警示教育

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇警示教育范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

警示教育范文第1篇

2011年5月，全国检察机关预防职务犯罪警示教育基地建设现场会在此召开。会上对扬州市检察院探索预防腐败警示教育的科学发展创新模式，多有好评。

在开展预防警示教育工作方面，扬州市检察院有许多特色内容，如“八个一”套餐式警示教育活动，多举措家庭助廉宣教活动等。就基地的建设、活动、发展、创新诸方面，该院预防处向本刊介绍了他们的经验。

“八个一”套餐式警示教育活动有效提升了广大党员干部的拒腐防变意识，在此基础上，扬州市检察院继续深化教育链，延伸职务犯罪预防内容。

警示教育基地自建成两年来，共计组织了市直机关和各县（市、区）25个系统、350余批、近300个单位、2.6万余人开展警示教育，270多个单位领导进行了集体廉政谈话，接受教育的人员撰写心得体会两万余篇，每期一天“八个一”套餐式警示教育活动有效提升了广大党员干部的拒腐防变意识。并在“八个一”活动基础上，继续深化教育链，延伸职务犯罪预防内容。

如对活动单位开展风险点研判，做到一单位一建议一预防，堵塞漏洞，建章立制。另派员参加活动分组讨论，并接受单位和个人预防咨询，解疑释惑。市检察院也非常重视活动后续反馈，每期活动发放警示教育工作评议表，积极征求意见建议，并选择单位部分领导和同志进行现场采访，及时回收每位参加活动党员干部的心得体会。

如此这般，不仅每期警示教育活动皆能做到有测评、有记录、有资料、有反馈、有分析，市检察院还为每个参加教育的单位建立警示教育档案，实施动态管理。并在互联网上专门开通扬州市预防腐败警示教育网，同步刊发每日警示教育活动动态，及时编发信息简报，选取活动留言、廉政谈话、心得体会上网交流。

两年来，前来接受警示教育的同志都表示活动形式好、意义深、受震撼、有收获，留言称之为：“生动的教育，深刻的警示，灵魂的洗礼”、“ 严的嘱咐，爱的港湾”等。通过收集的调查问卷反映，受教育党员干部感到震撼非常大的为95.8%，对教育的形式、内容感到满意的为97.省略

“八个一”套餐式警示教育活动

看一个警示教育展览――

做到正反结合、古今结合、动静结合、声光结合，通过专职讲解员对典型案例声情并茂的讲解，提醒受教育者正确把握自己，远离职务犯罪。

观一部警示教育片――

每年将全市有影响的典型职务犯罪案件进行详细梳理和深入剖析，制作成警示教育片，全面揭示犯罪心理和犯罪诱因。

上一堂预防教育课――

根据近年来我市职务犯罪案件特点，市检察院领导、职务犯罪预防部门同志针对不同行业、不同单位，有针对性地上好预防课。

开展一次现身说法――

在查处案件中选择悔罪态度好、认识深刻、具有典型教育意义的犯罪嫌疑人，采用取保候审等措施，由其亲述走上职务犯罪的心路历程和危害，用身边事教育身边人。

发一套预防宣传手册――

通过发放预防宣传手册，详细说明检察机关立案侦查职务犯罪案件的范围、罪名，法律知识和举报电话等，配有预防建言和廉政公益广告等，作为随身手册，以作提醒。

由单位组织一次讨论交流――

为深化预防效果，进一步延伸教育活动，借助基地提供的平台，由参加活动单位组织党员干部分组讨论，谈感想，说体会，由每个讨论组代表进行大会发言、集体交流。

由单位领导进行一次廉政谈话――

开展警示教育单位的主要负责同志根据本单位实际情况，对党员干部进行一次集体廉政谈话，深化学习教育效果。

警示教育范文第2篇

前不久，笔者参加四川某企业生产车间的安全事故警示教育会时，发现了这样一个问题：通过观看该车间自制的事故教育警示片，听取事故受害人员声泪俱下的讲述，使现场受教育人员在思想上受到极大震动。但令人困惑的是，警示片和事故受害人均未提到如何采取相应措施，防范同类事故的发生。在提问环节，很多受教育人员也提出了同样的问题，该活动组织者表示会在下次进行改进。

一般来说，安全警示教育应包括两个主要部分，一部分是回放演示安全事故案例的过程及带来的严重后果，另一部分是深入分析事故原因，严肃处理事故责任者，深刻吸取事故教训，预防同类事故的发生。但是有些单位和企业在组织安全警示教育时，只侧重于安全事故过程及带来的严重后果，而忽略了如何总结经验教训，如何教育引导受教育人员防范此类事故的再次发生。

不管你把事故危害说得多严重，后果多惨烈，但只是会仅仅停留在受教育人员的思想层面。走出教育现场，很多人还是一头雾水，依然迷茫。安全事故重在预防，学会正确避免胜过事后补救追责，要在警示教育片、警示教育资料里面增添如何正确避免、防范同类事故的内容，最好以图文并茂的形式进行展示，以便受教育人员比照自己的工作，认真分析原因，制定措施，确保安全。

还有些单位和企业的安全警示教育停留在抽象的理论说教，缺乏现场操作演练，导致遇到突况时，很多人手足无措。因此要在安全警示教育活动里加入现场演练环节，把警示教育活动从课堂延伸到生产操作现场，针对事故案例开展经常性的应急演练，让受教育人员观看正确的操作方法，并在亲手操作演练中进行体验、反思，整改存在的问题，以便在遇到突况时能采取正确的应对之策，增强警示教育的震撼力和感染力。

四川达州读者 杨涛

还是在煤矿干得稳当

近日，一部由淮北矿业集团临涣矿拍摄，以稳定当前困难形势下矿工队伍为主题的电视专题片在淮北矿区引起了强烈反响。专题片通过对5名青工和他们家庭成员的采访，多层面、多角度把外出打工或自谋职业与扎根在煤矿进行对比，让当事人说出真实的想法和认识。他们一致认为：还是在煤矿干得稳当！

当前，煤炭行业面临着前所未有的困境，矿区经济形势也异常严峻，在这样的大环境下，有的职工，特别是青工不安心煤矿工作，总认为外面的世界会更精彩，外面的钱会更好挣，观望、摇摆，甚至离开煤矿。2014年1-4月，临涣矿就有130多名职工因旷工达到解除劳动合同的“红线”，有的已经被矿上解除了劳动合同。为了对这部分人进行劝诫，稳定职工队伍，临涣矿抽出人员，历时一周时间，到淮北市区和集团内海孜矿、杨庄矿等地，走进濒临解聘“红线”的职工家庭，进行面对面走访。这些受访青工有的是达到解除劳动合同临界点的；有的是长期出勤不正常的；有的是被矿上解除合同，在外务工现在又想回来工作的；有的是父母不在身边无人管教，放松散漫的。走访中，这些青工面对镜头，敞开心扉，把自己不安心煤矿工作的原因、离开煤矿的思想状态、在外务工的艰辛经历、对煤矿工作的认识，以及父母对子女的希望、妻子对丈夫的期待，向全矿倾情诉说。他们认为，矿工的工作虽然苦一些、累一些，但是相比背井离乡外出务工，在外面干没有任何保证的“临时工”，矿方更像是一个大家庭，能够给自己一份稳定的工作、可观的收入和充分的安全福利保证，就业、住房、医疗、养老等等都有了依靠，只要安下心、扎下根，好好工作，自己的明天会更好。

警示教育范文第3篇

警示教育片《警鉴高悬》观后感

近日，单位组织全体民警观看了《警鉴高悬》警示教育片，充分运用发生在公安民警身边的典型案例开展警示教育，把警示教育贯穿于纪律作风教育的始终。大力开展素质养成教育和职业道德教育。要以贯彻落实《纪律条令》为契机，从小利、小礼、小廉、小耻教育抓起，从培养民警的社会正义感着手，注重加强以“忠诚、勇敢、奉献、为民”为主题的业务操守教育，养成良好的职业道德情操。《公安机关人民警察纪律条令》是全国公安机关第一部规范警察纪律行为的规章，对于加强公安机关队伍正规化、执法规范化建设，更好的履行职责。从刚开始应付学习到现在变为主动学习，从刚学习时存在畏难情绪到现在变得胸有成竹，《纪律条令》在我眼中从 “紧箍”条令变成了“宝典”条令。我觉得每一名人民警察都应该认真学习《纪律条令》，从而更有效地约束自己、规范自己，更好地文明执法、依法办事。本人针对条令进行逐条学习，深刻的领会了条令精神实质，提高了思想认识，增强了执法、守法意识。现谈谈我几点的学习体会：

一是牢记“严”字，做到“警钟长鸣”，才能守住执法的底线。思想重视，把学习作为一项长期的工作，充分认清《纪律条令》的重要性和必要性。近年来公安队伍内发生的违法违纪问题，不仅给公安队伍全面建设和发展带来了不良的影响，而且也损坏了人民公安的形象。如果发生违法违纪，从单位的角度看，直接影响正常的工作和生活秩序，损害单位的荣誉和形象，从个人角度看，断送了自己美好的前程。《纪律条令》实施以来，对我们平时在对一些小的违法行为查处过程中、对自己日常工作中、在服务群众时及作为民警个人的言行、举止、行为规范等方面进行了严格的管理，虽说处理相对较轻，但对我们平常的生活、工作有作不可忽缺的作用。因此，我们每个同志要充分认清遵纪守法的重要性和必要性，增强纪律观念，以对单位、家庭、自己负责的态度，严格按《纪律条令》来约束自己的言行。

二是牢记“心”字，做到“敬业奉献”，才能保持一颗良好的执法心态。“心”就是要常怀一颗感恩之心，带着一种高度的责任心和事业心进行工作，尽最大努力完成好本职工作。“心”还要有一颗敬业之心，兢兢业业投身工作，在《纪律条令》的保护下实现公正执法和服务民生。我认为：人生的最大乐趣并不在于一味地去追求金钱，而在于自我的价值能否得到实现。具体来讲就是在一个单位，你的言行举止、为人处世、工作能力等能否得到同事和领导的认可、接纳，在这种环境里，工作和生活是否快乐，你的工作潜力有没有全部被发掘出来。公安民警应借《纪律条令》颁布实施之机，对自己人生追求来一次重新定位，为和谐社会的发展多做一点实事、好事。

三是牢记“小”字，做到“公平公正”，才能养成一个良好的执法习惯。好习惯和坏习惯都是从一点一滴开始形成的，作为一名执法者要以“公平公正”作为自己每一次执法的要求，在整个《警鉴高悬》故事片，留给我们深刻印象的都是从第一次违法开始而一步步走了犯罪之路，这样血的教训确实让警示。因此说，培养良好的纪律习惯，就应该从“小”字入手，违反纪律的事情再小也不做，事关纪律的事情一点也不能含糊。个别同志由于没有养成时刻遵守纪律的习惯，在关键时刻没有把好方向刹住车，最后滑向犯罪的深渊。那么我们应该怎么做呢？具体讲就是要做到“三个一样”：一是领导在与领导不在一个样。我们有的同志当单位领导在的时候比较注意遵守纪律，当领导不在的时候，就不那么注意，甚至还背着领导做违反纪律的事情。大家应该懂得，我们遵守纪律既不是领导强迫的，也不是做给领导看的。这是作为人民警察必须具备的基本素质。二是单位外和单位内一个样。一般来说，我们在单位内比较注意遵守纪律，但离开单位后，有的同志就淡薄了纪律观念，放松自身要求，尤其是我们工作时间之余和出差在外的时候更应该注意这个方面。我们要明白，执行纪律不分单位内外。在任何时间、任何地方都要严格遵守纪律，这是我们人民警察具有高度自觉性的具体表现，也是我们大力提倡的道德行为。三是单独行动与集体行动一个样。相对来说，在集体的组织领导下守纪律比较容易些。单独行动时，没有领导和周围同志的监督，完全靠自己管自己。这就要求我们能够自我约束，自我管理，处处按纪律规定办事，不断地规范自己的言行，做一个遵章守纪的好警察。

警示教育范文第4篇

2017年7月26日，公司开展了观看安全警示教育片活动。活动中公司组织全体职工观看了片名为“生死之间”的安全警示教育片。在安全警示教育宣传片里，看到了“11·22青岛输油管道爆炸事件”、“天津港“8·12”爆炸事件”及“晋济高速山西城境内岩后隧道爆炸”等特别重大事故的惨状画面。一幕幕血的教训让我对安全深有体会，并对安全生产有了新的认识。 

安全生产是我们追求亘古不变的目标，是我们常抓不懈的工作。生命对于每个人来讲只有一次，生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时，留给生者的是不尽的悲痛。看完那几起不该发生的惨剧，心里久久不能平静。每一起事故都是人为因素造成的，如果时光能重返，那些违章作业的人是不是知道自已错在哪里，能不能及时纠正违章行为，对工作会不会严肃认真，遵章守纪，提高自我防范意识呢?

从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是由于安全意识淡薄，侥幸心理严重，自我保护能力差而造成的。安全警示教育片由大到小深入细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对安全知识了解甚微的我了解了许多安全方面的知识。这些知识不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。

我深刻体会到不断提高自身的安全意识是确保安全生产工作的核心。没有安全意识、安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为和侥幸心理。要在平时常动脑、常充电、常请教，提升自己的安全意识，自我保护能力和处理突发事故的能力，做到能及时发现并违行为和不安全隐患并制止。

总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，对于我们燃气行业来说，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中做到任何行为任何动作符合规章制度，才能最终将安全责任落实到实处。

警示教育范文第5篇

近来，联社对全辖职工组织学习了警示教育，作为信合团队的一员，深刻认识到这次教育意义的重大与影响力，经过多次反复思考，我的心得体会总结为以下几点。

一、教育的前瞻性。

人们往往习惯从案例中总结经验教训，以避免类似事件再次发生。然而，我们不可能什么事情等到发生了才去想应对之策。这就是教育前瞻性的重要意义所在。比如金融系统，我们大至可将各种可能发生的意外总结为两点，内部风险与外部风险。对于外部风险的控制，就必须先控制好内部风险，以应对外部风险对本企业造成的严重损失。从而让这种损失归咎于社会风险，让整个社会与我们一同承担责任并分解自己的风险。达到自身不断适应社会发展并积极向上的目的。而内部风险就分为个人风险与组织风险，组织风险要从制度上来严格制定各项制度以防止个人风险的恶性发生。因此组织上要广开进言渠道，让组织了解个人，个人知道组织，让组织严密的管理以带动团队高效的运行。这就要我们的组织常常为职工提供学习与交流的机会，教育的前瞻性亦体现在此。

二、深入群众与自我反醒。

一个人或一个团队要干什么事，往往会出于某种动机，为了把握这种动机就需要我们多了解多关心，这不是简单的问候而是深入的交流，或公开组织的信箱，或交谈，或电话等等多种形式，只要能达到了解的目的而又在法律和道德允许的范围内都可以。这样我们提前就可以预防并加以解决一些问题了。对一时的失误应尽可能予以理解，让其自身深刻反醒以达到提高认识的目的。从而避免以后再犯错。

三、制度的完善。