财务费用分析

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财务费用分析范文第1篇

[关键词] 非财务指标 财务分析 应用

财务分析作为分析企业生产经营状况的一种手段，在现代越来越受到投资者、经营者等相关利益者的重视，并被广泛应用于投资等多个领域。在财务分析中，对财务指标进行分析，特别是对财务比率指标的分析，是财务分析的重要形式。但现行的财务分析中所应用的分析指标存在着一些局限性，非财务指标的缺失就是一个不容忽视的问题。

一、财务分析指标使用现状

目前，财务分析中普遍使用的是财务指标。尽管许多财务工作者都已经意识到非财务指标的重要作用，并且很多学者在财务指标体系研究、绩效评价研究中，提出了加入非财务指标的观点，但却很少应用非财务指标。这是因为非财务指标在实际中应用存在着一定的困难，其不易量化性就是最大的困难。

二、财务分析中加入非财务指标的重要意义

非财务指标在近几年受到越来越多的重视，并有被加大应用的趋势。然而当前国内外的经济活动和形势都比较复杂，如果只应用一些财务指标进行分析，很有可能不能完全反映企业的真实经营状况。当企业大量的投资于顾客、供应商、员工、流程、科技创新等方面后，企业创造出未来价值时，财务指标是无法评估企业绩效的。

企业要重视非财务指标，因为它能帮助企业修改既定的目标和计划，保持战略执行的灵活性；其次，企业文化等非财务指标能让组织成员产生强烈的集体归属感，通过精神的号召力影响组织成员的行为；再者，对企业管理者进行业绩评价时，过多的依赖财务指标，就可能忽视了管理者对企业员工至关重要的激励和培养，他们的业绩也就不能得到充分的体现。

非财务指标反映的往往是那些关系到企业长远发展的关键因素，因此，通过把财务和非财务指标结合起来加以应用，可使整个财务分析更加全面。把企业的短期利益和长期发展结合起来分析，既避免了企业的短视行为，也可使企业得到更加准确的评价，弥补了仅财务指标分析的不足。

三、非财务指标在财务分析中的应用

1.非财务指标在财务分析中应用的现状。就目前的情况太看，在实际应用中是很少用到非财务指标的。这是因为非财务指标在应用中存在着以下两个主要困难：

(1)目前非财务指标没有一个比较统一的体系。在指标的选取上还是各成一派。比如什么是非财务指标，非财务指标的内容，不同的学者可能有不同的理解和看法。

(2)非财务指标的应用一贯存在的难题，即是非财务指标难以进行度量。我们平时提到的一些非财务指标一般都是关系到企业的长远发展的关键因素，比如说企业的战略目标，对它进行一个合理的定量就是比较困难的。

2.应用的指标。尽管非财务指标的应用存在定量的困难，但是仍有很多的学者对此做了比较深入的研究。本文根据现代公司绩效评价理论进行了指标的选取。现代公司绩效评价理论指出，对知识经济时期的公司进行绩效评价必须引进全面业绩评价方程，在传统的财务指标的基础上增加各类非财务指标。本文选取了以下7项非财务指标。

(1)顾客满意度

顾客满意度是顾客满足情况的反馈。它是对产品或者服务性能，以及产品或者服务本身的评价；给出了（或者正在给出）一个与消费的满足感有关的快乐水平，包括低于或者超过满足感的水平，是一种心理体验。为了能定量地进行评价顾客满意程度，可对顾客满意分七个级度，给出每个级度得分值，并根据每项指标对顾客满意度影响的重要程度确定不同的加权值，这样即可对顾客满意度进行综合的评价。

(2)产品和服务的质量

产品品质是指产品的质量水平，具体表现在两个方面：一是产品在生产阶段符合企业制造标准所表现出的品质；二是产品在售后阶段符合顾客使用要求而表现出的品质。它可以通过废品率和顾客退货率两个指标综合反映。计算废品率的一般公式是:废品数量/(合格品数量+废品数量)×100%。退货率一般有两种计算方法，一种是退货率=退货批次/出货总批次×100%，也有这样计算的，退货率=退货总数量/出货总数量×100%。如果一个企业的废品率和退货率过高，会导致企业利润空间下降，更甚的是造成企业没有利润可言，甚至有可能造成企业的破产。

(3)战略目标

战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化。是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。企业的战略目标是多元化的，既包括经济目标，又包括非经济目标；既包括定性目标，又包括定量目标。BSC战略地图或者是KPI鱼刺图是分析企业战略的好方法。明确实现战略目标的各种成功的关键方面，通过关键方面来分析出关键能力，通过关键能力来找出核心能力。

(4)公司潜在发展能力

企业的潜在发展能力与员工积极性、企业公共责任有着很大的关系。如果企业员工在生产经营过程中的积极性不高，则整个企业的经营业绩将不可避免地受到一定程度的影响。一般可以通过业务技能考核、综合评分、员工满意度、员工出勤率等指标综合反映员工积极性。企业公共责任既是一种对公众的义务，也是一种监督、控制和制裁行为，企业公共责任的履行直接关系到公共利益的实现。现代企业越来越多的认识到自己对用户及社会的责任：一方面，企业必须对本组织造成的社会影响负责；另一方面，企业还必须承担解决社会问题的部分责任。企业日益注重树立和维护其良好的社会形象，既为自己的产品或服务争得信誉，又促进组织本身获得认同。

(5)创新能力

创新能力是指企业在开发适应市场需求的新产品方面的能力。21世纪，人类社会进入了全球化的创新经济时代，毫无疑问，创新已经无可替代地成为企业和国家竞争战略的核心。创新能力决定了企业、产业乃至国家的国际地位，企业和国家只有基于创新制定战略，才能获得持续竞争优势。创新能力可以通过科研开发费用率、具有大专以上文化职工比率、科技开发专职人员比率、技术进步贡献率、技术开发费用创收率、创新产品销售比例等指标来综合反映。

(6)技术目标

近几年，企业都以技术创新寻求企业的发展。创新技术目标，这一目标将导致新的生产方式的引入，即包括原材料、能源、设备、产品等有形目标，也包括工艺程序的设计、操作方法的改进等无形目标。制定技术创新目标将推动企业乃至整个经济广泛而深入的发展。

(7)市场份额

某一特定产品的市场占有率是指该产品在目标市场中的销售量占整个市场销售量的百分比。直接反映企业所提供的商品和劳务对消费者和用户的满足程度，表明企业的商品在市场上所处的地位。市场份额越高，表明企业经营、竞争的能力越强。市场份额具有十分重要的宣传与指示作用，对公司的市场分析及进一步提高销售有指导意义，也是公司向外宣传并在业内定位的主要依据之一。一般情况下，占领某市场或品类领域30%以上，即可形成强势或垄断地位，具有行业内优先发言权，其进一步发展即可轻易获得趋势性作用。当然，在市场和品类领域内有同等市场份额的产品或公司，则形成强势竞争。

四、需要注意的问题

非财务指标在财务分析中的应用还需要不断的进行研究，不断的进行完善，我们在应用的时候还需要注意以下的2个问题：

1.尽管非财务指标很重要，但是它并不能取代财务指标，而应当被视为财务指标的有益补充。财务指标过于注重历史而且是向后看的，缺少对未来业绩的预测能力，有可能对短期业绩和不正确的行为进行奖励，无法及时抓住企业的关键变化，不能发现价值创造的动因，对无形资产例如人力资本的考虑不足等。而非财务指标最大的优点就是具有较强的前瞻性，它对公司未来的财务绩效具有一定的预测性。因此，应把财务和非财务指标两者结合起来使用，互为有益的补充。

2.为避免非财务指标主观性和易于操纵的特点，公司应当考虑加强这些非财务指标的可执行性。对此主要可采取以下措施：

(1)全面、细致、明确地定义非财务评价指标，使其不产生歧义。

(2)加强对非财务指标的评估和检测。

(3)不断改进数据分析和处理的能力，尤其是检验和证实财务指标和非财务指标关系的能力。

(4)评估非财务指标的持续价值时，应考虑到将一般实务基准化的困难，以及财务分析师对非财务指标评价的主观性。

五、结束语

非财务指标在财务分析中的应用还需要我们进行进一步的研究，我们只有把财务指标和非财务指标结合起来使用，才能为企业决策提供更好的依据。

参考文献：

[1]邱伟年李超佐:非财务指标评价研究[J].现代管理科学, 2006（6）

财务费用分析范文第2篇

关键词：高校财务；费用支出；管理措施；成本控制

中图分类号：F23

文献标识码：A

文章编号：1672-3198（2012）08-0145-02

1 现今我国高校财务管理存在的问题

近几年来，由于我国高校教育的蓬勃发展，使得高校教育市场产生了混乱，高校的管理体制不完善，对资金的安全管理工作不到位或者不够重视，造成了高校内的不法分子挪用公款、非法贪污、侵占公共财产等犯罪行为，而且这些造成贪污案行为的人一般都是高校的高层管理者，如高校的财务负责人等，利用高校财务管理的漏洞或者财务管理制度不完善和学校内部管理控制不严格，来进行贪污、挪用公款非法私分学校资金，给高校经济利益造成了极大的损失，给国家财产安全造成了不良的影响，使得社会秩序出现了不稳定情绪。

（1）高校内部管理制度不完善。近年来，虽然高校在财政管理制度上和高校人员管理的问题上制定了一系列的控制制度，但是这些制度往往都缺乏科学性、合理性，只能是有一定的原则性，而操作起来却不尽人意，由于高校的蓬勃发展，使得现在的高校教育呈现了饱和现象，在另一方面也就反应了高校管理的许多问题，由于高校内部管理制度的不完善，造成高校内部人员贪污、挪用公款、非法侵占财产的现象时有发生，这些人员往往没有自我规范的法律意识，人性贪婪，利用高校管理漏洞，财务管理的控制不全造成贪污案和挪用公款案的发生。如，武汉大学的副校长龙小乐、财务管理者陈昭方就因贪污受贿而被法律制裁，他们受贿的数额达到数百万元；同济大学原副校长吴世明因为受贿而被判10年等等，近几年间，高校屡次出现现象，高校应该是教书育人、培养国家栋梁的地方，在反腐败方面应该成为典范，可是现在却成了违法犯罪的有利场所，这不得不让人深思。

（2）高校财务管理人员素质较低，视财务管理制度为无物。由于社会经济的发展与进步，高校也随之蓬勃发展，高校的迅速发展连带着高校招聘的人员尤其是财务管理人员没有任何的管理经验，整体的素质较低，再加上新建高校的规章制度不健全，财务管理控制制度不完善，在高校的整体管理上没有一定的经验，使得高校制定的内部财政制度得不到科学、合理的实施，这些财政制度只是停留在通知文件上或者口头上，很少有人把这些规章制度落实，有时即使在财务管理上出现了事情，也总是持着大事化小，小事化了的态度，视高校内部的管理制度和财务控制形同虚设。还有那些高校内的财务监督，他们都是在财务问题出现的最后监督者，但是由于管理制度的不严谨，使得他们又是睁一只眼闭一只眼，对高校的管理制度和财务控制制度只是流于形式。

（3）高校财政部门对现金的管理制度不严谨。有些高校的高层在对学校经费进行报销的时候不按审批的正常程序进行，把学校收入不入账，甚至还自作主张设立账外帐，这些都对那些财务管理人员进行贪污、挪用公款提供了可乘之机，还有就是高校和有关部门对高校的现金管理制度不完善、不严谨，造成一些人员对高校公款现金扩大了使用范围，使这些现金用在一些不正当的地方，致使造成高校的现金情况紧张，在关键时刻拿不出足够的现金，增加了高校的财务风险防范的难度。

（4）高校后勤财务管理不严格。高校的后勤财务管理是高校后勤集团目前最大的问题，因为后勤的工作太散乱了，现在很多高校后勤财务管理的体制也是不科学的、不合理的，因为后勤涉及的范围很广，所以在管理的时候有的方面难免涉及不到，这就会造成了后勤财务管理的疏忽，使得后勤的财务大量的流出，后勤管理范围很广比如高校用的水电、校园绿化校园卫生、高校公共财产的维修等等，在这些方面的管理上难免有忽略的时候，这就造成了后勤财务管理的不严谨，造成了财务的大量损失，使得高校财务管理上出现漏洞，让个别不法分子容易钻空子，在财务上做假账等。

2 高校财务费用支出管理措施

高校财务管理是高校正常运行的关键，也是高校内部管理的重要组成方面，如果在财务管理上出现偏差，就会给高校整体造成很大的负面影响，学校本来就是育人子弟、培养社会栋梁的地方，可是近几年却屡次出现了高校高层管理者贪污受贿的情况，使得社会风气一落千丈，使得广大市民变得人心惶惶，所以高校要加强对学校内部的管理措施，紧抓财务管理制度，制定严格的财务管理规则制度，还要全面地从各个方面监督和控制高校财务的支出，使得高校能够按正常的秩序运转。

（1）制定严格的财务管理规章制度。现在由于高校的蓬勃发展，使得许多高校在管理上出现了漏洞，让一些不法分子钻了空子造成法律犯罪，给高校造成了极大的损失，所以在财务管理上要加强制度控制与监督，要把这些规章制度落实到现实管理当中，不要只是文件报告或者口头通知，一定要安排专门的人员对平时接触到财务管理方面的高校人员进行监督，在这方面国家和相关部门可以对其进行监督，按照严格的法律法规对其进行考察，要全面的控制高校财务管理的整体效果，不要在财务管理上存在松懈和侥幸心理。

（2）加强高校财务管理的岗位分工，控制住财务支出的关键环节，实行定期的轮岗制度。在高校财务管理人员的配置上，不要只是配置一人就一成不变了，这样时间久了很容易出现问题，要在重要岗位上多配置几人，而且要配置一些合格的并且德才兼备的人员来进行高校财务的管理与支出，因此高校可以实行岗制度，让这些人竞争上岗，必须按照规定办理人员的交接手续，以免造成误差，如果工作人员发现问题要及时的向上面汇报情况，要在最短的时间内控制资金问题的发展与扩散，最大化的减少资金的损失，以免给学校造成严重的影响。

（3）建立健全的资金业务管理制度，严格防止财务人员越岗工作。现在由于高校财务管理工作分工不清，才使得那些不法分子钻了空子，贪污受贿、挪用公款等等，给高校造成严重影响，所以为了防止在财务管理上出现贪污受贿或者挪用这样的问题，学校一定要严格的要求有关人员，做出纳的人员不得再兼任会计档案管理和资金的分类总账的管理，做审计的不得再做收入、现金支出等财务工作和债券业务类的明细分类账的记账工作等，否则的话，会增加出纳等工作人员进行犯罪的几率，造成出纳等人员的漏洞，会给出纳等人员增加掩盖犯罪事实的机会。高校要制定一系列的监督和审查制度，让各个岗位的工作人员进行相互的监督和牵制，把那些在财务工作上不相容的岗位进行分离，增加各个岗位相互制约的因素，在高校财务工作岗位上不能出现一人办理一项资金业务全部过程的事情，否则就会容易出现问题。

（4）要加强每天的对账过程，实行定期进行银行对账工作。高校要做出明文规定，财务出纳人员每天都要进行对账工作，养成经常对账的习惯，要把每天的现金收入支出账单与现有的现金进行对账，保证每天的现金支出与收入都与账单相符，以免出现问题，给财务部门和内部管理部门造成影响。同时高校要不定时对现金业务账单和库存现金进行盘点，以确保现金业务的正常运行，还要相关的财务管理与负责人员进行季度账务盘点与审计，发现问题应该及时向高校领导进行汇报，然后以最短的时间找出问题根源，从而从根本上解决问题，以免给高校造成不必要的麻烦。

（5）高校应加强对财务印章的管理和对空白财务凭证的监控。高校财务人员要加强对财务印章的管理，不要把不重要的财务印章随意的乱放或者随便的让人保管，要配置专门的人员来保管重要的财务印章，不能让那些手里有现金业务大量流通的人员保管这些重要的财务印章，那些手里握有大量现金业务的人员如果要进行财务盖章的时候，要找专门保管财务印章的人员，让他们对这些新进业务进行审核无误后才能盖章。还有就是高校对空白财务凭证要严格管理，不能在空白凭证上如现金支票或者转账支票进行无故盖章，严禁在财务管理内部有一人直接管理重要财务印章与空白财务凭证，要在空白资金凭证上盖章，必须有相关财务负责人的明文通知和授权才可以，还要必须对此凭证进行详细的登记进账，并让使用重要财务印章的人员进行登记签名。如果保管重要财务印章的人员或者财务空白凭证的人员岗位进行调动时，严格执行相关交接手续相关人员一定要把重要财务印章和空白凭证进行及时的收缴，以免造成不必要的麻烦。

（6）要提高财务管理人员的综合素质，财务人员自身要做到严于律己。每个高校的财务管理人员都要严格的约束自己，要树立以人为本的理念，不要有不健康的心理出现，要严于律己，严格的自我约束，严格的履行自己的责任，做好高校财务管理的每一份工作，把握好自己的底线与自己的责任与义务，不要越界和做一些对自己不利的事情。高校要做到尊重和理解财务人员的工作，要对财务工作人员进行积极的鼓励，做到奖惩制度分明，并且定期的对财务相关人员进行培训，提高财务管理人员的相关专业知识和财务工作人员的自身素质，要充分的挖掘财务管理人员的才能，调动财务工作人员的积极性，做到竞争上岗，要让财务工作人员在激烈的竞争而又和谐的相处模式下进行竞争上岗。

3 做好高校财务的成本控制

现在高校办学要有成本控制的意识，高校要加强内部管理与资金控制的有效途径，做好资金方面的预算工作，科学合理的进行资金的控制使用。自从我国的高等学校实行扩招制度以后，我国高校的收支就大大的增加，虽然学校是非盈利的机构，但是要想学校正常的运转和正常的进行教育工作，必须要加强对高校成本支出的控制，以免影响高校的正常运转工作。高校成本控制要分为很多方面，总的来说就是：高校财务资金的成本控制；在高校工作的人力资源的成本控制；高校投资的成本控制；高校管理和监督的成本控制还有高校在隐性方面的成本控制，只有做好这些方面的控制，才能使得高校的整体成本得到控制，使得高校有一个良性的运转过程。

（1）高校要做好财务资金的预算工作，科学合理的控制资金的使用。财务的预算工作是高校财务工作的基础工作，也是高校财务工作中最重要的工作之一，所以高校在管理财务的工作上一定要做到勤俭节约，不要铺张浪费，要本着量力而行、收支平衡的原则进行财务支出与成本控制。财务管理部门要做好资金的合理使用，在进行资金支出时，要优先考虑重要的需要资金的项目，其他的地方可以先放一放，要用科学的手段对每一项财务工作进行收支预算，争取做到财务工作的收支平衡和数据的真实准确，一定不要刻意地隐瞒真实的资金数据和预算结果，以免造成严重的经济损失。

（2）做好高校人力资源的改革与控制。高校的人力资源要根据实际需要进行编制，人力资源的聘用也要符合高校的实际发展需要，不要盲目进行对高校工作人员的招聘工作，使得高校的人力资源的安排出现混乱，高校的正常秩序出现不稳定因素，高校要实行竞争上岗的相关制度，要对教师实行定薪聘用制度，不要再运用传统的一用定终身的教师招用制度。要严格按照教育部的明文要求，科学合理地控制高校教学人员和行政人员的人数，以免造成高校人员成本的支出浪费，使得高校经济遭受损失。

（3）加强高校投资管理工作，控制隐性成本的发生。要健全高校管理规章制度，在高校的投资项目上要加强管理的工作，不要对高校投资项目进行放任自流，这样就会让人容易钻空子，造成有关人员的贪污受贿和铺张浪费的情况，给高校的经济造成严重损失，所以审计部门在高校投资项目进行时要自始至终的参与其中，做好相关工作的审计工作和预算工作，把握好成本支出的控制，如果发现问题要及时向上级汇报，以免造成严重影响。

4 结语

随着社会经济的发展与进步，高校的蓬勃发展，高校内部的问题也是随之出现，所以，要加强高校对内部的管理工作，尤其是财务部门的管理工作，因为财务部门是高校的经济命脉，一旦出现问题，高校的整个系统都不能正常的运转，所以要加强对高校财务的支出和高校成本的控制工作，以免影响高校的正常运转。

参考文献

财务费用分析范文第3篇

目的：探讨宫外孕采用米非司酮配伍甲氨蝶呤治疗的可行性。方法：选取我院自2011年12月～2014年1月间收治的86例宫外孕患者的临床资料进行回顾性分析，按照治疗方案分为对照组（43例）和观察组（43例），对照组给予甲氨蝶呤治疗，观察组在此基础上给予米非司酮，比较两组临床疗效。结果：观察组患者临床总有效率93.02%（40/43）明显高于对照组79.07%（34/43），其差异显著，具有统计学意义（X2=12.521， P

关键词：米非司酮；甲氨蝶呤；宫外孕

【中图分类号】

R195 【文献标识码】B 【文章编号】1002-3763（2014）08-0278-01

宫外孕即是异位妊娠，是妇产科常见急腹症之一，宫外孕一旦破裂可引起腹腔内严重出血，若不能及时诊治可危及患者生命，近年来随着诊断技术的提高，早期宫外孕发现率也所提高，保守治疗的应用也更加广泛[1]。为进一步探讨保守治疗中较佳的用药方案，特选取我院收治的86例宫外孕患者作为此次探究对象，现报道如下：

1 资料与方法

1.1 一般资料： 选取我院自2011年12月～2014年1月间收治的86例宫外孕患者的临床资料进行回顾性分析，根据患者病史、影像学检查无宫内妊娠、血、尿人绒毛膜促性腺激素（HCG）阳性、附件区见包块确诊为宫外孕，排除合并有严重心脑血管疾病、肝肾疾病及糖尿病者，86例患者随机分为对照组和观察组，每组43例，对照组年龄（20～35）岁，平均年龄（26.3±4.2）岁，停经时间（21～84）天，平均停经时间（55.6±5.9）天；观察组年龄（22～34）岁，平均年龄（28.1±3.8）岁，停经时间（22～79）天，平均停经时间（57.9±6.2）天，两组患者的基本资料均无显著差异（P>0.05），具有可比性。

1.2 治疗方法 ：对照组患者给予甲氨蝶呤（江苏恒瑞医药股份有限公司，国药准字H32026197）肌肉注射，50mg/次，1次/2天，根据患者HCG下降情况使用3～4次；观察组在次基础上给予米非司酮（北京紫竹药业有限公司，国药准字H20010633）口服，100mg/次，2次/天，使用3天。治疗期间注意观察患者血β-HCG变化情况，治疗后进行肝肾功能、心电图检查等，对药物不良反应进行评价[2]。

1.3 疗效判定： 治愈：治疗2～6周后，2次复查血β-HCG≤50IU/L，腹痛、阴道流血症状消失，月经恢复；有效：治疗2～6周后，复查血β-HCG仍高50IU/L；无效：保守治疗期期间患者发生宫外孕破裂。

1.4 统计学处理： 分别用率和（X±s）表示计数资料和计量资料，然后分别用X2和t检验组间比较。对上述数据进行统计学处理时运用统计学软件SPSS21.0，检验水准α=0.05，当P

2 结果

观察组患者临床总有效率93.02%（40/43）明显高于对照组79.07%（34/43），其差异显著，具有统计学意义（X2=12.521， P0.05）。两组患者不良反应有肾功能损害、胃肠道反应，经过对症处理，均恢复正常。

3 讨论

宫外孕主要是指患者受精卵着床于正常子宫体腔外的其他部位，现阶段已经成为怀孕早期女性死亡的主要病因。多数学者认为宫外孕的原因主要有女性输卵管严重阻塞，使得在于卵子结合发育之后，还需要输卵管的逆蠕动和粘膜纤毛的摆动才能将其送到女性的子宫腔中，最终阻挡了受精卵的运行；或孕妇有手术史，输卵管发育不正常、避孕失败等均可导致宫外孕。通常情况下，受精卵在输卵管发育过程中，输卵管壁会直接受到绒毛影响，随着胚胎的逐渐发育会输卵管不断膨胀继最后导致破裂，一旦破裂就会造成患者大量出血，出血严重或者患者体质较弱都可能造成休克，不及时治疗会危及生命[3]。然而由于输卵管妊娠尚未破裂或未流产临床上没有显著迹象，因而极易被忽略，因此必须加强对宫外孕早期诊治的重视。

现阶段，临床上多将B超诊断作为异位妊娠诊断的关键手段。通常来说，典型的异位妊娠声像主要体现在宫腔内空虚，仔细观察宫旁可以发现一些边界不清的混合性包块，同时伴有内部回声不均匀等现象，观察直肠子宫凹陷还能够观察到积液。声像显示宫旁包块内出现明显的胚芽和原始心血管搏动时，就可以确诊为异位妊娠。经腹超声检查能够非常清晰的显示患者子宫包括附件区结构的情况，不仅可以观察到患者宫腔内是否已经形成了妊娠囊，更重要的优势在于能够显示是否已经出现异常包块，比如一些还未发生破裂的异位妊娠囊，与此同时，医生还能够根据患者腹腔和盆腔的游离液性暗区的范围来较为准确的估算出患者的出血量。

宫外孕以往治疗主要采用手术治疗，但手术创伤大，给患者带来的痛苦大。近年来随着诊断技术的提高，早期宫外孕可被发现，药物保守治疗的效果较以往有明显提高，加之患者多强烈要求非手术治疗，保守治疗逐渐成为早期宫外孕治疗中的主要手段。采用保守治疗时，应注意适用于以下患者：早期输卵管妊娠，要求保存生育能力的年轻患者；一般无药物治疗的禁忌症；输卵管妊娠未发生破裂或流产；输卵管妊娠包块小于等于4CM；血b-HCG小于2000/L；无明显内出血[4]。

甲氨蝶呤为抗叶酸类药物，可抑制二氢叶酸还原酶，阻止二氢叶酸还原为有生理活性的四氢叶酸，抑制DNA生物合成，进而抑制滋养细胞增生，降低孕妇体内血β-HCG，抑制孕酮合成，是宫外孕保守治疗中最常使用的药物，临床效果较为确切，但存在着骨髓抑制、胃肠道反应、肝肾功能损害等副作用，影响治疗效果[5]。米非司酮属于属于块诺酮衍生物，是一种孕激素受体拮抗剂，能够有效抑制患者体内滋养层发育，并有效作用于患者子宫内膜，以产抵抗孕酮性，将其用于宫外孕治疗中，能够在受体水平上起抗孕激素作用，通过发挥强烈的抗孕激素活性，使患者蜕膜和绒毛组织出现变性，进而造成黄体溶解，胚囊坏死，达到较好的治疗效果。从我院研究结果来看，在甲氨蝶呤治疗基础上，采用米非司酮治疗宫外孕，总有效率有明显提高。已有学者表明：采用米非司酮联合甲氨蝶呤治疗宫外孕的临床总疗效为90.0%，而本次研究总疗效为93.02%，略高于以上研究[6]。这可能与本次所选病例有关，个体之间存在差异，导致疗效略有不同。同时，本研究表明：药物联合使用并未增加患者不良反应发生率，表明甲氨蝶呤联合米非司酮治疗宫外孕效果显著，安全有效，可促进患者早日康复，可作为治疗宫外孕的理想用药，有临床推广应用价值。

参考文献

[1] 宋华东，陈士岭，何锦霞，裘毓雯.氨甲喋呤联合米非司酮治疗异位妊娠的Meta分析[J]. 南方医科大学学报. 2006（12）.

[2] 陈根平.甲氨蝶呤与米非司酮序贯用药治疗异位妊娠的疗效观察[J]. 实用临床医学. 2005（09）.

[3] 何素琼，傅雪芳，邹莲英.甲氨蝶呤联合米非司酮治疗异位妊娠疗效分析[J]. 临床合理用药杂志. 2011（12）.

[4] 黄敏，黄斌，魏仕兰.异位妊娠保守治疗102例临床分析[J]. 华夏医学. 2009（06）.

[3] 朱立新. 中西医结合治疗异位妊娠的疗效观察[J]. 中国实用医药. 2010（08）.

[5] 王爱香.米非司酮与甲氨蝶呤治疗异位妊娠的比较[J]. 中国医药导报. 2011（21）.

[5] 李玲，郭冠荣，曾凡慧. 自拟中药方联合米非司酮及甲氨蝶呤治疗异位妊娠150例[J]. 临床医药实践. 2010（10）.

财务费用分析范文第4篇

【关键词】无形资产 T型账 未确认融资费用

一、引言

外购取得的无形资产，一般按其取得成本计量；但是，如果购入的无形资产超过正常信用条件，比如采用分期付款方式，则延期支付价款实质上具有融资性质，应按所取得无形资产购买价款的现值计量其成本，应付价款与现值之间的差额则作为未确认融资费用，在付款期间内按照实际利率法进行分摊并确认为利息费用。关于利息费用即未确认融资费用的摊销额的计算，现行教材多采用编制表格的方法，如表1所示。

编制“未确认融资费用分摊表”比较繁琐，也不够直观，对学生来讲有一定难度。笔者在教学实务中，引导学生采用T型账的方式来进行，明显提高了学习效果。

二、用T型账方式核算延期付款购入无形资产的思路

（一）T型账的含义

T型账又称丁字账，是账户的简单格式，形似大写的字母“T”或汉字“丁”。T型账户有左、右两方，分别对应会计分录的借方和贷方。金额记入左方时为借记该账户，记入右方时则为贷记该账户。

（二）相关会计科目

1.“无形资产”科目。购入无形资产时，按购买价款的现值计入“无形资产”科目借方。

2.“长期应付款”科目。购买时，按购买合同中规定的付款额，贷记“长期应付款”科目，还款时，按照每期还款额，借记“长期应付款”。

3.“未确认融资费用”科目。购入无形资产时，按所取得无形资产购买价款的现值与应付价款之间的差额，借记“未确认融资费用”；在付款期间内，按照未确认融资费用的摊销额，贷记“未确认融资费用”

（三）账务处理程序

1.取得时。

借：无形资产

未确认融资费用

贷：长期应付款

2.还款时。

借：长期应付款

贷：银行存款

3.期末摊销未确认融资费用时。

借：财务费用

贷：未确认融资费用

（四）T型账的应用

为了展现付款期内未确认融资费用的分摊额的计算过程，我们需要分别开设“长期应付款”和“未确认融资费用”的T型账。如图1所示。

付款期内未确认融资费用摊销额=（长期应付款余额-未确认融资费用余额）×实际利率=[余额（A）-余额（B）]×实际利率

在已知实际利率的情况下，我们只要分别找到“长期应付款”账户和“未确认融资费用”的余额，便很容易计算出每期未确认融资费用的摊销额。

三、案例解析

例：2015年1月1日，长江公司从黄河公司购买一项专利权，由于长江公司资金周转比较紧张，双方协商后，决定采用分期付款方式支付款项。合同约定，该项专利权总计1，000，000元，分5年付清，每年末付款200，000元。假定折现为5%，不考虑其他相关税费[已知（P/A，5%，5）=4.3295]。

要求：根据上述资料编制相关会计分录。

（一）2015年1月1日，购入专利权时

分析：本题购入无形资产采用延期付款的方式，具有融资的性质，所以在购进时应以合同规定价款的现值入账。根据题中条件，无形资产现值=200，000×（P/A，5%，5）=200，000×4.3295=865 900（元），合同价款1，000，000元与其现值865，900元之间的差额134，100元计入“未确认融资费用”科目。

分录：

借：无形资产――商标权 865，900

未确认融资费用 134，100

贷：长期应付款 1，000，000

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额如图2所示：

（二）2015年12月31日，付款和确认利息费用时

分析：2015年底，未确认融资费用摊销额=（长期应付款余额-未确认融资费用余额）×实际利率=（1，000，000-134，100）×5%=43，295（元）。

分录：

借：长期应付款 200，000

贷：银行存款 200，000

借：财务费用 43，295

贷：未确认融资费用 43，295

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额如图3所示：

（三）2016年12月31日，付款和确认利息费用时

分析：2016年底，未确认融资费用摊销额=（长期应付款余额-未确认融资费用余额）×实际利率=（800，000-90，805）×5%=35，460（元）。

分录：

借：长期应付款 200，000

贷：银行存款 200，000

借：财务费用 35，460

贷：未确认融资费用 35，460

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额如图4所示：

（四）2017年12月31日，付款和确认利息费用时

分析：2017年底，未确认融资费用摊销额=（长期应付款余额-未确认融资费用余额）×实际利率=（600，000-55，345）×5%=27，233（元）。

分录：

借：长期应付款 200，000

贷：银行存款 200，000

借：财务费用 27，233

贷：未确认融资费用 27，233

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额如图5所示：

（五）2018年12月31日，付款和确认利息费用时：

分析：2018年底，未确认融资费用摊销额=（长期应付款余额-未确认融资费用余额）×实际利率=（400，000-28，112）×5%=18，594（元）。

分录：

借：L期应付款 200，000

贷：银行存款 200，000

借：财务费用 18，594

贷：未确认融资费用 18，594

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额如图6所示：

（六）2019年12月31日，付款和确认利息费用时

分析：2019年底，未确认融资费用摊销额只剩最后一期，我们不必再按上述公式计算，只需要将其账户余额9，512转销即可。

分录：

借：长期应付款 200，000

贷：银行存款 200，000

借：财务费用 9，518

贷：未确认融资费用 9，518

此时，“长期应付款”和“未确认融资费用”账户余额均为0，如图7所示。

四、结语

在会计教学中，除了延期付款购入无形资产核算，T型账还可以应用在持有至到期投资、应收账款减值、原材料按计划成本核算以及利润的形成与分配等会计核算中。本文的浅析仅是T型账应用中的冰山一角，更多更合理的应用还要在教学实践中不断总结、提升，以期更好提升教学效果。

参考文献

[1]中国注册会计师协会.2016年度注册会计师全国统一考试辅导教材-会计[M].北京：中国财政经济出版社，2016.

财务费用分析范文第5篇

关键词：企业；工程成本；费用；分析

中图分类号：F275.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01

对施工企业来说，施工项目成本管理是施工企业成本管理的基础和核心，因此，加强成本费用管理，是提高企业经济效益的方法。而工程成本分析则是成本费用管理的一个重要组成部分，在日益竞争激烈的市场下，它已成为企业降低成本，节约费用的一种重要手段。

一、成本费用分析的概念

工程成本费用分析是揭示施工项目成本变化情况及其变化原因的过程。它在成本形成过程中，对施工项目成本进行的对比评价和剖析总结工作，贯穿于施工项目成本管理的全过程。主要是利用施工项目的成本核算资料，将项目的实际成本与预算成本进行比较，了解成本的变动情况，同时也是分析主要经济指标对成本的影响，系统地研究成本变动的因素。

二、成本费用分析的任务与要求

（一）开展成本预测，参与经营决策；（二）制定成本计划，进行成本控制；（三）正确评价和有效控制成本费用预算的执行情况，降低成本，节约费用；（四）为企业编制成本费用预算和制定经营决策提供重要依据和参考；（五）暴露问题、揭示症结、总结经验，提出进一步改善管理的措施和建议。

工程成本分析主要是从全部工程成本预算完成情况和工程实际总成本分析两大方面来分析。

企业应该认真做好工程成本费用分析工作，不能弄虚作假，敷衍了事，要真正通过分析暴露生产经营过程中存在的问题，寻求降低成本增加效益的有效途径。

三、成本费用分析的组织管理

企业成本费用分析采取“统一领导，分级分析”的管理体制，即企业一级部门统一领导，建立一级、二级、三级组成的成本分析体系。

（一）企业成本费用分析由企业一级部门统一组织，相关部门归口分工负责，为一级分析系统；（二）二级成本费用分析由二级部门组织，相关职能科室归口分级组织，为二级分析系统；（三）三级成本费用分析由三级部门负责人负责，组织有关人员参加，为三级分析系统。

三级部门可根据工程进度情况定时召开成本分析会，并将分析资料报送二级部门备查；二级部门应派人参加三级部门的成本分析会，并收集汇总所属三级部门成本分析中发现的问题及拟采取的对策，并根据二级部实际情况自行确定二级部门成本分析会召开，并将书面分析报告交回一级部门备查；一级部门根据实际情况组织召开企业的成本分析会。

企业成本费用分析要建立岗位责任分析制度，三级分析系统应指定牵头部门和专人负责成本费用分析。

四、成本费用分析的主要内容

工程成本分析：

（一）全部工程成本预算完成情况的分析：将工程实际总成本同预算总成本进行对比，衡量预算完成情况，即全部产品的实际总成本比预算总成本降低还是超支。

（二）工程成本分析应从以下几方面考虑：

1.人工部分：主要由企业核算部门对项目上任务书认真审核、分析。（1）预算实物量及预算工日分析；预算实物量单价、工日单价分析；实际实物量及实际工日分析；实际实物量单价、工日单价分析；（2）从人工效率（预算用量――实际用量）和工资率（预算价――实际价）分析，反映人工费盈亏原因的构成；（3）反映劳务用工结构，价格水平、里工、计划外用工比例；（4）劳务用工、材料用工、机械用工、临设用工支出情况；（5）人工支出结构比例总的情况及控制措施；（6）问题与对策。

2.材料费部分：主要由企业材料科监控、分析。（1）材料调拨价格及采购价格与预算取定价格差异分析，采购管理措施；（2）材料账、表、单的运用情况；（3）材料员反馈资料的时间；（4）限额领料单传递方式及执行效果；（5）材料量差节超情况分析；（6）材料价差节超情况分析。

3.机械费部分：由企业的机械部门负责进行。（1）机械租赁、台班数、单价及支出总额分析；（2）机械用工分析；（3）机械维修用配件分析；（4）其他分析；（5）降低额及降低率的分析；（6）问题与对策。

4.措施费部分：（1）各项明细内容的预算成本与实际支出差异及分析；（2）控制办法，是否能做到“以收定支”；（3）降低额及降低率的分析；（4）问题与对策。

5.临时设施费：原则是“以收定支”，尽量简单，节省开支。（1）临时设施费与预算成本的差距；（2）临时设施管理与核算是否符合企业的财务制度；（3）临时设施费降低额及降低率的分析；（4）存在的问题与对策。

6.现场管理费：（1）按分项内容（工资、办公费、差旅费、外单位管理费等）逐项比较预算成本、计划成本与实际成本对比差异分析；（2）找出原因；（3）降低额及降低率的分析；（4）问题与对策。

五、期间费用分析

1.管理费用分析。（1）企业对管理费用支出总额和预算总额比较，并对超支项目进行重点新宿分析，及时采取措施，制定相应控制费用支出的办法；（2）企业对本企业管理费用支出总额及主要费用项目支出与预算进行比较，认真分析变动原因，对超预算支出项目提出控制节约费用的措施，并对费用支出的合理性、合法性进行分析，严格控制支出，杜绝违法行为。