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【关键词】企业文化 宣传思想工作 同步发展 思路及方法
一、深入开展企业文化建设和宣传思想工作的重要意义
长期以来,不少人片面地认为企业文化和宣传工作就是喊喊口号、搞搞活动、起点活跃氛围鼓舞士气的作用。针对这样的观念,我们必须真正从思想上提高对企业文化和宣传思想工作重要性的认识,并从制度上加以完善和健全,才能发挥他们对内增强企业的凝聚力和战斗力,对外树立企业良好的品牌,提升企业形象的作用。
(一)有效的宣传是开展企业文化建设的必要前提
笔者认为,企业管理者和政工人员要认识到企业文化和宣传思想工作就是要“造势”,要让企业上下从思想上形成一种共识:认识到企业文化理论是对传统管理理论及行为理论的质的飞跃,是一种先进的管理理论。适合本企业的文化管理方式,以及有力、到位的宣传思想工作是企业实行全方位管理,提高经营者的经营水平,创造良好的发展环境,增强企业的核心竞争力的有力保障。
(二)企业领导的重视程度是推进企业文化建设和宣传思想工作同步发展的关键
企业领导层应当是企业文化的倡导者、管理者和示范者。一方面,企业的宣传思想工作是在企业党政的直接领导下开展的,对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。另一方面,企业的宣传思想工作可以把先进的政党文化融入到企业文化建设中去,从而保证企业文化沿着正确的方向健康发展。如果没有企业领导的积极参与,企业文化和宣传思想工作的统一性建设很容易流于形式,无法持久推进。
(三)要意识到员工参与是开展企业文化建设和宣传思想工作的有效实施
员工是企业文化建设的主体,企业文化建设注重的是人的全面发展,它能够潜移默化地影响到企业职工的思想和行为;企业宣传思想工作重视的是人在精神层面上的力量,主要强调的是发挥人的主观能动性,二者之间有着共通之处,即工作最终实践的主体和落脚点都是企业职工。笔者认为,只有不断提高员工的素质,充分体现出企业文化管理以人为本的精神,才能使企业文化建设良性、持续、健康地得到发展。
二、企业文化建设和宣传思想工作的关系
企业宣传思想工作和企业文化建设要围绕中心,服务大局,凝心聚力,促进和谐,推动发展,为全面实现目标任务提供坚强的思想保证和动力支持。企业宣传思想工作通常具有文化教育的功能,是加强企业文化建设的主要途径。企业的各级组织要加强对职工的思想教育,引导职工树立正确的人生观,世界观和价值观,在提高职工的思想道德素质的同时,也要注意发挥宣传思想工作的教育引导作用,利用舆论导向,最终推动企业文化的健康发展。
宣传思想工作与企业文化的同步发展决定着企业文化建设的成效,笔者认为,当代企业要在宣传自身文化的过程中拥有阵地,如橱窗、板报和标语,也可以通过广播、电视以及网站、微信、微博、公众号等新媒体,进行多形式、广范围的宣传,通过发挥导向作用,把企业员工引导到确立的目标上来,使企业的目标、信念深深扎根于员工的心中,使员工对企业目标形成共识,变成信仰,产生强烈的使命感、荣誉感和责任感,从而自觉地竭尽全力做好本职工作。企业文化建设直接目的实际上就是改善人、塑造人、增强企业员工整体素质,提高企业整体功能。宣传思想工作的好坏直接影响企业文化的建设的成果,关系到通过企业文化建设能否充分发挥其调动员工积极性的作用,进而影响企业的生存和发展。
三、立足企业实际,努力做到企业文化建设和宣传思想工作的同步发展
(一)加强企业文化竞争意识
企业要参与市场竞争,不仅要有过硬的技术,企业形象的优劣也是决定竞争胜败的关键所在。只要我们在不断弘扬先进的企业文化、不断扩大企业的知名度的同时,积极开展深入细致的宣传思想工作,使企业外有声誉、内有合力,在激烈的市场竞争中才有立足之地。
(二)企业文化建设和宣传思想工作要做到相辅相成
企业在制定年度工作计划或是短长期规划时,应当将宣传思想工作和企业文化建设的内容统一起来综合考虑,并进行精心策划和设计,使二者在内容上相互交融、导向上正确、个性上鲜明,真正做到共同发展。
(三)充分发挥企业文化建设和宣传思想工作的合力作用
通过企业文化建设能够将企业形象标识、品牌、企业内外部环境布局等向大众展示、传达企业理念,扩大企业的知名度及美誉度,树立起企业的品牌。通过有力的宣传思想工作能够传播企业价值观、规章制度及行为规范,营造浓厚的文化氛围。要多渠道、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作,营造浓厚的企业文化宣传氛围。要创新工作方法,增强针对性,运用喜闻乐见和生动活泼的形式,通过报纸、网络、电视等载体,对企业举办的知识竞赛、演讲比赛、技术比武、小发明小创造等各种展示企业形象的文化活动进行全面报道,通过良好的企业形象宣传和正能量引导,把职工积极向上的意识层面转化为行动层面。
一、 工作定位
宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。
二、新学期主要工作安排
主要工作
配合学生会做好迎新工作;宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。
上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;协助学习部新生演讲比赛和艺术团招新等活动的宣传;
在全校范围内开展“保护草坪,美化环境” 公益环保宣传活动,在全校掀起了一股人人保护草坪,热爱校园的文明之风;积极配合校文化艺术节各项活动的开展;
继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。
日常工作
1、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;
2、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;
3、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
4、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力;
5、安排专人记账,对每次买材料都要认真详细准确的记载,并做好预算;
6、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;
7、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
重点抓好以下几项工作:
第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。我们拟打算在这学期除了开展一些常规的活动(如现场书画大赛,公益海报设计大赛等)外,还决定探索新的思路,开展“保护草坪”公益环保宣传活动,“废品也疯狂,工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(此项待定),为我院的宣传工作再添一亮点。
第二,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
第三,努力做好校文化艺术节的宣传工作。重点落实校文化艺术节项目——“和谐安大”书画大赛、校园环保主题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛,为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。
三、创新宣传
1、创新宣传手段
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2、创新宣传内容
往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。
四、后期宣传
大家晚上好!我就是xxx,是政法系03级的学生。今晚来到这里我倍感亲切,记得两年前的这个时候,我曾来到这里,那时感到很好奇,觉得学生会开会就像开人大;一年前的这个时候,我又来到这里,我感到很后悔,后悔当时没有参加竞选;今年的这个时候,我再次来到这里,感到很光荣,因为我站在了这个演讲台前。首先,我感谢在座的老师和同学给我这个机会,让我当一回主角,倾听我的演讲。
我为什么来?目的很简单,竞选主席团成员。大家看我的样子 不是很有温度,但我身上有一种当学生干部非常重要的——热度,没有热度我今晚就不会站在这里,正是凭着这种对工作的热情和执着,我从观众席走到了演讲台,距离虽短,却走了两年的时间。
学生会有一个部叫宣传部,我就是从宣传部出来的。宣传部的人最不容易被人认识,所以大家都不认识我。为什么?因为宣传部是从事幕后工作的。当人家中午休息的时候,我们正顶着猛烈的太阳挂横幅;当人家晚上去上课晚休的时候,我们还趴在地上写通知;当人家周末出去逛街休闲的时候,我们还在赶海报。但是,默默无闻、尽职尽责、无私奉献,就是我们宣传部的作风。今晚我就是希望大家能给我一个机会,把我们这种务实的作风和奉献的精神继续在学生会发扬光大。
有人对我说宣传部需要我,你为什么不做部长,我说“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人”,宣传部人才辈出,不能埋没人才。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我需要主席团,因为主席团是我施展才华展示自我的舞台;主席团也需要我,因为主席团有我会使学生会变得更精彩。
学生会主席团需要具备一定魄力和魅力的人士来担当,而我就是这样的人。求真和务实是我的本色,认真和负责是我的态度,谦虚和谨慎是我的风格,创新和灵活是我的优势。不但如此,我讲究团队精神,喜欢与人合作,并且愿意与所有的学生干部打成一片。
口号∶关注健身 热爱健身 自觉健身
会标:(正在设计中)
宣传部人员:
部长∶粟仁杰
副部∶林范娇,王怡
成员 :到时暂定
宣传部任务:提高协会的知名度,扩大协会影响力,协助协会各项活动顺利完满进行
宣传部宗旨:宣传我们协会,让 “关注健身,热爱健身,自觉健身”的思想深入人心
活动根据: 根据协会的活动,制定宣传方案
宣传步骤:
建会前:这是我们协会申请成功与否的最主要最关键的时期,因此最重要工作就是配合协会开展各项活动,显示活动成果,努力争取早日成立协会,并且,尽可能采用各种各样的宣传方式宣传本协会,在大一同学中树立形象,扩大影响力,留下好的口碑,为明年纳新打下基础。
具体方法有:利用各成员所具有的群优势,在群里进行宣传;
可以在学校的bbs上发帖子传照片进行宣传,例如:鼓浪听涛的bbs等;
争取举办一次规模稍大的活动,让更多的人参与进来,让更多人了解我们协会;例如:
举办我们协会的舞会,或者也可以和其他的协会联谊……
活动具体安排: 成员 四月四号前开一次成员会议,集思广益。并分配下宣传任务,在群里宣传(宣传内容再具体)
bbs 争取在四月中旬在鼓浪听涛的体育运动分区中申请一个讨论分区(不行的话,则以成员的个人名义在热点话题等分区发帖子)
asp 这是我们协会的一个亮点,到时候我们会把我们的网页设计的绝对人性化,绝对个性化,我们的会员可以和我们在网上交流,也可以学到很多东西。不过由于经费的问题这学期很难办成。但是在下学期纳新前是一定能申请到的。
对于短学期的活动我们会根据协会的活动再来具体开展的
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建会后:纳新前,争取开展一次大型的活动,例如:开一场舞会让新生参与进来(尽最大努力做到最好),让新
了解本协会,为纳新打下基础,基本计划如下:
场地:排球场
活动内容:暂时没有 《等待会长和大家的设想》
花费:音响设备
场地装饰:花什么的
方式:海报 , 传单
活动效果展示:一条横幅
这次活动对协会的起步起到至关重要的作用,一定要保证活动的质量!
纳新: 这是最需要的加强宣传力度的时候.除了一些常见的宣传方式外,例如:贴海报(大小),发传单,在社联杂志上的狭小空间里尽可能的展示协会特色;
还要在纳新的时候,使出别出心裁的宣传方法,比如可以考虑组织中坚,拉一些热心人来捧场啊。还有例如:可以选出俩人(一男一女)在纳新现场展示健身效果;男生可以展示肌肉,女的主要是气质身材。还可以借鉴前届的好方法,例如在路上贴路标;在醒目的地方贴我们协会的标志等。当然这些都是要花很大力气才能争取到。还可以想其他更好的方法。
(对于纳新有一点建议,为了保证质量,我们应该在人数上有所限制。可以挑选一些在健身方面有一定基础的人)
当然我们在开展工作的时候还必须注意几点:
(一)深思、慎行
古语云:三思而后行。我们宣传部每接受一项任务都将深思熟虑,进行较为严密的计划和安排,尽可能地把遗漏、错误拒之门外,以高度的责任心和完全的义务感把接下来的任务仔仔细细的做好,真真正正地把部门的活动宣传开来,争取做到你知、我知、他知。『 1
(二)适时总结
俗语云:只顾低头拉车的驴子是一头苯驴子。因此,我们宣传部在进行各项活动的同时,还会及时地回过头来总结经验,从中发现缺点、捕捉优点,做到驱除坏的作风,发扬好的作风,从而达到不断提高,不断向前发展,逐渐完善自己的各项机能,让健身沙龙这面会旗帜在厦大这片土地上迎风飘扬!
(三)奖罚并行
我们宣传部将严格笃行有奖有罚、奖罚分明、奖罚有度的管理制度。对于那些平时表现积极,以高度的热情和高度的责任感投入工作中的成员,在年终总结中,我会把他们推荐为先进个人;对于那些平时懈怠、工作不积极的成员,我将及时的给予一定的批评和警告。让付出者得到回报,不付出的向积极付出的同学学习。
当然上面关于建会后的策划还不是很详细的,毕竟我觉得现在就想那么多不仅不切合实际,而且有浮夸的嫌疑。还是要结合实际,边看工作进展边做适当的变动,这样才能够适合我们协会的发展。
一、2019年人才工作目标完成情况:
1、加强人才工作典型宣传。研究制定了《**区人才工作宣传方案》,充分利用微信公众号,全面反映我区各单位部门的工作动态、进展成效、典型经验,并择优向市级主流媒体、省级以上权威媒体进行推荐。全年累计在各级各类媒体发稿286余篇,其中《**区双创大街人才引领与平台集聚成效明显》、《金融中心玩起科技孵化年内将有20多个北京项目入驻》等特色稿件被广泛转载。
2、做好重点活动专题报道。以5月份**区人才工作宣传月活动为契机,组织新闻、直播50分、劳动日报、新闻网等市级媒体深入**一线集中采访,现场感知**人才工作成果,并集中刊发了《**区积极开展人才工作宣传月主题活动》、《**大力开展“万众创新、大众创业”活动》等稿件。
3、加强网络舆论的监测与引导。配合市网信办及市直新闻媒体,认真做好对“千人人才计划”和“海外人才引进”等重点内容的网络筛查工作,加强对我区涉及人才工作等相关内容的网络舆情监控工作,正确引导网上舆论。
二、2020年工作设想:
1.持续做好人才工作新闻宣传。围绕区委、区政府人才强区战略,弘扬工匠精神,加快培养高技能人才,助推**高质量发展的部署要求,加强宣传选题策划,着力推出一批精品稿件,不断提高新闻宣传的实效性。
2.组织开展人才工作主题采访活动。聚焦构建“1+5+1”现代产业体系和推动**高质量发展,加强主题宣传策划,在微信公众号等平台开设“智领**”专题专栏,深入基层一线,进行专题采访,报道我区优秀人才的典型事迹和经验做法。