工作汇报结尾

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工作汇报结尾范文第1篇

一是环卫服务精细化作业进一步提升。市政环卫科不断完善环卫监管制度，加强日常巡查，发现问题及时记录。由于环卫公司清理不及时造成的问题，对责任环卫公司开出罚单；由于工程车带土上路、商砼车抛洒水泥造成的路面污染，通知责任单位进行清理，对其开出行政处罚决定书，2020年开出处罚通知单10余张。

二是完善各项规章制度。《威海南海新区道路保洁标准及检查考核办法》2019修订版的出台后，根据其管理细则对辖区进行以克论净不定期抽查，进行测评，对不满足保洁标准的进行处罚和整改。每月各环卫公司负责人，市政环卫科领导，科室人员进行一次环卫大检查，所有不满足保洁标准的进行罚款，并对影像资料等汇总存档。

三是做好2020年夏季防汛应急预案。建立暴雨应急预案，设立工作小组，明确各人员责任，提前调试设备，保证暴雨发生后第一时间出动人员、车辆。

四是做好2020年冬季清雪应急预案。建立清雪应急预案，设立领导工作小组，明确各人员责任，提前购置融雪剂，调试设备，保证雪情到来能第一时间出动人员、设备，保障道路畅通。

五是规范垃圾清运协议。对接并查阅东区企业与我局签订的垃圾清运协议，督促已过清运期的企业及时与我局续签协议，通过工程验收及环卫公司的反馈，督促各企业增补垃圾桶，统一处理我区所产生的生活垃圾。截止2020年东区总计签订垃圾桶168个，日处理生活垃圾10吨。

六是继续做好环卫安全工作，降低安全事故发生率。要求各家环卫公司为环卫工人配备环卫警示牌，环卫人员作业时必须身穿安全警示服，定期进行安全意识培训，吸取事故教训，确保自身安全。

工作汇报结尾范文第2篇

自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。

老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：

1、为全街老年人办理老年证127个，（60岁15个、70岁112个）

2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人

3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。

4、上报90岁高龄老人10人。

5、在2010年老个人口状况统计调查活动中，我们利用10天的时间，走家串户，逐户查询，为全街老年人建档造册，新伟街全年统计调查60岁以上老年人：其中60岁-69岁1203人、70-79岁1829人、80-89岁232人、90-99岁11人

6、2010年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品（34户），让老人们过上了有饺子吃的春节。

7、2010年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。

8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。

9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。

10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。

除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。

工作汇报结尾范文第3篇

2018年，XX区发改委在区委区政府的领导下，在区公共机构节能领导小组的精心指导下，认真贯彻落实《萍乡市公共机构能源资源消费统计实施方案》及《公共机构能节能考核评价办法》等相关文件精神，较好的完成了今年的节能工作目标任务。现将我委节能工作情况汇报如下：

今年以来我委督促和指导我区万家重点用能企业，做好了2018年度万家重点用能企业节能目标责任评价考核工作的现阶段自查工作。并上报了我区万家重点用能企业2018年度能源利用状况报告。

严格按照（国家发改委〔2017〕44号令）做好了固定资产投资项目的节能评估报告和审查批复的工作。

组织了我区多家重点用能企业，参加省发改委组织的碳排放交易培训会。

节能项目申报方面：

2018年我委争取国家、省级奖励资金6007万元。其中道路照明节能改造项目一个，奖励资金1089万元、污水循环处理项目5个，奖励资金4603万元、集中供水节水项目1个，奖励资金315万元。积极组织协调区产业园申报并获得湘东产业园节能环保产业集群荣誉称号，获批金砖银行贷款17300万元。努力争取节能项目奖励政策，2018年全市用能权交易企业共计18家，我区8家企业入围，全市占比45％。

公共机构节能方面

2018年1月至11月我委公共机构总能耗10.6343吨标准煤，完成了年初计划人均能耗、单位建筑面积能耗、人均用水同比下降任务目标。

一、领导重视，机构健全，责任明确

加强对公共机构节能工作的领导，我委成立了由主任任组长，分管领导任副组长，委班子成员、办公室主任为成员的公共机构节能工作领导小组，在日常工作中对全委公共机构节能工作指导、研究、督促检查。

定期召开共机构节能分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位，公共机构节能是日常性工作，要靠全体干部职工努力，领导干部要做好模范带头作用。二要责任到位，指定专人负责能耗统计，各股室安排一位同志负责，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能工作。三是措施到位，各股室认真执行湘东区发改委2018年度公共机构节约能源资源工作计划。

二、加强宣传，培养厉行节约的优良作风

6月12日，我委办公楼内开展了能源紧缺体验活动，并由公共机构节能工作领导小组监督检查，“停开空调一天、停开公共场所照明一天(如门厅、走廊、楼梯、卫生间等)，停开一天车，绿色出行选择拼车或乘坐公交车等方式上下班。坚持把共机构节能的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在干职工中开展公共机构节能的宣传教育，全员动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。

6月13日，由湘东区机关事务管理局牵头，区发改委节能监察中心协助组织，区公共机构节能成员单位积极参与，在月亮广场组织开展以“节能降耗 保卫蓝天”为主题的宣传活动。活动通过电视、网络、广告横幅等形式宣传了节能知识。此次活动印发宣传单1500份，各相关单位、各乡、镇、（街）制作提供一份节能宣传展板，共计46块。

三、落实责任，措施到位

（一）做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃，冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生，打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各股室安排1名人员担当节能值班员，认真坚持巡视制度，重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

（二）做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市政府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起出行；二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度；三是杜绝下班后、节假日用车。出差、接待等尽量做到合并用车；四是一般工作人员用车原则上三人以上才安排；五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

三、加强检查，督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全委各股室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。

四、下一步节能工作打算

（一）坚持常抓不懈

高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全区战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义。统筹安排，周密部署，要形成公共机构节能的强大声势和浓厚氛围。

（二）加大宣传力度

采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点，增强广大干部职工的责任意识和节能意识，为“十三五”共机构节能工作营造良好社会氛围。

（三）完善健全规章制度

完善健全公共机构节能工作方面的规章制度，如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、办公室采购节能产品制度、节能监督考核制度等，形成长效机制。

我们将继续按照《公共机构节能条例》相关规定和上级有关文件精神，按照区委、区政府对公共机构节能工作的有关部署，进一步加强全体机关工作人员的节能意识，认真落实各项节能措施，强化监督考核，进一步做好公共机构节能工作。

工作汇报结尾范文第4篇

一、基本情况 全乡有村委会9个。本届登记选民7783人，实际参加选举6088人，参选率78％。经依法选举产生村委会成员共计45人，其中：村委会主任9人，副主任9人，委员27人；男37人，占82%，女8人，占18%；党员30人，占67%；村党支部与村委会成员交叉任职19人，占42%；连选连任的33人，占73%，新当选12人，占27%。在9个村委会主任中，党员8人，占88%；平均年龄51岁；连选连任的8人，占88%。新一届村民委员会成员中，30岁以下1人，31至55岁33人，56-60岁6人，61岁以上5人，大专以上1人，中专1人，高中5人，初中32人，小学6人。 做好第x届村委会换届选举工作提供了强有力的组织保证。

3、培训骨干。乡党委、政府根据实际情况，通过以会代训和集中培训的形式，对乡、村骨干人员等进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序。我乡本次换届选举充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明*度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。在中心会场布置上，多数村安排在学校，设施(黑板、桌、椅等)齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带头致富的领路人。

工作汇报结尾范文第5篇

各位领导、团员、同志们：

下午好！

下面，我代表共青团五沙村支部第三届委员会向大会作报告，请予审议。

过去三年的工作回顾

过去三年，我村团支部根据本村的实际情况，结合镇团委各个时期的中心工作，有计划、有针对性地开展青年教育、文化活动、志愿服务等工作，并取得一定成效。现将有关工作情况总结如下：

一、完善团组织机构。

共青团是先进青年的群众组织，我村努力把加强农村团建作为工作的出发点和落脚点，严格按照《团章》有关规定，认真做好农村团员发展、管理、团费收缴等工作，加大发展团员和“推优”力度，把政治素质好，业务能力强，工作作风实的优秀团员选拔到干部队伍中来，巩固扩大团组织队伍，增强团组织的凝聚力和战斗力。另外，为进一步推进我村志愿服务工作规范化、服务范围扩大化，服务内容多样化，我村建立了以村党务工作者、团干部和志愿者“三位一体”组成的班子，负责日常的志愿服务事项。村志愿服务站下设党员志愿服务队、五老志愿服务队、义务巡查队，开展日常便民服务工作。

二、积极开展青年志愿服务，培养青年团员无私奉献精神。

1、开展无偿献血活动。为培养和陶冶团员的高尚情操，发扬助人为乐的高尚品质，我村每年定期开展无偿献血活动，吸引大批青年志愿者参加。2014年至2016年，我村参加无偿献血人数65人次。

2、组织青年志愿者开展预防登革热宣传活动。我村不定期组织村内党员志愿者、青年志愿者到村内进行积水清理，落户进行预防登革热宣传，加强村民防范意识，创建整洁舒适的居住和工作环境。

3、开展义诊活动。为提高本村老人身体素质，我村联合五六沙卫生站不定期举办义诊活动，安排本村青年志愿者参与协助。

三、积极开展有益身心的文化活动，增强团支部的凝聚力。

青少年的健康成长，不仅仅是文化知识的学习，更是德、智、体、美、劳的全面发展。因此，我村团支部有效利用我村文化活动场所，开展形式多样的文化活动，活跃青少年身心，增强团支部凝聚力。

今后三年的工作设想

农村团建工作任重道远，今后三年，五沙村团支部将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇团委交给的工作重点和共青团工作任务，结合我村工作实际，做好以下几方面工作：

1、做好团支部常规工作。严格按照镇团委工作要求，做好团费收缴工作和档案管理工作，加强志愿服务宣传，建立和健全组织建设，加大推优力度，充分发挥团支部作用。

2、积极开展法制教育和禁毒活动。有效利用暑假，组织十帮对象、行为偏差学生、留守儿童等开展法制教育活动，加强青少年法制意识，预防青少年违法犯罪。加强禁毒宣传，组织青年团员开展了以“远离，珍爱生命”为主题的禁毒宣传教育活动，并给重点对象落户宣传教育等多种形式宣传的危害性，加强了我村的禁毒工作，提高了村民群众特别是青少年的识毒、防毒、拒毒的思想意识。

3、全面深化青年志愿者活动，开展形式多样的主题活动，完善青年志愿者服务体系，拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面，积极联系参加团组织的各项志愿者活动。