前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇洗衣粉广告范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
汰渍广告词:
1、 有汰渍,没污渍
2、 冬天有汰渍,天天吃火锅。
3、 不费劲,洁净一步到位。
4、 阳光好心情,亲近自然,重拾活力。
5、 汰渍到,污垢逃。
6、 全面洁净 一步到位
超能洗衣液广告词:
1、用一次就知道是我想要的、用了就离不开它
2、超能洗衣液,用一次,就爱上一辈子!
3、超能浓缩三合一洗衣液
4、免刷洗羽绒服专用超能洗衣液
5、强效去顽渍 五星真洁净洗衣液,更方便,更去污。
6、超能净衣洁白,亮丽如新 好的不容错过!
7、洁净由我开始,1滴。两滴。解决问题!
8、有超能洗衣液,就是怎么简单!
1、去污更好亿家净
2、有效抵抗99.9的细菌
3、健康除菌 清新怡人
4、全效加浓 强效去油渍
5、不伤衣 无残留
6、天然成分 生态环保
7、天然植物 护色不伤衣
8、去渍增白 亿家净
雕牌洗衣粉广告词:
1、妈妈,我的衣服脏了。努力就有机会,雕牌洗衣粉。
2、最近,妈妈总是哀声叹气。我要给妈妈一个惊喜,妈妈说雕牌洗衣粉,只要一点点就能洗好多好多衣服。可省钱了。看我洗得多干净。妈妈,我能帮您干活了。只买对的,不选贵的。雕牌洗衣粉,浙江纳爱斯。
3、只要一点点 衣服真干净
4、雕牌落水轻漂散 化去污渍香满衫
5、清水出芙蓉,雕牌去污渍。
6、去污涤垢堪称一流,绿色环卫品牌悠久!
7、床前明月光,疑是地上霜。床前新衣服,雕牌洗出来。
8、你给自己的妈妈洗过衣服吗?只买对的,不选贵的
9、污渍藏不住 越白越干净
立白洗衣粉广告词:
1、用了立白洗衣粉,天天都穿新衣服
2、立白洗衣粉 不伤手的洗衣粉
3、洗衣粉有很多 有一个卖得特别好 这就是立白
4、千万家庭选择 全国销量第一
5、立白—立刻亮丽洁白
6、立白去渍霸,高科技解锁因子
7、变的是名字 不变的是亲肤
8、加油立白 健康永相伴
奥妙洗衣粉广告词:
1、用奥妙,你知道,衣服干净真奇妙。
2、奥妙加精纺,关爱百分百
3、没什么大不了,我有我奥妙。
4、别担心 我有奥妙全自动
5、用奥妙,你知道,衣服干净真奇妙。
6、奥妙洗衣粉,有奥妙。
7、奥妙奥妙,天下第一。
8、家有奥妙,洗衣不愁。
9、奥妙净蓝全效,耶!
10、奥妙,用奥妙效果真奥妙!
碧浪洗衣粉广告词:
1、强效去顽渍 五星真洁净
2、一比四、一比四
3、你真是我的救星()
4、10次洗涤 衣服依然洁净如新
5、深层去顽渍 洁净新卫士
关键词:商业广告翻译策略最佳关联
一、商业广告
广告的定义甚多,到目前为止,各国学者给广告所下的定义都不尽相同,美国广告主协会关于广告的定义是:“广告是付费的大众传播,其最终目的是为了传递情报,改变人们对广告商品的态度,诱发其行动而使广告主获得利益。”根据这一定义,笔者认为,广告应具备传递信息的信息功能,诱发广告受众在获取信息后做出广告所期望的反应的诱导功能,以及对商品进行粉饰美化的美感功能和表情功能。其中诱导功能是最主要的功能,其他各种功能都是为诱导功能服务,都在努力使广告起到最大的诱导说服作用,最大限度地发挥广告的商业效应。
由于广告文体是一种具有极高商业价值的实用文体,有些学者指出,一则成功的广告应该符合ACCA原则,即认识(awareness)、理解(comprehensive)、说服(conviction)、行动(action)。这是因为,在当今的信息社会里一则广告能否吸引广告受众的注意和认识是导致广告成败的关键。同时,广告必须易于理解,便于记忆,否则就难以给人留下深刻的印象。
二、关联理论
关联理论(relevancetheory)是西方语言学家Sperber和Wilson基于Grice的关联准则而提出的认知语用学理论。Sperber和Wilson(1986)认为,语言的交际是一个明示——推理过程而不是传统交际理论的编码——解码过程。关联理论的核心就是寻求最佳关联性原则,即人类的交际行为都会产生一个最佳相关性的期待,接受者要确定交际者的交际意图,就必须在交际双方共知的认知环境中找到对方话语和语境之间的最佳关联,通过推理推断出语境的暗含意义,从而获取语境效果,达到交际的目的。关联理论中的关联并不是一个绝对值,而是一个相对的概念。关联性的强弱取决于认知努力和语境效果。在同等条件下,认知努力越小,语境效果越大,则关联性越强。但在整个语言交际过程中,接受者需要的并不是最大关联(即以最小的认知努力得到最大的语境效果),而是最佳关联,即接受者希望能不用花费不必要的努力便可以从中得到足够的语境效果,并据此推导出说话者的交际意图。作为交际的翻译,在原语的理解和翻译过程中人们对语码的选择所依赖的也是关联性,原交际者和译者构成了交际的双方,译者从原交际者明示的交际行为中寻找出最佳关联,通过推理形成对原语文本的理解;译者和译语接受者又构成交际的另一双方,译者通过译语文本把自己对原语文本的理解传递给译语接受者,从而使译语接受者能够推导出原交际者的交际意图。正如Gutt所指出,“成功的译文就是译者确保译文中交际者的意图和接受者的期待与原文一致。”译者要传达的并不是原语文本的文字本身,而是原语文本所代表的原交际者的交际意图。因此,在翻译过程中也就大可不必拘泥于形式上的句法与词汇层面的等同。三、关联理论在商业广告翻译的指导意义
从认知语用学的角度来讲,广告是交际者(广告主)诱导和说服交际接受者(广告受众)接受其产品、服务等的言语行为。在交际过程中,人们总是用最小的认知努力来获取最大的语境效果的,广告受众一般很少会花大量的时间来仔细研读广告,因此广告必须要在很短的时间内吸引住广告受众,并应迅速说服他们做出购买的行动。这样一来,在交际双方共享的认知环境下,一些对交际双方而言不言自明的东西常常会被省去。而对于不同文化之间的语言交际,由于交际双方的文化背景知识各不相同,缺乏共享的认知环境,消费者只能通过译者对广告主交际意图的推断,在译者和消费者共有的背景知识下,接受原交际者的交际意图。只有基于这种共有的背景知识,原交际者才有可能与接受者进行交际,并认为接受者会理解其交际意图,也正是基于这种共有知识,接受者才可能正确理解原交际者的交际意图。这就要求译者在进行广告翻译时,打破原语广告词和句这些属于语言层次的东西的束缚,从原交际者(广告主)明示的交际行为中寻求出最佳关联性,然后在译者和译语接受者(广告受众)共知的认知环境下传递给译语接受者,实现原交际者的意图,诱导广告受众接受其产品或服务。一则广告之所以成功,可以说是因为交际者与接受者之间达成了一种较为和谐的默契。这种默契是基于交际双方在共享的认知环境下得以实现的。
因此,在翻译时就不能只停留在广告的词和句的语言层面上了,而应在原广告词语与原语语境之间寻找出他们最佳关联性,然后将原广告的意图传递给译语接受者。尽管译文在形式上与原文相差甚远,但正如德国功能派译论家Reiss和Vermeer所指出的,“翻译的效果才是最重要的”。
四、结语
综上所述,广告是一种特殊的交际行为,几乎所有的广告都可以看作是一种诱导说服性的言语行为。从认知语用学的角度来讲,广告是一种语用行为。因此我们在研究广告翻译时,不能将其等同于一般意义上的翻译,不能单纯用传统的翻译理论来对其进行指导。关联理论虽然不是翻译理论,只是认知语用学的理论,但它却能有效地阐释广告翻译,指导翻译的实践。只要运用得当,它能够起到传统翻译理论难以达到的积极效果。
参考文献:
[1]赵静:广告英语[M].北京:外语教学与研究出版社,1993
【关键词】NIKE 广告 创意 信念
每年卖出一亿双运动鞋,也就是说,平均每一分钟,就有200双运动鞋从世界各地的店铺中被售出。它的运动鞋在功能与材质上,和其它品牌并无显著的落差。每年超过一亿五千万美元的广告费,与其说是用来包装产品,不如说是用来制造其他更有吸引力、层意义的结合体,或者是为消费者制造梦幻的投资。这就是全球最著名的品牌——NIKE。
从1971年公司正式创建至今,NIKE公司已有了四十多年的历史。在这四十多年中,NIKE公司被誉为是“世界最成功的消费品公司”。而事实上,NIKE做到了现在,远不止是一个体育用品销售商。与其说NIKE是在卖体育用品,更不如说是NIKE在树立一种信念,而他的消费者们,是一群和NIKE有着相同信念的人。
在美国,有高达七成的青少年的梦想是有一双NIKE运动鞋。全球各地的众多消费者们都因穿戴NIKE而感到无比荣耀。NIKE的运动鞋,不仅仅是一副属于自己的顶级装备,更是一种能够推动自己的力量,甚至是帮助人们实现梦想的一种信仰。
NIKE——希腊女神的名字,貌似很难把这一名称和紧张激烈的体育竞技联系到一起。不过,正是这个充满了幻想的名字,才告诉了人们如何去追逐梦想,告诉人们并非所有的梦想都遥不可及,不需要任何顾虑,去做就对了——于是,JUST DO IT这句经典的广告语在成为NIKE的理念的同时,激励的无数的人去奋斗和拼搏。
巨星政策,是NIKE一直以来秉承的传统,也是世界上所有体育用品公司梦寐以求的宣传方式。而与一般产品的代言不同,NIKE不会让一个篮球巨星捧着一双篮球鞋说一句“很舒服”之类的话,把有着和NIKE相同信念的巨星云集起来,让这个团体更庞大,影响他们周围的人,最终与消费者达到一种共鸣,这才是NIKE的目的。
所以,人们永远也不会看到NIKE这样做广告:“我们卖世界上最好的篮球鞋,它会使你的弹跳增加,并且爆发力增强,速度加快。我们如此自信是因为,我们拥有全球最先进的技术,拥有全球顶级的物理学家、材料学家和人体工程学家,所以,买我们的产品是你正确的选择。”
NIKE从来不会这样做广告,因为这与其他体育用品的广告基本一致。材料和技术的先进固然是NIKE最强大的组成部分和资本,不过很多人对于这些细微的技术并不很敏感。因为除了NIKE,世界上还有像adidas、REEBOK、puma等同样高端的运动品牌,它们的科研能力未必亚于NIKE,它们在不同的领域也都各有所长。消费者们凭借什么来从这些势均力敌的运动品牌中做出选择,答案是理念,或者说是信仰。
因此,NIKE的广告几乎不会提及它优秀的技术,尽管人们都知道,NIKE的air系列减震技术在这颗星球上还无人能及,不过,NIKE似乎没怎么努力去渲染这项技术的出众,仅凭借人们对其的好奇心而达到了推广的目的。
NIKE足球鞋系列产品中,根据球场上球员的位置和职责不同,主推四款球鞋,称为NIKE四大战靴,并相应的做出了“踢出传奇”系列广告。整个广告片长3分钟零3秒,竟然没有一句话是来介绍这几款球鞋的优越性的。广告众星云集,一个个戏剧性的球场比赛画面连续出现,广告里没有一句旁边,球场内的呐喊是唯一的声音,所有的这一切只是为了告诉人们:没有什么奇迹是实现不了的,只要决心够决。德罗巴、卡纳瓦罗、鲁尼、罗纳尔迪尼奥、C罗相继出镜,上演了4断看似独立却又环环相扣的短故事,当广告的最后,C罗主罚的任意球冲向球门,观众们屏住呼吸,世界仿佛静止,此时,广告却戛然而止,一个NIKE经典的对号印在屏幕的中央,而剩下的画面,至于那一粒球究竟有没有进,则留给了观众无尽的想象,意味深长。
无数的少年们梦想自己有一天会像自己崇拜的偶像一样,驰骋在绿茵场,带着自己的队伍创造奇迹,就像NIKE广告里做的一样。因此,NIKE广告做的不是产品宣传,更像是为少年们树立一种信念,一种勇往直前的信念。
巨星,本身就代表了一种信念。体育界,更是如此。
中国向来缺少竞技类体育明星,而篮球、足球这类令人热血沸腾的高强度对抗类体育,中国的明星更是少之又少。可恰恰是这种高对抗、讲究团队性的竞技类体育项目才更容易引起消费者的共鸣,而中国几十年才出现的世界级篮球巨星姚明又早早和REEBOK签了合约。这并未对NIKE进入中国市场造成多么大的不利影响。篮球界中,NBA的球员们成为了全世界篮球热爱者的偶像,人们不在乎那是不是美国职业篮球联赛,似乎也不怎么在乎场上球员的国籍。足球场上,各个不同国家的巨星聚在一起,这种华丽的场面足以震撼世界每个民族的人。因为体育,本来就不分国籍,NIKE正是很好地利用了这一点。
在巨星代言方面,世界上没有任何公司可以与NIKE相媲美。而事实上,NIKE最愿意做、最擅长做的是培养明日之星。当年,刘翔只跑出了近14秒成绩的时候,NIKE运动员市场部就对其极其关注,2004年8月24日,就在刘翔参加奥运会跨栏小组预赛的前一天,以刘翔为主题的NIKE广告开始在全国播放,27日起,NIKE全球广告全部换上刘翔主题,28日,刘翔取得冠军轰动世界,此时,人们也不由叹服NIKE的眼光与魄力。
没错,NIKE总是这样,NIKE的广告也总是这样:当人们失去方向,它会用顶级巨星来告诉我们什么是标榜;当人们充满斗志去奋战时,它会给我们提供最专业的支持,帮助我们实现梦想;而当人们因失利而失意时,它也会给我们重新站起来的力量。
关键词:激光诱导击穿光谱;实时分析;分析软件
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)37-0086-02
激光诱导击穿光谱(Laser-induced breakdown spectroscopy,LIBS)技术是通过探测等离子体中原子或离子光谱来分析样品中的元素种类和含量,以便实现对物质元素成分的定性及定量分析。作为一种定性与定量分析工具,LIBS具有对样品破坏性小、无需复杂的样品预处理、能同时对多种元素进行分析及能实时在线分析等优点,因此非常适合于固体、液体及气体元素成分的实时检测。目前,LIBS已被广泛地应用于环境污染监控、地质土壤检测、冶金分析、艺术品鉴定、材料分析与生物医学化验等领域。
在LIBS技术的操作过程中,通常是先用光谱仪自带的软件观察光谱波形,然后进行保存,之后再用origin等作图软件进行分析,这显然不能满足实时分析的要求。本文基于Ocean Optics公司的HR4000的高分辨光谱仪,采用C#语言编程,研发了基于高分辨光谱仪的激光诱导击穿光谱实时分析软件,该软件在显示波形的同时,可以对数据进行处理,能够满足实时分析系统的要求。
一、软件的设计
基于高分辨光谱仪的激光诱导击穿光谱实时分析软件用C#完成设计。该软件能实时采集LIBS谱线和显示,能同时抓取三个特定峰来进行观察,并且可以计算这三个峰的强度以及两峰之间的强度比,根据强度比的变化来进行定性与定量分析。
1.实时读取光谱仪中采集的数据。导入Ocean Optics公司提供的光谱仪API函数,根据提供的手册说明,调用数据读取以及数据设置的类和函数,其中CCoWrapperClass类是最重要的。依次调用openAllSpectrometers、setIntegrationTime、getSpectrum和getWavelengths函数,就把光谱仪中的数据读到了内存中。setIntegrationTime函数中的参数可以通过“积分时间框”来进行设定。因为激光的频率选定为10Hz,所以积分时间设定为200ms。其中定时器的时间设定为250ms,多出的50ms是让程序有时间做一些数学计算。
2.多次读取光谱仪中的数据,求平均值,减少误差。平均数据是这样得来的:设定“平均次数”的值,程序会持续读取光谱仪的数据,求出平均值。因为在实际观察中,有时会出现光谱仪中的数据为空(与在关闭激光时采集的光谱相似,等于没有把等离子体的特征光谱读进来)。
3.抓取特定峰,进行观察。自带的软件只实现了显示,但是无法观察特定的峰值。比如,想同时观察在相同电压下Fe I峰和Fe Ⅱ峰值,自带软件无法实现。本文的软件做了这方面的改进,能观察200nm~1100nm内的任意峰值,并且是实时的。
4.更好地确定等离子体温度以及元素的浓度。在LIBS技术中,实验的可重复性是比较差的。但是当环境有所变化时,放大电压可能需要调整。通过对玻尔兹曼公式的推导,可以观察等离子体的温度,通过观察强度比值变化,来适当调整电压,实现实验的可重复性。
二、初步应用
激光源为ZKLASER公司生产的MQV-2000-10型的Nd-YAG激光器,该仪器可发射波长为1064nm、532nm、355nm以及266nm的脉冲激光。激光能量在放大电压0~1000V的调节范围内能产生最高2000mJ的脉冲激光。脉冲激光的持续时间为20ns,脉冲激光频率可选择外控,也可选择内置的1Hz、5Hz以及10Hz。光谱仪为Ocean Optics公司的HR4000型高分辨光谱仪。该光谱仪可分辨波段为200nm~1100nm,最高可辨识强度为17000cps,波长间隔为0.27nm,扫描时间最低为3.8ms,并可多次扫描。
本实验装置波长选择1064nm,激光频率设置为10Hz。激光通过石英凸镜,聚焦于样品(放置于样品台上)表面,从而产生出等离子体。与样品成45°聚光镜收集这些等离子体特征光谱,然后通过光谱仪连接到PC上显示和存储收集到的频谱。本实验是在大气环境下进行的。通过实验可以观察到等离子体的温度比较稳定以及Ti元素的含量值的误差比较小。图1为AlⅡ/AlⅠ和TiⅠ/AlⅠ的比值。如图所示,可以观察到等离子体的温度比较稳定以及Ti元素的含量值的误差比较小。
三、小结与展望
通过初步应用表明,该软件运行稳定、可靠,能够完成已设计的功能。通过对Al2O3及SiO2等样品的LIBS数据进行分析表明,基于高分辨光谱仪的激光诱导击穿光谱实时分析软件的设计是可行的,能较好的对样品进行定性、定量分析。其中对等离子体温度的计算以及对于元素的定量分析,大大改善了LIBS技术的实时分析应用。在整个程序设计过程中,充分利用了C#方便、直观的数据处理功能来对LIBS谱线进行处理与分析。在今后进一步的研究中可将其功能更加完善,以实现更加良好的用户界面及灵活的使用方式。
参考文献:
[1]胡志裕.等.基于LabVIEW的激光诱导击穿光谱谱线识别软件研究[J].光谱学与光谱分析,2012,(3):602-605.
[2]A.Bertolini,etc.Anal.Bioanal.Chem,2006,(385):240-247.
[3]D.Santos Jr.,etc. Appl.Spectrosc,2008,(62):1137-1143.
[4]季振国,等.激光诱导击穿光谱及其在元素分析中的应用[J].材料科学与工程学报,2011,29(3):455-460.
[5]Z.G.Ji,J.H.Xi and Q.N.Mao.J.Inorg.Mater,2010,(25):893-896.
一、主要指标完成情况
(一)就业再就业
1.全区实现城镇新增就业13.24万人,环比增长38.74%,同比下降7.24%。
2.失业人员实现再就业2.59万人,环比增长57.69%,同比下降10.50%。
3.就业困难人员实现就业0.97万人,环比增长76.36%,同比下降7.62%。
4.期末城镇登记失业率为3.36%,有效控制在4.5%的范围之内。
5.新增未就业应届高校毕业生0.14万人,环比下降62.94%,同比下降20.90%;实现就业应届高校毕业生0.25万人,期末实有未就业应届高校毕业生0.75万人。
(二)农村劳动力转移就业
农村劳动力新增转移就业 41.19万人次,环比增长347.23%,同比下降6.58%。
(三)人力资源市场供求
1.需求总人数53.66万个,环比增长85.57%,同比下降9.61%。
2.进入市场登记求职的人员37.4万人,环比增长79.89%,同比下降1.70%。
3.求人倍率为1.43,环比增长2.87%,同比下降8.33%。
(四)职业培训
1.开展就业技能培训3.2万人,环比下降56.82%,同比下降45.21%。
2.岗位技能提升培训0.08万人,环比下降86.44%,同比下降81.82%。
3.创业培训0.34万人,环比下降66.67%,同比下降58.54%。培训后实现就业1.96万人,其中创业培训后当期成功创业0.07万人。
二、形势分析
(一)城镇新增就业、失业人员实现再就业、就业困难人员实现就业环比均有所增长,而同比则下降
同比下降的原因:一是由于受全球经济形势变化和产业结构调整的影响,一些企业减少产能甚至停产,新上项目放缓投资步伐,导致减员、员工流失等现象;二是广西工业、投资、财政、外贸等主要指标增速同比均出现下滑,对就业产生一定的影响;三是“人口红利”下降,广西城镇新增劳动力数量与去年同比有所减少。
失业人员和困难人员实现就业同比下降还存在以下原因:一是这部分人员技能素质低,就业期望值较高,当岗位不能满足就业期望值时,宁愿不就业;二是改制后的原国有企业的“4050”人员有部分已达退休年龄,该类人员就业人数自然减少;三是受就业观念影响,大多数人员仍希望到机关事业单位工作,不愿到企业或个体户经济组织中就业,比较依赖于从事公益性岗位。
(二)实现就业应届高校毕业生和期末实有未就业应届高校毕业生两个指标环比和同比均有所下降
原因:一是参加4月份广西的公务员考试;二是就业观还没有完全转变,往往会选择职业声望较高的岗位,缺乏职业平等和吃苦耐劳的意识,不愿意到普工岗位和边远的地区工作;三是就业信息渠道还不够畅通,特别是校企对接以及校企文化交流还有待加强。
(三)农村劳动力转移就业环比增长、同比下降
环比增长的原因:2012年第四季度临近年末外出人员较少,部分有意向外出务工人员也不愿在此时段外出务工。2013年第一季度是广西外出人员务工传统旺季,春节过后大量农村富余人员外出就业,形成新增转移就业的高峰,环比增长较大。
同比下降的原因:一是广西“人口红利”下降,导致2013年第一季度农村劳动力新增转移就业总人数同比下降;二是有相当数量人员外出就业意愿减少,导致同比下降。
(四)人力资源市场供求环比增长、同比下降
人力资源市场供求环比大幅度增长,反映了年后大部分单位用工需求量增加。供求同比下降且下降比例接近,说明广西就业供求状况整体较为稳定。