润和软件

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇润和软件范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

润和软件范文第1篇

2013年，当整个软件行业甚至连国际巨头IBM都不可避免地遭受打击之际，金和软件却凭借快速抢滩移动办公市场，而获得了20%-30%的业绩增长。

移动办公的发展速度比我们想象得要快。如果说2013年是移动互联网元年，那么2014年将进入一个爆发点，对移动办公的推进也会进一步加快。

移动办公时代到来

十八届三中会的重大决策，给社会上各种资源松了绑，将使中国经济体的活跃度增强，行业活力凸显。随着2014年中国宏观经济步入平稳增长期，软件行业也会迎来一个欣欣向荣的起点。

同时，移动办公时代正在真正到来。发展移动互联网办公，本身就符合经济发展的内在价值目标，尤其对于能源消耗的减少大有裨益。对于软件企业而言，无论是经济波动期，还是行业激活期，市场需求总是存在的，就看你怎么去挖掘它。

从2010年开始，金和软件做了一个重大转型：就是业务重点由互联网向移动互联网转型。而针对移动办公而生的OA（注：Office Automation，办公自动化）软件推出后，让包括政府、企业、媒体在内的用户，实现了随时随地办公。对于管理者来讲，不管身居何处，都可以随时掌握企业状况。

未来一年，把握移动互联网大势的企业，必然能够顺应崭新的商业潮流。金和的管理软件业务会基于移动互联网而做更多的嫁接和创新。

移动OA在“解放生产力”

移动互联网的崛起，不仅使传统的商业模式得以颠覆，更大的改变在于管理方式。

管理本身就意味着通过优化配置各个要素来提升企业的运营效率。但是，当人们频繁地外出流动（如出差）时，办公室却不能随时移动，而公司重要文件如需审批，传统OA办公系统可能无法发挥作用，由此给企业带来管理低效。

所以，若在飞机、火车或者紧急现场等不同场景下，依然能够达到在办公室的工作效率，实现管理方式的移动化，是当下职场人迫切需要的。而移动OA办公系统的出现，可以打破时间和空间的界限，即时交互工作内容，不仅简化办公流程、降低IT成本，更重要的是使管理效率得到大幅提升。而且目前移动办公系统已经发展到个性化定制的阶段，也即个性化打造符合用户专属风格的移动OA客户端。

2014管理风向标

Q：您认为移动办公系统将来寻求提升或者突破的空间在哪里？

润和软件范文第2篇

金和软件公司目前是国内最大的协同办公管理软件厂商。栾润峰透露，近三四年来，企业的营业收入和净利润都保持了200％以上的增幅，有时甚至超过了300％。如今，金和软件已经成为拥有10家分公司、120多家商和300多名员工、年营业收入数亿元的知名软件企业。

一个优秀的企业家应该具备什么样的素质才能把企业从无做到有、从小做到大？深藏不露、观察入微；目光锐利、善于发现；看准目标、奋力前行；善于谋划、爱动脑筋。这些素质和能力就像栾润峰的办公桌前摆着四幅铜雕，一只鹅，一只鹰，一个人头一匹马，这四样东西每样都包含着寓意，分别代表了栾润峰的四个侧面，也代表了四种商战手段。

看似憨厚的“鹅”

2006年深秋的一天下午，北京金和软件公司的总裁栾润峰接待了一位不速之客：IBM公司的大中华区副总裁。对方看中了栾润峰公司的一件心血之作，栾润峰视它为命根子。栾润峰回忆起当年的狼狈：“得知他来找我的真正目的后，我紧张得大汗淋漓，后背全湿透了。”

IBM公司的大中华区副总裁要买栾润峰手里的一样东西，并开出了天价。旁人听来是一件天大的好事，可在栾润峰看来，他感觉不是件好事。不管栾润峰的态度如何，对方撂下了一句狠话：“我们有的是钱，可以翻倍给你，但是如果翻倍还不行的话，这个事情就比较麻烦了。”

看这架势，对方似乎是来者不善，志在必得。但是不管对方出多少钱，栾润峰并不想卖掉手里的宝贝，“这不是我一天做出来的，而是花了我20多年的时间。”

虽然舍不得，可是面对IBM这个世界IT业的巨头，栾润峰甚至连继续谈判的勇气都没有，“因为我跟他就不是对等的谈判，试想大象和蚂蚁能谈判吗？那是不可能的，大象如果轻轻地叹一口气，蚂蚁就不知道到哪里去了，根本就不在一个重量级上。”

就在栾润峰愁眉不展、走投无路的时候，事情呈现峰回路转的喜人局面。又一头大象看上了栾润峰的这件宝贝，它就是同样大名鼎鼎的微软公司。栾润峰兴奋异常：“这一次同样是后背全湿了，但不是因为紧张而是因为激动的，一刹那间我想到我的救命稻草来了。两头大象对付一只蚂蚁，蚂蚁就有了可以谈话的地方，让两头大象互相斗争吧。”

这件事情的结局出乎所有人的预料。由于栾润峰从中巧妙周旋，使IBM和微软这对冤家互不相让，谁也不愿放弃，并最终握手言和，与栾润峰三方共同合作，两大IT巨头有史以来第一次站在了一起。这正是栾润峰像“鹅”的一面：看似憨厚，但水中的两只鹅掌却有着不为人觉察的小动作。

栾润峰手里的宝贝，是一个被称为“精确管理”的软件。在栾润峰看来，之所以大家会把纸折出了不同的样子，就是因为指令传达得不够精确。而如果使用了他的精确管理软件，就不会出现这种情况。

“这种工具能够使每一个单位成员之间随时随地协调起来。这个单位小到一个家庭大到一个几万人的组织，用了这个工具以后，可以避免互相产生矛盾，能够使所有的人精神状态快乐、高兴。”栾润峰骄傲地说道。

栾润峰的精确管理软件前景远大，所以IBM和微软才会盯着不放，栾润峰本人何尝不知，这个软件就是他的心头肉。为了研发这套软件，栾润峰花了二十多年的时间。二十多年来的酸甜苦辣，只有他自己明白是怎样熬过来的。

1984年，刚刚大学毕业的栾润峰开始研究精确管理思想，12年后，又着手研究精确管理软件，几年后，第一代软件终于研发成功。

目光锐利的“鹰”

2000年5月9日，栾润峰在北京成立了金和软件公司，准备把他苦心研究出的软件推向市场。公司刚成立时，只有租来的十几平方米的办公室，连个像样的办公桌都没有。“一共是17平方米，我跑到二手市场去买了五张桌子，八张凳子。我们只有三个人，一个总经理，一个副总经理，再加上我自己这个董事长，虽说不是光杆司令，但也好不了多少”。栾润峰乐呵呵地说道。

栾润峰要将软件推向市场，急需营销人才的帮忙，也急需好的研发人员帮他不断完善软件，他急需招人。想到这些，第二天天刚亮透，栾润峰就来到了中关村人才市场，可是他的公司刚成立，营业执照还在办理中，这就意味着他不能进入人才市场的大门。无奈，栾润峰只好呆在大门外来回转圈，手里高高地举着两张纸，上面写了几个大字：我要招人。

第三天，栾润峰在大门外转了一个多小时后，一个20岁左右的小伙子引起了他的注意。栾润峰误以为对方也是因为没有营业执照而不能入内招人，于是上前搭讪，被小伙子的眼神瞪了回来。

第四天一大早，栾润峰又来到人才市场门前，再次碰到了这个小伙子。栾润峰忍不住凑上前去打了声招呼。这回小伙子主动道出实情：“我叫张立，找工作已经三四个月了，完全失去了信心，这两天是来碰碰运气，再没有人要我的话，可能就要回老家新疆了。”小伙子张立一副沮丧的神情。

栾润峰听完大叫起来：“你真是问对人了，我正在招人啊，我要你了。”张立对栾润峰的话语打了一肚子问号，要招人应该在人才市场里有一个位置，不可能会在外边招人。

可栾润峰看上去文质彬彬、还有点学者气，不像是坏人。于是，张立将信将疑地递上了自己的简历：“我准备找计算机相关的工作，但我只有初中学历。”栾润峰摆摆手说，“没关系，只要你懂网络。”张立高兴地一蹦三尺高：“我当然懂了。”接着两人有说有笑地往栾润峰的公司走去。

栾润峰把张立带回公司后，让他填了份履历表。看到他写的学历，公司的总经理、副总经理都傻眼了。“老板，您是不是在开玩笑啊，您招的这是什么人啊？”“老板，我觉得这个人学习能力是很强，但是基础太薄弱了，学历也太低了。”两个经理你一言我一语，极力劝阻栾润峰的“饥不择食”。栾润峰不被他们的话语所干扰，坚信自己眼光：“你们可别小看这个初中生，一路上我一直在和他聊天，我觉得他在这方面是有一些特长的。”

不管总经理和副总经理如何怀疑，栾润峰还是执意把张立留了下来，成为了公司的第一个技术员。张立果然在计算机方面有着突出才能，不仅很快成为了技术骨干，而且成为了现在的公司研发部经理，在技术方面几乎无人能敌。

后来的事实证明栾润峰看人很准，这正是栾润峰像“鹰”的一面：目光锐利。为此，张立对栾润峰充满感激之情：“他对我有知遇之恩，他就像个老师、朋友，一直培养我到现在。”

爱动脑子的“人头”

就这样，在北京几乎白手起家的栾润峰，硬是用自己独特的办法网罗了一批技术人才，很快就研发出了“精确管理软件”的第二代产品。但是，产品却无人问津，公司举步维艰，栾润峰整日提心吊胆，害怕这些技术人才因耐不住寂寞选择跳槽。

靠借钱度日的栾润峰，能想出留住员工的最有效办法就是精神激励。“我天天给他们讲课，天天告诉他们远景有多么地好，这批员工被我鼓动得热血沸腾，天天拼命加班。”

员工们渐渐发现，这老板不光会动嘴皮子，而且也是一个身先士卒的实干者。无论他们每天加班多晚，老板都会陪着。有福同享，有难同当。更让员工们纳闷的是，栾润峰每天不仅走得最晚，而且来得也最早。不管他们多早到公司，栾润峰总是比他们先到。

这种现象维持了很长一段时间，除了与员工们同甘共苦外，栾润峰还隐藏了一个不为人知的秘密：他就住在办公室里，从来没有上下班。每次加班后，确认员工们都走了，栾润峰便会打开一个柜子，把床单拿出来，再把办公台上的东西搬到地上，床单往上一铺就可以睡了。

栾润峰的家在江苏常州，独自来北京创业，已穷得连睡觉的地方都没有了。他必须极力隐藏这个秘密：“对我来讲这是机密，绝对不能让员工知道，万一让他们知道了我穷成这样，肯定所有的员工都会离开，我想要的事业就真的完了。”

产品卖不出去、晚上睡办公室，栾润峰已到了穷困潦倒的边缘。正所谓“河狭水急，人急生智”。栾润峰想到了他或许可以去讲课，因为他不仅有满脑子的“精确管理思想”，而且还有一个好口才。于是他动了念头去讲课，这样不仅可以宣扬自己的精确管理思想，而且还可以赚到钱。

这正是栾润峰像取名叫思想者的“人头铜雕”一样，爱动脑子。

看准目标奋力前行的“马”

“真心奉劝你，千万别转行，销售很难做，不是一般人能做的。你还是适合坐在那里写写程序什么的。”栾润峰不动声色地说道。袁玉华不知是计，争辩道：“我有多年的研发经验，懂技术，你又是卖软件的，我怎么可能做不了。”

栾润峰继续“激怒”她：“我这个人阅人无数，看人很准，你就是做不了销售。袁玉华“蹭”地站起来说，“我偏要做这个销售，我就做几天给你试试。”

润和软件范文第3篇

Under the attacks of financial turmoil, how do the Nanjing software enterprises live in and think of the current crisis?

美国金融危机如海啸般席卷全球，国内不少行业已经领略到这个初冬带来的阵阵寒意。然而，服务外包产业却呈现出不一样的生存状态。至少在南京的不少软件企业看来，这场危机，正是他们发展壮大的新机遇。

南京市科技局数字显示，今年1-10月，南京市软件产业实现销售收入387.9亿元，同比增长30.2%。软件出口4.96亿美元，上缴地税2.3亿元，同比增长61.13%，上缴国税同比增长超过100%。全市现有的软件企业已经达到1300余家，占全省47.4%。这样的增长速度令人瞩目。

在接受《江苏商报》记者采访时，江苏省信息产业厅软件和信息服务业发展处处长池宇表示，从数据上来看，目前江苏省的软件发展确实没有受到影响，仍在保持着“很好的上升态势”。但同时也强调，这主要得益于南京的软件企业拥有众多的自主知识产权、核心技术和高附加值产品。

事实上，正是因为在大力支持软件业发展的政策支持下，南京的软件产业才上演了在短短的8年间，产值从18亿元激增到360余亿元，落户软件企业从200余家发展到1300多家的传奇。

而演绎这个传奇的主角们，是以南京联创科技、江苏润和、三宝科技等企业为代表的一批迅速崛起的软件巨人。如今，在金融危机冲击下，这些软件企业是一种什么样的生存境况，他们又将如何看待眼前的这场危机？

润和软件：一切依旧

对于江苏润和软件股份有限公司（以下简称“润和软件）的员工来说，金融危机对于他们，更多的只是电视里的一则新闻。他们的生活、工作，一切依旧。

面对并不乐观的形势，和国外许多通过裁员、收缩业务部门过日子的IT巨头不同，润和软件不仅没有采取上述措施，而且还有加大人才引进的计划。就在本刊记者截稿之前，其官方网站首页的显著位置上，“人才招聘”的信息栏依旧那么显眼。

作为南京服务外包业的领军人物之一，润和软件董事长周红卫在接受记者采访时称，其一直密切关注着海外金融动荡的局势，但还没有感觉到金融危机对服务外包行业带来冲击。“老单子照做，新单子照接，公司的业务量按照100%以上的速度递增，一切和上半年一样正常运转。”

他解释公司业绩之所以如此乐观的原因有两个：一是相对于受美国次贷危机冲击最大的金融及其他传统行业，润和的美国客户都是成长良好的科技型中小企业，他们本身发展很健康，产业很有前途，受危机冲击小；二是一些美国客户为了应对过冬，选择了裁掉美国本地雇员，进而扩展外包来缩减运营成本，这给了润和新的机会。

不仅如此，金融危机还让润和看到了发展壮大的新机会。周红卫认为，金融危机的爆发，使得以前一些还没有太多外包想法的欧美企业，出于降低成本和提高竞争力的考虑，不得将部分非核心业务外包出去，以节约成本。无疑，拥有技术和成本优势的中国，将在这轮机遇业务转移中受益。

“如果发挥好这些优势，不仅可以度过危机，甚至能获得更好的发展。”周红卫透露。

为此，润和软件已经制定了相应的措施，如加大市场投入的力度，加快海外布局的步伐，直接跟最上游的发包企业签单，减少了中间环节，确保了利润和渠道安全，便成为其今后工作的最主要方向。除此之外，在周红卫看来，积累力量，练好内功，调整和优化企业的业务结构，增大高附加值、高技术含量、高端外包业务内容，减少甚至放弃低附加值、低技术含量、低端的业务，从而提高效益、降低风险，同样是润和今后一段时期内应该重点努力的方向。

“我们要着眼未来发展，抓紧这1-2年的时间，为润和今后的发展奠定基础。”周红卫对市场和未来信心不减。

三宝科技：扩张好时机

“今年上半年，我们的经营业绩，在国民经济总体下滑的环境下，有了成倍的增长。”南京三宝科技集团有限公

司（以下简称“三宝科技”）技术总监、技术中心总经理富煜清在接受江苏媒体采访时说。

对此，他将原因归结为三个方面：首先，三宝科技经过多年的高速发展，资本已经大大扩大，融资能力增强，具有良好的抗风险能力，有足够的资金支持科技创新和产品开发；第二，三宝科技良好的企业形象和品牌价值；最后，三宝科技在城市交通、高速公路交通和海关物流等方面具有良好的市场基础。

富煜清进一步解释，国家宏观政策的调整，拉动内需、加大对基础设施建设投资力度等经济政策的出台，是支撑公司业绩大幅增长的最主要动力。三宝科技是为行业用户提供科技产品和系统解决方案的专业科技公司，国家加大了对高速公路交通、轨道交通等方面的投资，而在智能交通等方面，正好是三宝的强项。

他表示，国家对高科技企业的发展力度在不断地增加，政府也在主张企业要利用好这个机遇。因此在这段时间，必然会带来企业之间的兼并重组。“这对于排名全国前三名的企业来讲，是一个兼并重组和吸纳中小企业的很好的机会，所以三宝在这个方面会加快动作，把自己发展得更加强大。”

当然，在为新发展机遇高兴的同时，富煜清也承认，由于金融及资本市场的风险和不确定性，金融危机肯定也会对三宝科技造成一定的影响。“受金融危机冲击，无论是政府还是企业，都会变得比较谨慎，因此市场的采购量必然会受到波及；与此对应的是，客户还会对采购产品的质量、性能、可靠性和稳定性等方面提出更高的要求，供应商之间的竞争也必然更加激烈。”

但富煜清更相信，国家投资4万亿拉动内需、加大基建项目的经济政策，不仅会使为交通行业服务的软件企业业务量大增，而且还会推动相关配套行业的发展、带动对高科技产品的需求，从而拉动软件产业增长。

联创科技：发展超预期

“今年的增长速度，完全超过我们预期。”南京联创科技股份有限公司（以下简称“南京联创”）高级副总裁庞海东面对《南京日报》的采访时说。他介绍，公司业绩不仅没有因为金融危机影响而下滑，还创造了50%的增长速度。

庞海东认为公司业绩的大幅增长主要得益于电信业的重组。他介绍说，2008年的电信重组是我国第一次最大的跨运营商网络分隔转移，各大运营商相关的网络和系统调整产生许多新的研发项目，而联创科技在固网、C网和G网支撑系统的实战经验最为丰富，因此“业务增长量非常大”。从5月24日电信重组宣布起，联创科技就投入到了中国电信C网项目建设。眼下，联创承接的江苏、四川、云南电信C网业务系统已经实现了平稳有效运行，其他省份C网项目也在紧锣密鼓地进行最后的开发。

这种增长态势明年会不会持续呢？庞海东对此很是乐观：我国通讯行业发展正运行在成长通道，受金融危机的影响不大，为之配套研发的软件企业还未受到波及，因此业务量不会减少，而联创研发的“全业务支撑系统”，可说是最具核心竞争力的系统，因此增长是可以持续的。

那么，南京联创会如何看待眼下令众多企业闻之色变的金融危机呢？

“对于软件行业来说，当危机来临时，市场也提供了很好的机会。”庞海东说。

而他所强调的机会主要表现在两个方面：金融危机使得欧美市场的软件企业面临较大的资金压力，有的企业为了降低成本，就不得不把部分软件业务剥离出来，这正好是国内企业的机会，我们就可以“接过来”，做大做强软件外包服务；另外，金融危机使得国外部分软件企业的净值大幅缩水，这使得现在买一个企业的钱，可能比以前买一个技术的钱还要少。企业可以抓住机遇收购国外企业进行重组，增强自己的竞争力。

庞海东分析，影响信息产业发展的因素有技术水平和创新能力以及国内外贸易环境等。面对金融风暴，只要能够足够重视，政府加强扶持引导，信息产业仍是机遇大于挑战。因此，南京联创将力争将此次危机转化为机遇，充分发挥固有竞争优势，在国内外市场中积极开拓，实现跨越式发展。 FIC

记者观察：

南京软件：危机中的新机遇

是不是南京所有的软件企业都如上述几家企业一样，发展“超预期”的顺利？

其实，不尽然。对于众多中小型软件企业来说，金融危机还是给他们带来了不小的冲击。只要你仔细留意一下报刊的相关报道，就会发现，裁员、减薪等消息还是会经常见诸报端。

那到底该如何看待南京软件产业的现状呢？

有句老话说的好：“寒冬袭来，冷暖自知”。不管是软件巨头还是中小企业，面对逼近的金融危机，变被动调整为积极应对，化危为机，总是比较明智的选择。

相比于中国其他致力于发展软件产业和服务外包产业的城市，南京软件和服务外包业务有两个显著特点：其一，从业务承接地来看，美国并不是南京的主要战场，日本、欧洲才是其所承接服务外包业务的主要地区；其二，从业务类型看，即使是针对美国的服务外包业务，南京也主要以嵌入式外包业务为主，这就意味着其软件外包往往是跟着设备、仪器、工程打包在一起的，对金融风暴的抵抗力比较强。

得益于上述两个特点，南京的软件和服务外包业务才会在这次金融危机中显得相对比较坦然和从容；也正是因为上述两个特点，才为南京软件和服务外包产业带来了“危机中的新机遇”。

人才是发展软件和服务外包产业的关键。南京曾做过调查，服务外包企业的领军人物，以有技术、外语好，又熟悉海外市场的海归派居多。全球金融危机影响下，欧美很多软件和服务外包领域的高端人才面临着严峻的失业风险。这与中国相对平稳发展形势形成强烈反差，不少留学人员希望回国，一些海外专业人才也可能到中国来寻找机会。这对于国内企业来说，是个招揽高层次专业人才的好机会。

更何况，江苏一直十分重视和鼓励引进高端人才，并为此设立了人才专项资金，每年拟用2亿元左右的资金来引进高端的人才。南京市也在去年的时候设立了1个亿的软件产业的发展的专项资金，其中有近千万是专门用于引进人才的。因此，南京如果抓住这个机遇引进高级管理人才，对推动服务外包发展具有重大战略意义。

润和软件范文第4篇

“十二五”规划明确提出“把扩大消费需求作为扩大内需的战略重点”，指出要充分挖掘我国内需的巨大潜力。政府出台的强大的政策支持为商业零售行业的健康快速发展奠定了良好的外部环境。

在经历了2010年经济升温所带来的出色业绩后，国内外零售企业对2011年的行业发展前景充满了希望。从最近国内零售业各大企业的最新在华发展蓝图来看，“加速扩张”是所有大型零售企业的主旋律。业内人士指出，随着市场的回暖，国内零售行业竞争必将加剧。未来，消费行为变革必将导致零售企业经营重心向服务品质转移。消费者不仅对商品的品质有要求，而且更加追求购物的愉悦性和便利性。因此在确保商品品质的前提下，服务成为企业的核心竞争力。服务水平的提高与先进的管理软件密不可分。企业可以通过实施管理软件，减少运营成本，提升运营效率，从而全面优化服务质量，提升企业品牌形象。

面对日益激烈的竞争，众多零售企业纷纷将目光投向信息化解决方案管理软件，计划建立高效的管理机制来减少企业管理成本，加强企业的信息化管理，并通过客观的数据分析企业现状，提供更科学的管理方案。作为中国十大解决方案供应商之一的润百科技，一直致力于为中国零售业开发出一系列适合当前零售业需求的整体解决方案，获得了包括达芙妮、爱登堡、莎莎、汉堡王、争鲜寿司、圆缘园在内的一大批国内外知名连锁企业的认可。

润百科技不断增大新技术、新产品的研发力度，在武汉成立了研发中心，提品研发和升级服务，其中商业智能解决方案和灵动终端解决方案最为突出。2009年初，国内时尚服饰企业达芙妮与润百科技进行深度合作，润百科技为其提供立体化、多视角、具有渗透力及数据分析能力的BI解决方案，弥补了常规零售业在传统分析上的不足，利用科学、专业的手段加强成本控制，促进业绩增长。润百科技为餐饮业争鲜（上海）食品有限公司提供了一款专门为零售业设计的软硬一体化百灵动终端解决方案Vii，以尖端的终端信息化技术协助争鲜公司实现了快捷、安全、统一化的服务与管理目标。面对服装行业的机遇与挑战，润百科技与国内休闲男装品牌爱登堡就服饰行业的标准化管理体系达成共识，携手打造快速反应供应链，并以Vii解决方案为其分销零售管理系统，建立起基于网络的实时管理系统，加强零售终端管控力度，助力爱登堡完成新型营销模式的建立和实施。

成立至今，润百科技已经逐步成长为一家以专营专卖、超市卖场、餐饮行业、百货及购物中心、石油便利和商业智能等零售企业为业务核心的高科技公司，位居行业领先地位。专家表示，在当代错综复杂的市场环境下，IT提供商也应当提高自身的服务质量，主动、积极探索客户的新需求，把握市场变化的新风向，从客户的角度出发，考量方案的可行性和适用性，从根本上解决企业信息化建设的难点问题，帮助企业提升整体运营效率。润百科技相关人士表示，润百科技将会持续研发全面的IT解决方案，为零售行业信息化建设的创新与发展提供良策。

润和软件范文第5篇

【关键词】 倾斜度 传感器 模数转换 单片机 液晶显示

1 引言

矿山作为一种特殊的地理区域，一般具有规模大、面积广、地理条件复杂等方面的问题，此外不同的矿山开采情况和作业环境差别都很大。复杂的地理环境给矿山开采带来了很多困难，包钢集团巴润矿业公司是包钢集团主要的原料基地，巴润公司采用露天开采，与地下开采相比，露天开采资源利率高、贫化率低、产量大、劳动生产率高、成本低、劳动条件好、生产相对安全。露天开采的方式有很多种，巴润矿业采用台阶式开采，台阶式开采各阶梯难以避免的会产生一定的倾斜角，准确的测量出矿床台阶的倾斜度可以有效的降低钻机布孔、爆破以及采装等的工序的难度。此外，对减小设备的损耗、节约成本也有很好的效果。本文就是针对这些目的设计的一个倾斜度测试仪。该测试系统还可以运用于民用大坝、建筑、桥梁、玩具、海事等领域。

2 设计思想

本文设计的是一个基于单片机的倾斜度测试仪。整个测量系统以单片机为中心，以倾角传感器作为测量元件，实现对倾斜度的检测和显示。测试中倾角传感器测得的数据是电信号，由于输出的信号为模拟量，所以需要采用模数转换芯片将采集到的模拟信号转换成可以被单片机接收的数字信号。最后，单片机将采集到的数字信号进行处理，并显示在液晶显示器上。此外，系统还增加了温度传感器对倾角传感器进行温度补偿，以达得到更高的测量精度。本次设计包涵了软件和硬件两个部分，所以需要在设计中添加通信电路。通过硬件和软件的共同工作，系统最终可以达到测量倾斜度的目的。

3 测量原理

系统中倾角的测量是采用测量物体的两个分重力加速度实现的。系统采用的是SCA100T双轴静态加速度倾角传感器，它由一对平行板组成，在倾角发生变化时质量块会受到重力的作用，重力会引起平行板之间距离的改变，从而引起电容值得变化，电容的变化进一步引起电压值的变化。此时通过测得的电压值来反映被测物体的角度值。两个分加速度的测量值以电压形式传递给单片机，在单片机中通过软件将电压值换算成角度值。同时由温度传感器测得的数据也传递给单片机，软件将得到的数据进行处理，实现对测量角度的温度补偿。最终将校正后的角度值显示在LCD液晶屏上[1]。

4 设计方案

整个测量系统由传感器、信号处理电路和单片机测量电路组成。倾角传感器和温度传感器安装在倾斜度测试现场，设计采用的是SCA100T双轴传感器，倾角传感器的两个探头测量被测物体的两个加速度分量，加速度的测量值以电压的形式传递给单片机。电压值经过模数转换器AD7705将模拟信号准确的转换为数字信号传递给单片机。此外，倾角传感器SCA100T易受温度的影响，为提高测得结果的准确度用温度传感器DS18B20对传感器温度进行实时监控和温度补偿。最后将测量得到的电压值和温度补偿值经过软件处理，并将处理得到的倾角值显示在LCD1602液晶屏上，从而就完成了倾斜度测试的全部工作。系统中串口通信采用的是能够实现远距离传输的RS485。

4.1 硬件设计部分

方案的各个模块都是采用+5V的电压供电，由电源系统提供。设计采用的是模拟I/O方式。这种接口方式最大的优点就是灵活性强，设计采用的就是非总线方式。STC89C52单片机有四个I/O口，P0口悬空，P0.0口控制SCA100T倾角传感器的片选端。P1.0～P1.7口接LCD1602液晶显示的数据端口，DS18B20温度传感器的数据端与P2.0接来完成数据的传送。温度传感器的功能是实现对传感器测量值的校准，这一部分主要由软件实现。AD7705模数转换芯片接单片机的P2.1～P2.5口来实现数据通信。串口RS485与单片机的P3.0、P3.1、P2.7实现通信。

4.2 软件设计方案

本设计主要功能是对外部信号进行采集，同时控制信号传送和显示。程序设计结构主要包括：程序初始化模块、AD7705程序设计模块、DS18B20温度测试模块、数据处理模块、通讯模块和数据显示模块。

5 预期目的

经过实地测试，当物体放置的角度在±60度的范围内变化时，倾角传感器有很好的分辨率。当角度值大于±60°时，传感器将变得不灵敏，结合巴润矿业公司采场的实际情况，采场阶梯倾角在仪器检测范围之内，系统基本可以达到测量的目的。

参考文献：