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今天,听了一场关于责任主题教育的专家报告会,深受触动,对如何做好一名年级主任很有启发。
一、高度的责任感是做好工作的先决条件。
我除担任高三年级一个班的数学教学工作外,还负责高三年级一个部的全面工作。作为高三年级部主任,必须感到肩上责任的重大,要有让家长满意,学校放心的意识,对工作绝不能有丝毫怠慢,要做到率先垂范,要求教师做到的,自己首先要做到,比如要求教师勤奋工作,自己就要起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是做好年级主任工作的重要保证。
二、做好服务工作是年级部主任应尽的职责。
在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的剂。每学期要能制定好部工作计划,认真组织实施,精心安排好部的每一个活动,努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。努力打造和谐年级部。能做到经常性和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使年级部的每一位教师都非常支持年级主任的工作,使年级主任的想法、安排能够得以顺利实施。
三、抓好教师的常规管理。
定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划,制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导。同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。加强班主任队伍建设。力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是年级部的一项重要工作。定期召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,加强课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,努力营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。
四、抓好学生的管理。
强化养成教育,让学生养成文明习惯。俗话说得好!态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,要从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进校门要求,室内外卫生,日常生活,规范学生文明行象;从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、跑操,参加学校活动等,做到有要求,有布置,有检查,有总结,有评比,持之以恒,常抓不懈。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。
要对所有学生负责,分析学情,纠偏抓差。及时安排、组织各科任课教师和班主任召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生总结自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比、互相探讨,使差等生张扬优势科目,提高学习兴趣,中等生注重各科均衡发展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。要指导和督促班主任创建和谐向上的班集体。定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班主任和班干部具体实施。
加强常规检查,了解学生状态。加强自习课、饭前饭后的巡查,对重点学生重点教育,为同学们创造良好的学习环境。
提高校本教研,加强集体备课,强化年级组工作。高三备课组活动突破常规,形式多样,如语文、数学、英语、文科综合、理科综合教师经常在一起,集体评议的课程安排和教学设计,这样既充分发挥骨干教师潜力,又有利于青年集体成长,有利于高三整体课堂教学效率的提高。亲爱的读者,小编为您准备了一些高中年级组工作总结,请笑纳!
高中年级组工作总结1高三年级的指导思想是:以质量建设为核心、以两“风”建设为抓手,在培养合格的高中毕业生的同时,尽可能的向高校输送更多更好的人才。在教育局的领导下,在学校的具体指导下,高三全体教师以努力提高教育质量为己任,以强烈的责任感、满腔的热忱投入到教育教学工作中,团结协作,迎难而上,不断创新思路,有序有效的开展了各项工作,取得了阶段性的成果。
一、德育和日常管理工作
1、周期性的开展励志教育。
把目标教育、理想教育细化、实化、生活化。把远大目标与理想跟现实高考、复习备考紧密结合,把平时的要求与温馨提示跟目标联系在一起,每月进行一次循环式励志教育。例如:在读大学生的母校励志讲座,各班采取的励志视频教育、黑板报、墙报、桌贴、纸条寄语、“千纸鹤”等多样化励志方式,不断昂扬学生斗志,燃烧学生激情。如,三(3)班寄语“谁抓住了时间,时间就变成黄金,若它从你手边溜走,它就成了流水”,三(6)班的励志“千纸鹤”装载了全班同学的梦想与追求。每月重温,把目标教育与励志教育贯穿在高三备考的每一个阶段中,给学生以源源不断的动力。
2、狠抓学生日常管理,实施精细化管理。
学生的日常管理是班风与学风建设的基石,任何时候都不能放松。高三年级对管制刀具实行月清查、对学生文明礼仪实施周抽查制。年级管理通过年级值日、班主任值日、教师值日三岗巡查,全面覆盖进行无缝管理。年级对三类值日有明确要求:要有记载、有公布、有等次划分,真正做到岗位到人责任到人。便于规范化,年级组对学生空挡时间有细化要求,同时出台“每日班级学风班风评估表”,由年级值日详细记载,及时公布,及时整改。
高三伊始,年级组重拳出击,整肃班风,为后期工作打下良好的基础。十月、十一月开始进行班风与学风建设,在学生教育中,逐步由“守纪”向“苦学、想学发展;十二月、元月年级组实施旨在提高高考质量的“冬季攻略”,促使学生由想学向能学好的转变。帮助他们在不断的行为习惯养成中,催发学习激情与豪情,并把激情融于科学备考中。
年级德育工作,每月有总结,每月有评比。在年级班级考核中,先后有三(2)班、三(3)班、、三(4)班、三(5)班、三(7)班、三(12)班、三(14)班获得优秀班级,每月有近170人受到年级组不同层次的表彰与奖励。
3、狠抓两“风”建设,促进教学质量稳步上升。
配合教导室创建“三型”班级要求,高三年级把重点放在双困生转化与目标生的辅导上。各班根据年级要求,对学生进行分层疏导与教育。年级组制定双困生转化月跟踪卡和目标生辅导月跟踪卡,发到班级,要求班主任将人员分解到各个科任老师,年级组每月进行检查与评估。打造以班主任为首、科任老师全员参与的班级德育团队,使德育工作功能最大化,也真正使聊谈等德育形式周期化、目标化、团队化。
突出班主任的核心地位,促使班主任由单一的管理者向服务者、引领者、研究者转变,提高班主任的专业化水准。本学期,涌现出了邬亚祥、徐祖锦、翟达金、王雁飞、马涛等兢兢业业的勤勉班主任,也涌现出了徐卫明、凃天龙、胡泽军、谭玉宝等敢于创新、敢于争先具有开拓性的班主任。
规范“两风”建设,提高班级质量意识。年级组为了落实两“风”建设,在实施“两风”建设方案同时,制定了《每日班级班风学风评估表》,由年级值日在巡查中记载并给予评价,每月将评估情况汇总作为班级月考核的依据。同时年级组加大了空挡时间的管理力度,走廊上喧哗没有了,教室变得安静了,在营造学习氛围的同时,提高了备考质量。
二、教学工作
教育质量是学校的生命线,高三年级的教育质量高低直接关系到学生的未来,更是关系到学校的发展。
1、早计划、重落实,确保教学工作有序进行。
开学初,围绕高三年级组的工作计划,对教学的各项工作做出了具体安排,避免了工作的盲目性、随意性,确保了高三复习备考的有序性和有效性。
(1)高三月考和假期安排。根据省、市统考安排,结合我校实际,对高三每次月考的时间、试题做出明确安排,注重试题难易程度,做到省、市统考兼顾,有利于各备课组有效安排复习,确保复习进度。同时把高三年级每次放假的起、止时间做出明确安排,印发给教师、家长、学生,有利于教师、家长、学生做好各方面的准备。
(2)数学和综合强化训练安排。9--10月,星期天下午的三节课排上课表,要求教师按课表上课,保证进度,11月开始进行综合、数学轮换训练,试题、监考、评卷、成绩统计由备课组负责,提高了实效性。
(3)实施培优辅差和个性化培养措施。为促进学生各学科均衡发展,有效促进学生达到自己的目标,9月考试后,制定了培优辅差工作方案,即每周二、三、四课外活动每班两名老师下班辅导,并有年级值日检查记载。在征询学生自愿的情况下,由班主任拿出方案,对成绩优异的两名学生实行个性化培养。
2、狠抓教学过程管理,认真落实《远安一高教职工过程管理月考核方案》。
(1)教学过程管理坚持公平、公正、公开的原则,要求管理人员从自己做起,按规范严格要求自己,对违规现象如实记载、通报,较好地落实了教师月考核方案。本学期四次月考核中,有11位教师过程管理为b等,其中有三位是年级管理人员。
(2)落实常规教学管理。
①加大年级组巡课力度。年级组要求每一位教师认真履行教书育人的职责,自己的课堂必须由自己负责管理,不能把管理任务推给年级组、班主任。年级值日重点巡查教师上课、早、晚自习辅导情况,如实记载学生在课堂上的不良表现,并及时公布,巡课情况纳入教师月考核。
②推行班主任巡课、听课制度。要提高班级教学质量,科任教师要以班主任为核心,齐抓共管,形成合力,班主任也要了解每一位科任教师对课堂的调控。年级组在开学初提出了班主任巡课、听课制度,徐卫民、王云峰、徐祖锦、王雁飞老师经常巡课,王云峰老师经常深入班级听课。
③严格按要求进行每月的常规教学检查。各学科复习备考方式不尽相同,有资料,有学案导学,有各类复习卷。每月末,年级组按要求对常规教学进行一次全面检查,做到准确、具体,并及时通报结果。
④结合教学实际,落实每月的教育教学调查。本学期进行了2次问卷调查、1次学生座谈会,每次调查的内容根据当月教学实际确定,调查情况及时整理后反馈到班级、备课组、教师,有效地促进了教师发挥自己的教学特长,改进教学中的不足,有力地监督了教师的常规教学过程。
⑤按计划组织好联考,扎扎实实地进行质量分析。本学期组织了5次联考,其中武汉的3次,市里的两次。每次考试结束后,依据20__年高考目标,分析各班、各教师的目标完成情况。及时召开高三教师大会,班级科任教师联系会,备课组教师会,主题班会,扎扎实实地进行质量分析,找问题、找整改措施。
⑥抽查备课组的集体备课活动,掌握各科的复习备考情况。为进一步推进高三年级质量建设,年级组分别抽查了物理和数学备课组的集体备课活动,实行听课,全程参与集体备课活动,了解复习进度、学生的学习状况、复习策略等。随着复习不断推进,各备课组都采取了一定的措施帮助学生巩固已复习的知识。如:英语、化学、文科综合组进行的每堂一练,语文组进行的每日一练,数学、物理组进行的每周一练,生物组进行的基础过关,历史组进行的一个月回头看,政治组进行的一课回头看、一册书回头看等等。
3、强化目标意识,重视目标生培养。
依据高考目标,要求所有教师增强目标意识,努力打好年级整体战,班级整体战,备课组整体战,确保20__年高考班级目标、备课组目标和年级目标的顺利实现。
(1)依据九月起点考试成绩,各班初步确定目标生名单。
(2)加强科任教师与目标生的沟通、交流,负责对目标生进行学法指导、心理疏导。班主任督查科任教师对目标生的培养情况,年级组抽查科任教师与学生的聊谈记录。
(3)11月月考开始,由班主任依据历次考试成绩确定的目标生计算科任教师完成目标的吻合率,将此吻合率作为月考质量分析的重要内容,用以评价教师教学的针对性和有效性。
(4)加大对优秀学生的表彰、奖励力度,营造浓厚的学习氛围。每次月考后,或制作光荣榜,或通过校报表彰成绩优异、进步较大的同学。11月月考后,学校大力表彰、奖励了169名高三学子,颁发的奖金、奖品共计八千多元,使七百多名高三学子受到了极大的鼓舞。
4、打造优秀的高三教师团队。
教师责任重大,承载着学生的未来、学校的兴衰,教师是学校的第一资源。高三年级的57位教师,更是责任重大,使命当前,一直勤奋地耕耘着。
(1)高三教师勤奋工作,率先垂范。本届高三教师暑假补课时,虽然炎夏酷暑,但老师们满腔热情,干劲十足。当青少年活动中心退补习费时,老师们为学校的教育质量再次感到忧虑,但他们仍然坚守岗位,兢兢业业。谭业红、袁清波等老师一直利用早读时间下班督促学生复习。寒冷的冬天,老师们课外活动依然按时到教室外的走廊上辅导学生。邬亚祥、翟达金等班主任老师总是紧紧跟在自己的班上。肖明发老师在备课本上写着这样一句话:“我不能改变世界,但我可以激活我的课堂。”刘祖科老师在备课本上这样写到:“以生为本,激活思维,师生共建快乐课堂;教高于研,高端在先。”老师们在怎样对待学生,怎样对待课堂,怎样进行教学,从这些事里,从这些话里,我们已经深深地感受到了。老师们的言行必将感动我们的学生,激励他们勤奋学习,积极进取。
(2)克难奋进,永不言弃。9月起点考试成绩揭晓,忙碌了一个暑假的老师们受到了强烈的冲击。理科均分260分,文科均分310分,除了语文、英语,其它学科的均分都难超过50分,学生的基础十分薄弱。老师们正视现实,客观地分析学生的实际,回归基础,回归教材。数学、化学等备课组迅速采取了有效的措施,在11月联考中整体成绩明显提高。文科综合注重团体协作,对知识的检测、分析、讲评制定了统一要求,早读、晚读明确科目、明确教师、明确内容,复习备考工作扎实有效。物理学科难度大、时间紧,是学生感到畏惧的科目。但是物理备课组的老师没有放弃学生,认真备课,勤于辅导,分层要求、分层落实,经常利用休息时间工作。世上没有救世主,只有靠老师们自己。
5、存在的问题和思考
(1)教学中还存在老师只管讲课不管纪律、只顾完成教学任务不顾学生学习效果、只求到位不求实效等现象。
(2)极少数教师不按课时备课、写教案;极少数教师复习题没有按序整理、装订;少数教师评讲试卷没有分析统计,随意性大。
(3)少部分科任教师对目标生的教育教学力度不够,部分目标学生学习积极性不高、自信心不够。
(4)各班有少部分学生无心学习,不思进取。
(5)目标生的心里调试怎样有序有效;苦学与乐学相结合方法;大面积提高学生学习质量问题等等。
高中年级组工作总结2一、指导思想:
以落实《滕州市第五中学20__年工作意见》、《20__—20__学年度第二学期教学工作计划》和《20__—20__学年度第二学期德育工作计划》要点为抓手,注重高三级部教师队伍的建设,改进和强化教学管理、班级管理,充分认识做好高考的师生动员和冲刺工作,确保高考取得优异成绩,努力为提升学校的社会美誉度和核心竞争力贡献力量。
二、工作目标:
树立高三教学质量观,构建全员育人机制;加强级部、班级精致化管理和学生自主管理;加强高三教师队伍建设和落实常规管理机制;实现课堂高效、管理实效。
三、重点工作举措
1.加强教学研究与测试
落实好高考研究,关注高考动向,注重试题分析,适时开展高三复习研讨课和试卷讲评课、备课组长公开课活动,及时搜寻高考信息,把“高考备考”作为高三教师的常态课题进行研究,以此提高备考的针对性和科学性。各备课组成立以备课组长为第一责任人的备考工作领导小组,集中各备课组成员收集、筛选近年来高考的信息,把握命题走向,明确备考重点,并及时传达到备课组内的每一个教师,研究备考策略,制定详实的复习计划和备考测试计划,增强备考复习的针对性、有效性。加强教学研究的交流,听取专家讲座和备考分析会。科学协调好各科的关系,随时掌握教学情况和学生情况,及时发现问题,及时研究问题,及时解决问题。
2.强化教师的教学管理
高三教师要明确肩负的责任重大,要因材施教,分层辅导;各科老师要互相协调,注意平衡,相同学科的老师要互相配合,团结奋斗。做好培优帮扶工作,提高尖子生数量,提高高考本科上线人数。我们将通过高三教师的专题会议,强化教师的责任心。实行目标分解,让每一个教师有承担备考复习的责任。严格量化机制,激励和督促教师的教育工作,提高教师备考指导的积极性和主动性。
本学期将陆续开展各科专题讲座,进行高考备考方法、心理、答题技巧的辅导,第二周进行文综、理综的专题讲座,枣庄统考后进行数学、英语的专题讲座、枣庄教学质量检测前后进行语文学科的专题讲座。
3.强化统一备课,加强听课、作业训练和考试的管理
积极配合教导处、教科室工作,强化备课组活动,真正做到统一备课,统一进度,资源共享,尽最大努力做到集思广益。本学期将进行二轮复习模式之备课组长观摩课和二轮高效复习研讨课,提高二轮复习的针对性和实效性。
各备课组教师的备课、上课、作业、听课等情况作统一规范要求,保证教学工作的正常化和规范化,教师每周听课至少要求为2节,第一年带高三的教师不少于4节。
认真做好学生作业情况检查与错题集、课堂笔记的使用,认真执行教学情况周检查制度。
把好试卷质量关,特别注意试卷长度与容量的统一,便于让学生逐渐提高在既定时间内的答题速度与效率,适应高考。
4.加强作业组协调配合,构建全员育人帮扶机制。
本学期继续强化作业组成员的协调配合,落实全员育人机制,做好培优帮扶工作。考试后进行作业组分析会,把优生分包到人,帮扶教师谈话和辅导到位,使其各科协调发展,从整体上提高学生的学习成绩。
5.强化教学监控,增强课堂实效
加强对教学过程的监控,配合教导处和政教处保证常规检查的正常高效,认真做好教学视导和成绩分析工作。
强化“五个研究”,要求教师加强对考纲、考试说明、考题、课本、课堂教学的研究,向课堂四十五分钟要质量,加强教学工作的针对性和实效性。
6.强化班主任管理,规范班主任行为
执行班主任工作规范,做好学生早读、上课、午休、晚自习、两寝的检查等相关工作,通过系列性主题班会教育活动做好学生的心理辅导、信心等教育。
7.强化劳动纪律,保证工作时间、确保备考高效
高三级部第二学期的工作时间紧、任务重,考勤更应步入常态化、规范化,加强年级组长的责任意识和引领示范作用,级部将不定时抽查教师的到岗上课、办公情况,加大集会的考勤力度,考勤结果定期汇总公布并与量化挂钩。
8.强化班级日常管理
以搞好班风建设,促学风形成,本学期我们将继续狠抓班级的常规管理,班级管理要细化到各个方面,从上课到下课,从早读到晚自习,从教室到宿舍,从班级卫生到个人仪容仪表,争取不留死角,全方位强化班级管理。
9、优化德育工作策略
本学期高三级部将积极配合学校团委、政教处工作,组织开展多种形式的专题活动,贯彻学校的德育工作思想,提高德育工作的实效性,让学生学会感恩、增强自信、注重细节和过程、提高觉悟、强化落实。
10、要加强主题班会建设,创建良好的班级舆论氛围。
思想工作是任何工作的灵魂,班会是对学生进行思想教育的主阵地。每周一节的主题班会要结合本班学生实际情况,创造性的开展工作,切实起到加油站的作用。
各班每周要根据高三各阶段的特点和本班实际确定一个班会主题,班主任应从内容、形式,学生发言,措施等方面,对主题班会认真备课,通过班会活动,起到触动学生灵魂、调动积极性、科学备考、调整心理状态的作用。
高中年级组工作总结3一、工作理念
胸怀一个梦:辉煌20__。
唱响两首歌:唱响《国歌》,增强危机感;唱响《国际歌》,增强使命感。
捧出三颗心:同心,信心,决心。
做好四件事:点燃激情,凝聚智慧,勤于反思,勇于创新。
二、指导思想
深入学习领悟高考命题意旨,深化课堂教学改革。以教考研究为先导,以夯实基础为根本,以强化训练为主线,优化课堂教学和学习指导,努力提升尖子生,确保优秀生,着眼中等生,倍加关注学困生,充分挖掘每个学生的潜能,让各个层次的学生各得其所,实现其发展张力的最大化释放。
三、工作思路与措施
(一)年级管理
1.构建昂扬奋进和谐的年级文化
影响一个集体战斗力强弱的首要因素是文化氛围。有了积极向上的文化氛围,思想易于统一,工作利于推进,团队成员的积极性、主动性、创造性会得到最大程度的释放。高三年级部将秉承萧中精神,努力构建昂扬奋进和谐的年级文化。
高三年级部工作信念:用心血和汗水浇开绚丽夺目的花朵,让荣誉与辉煌见证卧薪尝胆的岁月。
高三年级部教师精神:以必胜的信念激发学生,以燃烧的激情感染学生,以忘我的投入感动学生,以高效的工作提升学生。
高三年级部教师的价值追求:老师的事业因学生的成才而成功,老师的人生因学生的优秀而精彩。
2.强化团队意识,全员参与管理
(1)每周一召开班主任例会,加强班主任的常规管理工作。班主任每天务必保证“三到三勤”:早读课必到、晚自习必到、宿舍必到;腿勤跑、脑勤思、嘴勤说。
(2)全员管理,全程监督,重点盯防,岗位负责。以管理“三条线”——级部主任、班主任、任课教师来覆盖全年级教育教学的各个层面,形成立体管理网络,做到人人心中有数,目中有人,管中有情,教中有爱。
(3)加强师生个别交流和学习外交流,密切关注学生在学习纪律、学习态度、学习习惯、学习状态、学习方法等方面所表现出来的情况,及时发现问题,及时解决问题。做好对学生的心理疏导、学法指导、方向引导。
(4)召开家长会,与家长保持高频接触。
(二)教学备考
1.追求卓越,打造高效课堂
高三教师要转变教学观念、价值取向,课堂教学要体现自主学习和探究精神,明确学生是学习的主体,课堂教学应是充满生命力的活动,在课堂教学中真正做到以学生为中心。搞好教学设计,精心组织每节课,做到目标明确,重点突出,容量适当,重视教学反馈,重视知识生成的过程。不断改进教学方法、教学手段,提高课堂教学效率。各科教师应收集所教班级平时作业和考试中的倾向性错误,下功夫研究历年高考试题,提高课堂复习的针对性和实效性。
2.深入研究考纲,理顺备考思路
认真研读考试大纲和考试说明,研究各章节的考点,对于必考考点和高频考点要在复习中强化巩固,让学生对本学科的考试方向、重点、热点做到心中有数,不搞题海战术,真正让备考落实在考点上,提高在能力上。
深入研读高考真题,把握高考命题规律。高考试题年年有创新,但万变不离其宗,只有把握住命题的内在规律性、稳定性,才能做到以不变应万变,才能做到主动应考,增强复习备考的预见性、针对性和有效性。
科任教师应根据学生情况制订各班的教学方案,灵活安排,因生制宜,不搞一刀切。
3.科学谋划,精心组织,高效训练
高三复习备考,关键在教与学,成败在练与考。要求教师精选资料,精编试题,练习一定要符合考纲的要求和训练思想,要体现新颖性、准确性和导向性。严格控制训练的内容和次数,减少机械训练。增强练习针对性,计划安排专项训练,如审题训练、题型训练,专题考点训练等。重视练习规范性,实力成就梦想,规范铸造辉煌。学生考试中存在的“会而不对,对而不全,全而不美”的老大难问题,根源就在于平时的训练不规范,造成大量的不应有的失分。力求练习实效性,通过训练做到能力训练步步提高,专题训练层层落实,综合训练融会贯通。
各学科合理安排专题练习、模块练习和综合练习,既突出主干知识,又覆盖全部考点,纵横梳理,不缺不漏。
精心组织周练和质量检测。严格要求,精批细改,做到规范应考,培养学生应试技巧和应试策略,提高应试能力。试题的命制和检测质量的分析都必须落实到双向细目表上来。
4.关注高考动态,疏通信息渠道
(1)充分发挥互联网的作用。勤于并且善于从互联网上搜索整理各种高考信息,去粗取精,去伪存真,为我所用。
(2)积极参加各项教研活动,开展形式多样的高考信息交流活动,保证迅捷有效地获取有关高考的最有价值的信息。
(3)坚持走出去和引进来相结合,开张视听。大到命题趋势的变化,小到某一学科知识点考查的细微调整,我们都争取在第一时间得到信息,及时指导年级师生复习备考。
(三)学生工作
高三年级不是特殊年级,要牢固树立“学生工作无小事,常规工作不松懈”的教育管理意识,由表及里、做实做细学生教育管理工作。配合政教处等相关科室切实抓好学生安全、卫生、着装、就餐、就寝等各方面的常规工作。
开展两项主题教育:“成长、成才、成人”——以18岁成人仪式活动为抓手,各班以成长、成才、成人为主题开展主题教育或主题班会活动,强化高三学生的公民意识,责任意识;“志存高远,拼搏成就人生”——激发学生为了理想而拼搏的愿望和斗志,激发其备考冲刺的勇气和决心。
注重学生心理疏导。高三学生心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况。班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后,要加强集体指导、关注学习群体,把握学生心理动向,适当组织课外活动,及时调整学生学习、生活的心态和兴奋点,保持适度紧张、最大限度地提高教育教学效果。
注重提优补差,做好希望生的帮扶工作。学生接受能力存在差异,教师应利用辅导课等时间加强个体指导。消除潜能生的心理障碍,增强他们学习的信心,加强有针对性地辅导,对成绩优秀有望考取的学生加强目标激励,实现科任教师重点学生负责制(导学、谈心)。
班主任要指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确自己的阶段性目标,高考奋斗目标,以及相应的计划。班主任和任课教师要引导学生在学习上开展良性竞争,做好不同层次(尖子生、临界生、特长生、后进生)学生的思想引导与心理疏导工作。
组织学生进行身体素质锻炼,上好体育课,适时组织学生开展一些轻松的文体活动,让学生在丰富多彩的活动中增强体质,调节心理状态和精神状态。
四、目标愿景
争取本科上线率及上线人数有较大突破;
争取通过高校自主招生人数及层次有所突破;
争取高分段人数及尖子生培养有较大突破。
20__届高三教育教学工作,困难和希望同在,挑战与机遇并存。我们坚信,一分耕耘一分收获,历经风雨必见彩虹。我们一定会坚定信念,全力以赴,潜心砺炼,负重前行,奋力开创萧县中学新辉煌。
高中年级组工作总结4一.指导思想
高三年部严格执行省厅规范办学要求,全面推行高效课堂模式,以服务学生为宗旨,加强对学生的常规教育、思想教育、心理健康教育,培养学生的创新精神和实践能力,不断
提高学生的核心竞争力。负重前行,开拓进取,齐心协力,争创辉煌。
二.情况分析
20__届新高三有18个班级,1至6班为史地班,7、8、13班为史政班,9、10班是艺术班,11、14、15是史生班,16班为物化班,12、17、18班为物生班。
在高一、高二阶段,尽管学科骨干教师投放比较少,师资队伍较弱,同时班主任队伍年轻,缺乏经验,但重视了过程管理,强化了对学生良好行为规范的养成教育和勤奋踏实学习态度的培养。加强了对班主任工作的管理和指导,及时发现、处理教育教学工作中出现的问题,并落实整改措施,在学生行为规范的养成和学习态度的培养方面做了大量的工作。经过努力,各班基本形成了良好的班风和学风,绝大多数学生学习目的明确,学习态度端正,但因基础不好,学习习惯较差,因此自信心不足,学风不太浓。
三、工作思路
1、以
安全、稳定、质量、发展 为核心,拓宽年级部管理思路。
2、加强年级组内部管理,制定并落实年级规划,做到以身作则,率先垂范,管理规范,齐心协力,科学分工,明确职责,细化管理,务求实效;
3、加强班主任队伍的管理,重学生的思想工作和心理问题的调试,常规管理常抓不懈,
坚决执行高三年级部学生的管理规定;
4、加强备课组建设,以集体备课为切入点,切实编好导学案,狠抓高效课堂,向课堂要效益,整体提升各学科在市同类学校和九校联合体中的竞争力;
5、加强对重点学生的培养,以临界生、特长生为培育的增长点,加强辅导,突出重点,达到文化体艺齐头并进。
四、级部中心工作要求:
心中有标:以制定的奋斗目标为依据,强化目标意识。
目中有人:以尖子生、专业考生和问题生为重点关注对象,强化盯人意识。狠抓尖子生辅导,力争文化生达线率有所提高。
侧重基础:以基础过关为抓手,力足基础题,面向全体学生。
重在落实:脚踏实地,扎实工作,务求落到实处。
五、具体工作措施
(一)年级管理
1、年级部工作组成员要以身作则,率先垂范,管理规范,齐心协力,科学分工,明确职责,细化管理,务求实效。
2、努力建设一支团结合作、有凝聚力、有战斗力的教师队伍。
严肃工作纪律,端正工作态度。严格上下班制度,办公时间严禁上网浏览与教学无关的网站内容,严禁进行电脑游戏。
3、各备课组必须严格执行课程计划,保证教学进度的严肃性。
通过备课组集体备课、组内推磨式听课、以老带新等形式,努力提高教师业务能力和高三复习课质量。各备课组上报推磨式听课计划,年级部加强检查落实。
4、建立正常年级例会制度(每周日晚班主任会、每周备课组会、月考后成绩分析会),确保年级工作正常有序地开展。
5、狠抓学生的常规管理,培养学生良好的行为习惯;
培养学生主动学习的意识和培养学生良好的学习习惯。
(二)班级管理
1、落实学校政教处的主题班会制度,充分发挥其教育功能。
开展 磨练成人,立志成才 的系列教育活动,帮助学生树立远大理想、走好人生最为关键的一步。
2、调动全体教师参与班级管理,推行课堂纪律科任老师负责制。
3、建立家校联系,介绍年级工作思路,经常与学生家长沟通,取得学生家长的配合,共同解决学生在思想、学习、生活上的有关问题,共同促进学生的进步。
4、班主任跟班到位,对班级实行全方位的常规管理。
落实大事上报制度。
5、大力营造学习氛围(黑板报、主题班会、家长会、学生座谈会、班级文化氛围),形成良好的学习风气。
激发兴趣,树立信心,调动学生主动学习的积极性。加强学习方法指导,培养良好学习习惯。
高中年级组工作总结5__年的高考已经落下帷幕,张家界市一中再续佳绩。在今年高考中,欧春晖同学以档分706分的成绩位列全省理科第五名,全市理科第一名,被录取到清华大学;钟文馨同学以档分670分的成绩位列全省文科第六名,全市文科第二名,被录取到北京大学。今年在生源低谷之年,我校一本自然上线人数仍然达到百人以上,二本自然上线298人,三本自然上线585人,其它各项工作目标也全面完成。
通过认真总结和反思,我们认为,要取得高考的胜利,必须要全校共同关注高三,要统筹规划,注重过程,科学备考,狠抓落实,还要有拼搏的精神。
我们对__年高考工作进行了认真总结,并以期与各兄弟学校共同探讨高考策略。
一、举全校之力共同关心高三是高考成功的前提
1、领导高度重视,切实加大高三管理力度。
学校领导集体清晰认识到本届高三学生整体水平不高,文科水平较低,年级组的尖子群人数少(尖子生在高一时因种种原因而流失),绝不能因__年高考取得较好的成绩盲目自满而忽略本届高三,或认为这一届高三差而放弃本届高三。领导们带着危机感、责任感、紧迫感狠抓质量,更好地树立学校良好形象。行政班子工作作风扎实,身体力行深入高三教育教学管理。具体作法为:
①校长、书记及高三年级的分管副校长、副书记和年级组长在天门楼坐班值日。值日期间深入课堂听评课,检查教师教案、作业批改等教学常规,行政会上认真反馈听评课及教师教学常规情况,定期公布听课数量;
②领导班子实行一人一科包学科责任制,并且一抓到底。覃程校长主抓全面工作(还具体负责语文和英语),覃正明书记抓文综教学,刘光文副校长抓数学教学,丁富贵副书记抓理综教学。
③保证每一次行政会、校长会有高三议题,形成人人关注高三、研究高三、解决高三问题的工作氛围。
④学校、年级组每月组织一次高三月考,并及时总结分析,每月召开一次复习迎考专题研讨会。
⑤提高服务意识,关心高三师生生活,第一时间解决师生困难。
2、教师齐心协力,形成教学合力。
三年一期围绕学校的工作目标,强化教师的责任意识,危机意识,质量意识。特别是在__年6月学业水平考试一结束,大家没有来得及休息,学校就及时召开了全体准备上高三老师的动员会,统一了思想、提高了认识。随后由年级组充分行使独立管理职能,抓好班主任(含政教员)、备课组长两条主线,充分调动教师的积极性。分管高三年级的校级领导与班主任、政教员一道全天候的值班与巡视,引导全体教师以高尚的情操创造性地开展各项工作,以严格管理、科学的方法促进教学质量的提高。
强烈的忧患意识,永不言败的旺盛斗志,激发了高三教师的敬业精神。 这届高三是我省新课程改革的第二届,我校作为全省课程改革的示范校,从__年起,在高一就进行了新课程改革。我们深知肩负的担子和责任。__年高考我校高考成绩再创新高后,又给我们这一届高三增加了一个更高的难度。三年来全体高三老师在思想上取得共识:在竞争日趋激烈的今天,__届高考再不能有任何闪失,慈利一中、桑植一中、武陵源一中在努力甩开我们,市民中在紧追。正是基于这种认识,我们一直有很强的忧患意识。高三工作一直抓得很紧,从不敢有半点懈怠。大家都以饱满的精神状态投入到工作中。覃程校长经常白天深入课堂听课,课间与老师们交谈,晚上与高三班主任一起巡视、值班,了解情况,亲自关注高三,支持高三,鼓励高三,督阵高三。有了领导亲历亲为的榜样激励,老师们更加忘我工作。为了推进边缘生上进,教师自愿利用中午休息时间及大课间时间在办公室进行个别推进和辅导,虽然是休息时间,但老师们从不计较个人得失。总之一切可以利用的时间都想到了,都利用到了,大家别无所求,只希望通过自己的努力,能帮学生们一把,能让学生在高考中取得理想的成绩。
二、加强教学管理,狠抓教学过程。
1、管理要讲究科学,要追求艺术,要提高管理的效率。
腹有诗书气自华
王爱东老师介绍说:“在双港中学教学楼的每一层楼道里,都摆放着书架,书架上有很多书,这些书有学校提供的,也有教师、学生自己带来的。每一届的高三毕业生离校时,他们都可以在这些书中挑选一本自己喜欢的书带走。但是,大家在挑选了自己喜欢的书后,还会再放回来一本甚至多本自己珍藏的书供后来的学生们借阅。”这个在双港中学延续多年的好习惯,让校园中弥漫着浓郁的读书氛围。学生们的课外阅读量倍增,综合知识素养在不断提升,他们对知识的获取范围不再只是局限于针对高考的书本,不断扩充的阅读范围,使学生们慢慢学会思考人生、辩证地看问题。饱读诗书,成为了双港中学的师生们课余生活中重要的篇章。
看似漫无边际的读书,对于学生们在阅读、作文等语文学习中的无形助力,这让王爱东老师深有体会,她承担了津南区教育科研“十二五”规划课题“高中语文生态阅读教学模式实践研究”。她认为:“生态阅读倡导一种自然、审美、人文、经典、符合未成年人年龄特点、可持续发展的阅读状态,倡导纸质阅读、深度阅读、经典阅读,正确引导时尚阅读、浅阅读、网络阅读,建立未成年人阅读核心价值体系。生态阅读,是师生共同完成的自主合作阅读,是对文本的深层理解和多元解读,是提高生命质量、温暖诗意人生的鉴赏评价性阅读。面对信息社会带来的泛阅读、浅阅读现象,提高学生的阅读品位尤为重要。因此,加强对生态阅读的理论研究和实践探索,建立以学为中心的阅读学习策略操作体系,是提高学生语文素养的有效途径,更是为学生的可持续发展奠定基础,是当前推行创新教育亟待解决的问题。”在作文教学中,王老师大力倡导“随笔化写作”。经过长时间的探索和研究,双港中学创设了“语文生态园建设之随笔化写作”的特色课堂教学模式,与学校的绿色阅读有机结合,成为双港中学语文生态园建设的两朵奇葩。对于这种创新的作文教学模式,王爱东老师和她的同事们经历了从陌生到疑惑、再到认同的复杂过程。他们外出学习,成立研究小组,集体献课研讨,举行随笔化写作交流活动,开设90分钟的绿色阅读课,参加高中随笔作文教材的编写,实行两本一文计划,等等。一年多的教学实践,让他们看到了随笔化写作的别样风采。“这种教学体现了多种理念”,王爱东老师介绍说,“行为主义心理学家卡尔・雅斯贝尔斯曾形象地对教育进行概述,他说‘教育是一棵树撼动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂’。从这一点说,教育的本质就是激励和唤醒。唤醒学生的写作欲望,激励学生展示自我。按照人本主义心理学家马斯洛的需求理论,随笔作文中的读展环节满足了学生的认同需求价值取向。但在随笔课教学中,教师的作用还体现了建构主义心理学家皮亚杰的理念,学生的知识建构是在教师创设的情境中,在学生的需求下,在同伴的互助中,培养引领习得。对一种符合学生心理的教学模式,学生理所当然乐于接受。我们在其中所起到的作用是尊重、顺应和养护。”抓住了阅读和作文教学两块主阵地,王爱东老师历年的高三语文教学总是显得那么游刃有余,更是屡创高考佳绩。
研究、反思、总结,高三教学的三部曲
王爱东老师说:“双港中学的教师们一直坚定一个信念――提升。特别是高三年级组的教师们都明白,要逐步提升教学成绩,没有理由退缩,没有理由辩解。这样的信念,让我们必须静下心来在研究中工作,在工作中研究。我们必须站得更高,必须比上一届更科学、更严谨、更高效。”作为高三年级组组长和语文学科组组长,带好高三,拼过高考,为的是帮助每一个学生走好人生关键的一步,更为的是每一个学生家长殷切的期望。每一届高三,即使拼到自己精疲力竭,王爱东老师总是不负重托。
研究、反思、总结,是高三教学的三部曲。王爱东带领教师们研究学生心理,研究教材,研究考纲,研究教育教学方法,他们几乎很少订现成的教辅材料,周考卷、练习卷、跟进卷,都是共同研究、教师自己出题。资源共享,群策群力。这是大家的共识与睿智。高三开学之始,年级组工作计划已经共同讨论完成,每个教师人手一份,按计划分步骤推进。每次周考后各学科组小结,平行班小结,找问题,推广好的做法。根据自己多年高三毕业班的教学经验和年级组组长、学科组组长的管理经验,王爱东老师带领全组教师在工作状态下研究,在研究状态下工作,倡导常态课精品意识。课上短短几十分钟的教学内容,往往来自教师们课下几个小时甚至几天时间的辛苦教研,新授课的讲解是全组教师的经验分享,习题的设置是教师们做过的无数题目中挑选出的最具代表性的。为了让课堂的每一分钟发挥最大的效率,带给学生最准确、及时、丰富的知识养分,王爱东和她的同组教师们默默奉献了太多的休息时间,但他们不计回报,心甘情愿。王老师和教师们的研究课题“高中语文探究式教学的实践研究”,获得天津市基础教育科研优秀成果三等奖。2010年4月,王老师主持的中国教育学会“十一五”科研课题“在课堂教学中的提问艺术研究”结题,获得国家级个人科研成果一等奖。
学生多,年级组分出层次与梯度;学情复杂,教师分类辅导;学生厌学,教师们各个做思想工作;给每个学生成功的体验,激发每个学生拼搏的动力。高三年级组的教师们,每天都是上班有点,下班没点,中午吃饭没点。高三的每个日子,经常是学生已经上下午课了,教师们才想起吃了一半的午饭。高三的课间休息,办公室里永远是里三层外三层的问问题的学生;高三的楼道,永远是站着辅导学生的教师。大家深知,以教师的勤奋加智慧才能结出硕果。大家更深知,唤醒和激励学生才能出成绩。一次次的个别谈心,一个个的跟踪访谈电话,分层分组的学生、家长、教师三方恳谈会,六个课任教师一个学生的诊断提高会,分弱项的任课教师承包会,大家步步为营。月考后的表彰会,分层鼓劲会,视频短片励志,状元访谈,经验介绍,步步跟进,不同时期,王爱东带领教师们采取了不同的心理调节机制。高考了,双港中学高三年级组的全体教师知道,自己的团体战无不胜。
王爱东老师感言:“每一年目送着学生们进入高考的考场后,我不担心他们的考试成绩,只是在想这些孩子的高中生活过得快乐吗?他们今后的人生长路会过得幸福吗?我和全体高三教师的付出对他们的个人成长有没有起到引领作用呢?”这内心的独白,体现出了王老师不断自省、大爱无边的人格魅力。她没有单纯地把教师工作看作职业谋生的手段,她更专注的是教育的延续性和人性的升华。她要做的,是感染人的教育、有思想的教育。
“律回春晖渐,万象始更新。”踏着春天的步伐,高一全体师生迎来了新的学期。
本学期,我们将以学校教育教学工作思路为指导,以学校德育处、教导处的具体计划为指针,以“提高学生文明礼仪素质”和“提高课堂质量”为工作重点,鼓励高一学生打好基础,规范学生养成良好的学习习惯。求学力争在学校规范的管理教育中,努力营造良好的级风、学风、班风,提升教育教学质量。
一、 加强六个沟通
(一)、让每一位充分认识班主任在学校教育教学工作中的重要作用,紧密围绕学校工作重心和年级组工作重点,处理好行为规范和育人的关系,在完成好各项常规工作的前提下,鼓 励班主任创造性地开展富有特色的教育教学工作。加强年轻班主任的培养,提高班主任的执行力;每周日晚修召开高一班主任例会,进行经验分享,总结和反思下周工作。
(二)、 加强备课组之间的教学交流,特别注意对特长生的发掘和培养,注意“学困生”的补差工作,强调分科指导。本学期时间长任务重,是高一各学科打下坚实基础的关键。鼓励教师认真学习新课程目标,转变教育理念,更新教学观念,以市、校教学工作计划为指导,树立教学质量观,不仅要积极走出去听外校教师的好课,校内教师的优课也要积极学习,写出反思,总结出改进教学的方法,提高课堂质量。
(三)、 加强学生干部的培养,培养班团干部,积极分子,营造良好的班级风气。
富有凝聚力的班集体是落实和开展各项教育和教学工作的基本保证。通过组织各种富有特色的班级活动,培养、锻炼学生的自主能力。加强教室文化和校园文化的建 设。特别注意培养一支具有管理能力、热心集体工作的学生干部队伍;注意面向全体学生并借助家长和社会的力量,做好班级工作。
(四)、加强班主任与任课老师的沟通,班主任和任课老师之间应充分发挥班主任的核心作用,充分调动任课老师的积极性,一个班级师生一体化,增强集体意识。
(五)、加强中学生安全意识、心理健康意识的培养,本学期拟组织活动开展心理健康教育活动。加强对学生遵纪守法的法制安全教育,杜绝在校生与校外人员的交往,年级组教师都有帮教个别生的责任,增强其法制观念和组织纪律性,保证良好的教育教学秩序。
(六)及时和家长沟通,召开家长会,建立家校联系制度,使用好网上家长学校,及时向家长反映学生的在校情况和年级所做的各项工作,形成教育合力,促进学生健康成长。
二、具体操作
第 一 周:开展诚信主题黑板报评比
第 二 周:
1组织高一年级语数外补考
2各班期末考试表彰大会
3仪容仪表大家查;
4高一年级班主任例会
第 三 周:高一年级随迁子女会议
第 四 周:高一年级女生会议
第 五 周:
1.高一班主任交流会
2.高一仪容仪表自查
3.高一宿舍教室卫生自查
第 六 周:
1.校园安全教育主题班会
2.安全教育主题黑板报
第 七 周:
1、组织高一阶段性考试
2、诚信考试教育
3、高一男生会议
第 八 周:1、高一成绩分析会
2、各班成绩分析
3、语数外备课组座谈会
第 九 周:
1.高一班主任交流会
2.高一仪容仪表自查;
3.高一宿舍教室卫生自查;
第 十 周:
1.各班教师走进班级师生座谈会
2.科组互相听课
3.高一心理教育团体辅导
第十一周:
1.高一班团干部会议
2.各班逐个找学生分析成绩,鼓励学生
3.高一年级学困生会议
第十二周:
1.学校班主任培训
2.备课组长集会
3.高一学生法制报告会
第十三周:
1.假期安全教育
2.高一足球队成立
3.组建高一体育班
第十四周:
1.组织阶段性考试
2.交通安全知识讲座
3.高一年级前50名会议
第十五周:
1.组织家长会
2.选拔高一志愿者
3.成绩分析会
第十六周:
1.高一年级班会公开课
2.高一班主任交流会
3.高一年级读书分享会
第十七周:
1.端午安全教育、文俗教育
2.年级卫生、仪容仪表自查
3.高一美术生音乐生动员会
第十八周:
1.保护环境主题班会
2.组织备课组走进课堂
3.组织送高三活动
第十九周:
1.法制知识讲座
2.高一年级分科预报名
3.高一班主任交流会
第二十周:
1.学生疏散演习训练
2.高一临界生会议
3.各班考前动员、分科报名
第二十一周:
1.高一期末复习动员
2.诚信教育
3.上交各项资料
第二十二周:
1.组织期末考试。
2.假期安全教育
本学期我们高二年级组,以学校的办学目标及德育处工作计划为指导,创建全员育人,全方位育人,全程育人的整体育人的良好环境。加强对班级、学生宿舍的规范化管理,以良好的德育环境促进学生与学生、学生与老师、学生与职工之间的和谐发展;打造强有力的班主任队伍,以加强对学生多方面管理,促进学生德、智、体、美等诸方面发展,全面提高学生素质,努力把学生培养成为具有积极向上的健康人,把学校各项工作目标努力踏实地落到实处,争取高二年级工作在现有的基础上又有新的飞跃。
二、 工作目标:
1、通过年级组会议、班会课、黑板报等途径,加强世界观、人生观和价值观教育,教育学生树立正确的人生目标,为学生学有目标,行有方向奠定基础。
2、关心爱护学生,着力创建全员育人,努力把学生培养成为具有可持续发展的对社会有用的健康人。
3、加强良好的心理素质的培养和训练。要求班主任平时有意识地对学生进行心理素质教育,教育学生具备良好的心理状态,能适应外界情况的变化,使自己的资质、潜能得到充分发挥。
4、继续抓好班纪和班风教育。本学期还要以高标准、严要求狠抓 “勤奋、踏实、力求争先”的学风教育,在年级内形成竞争向上、你追我赶的风气,成为促进年级学习工作上台阶的强大推动力。
5、加强学习目标的教育。班内因人而异制定务实的学习目标,有目标才有追求,才能激励学生学习,不断地提高自己的学习水平。
6、重视学习方法的改进和学习效率的提高。要求班主任及各科任课教师在传授知识的同时,要向学生介绍先进的学习方法,并请年级内的优秀学生介绍自己的学习方法和经验,学习资源共享,教育广大同学深刻地理解:学习效益是学习成功的生命线,而良好的学习方法和学习习惯则是取得良好效益的保证。
7、高二本学期要多与家长联系和沟通,力求取得家长的关心和支持,群策群力来推动年级工作的顺利有序开展。
8、不定期召开班主任会,及时了解学生状况,交流探讨有规律性的问题,相互交流经验,提高班级管理质量,促进年轻班主任的迅速成长,使年级10个班共同进步。
9、适时召开全体学生会,班级开各层次学生会,对学生有针对性的进行教育,对于好学生要帮助他们查找自己的弱科和提高的方法,对于后进生,要找到能激发他们的学习兴趣的途径,使他们在本学期能有所进步。
10、面对2018年高考,面向高二优生群体,将培优治跛工作切实落到实处。为2018年的高考打下坚实的基础。
三、具体措施:
(一)坚持抓好一日常规工作
1、加强对学生的仪容仪表检查,规范学生的日常行为,让学生养成良好的行为习惯。
2、加强两操检查,集会纪律检查,自习纪律检查。
3、加强学生教室、宿舍的内务,卫生管理。
4、加强安全教育,强化安全意识。包括交通、防火、用电、游泳、食品、财物保管等。
(二)加强班主任对班级管理工作的督促和检查。
1、严格督促班主任出勤,对常规事务和临时工作执行情况(如看操、查宿舍等)作好记载和考评。
2、检查班主任工作计划。要求计划要有指导思想,班级建设有目标,根据本班实际情况制定好班纪班规,具体工作有详尽安排和措施。
3、督促和引导班主任开展学生教育工作,与学生见面交流谈话,培优辅差工作,对本班后进生的改造要有计划和措施。
4、不定期召开班主任会,及时了解学生状况,相互交流管理经验,促进班主任的迅速成长,提高班级管理质量和水平。
(三)家长学校工作。
1、做好班主任与家长沟通、交流的督促检查。充分利用好校讯通或电话和家长进行一次沟通(记载在《班主任工作记录本》上)。
2、期中召开一次家长会。
3、要求班主任有针对性的进行家访。
四、工作安排:
二月份:
1、班主任会;根据学校要求布置相关任务。
2、对学生仪容仪表、纪律、卫生重点检查。
3、班级对上学期的学习、生活和寒假活动做小结,表彰先进,树立榜样,提出新学期的奋斗目标。各班主任协助学生制定学习计划;各班进行班干部改选或培训。
4、上交工作计划;
5、高二成绩分析会
6、以“诚信”为主题召开一次主题班会,并出一期黑板报。
三月份:
1、“植树节”活动;以植树节到来为契机,各班开展以绿色为主题的环保教育
2、学雷锋做好事,社区慰问孤寡老人,扶贫帮困树爱心活动。以雷锋精神、文明礼貌等为主题开展主题班会。
3、组织班主任学习主题班会观摩。
4、以“环保” 为主题出一期黑板报
5、消防疏散演练;安全教育:针对一些发生在学生身边的案例,做好安全常规教育,重点强调:教室门窗打扫、寝室地板打滑、用电安全、食品安全、交通安全。防火安全、游泳安全、食品安全、财物保管等。
6、组织学生听取心理健康知识讲座
7、班主任例会学习。
四月份:
1、 清明节祭“英灵”活动;
2、组织学生参加法律知识讲座
3、组织班主任学习听取班会公开课。
4、以“爱国主义” 为主题出一期黑板报。
5、组织班主任参加班主任技能大赛。
6、班主任例会学习。
7、常规检查、学风考风教育。
8、组织学生进行中段考试。
9、组织学生参加体育活动。
10、中段成绩分析会、家长会、班级学生学习经验交流会。
五月份:
1、“五·一”劳动节活动;
2、科技文化节。
3、组织班主任学习听取班会公开课。
4、以“中学生应学法,懂法” 为主题出一期黑板报。
5、学习听取交通安全知识讲座
6、班主任例会。
六月份:
1、安全教育:针对一些发生在学生身边的案例,做好安全常规教育,重点强调:教室门窗打扫、寝室地板打滑、用电安全、食品安全、交通安全。防火安全、游泳安全、食品安全、财物保管等。
2、危害知识讲座,以“中学生应远离” 为主题出一期黑板报。
3、班主任例会。
4、班风学风宣传教育,动员学生认真复习、迎接期末考试。
七月份:做好学期结束前的各项工作
1、班主任整理学生档案;班主任写学生评语。
2、上交论文总结。
3、强调考风考纪及各项考试要求及考试注意事项。
4、期末考试。
备战高考是高三年级第二学期工作的重中之重,年级组将针对上学期工作中存在的不足,认真分析,制定解决方案。尤其要对上学期暴露出来的问题,认真总结,积极反思,力争在本学期的教育教学工作中取得更大的进步,力争超额完成本届的高考目标。
一、总体思路
进一步加强高三年级组的教师团队建设,形成一个精诚团结,通力合作,群策群力的教师战斗团队。抓好班风学风,抓好教师的教风和研风两块阵地。牢抓尖子生、狠抓临界生、特长生,不放弃学困生。严把课堂教学关、严把质量分析关、严把信息整合关。
二、主要工作
1、努力增强高三教师的责任心,使命感和岗位意识,积极引导高三教师关爱学生,服务学生,构建和谐的师生关系。
2、严肃工作纪律,端正工作态度。各备课组必须严格执行制订的课程计划,保证教学进度的严肃性。苦练业务内功,通过备课组集体备课、组内互相听课、互相评课等形式,努力提高教师业务能力和复习课质量。
3、强化学生思想行为管理,注重心理辅导
以班级为单位,班主任和任课教师形成团队,齐抓共管,教育学生严格遵守学校纪律,维持良好的学习秩序。注学生心理动态,解决心理问题,使学生有一个乐观向上的心理状态。特别是边缘生的思想工作,要多考虑一些,要多向坏的方面考虑一些。多做一点工作,就少一点被动。
配合学校心理咨询室,加大心育工作力度,教育学生正确对待考试的得与失,指导学生学会做人、学会合作、学会共处,关心爱护学生,激励进取精神,培养吃苦精神,建立融洽的师生关系。
4、统一思想,做实做细,确保培优计划的落实
分析期末统考、广一模、广二模成绩,针对年级情况,进行提优补差。利用晚自习和课堂时间,在扎实打好基础的前提下,适当增加难度,加快进度,扩充容量,为每一位学生制定分数目标,帮助树立强科,加大个别辅导,要采取切实有效的措施,确保补出成效,提高高靠达线率。
5、加强对艺术考生的科学管理,最大限度的提高文化课成绩。
艺术类考试统招已经结束,艺术班课堂教学要“短平快”高效率,争取复习的高效率,对重点学生要特殊对待,文化课教师要定好计划目标,从一轮复习要求抓起,降低复习难度,增强复习的针对性。根据艺术生实际合理调配课时,以提高文化课总成绩为根本出发点。
6、常规管理一着不让。继续抓好学生的行为规范养成教育,配合政教处,狠抓学生出勤、卫生、仪表、纪律等日常行为规范的检查,使学生具有良好的行为习惯学、学习习惯和生活习惯,净化学习生活环境,增强学习气氛,努力树立良好的班风,形成良好的学风,激发学生成才欲望,在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。
7、根据本年度的工作任务,针对本年级的实际情况,我们准备从以下几个方面采取措施,争取使高三年级的工作在原有的基础上有所进步,有所发展。落实计划,突出条理。备课组制定切实可行的各时段的教学计划及精准的进度,力克教学的盲目性、随意性。
8、坚持以考促学,以考促教 。认真组织考试。每次考试都要进行成绩统计和试卷分析,年级组将对每次考试的成绩统一处理,班主任对本班学生成绩进行逐个分析,教师和学生都要做好反思,总结得失,年级组召开分析会。
要求全体老师做到:
在教学方向上:吃得准——高考导向,教材大纲,学校精神,学生实情;
在课堂纪律上:管得严——小处着手,严格要求,褒奖学生,方法得当;
在教学手段上:练得勤——重视基础,纠错整理,补偿练习,瞄准高考。
按教育的角色分,年级目标管理分为学生管理和教师管理;按教育的工作性质来分,年级工作分为教育工作、教学工作、教研工作。无论怎么分,核心是学生工作,最难的是学生管理,所以在筹划年级工作时始终要围绕着怎样做好学生工作去设计、去落实。为此年级目标管理要遵循以下五个原则。
一、计划性原则
一个年级20多个班级,1400~1700名学生,70多位老师。如同于一所学校,所以工作的开展要做到计划优先。一方面,年级工作计划要服从学校大局,按照学校整体规划进行设计;另一方面年级工作要结合年级特点,要有所创新。比如说高一基础年级,计划的制订要做到全面、规范,一般从“年级工作、班主任工作、班级工作、教学与训练、考试管理、学生管理、师生文体活动”七个方面作出具体部署。在每个大点中包括若干个小点,这样年级工作就有章可循了。
二、主体性原则
年级工作的主体按个体来分是全体学生、全体教师;按集体来分是班级和备课组,所以年级目标管理始终要在遵循教育规律的前提下,围绕着学生、教师的需求,以人为本、与时俱进地开展工作。比如在班级管理方面,我们的成功经验是充分发挥学生自治功能,参与年级管理。现代学生独立意识很强,渴望参与。所以每一届高一初始,我们都会着手成立年级学生会,指导他们参与班级常规管理,重点是每天四个时段检查各班的考勤、纪律、卫生、早操以及参与其他大型活动。事实证明,由学生管理学生的举措是行之有效的,同时也培养了一大批学生干部。在年级目标管理中,我们还特别注重开展丰富多彩的师生文体活动,比如“三八”
妇女节,年级组会安排女教师开展跳绳、定点投篮、转呼啦圈等活动;在教师节期间,我们会安排教工篮球对抗赛、卡拉OK比赛等;学生的文体活动则更多,分布在不同级段,有书法比赛、演讲比赛、合唱比赛、拔河比赛等等。工作或活动的有序开展,激发了学生、老师的生活、工作、学习的热情,形成了班级凝聚力和年级合力。
三、阶段性原则
站在学校角度,每一届学生都要走过三年的艰难求学历程,三年所经受的、所学习的内容会因为级段的不同而差异很大。比如,高一重在对学生习惯养成教育,教育学生遵守校规校纪、班规班纪;高二重在对学生进行理想教育,激发学生的学习兴趣,培养学生的远大理想;高三则围绕升学与就业,紧张备考,适度分流。不管开展哪项工作,都做到制度优先。从教学角度,高一是奠基,高二是蓄势,高三是冲刺。任务不同,目标管理也要有所侧重。如高三级段,重点是做好第一、二、三轮的复习,这就要求师生无论是从心理、知识上都要作好苦教苦学的准备,要做到全身心的投入。
四、创新性原则
教育的环境,教育的对象不同,要求教育工作者要不断地学习,创新工作思路。比如,在2010届高三年级复习教学中,在其他兄弟学校加大联考次数的大背景下,学校鼓励年级组根据学情大胆创新,果断减少联考的频率,做好第二轮复习(整个三轮复习,只安排了四次大型考试,第三轮利用双休日安排了三次周考)。高考成功的事实证明,我们的决策是对的。创新才有活力,创新才能产生效率。
五、可操作性原则
年级工作要有序推进,要求目标管理做到科学合理,具有可操作性。比如,在对班级及班主任的管理中,年级组制定了“班级管理细则”,有三大点,十八个小点;在班级建设方面,各年级出台了“班级建设评比细则”;在教研活动方面,各年级出台了“备课组评比细则”;进入高三时,在学校指导下年级组及时出台了“高三第一轮复习指导意见”“优生培养指导意见”等。毋庸置疑,尽管各年级的细则与具体操作有所不同,但细则及意见的出台,起到了指导、规范教师行为的作用,有利于各学科教师、各班级平衡发展,更利于对班级、教师进行业绩评价。