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学校师德师风建设工作总结

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学校师德师风建设工作总结

学校师德师风建设工作总结范文第1篇

为切实加强我校教师队伍建设,提升师德师风水平,本期我校扎实有效的开展了一系列工作。现就学校师德工作报告如下:

一、领导重视,学习深入。

我校领导高度重视师德师风工作,一是在x月x日召开了行政会和教师大会,通过集体讨论制定了《xx学校师德师风整肃行动方案》,成立了师德师风领导小组,确定了目标要求和整肃措施,并在周前会对xx文件、xx文件进行了深入细致的学习;二是对全体教职工、全校学生以及学生家长开展了全方位的师德师风问卷调查;三是对中小学教师及幼儿教师《十项准则》和《处理办法》的学习制定了方案,并在周前会上进行了原文学习和测试;四是与全体教职工签订了师德师风整肃行动承诺书;五是通过政治学习、每周一次师德提醒、师德师风演讲。

二、点面俱到, 深入研判。

x年x月x日下午,学校召开了师德师风领导小组研判会,会上结合师德师风问卷调查和师德师风专职监督员收集的材料,主要对猥亵、教学常规、安全工作、其他等四个方面分别进行了深入研判。通过研判,在教学常规方面,教师的备课质量有待进一步提高,有个别教师作业布置量少且批改不规范;在安全工作方面,个别班主任晚上查寝工作不能按时完成,班主任工作日志未能及时填写;其他方面,目前未发现教师有融资纠纷、吸毒、涉黑涉恶的现象。x年x月我校开展了师德反思周活动,进行了入脑入心大学习,触及灵魂谈体会,实事求是写总结。

三、实事求是、面对问题

师德师风教育是一项长期而系统的工程,我们认为这次师德反思活动是一次契机,同时认为这也是树立教师良好形象,提高师德水平,提高学校教育质量,提升学校办学品位的一个重要措施和手段。通过教师撰写的师德反思总结来看,还存在着一些不可避免的问题:

1.教师对自我提高师德方面意识还有待提高。

2.忙于教学少对自身修练,政治理论的学习有待进一步加强。

学校师德师风建设工作总结范文第2篇

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文,希望能为大家提供帮助。

一年来,学校先后安排教师集中学习了关于加强师德师风建造的施行建议;底层党组展开创先争优活动施行计划;关于切实加强全县教育系统领导班子思想作风建造的施行建议等等。经过学习,全校教职员工清楚而又深刻地认识到:师德师风建造是关系到学校教育作业成败的大事,是德育作业顺利进行的可靠保证,是进步教育教育质量的关键。在师德师风建造活动中,咱们着重抓了以下几项作业。

一、抓认识。

师德师风是教师职业道德的魂灵。学校经过集中学习,分组评论学习,写心得笔记等办法,整体教职员工进步了思想认识,进一步理解了展开师德师风建造活动的重要含义。学校师德师风建造整体水平有进步。

二、抓班子建造。

成立了师德师风活动领导小组,制定了县中学2019年度师德师风专项教育活动施行计划。校长、支部书记担任执行:安排机构、准则、活动经费。整体教师参加,以德治校。学校领导班子成员、党员,坚持事事处处给教职工做典范。保持优秀的干群关系,发挥实干的作业作风。

三、抓办法执行。

根据上级主管部门要求,利用每周列会第一时间进行师德师风学习。每月,学校支部对照“活动计划”和“师德师风评价细则”进行查漏补缺。具体是;检查和登记整体职工的学习心得笔记,各组的学习评论记载。活动的展开,记载情况。留意要求教师把师德师风活动贯穿到教育惯例作业中。作业中执行从严治校的准则:严在明处。学校的每一项作业都努力使每位教职工明确含义、要求、成果。既使教职工有条有理地参加作业,又得到了教职工的广泛支撑和参加。严在细处。作业中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师作业按部就班,又使学校作业井然有序。抓举动,师德师风建造活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校呈现了“讲沟通、讲协作、讲全局”的优秀态势。体现在教育教育实践中。抓民主,充分发挥教代会的功能。谋事求详,监督求广,评议务实。保证学校各项作业的顺利进行。支部、工会及时深化特困教师家庭,了解群众的疾苦,节假日到退休、病休教师家慰劳,以工会的民意为每个教师庆祝生日,把温暖送到每个教师心坎上,激发了教师极大的作业热度。

四、抓环境。

咱们以为校风建造应从环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化环境、培育精力,强化准则,塑造学生魂灵,提高教师本质,构建师德师风建造工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。清新、幽雅、充满生机的环境,使师生感觉到这是一个读书的好地方。庄严、神圣的升旗台;规范、漂亮的宣传窗;雄伟、肃默的文化墙;形成了自己的文化特征。

优秀的校风不仅塑造学生,也不断提高教师。在校风建造过程中,咱们看到,学校对学生优秀的学习习气,生活准则,行为规范的培育,要依托教师来影响,来感染学生。教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。经过学习,好人好事多多,3月学雷锋活动,学校教职员工每人做了一件以上的好人好事。

学校师德师风建设工作总结范文第3篇

一、加强领导,成立领导小组。

根据县教育局文件精神,为抓好我校行风评议工作,将行风评议工作落到实处,责任到人。我校一接到行风评议通知,就着手成立行风评议领导小组。经学校研究决定,成立了如下行风评议领导小组。

组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX平。

行风校风监督员:XXX

领导小组成立后,根据教育局的有关要求和本校实际,及时对学校的行风评议工作进行了全面的研究、部署,并制定出开展行风评议工作的具体实施方案。方案确定了我校开展行风评议工作的指导思想、评议内容,具体时间安排等工作,并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排。在评议的内容上,除按照教育局规定的六个方面内容进行评议外,还结合本校校情,在治理教育收费、严肃考风考纪、规范办学行为、师德师风建设等方面进行评议。在评议的步骤上,我们实施“四步走”战略。第一步是进行自查、自评,重在认真查找问题;第二步是自查自纠,不断改进;第三步是配合和接受助评,听取上级意见;第四步是制定切实可行措施,进行整改。行风评议工作实施方案的制定和出台,为我校下一步切实有效开展行风评议活动打下了坚实的基础。

二、提高全员认识,广泛宣传。

根据上级部门的要求和工作部署,结合学校实际,11月上旬,我校举行了形式多样的关于行风评议的宣传动员活动。

一是召开全体教职员工行风评议工作动员大会。11月2日下午,钟灵街小学一百多名教职工在综合楼会议室召开了20__年行风评议动员会。会上,校长陈玉才作了“动员报告”,传达了县教育局民主评议行风动员大会精神,带领大家学习了教育系统开展民主评议行风活动的实施意见,对民主评议行风工作进行了全面的动员,使每一位教师充分认识行风建设和民主评议的重要意义,明确民主评议行风指导思想、主要目标和具体内容,从而思想上高度重视。同时对全校行风评议工作作了具体的部署和安排。

二是在校园内增设了行风评议宣传栏进行展示宣传。

三是利用校园网,将学校开展行风评议工作的实施方案和校长的动员讲话精神等上传。

四是利用学校的广播进行宣传报导。

五是由学校风行评议办公室撰写行风评议工作的专题简报进行汇报和交流。

扎实有效的动员、宣传和发动活动,使学校的行风评议工作得到了全体教职工、群众和社会各界最广泛的理解和支持,营造了良好的行评工作氛围。

三、认真自查评议,深入调查。

在行风评议中,学校认真组织并抓好了行风建设和行风评议工作。学校行风评议工作小组领导经常深入到各办公室与教师交流、沟通,进行行风评议工作指导。评议小组通过发放问卷调查表、召开座谈会等多种形式深入开展自查自纠,掌握实情,使全校教师边学边改,边查边改。首先要求全校教师根据学校行风评议内容,结合自身实际,从大处着眼,小处着手进行全面系统的自查自纠,写出阶段性自查自纠小结。其次以教研组为单位组织教职工互查,进行“民主评议行风”教师测评;以班级为单位组织学生座谈会,进行学生调查问卷。如:在开展自查自纠阶段,钟灵街小学向师生、家长发放了20__多张问卷调查表,针对行业中存在的敏感问题征求了师生、家长的意见和建议,经过认真梳理后,及时提出了整改措施,做到了责任到人,防患于未然。

四、强化监督责任,突出重点。

加强学校行风建设,办人民满意教育,是实践“三个代表”重要思想,贯彻和落实科学发展观的具体举措。学校行风好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象。为此,钟灵街小学把行风评议工作摆上重要议事日程,狠抓师德师风建设。师德师风建设既是学校工作的重点,又是本次民主评议行风的主要内容。学校依据行风评议的要求,认真组织了教职工多次学习《南溪县教师九不准》的规定;学习《新义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》;学习教育系统加强行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师,学校还结合本校实际情况,认真制定了《钟灵街小学行风评议是实施意见》《钟灵街小学关于禁止从事有尝家教处理办法》,并与每一位教师签定了《师德师风建设

承诺书》责任书,要求所有在职教师要遵守以下规定:

1、不从事任何形式的有偿家教(含在家、租赁场地、利用学校设施设备等)

2、不向学生推销教辅资料或叫学生到指定的地点购买教辅读物。

3、不领有能够职务或工作之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利。

4、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

5、不索要或接受学生及家长送给的财务,如推脱不掉,按组织程序及时上缴。

如违反上述规定,责任人自愿接受学校有关规定处理。

为了更好的落实监督力度,学校还积极聘请我校退休教师谢家涛担任学校行风校风监督员,有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外、学校还设立了设立行风建设意见箱,公开教育行风投诉电话(XXXXXXX)等,自觉接受社会各界人士的监督电话,从而找准偏差,明确方向,进一步提高我校教师师德师风,让教师们人人争做合格优秀的教育工作者。

针对学校教师的不良师德师风,学校高度重视,做到及时教育整改,并在一定范围内予以曝光。

多元的行风评议监督平台更好的推进了学校行风评议工作的开展,为实现办人民满意的教育打下了坚实的基础。

五、促进交流反馈,及时总结。

学校师德师风建设工作总结范文第4篇

一、发挥学校核心处室作用,牵头完成师德师风建设、高一新生招生、建国六十周年建校五十三周年校庆、科学发展观学习等重要工作。

1、师德师风建设。2010年是全市师德师风建设年,学校借此契机,全面打造一支“师德高尚,廉洁从教”的师资队伍。我办精心组织,把重点放在“营造氛围,挖掘典型”上,以“我是谁?我是责任者?”为主题出好一期校宣传栏。3月份里,开展一次“师德在我心中”的演讲赛。并综合评价,向县里推荐我校师德典型姚兴民、申勇兵两位老师。

2、高一新生招生。作为学校招生办公室,高考成绩揭晓后,迅速宣传学校高考成绩,向全县学校招生公告,并及时把握全县招生动态,及时调招生方针政策,同时组织精干力量深入乡镇、学校联系招生,重点又跟踪好拔尖类、正取类学生动向,减少优质生源流失。整个高一招进新生1482人,为学生赢得了办学基础。

3、国庆校庆。今年的国庆校庆活动丰富多样,尤其是文艺汇演节目精彩纷呈。我办起到了很好组织协调作用,一是分工明确,成立了筹备委员会,工作分工到人。二是行动迅速,提前一月准备节目,并彩排好。同时在校园内挂上灯笼、彩旗、条幅,突出节目气氛。三是奖励到位,及时发放奖励证书、奖品、奖金。

4、科学发展观学习。我办作为学校学习实践科学发展观办公室,分类收集好参学人员的读书笔记、心得体会、党员的分析报告,写出了阶段总结材料,并结合学习实情,出好一期校刊和三期简报,及时写出新闻报道,宣传了我校学习实践动态和风貌。

二、发挥文明窗口示范作用,热情服务,注重效能,顺利完成日常管理工作。

1、文秘工作。校办文秘工作包括材料的撰写、公章的保管与使用、文件及来电的收转、内务的整理等等,我办把好三个关:一是严把材料定稿关,二是严把公章押印关,三是严把通知传送关。今年,在撰写学校工作计划、总结和校长讲话等材料上,材料组成员先吃透学校工作重点和校长在学校建设等方面上的理念,然后周密行文,细心修改,最后由校办负责人定稿。公章由专人保管,无依据不予押印。上级收文众多,文秘人员对每个文件先进行过滤,将信息及时向学校相关部门通报。在接电方面,坚持文明用语,及时上情下达,下情上传。

2、接待工作。接待工作坚持“热情接待,厉行节约”原则,无论是上级领导还是一般来访人员,接待人员始终笑脸相迎,热情服务,在公务用餐上秉着节约原则,杜绝铺张浪费。今年先后接待了市二中教育访问团、89届校友会、周美华将军一行、县级老领导等,接待工作倍受称赞。

3、宣传工作。“学校工作做得好,宣传到位更加好”,校办坚持及时向外界宣传学校的办学理念、成果、文明风尚、突出事迹。今年向《邵阳日报》、《邵东电视台》、《湖南教育网》等报刊、电视、网络媒介投发新闻稿件120余篇。

4、教工评优晋级考核工作。我办严格按照学校《专业技术职务晋升资格评分细则》、《教工考核细则》开展教工评优晋级,今年共有4位教师晋升中学高级职称、3位教师晋升中学一级职称、工人编制中2人晋升中级工。评优工作任务艰巨,算分项目较多,随着教育管理等各方面情况的变化,教师可以得分的情况也多种多样,按操作细则难以裁定,我们“按原则,依尺度,照实际”,既严格按标准,又灵活运用,较为顺利地完成该项工作,同时还较为顺利地完成了年度教职工考核工作。

5、档案管理工作。档案由专人管理,管理坚持“及时入档,立卷保管,分类查阅”原则,确保了学校档案的全面、准确、机密性。

三、2010年工作思路:

1、加强学习,提高校办工作人员综合素质与管理能力。

2、建设效能型机关,强化责任,明确分工,提高工作效率,尤其要减少工作中的差错与失误。

学校师德师风建设工作总结范文第5篇

1、负责制订该校区学校工作计划、写好工作总结。

2、负责指导该校各项教学管理、后勤管理、学生管理、教师管理工作。

3、保证该校各项教育教学活动的正常有序地开展,抓好学生在校期间的安全管理和教师的师德师风建设。

4、负责指导该校区的学生家长会工作、规范招生工作、课程设置工作和实践活动的开展,并制订有关安全保障措施。

5、负责指导督促大家做好该校的财产的规范及安全管理。