锅炉工岗位责任制

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锅炉工岗位责任制范文第1篇

一、各部门安全生产规章制度健全情况

总队的各生产管理部门如化验室、矿业开发研究院、物业管理办公室等都制定了相应的安全生产管理办法，分别成立了安全领导小组，各小组成员由各部门（项目）负责人担任，并下设安全员，做到了责任到人。

二、安全教育及安全检查制度的落实情况

总队各部门岗前安全培训教育制度，主要对钻工、电工、锅炉工及野外工作人员进行安全教育；建立了各部门的安全管理台帐；部门对每一个工程项目都签订了安全生产责任状；在施工中做到了定期检查，并有安检记录；所有工作人员一律持证上岗。

三、工地现场检查情况

锅炉工岗位责任制范文第2篇

一、加强领导，严格落实安全生产责任制度。

管理处党委对安全生产工作高度重视，成立了专门的安全生产领导小组，负责全处安全生产工作的领导、督促、检查，定期进行安全联查，并在重要节日和重要时期进行专项检查。并在今年上半年根据人动情况适时进行了调整。处属各单位均成立安全领世界秘书网版权所有,导小组，根据各自的生产、工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进行检查，消灭事故隐患。管理处与各管理所、服务区；管理所与下属各单位；站与各班组均层层签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实安全生产责任制度。

二、认真执行iso9000质量管理体系，严格落实安全管理规定。

安全生产是iso9000质量认证的重要内容，在质量审核体系中有非常严格的要求，我处在进行认证的过程中，对全处各项管理工作的规章制度重新进行了审定和修改，各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案，对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换，各单位均画出示意图，标明存放地点和数量，对更换和使用情况进行登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误，做到了从按程序办事，按规章操作，不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动，并在全体职工会议上反复强调安全问题，根据季节开展各种安全检查活动，做到了活动有记录。管理处安全领导小组每个季度进行全处性的安全联查，并在重要节日及暑期等特殊时期进行专项检查。使安全隐患得到了及时消除和有效的遏制，确保运营管理各环节的正常运转。

三、进一步加强收费站和服务区的安全管理。

5月12日，项目办召开安全工作会议通报了沧州服务区加油站被抢一事，我处于5月17日召开安全工作会议，对我处的服务区和收费站的现金交易和管理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动，教育干部职工吸取教训，引以为戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意识、责任意识。进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安全措施，要求各单位认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接款措施，明确人员、落实责任；二是严格主辅站上下岗专车接送制度，严禁专车它用；三是严格落实财务、票证室管理制度；四是严格落实收费亭上岗锁门制度；五是严格落实财务现金制度；六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部位的消防制度；七是严格落实食品卫生制度；八是严格落实车辆管理制度；九是实行交接款领导跟班制度。

四、全面加强暑期安全工作，确保暑期万无一失。

暑期工作是我处每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。为认真贯彻落实省委、省政府及交通厅、项目办关于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期畅通工作，管理处制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识、法律意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保畅的准备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构，对暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、服务区对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。

今年暑期是联网收费以后的第一个暑期，出现了车流量大、微机收费速度慢，暑期客流到来早等新的情况和特点。为切实保障道路安全畅通，全处各单位和部门都切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班，保障暑期上情下达，政令畅通；二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，各单位在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度。对重要事件、重大事故不管是否与本部门有责任，只要在辖区范围内发生都必须在1小时内电话报告，两小时内文字报告到上一级值班部门和主管领导，对延误报告或隐世界秘书网版权所有,瞒不报的，将依照有关规定，追究有关领导和人员的责任。

今年暑期车流又有大幅度增加，7月份通行费收入已突破亿元大关，8月8日全处通行费日最高收入为490万元。面对如此大的车流，全处上下团结一心，严细管理确保了暑期京秦路的安全畅通。

五、认真开展“反三违月”和“安全生产月”活动。

根据交通厅和项目办关于开展“反三违月”和“安全生产月”活动的文件精神，我处6月份在全处范围内开展“反三违月”和“安全生产月”活动，成立了专门的组织机构。

主要内容如下：

1、结合暑期保畅工作，对全处各岗位职工进行了全面深入的教育培训活动。组织职工认真学习上级的有关文件精神，加强岗位操作规范的学习，教育职工干部严格按规范操作。加强对锅炉工、电工、加油站等重点岗位和部门重点检查和教育，杜绝“三违”现象发生。

锅炉工岗位责任制范文第3篇

【关键词】循环水量；热源输送；失水防治；管网检修；水质管理

0.引言

我国的工业锅炉主要用于供热、采暖和生活，许多企事业单位只重视锅炉本身的技术改造，提高热效率，而对能量的综合利用考虑得较少，忽视了管网和用热设备的滴漏散热，结果是锅炉愈改愈大，热效率虽有很大的提高，但耗能却很多，有的失水现象严重，能源利用率不高。锅炉供暖系统每小时失水率一般不超过其循环水量的1-2%，据统计，目前有些供暖系统的实际失水率却远超过这个数值，个别供暖系统的实际失水率甚至达到4%以上。在水、电、煤等能源价格不断上涨的情况下，供暖系统失水率的增多使许多供热企业不堪重负。因此，在国家倡导节能减排，建设节约型社会的背景下，讨论供暖系统失水原因及防治措施意义重大。

1.锅炉供暖系统概述

供暖系统由热源、热媒输送管道和散热设备组成。热源是制取具有压力、温度等参数的蒸汽或热水的设备，热媒输送管道是把热量从热源输送到热用户的管道系统，散热设备是把热量传送给室内空气的设备。供暖系统设备的构成主要包括锅炉房、室外供热热网和室内供暖系统，其中室内供暖系统主要是指室内的供、回水管道、管路上的排气阀、仲缩器阀件、散热设备及室内地沟等。

2.供暖系统的分类

供暖系统有很多种不同的分类方法，按照热媒的不同可以分为：热水供暖系统、蒸汽供暖系统、热风采暖系统；按照热源的不同又分为热电厂供暖、区域锅炉房供暖、集中供暖三大类等。抚顺红透山矿业有限公司供暖系统主要是锅炉供暖，工业和民用混合供暖，因地域高低不平，工业厂房和居民住房混杂，居民节约意识淡薄，锅炉供暖系统失水现象非常严重。

3.供暖系统失水的危害及防治失水的意义

3.1供暖系统失水的危害

集中供热系统中的热源、管网、用户系统直接影响供热系统的压力变化。供热系统严重失水会造成整个系统的崩溃，其危害是极其严重的。锅炉供暖系统，是一个连通器。失水会造成补水量增大，从而导致热效率降低，造成居民的室内温度低，达不到所需要的供热温度，居民采暖得不到保障。同时供暖部门的成本加大，给企业带来一定的经济损失。

3.2防治失水的意义

防治失水不仅可以节约水资源，而且可以减少补水量，从而保证供暖效果，居民采暖得到保障，又可以降低企业因失水而增加的成本，也间接地为企业创造了经济效益，有利于节约型企业的建立。

4.供暖系统失水的原因

供暖系统失水原因主要有以下两种情况：

4.1人为因素引起的

这种情况多发生于分户采暖系统内，失水一般多是由于采暖用户取用清洁的热水洗涤衣物等，同时每个热网因为各种原因而存在水利失调现象，还有些采暖用户因为采暖效果不好而采取泄水的办法来增加系统的水循环来提高室温。

4.2供暖系统因素引起的

热网的各种附件，如阀门、管道设备之间的链接等，存在跑、冒、滴、漏现象，其失水量无法计算，可看做热网正常失水。可把供暖热网失水的补水量视为正常泄漏量应小于1%。热网的散热器片、控制阀、管道本身及其他附件突然损坏而造成的失水。其失水的多少与破坏程度有直接关系，事故发生时的热网补水增加值即为意外事故的水量。

5.供暖系统失水防治措施

5.1领导重视，加强宣传

抚顺红透山矿业有限公司是一大型综合性企业，锅炉供暖是工作中的重要一部分。近年来，公司领导高度重视，把供暖失水防治工作列入工作日程，成立了由公司主管领导分管，基层单位领导主抓的工作格局，基层单位领导，严格落实责任，坚持每周深入作业现场了解设备运转情况和失水情况，做到层层有人管，处处有人抓。与此同时，加强了对企业职工的宣传教育，使职工认识到热源是资源，水源也是资源，必须力行节约，供暖失水的危害性和防治失水意义重大，关系到企业的长远发展。

5.2加强管理，落实责任

抚顺红透山矿业有限公司根据企业的实际情况建立健全了一套科学的、严密的、行之有效的管理制度和供暖管理及维护人员的岗位责任制，在实际工作中，处领导抓好检查和落实，对在供暖防水工作中工作认真负责的给予奖励，对工作不负责任或造成失水的给予相应的教育和处罚。锅炉小组及时将锅炉运转情况上报公司各职能部门，公司各职能部门将计量统计结果反馈给相关人员，及时采取措施，按失水预案及时采取行动，公司加强结果控制和监督。

5.3加强对供暖系统的检修

近年来，红透山矿业有限公司加大了对锅炉供暖系统检修经费的投入，每年都安排一定的费用，对供暖系统有重点、有计划地改造和更新陈旧及锈蚀的管道，从而达到防治失水的发生。由于地域高低不平的特殊行，供热部门工作人员总结查漏经验，归纳查漏方法；在运行中跟踪整改效果，并做到适时进行流量和供热温度调节，保证了供热质量，减少了维修放水。

5.4加大对供暖软、硬件的投入

软件节能要重视并抓好燃料供应管理和运行操作人员的培训工作。让燃料去适应锅炉，比改造锅炉见效快投资少，应作为节能的主要措施。企业应有技术人员负责锅炉、管网和用热设备的管理。对司炉工应进行操作培训，经锅炉安全监察部门考试合格，发给操作证明后方可上岗。

硬件节能包括燃料加工（原燃的洗选、混配、筛分、破碎、成型煤等），采用新工艺、新设备，改造旧工艺、旧设备等。开展企业热平衡，改进管网和用热设备基础上，对锅炉的容量和热效率提出合理的要求，避免改造锅炉或更新的盲目性。硬件节能投资大、周期长，而且只有在做好软件节能的基础上才能发挥作用，但它是大幅度节能的根本措施。

5.5提高热水温度

提高供回水温差可减少循环水量，降低管网费用，节省电能。但是抚顺红透山矿业公司实际采用的供水温度低于100℃，根据我国目前条件，应提高供水温度130℃系统的运行管理水平，有重点地推广150℃。将区域锅炉房的供回水温差提高到0～60℃是可能的。设计管网时，选用经济比压降，使热网费用最小。对于集中供热的干管，经济比压降值约为40～60pa，支管内的比压降为200～300pa。管内流速推荐1.5m/s，但不得低于0.67m/s，以免流速过低造成管道弯曲，引起过大的热应力。

5.6采取一定的技术手段

锅炉工岗位责任制范文第4篇

关键词：工业锅炉；压力容器；安全管理

中图分类号：TK229.1 文献标识号：A 文章编号：2306-1499（2013）01-0152-2

1.工业锅炉压力容器安全管理的起源

工业锅炉压力容器发展的历史至今已有200多年，把锅炉压力容器作为承压的特种设备，并对它们的安全状况进行专门的检验和检测，对安全科学和安全管理进行研究，在世界各国已形成共识，并作为制度。但这种认识不是一朝一夕建立起来的，而是经历了漫长的过程在这个过程中，锅炉压力容器在服务于社会的同时，也给人类带来了损失和灾难。正是由于锅炉压力容器的特殊性和发生事故的危害性，世界各国都先后设立了相应的管理（监察）机构，制定了相应技术规范，形成了安全管理制度。

我国建立锅炉压力容器管理机构是在1955年在当时的劳动部设立了锅炉压力容器安全监察总局，在此后的二十余年里，锅炉压力容器管理机构同时负责锅炉的检验工作和技术研究。随着国家政治经济形势的发展，我国的安全监察体制形成了设计审批制度、制造许可制度、产品安全质量监督检验制度、安装许可及监督制度、培训考试制度、进出口安全性能监督检验制度以及监察、检验人员的考核制度、检验单位资格认可制度等。从1978年起，为了进一步强化锅炉压力容器安全监察工作，开始在全国范围内设立锅炉压力容器检验研究所，现已形成国家级、省级、地市级检验所及省、市、县级所和行业所组成的检验队伍。为锅炉压力容器的安全检查管理工作做出了很大的贡献。1999年，国务院将对锅炉压力容器的安全监察管理职能赋予国家质检总局，各地区地方质量技术监督局同时负担起对锅炉压力容器的监察管理职责。

2.对工业锅炉压力容器安全管理的必要性

随着科学技术的日益发展和社会生产力的不断提高，工业锅炉压力容器的品种、数量、供热量（蒸发量）分布也在逐渐递增。而且锅炉在人们的生活生产中有着举足轻重的重要地位，锅炉压力容器的作用已经渗透到人类生存的每个角落，它是人们动力的源泉。锅炉压力容器又是具有爆炸危险的特殊设备，且经常在高温下运行，还受烟气和炉水中有害杂质的侵蚀和飞尘的磨损。如果安全管理不严，使用不当，往往会发生事故，轻则停炉影响生产，重则发生爆炸，使厂房、设备毁坏，人员伤亡，后果十分惨重。所以，对工业锅炉压力容器的安全管理决不可掉以轻心。

3.锅炉压力容器安全管理方面的有关规定和标准

为了督促各使用锅炉压力容器的单位，加强对锅炉压力容器的安全管理，国家锅炉压力容器安全监察部门逐步加强了立法工作，从锅炉压力容器设计、制造、安装、修理、改造、使用、检验等七个环节制订了一系列的规定和办法。如：《锅炉压力容器安全监察暂行条例》《、锅炉压力容器安全技术监察暂行条例》、《压力容器安全技术监察规程》《、蒸汽锅炉安全技术监察规程》《、热水锅炉安全技术监察规程》《、有机热载体炉安全技术监察规程》《、锅炉使用登记办法》《、工业锅炉安装工程施工及验收规范》《、锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》《、锅炉压力容器焊工考试规则》《、锅炉水处理监督管理规则》《、低压锅炉水质》、《锅炉定期检验规则》、《锅炉运行状态检验规则》《、锅炉化学清洗规则》《、锅炉房安全管理规则》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

4.锅炉使用单位在安全管理上的具体要求

4.1有关锅炉的安装、改造、修理方面的一些安全具体要求

在确定新锅炉房的位置时应将锅炉房的位置平面图送当地锅炉安全监察机构审查，必要时，锅炉安全监察机构将与有关部门共同到现场进行实地勘察。在锅炉安装前，应将锅炉房内设备及管道平面布置图送当地锅炉安全监察机构审批。新安装锅炉的水压试验和总体验收，应有锅炉安全监察机构的人员参加。锅炉的安装、改造、修理，应由经锅炉安全监察机构批准的专业单位承担；受压部件的重大修理、改造或更新，其施工技术方案应报锅炉安全监察机构审批。锅炉的重大修理和改造工作竣工后，应有锅炉安全监察机构的人员到现场进行质量检查。

4.2锅炉的使用及司炉人员管理方面的一些安全具体要求

为了提高锅炉的安全管理水平，确保锅炉安全运行，锅炉使用单位应按《锅炉使用登记办法》的规定办理锅炉使用登记证，在取得锅炉使用登记证、检验合格证、司炉工操作证后，方准锅炉投入运行。管理人员应具备锅炉安全技术知识和熟悉国家安全法规的有关规定，建立和健全锅炉房的各项规章制度，如锅炉房的各责任人员的岗位责任制，锅炉及其辅机的操作规程；巡回检查制度；设备维修保养制度；交接班制度；水质管理制度；清洁卫生制度；安全保卫制度等。

4.3对主要设备的具体要求

设备安全管理主要是确保高低水位报警、水位联锁保护装置、超压报警和联锁保护装置、超温报警装置和熄火保护装置等灵敏可靠，保证安全阀、压力表的定期效验、保证水位显示装置的可靠投入。设备安全搞好了，人身安全就有了基本保障，但再好的设备还必须靠人去操作、维护，决定安全的主要因素是人而不是设备。所以锅炉人员必须不断增强安全意识和工作责任心，严格执行安全操作规程，保证主要设备的安全使用。

4.4对水质的具体要求

由于水处理不良导致报废的锅炉中，受压元件损坏惊人。卧式热水锅炉多因锅筒、水冷壁管、烟管等受热部位严重结垢，造成钢板、钢管过热烧损；立式锅炉通常发生在冲天管、横水管、炉胆等处。由此可见，降低锅炉的危险性，提高锅炉的使用寿命，必须加强锅炉水处理措施。严格依照《低压锅炉水质》标准来执行。

5.锅炉压力容器安全管理GIS系统

随着信息科技的飞速发展，应用计算机处理和管理地理数据，达到信息可视化的目的以成为可能。从而锅炉压力容器安全管理　GIS（Geographical　InformationSystem）系统就运用而生。它是一种对各种空间信息进行收集、存储、分析和可视化表达的信息处理与管理的系统。将其应用在锅炉压力容器安全管理上，为从事锅炉压力容器安全管理的工作人员提供了极大的方便，实现对锅炉压力容器设备的动态管理。另外利用计算多媒体技术，应用于锅炉安全管理GIS系统中，将有关的文本、图片、视频、音频等资料组织起来，使查询、统计、分析工作更直观简便。这也是今后实现动态对锅炉压力容器安全管理的必然归宿。

6.工业发达国家的锅炉压力容器及特种设备的安全监察

工业发达国家对锅炉压力容器及特种设备的安全监察的主要做法是：已建立健全完善了专门的法律法规、行政规章和技术标准体系；在政府部门中设有专门的安全监察机构或指定有些部门负责安全监察工作，这些机构组织起草有关法律法规，监督其落实情况；各国都有专业的社会中介组织，协助政府部门起草法规、标准，从事有关单位的资格认可工作，对产品进行监督检验和定期检验等工作；各国的相关企业都必须接受政府部门的监督检查和中介机构的授权检查，保证特种设备不造成人员伤亡和财产损失，当违反有关规定时要接受政府部门的处罚。从上述介绍的情况看，在工业发达国家十分重视锅容管特的安全工作，形成了有效的安全监察体制。

主要工业发达国家的检验机构：

7.总结

工业锅炉压力容器安全管理是一项系统工程。综合了对锅炉压力容器的人员管理、经济运行管理、环保管理、锅炉压力容器设备管理与改造等各项安全管理内容，从而实现对锅炉压力容器综合的、动态的、全过程的安全管理。以达到保护广大职工的安全与健康，防止伤亡事故和职业危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产顺利进行。

参考文献

[1]　何学秋.安全工程学[M].中国矿业大学出版社，2000.6.

[2]　李之光，范柏樟主编.工业锅炉手册[M].天津科学技术出版社，1988.

[3]　佟桁.搞好锅炉压力容器检验研究为安全生产服务[J].河南科技，2002（.9）

锅炉工岗位责任制范文第5篇

本学期，总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心，围绕学校的工作重点，以“励志”、“规范”、“提升”的理念，以争创教育现代化学校为动力，有效落实后勤人员的工作目标，进一步提升工作的达成度，切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作，竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

二、主要目标任务：

1、以创建教育现代化小学为契机，进一步规范专用教室的设备管理和使用，加强检查和保养；

2、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。

3、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。

4、加强后勤人员的常规管理，牢固树立后勤人员要以学校的需要为己任，努力为一线提供优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作能有条不紊地顺利开展。

三、具体工作：

1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人，及时到位，服务于教学，服务于师生。

2、规范专用教室的财产设备管理。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查，并将检查结果及时与负责老师反馈，以便能更好地做好专用教室的管理工作。

3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续；把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。

4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，一日三扫（晨扫、午扫、放学后扫）确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查，检查情况及时公布，对存在问题要及时指出，限期纠正。要利用晨会、黑板报、升旗仪式或讲话等形式，向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。

5、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。教学资料、设备的领取、保管、归还情况，做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。规范物品采购申报审批制度，做到票据规范（经手人、证明人、审批人签名俱全），帐目清楚，并及时入帐入网。

6、根据教师的报修，及时安排维修，提高服务效率。践行承诺如下：总务处职权范围的事，2－3个工作日内完成；需请示或协调其他部门的，竭尽全力尽快完成。

7、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、打印耗材的管理，提倡勤俭节约、反对浪费。

8、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤的工作的质量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。

四：总务处每月可预见性主要工作行事历（上级布置临时突击工作根据完成时间要求，纳入周工作，具体安排，及时完成）

二月份：

1、做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作，做好开学簿本、教具、卫生洁具、教师办公用品的分发工作。

2、继续和班主任签订班级资产管理责任状。制定总务后勤计划。

3、做好卫生保洁工作。

4、做好各种维修工作（消防水道、水龙头等）

三月份：

1、做好学校校园树木的修剪工作。

2、搞好校园绿化工作。

3、做好班级多媒体检查工作。

四月份：

1、抓好卫生保洁工作，有一个洁净美丽的校园环境。

2、做好教学硬件与软件的维修工作。

3、安排五一假期的值班工作。

五月份：

1、做好五一长假的值班工作。

2、做好全校安全、卫生检查。

3、做好学校硬件与软件的维修工作。

4、抓好卫生保洁工作，让师生有一个整洁、美丽的学习环境。

5、配合各班做好迎“六一”活动。

六月份：

1、庆“六一”，做好后勤保障工作。

2、做好期末班级校产的核对工作。

3、做好固定资产登记工作。

4、完成总务后勤的工作总结。

5、安排好暑假值班表，确保学校安全保卫工作。

6、做好总务后勤的资料归类工作。

7、拟订暑假维修计划。

总务工作计划（二）

一、指导思想

以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕总务工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化总务内部管理，全面提高总务人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使总务服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使总务工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

在学校校长领导下，通过总务人员的共同努力，不断健全和完善总务工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索总务服务，总务管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化总务员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现总务服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

㈠强化总务队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。组织总务人员认真学习胡总书记讲话精神，深刻领会，全面贯彻“三个代表”的重要思想，借鉴先进的总务管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献。

㈡切实抓好总务常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。

2、抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁周活动。本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员

㈢进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用电的管理，做到谁使用、谁负担。

2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

四、具体工作

二、三月份：

1、制订工作计划。

2、开学前做好课本、簿册的分发工作，准备好办公用品和卫生工具等物品。3、做好课本、簿册的调配和课桌椅的维修调配工作。

4、进行月卫生检查评比工作。

5、做好学生各种费的收缴工作。

6、做好校园的绿化布局调整和管理工作。

四月份：

1协助教导处做好秋季课本、簿册、教学用书的征订工作。

2、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。

3、做好校舍和设备安全检查工作。

4、做好学校设备、器材的检查维修工作。

5进行月卫生检查评比工作。

五月份：

1、做好庆“六一”节庆祝活动的物资等准备工作。

2、做好校园设施安全和饮食卫生的检查工作。

3、进行月卫生检查评比工作。

4、组织好教师活动

六月份：

1、进行安全普查工作、

2、进行月卫生检查评比工作。

3做好班级财产保管评比和校产清点保管工作。

4、制订和落实暑期维修计划。

5、安排暑假值班人员。

6、做好总务处学期工作总结。

总务工作计划（三）

学校总务工作，在校长的领导下，立足为教学服务，为师生服务。努力完成校长办公会议确定的各项工作。

1、落实岗位责任制，严格执行规章制度。加强后勤人员的思想教育。

2、检查各室的灯具，维修更换各室灯具，保证冬季教室灯具完好。对全校的破损玻璃全部检查镶装一次，保证冬季取暖，不受影响。

3、检查各班固定备品，核查备品数量。

4、修复好桌椅，保证需要，达到完好率100%。

5、加强门卫巡服人员的工作的落实，完善管理的一系列要求的实施。

6、焚火期间协调好锅炉工，保证室温达标。