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过去的一年里,我一直作为徐威老师的助手完成各项工作。首先是团学工作,也是我最初报名时希望担任的职责。在最开始的一学期里,充分发挥身为XX辅导员的作用,统筹兼顾,上传下达,将研究生支部的团学工作常态化,较为完美的完成了任务。
工作伊始,由于我之前一直担任分团委组织部部长的工作,对于团学工作较为熟悉,在老师们的指导下,综合考虑校团委下达的文件要求与研究生团支部实际状况,我提供了一份《研究生团支部团日活动开展方案》以供大家参考,方案中提供了多种便于研究生们开展团日活动的措施与计划,为研究生团支部团学活动常态化提供了一定的帮助。之后,按照校团委要求,在分团委组织部的帮助下进一步落实任务,完善方案,使研究生团支部的团学建设逐步走上正轨。
随后,在和现任组织部部长交接工作后,我又担任了新的任务与使命,即学生干部的就业发展指导。
在接到这一任务后,我参照各组织就业培养的指导方案,尽快给出了一份针对于我们学院学生干部的指导方案,在徐威老师的帮助下进一步完善并最终完成,以公告及通知的形式发送给分团委、学生会、记者站以及各班班委成员。
除此之外,我在这一学期还有另一项工作同步进行,即与研会共同完成“入牧三分”的系列视频制作。研会的师兄师姐负责演讲的内容,而我则负责联系视频拍摄,场地借用及宣传工作。经过一学期的努力,已经将具体的拍摄计划确定,并且已有数篇稿件创作完毕,同时片头也已制作完成,下学期将会继续进行相关拍摄工作。然而我的任期已满,这一包含着老师及同学们热切期望的作品,希望可以在学弟学妹们的手中创作完成。
以上便是我主要负责的工作内容,而除此之外,我们XX辅导员作为一个团队,定期召开例会,互相学习,互相监督,同时老师们也会给予我们指导以及帮助。值得一提的是,我们的例会不同于其他,给了我们更多自由发挥的空间以及机遇。在每次例会的开始,我们都会进行展示,进行分享,将自己的所爱说给他人听,偶像、世界杯、电影、书籍、汉服,无形间使我们的距离不再遥远,一个团队,本应如此。
时至今日,对于辅导员的认知早已不再局限于过往的狭隘与表面,XX辅导员,XX与辅导员两个字相辅相成。因为XX,我们之间没有隔阂;因为辅导员,我们开展工作时不再拘泥。我很喜欢这份工作,我也做到了无愧于己,只是这份工作我虽然尽心尽力,却不够尽善尽美,这学期的工作遗留了诸多不足与遗憾,反思自我提升自我的同时,也意识到老师们的艰辛,要说最大的收获,便是懂得换位思考,懂得宽容与坚持。
1、加强业务学习,提升理论素养。
工作中,全体辅导员能够认真贯彻科学发展观,团结同志,严于律己,不断加强学习,积极参加各种培训,为从事少先队教育工作提供了保障。认真研究教育教学,中心小学承担着国家xx重点课题《少先队科技教育研究》,大原小学承担着《少先队与综合实践活动研究》,两项研究课题现已结题。不少辅导员执教的主题班会获莱州市以上优质课奖,制作的课件获山东省级以上奖励。中心小学连续几年在全市少先队暨德育会议上交流工作经验,XX年春又在全市德育工作会议上交流经验,学校以镇街第一名的成绩被授予“莱州市少先队工作先进单位”称号。辅导员们的信息有上百篇发表在《山东少先队》、《齐鲁少年报》、《烟台共青团》等媒体上。
2、创新工作思路,取得德育实效。
一是树立整合意识。将看似杂乱的各项工作全部整合为德育的内容,产生了事半功倍的效果。例如:在开展德育活动的同时,马上撰写活动信息,向各级各类媒体投发,并积极鼓励全体老师这样做,相当于同时做了信息宣传工作;在布置德育活动或班级工作时,将安全卫生的内容加进去,再配以德育的灵活组织形式,使几种教育相得益彰;对学生进行教育时,吸引“五老”人员共同参与,又相当于开展了关工委的工作。向各中队发放德育活动配档表,做到周周有主题,天天有活动,内容序列化,使德育工作有章可循、无缝覆盖。
二是建立沟通制度。各校有了鲜亮的活动,都要与中心联系,取得指导和帮助,同时中心也经常安排观摩和学习。例如:今春,我们就组织各校,从活动开展、资料整理等方面,对代表自己学校特色的德育活动以及总结进行观摩学习,使大家取长补短,共同提高。本学期又启动了大队辅导员素质提高工程,大家积极学习辅导员工作纲要、xx张志勇等领导的讲话以及对德育工作贯彻落实科学发展观的情况进行总结交流,提高了队伍素质。
新年后,还将组织网上交流,评选德育先进学校。为达到共同提高的目的,我们先后开设了《城港路街道教育简讯》、“城港路红领巾”博客、城港路少先队公共邮箱,搭建了相互学习和交流的平台。总辅导员经常将搜集的各种投稿邮箱以及在德育、安全、宣传等方面的经验、做法进行整理,然后共享在网络上,为大家提供借鉴,同时也常向许多辅导员请教,以达到共同提高的目的。
一年来,围绕学校中心工作,先后开展了纪念建国60周年、诚实守信教育、习惯养成教育、感恩教育等几十项德育活动,提升了学生素质,活跃了校园生活。几年来,学校先后于xx年春为烟台市少先队工作会议提供了观摩材料并被授予“烟台市雏鹰大队”称号,xx年为莱州市德育工作会议提供观摩材料,XX年春全市德育团队现场会在我校召开,总辅导员做了典型工作交流。XX年3月以第一名的成绩被授予“市优秀少先队组织”称号,董校长代表学校做了少先队工作典型交流。队员先后有3人获莱州市“百面旗帜”、十多人获“莱州市杰出儿童”、 2人获“烟台市百名感恩小明星”等称号,获奖列全市乡镇学校之首。
一、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生行为。
学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。
二、具体抓养成教育。
苏格拉底说过:“教育不是灌输,而是点燃火焰”。为了学生养成良好学习生活习惯、发展良好个性,遏止学生中存在的不良风气,确保校风健康稳定,把不良习惯扼杀在摇篮里,我在开学初就将养成教育作为一项主要工作来抓,抓学生的卫生习惯,自觉学习的习惯等。通过各种形式的活动,如主题班会队等让学生理解习惯养成的重要性,并利用一些榜样的力量,树立典型,加强声势。
三、优选班干部,找准“领头雁”。
“火车跑得快,全靠头来带”,班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。
因为是刚接触学生,很多方面都不够了解,所以我只能从班级的每个学生档案中仔细去加以分析,了解到哪些学生是品学兼优的,哪些学生做过班委,然后初步确定班干部人选,让他们先实践两个月,我还对全体班干部加以培训,指导工作的方式、方法,与个别班干部多次交流。两个月过后,的确有的学生不适宜做班干部,虽然成绩理想,也能做到以身作则,因为在性格、管理能力等方面存在缺陷,所以,在期中后,在学生民主评选和做好个别学生思想的基础上,我更换了一部分班委。
新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用。对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干部的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。
如果班干部工作出现差错,班主任如果在同学面前对其大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。所以,批评班干部应私下。而对于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表扬,这有助于树立班干部的威信。当同学们信任班干部时,他们便会团结在班干部周围,服从班干部的管理。
四、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育历来是班主任工作的难。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
五、密切与家长的联系,促进沟通。
一、当前农村少先队工作的状况
1、大力加强少先队员思想道德建设
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过一系列的活动帮助广大少先队员知荣明辱,树立社会主义荣辱观,建设好、管理好青少年活动场所和网络阵地,充分发挥爱国主义教育基地、知心家庭学校的作用,协调公、检、法、司等部门为学校配齐了法制副校长,定期对少先队活动现状及存在的问题进行交流、沟通。组织动员更多的人士加入到社会志愿辅导员和青年志愿者队伍中来,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育工作。由于工作思路创新,成绩突出。
2、深入开展主题教育活动
通过开展“民族精神代代传”、“节约型社会我先行”、“四个一”节约资源等活动。大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神,通过图片展、报告会等形式在广大少先队员中广泛开展团队教育,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,加深他们对党史、团史和队史的认识,不断增强他们的社会责任感和历史使命感。引导青少年增强资源意识和节约意识,推动全社会形成爱护环境、厉行节约的良好风尚。
3、切实维护青少年合法权益
通过织组织少先队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,组织“青少年模拟法庭大赛”等活动用社会主义民主和法制精神教育少先队员,用中小学生日常行为规范和少先队队章约束少先队员,帮助他们养成遵纪守法、遵守秩序的行为习惯,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。
二、农村少先队工作所面临的主要问题
1、农村少先队辅导员专业素质不高,兼职任务重。
少先队工作对辅导员要求非常高,除了有较高的理论水平和思想素质外,还要具有较强的组织领导能力,开放的思维、饱满的热情、开朗的个性、见多识广、年轻活泼也是其必备条件。而当前的农村少先队辅导员大多由小学教师兼职,并且年龄偏大,在师资力量本来就薄弱的农村小学,教师的授课任务非常繁重,这就导致了农村少先队辅导员在少先队工作上的时间和精力投入不足。再者农村小学教师外出进行“主业”培训时间都少有,更何况是“从业”的少先队工作学习,教师自我学习又缺少资料导致辅导员对少先队专业知识不熟悉、不了解。加之,兼职辅导员往往还是学校的骨干力量,身担数职,工作重、压力大,简直无法顾及少先队工作。这些都导致了农村少先队辅导员有其名无其实。
2、部分学校领导对农村少先队工作认识不够。
由于教学压力的原因,有些农村小学校长没有从建设和谐社会、加强未成年人思想道德建设的高度来认识少先队工作的重要性,认为少先队工作开不开展无所谓,只要在学校工作计划和工作总结中有一笔即可,只要教育教学质量上去了,就可以“一骏遮百丑”。在实际工作中,往往流于形式,少先队活动的时间、场所不能可靠的保证,辅导员工作得不到相应的支持,致使辅导员工作积极性受到打击。
3、少先队工作开展的经费难以保证。
由于现教育部门财务管理制度的改革,禁止收取少先队活动基金,少先队工作又没有相应的拨款项目,农村小学规模小,经费紧张,没有资金投入到其中,致使少先队工作没有资金保障。少先队活动器材普遍陈旧落后,已不适应现代少先队工作的需要,不能满足某些活动的开展。如鼓号队,乐器年久失修、损坏严重,鼓号队少先队员队服陈旧破损,已不适应当前少先队活动的需要,学校又没有资金购买配置相关乐器、服装,不能为少先队活动营造气氛和开展鼓号比赛。由于资金、教练等问题的存在,有的农村小学甚至从来没有组建过鼓号队。相对影响了少先队工作的开展,最终使少先队活动无场所、无资金、无设备。
4、部分学校少先队活动开展少、创新不够
通过调查问卷体现出有相当数量的少先队员对少先队的一些基本知识了解不足,无法明确的描述少先队的标志,很少有接触少先队的网站刊物等等,不认识相关的辅导员,参加少先队的活动少。农村少先队对少先员的教育不到位,活动开展少、内容单一,缺乏创新。
三、开展农村农村少先队工作的几点建议
1、加强少先队辅导员的队伍建设
要根据农村少先队工作对辅导员的素质要求,适应当前教师队伍人事管理制度的特点,把好“入口关”,改进辅导员聘任制度,将那些热爱少年儿童、热爱少先队工作、作风正派、年富力强的优秀教师和优秀青年选拔到少先队辅导员岗位上来。各学校应把大队辅导员作为教育工作的管理者,按照学校中层副职以上干部管理,并享受相应待遇、津贴,参加学校校务会议。
加强农村少先队辅导员的培训工作,少先队辅导员培训要以辅导员队伍职业化为目标,以加强辅导员自身修养,提高进行少先队素质教育的能力和水平为重点,其内容主要包括政治理论、思想品德修养、教育政策法规、少先队工作基础理论和基本技能、少先队中心工作、现代教育技术、现代技术和人文社会科学知识等方面。培训具体内容应视农村少先队实际需求有所侧重。
加强志愿辅导员队员建设,形成少先队工作社会化新机制。要在巩固学校辅导员队伍的基础上,不断壮大志愿者辅导员队伍,调动家长和社会各界有识人士的积极性,力争实现农村学校每个大队至少有一名志愿辅导员。有条件的乡镇,也可在团委、关工委、教育行政部门、少工委的领导下,成立志愿辅导员协会,整合教育力量,形成庞大的少先队志愿辅导员队伍,优化少年儿童成长环境。
2、加大少先队活动经费的投入力度
有时少先队辅导员都有一些非常好的少先队活动,但由于活动资金、活动用品等等因素制约,而无法进行。因此要争取各方面的资金支持。
政府的资金支持。建议少工委、县教育局一起争取政府的政策支持或上级拨款,确保农村少先队活动资金到位,以便农村少先队工作的开展。
社会的资金支持。我们的社会上有许多关心少年成长,热爱青少年事业的好心人,要通过少工委、教委、学校开展的少先队关爱行动,为社会上广大的热心青少年事业的人提供资助少先队的机会,为农村少先队活动解决资金问题。
开展“废物回收,变废为宝”活动。当今社会被人们忽视和遗弃的废物随处可见,只要我们稍加留心,把它收集起来,便可使资源回收,变废为宝了。可以发动广大少先队员们利用活动时间、节假日或上学路上,把见到的饮料瓶、废旧金属、纸张等废品收集起来,然后送到废品回收站,这样既能有助于少先队员养成爱惜资源、保护环境的习惯,又能得到一定的经济效益,一举两得。
3、加大农村少先队工作的宣传力度
在开展农村少先队活动别是青少年思想道德教育中,农村少先队组织要注意突出特色,注重实效;要积极做好各类典型的选树工作,将宣传工作与典型的选树和培养相结合,充分发挥好典型的辐射带动作用,促进农村少先队工作的开展。通过报纸、电视、网络广泛的宣传农村少先队工作,引起社会各界对农村少先队工作的关注和支持。加大对农村少先队工作者和少先队员的表彰力度,不断提升农村少先队辅导员和少先队员的荣誉感和责任感,使农村少先队工作可以稳步推进。
新学期,少先队工作将认真贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,强化“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途、发展为重”的工作理念,抓好养成教育。加强组织建设,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用,把少先队工作推上一个新的台阶。
二、主要工作目标:
(一) 加强常规工作的管理。
1、坚持周一升降国旗制度,做好新升旗手、演讲、主持的培训工作。
根据国旗法的有关规定,在每周一举行升旗仪式,请学校领导讲话,让所有少先队员都会唱国歌。从本学期开始,我校周一升旗仪式中将加入对学生习惯养成的教育,学习的内容包括《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生文明礼仪》等,通过国旗下讲话,有针对性地对少先队员进行爱国主义教育和革命传统教育。
2、做好科技节的系列工作。
3、抓好学生心理健康教育。
4、做好“班乐进课堂”工作。
5、配合德育处抓好学生的日常行为规范。
6、抓住重大节日的有利时机,做好对队员的思想教育。
充分利用 “教师节”、“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”“元旦”等重大节日,开展相应的活动,丰富队员课余生活的同时,对队员进行各方面的教育。各中队要结合重大节日、纪念日开好主题班队会。
7、做好队刊、队报的组织征订及发放工作。
8、每月进行一次“明星号”优秀队员的评选及张贴,为全体少先队员树立学习的榜样
9、关心贫困学生,了解掌握他们的情况,合理安排好贫困学生的资助工作。
10、组织好上级安排的各种活动
(二)推进少先队阵地建设,促进队组织自身发展
1、聘请新一届中队辅导员,抓好辅导员队伍的建设,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。
2、举行新一届大中队委员选举,通过民主推荐、集中竞选等步骤,选举出学生信任的和愿意锻炼自己的优秀的学生干部,组成一支优秀的少先队干部队伍。充分发挥学生的主人翁精神和培养学生的服务意识。重视班队干部的选拔与培养。少先队大、中、小队干部的任职,要遵照队章规定民主选举产生。让少先队干部任职工作着眼于全体队员参与,面向绝大多数。通过建立广泛的参与机制,达到人人在队里得到锻炼能力和提高素质的目的。同时做好少先队的评优选先工作。
3、强化少先队文化意识,深入进行少先队组织教育,理解中国少先队章程的主要内容,知道队名、队旗、队徽、红领巾、队礼、呼号等队的基本知识。并知道队的民主与纪律和队的作风。组织好在“10、13”建队节活动,吸收一年级的小学生入队,做好队前教育,增强少先队的组织观念。
4、充分利用红领巾广播站、黑板报等少先队阵地,组织少先队员学习少先队有关知识,及时宣传校园文化,加强学生的日常行为习惯养成教育。
三、具体工作安排
九月份:
1、制定少先队工作计划,中队制定中队工作计划。
2、少先队大队部换届选举,各班中、小队干部落实。
3、刊出主题黑板报。主题:推普周,纪律强化周、文明礼貌月。
4、恢复周一升旗、国旗下讲话,红领巾广播站。
5、落实鼓号队训练工作。
6、迎接区舞蹈节比赛。
十月份:
1、结合“十、一”国庆节,对学生进行爱国主义教育。各班召开“我爱中华”主题班会。
2、出主题黑板报。主题:我爱中华。
3、“10、13”建队节活动。成立新中队,吸收一年级新生加入少先队,佩带红领巾。
4结合重阳节,教育学生尊老敬老活动。号召少先队员在重阳节到来之际为老人做一件事情。
5、评选出九月份“明星号列车”优秀队员并张贴。
十一月份:
1、迎接区科技节系列活动。各中队召开“学科学、爱科学、用科学”主题班会。
2、刊出主题黑板报。主题:科技伴我行
3、评选出十月份“明星号列车”优秀队员并张贴。
十二月份:
1、“绿色在我心中—环保宣传月”系列活动。各中队开好“争当校园小主人”主题班队会。
2、刊出黑板报。
3、评选出十一月份明星队员并张贴。。
一月份:
1、庆“元旦”系列活动。各中队开“庆祝元旦”主题班队会
2、刊出主题黑板报。主题:庆祝元旦。
3、检查各中队开展活动情况的相关记录。
4、少先队工作总结。评选星级中队、“优秀中队辅导员”、“