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招人广告

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇招人广告范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

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招人广告范文第1篇

2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本公司实际。

4、要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

招人广告范文第2篇

目前2015年成人高考座位安排已公布,可以通过多种方式查询!

温磬提示:

1、考试时间:2015年10月24-25日,高中起点:上午9:00-11:00,下午14:30-16:30;专科起点:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00

2、考试前查询考试座位安排,并准备好考试用品,如准考证、身份证、黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔等。

3、请提前二十钟进入考场,开考15分钟后禁止迟到考生进入考场,考生交卷出场时间不得早于当科考试结束前30分钟。

4、考试期间请勿携带过多行李,严禁携带手机等电子通讯工具和手提包等非考试用品进入试室。

5、考生必须遵守考试纪律,否则将按有关规定给予处罚。

6、考试座位安排可通过【肇庆市招生办网站】查询。

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2015年成人高考准考证打印时间及入口专题

招人广告范文第3篇

经研究决定,2016年广东省各类成人高等学校招生各批次录取最低控制分数线(文化课总分)如下:

一、第一批录取院校

(一)专科升本科

文史、中医类,理工、经管类,农学类,医学类,

法学类,教育类: 120分

艺术类: 110分

(二)高中起点本科

理工类、文史类: 210分

体育类、艺术类: 170分

二、第二批录取院校(高中起点专科脱产班)

理工类、文史类、外语类: 140分

艺术类: 120分

三、第三批录取院校(高中起点专科函授、业余班)

理工类、文史类、外语类: 120分

体育类、艺术类: 105分

招人广告范文第4篇

广东肇庆2017成人高考考试科目导语:肇庆2017成人高考考试时间安排在2017年10月28日至29日期间,

【肇庆成人高考考试科目】1、高中起点升本科统考科目:(1)理科类:语文、数学(理)、外语、理化(物理、化学合卷)。(2)文科类:语文、数学(文)、外语、史地(历史、地理合卷),艺术类专业数学考试成绩不计入总分,供录取时参考。2、高中起点升专科(高职)统考科目:(1)理科类:语文、数学(理)、外语。(2)文科类:语文、数学(文)、外语,艺术类专业数学考试成绩不计入总分,供录取时参考。(3)医学类(含中医学类和药学类)各专业:语文、数学(理)、外语。(4)中央司法警官教育学院开设的监狱管理、劳教管理专业:语文、数学(文)、外语。(5)公安类院校各专业;语文、数学(文)、外语。注:(1)外语设英语、日语、俄语三个语种,考生可根据招生院校对外语语种的要求选择一种。(2)高中起点升本科和专科的公共课:语文、数学(文)、数学(理)、英语、日语、俄语、史地(历史、地理合卷)、理化(物理、化学合卷)实行全国统考,试题由教育部统一命制。(3)高中起点升本、专科统一考试科目每科满分均为150分,考试时间为120分钟。(4)艺术、体育等专业需加试的专业科目和考试时间,由各招生院校自定,并通知考生。3、专科起点升本科统考科目均为三门:两门公共课为政治、外语;一门专业基础课。根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类,公共课和专业基础课考试科目分别如下:(1)哲学、文史及中医、中药学类:政治、外语、大学语文。(2)艺术类:政治、外语、艺术概论。(3)理工类:政治、外语、高等数学(一)。(4)经管类:政治、外语、高等数学(二)。(5)法学类:政治、外语、民法。(6)教育学:政治、外语、教育理论。(7)农学类:政治、外语、生态学基础。(8)医学类:政治、外语、医学综合。注:(1)外语开设英语和日语两种语种。(2)专科起点升本科统一考试科目每科满分均为150分,考试时间为150分钟。(3)专科起点升本科统一考试科目试题均由教育部统一命制。除统考科目外,是否再加试专业课,由招生院校自行确定。如需加试专业课,由招生院校向社会公布并自行组织命题和考试。专业课加试规则:除规定的统考科目外,招生学校可在考试院成招办统一组织下根据专业要求进行专业课加试。其中艺 术类、体育类专业必须加试专业课,其它专业是否加试由招生学校自行决定,专业课加试由招生学校自行命题和组织考试。

【考试时间】根据陕西教育考试院的《

招人广告范文第5篇

“跳槽”在当今职场堪称常用词汇,“今天你跳了吗?”更是曾被一时戏谑。 “跳槽”一事说大即大、说小即小,小则属个人选择、与尔无涉,大却关乎人生走向、社会安定。在有“金九银十”之称的跳槽高峰季,为了争夺市场份额,各招聘网站的广告投放力度都必然会加强。2008年10月20日,某社区网站消息称:智联招聘“黄健翔的没空间跳槽版”、“徐静蕾的没出路跳槽版”广告被认为急功近利、缺乏社会责任感,有鼓励员工跳槽、激发劳资双方矛盾嫌疑,遭到了深圳大小楼宇的中小企业主的非议与抵制。

根据智联招聘的调查显示,奥运后有超过七成的职场人打算跳槽,其中24.1%的职场人已经辞职;在职场人跳槽的主要原因中,排在首位的是“对原公司工作的发展空间不满”,比例高达37.2%。其次是对原公司薪酬福利不满意,比例也达到了29.6%。 智联招聘将“跳槽”作为广告诉求,通过“代言人”――黄健翔、徐静蕾的“以身号召”,显然是想引起更多欲跳槽者的“共鸣”,实现吸引更多的人通过智联找工作的目的。不过,最终为招聘广告买单的却是企业,如果因为广告而影响了与客户之间的关系,对于智联来讲显然会有些得不偿失。对于网上传播的“广告被抵制”一事,智联招聘公关部的周小姐表示,智联并不知情,不便表态。中国传媒大学广告学院副院长张树庭教授在接受《广告主》采访时认为,广告一经就属社会行为,对伦理道德、风俗习惯都会产生影响。从理论上讲企业在广告策划时不光要考虑商业诉求,也要考虑对社会文化环境的影响,不过目前很少有企业能充分做到这一点。“从商业本质上来讲,为了满足社会就业需求,智联‘跳槽’版广告没有任何问题,也不违反法律规定。不过,如果将‘有引起劳资关系紧张隐患’的广告选择在企业办公场所进行,这种行为在道德、伦理上来看是值得商榷的。”张树庭教授表示。

对于中小企业而言,大多都面临着“如何留住人”的难题,在他们看来,现在的年青人很浮躁,对工资待遇、工作环境的要求很高,对企业缺乏归属感。不过,对于大多年轻人而言,跳槽其实是一种无可奈何的选择,并不像广告中所说的那样――“跳并快乐着”!孙露辞职在家已近一个月,“上一个公司所能提供的发展空间太小,工资也不高,另外最主要的不是我想做的编辑工作,所以选择了离开。” 像很多找工作的年青人一样,孙露在智联、前程无忧、中华英才等网站都进行了注册,现在每天上各招聘网站投简历是她的“日常工作”,不过,由于缺乏必要的相关工作经验,目前工作还没什么眉目。“智联的广告我看到过很多次,挺搞笑的,其余没什么太多感觉。跳槽是一件大事,大家都会慎重考虑的,不会受到广告的太多影响吧?”孙露说。

中国人民大学新闻学院博士生导师倪宁教授对《广告主》表示,智联广告行为还不至于严重到缺失社会责任的程度。“另一方面,企业要提高本身留住人才的能力,大可不必过于担心‘跳槽广告’的作用;另一方面,对于企业而言,在广告策划过程中也应该对各种因素考虑得更为周全些,避免因为受广告时长、篇幅所限,诉求过于片面。”倪宁说。