征文启事

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇征文启事范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

征文启事范文第1篇

为了真实再现客户使用这三个品牌的心路历程以及通过使用这三个品牌而发生的故事，《中国移动周刊》向全社会开展“畅享移动新生活”征文活动，期望各位读者的创意灵感丰富我们的移动生活。

一、征文主题：

总主题是“畅享移动新生活”，分为“我与全球通（动感地带、神州行）的故事”、“我是如何受益于移动服务的”两个子主题，分别对应的是品牌业务体验故事和优质服务故事，您可以任意选择一个主题进行写作。

二、征文体裁和内容：

本次征文分为畅想类和经验类，文章体裁包括散文、记叙文或议论文（诗歌除外），您可以发挥所长，有的放矢，字数最好在2000字以内。

畅想类：您可以根据自己对移动通信技术、市场、产品的认识和理解，展开丰富的想象力，不受任何束缚，对未来移动信息时代移动生活中家庭、校园、农村、商务等任意一个生活场景进行展望、勾画和描述。

经验类：您可以结合自己在使用信息通信业务或享受移动信息服务的过程中所得到的收益、碰到的问题或产生的疑惑等，对现有的信息通信产品和服务提出建议或展望未来发展的方向。

三、征文时间：

2007年5月17日~11月31日

四、评选办法及奖项设置：

征文稿件的评选由相关领域内的资深专家、学者担任评委，评选出特等奖和一、二、三等奖及优胜奖等，获奖作品名录及一等奖作品将在《中国移动周刊》上刊登。

1.特等奖一个（不分主题），奖金为1500元人民币（税前）与获奖证书。

2.一、二、三等奖按照两个分主题设置，分别设1个、3个和5个，奖金分别为1000元、800元、500元人民币（税前）与获奖证书。

3.优胜奖10个，将颁给获奖证书。

征文启事范文第2篇

一、会议主题：信息化条件下继续教育发展

二、会议时间：2012年10月

三、会议地点：四川省绵阳市

四、论坛组织机构：

中国科协继续教育中心

清华大学继续教育学院

中国人民总装备部继续教育中心联合国教科文组织继续工程教育中国教席

中国人民总装备部继续教育中心

五、参会人员：全国科协系统学会、协会、研究会、地方科协、科技进修学院主管教育培训工作的负责人；各高等院校继续教育学院、社会教育培训机构管理者；部队及军队院校主管继续教育的负责人；企业人力资源部门主管；政府机关及所属教育培训机构管理者。

六、会议形式及内容：

1.专家报告。围绕会议主题，邀请国内知名专家学者、中国科协等有关政府部门领导和军队有关专家做主题报告，介绍国内继续教育发展的最新理念、形势、政策和趋势，共同探讨信息化条件下继续教育发展。

2.交流研讨。邀请部分优秀论文作者做专题发言，分享他们在继续教育领域的最新研究成果，交流和讨论不同行业开展继续教育工作的经验和热点问题，并开展相关合作。

七、征文要求：

1.征文截止时间：为2012年8月30日，被论坛录用的论文将于2012年9月20日前通知作者。论文收录大会论文集。论坛秘书组将组织专家对全部论文进行评审，获奖论文优先安排在论坛交流，现场颁发证书，并推荐在《继续教育》杂志上发表。

2.提交的稿件包括：标题、摘要（300字以内）、关键词（5个以内）、正文以及参考文献等。

3.省略（地方）、jxjylt@freemail.mtn（军内），注明作者的详细资料（包括姓名、工作单位、职务、职称、通信地址、邮编、电话、电子邮箱等），并在稿件首页注明“21世纪继续教育论坛”征文。

4.征文主题：（征文请围绕信息化条件下继续教育发展所面临的机遇和挑战、相关理论研究、实践与探索等方面展开，所列主题仅供参考。）

继续教育发展中的热点、焦点、难点问题研究；

继续教育基本理论研究和继续教育学科建设；

学历继续教育和非学历继续教育的理论创新研究；

继续教育质量控制和保障研究；

企业高技术人才培养模式创新研究；

远程教育模式下继续教育创新研究与探索；

军队任职教育教学改革与创新发展；

继续教育的军民融合理论与实践；

军民融合式联教联训机制建设；

有关继续教育的其他值得关注的问题。

5.联系方式

通信地址：北京市6304信箱《继续教育》编辑部

邮编：102206

征文启事范文第3篇

今天我很高兴，因为中午我就要去被称为“中国渔村”的石浦了。

刚走进石浦，迎面就吹来了一阵咸咸的海风，给我们带来了大海的味道。我们知道离大海不远了。不一会儿，我们果然就望见了蔚蓝色的大海。只见金灿灿的沙滩上到处都是贝壳，五颜六色的，什么形状都有。有的是扇形的，有的是螺形的，有的是乳白色的，有的是有很多斑点的。再看看大海，真是一望无际啊，在很远很远的地方和天空连在了一起。看到这，我激动不已，因为这是我第一次看到大海。我迫不及待地穿上了泳裤，一下子跳进了大海里。大海见了我，好像也变得更欢了，浪花一朵接一朵地拍打着沙滩，仿佛在迎接我这个新朋友。我扶着绳又向前走了几步，大海见我不怕它，就很我开起了玩笑，把浪头一个接一个地打向我。我用力地一跳，躲过了大海的波浪。我站在海里，迎着海风哈哈大笑。

海景真是太壮观了。我喜欢大海！

浙江上虞市百官小学二年级：陈珂帅

征文启事范文第4篇

下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

范文二

进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

征文启事范文第5篇

此次集中整治行动的重点对象包括：未办理环境影响评价审批手续而开工建设或生产的企业；未落实“三同时”制度的企业；污染治理设施不能保持正常运行，污染物排放不能稳定达标的企业；对群众生产生活造成严重影响，受到群众反复投诉的企业。

二、整治措施

（一）未办理环境影响评价审批手续的要立即委托具有相应资质的环评编制单位编制环境影响评价报告书（表）并报市环保局审批。

（二）未落实“三同时”制度的必须限期完成污染治理设施的设计与施工，并报市环保局验收。逾期未通过验收的一律停产治理。

（三）污染治理设施不能保持正常运行，污染物排放不能稳定达标的要加大污染治理资金投入，限期进行整改，整改不到位的一律停产或关闭。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段市政府将组织相关地方和企业负责人召开环境问题集中整治现场会。各有关地方要结合实际，制订实施方案，指定专人负责，成立工作专班，确保整治工作顺利开展。

（二）自查自纠阶段凡纳入此次集中整治范围的企业要针对存在问题，严格对照整治要求，迅速制订整治计划并报所在地政府和市环保局，保证人员、资金、技术方案“三到位”

（三）整改督办阶段企业所在地政府和市环保局要对照整治要求，结合企业整治计划，对企业环境整治情况进行检查督办。

（四）检查验收阶段市政府将成立检查验收专班，对纳入集中整治范围的企业，对照整治要求，逐个进行验收。凡未按要求完成整治任务的企业，一律停产治理。

四、有关要求

（一）加强领导，周密部署。此次集中整治行动由市整治违法排污企业保障群众健康专项行动领导小组负责全面协调。市环保局负责具体组织协调和日常的监督检查工作，其他相关部门要积极配合做好相关工作。各企业所在地政府作为此次整治行动的主要责任单位，要及时召开会议进行安排部署，督促企业按要求落实整改措施，积极配合环保部门按照整治要求做好相关企业的停产整治和关闭工作。