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关键词:煤矿;机电现代化;安全生产
中图分类号:X752文献标识码: A
引言
机电安全管理工作是煤矿安全管理的重点内容。本文基于煤矿生产经营中常见的安全事故展开分析,继而从机电安全管理意识的提高、安全培训及安全生产机制建设等方面探讨机电安全管理的有效策略。安全责任无小事,要求煤矿企业必须重视一切安全因素,提高安防意识和安防能力,确保人员安全,提高矿产效率。
一、煤矿机电安全生产对煤矿运行至关重要
煤矿安全生产的关键环节是煤矿的机电设备管理。但是,当前很多煤矿都存在着电气设备老化、陈旧等问题,在安全保障等方面缺少必要的技术更新,尤其是与当前煤矿世界先进水平还存在较为明显的差距,例如设备型号差别、设备安装等相关问题。另外,由于我国当前的煤炭企业固定资产比率中占到一半的都是机电设备以及其他相关的设施。机电设备作为固定资产的一个重要部分,设备的任何失误都可能给整个煤矿企业及矿区的经济带来直接损失,因此除了加强设备管理的同时,还应该通过强化设备技术管理方式消除存在的安全隐患,这对于煤矿的安全生产尤为重要。
二、煤矿机电现代化的特点
(二)首先,煤矿机电事故的发生大多是以独立事故为主,而且这些零星、离散事故的发生所牵扯的方面比较多,这就造成管理难度较大且管理部门对这些事故的不太重视。其次,事故的发生有类似性和重复性是煤矿机电事故发生的另外一个特点,也从另一方面说明煤矿机电事故发生有一定的规律可循,采取必要的预防措施就能避免这种事故的发生。再者,煤矿机电事故的发生很大一部分是由机电设备故障造成的。因此,有效地控制机电设备事故和故障的发生对减少煤矿机电事故有很大帮助。
三、当前煤矿安全生产存在的主要问题
当前,煤矿机电管理中尚有诸多安全隐患亟待整改,机电安全管理工作也存在几个问题,具体情况如下:
(一)设备管理理念及方法落后
当前很多煤炭企业的管理者在经营管理过程中对机电设备的管理不够重视,而是将更多的关注放在了煤矿的产量方面,同时也忽略了机电设备在煤矿安全生产中的重要作用。甚至存在着安全意识淡薄、管理制度缺失、管理工作体制难以得到有效落实等问题。另外,因为在煤矿生产过程中,一般都存在着时间紧迫、任务重等问题,为了追求产量的增加、设备的运行率长期居高不下,这进一步加大了事故发生的可能性。
(二)缺乏强有力的机电监察力度
机电安全监察工作是专业性十分强的一项工作,而且专业监察人员的人数又不断减少,而煤矿的机电运输系统具有面积大、过程长等特点,因此煤矿的安全监察工作一直 采用了随机抽查的方式,难免出现监察漏洞。在标准执行过程中并没有相对明确的限制和规定,这导致其在检查过程中不能完全予以把握。
(三)设备管理理念及方法落后
当前很多煤炭企业的管理者在经营管理过程中对机电设备的管理不够重视,而是将更多的关注放在了煤矿的产量方面,同时也忽略了机电设备在煤矿安全生产中的重要作用。甚至存在着安全意识淡薄、管理制度缺失、管理工作体制难以得到有效落实等问题。另外,因为在煤矿生产过程中,一般都存在着时间紧迫、任务重等问题,为了追求产量的增加、设备的运行率长期居高不下,这进一步加大了事故发生的可能性。
四、煤矿安全生产对策措施
(一)加大机电设备资金投入
因为煤矿企业的机电设备长期超负荷使用,使得机电设备的损坏十分频繁,除了加强日常的机电设备检查、维修外,煤矿企业应该在自身条件许可的情况下,加大对机电设备的投入,使得机电设备的更新速度加快。这样一方面减少了机电事故发生的可能性,另一方面也提升了开采的效率,表面上看是加大了投入,但是减少了机电事故的发生,工作效率提高了,无形中是在提升企业的利润。
(二)机电设备管理相对落后且使用操作不够规范
因为有很多煤矿在经营管理过程中存在着重产出轻投入的问题,导致煤矿机电设备及安全设备投资不足,存在老旧设备技术改造欠账的问题。大量的资金不到位使得煤矿机电设备改造过程中存在着改造滞后的问题,甚至很多煤矿生产设备从建设初期直至使用多年都没有对机电设备进行精细管理,大量的设备依然在超期服务、使用。另外,部分国家已经明令申明,要求淘汰的设备,诸如阻燃电缆、老式绞车、电控设备、防爆高压开关、主风扇、水泵、风机以及其他的高耗能设备等。另外,还存在开采设备老化、系统机械化程度低以及设备可靠性差等问题。另外,供电设备的接地保护、短路保护以及漏电保护,安全监控等存在诸多不足,留下的隐患不但制约着当前煤矿企业的正常生产与发展,而且也给后续的安全生产留下了隐患。
(三)提高检修管理水平,实时包机管理策略
在机电设备的检修过程中,煤矿企业应该根据相关规定对设备进行定期检查,其中包括提升设备、主排水、主通风、压风设备以及防雷接地保护系统等进行检测。对于专门的人员升降与混合提升设备,要做好黏度检查工作,其他的提升系统必须做好周期性的性能检测工作;在主通风设备投入使用之前需要对其使用性能及运行情况进行试运行分析工作;对于使用较为频繁的主通风机和主排水系统,必须进行月度检查工作。尤其是在每年雨季到来之前,要对水泵、闸阀以及排水等设备进行检查,力争通过全面检查的方式使得联合排水系统运行效率达到最高。
(四)做好机电设备检修工作,提高设备运行监控状况
在设备检修过程中,可以采用先进的设备检修状态监测与故障诊断技术,达到煤矿企业机电设备检修水平的目的,这也是确保煤矿企业得以安全生产的一个重要途径。同时,煤矿企业还需要正确处理好煤矿生产与检修之间的关系,做好设备维护与检修工作,通过实施强制性检修制度的方式,形成完善的设备检修计划体系,对设备进行合理的检修,避免出现设备长期过负荷、带病运行状况出现。同时,还要做好“三同时”管理工作,在生产计划的实施的同时要做好设备检修计划;在生产计划执行的同时督促生产计划的执行;在生产计划完成总结时,对设备检修计划执行完成情况进行分析。
另外,还可以应用先进的煤矿机电设备状态监测与故障诊断技术,通过对设备各个关键部位进行或连续、或间断的监测,获得设备运行过程中的各种技术状态,例如温度、振动、受力、噪声等的实时变化图像,得到准确合理的参数信息,确定设备是否正常运行,或者运行过程中是否存在运行异常等问题,对设备进行实时追踪,预测其可能出现状况的时间,从而采取针对性的措施控制故障的发生,减少因为故障停机带来的损失。
结束语
当前我国煤矿企业需要要积极引进先进技术设备,加大对设备的改造力度,全面实现机械自动化,对于危险性较高的工作环境,尽量使用机械设备来替代人工生产,缩短我国在煤矿生产方面上与发达国家的差距,从而从根本上降低煤矿生产工作中的事故隐患,全面实现煤矿企业生产的高效性、安全性,使其有着良好发展,为我国现代化建设事业起到更大的推进作用。
参考文献:
[1]王林军,吉晨辉,亮. 机电现代化与煤矿安全生产分析[J]. 信息系统工程,2014,02:75.
关键词:煤矿安全管理对策分析安全监察
1前言
我国当前的能源物质主要依靠的是煤炭,我国巨大的煤炭资源存储量满足了我国能源的使用需求,为经济与科技的发展提供了坚实的基础。但是在经济快速的发展的过程中,对于煤炭的需求量越来越大,这就的滋生的许多黑煤窑,其开采过程极其的危险,对于开采人员的安全措施严重疏忽,造成了巨大的人员伤亡,在近几年国家的管控下,煤炭资源的开采已经大体在政府的管控之下,但是近几年仍然发生了许多重大的煤矿安全事故,对于煤矿安全管理,必须引起政府管理人员的重视。在当前的形势下,煤矿开发企业应该以人为本,在资源的开发过程中做好严密的安全措施,并预设紧急事件的应急方案,多方位的采取措施来保障工作人员的生命安全。
2国内外煤矿安全管理形势
从发达国家的现状来看,其煤矿的开采管理具有严格的安全管理制度,在整个开采的过程中,开采人员具有较高的专业素养,除此之外,开采设备的便利性也比较高,所以在发达国家,很少出现类似于国内的煤矿爆炸坍塌的安全事故,其煤矿安全管理是从制度上进行严格的控制,从根本上降低了煤矿安全事故发生的概率。但是翻看发达国家的煤矿发展历史,在其早期的发展上同样出现了类似于国内的许多重大安全问题,最终在国家的重视之下,企业改善制度、提高技术。成功降低了安全事故发生的可能性。我国目前虽然在某些方面取得的举世瞩目的成就,但是在根本还是属于发展中国家,在许多方面尤其是基础工业方面与发达的国家的差距还是比较大的,在煤矿安全管理上,我国是有必要向发达国家学习,这是对企业与个人负责的表现。我国的煤矿安全存在着重大的隐患,尤其是这几年来,发生的许多起重大的煤矿安全事故,引起了国家与人民的高度重视,但是由于我国的能源需求量仍然巨大,使得部分企业与个人铤而走险,造成了重大的安全隐患。面对我国的煤炭安全管理现状,国家层面上要立法保障安全,企业要努力革新技术,个人要培养安全意识,使得煤矿安全管理上能够协调一致,保障煤炭的安全生产。
3煤矿安全管理存在的问题
3.1工作人员思想上的不重视
煤矿工作人员对于煤矿安全不够重视,这是国内安全事故频发的主要原因。我国的煤矿工作人员特别是基层的工作人员,大都学历较低,对于煤矿安全的认知不是很高,在工作的过程中就不是特别注意保护自身的安全,所以往往在开采煤矿过程中遇到紧急状况,不懂得如何处理,便造成了进一步的灾难。煤矿工作人员的管理层同样的不重视煤矿安全问题,一味的追求企业利润而不顾下井工作人员的生命安全,这是极其恶劣的思想,这种想法是对他人不负责的体现。
3.2安全监察缺失
安全监察不到位,是我国煤矿安全事故的频发的另一个重要原因。从我国当前的煤矿企业的大体情况考察来看,煤矿企业大都设置的安全监察单位,专门负责监察工作人员的安全工作行为,但是实际考察过这些企业的安全监察部门后发现,大多数企业的安全监察部门根本没有起到监察安全工作的作用,甚至有些单位安全监察人员存在缺失的情况,这反应了我国煤矿企业制度上的问题,安全监察的却是是导致煤矿安全事故发生的重要因素。
3.3安全设备不足
我国煤矿开采的历史已经很长时间,部分的企业使用的开采设备过于老旧,生产系统存在缺漏之处,安全生产设备的缺失,容易出现重大的煤矿安全事故。在每个煤矿生产系统设计的时候,都会有对应的安全系统,安全系统中设置了许多的安全设备,能够在极大的程度在危机情况发生时保护工作人员的生命安全,在部分大型煤矿生产企业的生产系统调查发现,由于年久失修能原因,煤矿生产系统中是安全系统严重缺失,安全设备严重不足,企业在发现后仍然停工检修。造成安全事故一旦发生,便会使得大批的工作人员的生命受到威胁。
4煤矿安全管理对策分析
4.1建立完善的安全制度
我国针对煤矿安全事故已经设立的相关的法律法规,督促企业重视安全生产,减少煤矿生产发生的人为灾害。在企业内部,应该建立完善的安全生产制度,定期对煤矿工作人员进行安全意识培养,并培养工作人员遇到突况的处理措施,培养工作人员能够熟练的使用生产系统中的安全设备,尽可能的使得每个员工掌握生存自救的能力。
4.2建立完整安全监察体制
煤矿安全监察体制的建立,要从政府到企业,形成完成的,煤矿安全监察系统,在严密的去监控之下,保障煤矿生产的安全。首先是政府需要建立煤炭行业的安全生产监督机构,定期对各个煤矿企业的安全监察机构以及生产系统进行监察,企业要设立安全监察机构,对企业的生产系统以及工作人员进行监督,最终形成一套完成的安全生产信息网络,能够做到时时刻刻的监督各个企业的生产状况,从而保障生产的安全。除此之外,政府还应该建立责任追究制,督促每个煤矿企业都能够重视安全生产,如果发生煤矿灾难,要对相关责任人追究到底,依法保护工作人员的生命安全,并且严惩监管不利的安全单位负责人。
4.3引进先进的煤矿开采技术与理念
随着科技的发展,各个发达国家在煤矿开采上都建立的较为完善的开采体系,几户不会发生煤矿安全事故,针对这点,我国有必要引进国外先进的煤矿开采技术与设备。我国引进国外的较为先进的煤矿安全设备,并不能从根本上保障的煤矿开采过程的安全性,要做到安全生产,最为重要的还是使得人、环境、系统达成统一,而我国面临的最大的难题就是人员素质的问题。我国的煤矿企业应该提高采矿人员你的入职水平,保障员工具有较强的安全意识并能够熟练的使用煤矿安全设备,培养其应对突发事件的能力。
5结语
我国的煤矿安全管理目前还是较为缺失的,所以造成了十几年来频发煤矿坍塌或爆炸等安全事故,严重伤害的工作人员的生命健康权,造成了极其恶劣的社会影响,所以在新的形势下,提高煤矿安全管理是政府与煤矿企业必须做好的一项工作。煤矿企业应该重视安全生产,在一定程度上改进生产系统,保障每个工作人员拥有足够的安全设备,除此之外,煤矿企业要建立较为先进的安全管理制度,并不断革新企业是生产技术,在安全生产的情况下来提高企业的生产利润,这是煤矿企业进行可持续发展的必经之路。
作者:张鹏涛 单位:安徽省淮南市淮沪煤电有限公司丁集煤矿
参考文献:
关键词:煤矿;企业;本质;安全;矿井
引言
本质安全型矿井可以根除隐患,抑制各类事故的发生,是煤炭企业经济效益的基础,是家庭幸福、矿区社会稳定的前提,是企业可持续发展的保障。因此,安全生产是煤炭企业的永恒主题,本质安全型矿井是煤炭企业的根本要求。近年来,由于国家的重视和企业的努力,安全生产工作不断加强,安全生产状况明显好转,2010年百万吨死亡率降到1人以下,创造了历史的最好水平。但是在我国的煤矿产业中,事故总量任然偏高,重特大事故尚未得到有效遏制,安全生产形势依然十分严峻,在此情况下,提出建设本质安全型矿井具有特别重要的现实意义。
1 本质安全型矿井的内涵
煤矿生产是个高危行业,其安全程度由参与活动的人员、装备和环境及其相互作用的系统来决定。通过人的安全主动性和装备的安全先进性,使井下的作业环境和生产系统在正常情况下,虽存在危险源,但可以认知,不能形成隐患;或虽有隐患,但能够预防,可以治理,不能造成突发事故,更不能造成人员伤害,即便在故障状态时,也能保证人的安全,即创造一个安全可控的环境和安全可靠的系统,这就是本质安全型矿井。
我们也称作安全三角。通过对安全三角的深入研究,将有助于从根本上解决安全生产领域深层次、高难度的一些问题,构建安全长效机制、提升安全生产和安全发展水平,是落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重大举措,是企业自身持续健康发展的客观要求,是促进我国煤炭工业安全形势稳定好转的必由之路。 2 本质安全型矿井建设的重点
2.1求真务实。重在效果
开展本质安全型矿井建设,应用现代煤矿本质安全管理模式,必须切合煤矿实际,扎实推进,避免“两个盲目”。①避免盲日随从。我们现有的一些行之有效的传统管理模式,是在多年实践工作中不断总结完善得来的,是符合煤矿实际的,我们要对其进行充分的利用,融入到本质安全管理模式中,不能不顾煤矿实际,也不能抛开已有的行之有效的安全管理手段和方式,或随意引用国外或共他行业的管理体系。否则,可能就会导致安全管理滑坡;②避免盲目求大求全。创建工作必须建立在对传统的煤矿安全管理模式的继承和创新的基础之上,充分借鉴和吸收国内外安全管理的先进经验和先进经验,认真分析安全管理中的不足和影响煤矿安全生产的重要因素,并且将建设活动进行逐个系统、逐个环节的划分,对不同环节和系统采取相相应的管理措施和管理方法。
2.2突出人的本质安全。强化安全培训教育
要广纳群贤,解决技术人员不足问题。通过提高福利待遇、提供良好的工作环境等方式,吸引大专院校毕业生充实到煤矿生产一线。开展校企联合办学,采取委托培养、设立定向奖学金等措施,培养煤矿主体专业学生。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的基层管理技术人员到大专院校脱产学习,培养后备人才。同时,注重培养好技术工人,解决实用型人才短缺问题要加强职工安全培训教育,提高全员安全技能。积极推广以区队、班组为单位,成建制进行培训。注重提高安全培训的针对性和有效性,让每位员工熟练掌握岗位操作基本知识,明确辨析危险源、预防化解危险源、科学处置危险源。
2.3突出物的本质安全。加大安全投入和强化设备管理
各煤矿企业要进一步加大安全投入力度,从改善装备水平入手,发展机械化和自动化。同时,淘汰落后的生产设备和生产工艺,积极推广应用具有故障检测和闭锁功能的智能型装备和集中控制系统。加快设备更新速度,杜绝超期服役,严禁使用国家明令淘汰的技术和装备。健全在用设备定期检修、维护、保养、检测制度,减少人为的操作失误,确保设备状态良好,各项安全保护齐全可靠。
在推广新材料、新工艺、新技术和新装备时,要注重结合本企业的客观条件进行认真分析,制定必要的安全措施,确保推广过程中的安全生产。同时,要积极与相关高等院校、科研院所实施产学研有机结合,以提高装备安全可靠性,降低故障率为月的,围绕通风、提升、运输、排水、供电等主要生产系统,研制先进的安全装备。采取积极措施,保证设备不论是在动态过程中,还是在静态过程中都能始终保持安全运行状态。
2.4突出系统的本质安全。建立完整的风险预控系统
要积极实施“科技兴安”战略,不断提高机械化水平和煤炭生产的科技含量,进一步简化、优化煤炭生产各大主要系统,在减少设备、巷道和作业人员数量,降低事故发生概率的同时,提高系统的科学性、稳定性。要针对煤矿生产过程的不同环节,细化煤矿事故风险元素及特征,制定相应的整改措施和整改目标,建立一套完整的风险预控系统,努力从源头上控制隐患。严格落实隐患排查抬理整改制度,对发现的隐患分类定级,制定措施,做到项日、资金、设备材料、责任人、进度五落实,及时消除事故隐患。
3 如何建设本质安全型矿井
3.1提高煤机装备的先进性
科技是第一生产力,综采技术使高产高效成为现实,从根本上杜绝了顶板事故;锚喷技术加快了掘进速度,又提高了巷道的支护质量;信息技术使我们在地面可以对井下生产和安全实施远距离监控,还可以辅助设计和决策。科学技术成就了现代化煤矿,本质安全型煤矿建设更需要科学技术的支撑。一个煤矿技术装备水平的高低,很大程度上决定着该矿安全事故系数的高低。设备、设施、安全系统应具有自我保护的能力,不论在动态的过程中,还是在静态的过程中,都始终处于安全的状态下,当其发生故障时,它能够自动排除、切换或停止运转,以便及时发现和处理,从而保证煤矿现场的安全生产。
先进的生产装备可以改造环境、保证安全,先进的安全装备可以帮助人们去了解环境、探测危险源,预防事故发生。为此,创建本质安全型煤矿重在提升煤矿的科技含量,积极采用新技术、新设备、新工艺,逐步实现装备现代化、系统自动化、生产智能化。
3.2推行现代安全管理制度
通过引进先进的管理理念,把传统的行政手段、经济手段以及常规的监督检查,发展为文化手段和科学手段。通过文化手段在企业营造人人自觉遵章守纪的氛围,使事故少发生,通过科学手段提高矿井安全装备,避免事故发生。
在现代管理中,出现了大量卓有成效的先进管理方法,要积极将其应用到煤矿安全管理工作中来。通过采用“人本原理”、“预防原理”、“系统原理”等先进的安全管理原理,构建成一张安全防护网,从而真正实现人、机、系统、制度的安全和谐统一,达到本质安全的要求。
3.3加强人员安全教育和培训
安全培训教育与职工素质。煤矿企业必须对职工进行安全培训教育,培训教育的内容应包括:安全生产方针、政策、安全法律法规、有关行业规章、规程、规范和标准,安全生产知识、方法与安全生产技术,事故应急处理预案。未经安全培训不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书,持有效证件上岗作业。通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,努力提高职工的安全意识,使“安全”意识扎根在职工的心里,在平时工作中能自我规范行为,起到自我保护作用。
煤矿安全生产管理中存在的问题
我国大部分煤炭资源都是存于地下,煤矿开采作业存在一定的风险,加上我国地质条件复杂,随着煤矿开采力度的增加,地下开采也越来越难,煤炭资源在全国经济中占有重要地位,我国的社会经济不断发展,但煤炭事故也是时有发生,尽管煤矿企业已经越来越重视企业安全,但与发达国家相比仍然存在较大差距,还有很长的路要走。煤矿地质条件差,事故多发随着煤矿开采的不断深入,我国煤矿条件越来越差,井下复杂地质条件下的环境复杂多变,开采有一定的难度,加上作业人员不按照规定程序操作造成的误操作容易引发坍塌等危害,成为威胁井下作业人员的安全隐患之一生产力不集中,开采困难我国复杂的地质条件造成我国煤矿数量较多,多数煤矿企业分布不一,多数在广阔的地区,但井下煤矿分布结构差异较大,开采较为分散,对生产力集中造成一定的阻碍。我国煤矿企业的井下作业设备和安全管理技术不过完善,与发达国家相比机械化程度较低,部分企业的管理人员凭借主管意识和工作经验进行安全管理,难以控制多变的井下煤矿灾难,对煤矿的安全生产造成一定的局限性,因此只有严格谨慎的科学管理模式才能保障企业安全政策我国煤矿企业由于矿产资源分布不平衡,在偏远地区的地区所招聘的操作人员和技术人员多为基本素质较低、缺乏专业知识的人员,无法保障煤矿生产的进度,严重影响到开采的进度和操作人员的人身安全,煤矿作业中,缺乏对操作人员的基本培训,操作人员缺乏基本的安全培训,存在糊弄的情况,违反了相关的法律法规,给企业可持续发展带来恶劣的影响。
引起我国煤矿安全管理的原因
煤矿行业是一个特殊的行业,井下的安全操作规程是企业前进的基础和保障,现在的煤矿安全管理模式与监控不完善,无法及时监控煤矿安全进行,煤矿的安全监督需要政府和煤矿本身进行安全检查,尽管已经规范化,但仍然在监管方式上存在缺陷。安全检查力度不足,尽管国外煤矿数量较少,但在煤矿安全监管方面具有严谨的体系,我国的煤矿数量繁多,从事煤矿作业人员较多,但煤矿监管显得势单力薄,加上现行的监管无法对井下的安全隐患进行实施监控,而且井下的安全隐患变化多端,煤矿安全检查机构数量少,监测人员专业性不强,安全检查机构的人员配置不合理,难以全面开展煤矿监察工作,只有实现对井下安全隐患的实时监测才能尽可能的避免事故的发生。在我国煤矿生产中多数为外包,煤矿开采工程分层承包给其他,煤矿的开采作业人员没有足够的安全意识,无法充分了解开采作业的危险,操作未按照严格的要求执行,缺乏安全意识,一些违规操作容易引起井下安全事故,加上我国的技术水平与国外不同,无法实行有效的全面监控,影响煤矿安全的管理。安全管理是生产的大事,是煤矿持续发展的保障,我国在煤矿安全管理技术方面技术落后,管理方法不善,无法做好安全第一的细节管理,没有安全生产的意识,煤矿从业人员素质普遍较低,管理起来有一定的难度,只有提高作业人员的安全意识,才能继续进行安全生产的监管。我国的煤矿行业需要企业自身的监督和政府部门的双重监督,不定期的对煤矿行业进行抽查,政府部门对煤矿生产存在的情况,形成一种不认真检查的模式,政府部门的传统监督手段存在一定的缺陷,为煤矿企业的安全进行埋下隐患。提高现代煤矿生产安全管理的对策实行信息化管理,加强煤矿安全隐患的排查我国煤矿的安全生产管理日益法制化进程,尽管安全现状有所改善,但多数企业的监察体系和方式还不够完善,不合理的人员配置,人员多是为井下作业人员,专业的安全监察人员较少,难以及时开展对煤矿的监察,面对这一问题,在煤矿开采区域可以采用先进的传感技术,及时掌握安全隐患的实时情况,并将监测的数据及时传输到相关专业人员处进行分析汇总,排除安全隐患的发生,对现场的进行实时监测,采集生产管理的数据,改变传统的人工监管方式,及危险实行及时报警,确保煤矿的安全作业。建立煤矿生产的监控系统目前煤矿事故存在瞒报、漏报的情况,我国的煤矿安监局需要采取一些技术手段,建立实施的监控体系,实现煤矿的安全监测和监控,及时掌握井下生产的数据,目前常见的电子监控系统有虹膜技术、射频识别技术和生物识别检测技术系统等可以分贝对井下有害气体和安全隐患进行及时监测;在实际的操作中结合实际情况不断加强对井下作业人员的管理,可以在煤矿安全管理过程中建立人工工程学原理,从行业的从业人员中入手,重点对煤矿一线人员的技术、安全意识等方面的核查,充分运用先进技术,达到人机之间相互协调,加强优化煤矿开采环境,增强井下作业的安全可靠性,不断降低安全事故的发生几率,分析井下作业人员开采过程中的各种机理反应,确保人员的健康作业。
完善安全监督系统
[关键词]煤矿;安全管理;对策
中图分类号:U698.5 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)31-0149-01
在我国经济发展中,煤矿事业是重要的基础行业,同时,它还属于传统意义中的危险品行业。当前,我国煤矿事业快速发展,但是在发展过程中不能忽略了安全问题。在煤矿行业中,安全是生命线,必须要保证煤矿的安全,才能推动煤矿行业不断发展。
一、问题
1.思想上没有对安全问题加以重视。一些煤矿企业中的管理层一味追求经济效益,忽视了安全的重要性,对矿工生命安全造成威胁。另外,有的领导没有树立良好的安全意识,在安全生产方面没有积极的工作态度,导致违规以及违章操作等现象不断发生。
2.管理和操作粗放。第一,管理粗放在实际工作中的表现之一是形式主义,管理只是流于表面。不论什么事情,口号喊得再响亮,都不如做好实际工作。煤炭企业中的管理层与决策层一味想要建立企业安全文化,过于重视空泛和高深的理论,却没有对管理的具体方法进行深入研究,导致企业没有较为科学的管理思想。第二,从员工来看,作业程序没有实现标准化和定量化,导致员工习惯了粗放式的作业方式,做事不认真,也不能认真对待岗位的具体作业,粗放式作业方式给安全生产带来隐患,导致安全事故时有发生。
3.监察体系不健全,监察方式将监管的作用发挥出来。当前,我国在煤矿安全方面的监察工作已经实现了法制化,煤矿安全生产的相关管理工作已经得到了改善,但是当前的安全监察体系不健全,现有的监察方式不能实现监督的有效性。主要的表现有以下几个方面:首先,我国煤矿的相关安全监察机构中,没有对工作人员进行合理配置。当前,我国的煤矿数量有三万个,煤矿开采的相关人员数量超过了400万。但是,当前,煤矿安全监察的相关机构数量太少,工作人员编制少,不能在全部的煤矿中全面进行监察。其次,当前对煤矿进行监察的方式无法对危险源进行动态监控。在煤矿中,危险源随时都可能发生,随时都可能出现。若是不采取有效的处理方式,就会导致安全事故的发生。当前的监察方式不能对各种各样的危险源进行自动化和系统化的监控,使得预防工作流于表面,无法取得较好的效果。
4.没有对人加以重视,使得事故发生几率居高不下。根据相关资料,我们了解到,在大多数煤矿发生的事故中,因为人的原因导致的事故比例比较大,很多事故是因为在生产现场没有严格做好管理工作,煤矿员工没有按照相关要求进行作业导致的。从当前的具体情况看,很多从业人员没有较高的整体素质,企业也没有对其安全技术做好培训工作,他们的工作时间比较长,强度也比较大,这些都使得从业人员风险意识比较差,安全事故发生几率不断增加。
5.我国企业部门中没有明确责任权限。在我国,有一些煤矿单位是新筹建的,其基础设施和部门职责还没有进行完善。职能部门主要是按照专业进行划分的,这就导致企业中各个利益中心的形成,各个部门之间具有较为明显的边界,一般情况下,工作流程都是在部门以内就完成的,如果涉及到别的部门,就要由上级领导进行协调。有的具有较强业务能力的工作人员发生不同部门之间的调动之后,原本的工作转移至当前的部门中,这就出现了事随人走的现象,使得部门中的业务流程比较复杂,和其他部门之间形成不少的交叉,经常发生扯皮现象。责任权限不明确,对工作效率造成严重影响,上级安全指示也就无法及时进行传达,容易引发安全事故。
二、对策
1.在煤矿安全管理方面实现制度化与法律化。在我国,政府非常重视煤矿生产的安全问题,制定了矿山安全法以及煤炭法等相关法律法规,利用法律的特点,确保煤矿安全生产实现法制化,另外,国家对煤矿安全技术进行重视与研究,为了提高安全技术的相关水平,建立了煤炭安全的相关科研体系和院校,对高级知识人才进行培养。在对员工进行培训时,制定了具体的培训技术,对其分批分级进行培训,确保煤矿安全培训工作的制度化与规范化。
2.运用各项技术,实现对危险源的远程以及实时监测与预警。在我国煤矿的各个开采现场,可以利用计算机技术以及传感技术等对危险源做好动态的监控工作。针对采集好的数据,利用网络技术向煤矿安监局等相关部门进行传递。改变以往使用人工对煤矿进行监管的方式,实现对危险源的自动预警,保证煤矿生产的安全性。
3.建立电子监控相关体系,对生产过程和工作人员进行管理。从目前情况看,煤矿中经常会发生事故瞒报以及漏报等现象,为了避免这些情况的发生,相关部门要采取有效的技术手段,建立起电子监控的相关体系,对煤炭作业实行安全监测和监控,这样就能随时对井下的相关数据进行全面掌握。比如,射频识别技术的利用,能够对井下的有害气体和工作人员安全实现监控,再比如,利用虹膜技术能够把对下井工作人员进行识别的相关监测系统建立起来,对工作人员上下井进行识别,提升了执法的能力,有效避免漏报以及瞒报等现象的发生。
4.对从业人员加强管理。在对煤矿进行安全管理时,要坚持以人为本的理念,针对从业人员,要提高其专业技能水平和职业道德水平,强化员工安全意识,将行业以内各类人员具体从业的资格标准建立起来,对从业人员行为进行全面规范。煤矿作业具有较大的强度,煤矿企业要时刻对员工身心状况加以关注,使其保持较好的工作状态,提升生产效率。
5.针对煤矿安全问题,做好风险预控工作,对事故重点和相应的应急措施进行明确。第一,针对危险较高的作业,尤其要做好安全预控工作,明确责任人和监督人,对交接班以及中夜班等各个薄弱环节要重点关注。第二,对于煤矿企业中的责任人,要做好风险预控的相关培训工作,提高其重视度,使其树立正确的认识,安全投资不是只投入,没有产出的工作。第三,将井下高危作业的相关应急措施与救援预案制定出来并进行完善,对于比较容易发生的安全事故,要重点进行培训,并进行实际演练,检查应急措施是否具有合理性。
6.在煤矿企业中做好安全文化建设工作。在煤矿中,安全文化是全体员工在长时间的生产实践工作中形成,共同拥有并自觉进行坚持的相关安全价值观以及安全行为准则和安全理念等。安全文化建设工作就是要对人内在要素进行研究,利用安全文化对从业人员进行启迪以及教育和早就,将从业人员主动性与创造性有效发挥出来,实现人、机、环境之间的协调关系。在生产实践工作中,要对人的观念以及心理还有态度和情感等人文要素进行重视。利用安全文化建设工作,煤矿员工能够将安全意识树立起来,并营造出安全生产的相关氛围,对员工安全行为进行规范,确保其安全习惯良好,提升其安全素质。
结语
综上所述,在我国煤矿行业之中,安全是一个重要问题。要想确保煤矿生产的安全性,就要对其中存在的各种问题进行深入研究和分析,始终坚持以人为本,对员工进行培养,提高其专业技术,并利用相关技术做好管理工作,实现安全工作的制度化以及规范化。
参考文献
[1] 鲍加峰.我国现代煤矿安全管理分析与对策[J].中国科技投资,2013(Z1).
[2] 刘刚.现代煤矿安全管理分析与对策[J].资源节约与环保,2013(09).
[3] 曹俊贤.我国现代煤矿安全管理分析与对策[J].中小企业管理与科技,2013(06).