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【关键词】构建 幼师职业能力 学前教育专业学生 评价体系 问题 建议
构建农村中职学校学前教育专业学生职业能力评价体系是为了全面了解学生的学习过程,提高学生的学习效果,改进幼教学科教学,培养合格幼师人才而创立的多元化、科学化的特色体系。构建以幼师职业能力为本位的评价体系,是幼教事业发展的要求,也是提高农村幼儿教师职业能力的需要,它直接影响幼儿教师职业能力的提高。
然而我校“农村幼儿教师职业能力培养研究”课题组在调研中发现,农村幼儿教师职业能力评价体系还存在着不少的问题。因此,如何构建以幼师职业能力为本位的评价体系是我们亟待解决的重要课题。
一、农村职业学校学前教育专业评价体系存在的问题
(一)忽视学习过程评价
目前农村中职学校以期末文化考试和技能考核形式来对学生进行整体评价,期末通知书是主要评价材料,而学生学习过程中所表现出来的学习态度,学习热情,努力程度等未被重视。这种只重学习结果评价,不管过程评价的做法,严重地挫伤了学生的学习积极性,影响了学生职业道德发展。
(二)忽视实际运用能力评价
调查中我们发现,学前教育评价体系只注重学生是否获得知识、技能(如吟唱几首曲子,会跳几段舞蹈),而忽视灵活运用知识、技能能力的发展。目前幼师职业能力评价体系在这方面的研究和关注还非常少,还没有量化的评价制度和具体的评价方式。
(三)忽视职业修养评价
学前教育专业人才培养方案对学生的文化知识考试和技能考核等均有较为详细的要求。但学生的道德品质、审美素养、心理素质、劳动表现等没有详细的评价标准和方案。农村地区学前教育专业大部分学生是处于青春期的女生,长期自认或被认为是学困生、后进生,自信心缺乏,情绪变化明显,个性强,接受不了否定和批评,耐心和耐力缺乏,遇到困难就想退缩。我们急切需要建立增强学生道德感、注重个人修养的评价体系,来促使学生专业发展。
(四)忽视学生个体差异评价
课题组发现,部分中职学校对每位学生采用同样的评价标准,如会跳几段舞蹈,会弹几首曲子,会唱几段谱,统一的文化考试内容等,缺乏不同年级、不同层次的评价标准。各项技能评比选拔又只是各班优秀学生参与,这样使得学生能力发展不平衡,机会不均等,优者更优,差者更差。
(五)忽视学生主体参与评价
现今对学前教育专业学生职业能力的评价看重的是教师、班主任、实习单位对他们的学习结果给的分数和语言评价,忽略了学生自我评价、学生互评。这种评价显然不符合新时代的要求,不足以发挥评价体系应有的作用。学生是学习的主体,同时也应是评价的主体。要让学生从被动学习转入主动学习,应该在评价体系中发挥学生主体作用。
(六)忽视评价功能的发挥
著名教育评价学家斯塔费尔比姆说:“评价的目的不是为了证明,而是为了改进。”目前大部分农村中职学校学前教育专业学生职业能力的评价体系重在总结,选优和评优,而未发挥教育评价体系的激励、反馈功能。
二、构建以幼师职业能力为本位的评价体系的建议
(一)注重对学生综合职业能力的评价
职教研究者张卫平认为,对学生的评价主要包括三个方面内容:基本素质、职业能力和发展潜能。其中基本素质包括思想素质、身心素质和文化素养。专业能力包括专业知识、职业技能、专业实践。发展潜力包括学习能力、创新能力、社会能力。我们在拟定学前教育专业学生评价体系时也可以借鉴,制定内容全面的评价方案,把学生培养成有素质,懂业务的具备社会综合能力的幼儿教师。
建议学前教育专业学生的基本素质评价占30%,专业能力评价占50%-60%,发展潜能占20%-10%。
(二)注重对学生职业能力提升过程的评价
构建主义学者认为如何进行知识构建要比评价由此产生的结果更重要。本课题组建议在本校英语教育专业进行了一个学期的实验。首先我们制定了每节课的评价标准,详细记录了学生的每堂课的表现,每周和学生一起总结,表扬积极思考、主动探讨、乐于参与的进步大的同学,鼓励表现平平的同学并与之进行交流,共同制定符合学生个体的下一阶段的学习任务和目标。一学期下来,学生英语成绩进步较大。评价不仅只针对教学结果更要注重教学过程。这要求我们不但要有检测学习结果的期末文化考试和技能考核细则,还要有教学前、教学中的评价体系,及时对学生的学习状态进行判断、指导,以便及时调整教学。日本的幼儿教育在全球引起人们的关注,与他们幼师人才培养上推行教学与评价一体化评价体系有莫大的关联。要使农村地区幼教事业上一个台阶,我们要制定平时评价标准,关注学生职业能力提升的过程。
根据各方面的调查,建议学习过程评价占50%,学习成果测评占50%。这需要学校建立平时评价方案,具体由学生自己、任课教师和班主任老师操作,每周或每月对学生学习情况进行评价。
(三)注重对知识技能实际运用能力的评价
如何运用知识解决生活、学习、工作中的问题,是素质教育与应试教育的主要区别。仅用考试考核方式评价学生不符合素质教育的要求。农村中职学校学前教育专业应制定相应的评价体系来提升学生实际运用知识技能的能力和自我学习能力,从而培养优秀的幼教人才。
每阶段对学生提出明确要求,分科目或技能在入学初就让作为评价主体的学生明了(如舞蹈专业:一年级练基本功,二年级舞段,三年级会编排舞蹈),让学生有前进目标,并采取具体措施帮助学生达成目标。注重从这方面培养学生,幼儿教师的教学活动能力将得到提高。
(四)注重学生作为评价主体参与评价
建构主义教学理论认为,最好的评价者是学习者本人。中职学校应给学生提供更多的自我评析的机会。这不仅可以使学生积极配合教学,还能促进学生通过参与和交流,主动客观地检查和评价自己,改进不足,吸取经验,完善自我。让学生成为评价的主体既符合学前教育专业的特点 ,也是学生将来工作的要求。学生在校学会如何看待自己,改进自我,在工作岗位上就能引导孩子们学会正确看待自己,带领孩子们健康快乐成长。
建立以学校测评、学生测评为主体的,同学、家长、见习单位、社区共同参与的测评体系,更能促进学生发展。
(五)建立规范的、公平的评价操作体系
由于考试评价机制暂时还不可能完全废除,因此,考试制度的规范化和公平化显得更为重要。农村学前教育专业学生大多基础差,学习能力欠佳,学习习惯不好,文化考试对他们形同虚设。因此,建立公平的规范的评价操作体系,让学生对评价产生更多的信任,发挥评价的积极作用,有利于学生树立公正乐观的学习态度,改变工作态度,激发工作热情。
(六)完善评价功能
评价的目的是为了了解学生的学习过程,有效促进学生学习。因此,构建以幼师职业能力为本位的评价体系,我们要充分发挥评价功能,重视评价的激励作用。在实践中,各个评价主体可以采用多种途径来实现评价的功能。教师应多使用语言、邮件、书信、作业等方式对学生进行鼓励性评价,也可以采用班级交流手册鼓励师生交流,及时提醒和帮助师生的工作和学习。学生应学会自我评价,注重结果评价,以此来促进其职业能力的大幅度提升。
幼儿教师是我国学前教育不可或缺的奠基人。中职学校应创立“让学生得到专业发展,社会得到专业人才” 的以职业能力为本位的农村学前教育专业学生评价体系,这将促进农村幼儿教育事业的发展,使广大的农村幼儿从中受益。
【参考文献】
[1]刘吉祥. 文昌师说. 长沙: 湖南师范大学出版社,2011 .
[2]李俊霞. 中美教育的借鉴与融合. 北京:中国教育报刊社,2013
[3]陈幸军. 幼儿园教育评价. 北京: 人民教育出版社,2008.
[4]刘光仁. 学前教育学. 长沙: 湖南大学出版社,2012.
幼师配班老师要制定工作计划,明确自己的工作内容,在学习工作中得到成长,不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。下面是小编给大家带来的幼儿园配班教师工作内容_幼儿园教师工作计划5篇,我们共同阅读吧!
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幼儿园配班教师工作内容(一)一、教育工作
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
2.在班主任的指导下,根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。
(如:课前准备工作,教具的制作等。)
3.能独立组织班级的下午活动。
4.在幼儿活动中做好观察记录。
5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。
6.定期接受领导的检查与指导。
二、保健工作
1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作,保证幼儿活动环境舒适、整洁。
3.保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
4.检查班内各种设施的安全情况,并采取有效措施。
5.定期向家长反馈幼儿在园情况。
幼儿园配班教师工作内容(二)一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
十、认真填写"家园联系手册",经常与家长保持联系,及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
幼儿园配班教师工作内容(三)在教学方面
一.了解幼儿基本情况和特点。
1.跟幼儿多接触沟通建立良好的关系。
2.实习班级授课方式,教学计划备。
好自己的教案跟主班老师多交流经验。
二.配合主班老师工作。
1.认真配合主班老师把幼儿照顾好,不懂的事情就要问。
2.跟主班老师搞好关系,创建和谐平等的工作环境。
三.与家长进行良好沟通。
1.注意观察孩子的一举一动,如果孩子有什么异常行为,及时和家长沟通联系。
2.在跟车途中要认真与家长态度,家长有什么意见或疑问要及时上报校领导或主班老师并帮忙解决。
个人努力方向
1.尽快熟悉教学程序和计划,多学多看多听多问。
2.发挥自己的强项,尽可能用最通俗易懂的方式把知识传授给他们
3.踏实努力做好本职工作,争取成为幼儿园的优秀教师。
以上是我对本学期工作和个人要求上的一个计划和目标,也希望各位老师和领导能加以监督和指正。
幼儿园配班教师工作内容(四)新学期新开始,园里的一切都要以"新"字打头,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是从零起步,是完全空白的一页,需要我们教师帮助他们在上面画上漂亮的图画。所以作为教师的我们非常重要,要在接到每一批新生的时候,在原来的经验上不断的创新,给他们画上崭新完美的一页。要做好这一点,肯定离不开在做之间要进行周密的计划,对小朋友的学习,常规,家长,各个方面,现计划如下:
一、思想工作
本学期,我仍将以一名更为优秀教师的要求去规范自己的言行,热爱本职工作,热爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关爱每一位幼儿,坦诚面对每一位家长,积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的心理、物质环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。
二、能力发展
本学期,我将继续吸取教训、总结经验,争取从以下几方面获得提高:
教学方面:我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教育活动计划;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和有经验的教师交流,争取获得她们的指导、帮助。
课题实践中:细心记录专家们的教育理念,认真揣摩,多提问,使自己在教学工作中的疑惑得到有效指导并付诸实践。
生活中:热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,争取和同事们成为朋友。
特色教学中:细心分析幼儿情况,认真准备英语磁带、道具,提前编排好适合幼儿的英文舞蹈、律动,根据幼儿掌握情况及时做出调整,继续带好本班双语特色,让幼儿在刚刚接触到英文的时候,爱上英文,对英文产生浓厚的兴趣。
班级工作中:严格要求自己,以身作则地做好班级工作。
三、努力方向
1、使兴趣成为开启幼儿英语教育的大门。
首先,在教育目标的制订上,我立足幼儿期幼儿的特点,将目标制订得浅显易接受,我们的英语教育注重口语培养,以听说为主,不搞认读,坚持听说整合,先听后说,以听促说,自然习得的原则,培养幼儿学习的兴趣和对语言的敏感性,培养幼儿初步使用两种语言进行交际的能力,培养幼儿良好的学习习惯和各种基础技能。
2、在教育内容的选择上,适当整修教学内容的深浅度,我们力求符合幼儿的身心特点,注重选择幼儿亲身经历和日常生活中感兴趣、能理解、易吸收的内容,且生动有趣,富有童趣,又贴近幼儿生活与情感喜好,其难度既符合各年龄幼儿的发展特点,又略高于幼儿的年龄水平,使幼儿既不至于感到太难,又感到有一定的挑战性。
3、在教学方法上,我以游戏为主,各种教学方法灵活交替使用,以此吸引幼儿,抓住幼儿,从而有效的调动幼儿学习的兴趣。
我还经常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿喜爱的事物,让幼儿在玩乐中学习英语,提高了学习英语的兴趣。如:在教幼儿学水果类单词时,我准备了各种水果或水果玩具,以水果店游戏的形式让幼儿在玩游戏的过程中学习相应的单词,幼儿很感兴趣。
4、在教学手段上,充分利用录音、录像、电脑、多媒体等直观的现代化教育手段来激发和帮助幼儿学习英语。
如:在教幼儿学习各种动物类的单词时,通过播放录像多媒体软件等形式演示给幼儿看,让幼儿觉得学习英语非常有趣。此外,还播放有关的英语短剧给幼儿看,播放一些英语歌曲给幼儿听,这一些都激发了幼儿学习英语的兴趣。
5、在本学期幼儿英语口语放面,我应该作为重点,具体措施如下:
(1)在日常生活中教师要尽可能的与孩子多说英语,让他们多听(包括磁带),给他们营造一个轻松愉快的英语环境。
(2)创新英语区,提高孩子的兴趣,使孩子们能在轻松自然的气氛中,熟悉、了解字母和单词的特性、掌握学习的规律。
(3)做好家园联系工作,及时的向家长反馈英语教学内容,以便父母在家帮助孩子复习巩固。
在以后的活动中不断开发设计更多更新更好玩的游戏,让幼儿在玩中学让孩子学好英语,快乐掌握“第二语言”!
四、努力提高自己
师德:对幼儿充满爱心,以发展的眼光看待幼儿、评价幼儿,注重幼儿创造思维和创造能力的'培养。尊重幼儿的人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。同事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。
专业技能:-加强钢琴,绘画,舞蹈等各项基本能力的练习。
教育教学:-认真上好每个月的新教师月汇报展示课,努力有新的突破。组织好每个星期的英文小广播,使幼儿喜欢上英语,爱上英文儿歌。在师徒结对的形式下,认真像师傅学习各个方面的知识以及经验,尤其在自己比较薄弱的环境布置方面,要努力更进。在骨干教师展示观摩活动中,认真揣摩自己的不足之处,加以改进。在向家长开放半日活动时,要吸取以往的教学经验,请教师傅和园长,认认真真给家长们展示的一面。
园内英语教研:认真带好年级组的英文教研工作,使每一位老师在原有的基础上都有提高,积极组织每个月的英语教研,做到新的教学方法大家一起分享。有误区,大家一起避免。在例如圣诞节狂欢活动中,大家一起参与,商讨出一个能让小朋友们感受到外国节日给大家带来的快乐。
园内纲要的学习:在纲要解读:教与学过程中的师生活动(一),教与学过程中的师生活动(二),课程实施中的资源综合利用,课程实施中的家园合力中,我要认真学习纲要知识,并与实际相结合,做到纲要与实践的完整统一。
集体教研:在集体教研:如何提高教师观课评课能力,如何增强区域活动的有趣性和有效性”,如何发挥幼儿户外体育运动的价值,骨干教师展示观摩活动里,我对本次研讨会的内容,认真从各个方面做好准备工作,无论是请教有经验的老师,或者是从其他方面找资料,一定要努力深入探究,争取自己有更多的新发现和新收获。
五、家长工作方面
家长工作方面也是尤为重要的,要能深刻认识到家长工作的重要性,把每一位家长当成是自己的朋友,本着我的原则用心去和他们交流。处处站在家长的立场上进行思考,认真细致的做好家长工作。结合班级主题活动开展家长小组活动,让家长在活动中了解我们的教育理念和教学活动,同时增强家长之间的相互了解和凝聚力,激发家长参加集体活动的兴趣,因此班级工作得到了家长的支持与好评,我们才会更有信心的教育好幼儿。在学校的例如亲子运动会,家长开放日等活动中,鼓励家长全部参加,增进家园共育,并及时关注我们的博客,了解幼儿的情况!
六、出勤方面
严格要求自己,保证工作时间,做到一学期不请假,不无故迟到,不缺勤;用饱满的热情对待工作。
幼儿园配班教师工作内容(五)这个学期,我们将以提高本组教师的教育教学行为为核心,切实提高教学质量,促进幼儿主动发展,使本组教师的专业水平有新的提升。
一、情况分析
上学期,我园教研活动是以“主题引领下的环境创设”为专题进行的研究。通过一个学期的学习、探讨,老师们对“主题引领下的环境创设”有了更进一步的认识,在主题墙饰的创设上有了很大的提高。但是经过反思与分析觉得我们中班组的教研工作还存在着一些不足,具体表现在:
1、老师们的理论水平还不够高,对活动的分析和反思还不够深入。
2、老师的课堂设计能力和课堂组织与实施能力还存在着一定的差距。
课堂的掌控能力欠缺,提问的有效性与适宜性还有待于提高等。
3、教师参与研讨的主动性、积极性,教师的研究能力还有待进一步提高。
4、教材的实施与研究不够到位。
二、教研目标
1、本学期围绕健康领域为核心,切实提高教师的说课、作课、评课的能力和水平,使教师的教育教学技能得以不断提高。
2、本年级组将通过理论与实践的相互交替,进一步提升教师的教育观念和教育行为,切实提高教师实施课程的能力,特别是提高教师的活动设计能力和组织教学能力。
3、增强教研活动的针对性和实效性,使教研活动来源于教学,服务于教学,能及时解决实际工作中遇到的问题与困惑。
三、工作措施
(一)加强理论学习,提高教师理论水平。教师应坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。
1、学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。
为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。
2、教研组是教师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段之一,教研组要以“老师的发展”为出发点,不断提高教育教学理论基础。
针对每一次教研活动的主要内容,安排相应的理论知识学习或经验文章的学习。拓展老师的思维,扩大老师的视野,引导老师将理论与实践相结合,把学到的每一条理论充分运用到教育教学实践中去,去验证理论,提升理论的价值。
3、我们将积极组织教师参加园内外的各种学习、培训活动,努力提高教师教育理论水平。
(二)加强听课、评课活动,使不同层次教师共同提高,解决日常教育教学工作中急需解决的疑难、困惑,不断提升专业素养。
通过“备课、说课、上课、课后反思”作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。针对教师在日常教育教学中急需解决的疑难与困惑,每次教研活动时都要拿出5—10分钟组织教师进行研讨;对于教师们共同关注的个性的、热点问题,通过大家集思广益来解决。另外,通过教研活动,提高教师发现问题、解决问题的能力、组织语言的能力、组织各项活动的能力,提高教师相互配合的能力,真正解决教师在教育教学工作中存在的问题。使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。
我们将继续通过“走出去,请进来”等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育能力。一方面认真观摩同行上示范课;另一方面抓住一切机会,外出观摩、讨教。进一步领悟健康领域的真谛,提高教师的教科研能力。
(三)开展交流活动,促进教研质量的提高。
1、为了加快教师们的专业成长,让教师把好的经验相互之间进行多次交流,各位教师通过学习,取得最直接的教育教学经验,缩短积累经验所需的时间的过程,让参与交流的教师们也通过这种方式得到一定的启发,对幼儿的教育教学有更深层次的理解与思考。
2、班与班之间进行互相听课,交流学习,探讨教学活动得失,鼓励教师勇于发表不同见解,勇于创新。
3、教研组成员积极开展““一课多上”活动,发现问题,及时改进。
四、具体要求
1、每月单周各教研组进行教研活动。
2、不迟到、不早退,积极参加教研活动。
3、在活动中积极发言,会说、敢说、愿意说,限度地发挥团队效益,进行合作研究。
4、每月撰写两篇与教研内容相关的教育随笔。
其它与之相关的内容不限。
5、期末各组按时上交资料包。
五、每月具体工作安排
9月安排:
1、集中教研活动,公布园务教研计划。
2、征求大家意见,制定中班组教研计划。
3、讨论
公布并修改教研组计划,最终形成本组计划。
4、学习活动。
5、安排第一次说课教师:__老师。
10月安排:
1、__老师说课,集体备课。
2、商讨教学进度。
11月安排:
1、__老师说课。
2、讨论元旦联欢会项目、制定元旦联欢会方案。
12月安排:
1、集中学习:《3——6岁儿童学习与发展指南》。
2、___老师和__老师说课。
3、讨论实际工作中遇到的困难。
1月安排:
1、教研工作总结。
2、收集成果。