幸福直达
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇幸福直达范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
幸福直达范文第1篇
一、用舞台彰显榜样的力量
每年秋学期期末，学校工会都在全体教师中开展“年度感动校园十大人物”海选活动，在教师个人推荐和办公室集体推荐的基础上，从教学教研、班级管理、后勤管理、重大比赛活动成果等不同方面评选年度“感动校园十大人物”，既有优秀的青年教师，也有默默无闻的老教师代表，学校工会在春季学期开学前在全校教师大会上进行隆重表彰。“年度感动校园十大人物”评选对获奖教师来说意味着学校对他的工作态度和工作能力的一种肯定评价和积极褒奖，对其他教师而言就是一种道德的标尺和行动的模范，为教师增添了自己努力前行的力量。
二、用细节呵护心灵的温暖
对于河小的每一位教师而言，他们的生日都是一种幸福的期盼。每逢学校教师过生日，他们都会准时收到学校工会的生日祝福，而最让教师期盼的是张校长亲笔写的生日贺卡，张校长的亲笔祝贺和真情表达成了感动教师心灵的“鸡汤”，贺卡和礼物凝聚了学校领导对他们的祝福和关心。虽然只是很小的一点心意，却让教师随时随地感受到学校工会组织的温暖。悄然而来的幸福感让教师对学校对工会充满了依恋。
三、用精神铸造不屈的品质
学校工会坚持进行日常教工篮球训练，每周都定期坚持组织教师开展学校篮球活动，在不间断的比赛活动中不断凝聚教工的集体主义精神和核心凝聚力。在2011年度下学期市教育工会组织的全市教工篮球比赛中，学校教工篮球队最终成了冠军，圆梦2011。对我们而言，冠军不仅仅是一座亮闪闪的奖杯，更是一种不屈精神的历练和冠军品质的分享。学校工会同时还组织开展“向冠军致敬”校园活动以及“什么是冠军品质”的专题研讨，学校工会组织的核心力量与价值追求在这里得到了充分的体现。
四、用阅读丰润教师的思想
学校工会一方面为每一个办公室定制了移动直立书架，并为教师订阅个性化的报刊，丰富教师精神生活，提高教师阅读水平与文学修养；另一方面以教师阅览室为基础，先后投入八万元新建充满书香韵味的“职工书屋”。丰富的阅读书刊、优雅的阅读氛围、舒适的阅读环境，成了教师工作之余放松心灵、分享阅读、交流思想的理想场所。2012年春季学期我校在市教育工会的积极引领下，成功创建常州市级“职工书屋”（金坛仅两所学校，我们是唯一的农村学校）。
五、用互助促进专业的发展
学校工会一直关注教师的专业发展，努力实施“青蓝工程”，积极促进教师专业发展。学校工会不仅仅在本校教师群体中开展师徒结对活动，更是与实验学校英语组开展学科师徒结对活动，每周定期开展公开课教学观摩和沙龙研讨活动，每学期进行师徒结对汇报交流，每年进行师徒团队考核，评选优秀师徒，全力助推教师专业成长。君子和而不同，分享品质的提升，让教师在个人专业发展中积淀了足够的学习力和理解力。
六、用论坛敞开管理的视角
每学期期末，学校工会都积极组织教师代表进行“学校工作大家谈”主题沙龙活动，从民主管理角度出发对学校各项管理举措进行深入研讨，打开学校管理窗口，直达教师内心。在主题沙龙活动中教师能够就学校常规管理中的一些举措提出合理化提议，提出自己的想法和建议，学校依据大部分教师的想法和建议，下学期初及时调整学校管理的思路和重心，真正让管理根植于心，服务于教师和学校的发展。
幸福直达范文第2篇
我们都在追求幸福，孩子们也在追求快乐。我们所从事的教育是一项伟大的事业，它的伟大，就因为它不是在生产产品，而是在塑造灵魂。我们要让孩子拥有一种阳光心态，要让他们在学习和生活中感受到快乐，教师的引导至关重要，班级教导会又是引导工作的主要形式。
现结合自己的班级教导会工作，谈一下粗浅的认识。
一、默默无闻的根――班主任，教导会的主导
在树的成长过程中，根为枝叶提供了水分和养分，促进了枝叶的成长。在班级这棵幸福大树的成长过程中，班主任就是默默无闻的根，不仅要把知识传授给学生，还要把优秀的品质、良好的习惯传给学生。教师的工作不只是授业，更有传道，作为班主任，在完成教学任务的同时，更担负着教育的职责。面对孩子成长中出现的问题，我们要循循善诱，既要晓之以理，又要动之以情，更要导之以行。面对小学低年级的孩子，我们更要拿出超常的耐心和细心，春风化雨，润物无声。
在班级管理中，我特别注意在学生面前维护每一位科任教师的形象。对学生而言，只有喜欢老师，才会喜欢老师教的课；对老师而言，只有学生喜欢，才是激发教学热情的动力。双方彼此喜欢，形成一种良性循环，不仅能促进教学成绩的提高，更能形成融洽的师生关系，从而为整个班级的融合奠定基础。每一学期开始，我都要利用第一次的教导会向同学们详细介绍本班的每一位任课教师，着重强调任课教师的教学风格，使学生们在感情上接受并喜欢。去年有一回，我班学生们对某老师颇有不满。经一番了解后，我发现问题主要集中在同学们总爱把现任教师同原来的老师进行对比，由于教学风格的不同，同学们一时难以适应。针对这种情况，在班级教导会上，我一方面肯定了那位老师的教学风格，劝说同学们要逐渐适应；一方面把同学们的意见委婉地告诉了那位老师，鼓励他多和同学们交流。很快，那位老师在听取了同学们的意见后，改进了自己的教学方法，孩子们很快适应了他，并且喜欢他，师生关系融洽，激发了教师教和学生学的热情。在我的疏导下，即将爆发的师生矛盾被我消灭在了萌芽之中，教导会，架起了师生连心的桥梁。
针对班级其他工作，班主任也要多和课任教师协商，邀请科任教师共商班级大事，共同制定班级目标，为实现班级目标共同努力，共同享受班级的荣誉。
二、无私奉献的干――任课教师，教导会的主体
我有一位同事，是一位三十多年教龄的老教师，许多年来，她尽职尽责，默默无闻，她所教的班级就像一个幸福的家庭，每一个人都是幸福的一员，孩子们快乐地学习，老师们快乐地工作，师生、生生关系融洽，在她的课堂上，每个人都能体现自己的价值。但她很少被评为先进，我曾和她交谈，我问：你这样努力工作，为孩子付出了这么多，却没有得到相应的回报，你有没有感到过委屈？她说，不想评上先进那是假话，但我们的工作是为了孩子，评不上先进倒也没感到怎么委曲。她又说，你见过许多大树，美丽的树冠，嫩绿的叶子，鲜红的花，肥硕的果，这些都是人们夸赞的对象。你留意过它的枝干吗？粗糙的皮，疙疙瘩瘩，甚至有许多的伤痕，可以说是丑陋不堪，可是就在这粗糙的皮里面，有筛管和导管，根吸收的养分和水分，就是通过它们传到叶，没有这些粗糙的枝干，就开不出鲜红的花、结不出肥硕的果。如果把班主任比作根，科任教师就是这幸福树干，根和干从事着同样的事业，他们同样伟大。
听了这些话，我很受启发，这不只是空洞的理论，而是一位老教师的真实写照。多少年来，他们在平凡的岗位上奉献着、忙碌着，默默无闻，无怨无悔，始终如一地坚守。在他们身上，有一种闪光的东西，是朴实，也是最美的。
我们常说：师者，父母心。作为老师，更要像对待孩子一样对待学生，要有爱心，有耐心，还要有一颗包容的心，包容每一个孩子，不抛弃，不放弃。见过孩子们灿烂的笑脸，也见过前辈们深深的皱纹、树皮般的手，这就是人民教师的胸怀，无私奉献，默默无闻，无怨无悔。
三、跃动着生命的叶――班干部，教导会的主力
每一个学生来自不同的家庭，所受的教养、熏陶不尽相同，各方面存在差异，我们只有走进学生的内心，才能真正知道学生想什么、需要什么，才能及时把问题消灭在萌芽状态。班干部生活在班集体，最了解本班学生的学习、生活情况，最能发现本班同学日常行为中的缺点和不足。因此，我们让班干部参与班级教导会实施过程中来，让他们多留心观察同学的学习和生活行为，让每一位班干部淋漓尽致地显示其“才华”，发挥一“技”之长，成为教导会的得力助手和参谋，真正做到了“从学生中来，到学生中去”。具体做法如下：
幸福直达范文第3篇
认识俞大手是因为我的一次搬家经历。
2002年春天，单位的一次人动之后，我从原来衣食无忧的科员变成了一个下属企业的职工，这变化几乎让我崩溃，时值三十，事业未立，反而先遭此劫，换了谁，也接受不了这个现实，但大形势如此，任谁也改变不了。
住的是单位的宿舍，有领导找我谈话，要我务必在5月前搬出来，有新人报到。
4月底，我开始搬家。打电话找搬家公司，来了几个人，其中就有俞大手。
他有一点特别，就是一只手正常，而另一只手要比那只正常的大三分之一还多。
他们快乐地喊他大手。他微笑，笑容里有很多宽容的成份。他的动作明显生涩，几个工人明显把他当做异类，不断喝斥他这里不对，那里不对，明显不满。
他告诉我，他刚刚过来这个搬家公司。我好奇，问他以前在哪里工作。没想到他沉吟半天，说出一个公司来，那是市里比较有名气的一家公司，我简直不相信自己的耳朵。
再问他，他却不再说，笑着告诉我：“那都是以往的事情了，不想再提。”
我鄙薄，想想，他最多在那里是一个保安罢了，人都长有轻视的眼睛，我自然也不例外。
搬家过程中，几个工人调笑他：“大手，听说你以前收入不少啊，怎么甘心跑到这里当一个搬家工人?”
他憨厚一笑不说什么。有工人告诉我，他以前在那个单位里面，还是中层管理。听说一个月可以拿到三四千元，在我们这个小城市里面，三四千元的收入，可不算低了。只是干了两个多月，自己辞职跑到这里干了搬家工人。
经历更是奇怪。他们跑前跑后搬家，我无事可干，上来一两个人，趁大手不在，我就打听他的事情。工人们知道的也就那么多，再问，也问不出来什么，只带着轻视的眼神与看不起的语气说：“再高的收入怎么样，还不一样当我们搬家工人?”
他一定有故事。
B
我东西多，搬家公司的车里车外都塞满，再坐不下人，好在他们都带有自行车，去新家的路上，我没有打车，反而选择了俞大手的自行车。路上，好奇心再一次涌出来，问他：“怎么好好的公司不做跑这里来干这个?”
他一边努力骑车，一边说：“咱干不了那个，哪里能占着那个位置呢。”
边走边聊，我知道了他的一些事情。他高中毕业没上大学，在城里打工，一开始在一家饭店里面打零工，是后来的一次际遇改变了他人生里的那两三个月。
那天，他收拾完东西坐在饭店里面，忽然听到外面有吵闹声，出去看时，是三个当地的小痞子围着一个中年男人，男人的脸上流着血，估计是被打的，手里死死地护着自己的包。当时的他，想也没想就冲上去，用那只比一般人大好多的手打散了那三个人。
他没想到，那个中年男人就是公司的副总。为了感恩，他把俞大手安排进了自己的公司。
关于他从那家公司出来的经历，似乎触及到他的一些伤心往事，他似乎不想去谈。只对我说：“我也是普通人，我也想有那么高的收入，这样的话，我的儿子就能上好的学校，老婆就能穿更漂亮的衣服，可是，咱做人要讲良心的，我在那个位置上，别人会怎么看我?”
副总是一个知恩必报的人，在俞大手交了辞职信之后，他挽留过，甚至想过给他谋一个清闲的职位，但是都被他拒绝了，他说不喜欢自己活在别人的恩惠里。
但是这次工作经历，让俞大手觉得有一份体面的职业是多么重要。那几个月里，他回老家，身边都是朋友羡慕的眼神。再回来之后，他觉得自己不能沉沦下去了，开始想找一份适合自己的工作，为此，他还特意去电脑班学了半年的电脑，但是事实却远远不是他想象的那样。
他还说，自己没什么其他特殊的才能，惟有这只左手，力气要比一般人大些。
他还告诉我他的趣事，一次遇到商家促销活动，买一赠一，买一只电饭锅可以随意抓一把零钱。商家算计好了的，一个电饭锅加了普通人一把零钱的利儿。结果他把左手伸出来，当场就把那个促销员吓了一跳，无奈地说：“那你抓吧。”
那次，几乎所有一边看的顾客都大笑，但是出乎所有人的意料，俞大手只用右手抓了一把，他告诉我：“咱不能坏了规矩，人家也不容易。”
我这才理解，他为什么要从那么好的位置上退下来。他说，这个社会这个人群，总是要有一定规则，不是把一个人放到哪个位置他就能干哪个位置，而是把你放到哪个位置，你如果能做好的话，就一定去做，做不好的话，也不要勉强自己。老天爷虽然也有闭闭眼睛的时候，但是大部分时候是睁着眼睛的。
他的话突然让我觉得有点儿希望了，没想到，我数天的颓废，竟然被他拨云见日。
到了新家，他们忙上忙下。所有东西都搬上去，我留下了俞大手的电话和名字，我才知道他的真名叫俞正则。
我给分管我的主任打电话，说我下周一就去新单位报到，我的声音积极，自然。他兴致也挺好的，说给我安排了一个比较清闲而且适合我的职位，要我放下顾虑，不要想那么多，轻装上任。
C
原以为人海茫茫，就这样错过了，俞大手不过是带给我一时好心情的一个小人物。但是没想到却会再一次遇见。
新单位的工作很清闲，脆又在一家网站找了一份兼职来做。每个星期五去签一次到，开一次例会，剩下的时间就是在家里面做做他们的版面版主什么的。待遇不是太高，一个月五百元钱，手下还有两个人，分别负责两个版面，是那种连到也不用去签的兼职。自然，待遇也低到了每月三百。
网站的流量做得好，公司奖励两日游。向来，我和那两个手下都是在QQ上联系的，趁了这个机会见见面也不错。我们约在了公司之外的大厅里见面，坐在那里等时，忽然就看到了微笑着向我走来的俞大手。
像是做梦一样。可现实中，他就走到我面前了，亦是同样的惊讶：“是你?”
原来他也还认得我。
互道了身份之后，俞大手变得很健谈。他说起自己在另一个地方的求职经历，本来他想找一份稳定的工作，但是没想到他的简历递上去之后，却没有一个考官看好。俞大手在外面等得急，不等别人喊他名字，就冲了进去。
“有时候，适合你的机会跟本不会找到你，你要拼命去找它。天上掉馅饼的事情可能只有一次，但大多数馅饼都是自己做出来的。”俞大手说得坚决，好像是理想，就应该是这个样子的。
他闯进去之后，看着二十多个人的眼睛都看向他自己，一下子就蒙了。
但是他还是理清了自己的思路，诚恳地说，自己学了半年电脑，十分想得到这份工作。
没想到其中一个主考官却出了这样一个问题问他，一间房子里有三个灯泡，门外有三个开关分别控制这三个灯泡，门外面的人看不到屋里面
的灯是不是亮。问只能进一次门，分别知道哪个开关控制哪个灯泡。
俞大手告诉我，当时他就乐了。这题是不太简单，算得上一个脑筋急转弯，不过他在网上看过这道题目，他当时就说：“这题我在电脑上看过，不算，再出一个。”
就是这样诚实的回答，让他赢得了一次宝贵的机会。而最终让考官决定让他做那份工作，是因为那工作本是对技术的要求不算太高。每个月八百元钱，虽然待遇不是很高，但是俞大手告诉我，起码他能做得下来，不致于吃力，不致于看别人的眼色，不致于再担惊受怕地欠别人的人情。
旅游路上，我一直在想他没说完的那个问题，到底是怎么一回事呢?但实在不好意思问他。
没想到他却看出了我的心思：“马管理，你是不是还在想刚才那个问题?”
我不好意思地点头。他爽快地笑：“看起来人人都是会虚荣的啊，想知道你就问嘛。”不过还没等我问，他便将答案告诉了我。
说起来很简单，就是先打开第一个开关，亮一会儿关掉，再打开第二个开关进去。用手摸那两个不亮的灯泡就行了，热的是第一个开关，亮的是第二个开关，凉的是第三个开关。很简单的方法。说完，他还低头沉吟：“这件事让我有启发，我觉得生活里有些事情我们只将它们归到了他们应该有的功能里面，循规蹈矩。就像开关与灯，有些人只想到了开关打开了灯会亮，但是就没想到开关打开了灯会发热。”
我也没想到。
D
自此以后，与他在QQ上聊得更多。他打字不太快，有时我比较急促，催他，他总是发过来一个极不好意思的表情，再附上一句话：“我的一只手比较大，打起字来不太方便，你知道的啊。”
于是我就觉得不好意思，倒是我的不是了。他活得很真实，此后，断断续续地他找了好几份工作。他对我说，人要活得真实一点儿，不亏别人的心，也亏不了自己的心。而每一次求职，他都以实待人，连简历也写得明明白白，不夸大一点儿。
他告诉我，如果别人能用了他，哪么他就有种踏实的幸福。但是，大部分时候，他的简历是不被别人看好的，那个时候，他也有沮丧。
城市本来就小，那段时期，几乎大小公司都知道俞大手的求职经历，也知道他并不太高明的电脑技术和很诚实的求职申请。闲聊时，有人拿他当乐子，有人则很严肃地提起他，当然，还有人不屑一顾――但对于他的人品，没有一个人有非议。
秋天，我出差一个月，忙里忙外的，回来时，俞大手竟然成了名人。
他在公交车上当众喝斥一个小偷，但没想到，车里竟然有三个他的同伙，四个人对付他一个人。车里的他展不开手脚，打斗中，没有一个人出来帮忙，后来其中的一个，拿了一把匕首刺他，他就用那只大手挡了一下。
在医院里面，他笑着说：“亏得这只大手了，别看平时玩电脑打字时嫌它不方便，关键时刻，还是起了作用呢。”说这话时，他举起那只缠满了绷带的大手给我看。
看俞大手的时候，恰巧又有记者来采访。俞大手拒绝接受采访，问他原因，他说：“我不喜欢这样，他们让我想起了我在车上被人围攻的时候，没有一个人上来帮我一下。”
幸福直达范文第4篇
2004年7月，我怀着对金融工作的憧憬、对成为一名银行工作者的向往，有幸来到XX银行工作并被分配至南区支行担任一名柜面员工。记得曾有一位经济学家说过，“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣。只有这样，你才能真心实意地善待每一位客户。”
为了能够真正做到如此，我曾祈求上天赐与我力量，赐与我向楷模学习的胆识和勇气，赐与我未来的光荣与梦想。回顾一年来，自己从最初稚嫩的学生逐渐融入XX银行南区支行这个大家庭，接触了很多人，很多事，学会了以务实求真的态度对待工作；学会了以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位，在日复一日的迎来送往中领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵。
初到南区支行，我就被悬挂在墙上的一面面锦旗、一张张奖状所吸引：“XX银行浙江省分行精神文明单位”、“省级青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“会计基础工作规范化一级单位”、“XX地市文明班组”、“文明网点”……看得我目不暇接。
我禁不住悄声问身边那些老员工：你们到底做了哪些出色的大事才赢得了如此多的荣誉？她们朴实地笑了笑回答：我们没做过什么，我们的工作很平凡、很简单。
简单而平凡的工作就让如此多的荣誉垂青么？我带着疑问开始了每天的工作，与那些老员工们一起品味这平凡中的一切。渐渐的，我发现这其中好像并不十分的普通，一位位客户感激的笑容，似乎告诉我：这平凡中还蕴藏着许多不平凡的东西。
一个业务繁忙的工作日，一位外地女士为了急事取款在队伍后面心急火燎。特事特办，我们将她引到VIP专柜办理，但输入了2次密码均告有误。核对了女士的身份了解为本人无误后，接待她的小刘利用自己长年的业务经验进行各种善意提醒，希望通过各种细节提示对她的回忆有所帮助。耐心地等着她拨打一位位家人的电话，耐心地等着她翻查着包中的笔记，终于，小刘看见她兴奋地在提包的角落找出一张小纸片——那是她记下密码的纸条。看到她取到了急用的现金后，对小刘那感激的笑容时，我顿时明白：这平凡的工作似乎并不平凡。
曾有一位粗心的客户来我们支行办理汇款业务，手续基本完成之后他就匆匆忙忙的离去了，丝毫未想起还有30多元的余钱尚未取走。接待他的小王立即将钱收起另外保管，并根据客户留下的信息尝试各种方法与他联系，由于留下的联系方式有误，几经周折多方打听总算取得了他的电话号码。在他接到电话来到我们行里从小王手上接过那遗忘的30多元时，从他那吃惊的笑容中，我看出：这笑容似乎在告诉我一些不平凡。
在像老柜员学习的同时，我逐渐明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理，我就遇到一位特殊的客户，那是一位六十多岁的老大娘，只见她东张西望地来到柜台前，用询问的目光注视着柜台里面的每位员工，最后目光停留在我的身上，我微笑着向大娘问候：“您好，大娘，您要办理什么业务？”大娘小声说：“小姑娘，存款能得多少利息？”我连忙回答到：“大娘，定期存款利息多，活期存款利息相对比较少，您看您的钱如果常用，就存活期，不常用就存定期。定期有三个月，半年------”我带着紧张的微笑小心翼翼地解答着。同时，根据大娘提出的本金能得多少利息，我以最快的速度一一准确的算出利息，以供大娘参考。看着大娘那充满警惕的脸上慢慢地露出了笑容，我的心底更加充满自信。可出乎意料的是，当我耐心地解答了大娘提出的所有疑惑后，要为其办理存款业务时，那位大娘却说了一句：“啊，我就是随便问一问。”听到这话，我心里觉得很失望，可脸上还是面带微笑，亲切地对大娘说：“没关系，大娘，您有什么不明白的地方尽管问，同时也欢迎您到XX银行来办理业务。”接着，同大娘说了几句告别的话语，大娘带着满意的笑容离去。让我意想不到的是，过了一个多小时，那位大娘又来了，这次，她拿来了叁万元钱，办理了定期一年的存款业务。我们耐心地为大娘办完业务，那位大娘高兴地说：“还是你们XX银行服务态度好，我愿意到XX银行来存钱。”听着大娘的话，心里不禁涌起一种前所未有的成就感。面对客户，一个会心的微笑，一句暖人的问候，一个真诚的祝福，是平凡之中的平凡小事，但却仿佛“三冬送暖”让客户如沐春风。赠人以言，胜似珠玉。也就是从那一天起，我的脑海中便牢牢地记下了“客户”这个词，因为我深知，“客户”是我们服务的对象，金融业出售的是服务，优质服务是我们的“立行之本”。
这些事例只是我们南区支行的许多感人事例中的很小的一部分，还有许多员工他们也在自己的舞台上默默地演绎着，即使没有观众，他们也在认真地做好每一个动作，每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都以统一、详细、明确的标准来要求自己，做到接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨，因为我们的每位员工都懂得，我的行为代表着南区XX银行的形象，没有客户就没有支行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉。
幸福直达范文第5篇
【关键词】 柴茯调脂口服液；高血脂模型；大鼠
Abstract：ObjectiveTo study the effect of Chaifu Tiaozhi Oral liquid on hyperlipademia rats.MethodsThe model of hyperlipidemia in rats was established by abundant fat feeding for 20 days. The contents of TG，CHOL，LDL，HDL，SOD，MDA were determined after given Chaifu Tiaozhi Oral liquid by oral gavage.ResultsChaifu Tiaozhi Oral liquid could reduce the contents of TG， CHOL， LDL， MDA in rat serum obviously， improve content of HDL， increase the activity of SOD.ConclusionChaifu Tiaozhi Oral liquid has regulative effect on hyperlipidemia.
Key words： Chaifu Tiaozhi Oral liquid; Hyperlipidemia model; Rat; Experiment
自拟柴茯调脂口服液具有疏肝健脾、化痰泄浊、活血化淤的功效，经临床十余年应用筛选，形成了由柴胡、茯苓等中药材组成的中药制剂，主要用于高血脂症的治疗。为进一步阐明其对血脂的调节作用，进行了动物实验观察。现报道如下：
1 材料与仪器
1.1 药品
1.1.1 受试药柴茯调脂口服液。药物组成：柴胡、茯苓、茵陈、芦荟等。功能主治：疏肝健脾，化痰泄浊，降血脂，疏通血脉，用于高血脂症。用量用法：口服，20 ml/次，3次/d。
1.1.2 对照药血脂康胶囊。规格：0.3 g/粒。北京北大维信生物科技有限公司产品，批号：20070114。功能主治：除湿祛痰，活血化淤，健脾消食。用于脾虚痰淤阻滞症的气短、乏力、头疼、胸闷、腹胀、食少纳呆等；用量用法：口服，2粒/次，2次/d。
1.2 动物及饲养环境
1.2.1 动物
wistar大鼠，200～220 g，雄性，SPF级。山东大学实验动物中心提供，合格证号SCXK（鲁）20030004。
1.2.2 饲养环境山东省中医药研究院动物实验中心，许可证号SYXK（鲁）20050052。
1.2.3 饲料山东省动物管理中心提供，合格证号：SCXK（鲁）20040014。
1.3 试剂
超氧化物歧化酶（SOD）测试盒，丙二醛（MDA）测试盒，南京建成生物工程研究所提供，批号20070330。丙硫氧嘧啶片，规格50 mg/片，上海复星朝晖药业有限公司产品，批号060603。胆固醇，HOLLang进口分装，山东生化试剂开发服务中心提供，批号20000318。
1.4 仪器
DDL5低速冷冻离心机，上海安亭科学仪器厂产品；Unic2100型分光光度计，上海联华仪器厂产品；日立7600全自动生化分析仪，日本日立产品。
2 方法
2.1 药物配制按照人与大鼠体表面积换算法计算柴茯调脂口服液大鼠临床等效量：60 ml×0.018/0.2 kg=5.4 ml/kg。受试组3个剂量组分别按照临床等效量的4，2，1倍给药，高剂量组浓缩1倍给药，中剂量组以原药液直接给药，低剂量组稀释1倍给药，给药容积均为10 ml/kg。
血脂康胶囊的大鼠临床等效量为：0.3 g×2粒×0.018/0.2 kg=0.108 g/kg≈0.11 g/kg。配制成1.1%溶液以10 ml/kg灌胃给药。
2.2 高脂饲料配制及模型制作［1，2］
高脂饲料基本配方为2%胆固醇、10%猪油、0.2%甲基硫氧嘧啶、88%基础饲料。除空白对照组给予普通饲料外，其余5组每只大鼠给予20 g/d高脂饲料，连续20 d 造成高血脂模型。
2.3 分组及给药
大鼠购进后适应性饲养3 d，于禁食12 h后眼球采血，测定甘油三酯（TG），胆固醇（CHOL）。按照TG、CHOL值和体重随机均衡分为空白对照组，模型对照组，血脂康对照组和柴茯调脂口服液高、中、低剂量组。共6组。空白对照组予普通饲料，余5组给予高脂饲料造模，同时空白对照组、模型组给予生理盐水，其他给药组给予对应受试药物共20 d。于给药10 d和20 d时称重1次，最后1次给药，于禁食12 h后，腹主动脉采血4 ml，分别置入两个试管，每管2 ml，一管送山东省千佛山医院化验科测定TG、CHOL、高密度脂蛋白（HDLC）和低密度脂蛋白（LDLC）。另一管3 000 r/min离心10 min，取血清，进行血清SOD、MDA测定，测定方法按照测试说明书进行。
2.4 检测指标［3］
2.4.1 体重
实验期间，分别于给药前，给药10 d和给药20 d称重1次。
2.4.2 血脂指标于实验前禁食12 h眼静脉丛采血，测定血清TC、CHOL（由山东省千佛山医院化验科提供相关试剂）。给药20 d禁食12 h后，腹主动脉采血分别测定TG，CHOL，HDLC和LDLC以及SOD，MDA。
2.4 数据统计
所有数据经过SPSS 10.0软件处理，均以 ±s表示，t检验进行组间比较。
3 结果
大鼠分组前眼静脉丛采血测定TG、CHOL，按照TG、CHOL随机分组，结果见表1。组间进行t检验，无统计学差异（P＞0.05），提示组间无分组差异。表1 模型建立前各组TG、CHOL比较(略)
给予高脂饲料饲养20 d，分别于第1，10，20天称重。见表2。第1天体重组间无统计学差异，给予高脂饲料后各组大鼠体重增长缓慢，模型组与空白对照组比较具有高度的统计学差异（P＜0.01）。柴茯调脂口服液和血脂康胶囊都不同程度地增加模型大鼠的体重，改善大鼠的一般状况，其中柴茯调脂口服液高、中剂量组在第10，20天时体重与模型组比较均具有统计学意义（P＜0.01，P＜0.05）。提示柴茯调脂口服液对模型大鼠的一般状况具有明显的改善作用。表2 实验各组大鼠体重变化比较(略)
给药20 d后，于禁食12 h后测定血清TG，CHOL，LDL和HDL，结果如表3所示，模型组TG，CHOL，LDL，HDL和CHOL/HDL 5个指标明显高于空白对照组（P＜0.01），提示造模成功。与模型组比较，血脂康对照组TG有高度的统计学意义（P＜0.01），CHOL有明显的统计学意义（P＜0.05），具有降低LDL和升高HDL的作用趋势，但与模型组比较未表现出明显的统计学差异（P＞0.05）。CHOL/HDL与模型组比较具有明显统计学意义（P＜0.01）。综合分析血脂康胶囊对高脂模型大鼠上述指标的影响，提示其有调节异常血脂的作用，可降CHOL、TG，与其说明书药理作用相符。与模型对照组比较，柴茯调脂口服液高剂量组TG、CHOL明显降低（P＜0.01或P＜0.05），LDL降低不明显（P＞0.05），HDL明显升高（P＜0.05），CHOL/HDL明显降低（P＜0.01）。与模型组比较，中、低剂量组明显降低TG（P＜0.01），但对其他指标影响不明显。与血脂康胶囊比较，柴茯调脂口服液对上述指标的改善作用无明显差异，提示其调脂作用明确，中低剂量组作用较差。表3 柴茯调脂口服液对模型大鼠TG，CHOL，LDL和HDL的影响(略)表4 柴茯调脂口服液对模型大鼠SOD，MDA的影响(略)
4 结论
降低血脂除低脂饮食外，采用降脂药物达到降脂的作用是药物学领域的研究目标之一，作为中草药降脂药物具有自身的优点，相对毒性低，副作用少等特点使得临床大量应用。本实验研究结果证实，柴茯调脂口服液对高血脂模型大鼠的血脂水平具有明显的干预作用。降低血中胆固醇和甘油三酯，具有降低低密度脂蛋白和升高高密度脂蛋白的作用，降低模型大鼠CHOL/HDLC比值，高剂量组与血脂康胶囊比较无显著性差异。在对模型大鼠血清SOD和MDA检测中发现，本制剂对模型大鼠SOD活性和MDA含量亦具有显著的干预作用。其作用反馈到整体水平表现为对一般状况的改善和对体重的影响。
【参考文献】
［1］李仪奎.中药药理实验方法学［M］.上海：上海科学技术出版社，1991:398.
［2］朱愉，多秀瀛.实验动物的疾病模型［M］.天津：天津科技翻译出版公司，1992:164.
