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今年6月是第十八个全国“安全生产月”。根据上级政府安委会和行业主管部门部署要求,我公司结合实际开展了一系列的安全生产活动,现将安全生产月活动总结如下:
一、提高认识,加强组织领导。公司高度重视“安全生产月”活动,认真按照部署要求,加强组织领导,落实经费保障,认真谋划部署,精心组织实施,做到每项活动责任到人、措施到位。为保障“安全生产月”活动的顺利进行,公司成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,安监部为领导小组办公室,负责安全生产月活动的组织、协调、督促、考评、总结等具体工作。将安全月活动与日常安全工作紧密结合起来,制定有针对性的活动方案,认真组织实施,采取灵活多样的形式,充分调动广大员工参与活动的积极性。
二、开展安全宣传教育,提升全员安全素质。六月份牢固树立安全发展理念,以危险化学品安全为重点,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,采取多种有效形式,开展全方位、多角度的宣传教育活动,增强了全体员工安全意识,提升全员安全素质,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定,为公司生产经营持续发展创造了良好的安全生产环境。一是在公司库区悬挂了两幅安全月横幅;二是根据年度安全培训计划,组织了以公司生产安全事故应急救援预案及个人安全防护用品、应急器材正确使用为主要内容的安全教育培训,并进行闭卷考试,通过培训提高了员工事故预防和现场处置能力。三是根据上级政府和主管部门的文件指示精神,组织员工积极参加全国危化品及全民安全应急知识竞赛,公司参加活动人员40余人。
三、全员参与,开展隐患排查治理。根据《关于印发<全市“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作方案>的通知》和《关于印发<市交通运输局开展交通运输行业大体检大排查大整治行动工作方案>的通知》精神,按照“全覆盖、零容忍、重实效”的总体要求,结合双重预防体系建设,全员参与,全面清查管控风险,全方位开展隐患排查治理,进一步推进安全生产责任落实,切实消除安全盲区和死角,堵塞安全管理漏洞,集中治理事故隐患。从罐区、装卸区、泵区到输油管线对高低液位报警、自动联锁、可燃气体报警、压力表、温度计、安全阀、防雷防静电设施、消防器材及设施、应急器材等安全设备设施以及人员操作行为、责任制落实、制度执行、教育培训、应急演练等基础管理情况,进行隐患排查治理,排查出事故隐患4项,全部整改完毕,确保了库区安全生产形势稳定。
四、强化演练,提高库区应急救援能力。根据公司年度演练计划,6月21日组织了重大危险源专项预案和防雷电事故专项预案演练。通过演练不断提高突发生产安全事故的应对、处置能力,并通过演练查找预案存在的缺陷和不足,及时修订完善应急预案,提高预案的实用性和可操作性。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实国家、省、市有关安全工作要求,紧紧围绕“查隐患、压事故、抓基础、保平安、促发展”的工作思路,依法行政、强化监管、狠抓落实,以扎实开展“隐患排查整改、安全规控培训、应急演练”三到位活动为突破口,全面加强养老服务机构安全生产工作,为全区的安全稳定工作做出积极的贡献。
二、工作目标
通过开展此活动,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,全面提高对养老服务机构的安全监管能力;广泛开展安全生产培训活动,全面提高养老服务机构从业人员的安全素质;加强应急演练,进一步提高全区养老服务机构正确处置突发安全生产事故的能力。
三、活动步骤及内容
(一)动员部署阶段(3月1日至3月10日)
传达贯彻全区安全生产会议精神,制定《安全生产“三到位”活动实施方案》,成立区民政局安全生产“三到位”活动领导小组,下设办公室。召开全区养老服务机构负责人会议,进行动员部署。与全区各养老机构签订《2012年养老机构安全生产责任书》。广泛进行宣传,营造安全生产“三到位”活动氛围。
(二)组织实施阶段(3月11日至4月10日)
1.组织安全隐患排查。对全区各养老服务机构进行用气用电、消防安全、卫生安全、食品安全等方面安全隐患排查,对存在安全隐患的养老服务机构下发整改通知书,责令限期整改。
2.建立《市区养老服务机构安全检查档案》。检查档案内容包括养老服务机构基本情况,消防器材、安全设施、重点部位,安全生产管理情况,预防食物中毒和传染性疾病的措施等。将养老服务机构安全检查档案发放到各养老服务机构,结合实际认真填写。
3.举办养老机构从业人员安全工作培训班。聘请区安监、卫生、消防等部门的领导、专家,对全区养老服务机构的从业人员进行安全生产专业知识培训。培训内容包括安全生产工作知识讲座,食品卫生知识讲座,健康知识讲座,预防传染性疾病知识讲座等。
4.组织安全应急演练。3月下旬,在全区养老服务机构中开展安全应急演练,确保每个养老服务机构至少进行一次,以增强养老服务机构从业人员以及住养老人的安全应急意识和应急救援、自救能力。
5.完善监督检查机制。完善事后监督体制。4月上旬,在安检组对养老机构全面检查的基础上,对重点单位进行回访检查,督促整改,确保做到每月两次的回访工作。发现问题及时纠正,对顶风违纪的行为从严查处,绝不姑息。
6.几项具体工作安排。3月10日前,向区安全生产“三到位”活动领导小组报送区民政局工作方案;3月11日至4月20日,每周一下午5:00前,向区安全生产“三到位”活动领导小组办公室报送上周活动开展情况及《区安全生产“三到位”活动信息报表》。
2020年6月是我国第十九个“安全生产月”,其主题是:“消除事故隐患,筑牢安全防线”。根据上级公司《关于开展2020年度安全生
产月活动的通知》,结合阳光水恋酒店安全生产环境的具体特点、情况进行具体策划布置,真正把安全月活动的实质精神、内容落实到位。现将活动总结如下:
一、 高度重视,精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收
到最大实效,酒店高度重视,成立了以总经理为组长,其它管理层为组员的“安全生产月”活动小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时对各部门负责人提出了具体的工作要求和部署,要求各部门负责人要广泛发动全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高酒店员工的安全生产意识和安全操作水平。
二、 广泛宣传、注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,酒店积极搜集、整理安全月活动资料,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,横幅,分别张贴于酒店醒目的位置,营造了良好的氛围展开“安全生产月”的活动。广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、 组织安全生产知识教育活动和事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力
6月中旬由保安部牵头组织对酒店员工进行安全知识教育培训,一是提高员工对岗位职责的自觉性,依法、按章、规范安全生产。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由行政综合部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。为加强对突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,酒店开展了火灾事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
为进一步做好集团安全生产工作,保障生产正常运营,提高员工的安全意识,根据集团安全生产月活动总体要求,结合集团生产经营和安全工作实际,制订本方案。
一、活动主题
安全月活动主题为:综合治理、保障平安。
二、活动时间
20__年6月1日---30日
三、组织机构
置业集团“安全生产月”活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:各成员企业负责人
四、活动内容
(一)“安全生产月”活动动员阶段
日期
活动项目
安排与要求
责任人
备注
6月1日-7日
活动动员会议
各成员企业、项目部召开一
次“安全生产月”动员大会,全体员工参加,布置活动安排
各成员单位负责人
(二)“安全生产月”宣传阶段
日期
活动项目
安排与要求
责任人
备注
6月8日-13日
宣传
悬挂横幅,张贴“安全生产月”宣传画和布置安全生产宣传栏、板报等
各成员单位负责人
(三)“安全生产月”应急预案演练阶段
日期
活动项目
安排与要求
责任人
备注
6月14日-22日
应急预案演练
各成员企业根据自己各种应急突发事件的预案实施实战演习。氛围要大,面要广。
各成员单位负责人
(四)“安全生产月”培训实际案例及法律法规阶段
日期
活动项目
安排与要求
责任人
备注
6月23日-28日
落实三级培训
各成员企业根据自己特点以“实际案例、法律法规”落实三级培训。可以采取培训班、播放录像、利用网络办公平台传播等形式,主要普及生产、生活中的安全知识、急救知识。
各成员单位负责人
自查
实施现场安全检查,排查治理事故隐患,查找和及时了解事故隐患和不安全因素。做好隐患整改工作,消除事故隐患。
知识答卷
安全生产法律法规知识普及试题
全员参加
(五)“安全生产月”总结阶段
日期
活动项目
安排与要求
责任人
备注
6月29日
总结
各成员企业根据自己活动落实情况进行总结。
各成员单位负责人
五、活动要求
(一)高度重视,加强领导
各成员企业、项目部要成立相应的领导组织,对活动的组织积极主动,安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实,保障活动有效进行。
(二)及早动手,制定方案
各成员企业、项目部要按照集团活动方案要求,结合本企业实际,突出重点,落实工作。要对安全问题有针对性,达到效果。
(三)加强“安全生产月”的宣传氛围
利用“安全生产月”活动主题,实施全体动员,广泛宣传,增强员工安全法制观念和安全意识,营造良好的安全文化氛围。
(四)活动情况上报
一、组织领导
为更好推进公司安全生产月专项活动的组织领导,落实各项任务,公司成立了以总经理为组长的领导小组,领导小组下设工作小组,设在办公室,负责活动总体联络、协调、推进和督办。
二、活动内容
(一)加强安全生产宣传
一是在公司职场显著位置张贴安全生产月的相关横幅、海报,LED显示屏滚动播放“防风险、除隐患、遏事故”等宣传标语,利用网络传媒,向员工、客户进行安全生产的宣传;利用分公司内网、公司微信公众号进行安全生产月宣传,广泛在朋友圈和客户群中进行转发,营造宣传氛围,提升宣传效果;利用晨会对员工进行集中宣导,并组织员工集中观看安全生产宣传片。
(二)开展职场安全大检查活动
活动期间,分公司在全辖范围内开展全面的安全生产问题及隐患排查。活动主要针对单位办公职场和营业场所安全隐患的排查,结合近期发生的一系列重特大安全事故,各机构、部门特别针对电器设备、电路电线、消防通道、灭火器等消防设施进行了严格检查,在检查中按照全覆盖、重实效的要求,确保及时消除安全隐患,严格做好“四防一保”(防火、防盗、防破坏、防灾害事故,保障公司员工生命、公司财产安全以及正常工作秩序)。检查中发现部分机构存在过期灭火器、违规使用电水壶、电动车电瓶充电器等现象,分公司已要求机构进行整改,包括在部分职场外安装专用插排,供电动自行车充电。
(三)组织消防安全培训和应急演练活动
部分机构邀请专业人员开展消防知识安全培训,提高了全员的消防安全支持。部分机构联合职场所在大楼物业公司进行了消防安全应急演练,指派专人在各楼层引导员工从安全楼梯通道快速疏散。演练现场还演示了消防栓水管喷淋、灭火器灭火等,大大增强了全员的安全应急意识,取得了良好的演习效果。
(四)开展安全知识竞赛活动
公司积极员工参与2020年全国安全生产月系列活动之危化品及全民安全应急知识竞赛。截至6月28日,参与竞赛人员超过300人。
(五)开展安全责任险宣传推广活动
公司安排专人赴南通等中心支公司开展安全生产责任险推动,对产品优势、推动方案进行详细宣传,要求各机构深入企业进行宣传,扩大产品覆盖面,提高保险的广度和深度。加强与食品药品监管相关部门的沟通协调,在重点领域积极探索开展试点,加大产品创新力度,为企业提供规范、高效、优质的保险服务。
(六)开展食品安全宣传活动
活动期间,我分公司制定“食品安全宣传周”活动方案,重点围绕“发生食品安全事故怎么办”“哪些是安全食品”,以及从食品安全政策法规、审查标准、风险防范、责任保险保障范围和理赔流程等几个方面进行宣传。
三、 活动总结
通过本次安全生产月活动,全体员工进一步认识到了安全生产的重要性。截止到6月28日,共开展消防专题讲座3次、警示教育活动4场,企业主要负责人宣传3场,受教育229人次;开展应急预案演练4场,参与演练180余人;参加安全知识网络有奖答题300人次;开展现场咨询互动50人次,发放宣传资料240余份;在公共场所电子显示屏播放科普短视频、安全提示、公益广告20条次。此外,还通过LED屏、海报、横幅,微信公众号等多种形式开展宣传活动。