五一假期调整

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五一假期调整范文第1篇

内容摘要:黄金周一直在我国旅游业中占有重要的地位,本文通过对近年来旅游业统计数据及黄金周旅游数据进行分析,得出黄金周假期对国内旅游贡献达到25%-30%,黄金周假期调整对我国旅游业影响非常显著,但局部调整并不会制约旅游业的继续发展。当前形势下的局部调整并不能a改善黄金周旅游高峰面临的相对资源不足问题,我国休假制度和带薪休假制度的改革是旅游业均衡发展的重要途径。

关键词:假期制度调整 旅游业 黄金周

为了加速旅游业发展,1999年9月国务院采纳了国家旅游局建议,实施以“五一”、“十一”和“春节”三大黄金周为核心的长假制度,黄金周假期制度的实施对旅游业发展做出了巨大贡献。但由于我国带薪休假主要以“黄金周”为主,“黄金周”旅游成为一种集中爆发式的旅游消费,对交通、服务、旅游资源和环境保护带来了一系列挑战。2008年国务院对法定假期重新做了调整,将“五一”黄金周改为短假期,并设立了清明、端午、中秋三个短假期。我国带薪假期几乎集中于上述假期,而这种假期调整引起了人们旅游时间和空间的变化,但对整个旅游业带来怎样的影响尚缺乏足够的证据。

本文选取1994年以来旅游收入、旅游人数和相关旅游数据,采用Eviews和Spss等软件对我国旅游业相关数据进行了统计和相关性分析,以获得我国带薪假期旅游对我国整个旅游业的贡献,为假期制度调整提供科学的依据。

国内旅游业基本状况

根据《中国旅游统计年鉴》公布数据,本文分别对近十几年来我国国内旅游业进行了统计对比,得到图1、图2和图3。图1反映了1994-2008年国内旅游业收入和旅游人数基本情况(不包括入境游),图2和图3分别为1999-2008年黄金周国内旅游人次和旅游收入基本情况,其中1999年10月之前没有实行黄金周政策,因此1999年的春节和“五一”黄金周空缺;2003年“五一”由于受“非典”影响,旅游人数和收入空缺。由图3可以看到2008年“十一”黄金周旅游出行人数较之前有大幅度的增长。

黄金周旅游对国内旅游业份额和增长率分析

黄金周指“五一”、“十一”和“春节”三个假期。黄金周国内旅游份额计算方法如下:

Qn=Hn /Gn

In=Kn /Ln

其中,Qn为第n年黄金周的旅游人数份额,Hn为第n年黄金周国内旅游人次,Gn为第n年国内旅游人次,In为第n年黄金周的国内旅游收入份额, Kn为第n年黄金周国内旅游收入,Ln为第n年国内旅游收入。

由图1、图2、图3数据计算得到图4。由图4可知,1999年黄金周国内旅游人数份额为3.89%,2000年为16.79%,然后逐年攀升,2006年达到25.6%;对应年份黄金周国内旅游收入份额分别达到4.98%、8.08%和24.27%,2003年“非典”使其份额非常规下降,不予考虑。而2008年“五一”黄金周改为短假期后,尽管“十一”黄金周旅游出行人数较之前有更大幅度的增长(见图2、图3),但不足以弥补“五一”减少的份额,导致全年黄金周旅游总额降低了近一半,反映出黄金周调整对当年旅游份额的影响非常显著。

为进一步了解黄金周调整对整个旅游业增长的影响,本文就黄金周调整对旅游增长率进行了分析,增长率计算方法如下:

An=(Hn-Hn-1)/(Gn-Gn-1)

Bn=(Kn-Kn-1)/(Ln-Ln-1)

其中,An为黄金周旅游人数贡献率,Bn为黄金周旅游收入贡献率,其含义分别为黄金周增长人数(或增长收入)与当年国内旅游增加人数(或增长收入)的比值,二者用于说明当年的黄金周对当年旅游业的贡献程度。因2000年才实施黄金周,定义2000年增长贡献率为0,计算结果见图5。

由图5可以看出,2001年黄金周国内旅游人数增长贡献率为144.48%,说明居民强烈的旅游需求因黄金周的设立得到了充分的释放,但并不是创造了这种需求。2002年以后各年份旅游人数整体仍有一定波动,2002年人数增长率为39.0%,2004年为51.2% , 2005年为29.7%,2006年为30.93%,2007年为27.72%,反映出黄金周的设立顺应了人们的旅游需求。相比旅游人次数的波动,黄金周国内旅游收入增长贡献率相对较为平稳,一般在30%-40%之间,说明国内旅游人均旅游消费增长维持在一定水平。

因2008年“五一”黄金周的再次调整使当年黄金周旅游人次数出现负贡献率,且高达-58.36%,使当年黄金周旅游人数较2007年均下降0.6亿人次,但全年国内旅游收入却仍然高出2007年1.02亿人次,全年旅游收入高出上一年978亿元(见图1、图2)。至少从2008年一周数据反映了黄金周的调整并没有影响国内旅游的持续增长,只是旅游收入增长率有所降低。将两次黄金周调整期间国内旅游情况与黄金周对应数据进行相关性分析,得到表1。

由表1可知,1999-2007年、1999-2008年两个区段内旅游统计数据的相关值均达到显著相关,后一时段的相关系数值有所下降。这一情况说明1999年黄金周政策实行以来,国内旅游的发展与黄金周密切相关,尽管2008年有“五一”黄金周的调整,对全年旅游有一定影响,但“五一”黄金周的份额并不足以影响全年黄金周在当年总份额的相关性,黄金周的少量调整对旅游的均衡作用是可行的。实际情况是“五一”黄金周取消之后,旅游客流量得到一定的分流,一些游客选择近距离的旅游目的地旅游,但也出现了“十一”黄金周加重景区负荷的情况。

总结及相关建议

(一)黄金周对旅游业贡献显著但加重了景区负荷

2000-2007年期间,每年3个黄金周共21天,在全年365天中仅占6%,在全年114天公共假期中占18%,但却占了25%的国内旅游份额和30%的国内旅游增长贡献率。可以说旅游黄金周对旅游业的贡献是巨大的,在2008年“五一”黄金周调整后,作用依然显著,保持着较大的份额和贡献率,从结果上看,虽然有一些影响,但没有改变旅游增长的趋势。当然也应该看到,假期调整在一定程度上调节了旅游时间和空间的分配,小假期短程游扎堆、黄金周长线游井喷的情况并没有得到根本改善,2008年“十一”黄金周旅游人数的大幅度增加就是例证,使得假期本已超负荷运转的各景区更加难以承载。

(二)对现有假日制度继续优化但变动不宜太大

我国幅员辽阔,人们互相之间要交流,家庭要团聚,朋友们要来往,往往需要跨越一定的空间和时间,需要有一定数量共同的假期,以前的三个黄金周的价值就在于此。当然短假期的增加,在一定程度上弥补了“五一”黄金周取消后对旅游业的负面影响,但应认识到,一个制度的改革和优化,应充分考虑到已有的习俗和习惯,应该很好的体现出帕累托改善,可以考虑在增加短假日的前提下,恢复“五一”长假日。

(三)进一步保障带薪年休假制度的落实

带薪年休假制度是劳动者休息权的体现,如果能够在保留现有假期制度的前提下,进一步保障带薪年休假制度,是一种积极的制度改革。虽然现有的假期制度和带薪休假制度是两个不同范畴的制度,但二者若能互相补充,将对旅游业的可持续发展起到积极的推动作用。因为旅游业发展到一定程度后制约旅游发展的主要矛盾会发生变化,制约旅游发展的瓶颈会从经济转向休闲时间的长短。因此,带薪假日制度和带薪年休假制度相结合,才是推动旅游业均衡发展的有效途径。

参考文献:

1.薛薇.基于SPSS的数据分析[M].中国人民大学出版社,2006

2.李宝瑜.统计学[M].中国商业出版社,2005

3.米子川.统计软件方法[M].中国统计出版社,2002

4.李天元.旅游学概论[M].南开大学出版社,1991

5.张传统.“黄金周”对我国旅游业的影响及对策研究[J].商业研究,2008(3)

6.张琳.少了黄金周,何处觅黄金[J].光彩,2007(12)

7.阎友兵.假日旅游与带薪休假制度[J].社会科学家,2000(5)

五一假期调整范文第2篇

【五一放假通知模板一】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

全体员工：

五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx环保科技有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板二】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板三】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知

xxx有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板四】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年4月30日(星期六)放假，至20xx年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

【五一放假通知模板五】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(明电〔20xx〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下：

20xx年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

河南省人民政府办公厅

20xx年4月23日

【五一放假通知模板六】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

各院、部、处、室、中心：

根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

20xx年4月30日至5月2日，共3天。

二、注意事项

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。

党政办公室

二Oxx年四月十三日

【五一放假通知模板七】关于20xx五一劳动节放假安排的通知

各部门、子公司：

根据区政府关于20xx年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日上班。

二、5月3日起公司作息时间调整为：

上 午：8：30——12：00

下 午：14：00——17：30

节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

五一假期调整范文第3篇

1、自觉遵守交通规则, 注意交通安全。

(1)路上靠右边走, 过公路时走人行横道, 不横穿马路在公路上不追逐打闹, 注意行路安全。

(2)不在公路上骑自行车、玩耍, 追赶车辆, 不闯红灯。

(3)外出不得乘坐农用三轮车、报废车辆和手续不全的车辆。

(4)乘车注意文明礼貌, 主动给老人、儿童和残疾人让座, 乘车时不准将头、手伸出车外。在公共场所要遵守秩序, 有礼貌。

2、五一期间由于天气转暖转热, 五一假期中, 没有家长带领, 不允许独自一人去水库、池塘、河流、沟、湖泊, 以防溺水死亡事件的发生。

五一假期调整范文第4篇

与刚刚过去的春节旺销季不同，五一期间主要的销售集中在城市市场，农村市场电视销售并不像春节那样集中爆发。比较特别的是，外资厂商利用五一假期以城市市场为主的消费特性，采取了积极的价格攻势，市场份额有相当程度的反弹。

今年五一假期销售不如预期主要的原因包括：城市需求刺激计划退出影响持续，而新的补贴计划并没有如预期宣布；受面板、关税齐涨，本土品牌液晶电视终端价格调整乏力；中国相当部分地区消费受到恶劣气候影响；以及传统五一消费黄金周效应正逐年弱化。这些因素共同促成了今年五一期间消费的平淡，如果剔除传统CRT和PDP衰退所让出来的约3个百分点以上的市场空间，整体电视的销售甚至几乎与去年同期持平。

以下为今年五一期间大陆电视市场几大主要特征：

本土厂商持续价值战，但略显疲态

五一期间，本土厂商仍然坚持中高端产品的价值战，诸如窄边框、3D、LED、智能和云电视，以及采用包括声控、手势和多屏互动等新的用户界面持续成为本土厂商营销的重点。但似乎消费者对于纷繁复杂的概念已略显疲态，毕竟诸如智能、互联、云计算和3D等规格上，消费者在内容、消费体验等方面存在相当大的不足。因此，此次五一期间，本土厂商将这些中高端产品作为价格调整的重点，而不是传统的低端产品价格战。例如32寸国产品牌LED电视的主流价格在1700元左右，新推出的39寸超薄3D LED的主流价格在3000元左右，42寸3D LED的主流价格在3500元左右，而55寸3D LED液晶电视的主流价格在6500元左右。

价格战主要集中于外资品牌

在过去一年，外资厂商市场份额持续走低，在今年春节期间，外资品牌市场份额一度逼近15%。而凭借以城市消费为主的今年五一假期需求，加之本土厂商在中低端价格的保守策略，外资品牌采取相对更为积极的降价促销，预计在主要城市市场，外资厂商市场份额可望超过30%。

消费刺激方案退出的影响还在持续

五一假期调整范文第5篇

2、假期年年有，但你想要一个独特的、能留给你美好回忆的假期吗？来，心动不如行动。现在就行动起来吧。

3、五一节满足你愿望：看美女请往下按不好美女跑掉了我都说跑掉了你还按笨蛋还按真的没有了。

4、祝福源自我的心中：五彩光环围绕你的美梦，一帆风顺伴随你的前程，快迎接这幸运的精灵，乐在生活的每一分钟。

5、茫茫人海中，你是我最好的朋友，无论我走到哪里，我都会记得你，五一到了，我祝你节日快乐，生活开心美满幸福！

6、你有天使般容颜，魔鬼般身材，就连你放屁的姿势都那么完美无暇。可在大庭广众之下，控制一下节奏好不好？五一节快乐

7、你过与不过，长假走了，不留不恋，正好七天；你愿与不愿，工作来了，不迟不晚，非常准点。长假归来，要记得开心哦！

8、用圣人的胸怀面对，用皇帝的御饭养胃，用清洁的空气洗肺，用婴儿的感觉去睡，用灿烂的阳光晒被，病魔就会主动后退。

9、朋友，糊口固然是由烦恼组成的一串念珠，但我们得微笑着数完它不是吗在这轻松夸姣的假日里，祝你及亲爱的家人快乐！

10、五一了，五一了！五一的脚步近了，压抑的心情放松了。提前发送短信庆贺：哥们，姐妹们，留意劳逸结合哦。五一开心！

11、生活就是这样，在这里失去了，往往会在那里得到回报，就好比爱情，你在这里得到了伤害，却在那个人那里得到了宠爱。

12、友情是鲜花，令人欣赏。友情是美酒，使人陶醉。友情是希望，让人奋发。友情是动力，催人前进。愿我的朋友劳动节开心！

13、认识你，是我今生最大的荣幸，拥有你，是我今生最大的骄傲，和你厮守一生，是我这辈子最大的愿望，亲爱的，五一快乐！

14、东风吹来劳动节，忙忙碌碌要停歇，糊口就要开心些，给你思念不枯竭，祝福拥有新世界，快乐伴你不换届，幸福陪你永不谢。

15、五一劳动节，祝您：春风得意有来头，悠闲自得有奔头，心情舒展你眉头，快乐涌上你心头，烦恼抛在脑后头，身体康健好兆头！

16、雨点圆你心愿，雨丝捎去思念，雨露伴你健康，雨水冲走忧烦，雨声祝你平安，五一劳动节祝愿，幸福与你常伴，平安与你游玩。

17、短信会变成美味，文字会开出玫瑰，相互发送是一种约会，细读是为了体会寂寞滋味，人世间，只有朋友最珍贵。祝劳动节快乐。

18、机会来了，努力把握抓紧；挑战来了，调整战术前迎；工作来了，全力投入身心；假期来了，好好放松心情。五一来临，喜笑盈盈！

19、小杯子端着，小车子开着，斗室子住着，小票子领着，小乐子找着，小日子火着。五一劳动节，发个小段子，愿你幸福快乐一辈子。

20、看个晚会，这年头就流行喝个晚茶。道个晚安，拜个晚年，结个晚婚，娶个晚辈。但节日的祝福可不能晚了祝您节日乐上加乐！

21、好久不见，十分想念。在这漫漫的五一长假里，常常忆起共处的岁月。找点时间，约个地点，带上祝福，来个非常体验！劳动节快乐！

22、风，到来轻盈；水，带来温柔；雾，带来朦胧；海，带来宽容；月，到来温馨；日带来热情，我带来祝福：祝五一节快乐，事事如意！

23、同心用心向钱，一身康健，一家团聚，一事不烦，一乐无穷。五个一齐到，保您开颜笑，快乐一件不少，忧愁一件不扰，五一乐淘淘！

24、五一送你五点心意：生活顺心，一帆风顺；事业称心，一本万利；朋友交心，一见如故；爱人知心，一往情深；天天开心，快乐一生。

25、幸福藏在心里，快乐盈满糊口，健康随着你我，美满布满世界，财运与你同行，幸运与你为伴，五一劳动节，愿朋友万事如意美梦成真。

26、阳光，播撒迷人的色彩；月亮，弯出微笑的可爱；鲜花，散发醉人的芬芳；景色，呈现世界的精彩；愿你领略天地风采，尽享旅途愉快。

27、五一劳动节日到，我要送你五个一：一个好心情，一个好身体，一个好事业，一个好家庭，最后送你一个好假期。祝你五一劳动节快乐！

28、一条数学方程式是对的A=BB=C所以A=C=动物，劳动节不劳动倒发现了一条公式不知能不能获诺贝尔奖：自古以来。动物=猪，所以你＝猪！