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挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中法律的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪法律试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。
我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。其次,转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作法律、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适应从强权部门向弱权部门工作的转变。以前我一直从事反贪侦查工作,以查处经济犯罪为主要工作内容,工作对象相对处于劣势地位,让别人适应自己的情形非常明显;现在从事司法行政管理工作,特别是身处局机关,更多的是要考虑大局利益,为基层司法所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部法律和为地方经济建设提供法律服务是现在的主要工作内容,工作对象彼此地位平等,要我主动去适应别人的情形相对比较突出。正因为我事先思想准备充分,因而实际开展工作时能够得心应手。
挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自己还存在差距和不足。一年的挂职时间已经过半,在感叹光阴易逝的同时,更感到了一种责任感和危机感。社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定,任重道远,且社区矫正目前尚处于试点阶段,无现成经验可言。俗话说:“机遇与挑战并存!”接下来,我必须始终保持奋发有为的精神状态,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路,在社区矫正工作中不断探索,积极思考,打造亮点特色,为全局争创“全省优秀司法局”的目标作出自己应有的努力,为全县经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄的力量。
根据组织安排,我于去年10月被外派至**区**镇挂职锻炼。两个月的工作、生活实践,让我既感受到了**经济社会发展迅猛的活力,也感受到了**各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体验到了**文化的历史性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。感受之余,更多的是思考。半塔与**作为友邻乡镇,具有相似的地理环境、自然环境、历史环境、和文化底蕴;如何让半塔发挥后发优势,不断缩小与经济相对发达地区的差距?我认为,可以从四个方面加以努力:
一要强化四种意识,着力提升干部综合素质。一是开放意识。要加大半塔的外宣力度,提高知名度,让外界了解半塔;二是发展意识。在半塔这样的欠发达地区,必须突出发展这个主题,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展,要用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题;三是服务意识。通过深入开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题活动,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步畅通群众诉求表达渠道;四是环境意识。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于经济社会发展的人文环境,努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。
二要学习**精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。**有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全省的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习**人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念和“学宜兴丁蜀、赶江宁横溪、超溧水洪蓝”的雄心壮志,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。
转眼间,我在曹公祠社区挂职已经将近一个月了,这一个月的时间,我体味了基层工作的艰辛,感受了基层工作者的热情与投入。
转眼即逝的一个月里,我的主要工作是协助社区工作人员完成日常工作任务,但这些天我接触群众的机会增加了很多。还记得上个星期,我与社区工作人员一起检查了社区的治安状况,并协助交警维护交通秩序。我们先是来到海港网吧,检查网吧内是否有未成年人进入,随后,我们来到南通第一初中附近,检查学校附近的超市中是否有卖不适宜青少年的物品。接着,大约下午5点正值下班高峰期时,我们协助交警一起维护交通秩序,在我们的劝导下,不少人都按照规定将车停在停车线内。当了1个小时的交通协管员,我对交通规则有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦与奉献精神。第二天,我们和党员志愿服务队一起来到海港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于“迎国庆讲文明树新风”的宣传资料。这两天的工作,很辛苦,但是我也很开心。因为这是我在居委会挂职过程中第一次离开办公室,真正深入到群众中去,了解居民的生活状况与现实问题,虽然现在自己没有能力去帮助他们解决一些问题,但通过向杨主任、张书记学习,我也了解了处理问题的一些方法,相信不久的将来我也能很好地服务他人,做一个对社会有用的人。
暑假已经过半了,为了使社区的青少年过一个有意义的暑假,我与关工委的陆主任设想了几个活动方案。就在上个星期六,我和他们一起组织了青少年的“迎国庆”诗歌朗诵比赛。这次活动举办得非常地成功,所有的人都觉得很尽兴,在与小孩子们的亲密接触中,我学到了不少,我学习了与小孩子的相处之道,懂得了要组织一场成功的活动是需要多方面配合的,我们需要将所有可能发生的情况都设想好,并充分地考虑活动是否能很好地调动参与者的积极性。只有将所有的事情都事先考虑好,我们才可能将一场活动办得成功。
这个星期,为了迎接上级对南通市文明城市及卫生城市的复查,居委会的工作人员都开始整理创文、创卫台账。在帮助他们整理台帐的过程中,我学习了台账写作及整理的方法。整理台帐的工作,很乏味,很辛苦,但是我一直都坚持着。因为,社区工作者在整理台帐的同时,还要完成日常工作任务,他们无论再苦再累都毫无怨言,那我这点辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心态,我继续着我的工作,尽力帮他们多做一些事情,以减轻他们的工作量。
此次挂职学习,对于我来说,既是机会,也是挑战,充分体现了党校领导班子对我们青年教师培养和成长工作的重视。现就挂职期间学习、工作和体会总结如下:
县政务服务中心成立于2001年12月,为县政府派出机构。20__年元月,县政务公开办公室挂牌成立,与“中心”合署办公。“中心”内设三个股室:办公室(督查投诉股)、业务管理股、政务公开股,正式在编人员6人。主要职责是负责对进驻窗口和人员进行现场管理、考核和培训,负责全县政务公开工作。
“中心”面积1300平方米,现有窗口27个,服务项目451个,机关及窗口工作人员112人,目前已形成了基本建设、房地产管理、车辆运政、企业登记四大审批与配套服务链。到2013年,“中心”各窗口累计办件124610件,净增2万多件,其中65%为即办件,收费2.4万元,增加1倍多。“中心”主要工作表现在:
一是建立县政府和“中心”门户网站通报各政务公开信息情况。二是遵照“亮权示险”要求,及时在政府信息公开平台公开本单位的对外职权目录、权力运行流程图。三是开展政务公开示范点建设工作。四是上门开展业务培训工作,继续做好全县政府信息公开重点工作。
经过多年的摸索和实践,“中心”已形成以告知承诺制、公开办事制、限时办结制、首问负责制、并联审批制、企业登记一表制、基本建设一表制一系列配套的服务机制,以达到便民提速。
“中心”对进入工作人员严把质量关,加强窗口人员岗前培训,提升服务人员素质。“中心”还成立专门督察组,定期对窗口工作人员进行监督,对于群众投诉问题,通过批评教育、扣发津贴、效能通报等形式实行责任追究。
结合当前____活动,在这两个月的挂职锻炼时间内,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来有如下几点:
初到政务服务中心,这里的工作环境、工作内容、服务对象都同党校不一样,为了尽快适应角色转变和做好工作,我从思想上把自己摆在“中心”工作位置上,以能为群众服务感到无比光荣,尽快进入工作状态。两个月以来,我一直严于律己,严格遵守“中心”的规章制度,严格按照作息时间上下班,尊重“中心”领导,团结单位同事,始终坚持工作岗位。
“中心”工作的对象是广大人民群众,这就要求我要学会如何与群众打交道,如何做好群众工作。在学习期间,我主动虚心向同事学习相关业务知识,争取做到业务娴熟。坚持多听、多看、多做、多了解其他单位窗口办事流程,热情主动接待来办事群众,详细、耐心的对办事群众的咨询和疑问给予解答,没有任何对群众表现不耐烦、不理睬的现象。
在工作期间,我不断加强对“中心”推行“3S” ”(注视、站立、微笑)服务的学习,更把它落实到实际工作中。每天都直接面对众多办事群众,做到起立、微笑、亲切的问候,这样能让办事群众感到一种家的温暖,不知不觉间就拉近了与办事群众的距离,提高了“中心”对外服务形象。
在两个月挂职锻炼中,通过自己亲身体会和学习,让我深刻认识到“中心”工作的重要性:
作为党和政府联系群众的平台和纽带,“中心”通过窗口式服务,使办事企业和群众与政府工作人员零距离接触,增加了与群众的亲近感和亲切感。同时也避免了办事群众来回奔波,做到“精减办事程序,减少中间环节,履职服务承诺制度”。总之“中心”的建立,在一定程度上,不仅让办事企业和群众在现实生活中真切的感到服务型政府带来的好处,而且为整体推进建设服务型政府奠定基础。
政务公开、依法行政和廉政建设是政府的一项基本制度。“中心”的建立对于推动行政审批制度改革,实施政务公开,依法行政,廉政建设,构建和谐操作平台,起到了一定的促进作用。“中心”实行“十公开”服务,使“中心”工作人员在阳光下操作,使各项审批行为更加规范高效、公开便民,有效杜绝了“吃拿卡要”和乱收费现象,从而有效提高了行政效能。
大家上午好!非常荣幸能够代表我们这次到深圳挂职的15位同志发言。
首先,我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会;衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀,使我们能够安心挂职,学有所获。
下面,我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报。2017年月日至月日,受市委组织部选派,我们15名同志分赴深圳市等区挂职学习,三个月来,我们主要做了以下几项工作:
一是端正态度,主动融入。我们到深圳后,在深圳市委组织部的精心安排下,迅速分赴各挂职单位,深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路,熟悉环境,转变角色,很快融入新的工作团队,本着“尽职不越位,帮忙不添乱”的原则,认真完成挂职单位安排的各项任务。
二是虚心学习,大胆实践。为便于同志们交流学习成果,确保挂职锻炼取得实效,我们结合工作实际,成立了挂职干部临时党支部,建立微信群,制定了学习计划,利用周末时间集中学习,交流心得或到辖区企业、社区参观考察,通过开展活动,即增进了友谊,也达到了开拓视野,增长见识等目的。此外,为了及时总结学习心得,分享挂职感悟,我们在市委组织部的具体指导下,制作了挂职简报和微信周报,定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展,三个月的挂职生活充实而有所获。
三是严守纪律,树好形象。树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间,我们自觉践行“中央八项规定”精神,一如既往的遵守党风廉政建设有关规定,慎言慎行,高标准、严要求,全面加强自我的党性修养和人格修养。一是用勤勉敬业的精神展示形象,我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智,脚踏实地,地抓好每一项工作。三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间,大家谦虚谨慎、遵章守纪,以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。