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【关键词】口语教学 消极心理 包容
“哑巴英语”是多年以来英语教学中的一个常态现象,在素质教育的要求下,我们的教师也意识到了“哑巴英语”的危害,为此不少教师已经开始尝试和探索新型的教学方式,并试图通过多种方式的教学来实现这一教学目标。
一、英语口语消极心理产生的原因
1.怕错的表现。很多学生在英语口语训练中都试图追求百分之百的正确,这种怕错表现的心理在很大程度上受到教师教学方式的影响。在英语口语教学中,教师会仔细的聆听学生说出的每一个单词,一旦学生出现了任何错误,教师都会及时的指出学生的错误,同时也有一些教师在指出学生错误的时候带有很强的负面情绪,使得学生在口语训练中不敢开口,唯恐自己的错误成为众矢之的,也怕由于自己犯错误而引起教师和学生的嘲笑,久而久之学生就会形成说英语的心理障碍。
2.缺乏自信的表现。学生之所以会在英语口语训练中产生不自信表现的原因来源于多方面,一是学生本身的自卑感。很多学生从小就表现的性格内向,他们不爱说话,不爱与人交流,在接触了高中英语口语训练的环节时,这种自卑的表现就会愈加的强烈。二是学生对英语知识掌握的不够熟练。事实上高中生中有很大一部分的学生,他们在英语基础知识上的掌握上都存在很大的问题,所以当这部分学生需要将自己掌握的知识表达出来时,必然会产生一种不自信的表现。三是学生在当众说英语存在的心理障碍。一些学生本身已经具备了一定的英语知识功底,但是一旦让他们在大家面前来说英语,他们就会表现的比较怯懦。上述几种原因共同导致了学生在英语口语上不自信的表现。
二、如何帮助学生克服消极心理的障碍
1.真诚的关爱每一个学生。既然学生在英语口语训练中存在消极的心理情绪,那么我们的教师就要首先从学生的心理出发,从根本上来消除学生的消极心理,让学生摆脱英语口语给其带来的阴影。为了更好、更快的让学生走出消极的学习心理,教师要能够真心的爱护自己的学生。这就要求教师要把每一个学生当成自己的孩子,这样教师才能真心的为学生所想,也才能更深入的理解学生在心理上存在的一些不健康的因素。
另一方面教师要积极的评价学生。在英语口语教学中,我们经常会见到这样的教师,他们对学生的表现采取置之不理的态度,或是以批评的评价模式为主,或是评价的较为模糊,从而失去了评价的效果。教师应该以正确的态度来对待学生在学习中产生的所有问题,对于学生的进步要给予及时、准确的评价,对于学生不理想的表现,教师要给予有效的鼓励,从而让学生在教师的鼓励和评价中认准方向,提高自我。
2.对学生的错误拥有包容的胸怀。教师对学生抱有怎样的胸怀对学生的口语训练有着直接的推动作用,在英语口语教学中,教师常常会带有很大的个人主观色彩,即教师单方面的认为英语口语实际上是再简单不过的学习内容,学生却产生如此的学习效果实在是令人可气,教师为什么会产生这种错误的想法呢?主要原因就是教师缺乏换位思考的能力。所以教师应该从学生的角度出发,想一想高中生的学习能力毕竟是有限的,这样教师就不会觉得自己的学生如此不堪了。
例如在一次的英语自我介绍中,一个英语知识相对薄弱的学生在课堂上做了一个最简单的自我介绍,全篇自我介绍都是围绕“I am...”、“I like...”、“I want...”等最基本的词汇和句子展开,面对学生这种“低级”的自我介绍,我并没有苛刻的批评这个学生,而是从鼓励出发,让学生在鼓励中意识到自己的问题。我是这样评价这个学生的自我介绍的“老师在你的自我介绍中没有发现一丁点的错误,这是值得表扬的地方,同时我发现你还会使用排比句呢,都是一样的句型啊,但是你有没有想过这样的自我介绍是否太过于普通呢,别人听了你的自我介绍之后能知道这是你吗?”听到我的评价,这个学生既感受到了我对他的评价,也清楚的认识到了自己在自我介绍中存在的问题,由此在和谐欢快的氛围中,学生在口语训练上又迈进了一步,我相信学生消极的心理状态也会得到极大的改善。
3.坚持由简入难的原则。在高中英语口语教学中,教师要严格遵守由简入难的教学原则,很多教师一开始就让学生训练复杂的口语内容,这无疑会给学生的口语学习雪上加霜,教师只有从简单的口语内容入手,才能逐步的培养学生对口语的自信心。比如在一开始教师可以从让学生在课堂上读一些新学习的单词开始,让学生在单词朗读的训练中逐步的提升对简单口语的自信心。紧接着教师便可以逐步的让学生说出一些简单的句型,让学生可以在毫无准备的情况下就能说出来的句型,从而让学生感觉到:说英语其实也没那么困难。
总而言之,学生消极学习心理的产生并不是无中生有的,也不是可以在短时期内可以得到有效的解决的,所以我们的教师要以足够的耐心和正确的方法来引导自己的学生,尽可能的通过全方位的努力来提高学生的口语学习水平。
参考文献:
通过半年的英语学习,同学们不仅对英语学习产生了较为浓厚的兴趣,还能说出一些与日常生活密切相关的英文单词,朗朗上口的小韵文,能够说出一些简单的日常交际用语,会唱简单的英文歌曲。学生在通过每日的Free talk交流,已经具备简单的口语交流能力。本学期虽然没有学习字母,但通过老师的指导,学生已经能够自主认读书本上的单词。
二、 复习目的:
复习能让学生巩固所学知识,还能查漏补缺,能为今后的学习打下坚实的基础。复习工作马上就要开始了,针对一年级学生的年龄特点,我决定在复习过程中不仅注重知识的掌握,同样要注重教学环节设置的趣味性。复习应从学生实际出发,做到因地制宜,因材施教,有的放矢。为继续激发学生学习英语的浓厚兴趣,调动学生学习英语的积极性,拓展学生学习层面,巩固学生所学知识,加强学生对所学知识的实用性,争取在期末考试考出好成绩制定此计划。
三、复习内容:
Module 1:Hello! How are you?
Module 2:What’s your name? I’m a boy.
Module 3:How many girls?
Module 4:How many green balls?
Module 5:Sit down! Point to the window.
Module 6:This is my teacher. That is a cat.
Module 7:What’s this? It’s my ruler.
Module 8:Is it a dog? It’s a black cat.
Module 9:How old are you? Happy birthday!
Module 10:Where’s my pen? A doll is under the bed.
四、复习难点:
用英语:打招呼与自我介绍,询问与回答物品的数量和颜色,对教师发出指令的动作回答,用完整的句子介绍和描述自己的物品,使用特殊和一般疑问句提问问题,询问别人的年龄和介绍自己的年龄,用完整的句子询问和表述物品的方位。
五、复习方法:
1. 强化单词、句子的认读。一年级以听说为主,单词句子的认读是一个难点。在复习阶段,单词的认读可以沿用平日渗透字母及读音的方法,将三会单词(会听,会说,会读)归类,如:b开头的:book boy box blue等,d开头的:doll dog door等;运用小游戏,如单词大变身、滚雪球等。句子的认读主要,利用指读总结的复习卷、进行书面练习来进行强化。
2. 滚动所学知识。通过每节课的自我介绍和提问滚动所学知识,将知识串成串,让学生在复习的时候不会觉得陌生。
3. 进行卷面练习,让学生熟悉题型,将知识落到笔头,进行测试,并通过卷面分析提高学生书面运用语言的能力, 并逐步适应英语测查。对个别不会做题的孩子进行单独指导。
[关键词]高职院校;大学英语;迎新课
[中图分类号]G642 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918(2016)05-0165-03
大学英语是我国高职院校中面向非英语专业学生开设的一门重要的基础课程和必修课程。而大学英语迎新课是为帮助学生尽快了解大学英语学习而设置的几堂开学初的课。都说万事开头难,良好的开始是成功的一半,所以作为大学英语的授课老师,应当重视迎新课。随着高等院校的扩招,高职院校的生源质量逐年滑坡,多数学生英语基础较差,且经历了漫长的英语学习历程,已经对英语学习产生厌倦心理,学生学习目标不明确等不容乐观的现状已摆在我们教师面前,所以如何让学生了解且喜欢上这门课,我们大学英语课程的老师就要在开学初的几堂课上多下功夫。
一、理论基础
人本主义心理学强调人的成长是一个自我发展与自我实现的过程;尊重学生的个人情感与需要,强调具有真实个人意义的学习(国务院学位委员会办公室,2005:328),其主要代表人物提出“以学生为中心”的教学思想,这与我们的教育理念“一切为了学生的发展”相一致。罗杰斯既所倡导的教学原则和教学方法值得我们学习和借鉴。他的教学原则可以归纳为以下几点:①在学与教的关系上,应该以学生的学为中心组织教学;②在师生关系上,师生之间应该是民主平等和谐的关系,是一种辅助者与学习主人之间的关系;③在教学目标上,要以教会学生学习为主;④在教学管理上,要以学生自我管理、自我约束为主,在选择学习内容、学习方式上给予学生一定的自由;⑤教学方法上,要以学生自学为主,教师辅导为辅,让学生自己制定学习计划,分组教学,互帮互学(庞维国,2003:158-159)。以上提到的人本主义的所有观点说明人本主义教育强调以学生为中心,突出学习的过程和自我实现的价值,强调开展自我评价和进行自发的主动学习,这些人本主义的学习理论为后期的学习研究提供了可靠的理论基础。
二、新生英语学习现状分析
刚进大学校门的大一学生在经历了高考和几个月的暑假,对英语学习很陌生。许多学生不明确自己的英语学习目标;另外,许多学生已习惯高中填鸭式,老师讲学生听的教学模式。很多学生没意识到英语自主学习的重要性和必要性,没有英语自主学习的习惯。并且,大一的学生对提高英语综合能力缺乏自信,他们认为自己已花了这么多年学英语,英语水平还是这么差,有很多学生在提高英语能力上没什么动力。所以针对以上情况,有必要在大学英语迎新课上转变学生对学英语的排斥和畏难情绪,激发他们英语学习动机,帮助他们明确英语学习目标,指导他们科学的英语学习策略。
三、措施
(一)自我介绍
第一次课学生肯定对老师充满好奇心和期待,老师应穿着大方得体的服饰,微笑着走进课堂,在简单的问候后,老师应该用流利的英文作自我介绍,其中可以结合PPT将自己的学历背景,经历和学生分享。在自我介绍时尽量使用简单的句型和词汇,让学生听懂。注意自我介绍的条理性,趣味性和互动性。如在介绍自己的兴趣爱好时,作者会提到健身:拉丁,伦巴,在介绍时配上舞步手部动作,这样会放松课堂的气氛。接着老师可以转问学生的兴趣爱好,以此拉近师生间的距离。在介绍时,老师应走到学生中间,不时扫视每个角落的学生,微笑着和学生进行眼神交流,这样会增加亲切感。作者认为学生的自我介绍在第一次中没必要进行,因为课堂时间有限,学生人数多,另外学生在第一次课没做什么准备,让他们自我介绍会增加紧张感。
(二)学习方法介绍
在迎新课上要强调掌握英语学习方法的重要性。大学英语的学习决不能局限于课堂内的学习活动,学生应充分利用学校图书馆,网络资源进行学习,提高自己英语综合能力,而没有科学的学习方法会事倍功半,打击学习热情,所以授人以“鱼”不如授人以“渔”。
在介绍英语学习方法时,因为是第一次课,可以不系统,主要是易懂和趣味性。可以先跟学生用PPT分享一些日常生活中遇到的实用英语,如指示标牌中的一些错误翻译:小心地滑(carefull and slide),一次性用品(one times exthing)等,让学生不仅感觉到英语的实用,而且告诉他们翻译不是简单地单词翻译,翻译要注意技巧。
记单词是一直是学生的难题。多少学生在不断地背了忘,忘了背的无奈重复中耗费了青春,模糊了志向,告别了本来想学好英文的美好初衷。有些学生死记硬背下来几千个单词,只是在大脑中演变成一个个与中文释义生硬相对的字母符号,这不能很好领会由这些无机单词有机构成的一个个美妙的句子。所以学生记忆单词最缺的是理解。在第一次课上,老师有责任跟学生分享快速高效的单词记忆策略,以此改变学生单词难记的畏难情绪,转变不科学的单词记忆方法。
英文单词和中文单词的造词理念不同,汉字使用旧符号变形并接成新字,如把“人”和“木”压瘦组合“休”。而英语单词是用旧符号变音组合或者摘取字母而成新词。老师可以引入词源学,举例说明单词记忆法来活跃课堂气氛:cabin:小屋,船舱。“cab”音变自“cave-洞穴,v,b发音近似,in-里面(一个在里面待着,类似洞穴的地方:小屋或船舱)。Widow:寡妇。“wid”摘取自“divide”,“ow”是颠倒书写的“woman”(解释:与丈夫分离的女人)。Eve:前夜,它提取自单词“evening”的前部。Evil:邪恶的(它来自live:生活,生活都颠倒了)。Melon:甜瓜(它是lemon:柠檬的颠倒书写)。有个词根“speet-”,加上不同的限制和修饰,创造了很多的单词:inspect(调查),ex-pect(期望),spectacle(奇观),perspective(透视图),suspect(怀疑),suspicious(多疑的),conspicious(显著的)等等。这样轻松记单词的方法是学生一直渴望的。又如有些汉字发音和英文发音存在相似性,使得记住这类单词变得轻而易举。如awkard(使用不便的)音似“拗口的”;sting(刺痛)音似“死叮”,ambi-tion(雄心)音似“俺必胜”;rumour(谣言)音似“辱没”。这样的分享方式让学生的英语学习兴趣大增。老师还可以给学生介绍单词和西方文化相关的故事。如nox:诺克斯,罗马神话夜之女神的女儿,居于冥府,她每天傍晚离开冥府,驾着战车飞上天空,用夜幕笼罩大地,让世界进入寒冷和漆黑的夜晚,故NOX与单词“night”音似同源,后创造了词根“nox-:毒,害”,同源扩展为:nocent:有害的,innocent:无罪的,无知的,nuisance:讨厌的人或物。这样的讲解不仅丰富学生的西方文化知识,又会增添学生英语学习的兴趣。所以老师有必要在第一次课对学生如何记单词进行科学指导,只要懂得每个单词都是有内涵的,单词间又是有关联的,掌握科学的方法,其实记忆单词是一件轻松愉快的事。
在提到提高学生英语听说能力提高和技巧时,可以跟学生分享一段有趣的视频,如网络红人英语哥张旭模仿五国妈妈视频,在轻松的氛围中,激发学生英语学习动机,并恰当补充英语听说的一些方法。强调从以下四方面进行:拓宽听力的素材:文体娱乐(歌曲鉴赏、英语演讲赛等)、时政新闻等;增加听力时间;丰富听力形式:电视、电台、网络等;改善听力方式:尝试用首字母记录法、缩略词记录法等。
(三)课程内容和要求介绍
高中英语和大学英语在教学目标,教学要求,方法,评估上存在很大区别。在大学阶段,英语教学更注重能力和综合文化素养的提高。在迎新课中提出教学目标,教学方法和评估手段等会让学生对这门课的教与学有个宏观的了解,能使学生及时设立自己长期目标和近期目标。
第一次课要强调英语自主学习的重要性和方法。自主学习不仅是教育的目标,也是教育实践的手段(Boud,1988:17)。高职院校非英语专业的学生英语自主学习能力低下和学习动机不强等因素使他们未能成为高效的学习者,这不利于他们今后的发展。为了增强学生自主学习的意识,养成自主学习的习惯,在第一次课上有必要强调自主学习的必要性和重要性,这有助于学生理解大学教学理念、教学模式和方法,以保证以后教学效果的实现。
在提到教学方法时,告诉学生以后的课堂不像高中课堂那样以教师讲学生听的模式进行,课堂上会开展一系列的分组合作和竞争活动。学生间的合作和竞赛可以多样化的活动方式呈现:如角色扮演法,头脑风暴法等。因为学生在竞争的情境中,能激起自尊心和成就动机,并且精力充沛、注意力集中、思维敏捷、学习效率高;学生在取得胜利后往往产生成功感,满足感。学生在合作的情境中,一般表现得比较自信,同伴间相互帮助、扶持,有一种安全感,体验到一种被他人接受、信任和喜欢的情感,很少担心和害怕失败,能投入到学习情境中,同时也能体验到共同成功的喜悦(国务院学位委员会办公室,2005:384-385)。
教学评估是大学英语课程教学的一个重要环节,它既是教师获取教学反馈信息、改进教学管理、保证教学质量的重要依据,又是学生调整学习策略、改进学习方法、提高学习效率的有效手段(教育部高等教育司)。第一次课,学生都很关心这门课的评价方式。老师应该告诉学生大学的课程评估与高中英语学习存在很大不同。高中英语注重基础知识的积累,以此主要采用终结性评价方法,而大学英语更注重自主学习过程,因此往往采取多种评价方式相结合的模式。人本主义学习理论的代表人物罗杰斯认为,在教学中应以学生的学为中心组织教学,用学生的自律代替他律,让学生自己管理自己,自己约束自己(詹蓓,2007)。因此,在评价主体上,教师应该避开传统教师的权威地位,注重学生是评价的主体地位,可以把自我评价、小组评价、教师评价三者结合起来;在评价方式上,应把过程性评价和终结性评有机结合,这就充分体现评价的多元性和多样性及学生在评价中的主体地位。只有科学的评价机制才能让每位学生都能体验到成功的喜悦,激发学生学习自信心,促进教学质量的提高。
(四)趣味英语分享
关键词: 交际教学法 高职高专 大学英语 教学应用
一、引言
近年来,高职高专院校规模不断扩大,生源主要来自高中生、中职、中专,以及技校生,尽管学生学习英语已有3到9年的时间,但是由于传统的“以教师为中心”的“应试教育”模式多以抓“过级率”为眼前目标,而忽视了学习语言的真正目的即终极目标:实际应用。因此,绝大多数高职高专学生普遍存在“聋哑英语”现象,这无疑违背了英语教学目的,给英语教学工作带来极大难度及挑战。因此,“交际教学法”应广泛应用于英语教学中,提高学生的实际应用英语语言的能力。《高职高专教育英语课程教学基本要求》(以下简称《基本要求》)指出:“高职高专教育英语课程的教学目的是:经过180―220学时的教学,使学生掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能借助词典阅读和翻译有关英语业务资料,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的口头和书面交流,并为今后进一步提高英语的交际能力打下基础。”[1]这实际上为实施“交际教学法”提供了政策依据和指导思想。
二、高职高专大学英语交际教学法的理论依据
语言学基础是“20世纪70年代根据语言学家海姆斯(Hymes)和韩礼德(Halliday)的理论形成的交际教学法(Communicative Language Teaching Approach),又叫功能法(Functional Approach)或意念法(Notional Approach),旨在培养学生的听、说、读、写技能和用语言作为工具的交际能力,为各种交际活动服务,从而达到交流沟通的目的”。[2]
心理学基础是人本主义心理学和20世纪60年代后期兴起的心理语言学。交际教学法强调以学生为中心,首先要分析学习者对第二语言的需要,教学内容和教学方法的确定都必须从学习者的需要出发。交际教学法还认为,学习者在言语中出现一些错误是正常的也是不可避免的现象,学习者所追求的不可能是完美无缺的交际,而只能是有缺陷的但有效的交际。因此,对学习者的语言错误不应苛求。[3]
近年来,交际教学法已发展成为全世界影响较大的外语教学法流派。顺应时展,根据《基本要求》,高职高专大学英语教学必须打破“哑巴英语”局面,培养学生简单的口头和书面交流能力,并为今后进一步提高英语的交际能力打下基础。
三、“交际教学法”的教学特点
(一)教学目标
功能和意念相结合,培养交际功能。学习语言的目标是从学生的日常生活和未来工作的实际需要出发,培养创造性地、正确地、得体地运用语言的交际能力。
(二)教学过程
教学过程交际化。在课堂教学过程中利用“Discussing”、“Role play”等形式实现教学过程交际化,在课外活动中从分发挥“English Corner”的作用,教师和学生尽量在真实的交际环境中进行沟通、互动,达到交际的目的。
(三)教学主体
以学生为主体。交际教学法强调教学要为学生的交际需要服务。传统式的以教师为中心的“填鸭式”教学方法早已不适应学生的交际需求,课堂教学应鼓励学生积极参加各种交际活动,激发学生交际热情,促进学生掌握语言知识和培养学生的语言运用能力。
(四)教学手段
教学手段多样化。交际教学法主张采用多种教学手段,教师在教学过程中应正确利用“教学包”,即教师用书、辅导读物、磁带、挂图、录像、电影、电视等,增加教学过程多样化,加强课堂教学交际的真实性。
(五)教学环境
教学环境情景化。课堂教学情景尽量真实化,让学生在逼真的情景下模拟交际。用英语进行实际交流,是交际教学的精髓和目标。
(六)教学态度
教学态度以“宽容”为主。学生在学习过程中难免出现语言应用错误,因此,在不影响交际的前提下教师对学生应采取适度的“宽容”态度,尽量鼓励学生发挥言语交际活动的主动性和积极性,并且学会在“犯错”中吸取教训,获取经验,迅速成长。
四、结合《21世纪大学实用英语》第一单元对交际教学法的教学意见
《21世纪大学实用英语》系列教材根据教育部颁发的《高职高专教育英语课程教学基本要求》编写,包括《综合教程》、《综合练习》、《教学参考书》。《综合教程》每单元包括导语和三大板块(听说板块、读写板块和实用板块)[4]。
Part I为导语,对每单元三大板块的内容作了一个简单的概括,让学生了解本单元的大概内容和知识结构,引导学生为接下来的学习做好准备。
Part II为听说板块,主题是自我介绍。第一步,在进入听力练习之前,教师可以先对学生作自我介绍,突出自我介绍的重点句型和要点,让学生在了解教师的过程中,模仿口语表达。第二步,鼓励学生进行一对一或向全体同学介绍自己,注意彼此间所用的表达方式,尽量让师生之间和学生之间在自然、融洽的气氛中相互了解,达到交际的目的。第三步,进入听说训练,教师重点讲解自我介绍的口语句型。第四步,再次让学生进行自我介绍,此时,提醒学生注意对照先前自己所用的口语表达。在此环节中,学生能及时矫正之前的错误表达,并且能够准确运用刚刚所学的口语。第五步,此环节为课后练习。要求学生广交益友,并对自己和朋友之间的自我介绍过程进行自拍,让朋友、同学、师生分享,既达到交际的目的又增加了学习乐趣,能有效地激发学生的学习和交际的热情。
Part III为“读写板块”,由与“大学新生生活”主题相关的三篇文章组成:Text A为精读材料,有导入、口语、阅读理解、词汇、结构、翻译等各项技能训练;Text B为泛读材料;Text C为扩展阅读材料,课文后均配有与课文相关的练习。以Text A“College――A Transition Point in My Life”为例,第一步,导入部分。要求学生谈谈对大学新生生活感到兴奋和担忧的事情。教师可以先播放拍到的新生第一天的画面或视频自然的导入话题,涉及的要点有美丽的校园、图书馆、老师和同学、寝室、饮食、学习等多方面,在讨论的过程中,缩短了新生之间的距离,加深了彼此的了解,也让教师对新生的生活和学习状况有所了解,有利于课堂和班级管理;第二步,课文讨论。在对新词用法进行必要的学习后,进入课文阅读和讨论阶段。先结合课后讨论习题以学生为主体对课文“College――A Transition Point in My Life”展开小组讨论,在讨论的过程中,要求学生试用所学的新词汇或口语表达,教师应以一个参与者和观察者的身份积极地参与到各个小组中,听取他们的讨论并适当地参与话题,对于学生所犯的语言错误,教师可采取“宽容”态度,运用重复表达提示学生注意自己的语言运用;第三步,课后练习。针对本单元“大学新生生活”的主题,要求学生对自己“新生的一天”进行十分钟的“情景再现”表演,并配以音乐、解说等背景,既激发了学生的学习、生活热情,又巩固了新词汇和语言的运用。
Part IV为“实用板块”,是根据高职高专英语教学的特点,提供以提高职业技能和素质为目标的实用训练,包括语法练习、实用写作和基本阅读技能等内容。此板块的训练最终也是为交际打基础,为交际服务。
五、结语
本文结合《21世纪大学实用英语》Unit 1,以交际教学法为理论依据提出自己的教学意见。交际教学法最大的优点就是能让学生成为“主体”,能最大限度地开发和培养学生的语言交际能力,但是在教学的过程中,也不可避免地遇到许多问题,如教师本身的语言能力和交际能力是否能胜任交际教学法,高职高专学生是否具备基础的语言应用能力、大学英语大班教学模式是否有利于交际教学法的有效实施以及教学评价体系是否与交际教学法配套。最大限度地发挥交际教学法的优势,是一项艰巨而充满挑战性的工作,需要教育工作者把理论和实践相结合,反复验证,不断总结,探索出真正切实有效的交际教学法。
参考文献:
[1]教育部高等教育司.高职高专教育英语课程教学基本要求(试行)[Z].北京:高等教育出版社,2000.
[2]胡监明.交际教学法和中国英语教学[M].广州:广东教育出版社,2002:27.
第二天早上过去爱立信群面。我们组有7个人,是一个长方形的桌子,我进去的时候,里面在长方形桌子的两个对面已经坐满了人,看到两位主要发问的面试官(一位hr,一位部门经理)坐在长方形的一条短边上,而且另一条短边还有一个空座位,于是选择了这个座位,为的是第一和面试官有更多更直观的眼神交流,第二,我去之前是想当timer的,这个地形统揽全局比较合适(后来想想分明是当leader的位置==!)。面试开始,先是英文自我介绍,感觉我们组的组员不是很积极,于是我自告奋勇第一个blahblah比较流畅的说了一番(当然是之前准备了一个晚上的),而且说的时候由于和面试官是面对面,所以眼神交流很容易很直观,自我感觉英文自我介绍这关过的比较顺利。第二个环节就是topic,面试官每人发一张纸,上面有topic,每人5分钟的私下讨论+20分钟左右小组讨论+10分钟presentation。我们组的题目大概是一个技术服务部门的某次客户服务不到位,令客户不满,投诉,问我们怎么内部解决这个问题(想想和我们职位的相关性非常大的,所以爱立信的topic很专业)。我自高奋勇给大家当timer并做记录,所以自然被推为leader+presentation==!过程中我们组大家发言的积极程度不像以前群面那么激烈,个人认为是题目比较难的原因,不过到最后还是得出了一致的结论,并由我把大家的结论总结在前面的白板上,然后给面试官讲。虽然第一次当leader和presentation,第一次用自己很破的字写在白板上给大家讲结论很紧张,有时还忘记大家的结论,要到草纸上找,但当时心里暗暗的给自己打气:一定行。这样topic过去了,然后是面试官就每个人群面的表现单问,比如一个同学在讨论中有异样的想法,但是提出来后没有坚持自己的想法,面试官就问他为什么不坚持?问完一圈后面试官又关于这个topic问了些面试问题,也是one by one的形式。最后面试官让我们给自己和团队打两个分,满分是10分。并各自陈述打分的理由。
面试过程大概2个小时吧。出来的时候发现紧张得腿都软了,反复想都觉得自己表现的不好,进二面的几率挺小的。没想到周一下午(我们是周五1面的)竟然收到二面通知了。
总结群面:
第一,要多说话,这样才能让面试官记住你。第二,最好当个timer,leader,presentation,如果都不是的话,最好要有自己的见解。第三,放轻松,把自己想说的话以及没想好的话都可以说出来。这是我告诉自己的,我觉得可以考虑:)
周二,部门经理技术面。