠缺。

心理适应能力较差。部分学生对于物流企业或企业物流加班加点的工作感到枯燥无味、身心疲惫,对于所得的较低报酬感到压力徒增,因此,厌倦情绪油然而生,甚至对物流工作产生抵制情绪等。工作适应能力较差。物流行业是劳动密集型和知识密集型相结合的行业类型,工作持续时间较长,体力和脑力劳动强度大,休息日较少,学生们的体力和脑力消耗要比在学校多出很多倍。虽然很多学生在工作表现上是非常出色的,但面对拥有高强度体力和脑力工作性质的物流工作,很多学生无法适应。人际交往能力欠缺。从单纯的校园人际关系环境转变到复杂的社会人际关系环境,学生要学会适应,并努力开拓物流工作中新的人际关系网络。良好的人际交往能力,是物流管理专业实习中加快工作效率,提高工作质量,并建立融洽的人际关系的基础。但在实际的专业实习中,部分学生缺乏必要的人际交往能力,工作中抱怨跟同事学不到东西,跟领导请假得不到批准等等,这些都是人际交往能力欠缺的具体表现。

三、针对物流管理专业实习生的工作建议

第一,认清实习意义,转变就业观念。

物流管理专业实习可以使每一个学生有更多的机会去尝试物流行业中不同岗位的工作,通过扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础。同时,也为学生的自我成长丰富了阅历,促进整个社会物流管理人才资源的优化配置。通过专业实习工作内容,可以使学生了解到物流工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。物流管理专业实习工作的重要性、必要性是不言而喻的,专业实习不是学习的结束,而是实践学习的开始,希望实习学生能够降低实习就业期望值,摆脱传统就业观念的影响,树立“先就业,后择业”的观念,改变实习就业过程中普通存在的“就东不就西”和“就高不就低”现象,摆正自己的位置,处理好实习与就业的关系。

第二,端正工作态度,扎实工作作风。

中国有句俗语:“踏踏实实做人,认认真真做事。”一个管理严谨的物流企业或企业物流,从管理效应上来说,他的员工对工作也必然是严肃认真的,这是物流行业对员工的必然要求。物流企业或企业物流的每一项工作都需要依靠员工和机器设备去完成,因此,在工作实施的过程中,不能敷衍了事,粗枝大叶,否则轻则会造成货损货差,重则会严重损害企业财产和员工的生命安全,其成本是令人痛心的。因此,在专业实习中,学生首先就要从基层做起,从小事做起,认真做好每一件事,才会得到物流企业或企业物流的认同,得到同事们的尊重,获得职业发展的机会。

第三,加强能力锻炼,提高职业素养。