首页 > 文章中心 > 陈列协议

陈列协议

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇陈列协议范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

陈列协议

陈列协议范文第1篇

几何美学构造简约生活

很多人喜欢简约,无关怀格,只需那些干净的线条和清晰的空间脉络,仿佛浮躁一天的心灵得到沉净和归属。富有几何感设计的家居越来越深得到人们的喜爱,它造型简单干练,创意独特,每一个线条都力求迎合人体坐卧时的曲线,节约了空间的同时又给我们的视觉一种艺术化的点缀。

一点点缀,一份心情,有着150年历史的写意空间是现代主义风格家居的代表。大胆,创意和极具个性的设计和颜色,使每个个体如此独立,却又相得益彰,既经久舒适,又要充满细节,形神俱备,因此Ligne Roset出品的每一款沙发,不但成为国际红点至尊奖的常客,而且兼备传世的价值。Cattn沙发的枕形创享,Smala沙发的部落内涵,Yang沙发的阴阳相扣,Lover沙发的变形无痕,Facett沙发的未来精灵,Downtown沙发的生活平台,以及Moel沙发的掌型空间……简约惬意,充满自由的设计打造了无数个“写意”客厅。

亲密的沙发“Confluences”

沙发也能传递感情?世界上有这样一款沙发就能办得到。

由Liglle Roset的著名设计师Philippe Nigro设计的一款像拼图一样的沙发,作品名为“Confluences”,也就是汇聚的意思。设计师将几个色彩明艳的软垫座椅设计成彼此嵌合的组合作品,每个都高低不平,形状各异,拼合在一起却和谐出奇,别具一格。设计师突破了传统沙发的组合形态,以自由创意的方式塑造了两人,三人和多人组合。以Confluences命名则表达了亲情、爱情、友情,相依相拥,好像生动的一家人,真是一款能让我们的感隋变得更加亲密无间的沙发。

设计和材料:设计师的创作灵感来源于现代美术作品中重叠的图形和笔直的线条,而略去了传统家具设计经常遵循的对称原则。Confluence模块沙发与多层木板和焊接钢片作为框架,内部有各种密度的聚醚泡沫材料填充,其表面面料为聚酯纤维织物,高弹舒适。

设计师 Philippe Nigro

陈列协议范文第2篇

也许以下这些促销方法可以培养批发商对企业的忠诚度:

(一)、进货搭赠

内容阐述:批发商在进货时,厂家根据他们的进货量多少给予一些实物搭赠。

目的:主要提高批发商销售积极性和产品在批发渠道上的竞争力。

执行要点:

1、确定每箱投入的支持力度,然后根据投入的情况选择适合的赠品(如:期间公司支持1元/箱促销力度,那么就可以定为:进货20箱即送价值20元的商品一件);

2、由各区域销售人员提报促销推广区域、每个区域市场预期销量,以方便财务核算费用:

3、制订出详细的执行方案(经销商铺货要铺货记录,发放赠品必须批发客户签字确认,铺货表上要有批发商的电话、店名、进货数量和赠品签收情况等,以备公司核查);

4、在活动期间,销售人员要严格要求参加活动市场的经销商填写铺货报表:

5、搭赠的赠品经销商先垫付,活动结束后经销商将铺货报表交到公司,经公司核实无误后报销。

控制要点:

1、选择搭赠的赠品对活动效果影响很大,所以在选择赠品时一定要慎重,尽量做到如下几点:

a、选择低价位、高形象的物品。如:公司批发回来价格是每个14元,而一般人购买则需要18元到20几元;

b、选择既实用又容易变卖的赠品。

2、赠品一定要兑付及时;

3、进货搭赠是为了刺激批发渠道的客户积极进货,所以促销时间不宜过长,最好为一个月,否则促销就变成降价了;

4、活动开展时,公司区域销售人员要对参加促销活动的市场上的批发商发放促销宣传单,传单上要有公司电话。以备批发商打电话咨询相关活动内容。这样即可以给批发商解释活动的情况,又可以避免经销商截留赠品。

(二)、订货会

内容简述:批发商订货会是由公司出费用,由经销商来操作的促销活动。订货会期间经销商将邀请他下线所有的批发商参加,通过现场订货优惠和抽奖(设定砍级,如:订购1000件货即可参加抽奖一次,2000件两次,依次类推。)的方式鼓励批发商积极的订购产品。

适用时机:

由于订货会花销比较大(订货会期间,企业不但要加大促销吸引客户踊跃订货,还要宴请来参加会议的宾客。) 企业最好在产品旺季来临前召开。

执行要点:

1、企业的区域销售人员需提前制定好订货会期间促销方案(含:订货品项、优惠额度、奖励砍级、奖励措施、活动时间、活动宣传单等);

2、经销商确定来参会人员名单(最好是销售情况比较好的客户,如果请来的客户根本就卖不动你的产品,来了以后也只会是这两种情况,一个是不订货。另一个是订了货却卖不动,还得退货给你。要是不给退,将来产品卖过期影响企业形象);

3、由经销商根据来参会人数订好供来客吃饭的酒店:

4、奖品每样买一个,会议开始前,奖品要摆放在前台显眼处,并注明分别都是几等奖的奖品。

常见问题:

1、订货砍级设定不合理。订货门槛过高,造成批发商不订货;

2、活动内容宣传不到位,造成参会人数少;

3、奖品对批发商无吸引力 ,不能吸引批发商踊跃订货

解决方法:

1、根据一般批发商的月销售量来设定订货砍级,销量太小的则不通知参加会议;

2、确定会议日期后,提前10~15天开始发放活动告知单,并在会议召开的头一天让经销商再打电话确认一下;

3、奖品可从实用方面着手,如:可奖三轮摩托车和农用送货车,在夏季可奖励空调、风扇等物品。

(三)、累计销售返利

活动阐述:跟一些销量较大的批发商签订销售返利协议,协议上制定出销售量砍级(销售1000以上返利每件0.5元),达到预期销售目标后即兑现返利。

活动目的:与这些“销售大户”建立长期的合作关系,避免这些“大户”被其他企业加大促销来挖(因签订了累计销售协议,如果中途放弃就拿不到返利了。所以他们会在协议期内竭尽全力销售本企业的产品)。

适用时机:

1、新产品推广期;

2、批发商销售产品利润下滑,销售积极性下降;

3、批发商销售竟品厂家产品太多,对本企业的销量影响甚大;

4、竟品厂家企图加大促销力度抢占通路时;

执行要点:

1、对每个批发商执行统一的砍级返利;

2、砍级制定要合理;门槛要低,让参加活动的都能拿到保底的砍级返利;

3、兑现一定要及时。

(四)、陈列奖励

活动简述:选择门店有堆箱空间且位置较好的批发商参与,按公司要求的数量堆放产品或空箱,并保持1—3个月,期间公司会派专人进行不定期的抽查,合格者公司将给予一定金额的奖励。

活动目的:营造出本企业产品在该市场上“铺天盖地”的气势,让零售商和消费者到处都能看到本企业的产品,增加经销商经营信心,增加零售商选择本企业产品的可能性。

适用时机:

1、新产品推广时;

2、得知竟品马上就要做陈列活动,赶在竟品前面先做;

3、该批发商户在当地有一定的影响力(对零售商和消费者)。

执行要点:

1、由区域销售人员提报参加活动的市场和该市场的批发商数量;

2、制定堆箱陈列的数量,由于批发商门店的空间有限,即使他们参加陈列活动,也只能提供有限的空间堆箱,所以制定的陈列数量不宜过多,最好以10箱为准;

3、陈列奖励政策要以书面的形式告知批发商;

4、拟定陈列协议。陈列协议上要有活动具体要求(如:店门口每天需保证有10箱我公司产品,产品需整齐摆放,商标朝外。公司每月检查四次,如有两次不合格即取消奖励。)、陈列期限(通常陈列奖励的时间为三个月,以达到“造势”的最终目的,别让零售店和消费者今天看见了觉得不错正准备明天买呢!第二天却“看不到”产品了)、兑现时间等内容;

5、奖励内容制定。奖励内容需印在告知单上,上面可写:“活动期间凡在门店醒目处陈列**产品10箱并持续一个月者,奖励**产品一箱,陈列20箱并持续一个月者奖励**产品三箱等内容”

控制要点:

1、要详细向批发商阐述活动陈列标准,避免兑现时出现分歧。最好提供一份标准陈列的照片给他们参考;

2、绘制一份陈列检核表,要求经销商在给参与活动的批发商送货时检查他们的陈列情况,不合格的要做好记录,并提出口头警告;

3、选择陈列客户时公司区域销售人员一定要审核,该客户不一定要大,但门店位置一定要佳;

4、客户家里除正常陈列的产品外,还要有足够的库存供销售。避免批发商为了达到陈列标准,而有人来买时,批发商却“没货卖”的事情发生;

5、奖品要使用已卖开的产品或现金,避免使用新产品和滞销品;

6、不要真让批发商每天都堆10箱货,企业最好能提供一些空箱子,让他们陈列空箱子;

7、奖品一定要兑现及时;

8、活动期间要遵循“严查宽兑”的原则,即:检查严厉,宽松兑现。只要基本符合要求就给与奖励。

(五)制作制招(门头、灯箱)

内容阐述:为一些销售产品或店面位置较好的批发客户免费做招牌,前提是:需一次性进多少货,数量根据实际情况来设定。招牌上的内容由批发商的店名和企业的产品图片及企业简介两个部分构成。

活动目的:宣传企业形象,提升产品销量、占有率、企业能见度,最终达到广告的效果。

执行要点:

1、确定参加活动的区域;

2、选择地理位置较好的客户,最好是在十字路口、广场附近或者是人流量非常大的地点;

3、确定参加活动的客户数;

4、制定进货标准;

制作方式:

1、由批发商提报店招牌尺寸,区域销售人员统计报公司统一制作;

2、厂家将店招统一标版发经销商处,由经销商制作,安装好以后要给店招拍照。结束后凭发票和照片到厂家报销。

控制要点:

1、店招上要能清晰的显示企业的产品或简介;

2、制作前要与批发商签订制作协议,协议上要注明店招最少要一年不得更换,特殊情况需通知厂家,经同意后方可更换;

陈列协议范文第3篇

很多消费品企业的培训教材都有“商超陈列法则”。

实际上,销售人员在进行商超陈列布置时要受到店方的自身规定、店方的货架&堆头布局规划、竞品/本品在该店的销量基础&客情等诸多因素的制约,不可能完全按照教材上讲的陈列法则去执行。

销售人员真正想提高自己的商超陈列“武功”,仅靠熟背几十条陈列法则的死套路远远不够。更要参透陈列法则的深层次含义,活学活用:

1、商超陈列的精髓是:见招拆招,无招胜有招

所谓商超陈列法则只不过是原则性、扫盲性的基础知识或者说是“内功心法”,实际运用中商超陈列并不是在一张白纸上做画,更多的要考虑超市具体情况的限制,运用陈列基础知识,做到随机应变,见招拆招,无招胜有招。

2、陈列法则的意义在于统一的视觉效果

各企业规定的陈列法则不同,实际上陈列法则的意义并不在于法则本身(如:到底是“品牌垂直、包装水平”好还是“包装垂直、品牌水平”好,其实难有公论),而在于有一个标准,让消费者在不同的售点能看到统一风格的陈列效果,更容易形成记忆点。

如:统一的品牌陈列顺序:不论在超级量贩还是街边士多店,可口可乐公司的产品陈列、海报张贴都遵循从左到右依次是可口可乐、雪碧、芬达、醒目的顺序

3、陈列法则的核心是占有最大空间

如果你觉得陈列法则内容太多一下子记不全的话,你只需要记住一句话:“尽可能陈列更多的产品,占有更多的陈列空间” 。摆的越多,陈列效果越容易保持(否则排面很快会随着消费者的购买而减少),销售机会越多。你能把竞品挤出货架,就能把他挤出市场。

4、商超陈列不是一项孤立的工作。

商超陈列效果离不开店方的支持,而店方支持你的理由来自以下几点:

a、你投入更多的陈列费用;

b、售后服务好,业务人员专业、周到,客情好;

c、你的产品在超市销量大;

d、你的产品给超市创造利润高;

e、你的促销活动提升超市店面形象,给超市带来更多人流效应或能增强该超市的“低价格形象”。

由此可见,商超陈列不是一项孤立的工作。要想提高商超陈列效果需要从该超市的投入产品组合设计、价格定位、促销、陈列费用、售后服务质量、业务拜访等各项环节下功夫,单纯靠销售人员拜访来提高商超陈列效果(尤其是陈列位的争取),就成了“无源之水”、“孤掌难鸣”。

5、陈列无终止,唯靠执行力。

争取到最好的陈列位置和空间仅是第一步,陈列效果的维护靠的是业务人员在日常工作中时时、日日、月月、年年的不懈努力。

个别大商超的产品陈列是“条码定位原则”,(如:一个品项规定对应三个排面,该品项断货缺货时,会将标价签反置,而这三个排面宁可空着也不允许其他品项占据)

但大多数商超会允许用其他产品填补空白排面——这时候哪一个厂家供货更及时,业务人员拜访更勤快,店头陈列工作更扎实,就更能保持自己固有的陈列位,并逐渐抢占、残食竞品的陈列位。商超陈列表现一定程度上就是业务人员敬业程度的表现,是一种执行力和耐力的比拼

6、商超陈列没有最好、只有更好、要学会“有舍有得”。

毕竟商超给我们的陈列空间是有限的 ,增加一个条码的陈列面势必会减少另一个条码的陈列面。

所以商超陈列永远没有最好,只能争取更好,依据不同时期不同产品的推广重点,有舍有得,优先陈列重点推广的品项,牺牲“次要”品项的陈列面。 二、商超陈列实战技巧——知己知彼、见招拆招

商超陈列的难度,大多来自于超市的种种规定。因此,熟知常见的商超自身陈列规定及破解方法就可做到知己知彼、见招拆招、变被动为主动。

A:顺应商超自身陈列规范;

背景:各个商超都有自己的陈列风格及有关陈列规范,实际工作中要求个厂家产品的陈列遵守该规范,常见规范如下表:

分析:商超的陈列规范限制着厂家的产品陈列效果(如:按口味、包装、价格集中陈列导致各厂家产品不能集中摆放)这时就要在顺应店方陈列规范的基础上,根据店内具体情况,因地置宜设计该店的陈列方案,尽可能突出本品的陈列效果。

动作:常用技巧如下:

1、陈列方案的设计

制定超市的本品陈列修改方案要画出该店的陈列图示:包括货架宽度、层数、架上竞品分布、堆头面积、本品已争取到的陈列空间、本品的品项条码预计具体陈列位置等。

2、按口味纵向集中(同一口味各厂产品按纵向摆放在一起)的超市陈列技巧(如:图1)。

应用对策:

同一口味区内尽可能使自己产品“上下打通,竖直排列”,利用两口味相邻处位置让自己的两个口味产品紧邻摆放从而形成集中陈列效果。(如:图2)

3、按品牌集中(超市给各厂家画出一块位置,同一厂家产品集中摆放)超市陈列技巧。

超市货架一般是四层——六层,最有效的货架是中间几层(100CM—170CM),此时如果完全采用按横向陈列(一层货架放一个品项)势必造成高层、底层货架上产品无法占据有效陈列位(如图3);而完全纵向陈列(同时又要保证每个单品不少于两个陈列面的基本原则)又会由于商超给的陈列空间有限无法全品项陈列。(图略)

应对策略:采用横纵交叉陈列法:

a、不被现有货架层数蒙蔽,以有效陈列的眼光对现有货架层数重新定义。

b、尽量让每一个条码都有一个有效陈列面,

例:如图4所示超市货架共5层,以有效陈列的眼光可将该超市货架层数重新定义——看做三层。

以该货架陈列多个条码时建议如下图5:

B、进店时的陈列位抢占

背景:

① 产品进店时,超市采购会以《商超陈列配置表》的形式规定新品的具体陈列位置、排面(具体落实时门店经理可在此基础上做一定修正),陈列配置表一旦确定不可轻易改变。

② 新品进店,订单部会和供货商一起商定各品项的最小订单量和首次订单量。

动作:

① 新品进店在确定陈列配置表时要多下工夫与采购谈判,争取最“优惠的陈列条件”。常用谈判方向如下:

a、以促销促进陈列:

如:本品进店同时要做较大力度的促销;

b、宣扬独特卖点:

本品与超市现有同类产品相比有独特卖点,可以带来新的消费群,增加超市该品类货架的整体销量(如:超市现有产品均为中高价位,而在低价产品市场我的品种比他们都有优势);

c、本品给该超市的独家优惠条件:

(如:某一条码的专销、更低价格、更高利润、更好的售后服务、);

d、全年规划展望:

本品在该超市的全年促销计划、广宣费投入计划;

e、利用竞争心理:

本品在其他超市的业绩增长情况;

f、利用弱势竞品:

某竞品(销售不佳的弱势品牌)现在占有多少排面,如果给我同样的排面,保证可达到多少销量,多少利润。

② 首次供货足量送达:

陈列配置表一旦设订,首次供货一定要100%全品项足量送达,并与门店经理沟通,使陈列配置表完全落实。反之首次送货缺品项会导致好不容易争取到的陈列位“缩水”甚至在下次补货时要重交新品条码费。

③ 修正最小订单量:

超市的订单大多是电脑生成,进店时确定的最小订单量会在一时间内影响超市对本品制定的每次要货量和安库存货量,从而影响销售和陈列效果。所以在进店确定最小订单量时业务人员要积极参与提出修正意见。

C、日常拜访中的陈列抢占

动作:

①设计拜访时间:了解竞品业代对该超市的拜访时间,调整自己的拜访时间到紧跟其后,尽快削弱对方陈列成果、抢占排面;

②记住每一次促销都是扩大排面的时机;

③抢弱势品牌:在跟商超门店经理谈及扩大排面问题时,注意抢占弱势品牌排面——强调:“某某品牌销量一直下滑,还占了那么大的货架,把他的货架排面给我多少个,我保证可以增加多少销量”;

④待机而动:商超各商品部的堆头货架布局一般不会变,但在装修、店庆、换季、节庆、新品进店、产品淘汰时会做调整,这是抢排面的最佳时机(尤其是在竞品缺货、断货或违规被超市撤架清场时,本品要马上乘虚而入,以大力度促销为筹码和超市谈判抢占排面);

⑤业代联盟:联合几个其他品牌的业代建立“同盟”——“以后去超市理货时互相不抢,都去抢某某的排面”;

⑥排面互换:在离本品陈列区较远的地方有“空闲”排面也要抢,因为你可以拿这些“战利品”与别的厂家交换有用的排面,或者送人情(寻求该厂家业代跟你的合作关系);

⑦及时供货:掌握各超市的销量帮超市修正本品的安全库存数,及时送货确保不因为断货、断品项导致排面下降;

⑧寻求协助陈列:与店方理货人员搞好客情,请他们在自己不在店内时多关照本品的陈列排面。和其他厂家(非竞品)理货人员结成同盟,一方人员不在场时另一方人员协助做陈列。

D、特殊陈列和促销陈列

背景:

①超市堆头端架等特殊陈列会优先考虑促销产品

②DM上刊产品优先提供堆头,甚至可减免堆头费

③节庆期间

a、节庆期超市销售暴涨,堆头端架占据比例几乎就是销量的比例,这期间特殊陈列费用增加而且很“抢手”。往往临到节庆前,好的堆头位置已订出,剩下的堆头费也会暴涨,甚至公开拍卖,价高者得;

b、特殊节庆商超堆头会有特殊规定:

如:春节时段,超市会压缩薄利产品(如:方便面)的堆头;

中秋节,超市所有产品堆头让位给月饼。

动作:

①争取特殊陈列时必附促销计划,可以节省陈列费用;

②争取上刊:

了解商超上刊时间,提前1—2个月提促销申请,争取上刊(注意摸清竞品在同一时间段的促销活动,免得本品促销力度太小,结果“陪太子读书”——交了上刊费、堆头费又没销量);

③全年协议:

在跟商超签全年堆头费协议时,约定合同期内店方不得临时提出节庆堆头费增加之要求;

④重大节庆未雨绸缪:

重大节庆提前2个月报促销计划争取特殊陈列,并不断跟进。免得动手太晚被挤掉位置或付出更高费用。

E:开发陈列冷区

动作:

①中转仓抢占

超市会在店内靠货架较近的地方(货架顶层、底层、楼梯两侧、门口的角落等地)没置中转仓存放小量货品,方便理货人员给货架、堆头补货。

中转仓虽不能直接产生销售,但同样很重要

a)店方理货人员是从 中转仓取货给货架补货,你的产品在中转仓库存不足会直接导致你的排面被竞品挤占。所以每次拜访要协助店方理货人员从仓库提货,保证在本品的中转仓(尤其是本品货架附近处的中转仓)库存充足。

b)货架顶层、底层中转仓可争取空箱陈列,同样起到展示作用(目前超市对此品项陈列大多不收费)。

②发展第二陈列空间

跳出思维定势,发展本品货架区以外的陈列区

如:方便面区好的堆头位置已经没有了,可去争取紧靠方便面的其他区域(如粮油区、熟食区)的堆头位置,堆头费可能还会降低,而且因为你的产品是该区的异类,所以非常醒目,同样有好的助销效果。

③开发陈列死角

超市通道尽头一般是营业死角,人流少、销量小,厂家可尝试用很低的价格卖下本品货架附近死角区的全年堆头,然后跟超市沟通,在该处布置大幅海报、卡通POP、免费试饮台、镜子等引导人流,激活死角。

F、其他相关技巧

动作:

① 两快加一高

陈列时用本品两个销量大的品项围住中间的销量小但利润高的品项带动高利润产品销量增加利润

② 田忌赛马

竞品某品项做特价促销,本品以一个相对低档次的品项紧挨着他做特价

④销量如何盘点:

建立本品销售台帐和超市保持同期盘点,反省各品项销量,对弱势品项及时促销补量,对销量难以提升的品项主动撤架以另外一个品项补上,防止因销量在该超市排到末位而被降排面甚至清场。

⑤巧写特价POP

有些超市规定海报上不准书写“原价多少,特价多少。”的对比,这时可在海报上将本品价格分口味/规格书写——滞销品种价格写高些,突出其余旺销品种的低价格(如:海鲜味1.6元/包、红烧牛肉口味、排骨味1.4元/包)同时在陈列时少陈列滞销品种,达到即不违规又醒目传递特价信息的目的。

⑥工作排期表的应用

商超业务人员的拜访质量、陈列执行力离不开业务主管的有效检核,推荐方法如下:

a、主管在检核过程中,将每一个超市陈列待改善的内容记录下来并根据具体情况设定每店的改进目标;

b、以工作排期表的形式落实到陈列改进的具体要求(如:增加几个排面,将某产品的陈列货架调到第几层等)、执行人、完成时间、考核标准、检核人、奖罚措施;

陈列协议范文第4篇

本次系列活动包含“终端陈列比赛”和“销售累计积分比赛”两个部分,以总积分的方式使两部分结合。实施根据时间分重点推进,以达到陈列和销量同步推进的整体效果。

终端陈列比赛:主要以康必得陈列位置、陈列面、陈列保持时间三个指标作为评分标准(附康必得每月陈列评分表1)。

销售累计积分比赛:主要以康必得销售盒数进行积分。

二、方案计划:

(一)时间计划:

分为三个目标阶段,每个阶段对工作效果进行评估,以根据变化进行一定的调整和补充。

(二)目标计划:

第一阶段:——主要目标:终端陈列提高。次要目标:为客情关系的建立形成铺垫。

第二阶段:——主要目标:良好的客情关系形成和销量的提升;次要目标:整体终端陈列达到主要竞品水平,20%终端陈列超过竞品。

第三阶段:——主要目标:整体终端陈列水平超过主要竞品。次要目标:20%以上重要药店销量超过竞品。

(三)奖励设置计划:

根据otc目前全国各省的具体状况,把全国各省分为三个层次:

特别市场(2个):北京、上海;这类城市主要着眼于下一步24片康必得销售的促进。主要是在评分的标准上销售积分的比重偏大一点,以促使药店进货(24片康必得)。

一组市场(7个):浙江、湖南、陕西、辽宁、山东、江苏、重庆;这类城市主要着眼于目前市场通路、药店覆盖和人员的具体情况。

二组市场(8个):河北、湖北、河南、广东、黑龙江、安徽、四川、天津。

a、特别市场和一组市场奖励设置:(附特别市场和一组市场奖级设置及分析表)

1、特等奖:1名,奖励品价值金额¥1800(礼品旅游)

2、一等奖:4名,奖励品价值金额¥800(礼品)

3、二等奖:800人,奖励品价值金额¥38(手表化妆品礼品包)

4、陈列奖:1100份,奖励品价值金额¥18(礼品表其它)

5、小礼品:10000份,价值金额¥元

费用合计:每省63200元,总计568800元。

b、二组市场奖励设置:(附二组市场奖级设置及分析表)

1、特等奖:1名,奖励品价值金额¥1800(礼品旅游)

2、一等奖:3名,奖励品价值金额¥800(礼品)

3、二等奖:600人,奖励品价值金额¥30(手表化妆品礼品包)

4、陈列奖:900份,奖励品价值金额¥18(礼品表其它)

5、小礼品:8000份,价值金额¥元

费用合计:每省49600元,总计396800元。

全国活动费用总计:万元

奖品说明:(附“康必得健康乐园系列活动评分办法”)

小礼品:在整个活动过程中(4个月)用于otc人员在平时工作和店员的沟通上。可以多样化和体现一定的价值差。

陈列奖:主要是用于在12月份提高产品陈列上,对药店的奖励面在%,对药店店员的奖励面在25%左右。奖品形式体现实用性。

二等奖:主要用于在活动完后综合评分发放,奖励面在17%左右,奖品形式体现要有特色和有价值。

一等奖:以抽奖的方式发放,入围条件是积分达到45分以上(指标不宜定得过高,以让更多的人看到希望)。

特等奖:以抽奖的方式发放,体现较大吸引力,以抽奖的方式发放,入围条件是积分达到60以上。

三、方案的执行和控制:

1、活动通知到位的问题:关系到参与药店广度的问题

具体规定:活动告知---临时协议---判定认可标准

2、评分记录准确的问题:otc代表对大局和自己利益平衡的问题

具体规定:流动相册评比、陈列奖和小礼品各省的区域细分。

3、陈列比赛奖品发放的问题:参加活动的药店店员提供身份证

具体规定:活动流程告知书。

4、活动终止前(3月份)的烘托问题:媒体炒作,消费者促销。

四、方案的落实和评估

落实:(附活动执行方案)

评估的几个问题:

1、活动的吸引力:感到费用不是很高,这对一个跨度比较长的活动是一个难点。(目前通过缩短跨度时间和增加奖励面基本解决)

2、本次活动的目标(被动的)比较多,显得有一定的复杂性,怎样简化的问题。(活动执行细化表)

3、店员会怎么看这次活动:

关键因素:吸引力?与其它竟品的比较性?奖励面?

4、本次活动必须要有其它活动的穿插,才能体现恒利制药的整体形象:大气、上档次。

营销预算

一、礼品费用预算:万元占总费用比%

核算指标市场类别单一市场费用(万元)占费用的百分比(%)覆盖药店数(家)药店百分比(%)

战略市场(2个)240014

一组市场(7个)8400

二组市场(8个)6400

总计10017200100

二、终端药店告知活动费用:万元占总费用比7%

三、资料收集、效果评估费用:10万元占总费用比8%

陈列协议范文第5篇

一、促销目的

情人节源自西方国度,现已被国人所接受和认可并近乎疯狂,通过“情人节”这一主题,紧紧抓住围绕“有情人”这一心理,展开商品促销和活动促销,以吸引客流,提高知名度,达到销售的目的。

大力推出“降价风暴”的降价促销活动,让消费者感到真正的降价优惠。高毛利销售,力争创利润新高目标毛利20xx0元。新的一年haface会有大量的新品上市,为了各加盟店能够更好的增强本店的流行势力,希望各加盟客户认真做好此次促销活动把店内的产品尽最大能量消化,把库存清场,以最新的姿态迎接20xx。

二、促销时间

20xx年2月8日——2月14日(情人节)

三、宣传档期

20xx年2月8日——2月19日(14天)

四、促销主题

1. 示爱有道 降价有理

2. 备足礼物 让爱情公告全世界

五、商品促销

1、 商品特价

2、主题陈列:2月8日——2月14日

各店于正门口显眼位置做情人节系列商品主题陈列,可以充分利用厨窗摆放,如没有厨窗的店面可陈列醒目位置。

要求:

a、情人节主题陈列,以店内精美饰品为主要陈列对象

b、各店必须包装至少11份以上的“饰品套系”用于主题陈列

六、“浓情头饰花束”

推广时间:2月8日——2月14日

1、以头饰为主,现价按原有价位6-7折出售,美术笔手写醒目价签,凡购买饰品80元以上的顾客均赠鲜花一支。

2、制作“浓情头饰花束”售价表

名 称 数量 原价 现价

只有你 饰品一个送鲜花一支 元 元

一心一意 套系+送鲜花一支 元 元

提前准备包装盒,包装纸,做好包装工作。 七、活动促销

1、 会员卡赠送

凡购买情人节系列商品(不限金额),即可赠送会员卡一张。(时间:2月10—14日)

注意做好会员卡资料登记工作。

八、宣传

为加强活动的影响力,要做好相关宣传,以吸引更多的顾客积极的参与到节日促销当中来。加盟店可在当地自由选择媒体。例:晚报、电视台字幕、dm投递等等。

1、宣传广告语

色彩跳跃的haface饰品

鲜艳的色彩,精致的做工,来自韩国的设计。情人节期间,这样的饰物会不会再兴起一股流行风?快来看看这些高贵、可爱漂亮的饰品吧!

与众不同的情人节

送什么才是与众不同的,送什么礼物才能博美女一笑?又省钱又体面的礼物,请看haface推荐的宝贝饰品吧......

九、店内布置

1、备足礼物 让爱情公告全世界 门前写真招帖。

a. 店门口美术笔手写招贴(含优惠策略的具体内容);

b. 彩色横幅一条:内容为“示爱有道!降价有理之降价风暴”;

c. 购买或租用心形气球做店面装饰;

2、柜台和店面内外的卫生:要整洁,门窗玻璃一定要干净,一尘不染。

3、在这里还是要特别提到服务质量一定要切实提高。

十、联合经营

与当地鲜花店达成合作协议,相互提供商品,以增加双方销售量。

如购买xxx元鲜花,赠由haface提供的饰品一份或会员卡;

在haface购xxx元饰品,赠由xxx鲜花店提供的鲜花或优惠卡。

相关期刊更多

中国服饰

部级期刊 审核时间1个月内

中华人民共和国教育部

中国博物馆

北大期刊 审核时间1-3个月

国家文物局

美术研究

CSSCI南大期刊 审核时间1-3个月

中华人民共和国教育部