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口才表达能力培训

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇口才表达能力培训范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

口才表达能力培训

口才表达能力培训范文第1篇

少儿口才的重要性

人们常说,有文采的人不一定是人才,有口才的人一定是人才。中国是应试教育,任何考试都是通过笔答试卷的方式来进行考核与测试,而很少机会锻炼孩子言语表达能力;而在课堂上,教师又课本的强调教学规矩不许讲话、制止孩子的喧哗与创造辩论的机会所以,有些专家在分析幼儿心理与成长报告中是这样描述的:现在的孩子越来越聪明,越来越沉默,为此,专家们提醒:语言表达能力的下降,是孩子们自闭、不善表达的心理障碍的主要因素。

在众人面前侃侃而谈是我们许多人的渴望,但是有些人却并不能放任自如。想想看,在生活中,您是否有过以下的经历?您是不是常常在一次交流完成后,为自己没能完全表达出思想而感到有些遗憾?您是不是常常对能言善辩者感到羡慕,因自己的语言贫乏,不善辞令感到低人一筹?工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战。每逢这时,许多人心跳、脸红、不知说什么或者怎么说。口才生涩造成表达欠缺充分完整,沟通和交往陷入尴尬境地,导致个人魅力受损,机会也就一闪而逝。

在社会工作与交往中的多次失败使我们逐渐明白了:只会干,不会说,已经不符合当今社会发展的潮流。机会是均等的,但是善于把握机会并且能够成功的人却是不多的。那些善于表达和与人沟通的人就紧紧抓住了机会,在第一时间内表现出自己的聪明才干。世界上80%的财富和权势掌握在20%的人手中,而那20%的人都是善于表达和沟通的人。以上的种种例子无不体现着口才的重要性。所以说,口才是人的第二张面孔。

口头表达的优劣对以后语言的发展,对学生时代的学习以及未来的工作都会产生举足轻重的影响。口头表达的作用是非常巨大的,它为儿童学习社会经验,形成道德品质提供了基础。口头表达能使孩子学习能力增强,对语言的运用能力和对他人语言的理解能力也能够明显提高,并且有利于孩子智力因素和非智力因素的全面提升,让孩子勇于表现自己,培养孩子的领导力,有效增强儿童自信心,促进身心全面发展。所以,我们应该不失时机地抓紧对儿童口头表达能力的培养与训练。把握孩子的关键期进行教育。

您的孩子是否胆小内向,不善于口头表达自己的思想,并且对写作也毫无兴趣呢?儿童口才培训将从根本上解决这方面的实际问题。儿童口才培训的目的是让儿童从不敢说到敢说,再到会说和巧说,以至到说写结合,善于表达和与人沟通,达到有效说话和写作的双重能力。通过训练,儿童的口才能力表现在:语言表达能力增强,当众讲话自信、吐字畅晰、流利;学习兴趣提升,迅速提高专注力、记忆力、表现力、思维能力,显示出高于同龄少儿的超长特征;写作能力提升,说的能力强,写的能力一定比较强;心理素质增强,语言潜能开发同时激发视觉潜能和听觉潜能;少儿心理素质增强等各个方面,综合能力随之迅速提升!

一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。因此,在儿童时期就开始口才培训,也应提到各位家长的日程上了。

口才比文才重要

所谓一言可以兴邦,一言也可误国,可见口才的重要性。若要判断文才与口才谁更重要,其关键在于:两者兼备的前提下,谁在社会实践中能发挥更大的作用,符合社会的需要和趋势,使自己更便捷有效地介入社会。从这一点上来说,口才比文才拥有更为深刻的现实意义。

口才的传播手段远比文才更为丰富有效:语气轻重的运用,言语的合理停顿,使口才比文才更有感染力。

首先,从个人层面来说,具有口才的人拥有更强的说服力,更能直接准确地表达自己的思想。没有口才的人,有如发不出声音的留声机,虽然是在那里转动,却不使人感兴趣。口才好的人往往容易被人尊敬,而口才差的人容易发生被人冷淡遗忘。由此足以显示口才对于人生具有何等重要的意义。口才是一种技术,也是一种艺术。有成就的大企业家莫不具备这种艺术,律师、教师、演员、推销员等等,无一例外,同时孩子在课堂的积极发言,学校组织的演讲,作为班干部的组织能力,以后参加工作的面试,工作中的表达自己的内心想法的能力,作为领导的当众演讲能力等,无一不显示了口才的重要性。。

其次,从社会层面上讲,现代社会的联系日益密切,要求人们之间的正面交流愈来愈多。此外,口才的传播属性是人直接作用于人,而文才的传播属性是人作用于物,再作用于人。口才较文才的快捷性、高效性更符合信息化社会人们交流思想与工作的要求。敏于思而纳于言的知识分子时代已成为过去,能说会道更能适应当代社会的人际交往。优秀的口才能更加有效率地交流,促进社会分工合作的进一步完善,从而为社会发展起推动作用。

而且,口才并不是耍嘴皮子,而是一个人自身文化素质的沉淀和厚积薄发。拥有优秀的口才,常可以把所学融会贯通并更加生动精彩地传达给别人。再者,如果富于幽默机智,就能成为很受欢迎的演说者。工作和交往中,有很多当众讲话的机会,这是机遇,更是挑战。若是心跳紧张,不知说什么或者怎么说,有再高的文才也无法表现。遭遇的是尴尬,留下的是遗憾,失去的是机会。

科学与我们的教学实践证明: 少儿口才训练,对小孩好处多多,比如说:

1. 少儿口才训练可以提高孩子的作文水平与写作能力. (因为先语而后文,能讲必会写).

2. 少儿口才训练可以提高孩子讲普通话的水平.咬文爵字,发音更标准,吐词更清晰.

3. 少儿口才训练可以激发孩子强烈的阅读兴趣.

4. 少儿口才训练可以培养孩子敢于当众表达的胆量.

5. 少儿口才训练可以提高孩子的记忆力,背诵演讲稿与好文章越多,记性愈好.

6. 少儿口才训练可以直接提高孩子的说话水平与演讲能力.

7. 少儿口才与当众讲话训练可以克服恐惧感,改变孩子胆小害羞与内向的性格.

8. 少儿口才训练可以培养孩子故事的编创能力,丰富想象力。

9. 少儿口才训练可以培养孩子口脑协调的能力.

10. 少儿口才训练可以提高孩子说话的连贯性与条理性,增强逻辑能力.

11. 少儿口才训练可以激发孩子的思维与随机应变的能力.

12. 少儿口才训练可以增强孩子自信心;

13. 少儿口才训练可激发学生孩子的表现欲望,培养新兴趣,有助于戒掉网瘾与不良嗜好.

14. 少儿口才训练让孩子更有自己的思想,观点与主见,不再盲从.

15. 少儿口才训练可以提高孩子的智商,情商,财商与逆境商数

16. 少儿口才训练可以提升核力-------自我控制与控制别人的能力,这一点极为重要,一个具备自我管理的人,他就能控制自已的思想,行为,情绪,目标,时间,金钱与他人,他的事业必然是非常成功的,生活必然是井井有条的.

17. 少儿口才训练可以培养孩子积极的心态,顽强拼搏的精神,而且学习会更勤奋,身心更健康,外表也会更美,更活泼可爱.

18. 通过经常的各种表现,让家长老师与自己更能了解自己的长处与不足的地方,从而提前确立孩子的人生奋斗的方向,少走弯路,就能争取早日成功.

19. 少儿口才训练可以让小孩现在与以后更会与人打交道,使人际关系更和谐,拥有更快乐与幸福的人生.

20. 少儿口才训练可以培养孩子的幽默感.开发主持相声小品等表演天赋.

口才表达能力培训范文第2篇

关键词:高职;演讲口才;实践性

“口才、金钱、计算机”已被当今美国和欧洲各国列为生存的三大法宝和三大战略武器,表达能力、沟通能力、思维能力更是当今大学生核心竞争力的重要因素,口才是学生通用能力的体现,它关系到学生的求职及以后升迁等问题,更是高职院校的学生应该提高和训练的一项基本素质。

当人们更迫切需要社会用法律手段来调整各类关系,公民的法律意识也获得了较大提高的新形势下,每一位司法工作者除了具有渊博的法律专业知识,同时更应该具有更高的司法水平以及更好的司法口语表达能力,这对于司法警官职业教育的教学者就提出了新的课题研究,笔者在从事09级法律文秘《沟通与演讲》课程的教学后对警院学生的口才能力提升做了一定的研究,以用于高职教学中。

一、高职学生口才提升的必要性

1.口才是知识经济时代的迫切需要,在知识经济的伟大时代,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源

当人与人之间的交际越来越频繁,口语表达的能力也应跟上时代的前进步伐。口才是实现职业工作的有力工具,高职学生口才能力的提升理应成为必要的教学内容。

2.口才是当今衡量人才不可缺少的要素

现在许多企业、事业、机关等部门向社会公开招聘时,非常重视口才,把口试作为一项重要程序,把口语表达能力的好坏视为能否入行入职的一个重要前提。虽然有口才,不一定是人才,但,是人才,一定要有口才。在司法实践中,在民主与法制不断走向完善的新形势下,我国的司法对象不但在年龄、文化程度、身体状况、犯罪途径与手段等方面有了新的变化,而且其反侦查、反审讯、反改造的伎俩也日益复杂。不少犯罪嫌疑人、被告人挖空心思地通过口语进行狡辩,试图减轻甚至逃避惩罚。这一现实也迫切要求司法人员将口语水平的提升当成是职业素养的要素。

3.口才的提升是现代语言学学习的必然结果

口才学是现代语言学的分支,是古老而又年轻的科学,也是实践性和应用性很强的科学。提升应用语言的能力,是现代语言学学习的最终目的,是现代社会人身上通用能力的体现。

二、高职学生口才的现状

1.以笔者课程教学的学生为例,他们是我院二年级高职生,年龄相仿,经历相似,都是在应试教育的大背景之下,从小学读到初中、高中,再经过高考考入我院学习。在以往的学习生活中,“家庭——学校”或“宿舍——教室”两点一线,大多数时间畅游在无边无际的题海之中。他们中大多数人没有足够的时间、精力、动力和条件参与提高自己口语表达水平和社会交往能力的活动或训练。

2.在课程教学中进行了问卷调查和了解,90%以上的学生能够认识到了交际口才对于自身发展的重要性,甚至认为交际口才与自己将来的事业成功有某种必然的联系,因此,他们的内心必然有一种尽快使自己具备这种能力的愿望与需求。 而在各种类型的口才中,同学们最看重的还是人际交往中的沟通口才,对于专业口才觉得以后在工作中也可逐渐养成。

3.学生们虽然非常希望能够尽快提高自己的言语表达与沟通能力,以期将来能够尽快地适应社会、融入社会,但是参与过口语训练实践的人并不多,学生中有三分之一的人从来没有在众人面前大声地说过话、表明过自己的见解。这正好与课程教学中“敢说——跨越障碍”模块的设置提供了很好的教学的环境,也对教育教学是个挑战,提示如何才能使学生把“想”与“做”统一起来。

4.学生中只有少数同学对自己的口语表达水平和人际交往能力持认同态度,而大多数同学认为自己亟待提高,同时希望能够尽快掌握人际交往的技巧,这也让大家对这门课程增加了许多的期望值。

5.在调查中发现,信息获取渠道非常的单一,主要通过阅读报刊书籍这个途径来提高自己的口语表达能力,对于网络、广播等渠道比较缺乏。

三、高职学生口才能力提升的教学探讨

1.“敢说——跨越障碍”模块的教学中解决敢于在大庭广众中说话的问题

首先,模块教学中利用小组教学实践。通过组建团队,由组员选出组长,并由组长组织本组成员确立本队(队名、队呼、口号)画出队徽,由组长通过提交PPT文件带领组员在课程教学中演示以展现本组的风采,这样来加强组内同学的交流、协作能力,增强团队凝聚力、训练在公众面前表演和讲话的能力,同时对活跃课堂气氛是有力的一笔。

其次,设计画图游戏:①各组选一名同学到黑板上画图,其余同学在下面自备纸笔画,选一名同学上台,介绍图画。要求是只能他说,其余同学不能问,也不能相互交流;②画完后,各组再选一名同学上黑板画图。其余同学下面画;③再选一名同学上台介绍图画,要求,不清楚的地方同学可以随便问介绍者,同学之间也可以相互问;④分组讨论:比较两次画图结果,第一次,千人千画;第二次,大部分相似。原因是什么?你们在沟通中遇到什么障碍了?⑤讨论完成后,由组长收集大家讨论的结果,并将结果上台发表。通过这个画图游戏,让学生明白体会,沟通的双向性,以及在沟通中常常会遇到哪些障碍,及相对克服技巧。

然后,解决学生敢于在大庭广众中说话的问题。语言能力训练必须是教师策划,引导学生自主练习,激发学生的参与意识是这门实践性课程中教师始终要把握的关键。学生参与实践,做中学,干中学,“教、学、做”一体化这条主线,最终要求学生通过普通话水平测试取得普通话等级证书。因此有效掌握学生规范使用普通话的程度,了解学生的语音面貌是有必要的。教学中让学生一定要用普通话在课堂上表达三个内容:第一,大声介绍自己的名字、籍贯、联系方式等;第二,介绍一件让自己觉得很难忘的事;第三,在口才能力提升中希望达到一个什么样的目标。通过这个过程,教师掌握了学生的普通话基本面貌,也拉进了师生之间、同学之间的距离,以便日后组织教学。在日后的教学中每组有考勤员对到课率及实训的参加次数进行准确登记以记入考核成绩,严格督促学生进行参与,从而保证表达能力的提升。

2.“会说”模块的教学中解决说什么的问题

交谈的技巧,交谈中如何寻找话题,运用交谈技巧说服他人等。设计不同的场景进行实训,如打电话、请教、劝说谈等。利用电话进行远距离交谈,与当面交谈有相同之处,又有一些特殊要求。如:

(1)主动问好并通报自己的单位或姓名,然后报出要找的单位或人的姓名;接电话的一方,也应主动问好并通报自己单位或姓名。一般通话不宜问接话人的姓名,这样不太礼貌,会招致对方不满。

(2)通话内容要分清主次,先主后次,简明扼要,节省时间。

(3)内容叙述完后要征询对方是否听明白、听完整,听话方也应将关键处简要复述以核实,确保沟通准确。

(4)要告别,说再见,不能突然挂断。指定学生按如下话题进行打电话练习:向父母索要生活费;向某招聘单位询问招聘情况;向火车站询问回家的车次、时间及售票情况。

3.解决如何说好的问题,旨在培养学生创造性思维

学生的语言能力来自于专业知识、社会阅历、人生感悟。各小组根据全体组员的意见自己确定说话主题,选择难度适中并有探讨意义的话题是训练成功的保障。先让学生自主选择适合的话题,后由教师进行筛选指导,培养学生的自主选择意识和社会责任感,使学生在选择中养成勤于思考和勇于探究的精神;然后教师要求各小组按照选题自行查阅资料,收集信息,提炼话题。查阅资料的能力是学生自学能力的重要表现,培养学生查阅资料和收集信息的能力,是培养学生终身学习和知识创新与更新的能力;在研讨中学生带着各种问题进入图书馆和资料室,帮助学生利用网络等在开放性环境中自主学习和主动求知,当学生胸中有信息时,敢说的信心和勇气也逐渐形成。

根据各小组的记录和管理团队的反馈意见,教师与学生一起随时把握训练进程,每次训练完后召开分析会议,掌握情况,分析问题,寻找原因,提出解决方案。教学内容和教学重点、难点必须围绕实现培训教学目标来确定和安排。

4.司法口才的教学直接训练提升学生的各类司法口才素养

高职的学生通过学习理解及掌握司法口才的概念、特点和作用,明确司法口才的对象,充分了解和掌握口才活动的客体,并研究其相互关系。理顺司法口才学与哲学、法学、心理学、逻辑学、应用语言学、修辞学、美学、文章学、表演艺术等学科的关系,对司法宣读、谈话、报告、调解、辩论、调查、审讯、演讲、交际等各类口才的特征、方法和技巧,通过实训,系统全面地掌握,以提高自身的司法工作素养。

教学中原中央12频道《庭审现场》的一些案件的现场审理过程的视频资料,让学生可以充分领略到司法工作中的口才需要,分段的处理是必须,也是必要的,如庭审宣判时就是典型的司法宣读,这可以有效提高未入行未入职的学生对行业工作内容、过程的充分认识和了解。把握宣读法律法规所要求的基本的语调、语气和情感基调,做到语调平直而无大的起伏,语速适中稍慢,语气威严有力,特别注意重音的把握。然后再在实训中找到《中华人民共和国人民法院法庭规则》、一些案件的判决书,让学生进行演练。

四、理论知识的掌握、对成功演讲的品味、口才技巧的形成,都要在实践训练中去“悟”

考核只不过是对学生学习效果的检验,课程教学实训成绩以100分计,由以下两部分组成:考勤分占20%(由区队委负责考勤);实训分占80%(六次实训必须选择至少四项内容参加)。以督促学生的到课率及参与率,真正做到“教、学、做”以实现提高学生口头表达能力,有意识的成为高职院校的学生基本素质。

参考文献:

[1]王希杰.语言教学与研究[J] .语言的规范化和言语的得体性, 1998, (1) .

[2]刘向上.口才是立身冠军杯[J] .家庭生活指南, 2007, (10) .

[3]国家语言文字工作委员会普通话培训测试中心.普通话水平实施纲要[M].商务印书馆.2004.

口才表达能力培训范文第3篇

茶学专业

口才是提升专业水平的催化剂

讲解人:刘欢

学校:湖南安化县职业中专

身份:黑茶专业教师

一直以来,我都为我的学生感到骄傲。虽然他们接触茶艺表演还不到一年,但是当中已经有很多优秀的茶艺表演者了。无论是大型茶艺汇演,还是小型茶事接待,他们表现出来的形象、气质都让我比较满意。然而,在一次表演中,我发现他们在语言表达方面仍然存在着不足。

为了争取在安化县人大、政协两会上的表演机会,学校邀请县文化局的部分领导来观摩学生精心准备的茶艺表演。表演过程中,学生表现出的优雅气质让领导们赞叹不已。可是表演结束后,我发现大部分学生都只是拘谨地坐着,基本上不会主动与领导交流。我突然意识到,这些技艺高超的学生们并不善于沟通,在将来步入工作岗位后,他们面对自己的客户时该怎么办?从那以后,我便开始有意识地培养学生的表达能力,引导他们多发言,让他们能够更好地展现自己,也取得了一定的效果。

那么作为在校学生,应该怎么提升自己的口才呢?

第一,利用好上课的机会。学生应该多花心思去思考和回答问题,比如上课积极举手发言,勇于发表自己的意见。当你经常对遇到的问题提出疑问,甚至与老师辩论时,你的逻辑思维能力也就有了提高。尤其对于胆小的学生,更应该把握这样的机会。此外,申请当老师的学习小助手,也是锻炼自己口才的一个不错方法。另外,要认真对待每一次作业。在做题的过程中,关注语句是否流畅,前后逻辑如何,词语运用恰不恰当,久而久之,自己的语言组织能力就会得到提高。

第二,多参加学校活动,不管是文体活动还是竞选活动。因为在这个过程中,你会与许多人接触,会慢慢学习怎么和不同的人沟通。特别是当你有机会组织活动时,你的协调能力、应变能力、解决问题的能力会明显提高,口才的提高自然是水到渠成的事了。

最后,要珍惜每一次实习机会。学校经常会组织一些校外实习,比如参观茶叶企业、工厂教学实习等。在这些过程中,你可以向公司员工请教问题,甚至与公司领导交流,从中你可以学到许多与人沟通的技巧。除此之外,你还可以利用寒暑假,在茶馆、茶叶店实习。虽然辛苦,但是你在和顾客打交道的过程中,不仅专业知识巩固了,你的口才也绝对会上一个台阶。

如果你能做到这些,我想你的口才得到提高是指日可待的。学好技能很重要,但是同样不能忽视口才的重要性。作为职校生,就应该做到技能与口才两不误。

点评:如何快速提高自己的口才,许多职校生都将目光投向了外面举办的各类“培训班”。其实,如刘欢老师说到的那样,充分利用好在学校的锻炼机会,就能轻松实现口才的稳步提升。欲速则不达,笔者认为锻炼口才并非一朝一夕之功,不仅需要脚踏实地,更要持之以恒。

讲解人:刘美云

学校:湖南华容县职业中专

身份:旅游专业教师

旅游专业

口才是就业成才的必需品

2010年6月,我从四川乐山师范学院毕业。毕业后,我来到了湖南华容县职业中专,任教旅游与餐饮管理专业。

教学三年来,我发现同学们普遍存在的一个问题:旅游专业的同学对旅游景观所蕴含的文化不理解,很少消化,使得他们在导游实习过程中出现表达上前言不搭后语、用词陈旧、词不达意、语言生硬,甚至在遇到不懂的问题时就乱说的现象,这也使得他们无法与游客进行融洽的交流,最终导致整个导游活动失败。

我认为,导游不仅是一门学问,更是一门艺术。学这门专业的同学大多数毕业后都愿意从事导游工作,不少同学还有一个环游世界的梦想。导游专业的同学若要将这门艺术演绎得精彩纷呈,就要不断地训练和提高自己的语言表达能力,为自己的梦想努力。

在校期间,同学们需要多了解一些历史知识,培养自己相关方面的能力,比如沟通和解说能力、亲和力、洞察力、管理能力等。同学们还需要养成与人交谈的习惯,热爱生活,能够正面思考问题,通过有意识的训练,并且坚持下去,同学们的表达能力会越来越强。

学好理论知识也是必不可少的。口才好不仅仅是敢说、能说,还得说得准。在工作当中,如果遇到行家,若是专业知识不扎实,一开口就会让人觉得你是外行,又怎么能赢得旅客的信任呢?所以说,丰富的理论知识也是拥有好口才的基础。同学们应该意识到理论学习的重要性,做到上课认真听讲,用理论知识武装自己的头脑。我也建议同学们多看一些跟口才相关的书籍,比如《演讲与口才》《沟通技巧》等。

除此之外,参加学校的社团也是一个很好的锻炼机会,比如演讲协会、文学社等,都离不开交流,甚至会让你交到一些志同道合的朋友。

口才表达能力培训范文第4篇

“21世纪什么最贵?人才!”葛优在《天下无贼》中的一句台词广为流传,也道出社会对人才的真实需求。在经济发展日新月异的新时代,什么是人才?我国的社会主义建设到底又需要什么样的人才呢?

传统上我们把饱读诗书、博学多才的人称为人才,而现代社会对人才有了新的认识与界定,那就是“有知识、有能力,能够进行创造性劳动,在政治、精神、物质三个文明建设中作出积极贡献的人”。

从江苏近十年的高考改革,我们也可以看出社会对人才需求的变化。从2000年开始,江苏进行了一系列的高考改革,先后采用了3+X(小综合)、3+X(大综合)、3+2等多种方案,2008年最终定位为现在的“3+学业水平测试+综合素质测评”模式。3+学业水平测试,指的是基础教育主要课程:语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等课程,综合素质测评则包括一个学生的道德品质、公民素养、交流与合作、学习能力、运动与健康、审美与表现6个方面。可以说,江苏教改的这一模式,已具备了“人才”培养的雏形。更加具体地说,人才应当符合下列4个标准:

1. 具备良好的人品

2. 博学广识,在某一领域或某些领域有专长,拥有较高的职业素质

3. 效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维

4. 较高的情商,较强的沟通能力

市场反馈的信息显示,越来越多的企事业单位青睐复合型人才。何谓复合型人才?它包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面,不仅是某个专业技能方面要有丰富的经验,还需在相关领域具备较高的技能。要成为复合型人才是非常不容易的,往往需要经过多方面的学习和长期的实践积累,即一个人要能具备两个及以上的职业所具备的素质及能力。

改革开放以来,随着中国加入WTO和中国国际地位的不断提升,中国的对外贸易和对外交流日趋频繁,因此需要大批有外语基础有海外文化背景有国际眼光的国际化人才。国际化人才是指具有国际化意识和胸怀以及国际一流的知识结构,视野和能力达到国际化水准,在全球化竞争中善于把握机遇和争取主动的高层次人才。国际化人才应具备以下7种素质:

1. 宽广的国际化视野和强烈的创新意识

2. 熟悉掌握本专业的国际化知识

3. 熟悉掌握国际惯例

4. 较强的跨文化沟通能力

5. 独立的国际活动能力

6. 较强的运用和处理信息的能力

7. 必须具备较高的政治思想素质和健康的心理素质,能经受多元文化的冲击,在做国际人的同时不至于丧失自己的人格和国格。

二、大学生就业所需要的九种能力

毋庸置疑,大学毕业生就业首先需要广博扎实的专业知识和各种各样的能力。在这里我们结合近几年毕业生就业、从业的实际情况以及用人单位的反馈意见,向广大考生和家长介绍就业所需要的几种基本能力,以便在报考志愿以及将来在大学学习过程中及时调整自己、完善自己。南京大学就业创业指导中心孙江林老师曾专门写文章来阐述这一问题:

1. 适应能力

适应能力是一个人综合素质的反映,与个人的思想品德、知识技能、创造能力等密切相关。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境,即使是在比较困难的情况下也能够变不利因素为有利因素,取得成功。

2. 人际交往能力

人际交往能力是人们实践经验的结晶,在教科书上是得不到的。因此,要培养自己的交往能力,就要注意大胆参与、与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等。

3. 组织管理能力

每个人在工作中都会不同程度地运用到组织管理能力,这是现代社会对于人才的新要求。在大学生活期间,培养组织管理能力应注意两点:一是要学会抓住机遇锻炼自己;二是向别人学习,以他人之长补己之短。

4. 表达能力

表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等。在这里要把握这样几点:首先要敢于说,这是练好口才的前提;其次要做到有话可说,这是练好口才的基础;再次是要善于谈话,这是练好口才的关键。文字表达能力也是各种高级专门人才必备的基本素质之一,而当前大学毕业生的文字表达能力却整体欠佳,这与部分高等院校的课程设置与培养模式的不尽完善有关。因此,在校生应该抓紧时间去研读有关的著作和范文,多做练习,使自己的文字表达能力得到锻炼和提高。

5. 动手能力

动手能力是将知识转化为物质的重要保证,是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言,无论今后从事教学、科研工作,还是在生产第一线,动手能力的强弱,都将直接影响到能力的发挥,因此,大学生应克服重理论、轻实践的倾向,做到基础扎实、动手能力强。

6. 开拓创新能力

开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意积累知识、增强才干,同时注意想像力和发散思维的培养。

7. 竞争能力

在现代社会,对于当代大学生来说,竞争能力的培养尤为重要。在培养竞争能力的时候,应注意以下几点:要意识到培养竞争能力是自身发展和社会发展的需要;要意识到竞争是实力的展示,掌握较多的技能,善于把握时机,敢于展示自己才会在竞争中取胜;要意识到竞争实际上是人格的考验,必须在竞争中保持健康的心态。

8. 决策能力

决策能力是人们在面临多项选择时及时、果断地做出选择的一种能力,它可以使你以比较少的付出获得较大的收获。培养决策能力要注意这么几点:克服从众心理;增强自信心;注意把握全局,勿求十全十美。

9. 沟通能力

现代社会的进步和科学技术的发展,要求每个出色的社会成员必须具备较强的沟通能力。因为,作为单个的人已不可能再像过去那样独立地去完成任何工作或研究课题。培养沟通能力应当注意:沟通需要自信。沟通也需要技巧,这主要包括以下三个方面:一是要注意沟通中双方的互惠;二是要学会站在对方的立场和观点上看问题;三是要在矛盾和冲突中寻找共同点。沟通要避免几个致命的过失:一是对别人任意评价;二是不恰当的询问;三是命令的语气;四是威胁的话语;五是模棱两可的表达;六是注意力不集中;七是讲反话。

除了具备以上九种能力外,在您即将踏上社会、迎接新挑战之际,还应具有以下几点基本素质:

团队精神

团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他社会团体中的重要体现。现在的用人单位一般都是把个人能力和团队精神作为两个最重要的评估标准,而对于后者则更加强调。

德才兼备、以德为先

“德”的内涵包括政治素质、事业心和责任感、务实作风和心理素质。强调“德”,不仅是我们这个时代对于大学生的要求,也是所有用人单位在选择人才上非常看重的一个标准。

积极心态

积极心态不是具体的能力指数,但个人能力发挥的多少却取决于心态是否积极。事实上,许多失败者也就是在自己消极心态下经历了一次又一次的失败。

三、十二五期间,技工更风光

无论是国际化人才,还是复合型人才,都只是一个抽象的概念,具体到填志愿、选专业,还是要落实到国家或地区的产业政策。

2011年是我国“十二五”的开始,国家就业政策取向在提高就业总量的同时,将重点关注就业质量的提升,其中尤其关注劳动力供给在层次和区域方面的结构性矛盾:

节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等七大产业人才吃香,将获得大力发展,直接拉动研发、项目管理、工程开发等职能的就业,而且通过对上下游产业的带动,对制造、建设、安装、工程规划和管理等各个职能的专业技术人才会产生广泛需求。

金融人才紧俏。国家将进一步发展多层次资本市场,金融人才需求旺盛。特别是“绿色产业金融支持人才”,就是熟悉绿色产业发展趋势和市场状况,能够为低碳、能源等绿色产业的发展提供定价、结算、融资、交易、保险并开发相应的创新产品,为其提供相关金融服务支持的人才。

旅游和体育产业人才匮乏。2011年将成为旅游和体育产业规范发展的元年。2010年国家旅游局正式启动全国旅游人才开发示范试点工作,旅游人才开发将大大加快。面对我国体育产业刚刚起步,发展势头十分迅猛的大好前程,中国体育界的经营管理人才严重匮乏。在2010年出台的《关于加快发展体育产业的指导意见》中明确指出,要积极培育体育经营管理人才。

技工更加风光。一方面,由于欧美还面临经济下滑的可能,加上人民币升值压力,中国外贸出口持续回升的势头将有所放缓,2011年与出口加工有关的就业还面临相当的压力。另外截止10月底,全国已有30个省份调高了当地最低工资标准,月最低工资标准最高档增长幅度平均为24%,劳动力成本的进一步上升使得大量劳动密集程度比较高的制造企业面临着操作工短缺的问题。根据万宝盛华公司的年度人才短缺调查结果,操作工和技术人员的短缺十分明显,已经超过了管理层和高级管理人员而成为最紧缺的人才。

当然形势有好就有坏,在产业升级和优化的长期趋势下,电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能成为必然,而这些行业涉及的人才也将更多的呈现跨行业的流动。

结语

口才表达能力培训范文第5篇

文化知识,是主持人具备的基本条件,如果一名优秀的节目主持人知识贫乏,何谈能很好地完成任务,实现应有价值?中央电视台《经济半小时》、《焦点访谈》的节目主持人敬一丹老师,主持栏目独当一面。因此可以说,优秀的节目主持人要不断充实自己,给自己充电,具备学者的内涵。人们的一切行为,都是在一定的心理支配下进行的。

一个人的心理素质,往往可以说是成功的关键所在。作为主持人,更应该承受社会、环境、舞台等各种压力。拿笔者一个实战经验来说,2011年,笔者由于身体发胖的原因,缺乏自信,这时候接到上级的命令,要主持“全国第九届舞蹈大赛群舞组比赛”,受到心理影响,在介绍嘉宾、评委名单的时候把一个多音字“筠”(yun)给读成(jun),这一失误对笔者造成很大心理阴影。那段时间,笔者就得一直调整自己,所以深刻感受到心理素养对于一个主持人的重要性。

事实上,心理素质是可以锻炼的,就拿小孩子来说,为什么有的孩子在语言表达方面会“阴晴不定”呢?在家,在熟悉的环境,在爸爸妈妈身边,能说会道,可是到了陌生的环境就变得胆小、语无伦次、不敢说话。这是什么原因呢?其实都是心理因素在作怪。心理素质是口才天平上的“定盘星”,提高口才素质的同时要注意心理素质的培养。要增加自己的自信心,这样才可以做到在什么场合、什么地方都可以随机应变、处变不惊,在各类活动中游刃有余。自信心可以通过以下方式来表现:其一,自信在言语和声音中表现出来。其二,恰到好处的表情可以传递主持人的自信。其三,在日常生活的举手投足中体现自信心。随着社会的进步、时代的发展,主持人的能力素养对其所主持的节目影响越来越大。素质培养包括天赋素质和后天习得。天赋素质主要是声音、音质、音色等,如声音明亮、宽厚或者是深沉等,还有相貌。当然了,后天习得也很重要,比如刚入行,在最基础的时候,就要学习很多“绕口令”,要读报纸、大声朗诵等,这些都是后天需要通过自己的努力去完成的。

举个简单的例子:背诵可以不断提高表达能力。学习英语的时候,如果掌握了足够多的单词量,口语也会慢慢变好,其实道理是一样的。相信大家都听过“熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟”这么一句话。熟读背诵是提高语言表达能力行之有效的方法之一,没有良好的背诵,想要有好的口才也是很困难的。只有当大脑充分积累了语言素材,才可以出口成章,滔滔不绝;如果大脑一片空白,有再伶俐的口齿也会因为语言的贫乏使表达变得苍白无力。能力的形成和发展,是由很多因素起作用而实现的,是外因和内因作用下形成和发展起来的。一个人的能力水平和从事的活动是成正比的。每天去背诵,没有合适的环境和实践机会去让你锻炼,也只能是变成“茶壶煮饺子,吐不出来”。但是如果不注意学习和教育的方法,不通过系统的培训和学习,也容易走弯路。

一名优秀的节目主持人,在实践过程中要加强策划、创新能力的培养,主要表现在:其一,从相反方向看问题,可能会想出新的点子,这个适合交流谈话类节目,使主持节目的说话能力节节攀升。其二,多征求外人对你的看法,这可谓是“当局者迷,旁观者清”。多听听外人的意见和建议,就会进步得更快。其三,为想表达的目标做合适的比喻。比喻可以帮助主持人获得对目标的新看法,举例子说明也是给观众讲解最有利的方法之一。