前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇无颜之夜范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
2、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
3、工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。
4、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
5、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
6、滴水穿石,不是因其力量,而是因其坚韧不拔、锲而不舍。
7、道足以忘物之得春,志足以一气之盛衰。
8、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
9、现在不玩命,将来命玩你,现在不努力,未来不给力。
10、没有天生的信心,只有不断培养的信心。
11、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
12、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
13、莫找借口失败,只找理由成功。
14、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积。
15、忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。
16、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
17、要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功。
18、人生的价值,即以其人对于当时代所做的工作作为尺度。
19、强大的信心,能克服来自内心的恶魔,产生无往不胜的勇气。
20、记住你的价值,它不因你的外观的不雅而贬值,是金子总有发光的一天。
21、毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。
22、积极向上的心态,是成功者的最基本要素。
23、乐观的人能重整旗鼓东山再起,悲观的人因缺乏自信,往往一败涂地。
24、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
25、心存希望,幸福就会降临你;心存梦想,机遇就会笼罩你。
26、忍耐和坚持是痛苦的,但它会逐给你好处。
27、智者一切求自己,愚者一切求他人。
28、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
29、生命的黎明是乐园,青春才是真正的天堂。
30、有罪是符合人性的,但长期坚持不改就是魔鬼。
31、梦想不抛弃苦心追求的人,只要不停止追求,你们会沐浴在梦想的光辉之中。
32、青春似一日之晨,它冰清玉洁,充满着遐想与和谐。
33、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。
34、不求与人相比,但求超越自己,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格!
35、真正能让你倒下的,不是对手,而是你绝望的内心。
36、穷不一定思变,应该是思富思变。
37、生活总会给你另一个机会,这个机会叫明天。
38、无论什么时候,不管遇到什么情况,我绝不允许自己有一点点灰心丧气。
39、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
40、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
41、生活就像海洋,只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。
42、人生就像骑单车,想保持平衡就得往前走。
43、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
44、人生之晨是工作,人生之午是评议,人生之夜是祈祷。
45、善待他人,体谅他人,热爱生命,努力生活。
46、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
47、越工作越能工作,越忙碌越能创造出闲暇。
48、请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。
49、只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。
50、嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。
51、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。
52、不是境况造就人,而是人造就境况。
53、自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬。
古往今来的英雄数不胜数,而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情:3月初的一天,百花村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞,污水一直流向电梯间,一定要马上排除险情,否则污水一旦流入电梯,后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间,必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染,一声令下,保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带,搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。
因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感百花村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。
虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!
而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。
古往今来的英雄数不胜数,而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情:3月初的一天,××村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞,污水一直流向电梯间,一定要马上排除险情,否则污水一旦流入电梯,后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间,必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染,一声令下,保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带,搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。
因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感××村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。
虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!
而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。
关键词:企业;财务治理;控股股东;监督
中图分类号:F275.2 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2014)09-0164-02
财务治理结构是公司治理结构的一个重要组成部分,主要包括治理主体、治理客体、治理手段。财务治理结构就是这样一种契约制度,它通过一定的财务治理手段,合理配置剩余索取权和控制权,以形成科学的自我约束机制和相互制衡机制,目的是协调利益相关者之间的利益和权责关系,促使他们长期合作,以保证企业的决策效率。
一、当前中国企业财务治理存在的问题
1.部分上市公司“一股独大”,缺乏多元化股权有效制衡机制。由于中国资本市场是在公有制下产生的,国家拥有高度集中的股权,是公司最大的控股股东,这使董事会轻易受到大股东委派的董事控制,造成董事会结构不健全、公司财务治理制衡功能失效、“内部人控制”现象严重。大股东利用财务杠杆在损害中小股东利益的基础上增加自身财富,同时在享有公司重大决策权的同时并不承担公司的全部风险,而是把剩余风险转嫁给债权人,从而忽视和侵犯清偿权人利益。
2.国有控股公司行政干预过度。中国部分上市公司是由原国有企业或受政府部分控制的实体重组改制而来,受国有股东代表“缺位”和过度行政干预因素影响,公司财务运行机制和运作方式并未发生根本性改善,表现在分别由国家有关行政部分等行使与国有股权密切相关的投资、经营、组织人事、利润分配等重大决策权。这些现象将在一定时期内存在,并对公司独立进行财务治理产生影响。
3.控股股东违规控制上市公司财务。不少上市公司与母公司仅在名义上分开,上市公司所有重大决策权特别是财权均牢固受母公司控制,部分控股公司董事长或总经理兼任上市公司董事长或总经理,或由控股公司指派上市公司财务总监。控股母公司凭借其对上市公司的控制,将上市公司的资金、利润等转移至控股公司或下属企业,造成上市公司财务治理失效。
4.董事会缺乏独立性。董事会缺乏独立性是指董事会不能代表所有股东的财务利益,它所做出的财务决策不是被大股东所控制就是被经营者所控制。中国公司董事会存在着明显的不足:一方面是董事会与总经理职位的合二为一,另一方面则是经营管理层占据董事会的大多数席位,形成内部董事占优势的格局。这种局面的产生与上市公司的股权结构过分集中有关,董事会由大股东掌握或由内部人控制,难以形成独立的董事会来保证健全的经营、决策机制。
二、完善企业财务治理对策
1.建立明晰的公司产权制度。上市公司必须根据公司法律制度和财务治理理论的要求,设置完备的组织机构,并在公司的股东大会、董事会、监事会和经理人员间合理分配财权,实现委托有效,清晰,执行合理,监督有力的公司运行机制。国有资产必须建立代表国家履行出资人职责的国有资产管理机构,实现国有资本所有权与经营权的实质性分离。国家必须通过转变政府职能,理顺产权关系,转换企业经营机制,保障国家对企业财产的所有权,落实企业经营权,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人和市场竞争的主体,实现国有资产的保值增值。建立明晰的产权关系,旨在明确政府有关部门和其他监督机构的职责、企业的权利和责任,理顺企业财产的国家所有、分级管理、分工监督和企业经营的相互关系。该机构受托实施国有资本的运作管理,对同级政府负责,接受政府的审计监督,对国有资本的保值增值承担法律责任。其操作难点在于增加了环节,延长了链,会有新的风险产生。因此,要进一步深化改革,彻底实行政企分开,理顺产权关系,切实解决国有资本所有者虚位的问题。明晰的产权关系除了将投资者所有权与法人经营权相区别之外,它还要求实现产权结构的合理化,以及要界定清晰的具有独立或相时独立经济利益的主体即财务主体。
2.强化资金管理,加强财务节制。现金管理是公司财务管理的核心,必须增强日常资金管理,尽可能使公司资金投放少、回收快、坚持良性轮回。这就请求公司在应收账款管理、物资库存、装备购买与管理等方面做进一步精细入微的工作,和谐好资金的流动性、保险性与效益性的关系。这关涉到公司内部治理地方方面面,公司运作者要改变观点,管好、用好、把持好财务不单是财务部门的职责,而是关联到公司的各个部门、各个出产运作环节的大事。各部分要层层落实,独特为公司资金的管理做出奉献。
3.树立风险理财观念。在现代市场经济中,由于市场机制的作用,任何一个市场主体的利益都具有不确定性,存在蒙受一定经济损失的可能,即不可避免地要承担一定的风险。而在知识经济时代,企业面临的风险将会更大。在财务管理中要树立风险观念,善于对环境变化带来的不确定因素进行科学预测,有预见地采取各种防范措施,使可能遭受的损失降到最低限度,提高抵御风险的能力。企业防范风险有两个重要途径:一是制订详实的财务计划,通过计划将不确定因素确定下来,使企业产生应对变化的机制,减少未来风险的影响;二是建立风险预测模型,有预见地、系统地辨认可能出现的风险,变被动为主动,防患于未然。
4.强化债权人相机治理。相机治理机制是一种有效的公司治理机制,是根据具体的利益损失状况而采取的相应应急措施。典型的相机治理措施包括:当经营者的决策损害了股东利益时,股东可召开股东大会,要求监事会惩罚经营者;如果债权人利益受到损失,公司就会进入破产状态,相机治理机制转换为破产机制等。因此,构建相机治理机制的目的在于确保公司在非正常经营状态下有适当制度来帮助受损失的利益主体实现其再谈判的意愿,通过对控制权的调整来改变利益分配格局。
客户需求线
电子银行产品已日益成为银行具有较强优势的业务品种,市场前景广阔。但由于受思想观念等因素影响,人们对电子银行产品的接受度不高。在全球最大的义乌小商品城里,商家和客户仍然偏好看得见、摸得着的现金交易。据银行方面的统计,目前义乌市场每年的现金流入流出量超过7500亿元。
要打开市场,必须从改变理念入手。该行行长季玲玲带领一班人经过深入的市场调查与研究,决定利用我行现有网点渠道,加大向员工和客户宣传电子银行的意义、功能的力度,把电子银行市场拓展纳入到各专业的工作中去,使电子银行成为营销客户、营销市场的重型武器。
该行兵分两路,一路分层次对全行员工强化电子银行业务的培训,针对以前普遍存在的注重存贷等传统业务、轻视新兴电子业务情况,加强经营理念的灌输和培养,使全行上下充分认识要实现经营模式和增长方式的转变,实现持续有效的发展,就要打造属于自己的核心业务、品牌产品,而电子银行就是目前最好的载体。另一路利用当地电台、报社和网点柜台等渠道开展集中式宣传,并借助义乌市政府大力发展现代化物流、现代化商品交易的有利时机,专场主办电子银行产品推介会,邀请有关部门和行业龙头企业主、重点客户及财务人员参加,通过面对面的沟通和服务,增进客户对工行电子银行产品的了解和兴趣。同时积极利用企业主在完成最初资本积极累后想做大做强企业的愿望,引导企业使用工行的电子银行产品进行日常的业务结算和同行竞争。通过大规模、高强度的品牌营销活动和服务,改变人们不愿、不屑或不敢使用电子银行的状况,为电子银行业务的发展奠定良好的基础。
产品推广线
产品的市场份额是随着产品有效推广而提升的。为此,该行根据义乌市场特点、客户结构研究制定营销策略和推广手段。
一是建立潜在客户和目标客户储备库。在细分市场的基础上,按标准建立潜在客户和目标客户储备库。对在他行开户而有较大结算量的、离工行网点较远的且有结算需求的单位、企业客户,列入潜在客户储备库;对本行开户且有一定结算量的法人客户、预计办理个人网上银行5O户以上的机关、事业、医院、学校、高薪企业等均列入目标客户储备库。对潜在客户和目标客户储备库,明确了分管领导和责任人,加强对潜在客户和目标客户储备库的日常营销和维护。
二是不断创新营销与服务手段。针对义乌市场业户结算业务多、结算量大的特点,以个人有证网银汇款方便、安全为卖点,在中国小商品城市场内外,组织营销人员挨家挨户地发放电子银行宣传资料,开展客户营销。面对去年以来火爆的股市行情,积极与证券公司联系,向证券客户和新开证券客户配发个人有证网银,取得了良好效果。特别是在国际商贸城举办的四次“金融产品市场行”营销活动,影响力和营销效果一次好过一次,有力提升了我行个人网上银行的社会知名度和市场占有率。
三是牵住考核“牛鼻子”。考核激励机制是业务发展的动力源泉。为充分调动全行上下参与电子银行业务营销的积极性,该行不断加大对相关业务考核激励力度,突出电子银行产品业务的考核权重,明确计价标准,并将营销业绩统计到人,及时跟进通报,按月考核兑现,对取得优异成绩的先进网点和个人通报表扬,对落后者督促提醒,充分调动了全行积极性,营造了你追我赶的良性竞争氛围。