前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇荷花的作文范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
小学时侯,我是多么的活跃,对于一些新鲜事特感兴趣,对于一切都是那么的新奇无比。虽然父母不在身边,成绩也不是很好,但至少我能够开心的面对岁月。
然而,岁月总是匆匆而走,我上初中了,在初中我学到了很多比小学深奥的事物,对于一切都能比较片面的看清本质,从小比较少受到亲爱的我,对于父母比较少的依赖,渴望独立,但我毕竟还在上学又没办法。我对于父母的爱看的很淡,却不知从何时开始,我已经开始厌倦了,厌倦学习、厌倦上网、甚至厌倦生活……这种枯燥乏味的生活,使我渐渐走向了寂寞、孤独。
面对父母的唠叨,我常常置之不理。小学时我的成绩本来也不是很好,初中以来,由于换了一个陌生学习环境,虽然已经初二了,但我还是无法在这里适应。导致学习越来越落后,面对父亲的谴责,我也没办法与他交流。他只看重分数,他这种教子方式使得我感到陌生,使得我彻底的感受不到家庭的温暖。
你知道吗?公园的荷花池里的荷花可美了!
夏天,荷花池开满了美丽的荷花,碧绿的荷叶一个挨一个。白荷花像观音的莲花台,像小莲蓬的白纱帐……我凑近荷花一闻,清香扑鼻。池水清澈见底。旁边还有清清的小瀑布,荷花倒映在水中,显得格外美丽。
突然,一位调皮的小男孩伸手去摘一朵盛开着美丽花瓣的荷花。小青蛙急忙跳到荷叶上,阻止说:“小朋友,请不要摘荷花。要保护大自然里的动物和植物。”小男孩收回了手,脸不由得羞红了。
荷花池常常举办音乐会:青蛙打鼓,蝌蚪跳起华尔兹舞,蜻蜓像仙女在空中飞舞,鱼儿弹奏起美妙的旋律。荷花呢,就在“舞台”上旋转起来,像一位美丽的少女牵起漂亮的纱裙,跳着欢快的芭蕾舞……我都被这情景给迷住了。
忽然,一只小鸟从天上落到荷叶上。荷花一瞧,原来那只小鸟受了重伤。荷花用它那轻柔的花瓣抚摸着小鸟,用甘甜的露珠滋润小鸟干渴的嘴唇。为它轻轻擦洗小鸟的伤口,小鸟的伤立刻好了。小鸟感激地说:“谢谢你,荷花姐姐。”我爱荷花,我更爱大自然。
荷花仙子,在烈日炎炎下绽放笑脸,花朵娇媚,亭亭玉立,在阳光照耀下闪耀着五彩缤纷的光芒:如桃李般的粉红色、柠檬似的金黄色、雪花一样纯洁的白色……
望着那赏心悦目的荷花,不由得想到荷花生长的环境。荷花有着“出淤泥而不染”的美誉。它象征着纯洁。因为它生长在水中,它的根扎在水底的淤泥里,但它却在水中破土而出,冲破了肮脏的泥土,却没有染上一身污泥,展示出它那独有的纯洁和美丽,让人赞叹不已。它从水底探出脑袋,向人们含笑点头,但没有人知道,它在水底生长有着怎样的艰辛,笨重的石头是怎么成为它的绊脚石,其它的水草是如何阻挡它前进的脚步。但荷花却没有被这些疑难险阻所呵退,知难而进,与自己前进道路上的障碍进行斗争,一直朝着自己心中的目标——一定要在水面上绽放出自己最美丽的花朵而勇往直前。
望着那美丽动人的荷花,我不仅思绪万千。是啊,在我们成长的道路上,挫折和困难肯定会随时出现在眼前,但我们一定要与挫折和困难进行斗争,如同荷花那样,为实现自己心中的梦想和目标而奋勇向前。生活中,环境并不是我们自己可以决定的,有时有顺境,但更多的时候,逆境会横亘在我们面前。退缩还是前进是由我们自己来决定。在逆境中,我们便应该象荷花那样,与恶劣的环境进行,迎难而上。这就好比是登山,有的人知难而退,爬了几步就下来了,于是他只看到了眼前的一些小草小花;有的人“适可而止”,爬到了半山腰,欣赏到了山丘,河流之后就折返而回;但另一些人却知难而进,勇往直前,在一次次摔倒中勇敢地站起来接着往前走,最终登上了山顶,欣赏到了山上无限美丽的风光……
荷花给了我启示:要勇敢地面对困难,顽强地与困难进行搏斗,在逆境中成长,前进,让生命像荷花那样绽放美丽……
广西南宁南宁市上尧小学五年级:2467821446
医院思想政治工作同文化建设之间既有相同点也有差异点,主要表现在以下几个方面:
1.医院思想政治工作同医院文化建设的相同点
第一,两者所研究的内容在根本上是一致的。医院思想政治工作考察的是医护工作人员的思想层面的行为,医院文化建设的职能不仅包括思想观念层面的内容,还需研究实践层面的内容并以实践性文化指导医院的整体管理。第二,两者在目标同方向上保持一致。医院思想政治工作的目的在于促进医护人员在自身积极性、主动性和创造性方面的能力以保证医院工作从整体上高效运转。而医院的文化建设目的不仅要为医院的各项工作而服务,还要用正确的价值观和道德要求来凝聚医护人员的向心力,从而创造出一个良好的医院形象。第三,两者在工作方法上有着内在的统一。即两者都是作用在人的思想和行为层面上的,是依据人的思想和行为和规律而确定,在此基础上形成共力提高医院工作的效率。
2.医院思想政治工作同医院文化建设的差异点
第一,两者采取的方式有所差别。医院的思想政治工作通常是以宣传教育为主,其核心价值观念是以医院建设为核心,目的是解决医院职工的现实思想问题,它考察的是职工的现实情况。而医院的文化建设则是依据文化调节手段来形成医院群体化文化观念,在此基础上改变医护人员的思想和行为,它考察的是医院的群体意识及规范。第二,两者的侧重点有所差别。医院的思想政治工作依托于党和国家,重视对党和国家路线、方针以及政策的学习和执行,它强调的重点在于政治性。而医院的文化建设则是侧重依托于医院自身,以医院自我内在的精神和理念影响着每一位医护人员,从而提高职工的职业素质,树立医院良好的形象并外化创造着社会效益。
3.医院思想政治工作同医院文化建设的内在关系
通过上面的分析可以发现,医院的思想政治工作同医院文化建设之间内在地包含着紧密联系。其中,医院的思想政治工作内容是医院自身文化建设的指导思想和原则。没有正确的思想政治作指引,医院自身的文化建设就是失去发展方向。而思想政治工作要持续深入地进行也要依靠着学习者自身素质的不断提高才能实现,这就要求医院的文化建设要不断提升才能从根本让激发医护人员的学习和工作热情,从而使思想政治工作能够正确、长久的持续下去。另一方面,医院自身文化建设的好坏直接关系着思想政治工作开展的环境。医院文化建设内在包含的精神文化、制度文化和物质文化是思想政治工作顺利开展的基础,它们在内容和方面层面上开阔了思想政治工作的渠道,创新了思想政治工作的内涵。
二、医院思想政治工作同医院文化建设在医院管理中的作用
1.充分发挥思想政治工作的导向作用保证医院的健康发展
医院的思想政治工作要从教育方向出发,确保医护人员真正地理解党的路线、方针与政策。医护人员只有切实地对当代国家医疗体制和人事体制有着明确的认识,才会在思想高度上能够从全局认识问题,正确地看待和处理自身利益诉求同国家利益发展之间的关系,保证医护人员能够以正确方向来践行自我的价值实现。对于思想政治工作的学习和发展不能仅仅以本本主义和经验主义来践行,而是要坚持理论联系实际的原则要求来践行。思想政治工作要现实地促使医护人员真正地懂得医院获得的经济效益是同医院自我发展密切联系的,而医院的经济效益获得来自与病患的求医量。这就表明,医院的思想政治工作不能单独地画条框而应同医院的现实工作有机结合,培养医护人员的竞争意识和自我学习和发展观念,不断提高医护人员的医疗水平和服务质量,真正地从内心建立起病人的利益高于一切。但是,在时刻考虑医患关系的同时还要关注和解决医院职工的实际问题与诉求,将职工的自身利益和发展作为医院发展的基础,这样才能真正地凝聚住人心,稳定队伍并增强医院的竞争力。
2.发挥医院文化建设的渗透作用以此提高医护人员的整体素质
医院的文化建设主旨在于确立医院精神,这种精神是医院在长期化的医疗实践过程中逐步形成的共同理念和理想,也是医护人员价值取向、道德品质和精神面貌的一种集中表现。这种文化精神的树立要依托于医院自身的文化环境来塑造,医院通过举办墙报比赛和文艺汇演、演讲报告、体育比赛等形式多样的活动来潜移默化地形成医院强大的精神财富,同时也能够激发着医护人员的爱国、爱院和爱岗热情,体现着医护人员乐观向上的精神面貌,从而创造着良好的医院文化氛围。和谐医院文化氛围的形成能够向全社会展现医院自身的特征,也是医院文化建设成果的综合展现。它所形成的强大内在力和外在吸引力不仅能够鼓舞全体医护人员团结一致、爱岗敬业和勇于奉献,还能够增强患病者对于医院的信任度,提升就医的信心。
我的童年是在向下的外婆家度过的。
记得小时侯爸爸妈妈因为工作的原因,没有时间照顾我,家里只剩下孤独的我
。后来,爸爸妈妈把我带到了外婆加,即使外公外婆很疼我,有好吃的都给我,有好玩的都给我,买漂亮的衣服给我,可是我还是一点儿也不开心,因为没有爸爸妈妈关心我、呵护我。在我最需要别人陪伴我的时候,他出现了。
他对于我来说,不仅仅是朋友,他更是我的亲人。一开始我并不喜欢她的到来,当时的他对我来说简直就是瘟神,可是无论我怎样对他,他都不会生气,就算我对着他发脾气,他都会像个小大人一样----用严肃却不失童真的声音告诉我“女孩生气的样子永远是最美的”。每次听到他这样对我说,我都会情不自禁地笑出来。每次他去玩他都会带上我,有好玩的、好吃的他都会与我分享。