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如果将“五月五日午时”分成月、日、时三部分,“五月初五”和“五日午时”分别指的是其中三分之二部分。此外,“五日午时”和“午日午时”应是同等的。农历五月初五是端午节。东汉许慎《说文解字》云:“,物初生之题也。”清人钱坫《论语后录》云:“‘端’即‘’。”两字读音相同,意思也相同,都有初始的意思。清人王筠《说文释例》云:“‘五’‘午’同音,可借也。”说明“五”和“午”不仅音同,有时可以假借通用。这样“五”和“午”两字也是相对应的,以上几种面文的“五毒”花钱都可溯源到“五月五日午时”。
南宋陈元靓在《岁时广记・趁天中》中引《提要录》曰:“五月五日,乃符天数也,午时为天中节。”故“五月五日午时”也被称为“天中节”。“五月初五”“五日午时”“午日午时”大概是“天中节”在文化流传中的简化和演变。结合“五毒”图案和旧时端午“驱五毒”的民俗习惯,“五毒”花钱被赋予的驱邪避毒功能显而易见,但面文的时刻又令人费解。所幸,我们可以从唐代铭文铜镜中探此神秘时刻的究竟。
《收藏家》总第29期孙克让《唐代铸镜吉日考》一文对此作过一番考证:在唐以前,铜镜上常铸有“五月丙午”铭文的吉祥套语,这很可能源于阴阳五行学说中的火克金思想。到了唐代,“五月丙午”的冶铸吉日逐渐发展成为“五月五日”(图5)和“五月五日午时”(图6)铸镜的传统。《收藏》总第209期宋皓《五月五日镜》一文具体解释了关于“五月五日午时”冶铸的内涵:按阴阳五行的观念,“五月五日”是“火月火日”,午亦代表火,“五月五日午时”即为“火月火日火时”。火克金,“五月五日午时”自然是熔炼金属的良辰吉日。
古人相信,在一年之中阳气最盛的时候铸造器物,可将天地间的至阳至刚之气融入所铸器物,使之产生克制邪魔鬼祟的神奇力量。值得一提的是,现代科学理论及模拟实验已经证明,“五月五日午时”并不是最适宜冶炼的时辰,只不过古人的信念往往深刻地影响着他们现实的生产和生活。
第二条公司财务部门的职能是:
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是:
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。(五)积
配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第八条审计的主要工作职责是:
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
财务工作管理
第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。
第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。
第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。
第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。
第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。
第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。
第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十七条财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。
第十八条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。
财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交。
支票管理
第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有"支票领用单",经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。
第二十条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。
第二十一条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。
第二十二条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十一条规定处理。
凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时,会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项,不分金额大小由承办人文字性报告总经理。
第二十三条凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内,会计或出纳人员应文字性报告总经理。
第二十四条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。
现金管理
第二十五条公司可以在下列范围内使用现金:
(一)职员工资、津贴、奖金;
(二)个人劳务报酬;
(三)出差人员必须携带的差旅费;
(四)结算起点以下的零星支出;
(五)总经理批准的其他开支。
前款结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。
第二十六条除本规定第二十五条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。}
第二十七条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不得使用现金。
第二十八条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。超额部分应存入银行。
第二十九条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。
第三十条财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。
第三十一条公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。
第三十二条符合本规定第二十五条的,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。
第三十三条发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。
第三十四条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料编制职员工资表,交主管副总经理审核,总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。
第三十五条差旅费及各种补助单(包括领款单),由部主任签字,会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后,送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。
第三十六条无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,分别由经手人、部主任、总经理签字。会计审核有关凭证。
第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。
会计档案管理
第三十八条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。
第三十九条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。
第四十条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。
第四十一条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。
处罚办法
第四十二条出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍:
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
(三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;
(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
(七)违反本规定条款认定应予处罚的。
第四十三条出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。
(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;
(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
英文名称:武当山武当拳法研究会
主管单位:
主办单位:武当山武当拳法研究会
出版周期:月刊
出版地址:湖北省丹江口市
语
种:中文
开
本:16开
国际刊号:1004-5821
国内刊号:42-1044/G8
邮发代号:38-139
发行范围:国内外统一发行
创刊时间:1982
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关键词:珍稀植物 迁移保护 环保
中图分类号:Q948.5 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)08(a)-0230-01
糯扎渡水电站位于云南省普洱市思茅区与澜沧县糯扎渡乡交界处的澜沧江下游干流上,是澜沧江中下游梯级电站“两库八级”开发方案中的第五级。
为满足工程对珍稀植物进行迁地保护的相关要求,保护植物多样性,在电站营地内建设了的珍稀植物园,规划占地约100亩,对库区内受淹没影响的各类珍稀保护植物进行迁地保护。
1 珍稀野生植物迁地保护实施
1.1 移植的种类选择
根据糯扎渡电站珍稀野生植物所需移植的珍稀植物为10种,2699株。分别为篦齿苏铁,宽叶苏铁,黑黄檀,疣粒野生稻,西南紫薇,箭根薯,戟叶黑心蕨,顶果木,红椿,千果榄仁。
1.2 珍稀野生植物迁地保护原理
在自然界中,每种植物均分布在一定地理区域以及一定的生境中,并在其生态环境中繁衍后代维持至今。对它们实行迁地保护将导致它们离开其自然生态环境条件,一般要求“从种子到种子”的过程。
同一气候区内的野生植物具有不同的生态适应性,通过野外考察、分析,选择和创造适合的生境是行成功移植的关键。所以,对植物进行迁地保护要尽量选择具多样化的生境使其异质性,必要时还要适当改变地形、创造人工生境,使它们能各得其所,减少环境变化的胁迫而有利于它们的生长、发育。
1.3 珍稀野生植物迁地保护原则
(1)气候相似性原则。
气候相似性原则主要是指珍稀野生植物迁地保护地点的选择,首先要保证植物个体的成活。库区珍稀野生植物就近迁移到与库区气候相似的业主营地内的珍稀植物园栽植,有利于珍稀野生植物的成活。
(2)生境相似性原则。
生境相似性原则指的是由于同种植物不同遗传类型的植株,可能对独特的生境有一定的依赖性,选择与植物在原产地生长相似的生境是很重要的,在植物园设计中充分考虑了人工生境与珍稀植物生境尽量相似,比如疣粒野生稻植于黑黄檀林下,模拟其野外生境。
(3)可操作性原则。
可操作性原则即工作的可能性及便利性。由于植物的迁移和群落的建造是项实践性很强的工作,迁地保护在业主营地中的珍稀野生植物保护园内实施,该园址位于所需保护的珍稀野生植物的自然分布区内,各种自然条件均与原生境基本相同,具备迁地保护的最基本条件。
1.4 活植株迁地保护主要技术措施
(1)迁地保护前的准备。
派出专业技术人员到库区实地,按照珍稀野生植物GPS坐标点找到先前标记的需移植的珍稀植物,进行移植树种的选取,将选好的树木去掉多余的枝条和侧根,在除去侧根的同时测量好欲切断的主根以上的根部体积,为备穴打基础。
(2)移植季节。
在糯扎渡的黄金种植季节是每年的6、7月份,此时正值雨季,雨量充沛,土壤含水量高,空气湿度大,比较有利于植物的移植。
(3)断切与上涂封剂。
将选好的树去掉多余的枝条和侧根时,应注意切口平整不能撕伤并涂上涂封剂。断根时先用锄头把土刨开,然后用刀或锯将侧根平整切断。
对小树而言的,理论上土球的大小(直径)是干径的8倍,大树一般根据经验取土球,一般而言不能小于干径的5倍。对于疣粒野生稻、箭根薯和无主干的宽叶苏铁等植物,土球大小依植株大小而定,为保证成活,应尽量多带土球。
(4)备穴。
选好移植树种的定植位置后备穴,穴的大小根据被移植树根部体积而定,宽度一般比被移植树种根部宽大20 cm为宜,深度以被移植树主根分布深度计算,种下后一般比地平线低10 cm左右为宜。
(5)移植。
待断枝后的被移植树出现萌芽迹象时开始取树,先把树用力小心缓缓推或拉倒。注意不要伤树,再一次除去多余的根并涂上涂封剂,然后用麻布将整株树严实包扎,以防运输过程中伤树失水。
(6)开挖和运输。
在开挖过程中,应尽量避免对植物根系造成大的损伤,以保证根系在移栽后能尽快恢复吸收水分和养分的功能,尽可能将根系周围的土连同植株一起包扎好,尽快运到移栽地点。同时尽量将植株的枝条裁去并封涂,以减少植株体内的水分蒸发。在运输过程中一定要将树固定住,避免树木在运输过程中由于过分松动而造成新的损伤。
(7)定植。
将运到珍稀植物园的树对号入穴,用松软的腐殖土加少量钙镁磷肥做填充土充实,浇上定根水。也可先将适当的填充土回到穴内加上水、少量钙镁磷肥和生根剂合成稀泥将树植入,然后再覆盖填充土
(8)肥水管理。
被移植树定植后浇上定根水,以后晴天每隔天浇1次,雨天看雨的大小决定浇水次数,直至第一篷叶稳定后每星期浇1次。第一篷叶稳定后可在根部周围薄施一层复合肥,以后每半年施1次。
(9)病虫害防治。
糯扎渡电站珍稀植物园属亚热带气侯,病虫繁殖快,给植物病虫害的防治带来了一定的难度。只要选择的树种是病株则病害就容易发生。虫害在切断的枝条和受伤的树干上极易发生,为害严重的主要有象甲和小蠹两种。一般采取树干切口和伤口涂防腐剂防治为主,如果发现树干上有虫蛀的蛀孔应及时用铁丝刺杀或用棉球蘸80%敌敌畏乳油10倍液堵塞蛀孔,可有效毒死其幼虫。
2 结语
2.1 现状
珍稀植物迁地保护一期移植珍稀植物7种,分别是国家Ⅱ级植物黑黄檀416株,千果榄仁1株,红椿7株,顶果木10株,西南紫薇64株,剑根薯610株;疣粒野生稻1227丛,戟叶黑心蕨20株。二期已经移栽完成国家二级保护植物千果榄仁112株、合果木67株、疣粒野生稻3000丛,以及澜沧栎群落、榆绿木群落、江边刺葵群落。经过6年左右的时间,植物在园区珍稀植物长势良好,繁殖正常,标志迁地保护取得了很好的成效。
2.2 对珍稀植物迁地保护实施的思考及存在的问题
(1)迁地物种由于采样和植物园区条件的限制,再加上复种栽培,很难涵盖该物种自然界所有的遗传多样性,从而缺乏遗传的代表性。因此,在对群落结构设计、优势种配置、从采样―挖掘―栽植―管养等整个程序在后续运行管理中应尽量完善。
(2)由于群落与其环境有不可分割的关系,构成了复杂的生态系统,要在充分研究系统的各种成分及其相互关系,设计建造群落。
(3)结合具体的实践经验,在具体的问题上(如物种组成、优势种的数量确定、群落的结构等)都有较大的灵活性。因此,在实践过程中,围绕长期有效保护的目的,做出相应的调整。
参考文献