二本专业

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇二本专业范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

二本专业范文第1篇

1、文科专业：经济学、农村区域发展、金融学、保险学、投资学、土地资源管理、资源与环境经济学、财政学、税收学、劳动与社会保障、资产评估、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、贸易经济、工商管理、人力资源管理、物业管理、财务管理、旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理；

2、理科专业：经济学、经济学、农村区域发展、能源经济、金融工程、保险学、投资学、人文地理与城乡规划、土地资源管理、资源与环境经济学、财政学、劳动与社会保障、资产评估、物流管理、贸易经济、工商管理、人力资源管理、物业管理、工程管理、工程造价、旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理、行政管理。

（来源：文章屋网 ）

二本专业范文第2篇

现阶段，众多地方性二本纷纷向应用型人才培养目标转变。已意识到纯理论的教学模式已滞后市场需求，很难与国际接轨。实践教学是把理论知识和实践运用相结合的一个重要途径，也是提高学生的理论和实践运用能力的过程。同时，酒店行业要求高校毕业生具有高素质且有熟练的职业技能与技巧，对酒店的工作环境适应性很强，酒店方不希望应届毕业生上岗前长时间培训。因此，目前实践性教学是实现这目标的唯一途径。

一、研究的背景

“十三五”期间（2016-2020），十、十八届四中全会精神及系列重要讲话中指出：认证贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》，以国家发展战略和地区经济社会发展需求为导向，主动适应高等教育改革发展新趋势，紧紧围绕建设特色鲜明的高水平地方性应用型大学的战略目标，适应社会需求。人文科技学院作为娄底市的地方性二本，已被列入的培养管理型人才到应用型人才的转型。2015年6月1日，湖南人文科技学院印发《“十三五”发展规划编制工作》文件，全面实行向应用型大学的转型。

二、酒店管理专业实践教学中存在的问题

（一）实验课时较少项目多，难以达到熟练程度

酒店管理课程的教学模块中有实训环节，开设课程一个学期为54课时，其中实训课时只有8个课时，占总课时的14.8%。这个比例难以满足地方性二本高校应用型教学改革的要求。实训项目有中餐摆台、西餐摆台、客房铺床、体型训练等，按照课时分布情况看，每个项目只占2个课时，于此同时，学校的实训室场地和设备极为有限，严重阻碍实训的进程。

（二）校企合作过程中双方的目的存在较大的差距

校企合作是现阶段高校主要的实践教学模式之一。现阶段湖南人文科技学院主要是与五星级酒店合作，涉及的部门有前厅部、客房部、餐饮部、保安部、娱乐部、商场部、公关销售部、财务部、人力资源部等部门。从教学的角度出发，校企合作是通过与高星级合作，了解酒店各部门的操作流程，掌握其技能与技巧，锻炼学生的动手能力和综合运用能力。而从酒店方角度来看，酒店希望实习生能尽快上手，顶替在编的员工，而实习生工资仅为在编员工的工资的1/5，大大降低了人力成本。为规避风险，实习生在实习期间一般都会在固定的一个部门工作，不会涉及每个部门。因此学生也无法了解和掌握各部门的操作流程，无法得到锻炼。其次校企合作可以提高酒店的声誉和信誉。双方的目的存在巨大差异，各方都在坚持各自的立场，最终在学生百般无奈下勉强完成实习任务。

（三）校企合作过程中与教学计划严重脱节

酒店管理专业一届有80人左右，分两个酒店进行实习，为期6个月。每个实习点指派带队教师2名，而没有指定实习指导老师，指导教师的职责和作用没有完全得到体现。学校工作量的核算也不具体，也没有明确的标准，大体上还是按照上课的课时量来核定。实习地全部都在外地高星级酒店，因校企合作双方都存在着利益冲突关系，学生的不良反应也相当大，稳定和维护学生的思想情绪工作困难大，大部分教师不愿意去担当实习指导教师。因此，指派指导教师困难就相当大。教师撰写的酒店实习计划都是纸上谈兵，达不到预期效果。

学校鼓励学生参加酒店职业技能资格证和会计资格证考试，但安排的课程设计也未安排妥当，如酒店职业技能资格证的考试虽然一年一次，大体鼓励学生在大学二年一期参加考试，但在大一并未设计与导游证有关的专业课程；会计证的考试科目只设有《旅游财务管理》课程，且设在大学二年二期。因此，学生的职业技能资格证持有率和学生的学习积极性都不高。

（四）实践教学与市场需求吻合度不高

酒店行业发展日新月异，操作流程更科学化，销售手段也趋于信息智能化，经调查抽样分析，大部分教师仍是在大学时代的实习实践基础，教师的知识更新滞后，对酒店业的发展趋势关注不够。例如，西餐摆台中，过去都采用全部上齐，现在是上菜就上相应的刀和叉，程序简化；现在的销售模式不再是传统的电话预定，采用与知名度较高的销售网站预定的较多。

三、加强实践教学的策略

（一）加强校企合作

校企合作是应用型较强的专业进行实践教学的重要方法之一。在选择酒店实习之前，事先对酒店的规模、经营理念、组织结构设置、工作效率、实习安排等方面进行了解，告知酒店关于湖南人文科技学院的教学理念以及实践目的，且对酒店的实践岗位进行筛选，积极协调二个月换一次岗位。应事先与酒店方进行沟通，在校的实践会使学生成为酒店方日后的重要储备干部的重要来源之一。消除误会，尽量使学生在酒店实践中能掌握相应的技能与技巧。同时邀请酒店方高管到学校讲学，使学生更加了解酒店的操作流程及酒店的发展趋势，提高学生对酒店实践的积极性。

（二）职业技能考核证书直接与毕业证和学位证挂钩

现阶段，与大学生的毕业证、学位证直接挂钩的是英语等级证和计算机登记证。英语和计算机也符合市场运作需求，大学生学习英语和计算机的热潮高涨，饭店专业的学生亦如此，为彰显本专业的特色及特殊性，酒店管理方向的职业技能证书列入到学士学位的必修项目极为有必要。但酒店职业技能的证书较多，如调酒师、烹饪师、客房等级服务员、前厅等级服务员、餐饮等级服务员、营养师等。饭店专业可以从中挑选适用性较强的2个左右的证件直接与学士学位挂钩，提升专业的竞争力，同时也提高了学生的专业知识的运用能力。

（三）加强实训室的建设

饭店专业的实训室目前只有模拟中餐厅和模拟客房，且是在同一个实训室，模拟中餐厅仅有两个台面，无法满足学生的需求。模拟客房仅有四张床，并没有配备卫生间，并不能全方面教授客房的整个操作流程。设施设备极为有限，应加大对在实训室的投入力度，完善模拟客房和中餐厅的建设，投资模拟前台、西餐厅、调酒实训室的建设。

（四）积极开拓教师培训基地

邀请饭店高管到酒店专业进行讲座和研讨会，让教师和学生更深入了解饭店的发展趋势。同时教师可以到该企业中挂职锻炼，学校积极支持该政策，鼓励教师到企业去锻炼。可以利用暑假的时间，也可以在课程较少的学期。教师可在挂职招聘和培训工作，而饭店提供教师工作岗位，相互学习，了解客人心理，加强操作流程的科学性，提高整个饭店的工作效率，达到互惠互利的效果。

（五）全面做好学生酒店实践动员工作

大学本科生在心理上一直都是佼佼者的角色，到饭店中去实践这角色的转变，心理上还没有做好相应的准备，对酒店的陌生环境感到不适，学生往往会采用一种消极的态度对待整个实践过程，认为学校与饭店的合作是学校拿了饭店的回扣，饭店把学生当作廉价劳动力，负面影响迅速覆盖整个专业。应请饭店高管与系部领导共同组织动员大会，讲解实践的重要性，消除学生心理顾虑，提高学生的实践积极性，同时加强对酒店的认知，提高学生的心理承受能力。

四、结语

二本专业范文第3篇

翻一翻20年来本土化妆品企业大亨名单，能独领三五年的有几家，如今尚未“出局”的还有几家，多年来仍能长盛不衰又有哪几家？经历了由计划向市场的长期转型过程，至今仍能屹立不倒的本土品牌屈指可数。

看一看这几年化妆品广告最疯狂的广东卫视，昨天还能花钱赚到吆喝的今天可能已落到无人理睬的地步，去年敢请小天王来比阵势的今年就不得不夹着尾巴做人。

入世所带来的国际市场国内化、国内市场国际化变局，将使本土企业与海外兵团这场蚂蚁与大象般的角力日趋戏剧化。市场重构是极为残酷的一个过程：未来几年，近半数的本土中小企业将被淘汰出局。

市场门槛越筑越高，消费者越来越理性，很多企业在展翅翱翔之前就不得不铩羽而归。

产品生命周期越来越短，更新换代步伐加速，短线投机难有回报，不再是做大做小的问题，而是或者做强或者做死的问题。

优胜劣汰日趋无情的的行业生态系统，必然促使本土化妆品企业在战略上实行重大转型。品牌致胜，渠道为王，终端崛起，随着行业游戏规则的改变，企业的经营模式随之变革。 从价格致胜到品牌致胜

在过往的历史中，“中国货”一直扮演着便宜货的角色：“大宝”能有今日江山，与其符合国情的定价密不可分；曾经最具影响力的本土洗发用品“蜂花”在同一当量的品牌阵营中，价位最低，摆在超市中很难让消费者将之与本土优秀品牌联系在一起。

如此响当当的品牌都只能安居于价格金字塔的底端，遑论众多根本不入流的产品。因此，许多企业在无研发、无设计、无形象的情况下，只有一味挥舞价格的利剑，漫无目的抢得一块难以维持多少时日的地盘。在市场利润不断缩水的情况下，市场压力一级级从终端转移到渠道，再从渠道转移到生产、供应环节，产品质量难有保证自然是应有之意。如此恶性循环，在市场上给本土品牌整体形象留下硬伤，本土品牌、低价、劣等品之间被划上等号。业内闻名程度与假货泛滥程度相当的广州兴发市场，部分产品价格之低令人咋舌，只能让人想到“作坊出品”。

一方面本土品牌形象日趋恶劣，另一方面本土消费者日趋成熟，对产品要求越来越挑剔。如此便形成了本土消费者排斥本土品牌的有趣现象，越贵的洋品牌越有人趋之若骛，越便宜的本土品牌越是惟恐避之不及，而这岂能简单地一言概之以““崇洋媚外”？

化妆品行业的品牌化竞争格局已经形成，市场细分相当厉害，不同消费层次均有强势品牌覆盖，这是品牌消费意识最为突出的一个行业。在这样一个领域，任何一个企业都应该明白，以跳楼价攻城略地是很难行得通的，价格很难充当必胜杀手，要以此策略创下长青基业难于登天。不断萎缩的利润空间必然导致各个经济单元市场活力的丧失，进而削弱产业链条的整体竞争力。

在价位各异、面向不同阶层消费者的洋品牌长驱直入的宏观背景下，如今已无人怀疑品牌致胜的法则，而对本土品牌而言，如果不升级到品牌经营层面，不说致胜，生存也几无可能。未来本土化妆品行业的市场准入证将是“品牌经营”，而不是简单的资本规模。

在品牌经营的路上，本土企业还有很长的路要走。

以“大宝”为例，多年经营，给消费者最深切的印象就是大众化、便宜，而在一个不断上升的市场当中，这一点是很难靠得住的。一个“人人得而用之”的品牌，在竞争对手普遍采用细分手段分割市场的情况下，其领地是很值得忧虑的。“大宝”的品牌定位是什么，品牌个性是什么，提供给消费者的核心利益是什么，核心消费群是谁，目标消费群的形象如何？“大宝天天见”的传播诉求到底是什么？这些构成品牌的基本问题，在“大宝”很难找到清晰的答案。

定位、形象、渠道的差异化，是洋品牌在进入市场之前必须解决的问题，而很多本土企业的意识还停留于“让所有消费者买我的产品，让所有经销商都卖我的产品”的初级阶段。

品牌经营是一场战争，因其发展是以竞争为导向。定位、形象、渠道的差异化，是竞争起点，也决定着竞争的结局。 从广告战到渠道战

本土品牌对广告有着相当的迷信，对“标王”的执着便是明证。

本土品牌爱取巧，对策划大师寄予了过高期望，象病人被巫师医死一样，本土企业被大师误导陷入概念战的机会主义路线的不在少数。

本土化妆品行业充分展现了“民间智慧”的万千气象，大气功师型专家的创意释放以及空中楼阁式的理论创造仅次于保健品领域，自欺欺人制造产品概念与所谓的市场热点，以此连哄带骗地诱惑经销商与消费者。木瓜成了催小孩早熟的圣品，负离子成了万用妙方，当纳米在学术领域尚处于探讨阶段时在化妆品行业已进入实质性应用阶段，如此这般概念的鬼把戏层出不穷。把策划的伎俩玩到山穷水尽地步的当数无中生有的品牌炮制现象，化妆品行业的“洋李鬼”远远多过音响行业的“香武士”，此乃圈中公开的秘密。若要严厉打击，市场上近80%的所谓进口品牌要销声匿迹。犹为可笑的是，去年打着日本进口旗号的产品，今年包装摇身一变就成了德国货，而玩此类变脸把戏登峰造极当数行业内颇有一点名气的一些企业。这种手法，与其说是利用了国人“外来和尚好念经”心理，不如说是黔驴技穷的自残行为。在这个行业，给伪劣产品贴上“宝洁”标签已经被视为十分原始的手法。

在中国，象卖“十全大补”般卖化妆品的现象几近荒谬。据笔者一位在宝洁担任技术经理的朋友介绍，宝洁研发部门与市场部门在产品推广上往往存在分歧；研发部门列出产品的几项功能，市场部门对这些功能实施删除法，将技术人员为之得意的那些功能一一减去，只保留一项去与消费者沟通。与之相反，本土一些化妆品企业产品功能诉求纯粹是“头脑风暴”的结果，用尽加法，在谁也不知有何功效的产品身上找出众多神奇效应。

与这种策划如影随行的必然是追求烟花效应的“做秀”，明眼人都可以看出：做秀圈钱与概念圈钱是一对双胞胎，诞生于同一母体，玩概念的企业必然爱做秀。这类企业在每次全国性行业展览会或广州美博会上向来“长秀善舞”，堪称“眼球经济”的典范：名人、专家、影视明星与港台天王都成了他们圈钱的工具。这种不惜血本，不求品牌增值效应的做法，目的只有一个：从经销商手中积聚第一桶金，完成原始积累。经销商最初可能也会在这种操作模式中获利，有时厂商双方一种心照不宣，都等待着在从竞争不充分的市场上捞回一笔后散伙。然而，这类企业一旦资金流出现问题，就会迅速将危机向渠道转嫁，到头来经销商倒霉。

目前这类广告战的玩法，结局只有两个：一、不良炒作必然诱发渠道危机，危机出现后便重新制造热点，更换渠道，如此恶性循环，难得善终。二、价格与广告成本两方面压力向渠道转移，挤压经销商的利润空间，经销商寻求转型。

兔子的尾巴长不了，在原有畸形游戏规则指导下厂家与经销商之间的博弈已逼近转折点，新的博弈游戏中规则被改写，厂商双方的话语权重新分配。在市场上攫到了第一桶金的传统经销商，对本土中小化妆品企业的经营模式洞若观火，只要有长远打算绝不会把自己的下一步发展与之紧紧拴在一起。经销商群体已自觉地开始了自身的转型，由“资本加机会”型向“知识加管理”的模式迈进，而能够成功协助他们转型的只有品牌经营型的厂家，他们需要从这些合作伙伴身上获得品牌经营理念、市场推广技能、企业管理方法，进而完成自身的革命。他们已经开始学会用另一种眼光看待那些只会作秀或者只会用折扣作文章的厂家。

商业资本在本土的逐渐得势决定了它在市场上将会发挥更为重要的作用，宝洁与沃尔玛宝洁“双赢”合作模式将成为他们追求典范，在与厂家的合作中打造自身的核心竞争力，确立自己的市场主体地位。任何一个领域作为社会主体单元的存在，必须在精神层面得到反映。渠道的崛起，其标志式的印迹即《美容院》杂志的创刊，该杂志的出现表明了整个化妆品行业对专业流通渠道的重视与认可。

在以往的合作中，厂家过度倚赖渠道，市场竞争畸变为对商的争夺，疯狂的广告炒作只不过是变相“拉客”而已。取广告战而代之的将是更为激烈的渠道战，这要求厂家在通路方面精耕细作，在厂商合作方面进行创新。未来的合作，将以品牌为纽带，在双赢的平台上展开。

通路扁平化将是厂家在通路战中的首要策略，参与到通路转型。通路内部已开始探索变革传统的三级代

理制，削减不合理环节，精简流通渠道，以使商业领域更具活力与生命力。在这场变革中，商业链的下游逐渐摆脱上游经销商的控制，要求与厂家建立更为紧密的合作，实现更便利的对话。因此，通路战将会重点考虑加强与二三级的合作，并在终端环节展开“圈地运动”，连锁专柜、特许加盟店将成为厂家占领通路的主要手段。而这种扁平化策略的有效执行，将对企业在人才、物流、管理、经营、信息技术应用方面提出相当高的要求。 热战转向冷战

“大宝天天见”的广告片毫无变化地播了这么多年，我们不禁要问：为什么老公总用老婆的化妆品，老爸总用儿子的化妆品？

市场竞争高度集中是目前化妆品市场的一个显著特征，中青年女性市场是大热门，其他消费群体被当作边缘市场一网打尽。一个正处青春韶华的女性，是大多数化妆品企业的首要目标，但在这么多品牌中能让其垂青的机会实在少之又少。

在一段时间里，一家人都使用“大宝”是最正常不过的事情。一个成功男人可以找到与其身份、地位吻合的香车，却难找到一款合适他的香水；一个女人用了几十年化妆品，到老了却没有化妆品可用。

难道男女老少共用一种产品是合适的选择吗？

答案显然是否定的。

性别、年龄不同的人对产品要求也各不相同，为了撬开部分沉睡市场的坚冰，海外兵团一直在不厌其烦地向国人灌输这一观念，担当起市场启蒙的职责。

老公和老爸这两个“大宝”企图并吞的市场将慢慢被他者分食，而且也难以想象众多女性会把一种名叫“大宝”的化妆品当作属于自己的品牌，她们也许会想，对大小伙来说可能会更对路。

产品结构调整的过程中寻求合适的定位将会给企业带来更多的机会，远胜于在竞争趋于白热化的市场空间里加塞、觅食。在未来十年中，本土企业或者把品牌做上去，由一般品质向高品质发展；或者进军供给稀缺、消费需求正逐步兴起的市场，获得先发优势，以此确立市场地位，否则不会有好日子过。

由“热战”向“冷战”转变将是未来化妆品行业发展的一大趋势，以往被忽视的男性、老年、儿童等消费板块将成为病家必争之地，彩妆、发用品方面的竞争也会逐渐升温。

以男性化妆品为例，虽然 60％以上的男性每天都在使用化妆品，90％以上的女性认为男性应该使用自己专业的化妆品，但令人遗憾的是市场上真正的男士用品却微乎其微。以往由女性化妆品一统天下的局面在这两年出现改观，资生堂、欧莱雅等跨国企业在中国相继推出男性化妆品。资生堂欧铂莱旗下号称国内第一款真正男性化妆品——JS俊士系列化妆品斥千万港币邀当红男星郑伊健为形象代言人，意欲撬动男性化妆品市场板块。在这两届广东美博会上，男性化妆品阵营的表现颇能吸引一些眼球，大有成为一道“风景线”之势。

随着我国人口结构的高龄化，“银色经济”将带动老年人化妆品市场逐步升温，在这方面尚无知名品牌染指，若有本土企业介入必然占尽先机。儿童化妆品市场向来也是个大冷门，“强生”一枝独秀，无人与之争锋，一些小品牌无声无息培育这一市场也是过得有滋有味，相信未来还会有更多品牌参战。

由“热战”转向“冷战”的好处显而易见，笔者参与过的两个企业品牌市场进入案例就是最为明显的见证。

广东坤氏化妆品公司前身是一个精细化工厂，在技术方面有着先天优势，该公司选择儿童化妆品切入市场，推出“润蕾”系列产品，开发出润肤露、沐浴露、无泪洗发水以及婴儿清洁用品；同时，根据儿童、婴儿的心理特点和喜好设计出一整套迎合儿童视觉、手感的产品包装。由于这一领域竞品很少，初次向全国市场进发的坤氏化妆品在推广投入不多的情况下，成功获得众多经销商的垂注。

广州曼宝兰公司的彩妆产品方面有着相当突出的优势，从原材料到加工工艺都很精良。鉴于目前彩妆市场品牌化格局还没到来、竞争稀缺的现状，该公司推出“卡姿兰”系列彩妆，应用品牌经营模式，在入世不到一年的情况下成长为业内一匹黑马，市场开拓可谓一顺到底。

二本专业范文第4篇

1、电气与电子工程学院：电气工程及其自动化、电子信息工程。

2、机械动力工程学院：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、能源与动力工程、车辆工程。

3、材料科学与工程学院：材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程。

4、计算机科学与技术学院：计算机科学与技术、网络工程。

5、自动化学院：自动化、电子信息科学与技术。

6、测控技术与通信工程学院：测控技术与仪器、通信工程、安全工程、物联网工程。

7、管理学院：工商管理、信息管理与信息系统、市场营销、人力资源管理、旅游管理、财务管理。

8、经济学院：经济学、国际经济与贸易、金融学、会计学。

9、应用科学学院：信息与计算科学、应用物理学、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、材料物理、电子科学与技术、应用统计学。

10、法学院：法学。

二本专业范文第5篇

【关键词】 心理卫生；公安院校大学生；技术类专业；症状自评量表

Investigations and Analyses cn Mental Health Status of Sophomore Majoring in Criminal Technique in the Police College. Ba Huajie, Liu Chiping, Yang Chun, et al. Bureau of Changzhou Public Security, Changzhou 213003, P.R.China

【Abstract】 Objective To explore the mental health status and is relative factors of sophomore majoring in criminal technique in Police College and find out possible psychological problems, and to provide scientific basis for psychological health education. Methods SCL-90 was used to investigate 300 sophomore majoring in criminal technique from police college, 298(98.00%) papers were collected. The results were compared to youth norm of China. Results Incidence rate of psychological-problems of students majoring in criminal technique in Police College is 14.29%; Scores of 3 factors are obviously lower in sophomore of police college than in youth norm(P

【Key words】 Psycho hygiene; Police college students; Criminal technique; SCL-90

公安院校本科生是未来公安战线的主力军，他们对公安事业的蓬勃发展和科技强警战略的有效实施有着重要的作用。由于学习内容和方式的不同，刑事技术专业的学生较其它专业学生承受着更大的学习压力，可能更容易产生心理问题。因而，对他们的心理卫生状况进行评估就显得格外重要。为了揭示他们的心理健康状况的特点和规律，为心理健康教育提供科学依据，增强心理健康教育的针对性和有效性，我们对某公安院校本科二年级刑事技术专业的大学生心理健康状况进行了调查，现将结果报告如下。

1 对象与方法

1.1 对象 在某公安院校随机抽取300名本科二年级刑事技术专业学生作为测查对象，回收294份有效问卷为研究对象，其中男266人（90.48%），女28人（9.52%），年龄18～24岁，平均年龄21.07±0.94岁；汉族262人（89.12%），回族、土家族、瑶族、蒙古族各2人（0.68%），满族22人（7.48%）；户口：城市172人（58.50%），农村122人（41.50%）；独生子女152人（51.70%），非独生子女142（48.30%）；表示喜欢所学专业的250人（85.03%），不喜欢所学专业的44人（14.97%）；表示喜欢警察职业的268人（91.16%），不喜欢警察职业的26人（8.84%）。所有学生均已通过精神疾病筛查，排除精神障碍。

1.2 方法 采用90项症状量表（SCL-90）[1]作为测量工具。量表共有90项症状，每一症状分为5个评分等级：0=没有，1=很轻，2=中等，3=偏重，4=严重。量表有5项统计指标：总分，总均分，阴性项目数，阳性项目数，阳性症状均分。量表共有9个因子：躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和其它项目。学生按统一指导语独立填写量表，为尽量减少学生的顾虑，不要求填写姓名，以提高测量结果的真实性。

1.3 统计分析 量表回收后统一编号，输入惠诚心理测验软件系统5.0，应用SPSS 13.0进行分析，主要统计指标总分和各因子分、中度痛苦水平(因子分≥3)的因子发生率。以SCL-90总分≥160分或任一因子分≥3分为阳性，即视为有心理问题发生[2]，并与国内青年常模相比较。根据学生的户口来源分城市和农村，是否独生子女，是否喜欢专业等进行分类比较。实验数据以±s表示，显著性检验采用t检验，显著性水准：α＝0.05。

2 结 果

2.1 公安院校本科生心理问题检出率 在294名被试学生中，有42名（14.29%）存在心理问题，依次为：躯体化、恐怖、偏执各2名（0.68%），强迫状态6名（2.04%），人际关系敏感、焦虑各8名（2.72%），抑郁10名（3.04%），敌对12名（4.08%），其它（总分≥160分）26名（8.84%）。单项因子中，人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等症状占有较高的发生率（见表1）。

2.2 公安院校本科生SCL-90测查结果与全国青年常模[2]的比较 公安院校本科生有3项因子（人际关系敏感、抑郁、恐怖）分低于国内青年常模，其中人际关系敏感和抑郁因子分差异有极显著性（P＜0.001），恐怖因子分差异有显著性（P＜0.05）；其它因子分与常模无显著差异（P＞0.05）（见表2）。

2.3 公安院校本科生SCL-90测查结果不同群体间的比较 公安院校本科生SCL-90因子分不同群体间的比较结果显示，不同性别、不同户口来源以及是否独生子女学生间各因子分差异无显著性（P＞0.05）；表示喜欢自己专业的学生有6项因子（躯体化、强迫状态、抑郁、焦虑、敌对、精神病性）分低于不喜欢自己专业的学生，其中躯体化、强迫状态、抑郁、焦虑因子分差异有显著性（P＜0.05），强迫状态、精神病性因子分有极显著性（P＜0.01）（见表3）；表示喜欢警察职业的学生有7项因子（强迫状态、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性）分低于不喜欢警察职业的学生，其中强迫状态、焦虑、敌对、精神病性因子分差异有显著性（P＜0.05），人际关系敏感、抑郁、偏执因子分有极显著性（P＜0.01）（见表4）。

3 讨 论

调查发现，公安院校本科二年级刑事技术专业大学生心理问题发生率为14.29%，低于国内大学生23.6%的心理问题检出率[3]，同时也低于全国中学生常模（21.7%）[4]。公安院校实施的是军事化管理，其学生与地方大学生相比，有严明的纪律管理，接受较多的心理健康教育，有利于培养更为健康的人生观、价值观；同时，公安院校学生就业率高，可以顺利进入公安战线工作，去实现自己的神圣价值；毕业后的就业后顾之忧较少，使他们学习期间生活轻松，在心理上产生了良好的感觉，这种心理优势对于保持良好的心理健康状态是很重要的。所以，公安院校本科生总体心理健康状况是好的，但是，14.29%的心理问题发生率也不容忽视，部分学生也存在着一定的心理问题，主要表现为人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等症状占有较高的发生率。表示喜欢自己专业的学生有6项因子（躯体化、强迫状态、抑郁、焦虑、敌对、精神病性）分低于不喜欢自己专业的学生（P＜0.05）；喜欢警察职业的学生有7项因子（强迫状态、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性）分低于不喜欢警察职业的学生（P＜0.05）。可见，良好的兴趣爱好可以使学生从学习、生活中找到乐趣，从而心情舒畅，形成良好的心理状态。从这里可知：警察本科生的培养中要着力于对他们兴趣的培养，诱导他们喜欢自己所学的专业、喜欢以后将要从事的警察职业，这对于他们形成良好的心理状态有着重要的意义。在公安院校整齐化一的军事化管理模式下，每一个人形成的都是基本一致的生活、学习和作息方式，接受基本一致的教育，这可能是导致不同性别、不同户口来源以及是否独生子女学生间各个因子分差异无显著性的原因之一。

本研究表明，公安院校本科二年级刑事技术专业大学生有着较好的心理健康水平。应本着为公安战线培养更多具有健康心理的高层次专业人才的原则，帮助公安院校本科生全面发展，使其心理发展得更健康，以便发挥其潜能，为公安实战做出更大贡献。为此，建议在公安院校进一步加强学生的思想和心理教育的同时应着重注意：①加强学员的心理疏导工作，对于少部分存在心理健康问题的学员提供针对性的心理咨询，使他们逐渐克服心理障碍，走出阴影，正确面对竞争和挑战；②在校内开展积极健康的文化娱乐活动，丰富学生的生活，缓解其精神上的压力，培养他们的兴趣爱好，特别是对本专业和神圣警察职业的爱好；③逐步完善建立学生的心理档案，定期进行心理指导，从而降低心理问题的发生率，进一步提高学生的心身健康水平。

致谢：本研究得到了中国刑警学院法医学系张艳苓教授、梁克伟副教授、郑吉龙老师和杜宇老师的热心帮助。在此表示感谢！

4 参考文献

［1］汪向东,王希林,马弘,等.心理卫生评定量表手册(增订版)(M).北京:中国心理卫生杂志社,1999:31-35

［2］金华,吴文源,张明园.中国正常人SCL-90评定结果的初步分析.中国神经精神疾病杂志,1986,12(5):260-263

［3］杨征,肖仁富,龚正华,等.症状量表评价中国军人心理健康状况的应用结果分析.预防医学杂志,1995,13(1):9-13