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驻村工作组

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驻村工作组

驻村工作组范文第1篇

青龙村现有13个村民小组,465户,2056人,是“十三五”省级深度贫困村,全村共有耕地面积6576亩,其中水田5421亩,旱田1156亩,村级负债222万元。全村建档立卡贫困户82户272人。村级贫困的主要原因是:基础差、底子薄、信息闭,村级资源缺乏,集体经济薄弱。贫困户贫困的主要原因是:发展缺资金、缺技术、缺劳力、因病、因残、因学等致贫现象较为突出。经驻村工作组与村两委共同协商、制度该村精准扶贫年度脱贫规划。

2016年

1、在县人大驻村工作组的指导下,通过召开全体党员、村组干部、议事会、群众代表会议,进行减负化债、停息还本,计划当年化债60万元。

2、争取部门帮扶资金,解决生产、生活、道路困难。一是硬化五、六组排灌沟渠3000米,计划投入资金30万元。二是硬化跃进至青龙村的通村公路1000米,计划投入资金35万元。三是更换谭家大山100千伏安变压器一台,计划投入资金5000元。

3、开展产业扶持脱贫。一是全村种植三红密柚500亩,人大机关计划投入资金18万元,积极动员30户以上贫困户参与。二是培育贫困户发展养殖专业户3户以上。

4、宣传落实“7+X”的扶贫政策,做到家喻户晓,人人明白。

5、计划危房改造6户。

6、在2014年已脱贫7户29人,2015年已脱贫17户63人的基础上,2016年脱贫9户29人。

2017年

1、新建25千瓦光伏发电站2座,村集体创收2.2万元。

2、争取部门帮扶。一是更换岩头叉100千伏安变压器一台。二是硬化十组抗旱沟渠2000米、挖堰塘10亩,解决抗旱难的田块。三是对1—4组农户电网进行升级改造。四是2组、4组电房修建。

3、宣传落实“7+X”的扶贫政策。

4、充分发挥贫困户内生动力,培植种养专业户6户以上。

5、依托天露湖国家级生态农业公园项目的落户,全村召开各种会议,积极做好群众工作,大力推进整村土地流转,成立土地和劳务合作社,并建立章程,启动运转。

6、计划危房改造6户,2017年脱贫6户19人。

2018年

1、精心谋划整村推进项目资金的管理和使用。一是成立农业机械合作社,新购置旋耕机、插秧机等机械设备。二是成立保洁公司,购买垃圾车、户平1个垃圾桶。为美丽乡村建设奠定基础。三是新建党员群众服务中心。

2、搞好劳动力的转移和技术培训,依靠公安县公共就业和人才服务局,组织培训新型职业农民,为劳务输出奠定良好的基础。

3、组织帮扶干部因户施策,精准帮扶。

4、做好中国社会扶贫网登录工作,开展爱心帮扶。

5、进一步加强“7+X”的扶贫政策宣传,帮助贫困户落实扶贫政策,并计划危房改造35户。

驻村工作组范文第2篇

一、处理离任村、组干部补助的准则

(一)分段核算准则。离任村、组干部的补助,按施行《村委会组织法》前(1998年12月31日前)、税改前(1999年1月1日至2002年12月31日)和税改后(年1月1日今后)三段核算(由于《村委会组织法》于1998年11月4日公布执行,且1999年头开端进行村委会换届选举)。

(二)分级担负准则。1.税改前离任的村、组干部的一次性补助,由地点乡(镇)依据本乡(镇)的实践状况一致研讨处理。2.税改后离任的村干部的一次性补助:施行《村委会组织法》上一任职工夫的一次性离任补助,由地点乡(镇)依据实践状况一致研讨处理;税改上一任职工夫的一次性离任补助,由县、乡财务各担负50%;税改下一任职工夫的一次性离任补助,由县财务处理。3.税改后离任的组干部一次性补助:施行《村委会组织法》上一任职工夫的一次性离任补助,由地点乡(镇)依据实践状况一致研讨处理;税改上一任职工夫的一次性补助,由乡(镇)、村、组各承当1/3的比例进行补助;税改下一任职工夫的一次性离任补助由县财务处理。

(三)无差错准则。任职时期认真实行职责,无违纪违法行为,属正常落第,且财富与财政移交清晰的离任村、组干部才干享用一次性补助。

(四)鼓舞发展强大集体经济准则。税改后,各村、组采纳各类办法发展强大集体经济,集体经济较好并具有付出才能的村、组,由地点乡(镇)人民县政府研讨制订奖励方法,恰当赐与离任村、组干部津贴奖励。

二、处理离任村、组干部补助的规范

离任的村、组干部一次性补助规范,依照离任时的月补助规范,延续任职一届以上(含一届)的,每任职一年赐与一个月补助,但最多不超越24个月。

驻村工作组范文第3篇

一、督查和检查内容

(一)2016年创建美丽乡村情况。主要是按照年初美丽乡村创建工作方案的有关要求,对今年申报创建省级美丽乡村进行实地考核,并评比打分。

(二)2016年美丽庭院、干净人家活动开展情况。主要是对今年美丽庭院、干净人家评选活动进行督查。

(三)重点村项目建设情况。主要是2016年省级重点村专项资金补助项目建设情况。重点检查以下内容:一是项目招投标情况;二是项目开工和完工情况;三是专项资金兑现情况;四是档案建立情况;五是绩效目标完成情况。

(四)村级“一站式”服务群众平台建设情况。重点对今年重点村申报村部建设项目进行检查。

(五)农村环境综合整治情况。主要是检查各地环境整治情况,以及工作部署、保洁经费、保洁队伍、垃圾清运、长效管理等方面的落实情况。

(六)新农村建设整体推进情况。主要是整县美化工作开展情况、整体推进县工作开展情况、整片区推进新农村建设情况、新农村建设完善提升工作开展情况、美丽乡村文化品牌打造情况等。

(七)新农村建设项目资金专项整治工作情况。主要是按照《吉林省社会主义新农村建设领导小组办公室关于开展省级新农村建设项目补助资金使用突出问题专项整治工作实施方案的通知》(吉新农村办字〔2016〕14号)文件要求,对各县(市、区)自查自纠检查情况进行抽查。

二、工作方式方法

(一)听取汇报。听取各市(州)和各县(市、区)相关情况汇报。汇报内容要实事求是、客观真实。

(二)实地检查。对2016年申报创建的美丽乡村要逐村检查;对申报美丽庭院、干净人家的要进行抽查;对2016年重点村项目进行重点抽查;对今年申报建设村部项目的重点村检查;对农村环境整治、整县推进、整片区推进新农村建设、新农村建设完善提升、整县美化、文化品牌打造情况进行沿路检查和抽查。

(三)查阅资料。查阅相关票据、美丽乡村影像证明材料、美丽庭院和干净人家评选文件、文化品牌打造相关资料以及各项工作的有关文件资料等。

(四)评比打分。主要是对创建的美丽乡村进行评比打分。

(五)填报表格。各项表格需要各市(州)组织各县(市、区)进行提前填报,待检查组成员实地考察进行复核。

三、检查时间及人员组成

从10月10日至23日,由省和市(州)共同组成检查人员赴各地进行检查,检查人员分工。

驻村工作组范文第4篇

2015年3月,根据统一部署,谭必伟、粟多庆、吴展煌、张汉勇等同志组成扶贫工作组到赖洞村开展扶贫驻村工作。赖洞村是“四在农家・美丽乡村”省级示范点,黔东南州第一批州级同步小康创建示范单位。摆在工作组面前的首要问题是,如何带领村民进一步打造美丽乡村,早日迈步小康。

没有调查就没有发言权。工作组的驻村干部以入户宣传、集中学习、喇叭之音等方式,宣传“精准扶贫”“微型企业”“农业三小”“妇女小额贷款”“农村低保”“合作医疗”等惠农政策,让群众真正明白惠从何来、惠在何处。早出晚归,走访村里四个片区的农户,在文化广场和农家院落举行产业发展专题座谈会,认真倾听群众意见。

“我家的梨子长果不多,快成熟时总是掉果。”

“我家的辣椒长得好,个大,就是难得销售出去。”

“我的大棚蔬菜水灵鲜嫩,消费者很喜欢,就是路不好,全是泥巴路,菜很难运出去销售。”

“我想搞稻田养鱼,不知道怎么养鱼才肥,养鱼过后又不知道销到哪里去。”

……

在赖洞村的田间地头、村庄院落,村民向扶贫驻村工作组反映一个个生产生活中遇到的难题,也真切地看到了驻村干部为当地发展把脉问计、出谋划策的真诚行动。

村民张绪芳养鸡1000多只,申请微型企业没能通过,心里很郁闷。通过驻村干部的解释,张绪芳才知道,他每年的养鸡数量还达不到微型企业“蛋鸡年存栏量4000只以上、肉鸡8000只以上”的标准。听到解释后,张绪芳说:“驻村干部宣传微型企业政策后,我才知道村干部不是故意整我,是我错怪了他们。我一定继续努力,扩大养殖规模,争取养更多的鸡,达到微型企业标准,享受‘3个15万元’微企扶持政策。”

果农张辉坤2012年从河南引种8亩“沙澧特”梨树,2014年因为管理不当,挂果少落果多,收入菲薄。了解到这一情况后,驻村工作组请来农技专家对他进行现场指点后,2015年梨树长势茂盛,果多个大,最大的梨子重达3.2斤,收入将超过20万元。“冬梨丰收时,驻村干部又来帮忙将果实采摘下树。”张辉坤感激地说道。

“如果不是驻村干部的帮扶,我到现在还是一个穷光蛋。”家庭困难,靠着驻村干部送的6只“造血”羊,发展到现在存栏100多只的张先聪说。

对此,赖洞村村支书陈开倩感慨颇深:“以前,赖洞村的产业一直停滞不前。现在有了驻村工作组的把脉,果蔬基地道路得到硬化,种植业发展喜人,养殖业也得到长足发展,目前全村有专业合作社5个,微型企业10家。”

“驻村干部经常给我送粮送油,还送慰问金,我虽然老了,但吃不愁穿不愁,这都得感谢他们。”赖洞村87岁的杨满金老人和70多岁的谌珍柳老人,患有心脏病、风湿病,行动不便。看到驻村干部冒着严寒为她们送来大米和食油,老人感激不已。

驻村工作组范文第5篇

**县的各级领导,

白神乡的各位父老乡亲:大家好!

金风送爽,天高云淡,在这个硕果累累的季节里,我们迎来了祖国六十四岁的生日,能与大家同祝国庆,我感到非常高兴。在这里,我代表市纪委祝在座的**县的各级领导及父老乡亲国庆快乐,万事如意!

今年以来,按照省、市基层组织建设年活动安排,邢台市纪委从局机关选派了6名基层经验丰富、工作能力强的优秀干部组成两个驻村帮扶工作组,对口帮扶**县白神乡的付神村和夏神村。自3月份驻村以来,市纪委工作组成员始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际做宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有效地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。在驻村帮扶期间,**县委,县政府,县直有关部门,白神乡党委、政府,对市纪委工作组在工作和生活上给予了无微不至的关心和支持。在此,我代表市纪委表示衷心地感谢!今后市纪委将一如既往地支持驻村帮扶工作组的工作,尽心竭力地多为**县父老乡亲办实事、好事,齐心谱写驻村帮扶工作新的篇章。