蒹葭原文

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蒹葭原文范文第1篇

一、找准切入点，实现“家”文化建设方向

我园于2012年7月由民办园转为公办园，孩子有老生、新生，教师有北珊湾来支教的、有新毕业的，后勤人员有原来留下的、有新招聘的，教师与孩子家长，教师与阿姨，孩子与孩子，家长与家长，一切都是那么陌生。但是我们清晰地知道，幼儿快乐成长、教工幸福工作离不开文化的浸润，离不开思想的洗礼，更离不开滋心润德，“教书育人”让每一个为人师者深感责任重大。因此，分析实际情况，再结合《指南》，挖掘寻找准了切入点，幼儿园的校园文化建设为“家”文化建设，即作为孩子们的启蒙教师，如何很好地培育好“家”文化。在找准了方向、确定了内容后，幼儿园制订了校园文化――“家”文化建设方案，有对“家”文化的释义、总体目标、具体目标、具体内容和措施等，另外，园长在每学期的园务工作中有重点体现。实践证明，一项项活动、一个个好的工作成绩都来源于有明确的方向，翔实而不空洞、丰富而不贫乏，事事考虑在先，将建设工作一步一步、稳扎稳打，层层落到实处。

二、建设新阵地，开展“家”文化宣传活动

幼儿园在确定了建设校园文化的内容和目标后，全园教工积极响应，并及时积极地争取党支部和行政领导的重视和支持。组织全园教工宣传学习，围绕“家”文化建设，帮助教工理清“家”文化的特点：温馨――彼此关爱分享快乐，团结――互帮互助共同成长，坚持――有明确的目标，坚定不移，创新――与众不同亮出精彩，秩序――弘扬个性遵守规则。“家”文化的目的在于形成一种强烈的归属感，不管是教师、幼儿，对幼儿园心向往之，视幼儿园为家庭，视学习工作为家务，视装饰为家乐，视安全为家幸，视成长为家福。“家”文化的核心是和谐与幸福，这些宣传帮助教工树立起了建设美好家园的信心，逐渐使“家”文化建设人人知晓，懂得“家”文化建议的作用，并影响到教师的行为和幼儿的发展。单位青年教师占89.5%，她们充分认识到校园文化建设的意义重大，积极支持活动，并经常提出好的建议，如她们为家里环境出谋划策并积极参与装饰布置，她们积极策划组织各项活动。有力的宣传为建设活动顺利进行提供了保证。

三、围绕实效性，进行“家”文化建设打造

我园始终围绕“家”文化理念“和谐在园，幸福在‘家’，品德在人；倡导和谐‘家’园人文环境，追求幸福‘家’园和谐发展”，建设温馨和谐的环境，扎实开展活动。

1.“家”文化之环境建设

幼儿园努力追求着美―创造互动式环境：紫藤、小木桥、金鱼池成景色，各个小家、午睡间有装饰，园风、教风墙饰、family的墙饰将建设目标巧妙融入环境，在互动中促进能力提升；创造浸润式环境：以动漫之家、艺术之家、人文之家中图画、故事、手工作品等形式融入环境，形成前幼“家”文化长廊，多形式、多角度、多方位、多渠道、潜移默化地教育。室内外美的环境和文化正“润物细无声”地发挥着每一寸空间的教育价值。

2.“家”文化之精神建设

幼儿园努力追随着魂――确定了园标园歌：以红橙黄绿蓝五种颜色为主色调，以五个手手拉手为主，组成“前”字第一个字母Q的这样一个形象，象征着前进园的孩子、前进园的各条线人员手拉手，团结一致向前进的美好寓意，创作了园歌《合家欢》，激发广大师生热爱前进幼儿园这个大家庭，并能和谐相处，享受家庭中大人、小孩在一起的快乐之情。凸显了文化理念：围绕核心“和谐和幸福”，组织全体教工一起学习，明确和谐促进家庭和谐，促进社会和谐；在日常工作中，校园文化建设活动深入幼儿园一日活动，深入每一位教工，教工注意自己的言行举止、自身行为，为人师表，堂堂正正做人、踏踏实实做事，兢兢业业为幼教事业努力奋斗。我们用行动擦亮了我园校园文化建设的品牌，在这个集体中，领导与教工，教师与后勤人员，教师与孩子，教师与家长，孩子与孩子，家长与家长，团结和谐、真诚友好、其乐融融的是朋友、是亲人的良好态势继续保持呈现，得到教师、家长的认同，孩子的喜爱。

3.“家”文化之活动开展

幼儿园努力追寻着真――小小“家”里，家长园地内容引起家长的共鸣，游戏环境装饰提供孩子玩耍的空间，各类比赛自理能力、讲故事、拍皮球让孩子们不亦乐乎；中中“家”里，制作项链、做团子、变废为宝、“我爱我家”亲子儿歌会、“欢乐一家亲亲子大比拼”歌唱比赛，使亲子之情、家园之情进一步增强；大大“家”里，“拥抱春天”、“夏之魅”、“冬之韵”班班唱、韵律操比赛、安全逃生、防骗防暴演练，促进了孩子各方面能力提高，一批批快乐、有礼貌、午睡好、会学习、能干、安全等好宝宝脱颖而出，还有慈善一日捐、你说我说和谐活动、“快乐健身”冬季运动会、亲亲热热一家人迎新年等活动，引领前进园里幼儿、教工的主人翁意识增强，和谐温馨、幸福快乐感增强。

蒹葭原文范文第2篇

“和谐”是我们中华民族的优良传统和高尚品德，千百年来，它使中华文明屡受催折而不绝，历经磨难而不衰。

古时有孔子的“和为贵”、“和而不同”，到墨子的“兼相爱”、“爱无差”，再到孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”现在“和谐”仍是党的十六大报告中反复出现的词汇，如“促进人与自然的和谐”、“使社会更加和谐”等。

同时，要使校园和谐就必须要改变自我，完善自我，就要弘扬我们中国的中华美德，那么和谐之首呢，就是要关爱自我。

现在中学生的压力太大了，尤其是那些被父母报以极大希望的尖子生，一旦学习上有丝毫的退步，便开始怀疑自己，不信任自己，甚至会产生自虐倾向，用这种方式来发泄自己。这样子很不对，我们要关爱自己，要从心里上平衡自己，正确地认识自己的错误，塑造“和谐自我”，在学习上同时也要积极参加一些体育活动，锻炼身体的好处有很多，如：运动可以美容，可以平衡压力，还可以改善大脑的血液流通等功效。

接着就是要关爱校园了，要与同学建立良好的同学关系，存一份纯真到永远；还要与老师建立和谐的失声关系，争创优秀班级体。

光关爱校园不够，还要关爱家庭，你因为有父母亲的那双爱的翅膀，才能自由的飞翔，要与父母之间及时沟通，在他们生日时，根据实际情况送给他们爱的礼物，做一个好孩子。

蒹葭原文范文第3篇

doi：10.3969/j.issn.1672-9676.2015.06.052

作者单位：514600梅州市广东省平远县疾病预防控制中心预防保健科

叶英红：女，大专，主管护师

笔者有幸于2013年4月到新加坡中央医院参观，虽然时间短暂，但我对新加坡中央医院的总体布局、构造和先进的设备、管理体制和人性化的服务深有感触，与国内医院相比，对我们有很大的启发和参考价值。现报道如下。

1总体布局、构造

新加坡中央医院是新加坡建院最早、规模最大、技术力量最雄厚的公立三级医院，是新加坡严重疾病控制及国家转诊中心。该院拥有1500张床位，设有内、外、妇、儿等29个临床医学专科，病区每年接纳大约60 000病人，病床使用率为73%，病人平均住院日为6.4 d，年门诊量80多万人次。

1.1整体结构全院病房是连体组合的回字型综合大楼，包括有门诊急诊科、病房内科、外科、医技科室、办公室、会议室、服务部等均在一栋楼内。一楼为公共场所，设有导医处、休息大厅、风味不一的各式快餐店、超市商场、水果鲜花礼品店、银行、邮局、药店等，这些都极大地方便了就诊病人和家属的日常生活服务；二楼是寂静和有条不紊的医技科室和门急诊科；三楼以上是环境舒适优雅的病区和办公室等。各科室间的联系通过密闭的中枢传送系统进行，既方便，又快捷，且安全。

1.2医院环境设施医院环境设施的理念是“注重细节，以人为本”。医院每个入口均设有服务咨询台，到处是醒目的路标指示，在入院处、药房、检查室等病人等候的地方均设有等候区；病区走廊、卫生间和电梯都安装有扶手；卫生间装有紧急呼叫装置，电梯装有方便坐轮椅人士的操作按扭；诊室实行一诊一室，每个病床都设有围帘；医院安装了24 h运行的电力轨道小车传送系统，病人所有的化验标本及其检查报告都能通过天花板上的轨道装置进行发送，这样既方便就医病人，又节约医院的人力资源，避免了医护人员为送标本或报告结果而在医院内不停奔走的现象。在后台，医院领导可随时通过远程监控系统得知前台的各项工作情况，如：各诊室就诊情况，各医生、护士的工作状况和病人就诊情况等等，以便合理安排工作人员及时发现工作隐患。

1.3医院环境感受医院整体环境布局宽敞明亮、空气清新，过道上闻不到消毒水的气味，只隐约闻到淡淡的咖啡香味；公共休闲地带种植着一年四季盛开的鲜花，绿油油的草地，高大的树木，错落有致的假山、流水；墙上随处可见精美油画和员工自制的艺术品，从你身边走过的工作人员，总是面带微笑地向你点头示意，见你在指示牌下驻足时，会主动上来道问一声：“Can I help you？”。如没有看到医院牌子，还以为这是一个社区、宾馆、休闲中心和购物场所，甚至是一个令人流连忘返的艺术博物馆。

2先进的管理体制和“人性化”的服务

2.1先进的管理体制新加坡中央医院虽然规模庞大，工作人员和病人数量多，但整个医疗秩序却井然有序。医院处处体现出系统化、标准化的管理特色，组织结构清晰，上下职权明确和完善的后勤管理系统；医院提倡“以最佳的服务，无尽的关怀”来对待每一位病人，病人住院前有专门的导医会告知住院手续、住院科室。先检验初步诊断后才选择病房，并有专门的财务辅导员估计住院费用、各种病房所需付的按押金，以协助选择病房类型，并发一本宣传册，里面都是有关住院事项，病人入院以后都能得到及时、满意、“一条龙”式的护理服务。医院各部门不管在任何时候，哪怕是一点点小问题，他们都会及时解决，甚至是维修部和保洁部都是24 h值班，随叫随到。

2.2“人性化”的服务中央医院实行的是“以病人为中心”的整体护理，提倡为病人提供最好的服务。每个病区都有家属探访休息室，病人住院后，家属不用再操心病人的吃、喝、拉、撒、住院费用等问题。因此，新入院病人的评估侧重于有没有护理和医疗费用方面的问题；病人有无表达困难；有无压疮；有无听力障碍；是否未纳入医疗补助金等问题。入院后，护士会根据入院评估情况对病人进行系统护理，家属不用担心病人服侍和住院费用问题。住院期间，护士做每一项护理操作都要用围帘隔开；并会对病人做好解释工作，有家属探访时则同样告知。如果，病人有经济困难或病人出院后没有人照顾，主管护士会将情况报告主管医师，然后由医师申请社会工作者来帮助解决病人的困难。同时，病人的所有检查和诊疗项目都由主管护士去协调、预约、安排，病人每做一项检查都有人陪同。所有医疗行为都真正体现了“一切为病人着想”的宗旨，病人都较尊重医师、护理人员，所以，很少出现医患、护患之间的矛盾。

3严格的消毒、隔离制度

该医院非常重视院内交叉感染，有专门的隔离病区，如在病人血液、痰液中发现有细菌感染或皮肤有感染，则都安排在隔离病区的单人房，并在病房门上贴上醒目的传染病隔离标记。每个病房门口都有自动感应洗手池、自取式纸巾和张贴有洗手步骤流程图，还有一次性手套、口罩、帽子、衣服、鞋套，每个医护人员及家属探视都应穿一次性衣服、手套、口罩、帽子、擦消毒液，护理或探视完后均严格按操作方法洗手。

4注重护士教育

新加坡护士有三类：注册护士、辅助护士和护工。她们上岗前都需要一定时间的集中培训，合格后才能到科室上班。医院鼓励注册护士脱产学习，学完后才有资格去相关专科工作，并晋升为高级注册护士。医院有系统的护士培训计划，使每位护士都有自己职业发展目标，并能自觉地去实现目标。

总之，新加坡中央医院就像享有“花园之国”的新加坡城市一样，环境优美、规划合理，拥有先进的管理体制及人性化服务，处处都呈现出文明、安静、和谐的气氛。

蒹葭原文范文第4篇

1、我们这个地球原来是美好的，温馨的，这位人类的母亲，这个生命的摇篮，是那样的美丽壮观，和蔼可亲。

2、虽然我们这个地球很美好，但是还是有很多人在不顾后果的滥用化学药品。原本这个地球的资源是可以再生的，可是这一些人随便滥用化学药品造成了自然资源被破坏。有些人在洗了手之后常常忘记关掉水龙头，还有些人洗手时常把水龙头开水量开到最大。这样就很容易浪费水，我们应该养成节约用水的好习惯。森林资源是有限的，有些伐木工人还是乱砍滥伐，让森林的动物都失去了它们辛辛苦苦建造的家，难道他们就没想过没有了动物，人类会怎样？没有了森林，我们这个地球就会变得单调，动物也就没有了家，那么这个世界就不会丰富多彩了。

3、空气资源对我们来说也是宝贵的，我们要好好保护空气，尽量不要让宝贵的空气受到严重的污染，因为一切生命都需要它，但在生活中我看到许多污染环境的情况，有许多饮料瓶，塑料袋，零食，腐烂的食品和蔬菜等到处乱扔。这些东西都会给环境带来严重的.威胁，有时候我就一直在想这些东西不都应该是清洁工来清理吗，为什么还让他们一直在上面静静的躺着，还有就是地上的垃圾也有很多，比如香蕉皮，让人一不小心踩到就摔个仰面朝天，这样不仅会使我们的生存环境变得更加糟糕，而且让我们身心不健康。

4、为了我们有个舒适的生存环境，让我们共同努力，共建美好家园。我相信只要大家齐心协力就一定能让我们的家园变得更加丰富多彩，让我们这里的环境蜂跳蝶舞，这里的天更蓝水更清！

（来源：文章屋网 ）

蒹葭原文范文第5篇

Shane Owenby表示，一直以来，甲骨文坚持走的是一条“价值开源”道路。

本报讯甲骨文公司亚太区Linux和开源高级总监Shane Owenby近日强调了甲骨文的开源战略，并表示甲骨文将坚定地走“价值开源”之路，并推出“反向移动定制优质服务”（Premier Backporting）。

Shane Owenby表示，甲骨文针对Linux最新推出的“反向移动定制优质服务”是甲骨文独有的服务，可大大节省客户的升级维护成本与潜在风险。通过此项服务，用户可以按照自己的需求来升级自己的产品，可选择只升级自己需要的某项变动。如选择从1.0版本升级到1.0.1版本或是1.0.6版本，而不是只能从 1.0 版本一下子升级到2.0版本。这也是甲骨文应需而变服务的新体现。

2002年，甲骨文首次提出“坚不可摧 Linux计划”。该计划对所有用户开放，拥有专业的开发、测试和提交团队，并在全球145个国家提供27种语言7x24小时的服务，以更低价格提供企业级支持。（杨洁）

Silverlight8个月中国1/3用户安装

本报讯在正式8个月之后，微软称其互联网富媒体及交互式应用Silverlight全球平均每天下载数量已超过150万。易观国际最新的统计数据显示，截至3月底，在中国已有约1/3的PC用户安装和使用了Silverlight。

不过，Silverlight目前普及率和Adobe公司的Flash相比尚有差距。同样的数据来源显示，2007年互联网用户 Flash的安装率高达94．1%。

“互联网有一个加速累积的效益，当达到一定的市场规模后，很快就会上到更高的层面。”微软（中国）有限公司平台与开发合作部总监林毅表示，“目前不仅有像腾讯、新浪、百度、淘宝这样的大互联网公司，还有很多小的网站都在推动Silverlight的发展。”

同时，Sliverlight还加入了数字版权保护，并针对手机操作系统进行了优化。目前除了微软自身的Windows Mobile将支持Silverlight之外，微软总部已开始同诺基亚合作，在诺基亚手机广泛使用的Symbian操作系统中安装Silverlight。（吴加录）

东方中原参加中国教学仪器展

本报讯第55届中国教学仪器设备展于4月18～20日在南宁市举行。北京东方中原数码科技有限公司携2008年新一代香格里拉系列液晶投影产品、3M短焦新品投影机、松下无线扩音系列产品、美国Inter write交互式电子白板等教育产品及全新的多媒体应用解决方案进驻展会。（舒欣颖）

海尔众诚电脑首个生产基地投产

本报讯4月18日，海尔众诚电脑在河南郑州举行了新生产基地落成启动仪式。基地首期投资一个亿，年产量将达15万台。据透露，在与河南省政府充分沟通的基础上，海尔电脑将会继续加大投入，将生产基地扩建为年产量超过100万台的超大型电脑生产基地，进而成为辐射中西部地区的生产和物流中心。（罗强）