水利行业年度个人总结

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水利行业年度个人总结范文第1篇

1、做好元旦、春节期间安全保卫工作。

2、做好水利宣传报道和信息工作。

3、做好电子政务工作。

4、做好水利安全生产上报工作。

5、做好接待工作。

6、做好综合文稿起草及公文处理工作。

7、做好会务及来客接待工作。

8、做好计划生育工作。

9、做好车辆、食堂等管理工作。

10、做好水利志初稿编写工作。

11、做好目标管理工作。

12、配合做好工青妇工作。

13、做好局领导安排的其他工作。

人教处

1、做好机关事业单位工作人员2008年度考核工作。

2、做好2008年度干部人事文书档案整理归档工作。

3、完成省水利厅劳资教育统计报表上报工作。

4、完成市人事局、统计局劳资教育人才统计报表上报工作。

5、做好离退休老干部春节慰问工作。

6、安排组织召开离退休老干部新春座谈会。

7、完成领导交办的其他工作。

财务审计处

1、做好局机关各项经费的日常会计核算工作。

2、按时上报月用款计划，调配好各项资金，使局机关及水利基本建设工程顺利进行有资金保障。

3、按财政部门要求，做好财政资金国库支付工作。

4、做好年终财务决算工作。

5、做好2009年度各项新帐建立工作。

6、编制汇总上报各项财务决算及各类统计报表。

7、开展对固定资产及往来帐清理工作。

8、完成部门预算调整工作编报工作。

9、完成领导交办的其他各项工作。

综合计划处

1、做好新沂河50年一遇工程建设管理工作。

2、配合规划办做好海堤达标剩余项目前期工作。

3、做好新沭河50年一遇工程建设管理工作。

4、做好省属地方基建等工程的建设管理工作。

5、做好大浦河调尾工程建设管理工作。

6、做好通榆河北延送水工程建设管理工作。

7、抓好临洪闸、武障河闸、北六塘河闸、龙沟河闸等海堤达标大中型挡潮闸除险加固工程建设管理工作。

8、做好赣榆县八条路及东海县横沟、房山、昌梨等4座中型水库开工准备工作。

9、搞好已完工海堤达标工程投入使用验收工作。

10、做好在建工程的质量监督、安全生产工作。

11、按时上报各类基建报表，做好行业管理工作。

12、做好年终总结及考核各项工作。

13、完成领导交办的其它工作任务。

水政处

1、完成县区、管理处年度水政水资源工作的检查工作。

2、完成各县区及市直取用水单位2009年度用水计划下达工作。

3、完成水资源管理信息系统建设方案的确定及工作机构的组建。

4、开展全市水政监察人员资格的重新核定及行政执法证件的年审注册工作。

5、完成全市节水载体创建的验收工作及全面总结工作。

6、做好省厅水资源管理年度目标考核的准备工作。

7、做好水资源费征收及相关涉水行政许可项目的审批及后续监管工作。

8、继续做好蔷薇河水质自动监测站、水法律法规网上学习系统的试运行工作。

9、完成年度水政水资源各类文件、资料的汇总、整理及归档工作。

10、开展“水周”宣传方案的初步拟定工作。

11、完成各类年报的统计汇总及上报工作。

12、完成领导交办的其他工作。

工管处、防办

1、及时准确掌握全市每日主要河库水雨情况，继续做好水情调度工作。

2、继续做好各项审批工作。

3、做好防汛决策、遥测系统的检查维护工作。

4、做好小水库除险加固工程建设管理和加固方案审批上报工作。

5、做好小水库安全鉴定工作

6、做好重要小型水库的初步设计编制上报工作。

7、继续做好全市水利工程管理及工程维修养护等工程项目经费的上报、水闸安全鉴定工作。

8、做好《水库大坝安全管理应急预案》编

9、做好《小水库汛期调度方案》编制工作。

10、完成省交办的各项工作和局领导交办的其他工作。

农水处

1、做好国家、省扩大内需农村水利项目的争取工作。

2、完成全市坡耕地规划数据统计上报工作。

3、抓好农村饮水安全项目建设管理督查工作，力争完成年度目标任务。

4、做好农村饮水安全工程可研和初计的批复工作。

5、做好有关农村饮水安全调研的相关工作。

6、完成2010-2013年农村饮水安全工程规划编制工作。

7、做好国家扩大内需塔山、石梁河、沭新渠灌区项目上报实施工作。

8、完成2011-2012年县乡河道疏浚规划工作。

9、完成2011-2012年村庄河塘整治规划工作。

10、完成08年统计年报工作。

11、配合抓好农桥改造实施工作。

12、做好扶贫、老区促进联系点日常工作。

13、做好市农信通工作总结。

14、抓好面上农田水利建设检查督促工作。

15、按时上报各类农水报表。

16、完成领导交办的其他工作。

机关党委

1、核对08年1~12月份党费。

2、上报入党积极分子和发展对象。

3、上报08年党建工作总结。

4、做好组织发展和预备党员转正。

5、做好总支、支部书记和委员增补。

6、慰问城市下岗和局内困难职工。

7、做好春节联欢晚会协调工作。

8、组织义工赴“双联双推”联系点调研。

监察室

1、完成08年水利纪检监察工作总结工作。

2、完成“小金库”整改和处理的相关工作，做好总结和建章立制、长效管理工作。

3、做好09年元旦春节期间加强党风廉政建设的部署、检查工作。

4、对“行风热线”有关问题做好督办、答复和反馈工作。

5、做好08年全市水利纪检监察工作目标考核工作。

6、按照全市水利安全生产工作及基层服务窗口进行检查。

7、做好有关案件的查处及相关人员的处分工作。

8、对水库除险加固、农村饮水安全、灌区改造等水利工程招投标工作进行监察。

9、抓好件的核查反馈工作。

10、按照党风廉政建设的要求，在党员干部中开展述职述廉及廉政承诺活动。

11、完成领导交办的其他工作。

水费办

1、督促各县水费办认真做好2008年度水费工作经验总结，制定2009年度水费工作计划。

2、督促各县做好农民用水户协会试点工作，完善协会规章制度建设。

3、做好苏北供水区2008年度水费工作总结会的材料准备工作。

4、加强同用水企业的沟通，努力做好市直工业水费的收缴工作。

5、做好2008年度本处室文件归档及资料收集整理工作。

6、完成市局交办的其它各项工作。

石梁河水库管理处

1、学习在纪念党的召开30周年大会上的讲话。

2、做好元旦、春节期间的安全值班工作。

3、加强水库安全生产巡查排查工作，切实做好管理区及各项水利工程冬季维护工作。

4、做好年度各项考核表彰工作。

5、做好冬季农田抗旱灌溉和调水工作。

6、做好年度各项档案资料的整编归档工作。

7、做好库区日常巡查，保证管理范围内各项水事秩序正常有序。

8、做好管理处网站及自动化监控设备日常维护工作。

9、搞好管理区内花草树木冬季养护工作。

10、加强全处冬季用电的安全防护工作。

11、做好单位年终工作总结及总支工作总结。

12、完成市局交办的其它工作。

临洪水利工程管理处

1、继续组织全处干部职工认真学习党的十七届三中全会和省委十一届五次全会精神。

2、做好元旦、春节期间的安全保卫和值班工作。

3、抓好冬季防火、防盗等安全生产工作，确保安全无事故。

4、做好全处各项工作总结及考核工作。

5、根据市局调度指令，科学调度水情。

6、做好工程设备防冻保养工作。

7、制定2009年工程养护、维修计划。

8、完成西站电气改造项目施工招标。

9、在天气允许的条件下做好临洪闸机房外墙喷涂工作。

10、加强水政巡查，严厉打击违章行为。

11、做好辖区内242省道、临连高速、新沭河整治以及310国道施工监督管理工作。

12、加大力度推进新沭河右堤征迁工作。

13、做好春节前离退休老同志走访慰问工作。

14、完成市局交办的其它工作任务。

市区水工程管理处

1、组织党员干部加强业务学习，按照实施方案进行“四型”机关创建活动。

2、做好事业单位工作人员年度考核、评优工作。

3、做好春节期间安全生产、防火防盗及假期值班工作

4、做好优化投资发展软环境建设的相关工作。

5、做好全处水利信息宣传和信息上报工作。

6、组织做好全处精神文明建设创建工作。

7、做好水利发展目标管理督查工作。

8、做好水情调度和节日期间安全生产工作

9、做好大圣湖饮用水应急水源库区综合整治工程征地拆迁工作。

10、完成2008年度劳动统计报表、财务资料整理、财务决算工作。

11、做好河道堤防的日常巡查，并收足收全河道堤防占用费工作。

12、做好市区主要河道水体维护以及保洁工作，确保市区水环境良好。

13、完成上级交办的其他工作。

盐东水利工程管理处

1、做好各单位目标考核和人员年度考核。

2、落实义泽河闸拆建工程拆迁及开工的各项工作。

3、完成北六塘河闸加固工程自动化控制系统调试工作。

4、做好在建的处办公楼工程和节制闸加固工程建设管理工作。

5、加强水政巡查，及时查处各类涉水违法违章行为。

6、继续通过法律渠道解决宋亚标占用北六塘河闸场地一案。

7、落实元旦、春节期间安全生产各项工作，防止柴油发电机组、启闭机制动器液压装置、管道冻裂堵塞发生事故。

8、积极排练节目参加市局春节联欢会活动，并组织全处职工迎新春文体活动。

9、召开离退休老干部座谈会。

10、完成市局交办的其他工作。

连云港防汛机动抢险队

1、继续组织学习贯彻党的十七届三中全会和省委十一届五次全会精神。

2、认真做好08年度个人人事考核、单位目标考核及调资工作。

3、做好各项年度总结工作。

4、做好管理区域内树木冬季移栽及保养工作。

5、做好应对各种突发性事件抢险救灾准备工作。

6、做好春节期间的安全值班工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

蔷薇河流域大浦河调尾工程建设管理处

1、认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，与各项目部继续做好大浦河调尾工程建设管理工作。

2、继续做好工程宣传报道工作。

3、河道土方7、8标开始施工，进行临时设施搭建及排水、翻土晾晒等工作。

4、继续协助开发区做好拆迁剩余工作。

5、河道一期（4+700～9+800）段，原设计土方量152万方已完成。继续进行景观设计河道整坡等扫尾工作。

6、进行碱厂南路交通桥施工扫尾工作。

7、新港城大道交通桥，继续进行桥梁基础及桥梁下部施工。

8、积极配合有关部门做好三元闸工程的前期工作。

9、加强安全生产管理，做好“两节”期间的安全保卫工作。

10、继续做好因城市防洪工程拖欠工程款而形成的部分民工上访的解释说明工作。

11、完成局领导交办的其他工作内容。

新沂河整治工程建设处

1、按照市局总体部署，认真学习党的十七届三中全会精神。

2、做好元旦春节期间党风廉政建设和反腐败教育。

3、根据市局部署，认真作好年度各项工作总结和下年度工作安排。

4、继续做好两县沿线影响工程施工进度和质量安全督查工作。

5、加强植物防护工程后期管理督查，并做好明春绿化前期工作。

6、继续做好完工结算工作。

7、继续整理检查工程档案，做好档案验收准备。

8、加强安全生产监督管理和检查，确保安全生产。

9、做好元旦、春节等节假日工作安排，确保工地施工正常进行。

10、完成上级交办的其它工作。

通榆河北延送水工程建设处

一、移民征迁

1、继续和省通榆河建管局一起开展对各县区征迁工作阶段性验收。

2、开展新开工工程的红线交桩及基准点测量和技术数据交接工作。

3、继续配合国土部门开展工程使用土地报批资料上报。

4、继续协调地方矛盾，为工程建设顺利开展创造条件。

二、工程建设

1、完成月内计划招投标工作和未开工工程项目的优化变更等前期工作。

2、开展工程沿线在建工程建设情况巡查，主要检查质量控制、计划进度、工程量投资、施工与监理单位人员在工及机械设备投入情况、安全生产及文明工地建设等工作开展情况，抓好各工程的进度和质量控制。

3、加强本月及2008年度统计报表的填报工作，建立统计报表的网络机构，落实专人负责，统计数据全面、准确、及时。

三、财务管理

1、配合工程科、移民办的工作进度要求，及时审核办理工程和移民征迁款项的拨付。

2、开展对各项目部的帐务检查指导。

四、综合

1、做好各类会议会务准备和接待工作。

2、做好1月份工程建设管理月报上报及工程建设信息上报、宣传工作。

3、做好各县区项目部档案管理的指导工作。

4、督促各项目部和施工单位做好在建工程的安全生产、文明工地创建工作。开展冬季安全生产指导、检查活动。

5、组织开展建设处人员的年终总结和考核评优工作。

6、继续组织开展科学发展观学习实践活动，组织开展廉政教育活动。

规划办

1、全力做好蔷薇河综合整治及蔷薇湖工程前期工作，有效推进项目可行性研究工作。

2、全面全市水利发展战略规划。

3、完成城市防洪规划送审稿。

4、继续实施水系规划编制工作，全面完成征求意见稿。

5、积极配合省厅继续开展江苏省南水北调配套工程规划连云港市境内相关规划编制工作。

6、配合相关处室，力争初步完成海堤达标巩固工程实施方案编制工作。

7、配合省、市相关部门，积极做好省沿海开发规划相关事项的对接工作。

8、配合相关处室，做好江苏省沂南、沂北除涝规划等其他水利前期和规划的衔接工作。

9、配合省厅完成重点中小河流近三年实施规划编制工作。

10、按照省厅要求，加快推进滨海新城三个沿海挡潮闸初步设计编制和海堤防护工程可研编制工作。

11、配合省水利厅，全面完成省边际河流矛盾调查和规划编制工作。

水利行业年度个人总结范文第2篇

节水型社会是指以水资源高效利用的方式进行生产、以节约的方式进行消费为根本特征的社会。与传统的主要依靠行政措施推动节水的做法不同，节水型社会的本质特征是建立以水权、水市场理论为基础的水资源管理体制，充分发挥市场在水资源配置中的导向作用，形成以经济手段为主的节水机制，不断提高水资源的利用效率和效益。其核心是水资源管理制度、体制和机制的创新。节水型社会的制度建设要解决的是全社会的节水动力和节水机制问题。搞节水型社会建设，需要进行宣传教育，使得全社会都能了解水情、区情，从而增强节水的意识，自觉节水。但根本的还是要建立一整套制度，建立一种体制、机制，使得各行各业、社会成员受到普遍的约束，需要去节水；通过制度创新，使得全社会能够获得制度的收益，愿意去节水，使节水成为用水户自觉、自发的长效行为，而不是仅靠行政推动的权宜之计。

**年以后，水利部提出资源水利的治水新思路，进行了现代水利、可持续发展水利的探索，治水思路发生了深刻转变。节水型社会建设也已经逐渐成为水利行业落实科学发展观的一项中心工作。水利部先后确立了甘肃省张掖市、四川省绵阳市、辽宁省大连市等12个全国节水型社会建设试点。通过典型引路、经验推广，重点推动了河西走廊、东部沿海、南方水污染严重地区和南水北调东中线受水区的节水型社会建设，取得了初步成效。以张掖试点成功建设为代表，形成了我国节水型社会建设的一系列基本经验，初步回答了什么是节水型社会，要不要、能不能建设节水型社会，以及如何建设节水型社会等问题。

自20*年水利部印发了《关于开展节水型社会建设试点工作指导意见的通知》以来，自治区节水型社会建设工作逐步展开。20*年，水利厅确定在哈密地区开展节水型社会建设试点，随后，又启动了乌鲁木齐市的节水型社会建设试点，吐鲁番地区、博州也相继提出开展节水型社会建设试点。三年来，哈密地区节水型社会建设试点取得明显成效：强化了对节水型社会试点工作的领导，成立了节水型社会建设试点工作领导小组，办公室设在地区水利局；进一步理顺水资源管理体制，成立了由地方和兵团领导参加的“哈密地区水资源管理委员会”，实现了兵地水资源统一管理；编制了节水型社会建设试点方案和规划；相继出台了“哈密地区农业节水的意见”、“关于加快推进城市和工业节水的意见”等文件；适时调整了水价；出台了工业、生活和农业灌溉用水定额，全面推广用水总量控制与定额管理；加大了经济结构调整的力度，提出了“以工业为主导，农业和旅游业共同发展”新的经济发展构想；初步尝试了农业节水支持工业，工业返哺农业的节水补偿机制；加强了工业和城市节水管理，加快了农业高效节水工程建设，制定并实施了逐步关闭哈密市区范围内自备水井计划；初步形成了“政府主导、市场调节、公众广泛参与”的节水型社会运行机制。

总的来看，我区的节水型社会建设试点已经起步，哈密地区和乌鲁木齐市的节水型社会建设试点取得了一些经验，但是，全区节水型社会建设推进缓慢，已经开展的试点还需要进一步总结、深化。召开这次座谈会的目的就是交流我区节水型社会建设试点经验，安排部署下一阶段节水型社会建设试点工作。下面我就做好节水型社会建设试点讲几点意见：

一、准确把握节水型社会的内涵和特征

节水型社会是水资源集约高效利用、经济社会快速发展、人与自然和谐相处的社会。建设节水型社会的核心是正确处理人和水的关系，通过水资源的高效利用、合理配置和有效保护，实现区域经济社会和生态的可持续发展。节水型社会包含三重相互联系的特征：效率、效益和可持续。即节水型社会要求微观上资源利用的高效率；中观上资源配置的高效益；宏观上资源利用的可持续。效率的含义是降低单位实物产出的水资源消耗量，效益是提高单位水资源消耗的价值量，可持续是在不以牺牲生态环境为代价的前提下，水资源要能支撑经济社会的可持续发展。

微观上水资源利用的高效率，就是要建立节水型农业、节水型工业和节水型城市。采取工程、经济、技术、行政措施，减少水资源开发利用各个环节的损失和浪费，降低单位产品的水资源消耗量，提高产品、企业和产业的水利用效率。

中观上水资源配置的高效益，就是要构建节水型经济。非农产业的用水效益大大高于农业，低耗水产业的用水效益高于高耗水产业，经济作物的用水效益高于种植业，这要求通过结构调整优化配置水资源，将水从低效益用途配置到高效益领域，提高单位水资源消耗的经济产出。节水型社会一定是“节水”和“增长”双赢的发展，而不是以牺牲经济发展为代价换取用水量下降。

宏观上区域发展要与水资源承载能力和水环境承载能力相适应，塑造持续发展型社会。要求一个流域或地区量水而行，以水定发展，打造与当地资源禀赋相适应的产业结构；通过统筹规划、合理布局和精心管理，协调好生活、生产和生态用水的关系，将农业、工业的结构布局和城市人口的发展规模控制在水资源承载能力范围之内。经济社会发展在水资源承载能力以内，就能实现可持续发展，否则就会造成生态系统破坏和生存条件恶化。

建立节水型社会是一场深刻的社会变革，核心是建立有效的管理体制和运行机制。节水意识和观念的全面树立、节水投入的大幅度增加、节水技术的大规模普及，只有在一个有效的制度框架下才可能发生。我们不缺少先进的节水和治污技术，但是水的浪费和污染普遍存在，主要是缺少促进节水和治污技术大规模应用的机制。节水型社会建设的实质是大规模的制度建设。从传统用水粗放型社会走向节水型社会，本质上是从浪费水的旧体制转向高效用水的新体制，需要经历大规模的制度创新和制度变迁。

二、*建设节水型社会的必要性和紧迫性

*多年平均降水量154毫米，平原区蒸发量大多在2000-3000毫米。地表水资源量789亿立方米，地下水资源量305亿立方米，其中天然补给量44亿立方米，水资源总量833亿立方米；人均水资源量4200立方米，为全国人均的2倍，但是，*每平方公里产水量仅5.1万立方米，是全国平均的1/6,全国倒数第三；干旱缺水是*的基本水情。

20*年，*经济社会用水总量为482亿立方米。人均用水量2400立方米，是全国平均水平的5～6倍，万元GDP（当年价）用水量1600多立方米，是全国平均水平的3-4倍。农田灌溉亩均用水量700多立方米，农业灌溉水有效利用率大约是45%，大农业用水占经济社会用水的96%以上；工业用水重复利用率只有55%左右；城市管网漏失率近20%，污水处理率约60%；全疆污废水排放量达7亿多立方米。吐哈盆地、天山北坡等地地下水年超采量已近18亿立方米。

*水资源总量看上去不少，但水资源时空分布不均、水资源短缺、水资源的分布与经济社会布局不协调、洪旱灾害频繁等问题突出；水环境污染加剧趋势开始显现；吐哈盆地、天山北坡经济带地表水短缺，同时地下水超采问题也已经很严重；塔里木河流域、艾比湖流域以及天山北坡经济带的绿洲边缘生态问题突出；与此同时，我区的水资源管理还是很粗放，有效的节水体制、机制尚未形成，水资源的利用效率和效益还比较低。

水资源是我区全面建设小康社会面临的最紧迫、最直接、最主要的资源约束之一，解决好水资源问题，是落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会的重点和难点。自治区提出发展新兴工业化、推进农业产业化都对水资源提出了更高的要求，建设节水型社会是解决这些与水有关问题的根本出路，也是*经济社会可持续发展、全面建设小康社会的重要保障。

三、全面推进我区节水型社会建设试点工作

“*”全国节水型社会建设的目标是：到2010年，初步建立起我国节水型社会的法律、行政、经济技术政策体系和宣传教育体系；水资源节约技术和管理水平取得较大进步；全社会自觉节水的机制初步形成，全民的节水意识明显增强，浪费水资源现象得到有效遏制；水资源利用效率和效益明显提高。建设100个全国节水型社会试点。

“*”期间，自治区将继续扩大节水型社会建设试点范围，争取每个地（州、市）都至少有一个试点县(市)。哈密地区已被列为全国节水型社会建设试点地区，要抓紧完成节水型社会建设试点规划，按规划进一步完善体制和机制，适时总结，争取早日通过水利部的验收。乌鲁木齐市要进一步深化节水型社会建设的各项工作，充分体现首府城市的典型示范、带动作用。吐鲁番地区、博州要按照经批准的节水型社会建设规划，制定分年度实施方案，在继续重视农业节水的基础上，全面推进城市和工业节水工作。新确定的第一批六个自治节水型社会建设试点县（市）要抓紧工作，尽快行动起来，重点从以下几个方面抓起：

1、提高认识，加强领导。节水型社会建设是一项复杂的系统工程，需要各行业、各部门、社会公众的共同行动，体制、机制的建立和推行都离不开政府的强有力支持。哈密地区节水型社会建设试点之所以取得了今天的成效，非常重要的一点就是哈密地委、行署领导的高度重视。所以，我们今天邀请了这次六个试点县（市）的政府主管领导参加这次座谈会，希望你们对节水型社会建设有更进一步的了解，充分发挥政府在推动节水型社会建设中的主导作用。各试点县（市）要尽快成立节水型社会建设试点工作领导小组，领导挂帅，各部门参加，形成协调、有效的工作机制。水利厅也将从各个方面加强对试点地（市）、县(市)指导和支持。

2、编制节水型社会建设规划。节水型社会建设规划应坚持以科学发展观为指导，准确把握节水型社会的本质和内涵，全面分析评价当地水资源开发利用、节约、保护、管理现状以及存在的问题，从经济社会发展和生态环境保护的实际出发，围绕构建与节水型社会相适应的管理体系、与水资源承载能力相协调的经济结构体系、适应水资源高效利用的工程技术体系、全民自觉节水的社会行为规范体系，提出不同规划水平年的节水型社会建设目标和任务。重点要突出制度建设，不能做成一个传统的工程规划。规划按照水利部印发的《节水型社会建设规划编制导则（试行）》[办资源（20*）142号文]编制,现状水平年改为20*年，近期规划水平年为2010年，远期规划水平年为2020年。20*年-2010年作为试点期，也是本次规划的重点，目标、任务和措施一定要实，要有可操作性。2011年上半年水利厅将组织对试点县（市）进行验收。各试点县（市）规划应在2008年5月底前报水利厅审查，6月底前全面完成。

3、以总量控制，定额管理为核心，建立和完善水资源管理制度。用水总量控制和定额管理是水资源管理的基本制度，也是水权制度的重要实现形式。各试点地（州、市）、县（市）要在水资源综合规划的基础上，进一步研究制定流域、区域水量分配方案，提出取用总量控制指标，并层层分解，落实到用水单位和个人，建立覆盖流域和地（州、市）、县（市）、用水单位（个人）的四级取用水总量控制体系。制定和完善覆盖各行业的用水定额，加大用水定额的宣贯力度。根据用水定额和总量控制指标，制定各行业、各部门、各单位用水年度计划，严格实施年度用水总量控制和计划用水、超计划超定额取用水累进加价收费制度。有条件的地方可以探索初始水权分配和水权有偿流转的实现形式，尝试建立相关监管制度，对水权的分配、登记、管理、转让等行为进行规范。

水利行业年度个人总结范文第3篇

关键词：水利;思想政治;存在问题;改进建议

中图分类号：D64 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）027-000-01

一、当前水利系统思想政治工作存在的问题

1.思想政治工作弱化。随着我国改革开放的逐步深入，人们的思想不断解放，一些企事业单位的领导在把握政治和经济两者关系时，往往会偏重于经济建设而忽视思想政治工作，致使了思想政治工作的弱化，从而导致员工思想波动，不良思潮乘虚而入，特别是随着改革难度的逐渐加大，个别行业部分员工利益受到冲击。员工中存在一切从经济利益出发，工作比待遇、比条件，不愿到偏远艰苦基层站点工作的现象。个别干部经不起利益诱惑，利用职权和管理权谋取私利，甚至贪污犯罪等，严重的影响了水利事业的发展。

2.思想政治工作观念陈旧，方法落后。领导的忽视导致工作的滞后，仅存的一点思想政治工作在思想观念上，方式方法上明显跟不上经济发展得步伐，在观念上认为思想政治工作就是教育，是改造。方法上就是开会读报，远离经济发展的需要，远离员工利益诉求，因而得不到单位的支持和员工的认同，自然起不到应有的效果，长期恶性循环，导致思想政治工作愈加滞后。

3.政工干部队伍受冷落。经济的飞速发展，各条战线需要大批专业技术人才，国家在各个方面加大对专业技术经济人才的重视，弥补了国民经济发展的急需。但其负作用是冷落了其他专业人才，特别是政工专业。另加上人们传统的认识和对政工干部的误解，造成有条件的竞相调离政工队伍，新人不愿进政工队伍，造成政工队伍人员得不到人才补充而落后于经济发展步伐，思想政治工作自然受到影响。

二、改进水利系统思想政治工作措施

1.转变观念，提高认识，重塑思想政治工作新形象。我国长期革命建设历史和改革开放的实践证明，思想政治工作永远是我党联系群众，发动群众，实现革命建设目标的工作法宝。在新的历史时期，思想政治工作既是构建和谐社会的政治手段，又是推动经济发展的管理手段。人的思想是极其活跃多变的，又是可以引导的。人们在各种思潮的影响下，产生的种种想法和情绪，需要有人去疏导、去理解、去帮助、去安抚。实现思想统一，需要思想政治工作者存在和工作。我们要转变对思想政治工作者的片面认识，把他当做维护人们心灵的园丁，党和人民交流的桥梁和纽带。在工作中给与重视，在政工干部待遇上给与提高，重塑思想政治工作和政工干部的形象，推动思想政治工作的开展。

2.实现思想政治工作的重点转移。在新时期，思想政治工作重点也要实现由教育、改造，监督、防堵向以人为本，关心人的发展和能力素质的提高、关注人的切身利益诉求方面转移，在方法上实现由开会读报，空洞说教向平等交流，谈心家访、情感感化、共同学习，共同提高方面转移。就水利系统来讲，对年老员工，要主动关心家庭生活、工资收入和个人身体健康，注意发现和化解在利益诉求方面产生的不满情绪;对于青年员工，重点要关心他们的发展成长，帮助进行员工职业生涯设计，倡导职业技能的市场化，从偏重当前的岗位能力，向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。增强他们职场适应能力和竞争力，在此过程中引导他们树立正确人生观和价值观，做到寓教于帮之中，取得青年员工的信任与配合;对于工作在政策性、执法性强的岗位员工，要从关怀爱护的角度出发，向他们不断传递党的方针政策，反腐倡廉条例，时刻提醒，做到警钟长鸣，防微杜渐，保护干部。

3.实现思想政治工作创新。为了使思想政治工作更加适应新时期经济发展的要求，要在方式方法上有所创新。借鉴现代管理方法和科技手段开展思想政治工作。一是将ISO9000质量认证体系原理用于思想政治工作，建立思想政治工作管理体系，思想政治工作体系文件主要包括思想政治工作方针、目标、规范、相关表格和工作记录。程序文件包括管理评审控制程序、文件和资料控制程序、工作记录控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣传工作控制程序等控制程序。所有工作实行过程控制，均按照“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的标准要求进行，对各专项工作从年初部署，组织落实，考核评比，到年终总结，以及责任人、所要达到的效果都做了明确规定，进行量化管理。以此确保工作目标的实现。二是采用先进的科技手段，创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势，开展新形式的思想政治工作。以适应水利系统点多面广战线长的的特点，特别要挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜能，利用网络技术，拓展思想政治工作的空间，创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。三是结合行业文化建设开展思想政治工作，行业文化是行业的行为规范，思想政治工作要围绕贯彻行业文化采取多种形式进行宣传，使之变为员工的自觉行动。

水利行业年度个人总结范文第4篇

中图分类号： TV 文献标识码： A

一、水利安全生产管理的原则

1、强制性原则和安全优先原则

我国安全生产法律法规中，对安全机构设置、人员配备、安全投入、安全监督检查、应急救援、事故调查、抢险救灾等都有明确规定，必须强制执行，任何单位和个人必须服从，要落实抓生产，抓发展。当安全生产与项目管理、工程进度、成本及其它目标发生矛盾时，要坚持安全为先的原则，实行一票否决。

2、预防为主的原则。水利工程事关民生发展，是构建和谐社会的必要条件，要想做好水利工程安全生产工作，必须采取预防为主的原则，工程建设管理中，以“预防早、措施实、落实快、效果好”的原则来指导安全生产工作，落实安全生产措施费，加强安全教育与培训，制定安全技术措施，狠抓施工安全监管，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从源头上消除人员、机械、环境等不安全因素，力求防患于未然。

3、全员管理原则和责任到人原则

安全工作任务和责任目标应层层分解，落实到各个层次和环节，形成安全工作有人管、责任有人负、任务有人抓的工作格局，安全职责要“横向到边、纵向到底”，不留死角，做到“安全生产，人人有责”。

二、水利安全生产面临的问题

1、水利工程数量多、建设任务重，设施老化，安全生产压力大。

面对水利工程面广量大的特点，从规划设计、建设管理两个方面都面临不相适应的局面。如笔者所在的临安市，属于浙江省县级市，全市地域面积3200平方公里，截止2012年底，全市共计有水库146座，其中大型一座，中型5座，小型140座，万方以上山塘1064座，万方以下山塘1064座，河道长度3500多公里，有农村小水电96座。全市95%的山塘水库建于上世纪五六十年代，施工技术及建设标准较低，存在较大的安全隐患，虽然经过连续十年的除险加固，但由于总数大、资金的匮乏，全市任然有40%的山塘、水库未进行除险加固。全市有小水电96座，截止目前运行时间超过15年的占65%，超过20年的占30%，技改工作目前也只完成了5%。全市的干流河道到目前为止也只整治了将近25%。少数镇街、水管单位安全机构不健全、安全制度不完善，有些水利工程，缺乏维护资金，安全隐患整改不全面、不彻底；一些水利工程运行、管理人员安全意识不强，安全生产知识贫乏，特别是农村小型水电站，业主为节约成本，对电站维护及人员培训不足，存在较多的安全隐患，

2、水利安全生产工作自身仍然存在基础不牢，监管困难的问题

临安市水利水电局及下属负责工程项目建设管理人员15人，但2012年度临安市水利总投资3.1亿元，水利建设项目大小共计436处，且水利项目大部分为民生工程，项目业主多为村级组织居多，基层干部对安全生产思想认识不高、重视不足，安全监督难以到位；所以安全生产监管难度可想而知，在一些小型项目中，施工人员安全意识不强，施工过程中发生安全事故的几率必然增加，导致安全监管工作责任重、压力大、难度高。

所以要认清水利安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，下大力气抓好水利安全生产工作。

三、做好水利安全生产工作的措施

1、加强组织领导，落实安全责任

领导应高度重视水利安全生产工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，做到任务明确、责任到人、严格检查考核。如2014年浙江省水利厅就安全生产责任分工出台了“浙江省水利厅安全生产委员会规则”，明确了各处室、下属单位的工作责任，以此类推，临安市水利水电局参照省厅办法结合工作职能明确各行政、事业单位安全生产工作职责，真正做到有人管，有考核、有奖惩。

2、、排查安全隐患，加强水利工程运行安全的监督检查

认真开展汛期安全大检查。每年汛前，局属各单位在全面总结前一年度防汛安全的基础上，按照“查细、查实、查全”的原则，对工程进行全面检查，重点检查责任制落实、预案制定、险工隐患、水毁工程修复、物资储备等内容。 重点检查水利工程运行管理安全生产组织机构、制度建设、责任制、调度运用方案、巡视巡查制度及预报预警机制落实和隐患排查治理整改等情况。及时将汛前检查情况和度汛存在问题向所在镇街汇报，主动与沿河镇街及相关部门、单位联系，落实穿堤建筑物、过堤道路缺口等防汛责任，落实在建工程与涉河建设项目影响段防汛责任，要求各建设单位制定安全度汛方案。抓好水利工程运行安全监督管理，确保工程安全运行。加快维修养护和水毁工程修复，为水利工程安全度汛打下良好基础。

3、突出工作重点，强化综合整治

严厉查处河道非法采砂和涉河违法建设行为，维护河（湖）良好水事秩序。着力强化水政执法预警机制建设，严格落实水政执法巡查责任制，对于违法涉河建设、河道非法采砂、水污染等社会和媒体关注的水利安全重点、热点问题，要求基层单位在第一时间及时发现、及时处置、及时报告，争取工作主动。开展水利工程建设领域安全生产专项整治，强化对各类在建水利建设项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管，着重解决工程建设施工安全监督管理中存在的突出问题和薄弱环节，以病险水库除险加固、中小河流治理、农村饮水安全建设、小型农田水利重点县建设等工程为重点目标，从工程开工开始严防违法违规行为发生。

4、强化安全生产教育培训，努力提高从业人员自身素质和监管水平

“安全生产意识淡薄是酿成安全事故的罪魁祸首。一定意义上说，加强安全生产常识普及教育，增强全社会安全生产意识，比安全生产硬件建设还要重要”。浙江省水利厅和杭州市林水局对加强安全培训工作提出了明确要求，各地、各单位务必要把安全培训工作纳入重要日程，采取多种形式搞好各级各类水利从业人员的安全培训。只有全体从业人员安全生产意识、专业素质和安全技能都提高了，杜绝生产安全事故，才能促进水利安全生产持续稳定，才有可靠的思想保障。

5、抓紧完善安全生产事故应急救援预案

要结合水利行业特点，针对不同类型的水利工程，编制和完善水利安全生产事故应急救援预案，要做好对超标准洪水、水库垮坝、饮用水安全等抢险预案，并在重要时期和节点举行演练。

6、抓好安全生产标准化试点和信息化平台建设

推进水利安全生产规范化管理，要积极开展水利安全生产标准化管理工作试点，以点带面，总结经验，逐步铺开，逐步实现水利水电施工安全生产规范化管理。要借助水利部、浙江省水利厅全面推进水利安全监督信息平台建设的有利时机，依据有关规定及要求，科学严谨地做好水利安全监督信息化平台建设，标化工地建设，促进安全监督管理工作，实现规范化、制度化、系统化、信息化。

结束语

综上所述，安全生产是水利工作的头等大事，而作为水利安全生产管理人员围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患。这些工作如何进行才是最合理、最可靠的，值得具体管理者不断深入地研究和探讨。

参考文献

[1]徐劲松. 如何开展水利安全生产工作——以科学发展观统领安全生产,城市建设理论研究,2011,34,1-8.

[2]盛洋洋，，张国庆.水利安全生产工作的原则及措施,农业科技与装备,2011,12,77-78.

水利行业年度个人总结范文第5篇

关键词: 太原市；水利统计重要作用；现状分析；改进措施

Analysis on Current Situation of Water Conservancy Statistics and Its Improvement Measures in Taiyuan

Abstract: Water conservancy statistics is an important part of the water conservancy development. At present, certain achievements have been made in Taiyuan. However, there are still some problems. After analyzing these problems, the paper proposes the corresponding measures preliminarily to promote the future water conservancy statistics to accomplish with high quality and high efficiency in Taiyuan.

Key Words: Taiyuan; the important role of water conservancy statistics; analysis on current situation; improvement measures

中图分类号：TV211 文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）01-0020-02

目前，太原市水利事业进入跨越式发展的关键时期，水利统计则作为水利事业发展的一项重要组成部分，贯穿于太原市各项水利工作之中。而水利统计数据则是太原市水利行业宏观决策和科学管理的重要依据和技术保证，为太原市水利建设做出强有力的保障和服务。

1． 水利统计的重要性

水利统计对于太原市水利事业的发展有着重要的意义。水利统计是提高太原市水利行业工作水平的重要手段。水利统计数据在反映太原市的水利事业发展上发挥着越来越重要的作用。

首先，水利统计数据刻画了太原市水利发展成就。例如，前些年，在水库的维护和管理上投入很少，影响到水库的正常运营，也危及到水库的安全。但近年来，政府加大了对水利的投资。2010年，太原市计划投资病险水库除险加固项目942万元。到2011年，为了水库更好地正常运行、维护和管理，又投入了3415万元。第二，水利统计数据对制定太原市相关水利决策起到参谋助手的作用。太原市政策的出台对水利的影响等都需要通过水利统计数据的分析才能宏观准确分析、预测并制定相应对策。例如，2010年，太原市万元工业增加值耗水量为29.56立方米，2011年，太原市通过狠抓节水型社会体制、机制建设，强化水资源费征收管理，太原市万元工业增加值耗水量降为27.94立方米，圆满完成了2011年年初制定的下降4.5%的指标。第三，水利统计数据对太原市水利工程建设进度起到全面监督、控制、评估的作用。这些数据做到“项目前、项目中、项目后”的全过程跟踪监控。第四，水利统计数据对太原市水利系统不同部门，不同专业领域起到比较、借鉴、参考的作用。

2. 太原市水利统计工作的现状分析

2.1 太原市水利统计工作的进展情况

为适应水利建设的新形势，太原市水利统计取得了显著成效，正朝着科学化、系统化、标准化、规范化、法制化、信息网络化迈进。首先，统计人员始终认真坚决贯彻执行《中华人民共和国水法》、《水利统计管理办法》、《水利统计责任人制度》、《进一步加强水利统计工作的指导意见》等法律条款，使水利统计逐步纳入法制化轨道。其次，形成了以太原市和其十县（市、区）、各业务部门为依托的管理模式，达到了统计信息的通畅和正常运转，为太原市水利事业的健康发展提供了有力的保证。第三，太原市开展了水利统计数据质量调研和主要统计指标数据质量的评估。第四，在每年的年度水利统计总结会上，上级领导肯定了水利统计人员做出的努力和成果，反复强调水利统计对于太原市水利建设改革和发展的重要意义，表彰先进，以此来调动大家对水利统计工作的积极性。第五，对统计人员进行了业务技能培训，通过广泛交流、学习，大大提高了水利统计队伍的总体素质。第六，随着水利统计专业软件在太原市的推广应用，为了全面提高水利统计工作效率及网络化水平，近几年来，太原市各县（市、区）积极购置电脑以供水利统计人员使用。统计人员通过网络发送邮件，报送水利报表，促进了水利统计工作的信息化、网络化建设。

2.2 太原市水利统计工作存在的问题

太原市水利统计工作中还存在一些问题，归纳起来，表现在以下四个方面：

水利统计工作量大，水利统计数据上报质量、效率还有待提高

太原市根据山西省水利厅制定的水利统计报表制度，上报内容如图1所示。近年来，随着水利统计报表制度的不断改进，水利统计报表制度已日趋成熟。但水利统计人员的工作量也是非常之大，担子非常之重。由于在水利行业中，水利综合统计的地位没有得到充分加强，有些县（市、区）相关业务处室不能够与统计人员积极配合，所有数据最终都由统计人员一人汇总填报，长期下来缺乏彼此沟通协作，导致一些县（市、区）水利统计数据失真，造成数据统计与数据使用脱节。缺报、漏报、迟报、不报也时有发生。

图1

（2）个别领导对水利统计工作重视程度不够

水利统计人员在水利行业里是弱势群体、人微言轻，不受重视。有些领导把水利统计比作没有收成的工作。他们认为与其花大量的时间和精力放在如何填报水利统计数据上，不如去跑水利项目，要资金来的实惠。正因为领导对此项工作不够重视，所以这些水利统计人员所处的工作环境和相关待遇与其它水利部门同志相比，相差较大。由此导致水利统计人员在思想、认识上出现偏差，对水利统计工作失去了信心、耐心和热情。再有，水利统计工作的执法力度不够，例如：数据逐级报送把关不严，审核制度不健全等。长期下来，这就严重影响了水利统计数据上报的质量和效率。

（3）水利统计人员的整体素质有待提升

水利统计是一项专业性很强的工作，而目前具有相关背景的高学历人才短缺，往往从事水利统计工作的人员业务水平参差不齐。就太原市而言，一方面，部分基层水利统计人员更换过于频繁，十分不利于水利统计工作实际经验的积累和传承。另外一方面，往往新来的水利统计人员都是半路出家，多为兼职，对水利专业业务不熟悉、统计理论水平不高，因而就不能够正确理解水利指标的内涵以及指标间的逻辑关系。加上一些水利统计人员的计算机水平不高，有时很难独立完成水利统计软件的填报工作。

（4）水利统计工作的资金投入力度不够

第一，目前，太原市十县（市、区）大多都给水利统计人员配备了专用计算机，但少数县及县级以下基层水利统计工作缺少专用的计算机，其中一些是和财务上共用一台计算机，另一些则仍是手工填报，缺少软、硬件设备，影响了水利统计数据的准确性和报表的时效性。第二，在水利系统中，很多人都不愿意从事水利统计工作，因为此项工作任务繁重、待遇不高、工作条件差、不受重视。第三，水利统计人员专业知识、软件技能培训较少，参观学习的机会较少。从中可见，太原市水利统计的资金投入力度等方面还是远远不够。

3. 太原市水利统计工作的改进措施

为了及时反映太原市水利建设和发展成就，正确把握水利发展形势，为更好的制定水利政策和进行宏观管理提供数据支撑，针对上述问题，提出以下四个改进措施：

（1）太原市各级领导要给予水利统计工作足够重视和大力支持

水利统计工作是水利事业的生命脉络。水利统计数据对国家和相关水利部门进行科学的分析形势和制定决策有着重大意义。领导和基层统计人员要正确理解水利统计工作的意义，消除“水利统计是一项没有收成的工作”这种错误思想。在充分理解的前提下，各级领导要正确引导水利统计人员摆正工作态度，使之从思想上到行动上都有一个积极地心态，让其踏实认真工作，精益求精，以岗为乐。其次，不断加强水利统计在水利行业中的地位，提升水利统计人员的自信心。第三，安排合适的人员并鼓励相关专业的高素质人才到基层从事水利统计工作。第四，加强执法力度。在水利统计过程中，要引导水利统计人员严格按照《统计法》、《水利统计管理办法》、《统计责任人制度》等进行水利统计工作，从制度上规范约束水利统计工作，提高水利统计数据质量。

（2）加强太原市水利统计人员自身素质

首先，太原市十县（市、区）水利统计人员要加强自身的思想政治学习，深刻明白水利统计工作在国家建设和人民生活中的重要性。树立牢固为人民服务的思想，乐于奉献，培养其良好的职业道德。第二，每位水利统计人员要不断学习并始终认真坚决执行《中华人民共和国水法》等法律知识。第三，不断加强水利统计专业知识的学习，正确深刻理解水利指标的内涵以及指标间的逻辑关系。能够透过指标数据看到本质，提出有价值、高质量的分析研究报告，为水利管理和政策制定提供参考。第四，水利统计人员应积极多参加一些水利课题研究、业务讨论、撰写相关论文。第五，参加专业培训和计算机软件培训，通过培训，掌握水利专业知识，掌握统计整理、分析技能和计算机应用能力。这些都有利于提高水利统计人员的综合素质。

（3）加大对太原市水利统计工作的资金投入力度

太原市要不断加大对水利统计工作的资金投入力度：改善基层水利统计人员的工作条件，提高先进水利统计设施在统计部门中的普及率和应用率；提高水利统计人员待遇问题，免除其后顾之忧，让其安心工作，扎根水利统计工作，避免水利统计工作人员更换频繁；建立奖励机制，对那些在水利统计工作方面做出成绩的单位和个人给予精神和物质奖励；将部分资金投入到加强对太原市十县（市、区）统计人员的培训上，例如，尽可能支持基层统计人员参加有关水利统计业务培训班和新版水利统计软件培训班，做到培训经常化、规范化，不断提升水利统计人员素质和业务水平。第四，安排水利统计人员参加相应的水利项目活动、会议、检查与验收工作，以便熟悉情况，了解水利工程进展状况。

（4）提高太原市水利统计工作信息化水平

促进太原市十县（市、区）全面推行水利统计信息直报系统，由乡镇，县区，市等相关统计部门对水利建设投资、水资源开发利用等多个领域实行水利统计数据网络直报，减少中间干预环节，提高水利统计数据的准确性、完整性和透明度，建立和规范统计数据信息共享机制，进一步提高太原市水利统计工作的现代化、信息化水平。

4. 结束语

不断加强太原市水利统计队伍建设，创新水利统计方法，建立水利统计管理体系，丰富水利统计工作内容，规范水利统计上报工作流程，提高科技信息化水平，适应新时期的要求，为太原市水利统计走向现代化、信息网络化水利提供服务保障。

参考文献：

[1] 石建平，汪宁平. 对提高水利统计数据质量的思考[J]. 中国水利，2007.（18）

[2] 张新玉, 高敏凤. 新时期水利统计工作的发展趋势[J]. 中国水利，2007.（18）

[3] 高玉平，丁玲. 水利统计质量与水利统计人员素质[J]. 水利技术监督，2008（1）