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会议营销

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇会议营销范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

会议营销

会议营销范文第1篇

近年来,会议营销企业将这一模式运用得是日益熟练,与传统的营销模式相比,会议营销采用的顾客资源有效利用和巨大的的利润空间,越来越多的引起传统企业的关注,近日有媒体披露:深圳健康元药业和海南椰岛等大型企业早已高调进入会议营销领域。会议营销市场也如围城一样,围城里的你争我夺,围城外的已经近不急待。在医药保健品领域被搅得一塌胡涂之后,会议营销这一非主流领域里已是硝烟弥漫。

什么是会议营销?会议营销该怎么做呢?不少业内人士总结说:不外乎三点:产品吹得神,活动做得细、顾客当作亲。就这么简单,仔细想想,如今市场上也正是如此。目前市场上盛行的会议营销模式(也有人叫会务营销、服务营销、活动营销)五花八门,不管是以哪种主题形式,或旅游或参观、或体验或科普,都是采用顾客名单采集、技术权威支撑、组织团队实现销售的目的。

当前现在的会议营销市场比较乱,鱼龙混杂,关健是一些自身素质不高的中小企业,急功近利从中搅和,以待火中取粟。有一些市场现象不能不引起我们的重视:

1、不少中小型的公司,采用掠夺性的销售方式,把城市分成几个大区,一片片的开发,如蚕食鲸吞把顾客资源一次性耗尽,夸大其词或出售假药,销售完了以后,再转战其它城市,不存在售后和名单再利用。

2、处于同城市里同行业互相竞争,为争夺同一份顾客资源,互相攻击,甚至在竞争对手开会时,举报国家主管部门,以求乱中取胜。

3、日常收集顾客资源的方法日趋单一,名单互换和利用率太频繁,导致假信息过多,不少消费者不堪反复骚扰,纷纷投诉曝光。

4、企业的产品是包装越来越好,捆绑包越来越大、价格越来越高,功效是越来越差。

5、在竞争激烈的情况下,不少企业只求人数到会,不求会议质量,因此在城市内形成一群“参会”的专业人士,是逢会必参、逢餐必吃、逢赠必要。

难道,这就是会议营销的辉煌之路吗?

会议营销模式在中国出现的时间不长,很多营销方法并不十分完善,在传统营销通路的压力下,近年来又有一些中国企业一窝蜂的冲向会议营销,一些老牌的会议营销企业也不堪重负,是坚守还是求变?于是,建立××健康中心、提升企业品牌、有的还有电视报媒上做公益广告、规范会务流程、加强员工培训、大量的沟通工作也进一步细分:从每场会必销量改为第一场预热,第二场销量的缓冲形式。开会前员工花大量的时间进行家访和亲情服务,从买菜到做饭,陪聊和送小礼物,要求“干爹”“干妈”邀请其它顾客到会,帮助促量。此外,还有一些会议营销企业谋求变革,促使国家直销立法。

难道,这就是会议营销的未来之路吗?

当然不是!会议营销模式是一种高度精确化的营销模式,营销个性化是会议营销业务的重点,现在我们所规范的大多是会议营销流程,流程并不重要,重要的是不能偏离它的关健点Focus(集中、关注),On Target(对准目标)。

洗尽会议营销的铅华,我们会发现,以前还从来没有一种营销模式把“顾客”放得这么高,它的本质所在,“一切都是围绕顾客”! 会议营销其实就是为顾客提供个性化的服务,我们的一切营销设计都应该以“顾客”为中心。

顾客指数、个性化产品和个性化沟通是会议营销的“三驾马车”。

顾客指数

大众营销方式是以产品为导向,个性化营销是以顾客为导向,两者有本质上的区别,我们都知道,当一位顾客放弃你的产品时,在他的周围会有几十位顾客也会放弃,顾客资源是不能再生利用的。不言而喻,留住一个顾客的成本远远要低于开发一个新顾客的成本。因此,顾客指数是采用会议营销模式的首要要素。

顾客指数不是一成不变的,它随时处于动态变化,从广义上说,一切的消费者都是我们的顾客,在顾客指数的建立和分析上,应当从以下几个方面入手:

1、多参与当地的消费者的各项健身和社区性活动,寻在潜在购买者。

2、举行多种宣销活动,与一群对公司/产品感受兴趣的消费者进行面对面交流。

3、建立有效的顾客群,针对不同的顾客需求丰富对产品的推广策略,培养核心顾客对公司的忠诚度。

4、对顾客指数进行分析,对数据库内的顾客进行广泛定位。就可以延伸产品的供应链,而使公司有更大可能向顾客销售更多的产品和服务。

个性化产品

通过对顾客指数的分析,为不同的消费群体设计出不同的产品。每次召开会议,并不意味着企业只为顾客提供一种产品,在会议营销的渠道内,应当有更多的个性化产品流通。

通过了解关系型顾客和交易型顾客的不同需求,企业不断的开发针对性的产品,就可以实时把握顾客真实需求,通过不同主题形式的会议营销,以低成本实现高顾客的满意需求。例如,以药物销售为主体的企业,就可以为顾客提供主药物(核心产品)和家庭辅药物及私人医生、健康体检相关的系列服务。在目标顾客身上,提供“一站式”服务。如:向糖尿病顾客提供切实有效的药物,同时更多的是提供专业的指导和医学服务,如糖尿病诊断表、糖尿病的食物配方、定期理疗卡和指定的糖尿病护理专家等。

“顾问型”沟通

在会议营销模式中沟通是无处不在,营销的一对一是沟通的基本形式,那么,怎么样的一对一是有效的一对一呢?会议营销企业应当建立一种怎么样的沟通策略呢?

传统的营销企业是通过价格因素吸引老顾客,也是通过价格因素失去老顾客,顾客与企业的关系只是因为价格的上下幅度而“若隐若离”。但市场证明:市场上最畅销的产品,并不是最便宜的产品。

会议营销范文第2篇

保健品行业现在虽处于严冬,但在这个严冬里,依然有些保健品企业做得红红火火,如珠海天年、夕阳美核酸、珍奥核酸等,这些企业都采用会议营销(或称为联谊会销售)的营销模式。

会议营销的概念

会议营销是一种数据库营销,它是通过收集特定消费对象的数据信息,建立数据库,然后对这些数据信息进行归纳、分析、整理,并根据需求状况进行分类,确定目标消费人群,再利用会议(联谊会、茶话会等)的形式邀请目标消费人群参加,进行有针对性的销售的一种营销模式。

会议营销可分为三个步骤:

第一步:广泛搜集特定消费者数据信息,建立数据库。

通过各种渠道收集消费者信息,这些信息包括:消费者姓名、年龄、家庭住址、联系电话、家庭收入、健康状况等,建立消费者档案数据库,并对这些数据进行分析整理,把消费者根据需求状况分类,确定目标消费人群。

消费者数据信息搜集的渠道:

A、 熟人。如亲戚、朋友、同事、邻居等。

B、 通过熟人转介绍。

C、 陌生拜访。

D、 通过各种活动搜集。

第二步:会议营销的组织实施。

确定会议的时间、地点后,针对目标消费人群发出邀请。会议营销主要以服务为主,以健康保健理念的宣传,免费的健康咨询、诊断以及消费者喜闻乐见的文娱活动来吸引目标人群参加;通过专家的推荐,使用消费者对产品良好效果的现身说法以及业务员一对一的沟通,来促成销售。

第三步:跟踪服务。对购买的客户进行售后跟踪服务,指导使用,并对使用前后的效果进行比较,形成良好的口碑宣传。对未购买的客户进行继续跟踪,通过一对一的沟通,消除其顾虑,促成销售。

会议营销的产生的原因

尽管传统的营销模式,已经从铺天盖地的单一广告营销模式转变为抢占终端。与消费者之间的距离在不断拉近,但是产品众多,同质化严重,而且营销手段及方式基本相同。很难让自己的产品从众多竞争产品中脱颖而出,而且售前、售中、售后服务容易脱节,不够完善,容易受到时间、地点及环境的影响,也难以满足消费者个性化的需求,不能给消费者提供个性化的服务。

1、消费者对保健品的信任危机。

由于保健品广告宣传过分夸大功效,以及假冒伪劣产品充斥市场,使消费者对保健品采取怀疑的态度。

2、 产品同质化严重。

许多产品同质化严重,如何区别其它同类产品让消费者接受也是企业比较头疼的问题。

3、 售前、售中、售后服务严重脱节。

传统的营销方式售前、售中、售后服务严重脱节,不能及时把售前、售中、售后服务有机的结合起来,市场信息滞后。

4、广告宣传具有盲目性和不确定性。

广告宣传具有盲目性和不确定性,而且目标人群的范围以及对广告宣传的关注度无法预测,造成广告资源的大量浪费。

5、 消费者消费日趋理性。

由于消费者消费日趋理性,消费者对保健品采取审视的态度,那种靠铺天盖地的广告宣传来创造销售奇迹的神话已不复存在。

会议营销的优点

1、 广告宣传针对性强,减少了广告宣传的盲目性和不确定性。。

会议营销是直接针对目标人群进行的营销模式,减少了广告宣传的盲目性和不确定性,节约广告宣传资源,资源利用效率高。消除消费者对保健品的信任危机;克服广告宣传的盲目性和不确定性,节约广告资源,充分利用有限的资源,提高资源利用效益;

2、 一对一的营销,富于人性化。

一对一的沟通,能够了解消费者需求,并能够及时解决消费者提出的问题,满足消费者个性化的需求,还能为消费者提品功能以外的增值服务。

3、 市场信息反馈快。

能够直接了解第一手的市场信息,便于企业及时调整产品和营销战略。

4、 营销气氛强烈。

营销气氛容易营造,能够刺激消费者冲动购买。

5、 营销费用容易控制。

会议营销的费用可以根据活动的规模进行有效控制。

会议营销能够把售前、售中、售后服务有机的结合在一起。

售前

A、 数据库分析,确定目标人群,减少了广告宣传的盲目性。

B、 能够提品功能以外的增值服务,让消费者感到物超所值。

C、 一对一的沟通,使顾客加深对产品的了解,能够及时解答顾客提出的疑问。

售中

A、 专家传授健康保健观念、知识,免费的咨询,指导。

B、 使用者现身体验的效果说教,让顾客增加对产品的信赖。

C、 为消费者提供尽可能的便利。如:免费检测,免费送货、打折、优惠、送赠品等。

D、 专家讲座:保健知识、保健观念,丰富顾客的健康保健知识。

E、 一些消费者喜闻乐见的文娱活动。让消费者得到精神享受。

售后

对其使用全过程作全程跟踪服务,主要以电话回访为主,如需要则上门服务,加深情感交流,巩固已有的客户资源,使其重复购买或向其朋友推荐,并且成为俱乐部会员。此外还可作为典型案例用于宣传

A、 每星期电话回访一次,了解使用效果,每月邀请其来公司作一次健康检测,对照比较使用效果,使其增加对公司及产品的信任。

B、 逢节日或客户生日时,根据客户的消费情况,可采取多种祝福方式,如电话问候、送贺卡或赠送礼品等,加深与客户之间的情感沟通。

C、 客户产品使用完时,通过使用前后效果的比较说明,促使其继续购买。 邀请其参加公司举办的各种联谊活动。

D、 不定期给会员寄送“健康信件”,内容包括健康信息、活动通知等。

E、 节日活动:在重大节日,有选择地组织会员进行生动活泼的活动,如文艺表演、体育比赛、郊游等,进行评比,。

会议营销的局限性

1、 目标人群及会议规模难以确定。

由于消费者信息来源的真实性难以预测,给数据分析带来困难;而且会议邀约的人群的到会率也无法估计,给会议的组织实施也带来不便。

2、 会议营销的产品功能见效快。

会议营销的产品功能见效快,效果能够亲身感受或客观可测。

3、 会议营销的产品利润空间较大。

会议营销范文第3篇

经过几年发展,不少会议营销企业尤其是几大龙头企业这两年开始转入颓势,销售额或多或少地下降,而利润更是大幅下挫。但是,经过多年的跟踪研究和实践操作,我们认为,随着中脉、珍奥等企业直销牌照的下发,会议营销作为单层次直销的一种形式,已经得到政府有关部门的认可(尽管珍奥牌照得而复失),会议营销这一模式还有很大的发展空间。

造成会议营销陷入困境的原因很多,一方面是会议营销企业短期行为严重、竞争加剧、顾客反感造成行业美誉度下降;另一方面是运用该模式的企业本身,在运作会议营销方面还停留在“经验时代”,管理粗犷。那么如何走出困境,走好会议营销这一条路?我们的思路有三条:系统化运作、精细化执行和数据化管理。

系统化运作:“忠诚顾客生产线”

会议营销的系统化运作,就是要对会议营销进行系统化思考。会议营销的每一项工作、每一场会议不是孤立的,而是整个营销系统运作不可分割的环节。如同生产流水线一样,会议营销也是一条流水线,通过这条流水线,把一个个目标顾客逐步转变成准顾客、实际顾客、忠诚顾客和核心顾客,然后核心顾客又给我们带来新的准顾客,这就构成一个完整的“会议营销体系”。

会议营销体系将“会议”这一形式运用到会议营销的所有环节中:通过会议收集潜在顾客数据,通过会议培养顾客,然后通过会议进行销售,再通过会议与老顾客建立更稳定的关系、为顾客提供增值服务,将老顾客变成公司的忠诚顾客,最终变成公司的理事,等等。并在此基础上,为新的收档会议提供准备,从而形成一个“闭环”营销体系。

对上述会议,按其在不同营销过程中的不同目的,我们将其分别称为“收档会议”、“预热会议”、“销售会议”、“维系会议”和“发展会议”。详见图1。

一、收档会议

收档会议是以收集数据、宣传企业形象为主要目的会议。一般与居委会(村委会)、社区、社会团体、机关企事业单位,甚至一群老顾客等进行合作,或举行公益色彩很浓的文艺、科普、旅游活动,或组织别开生面的产品演示、知识介绍会,最终完成收档、筛选顾客的任务。收档会议可分为大型户外公益活动(如赞助比赛、广场文艺活动等)、中型室内文艺活动(如电影、戏剧表演等)或医学讲座、小型旅游会议和微型室内产品演示会等几种类型。

在活动现场,企业通过提供免费室内空气质量检测、免费送水、免费参加旅游活动、免费提供糖尿病或心脑血管疾病知识讲座、免费提品试用等方式吸引现场顾客。一般情况下,消费者为了得到这类免费服务和免费产品会愿意填写个人真实资料,企业便可圆满完成收档工作。在活动的同时,企业也可以通过口播、宣传品发放、现场宣传展示等方式对企业形象和产品功效进行一定的宣传,也可销售知名度、美誉度较高同时单价较低的产品。

目前,很多公司对收档会议不重视,认为不如“挖老顾客”(让老顾客重复购买,把所有公司产品都卖给同一个人)和让老顾客“推荐”新数据来得方便和轻松,其实这是一个短视行为。老顾客的开发固然重要,但不断开发新客户才能保证“为有源头活水来”,同时收档还能有效锻炼新员工的沟通能力,没有经过收档训练的新员工不是合格的员工。

二、预热会议

随着会议营销的泛滥,消费者对各类大型会议已经产生了反感。为了有效防止顾客对大型联谊会的排斥心理,增加顾客对企业的接受度和信任度,降低企业经营风险,企业可以举办大量预热会议。

预热会议以准顾客培养、销售中小件产品和对大件商品进行预宣传为主要目的。企业可以对收档会议以及其他形式收集到的各类顾客数据进行分析加工,进而筛选出可能对大件或中小件产品有一定兴趣的顾客,邀请其中部分顾客参加会议。由于销售的是中小件商品,所以预热会议一般选择普通的会议场所(公司办公室、忠诚顾客家里、小区活动室、专卖店等),顾客吃盒饭甚至不吃饭,会议流程简短,资金投入较小。

预热会议主推产品是中小件商品,服务专员一般通过小件商品说服新顾客接受,打消顾客戒备心理,通过试用,使顾客对企业及其产品产生较高的信任度。可对大件商品进行一定的宣传,比如邀请一些老顾客现身说法等,但不宜过多推销。预热会议结束后,要立即召开分析会,筛选出一部分对大件商品有一定兴趣的消费者,与他们进行个别沟通,努力让他们参加下一阶段的销售会议。

很多公司对预热会议不重视,甚至把这些会议也办成了销售会议,在会上推销大件商品,他们的理由是“重视效益”,要求“有投入就要有产出”。实际上,这种急躁情绪不利于顾客维系和公司发展,也不利于会议营销这一模式的长久发展。我们曾经进行过多次市场调查,顾客反映会议营销公司“有强买强卖行为”,就是因为顾客对产品的认可还没有达到一定程度就被“攻单”了。事实上,购买者中只有2.5%的人属于愿意尝试新产品的“消费先驱”,他们往往只需要参加一次会议甚至不参加会议,就会主动购买那些5000元以上的大件商品,而绝大部分人则需要参加两次以上的会议才会产生购买欲望。

三、销售会议

会议营销本质上是一种适合大件产品销售的营销模式,而大件商品也是会议营销得以成功的载体,二者不可分割:离开了价格较高的大件商品,会议营销就会因为投入大、产出小而产生生存危机;而离开了会议营销这一能制造有效销售氛围的营销模式,大件商品的营销也非常困难。销售会议是会议营销体系中,以销售大件产品为主要目的的一种会议,也是会议营销体系中的核心环节,而一般的会议营销企业所指的“会议”,就是这里所讲的“销售会议”。

销售会议的顾客主要由忠诚(或核心)顾客、准顾客和潜在顾客三大类组成:1.忠诚顾客是对公司和产品情有独钟的顾客,在会前已决定购买大件产品;而核心顾客是指忠诚顾客中能带来新顾客,或者现身说法能力很强的老顾客。邀请忠诚顾客和核心顾客参加会议的主要目的是帮助销售人员做工作并带动现场销售气氛。2.准顾客是指那些参加过预热会议(或销售会议),购买过小件产品,对公司大件产品有一定兴趣但尚犹豫不定的顾客。邀请准顾客的主要目的,是通过会场气氛刺激那些犹豫的顾客购买。3.潜在顾客是指未参加过公司会议,或者参加过但没有购买过任何产品的顾客,他们有购买产品的可能,但需求不是太强烈,现场气氛会使潜在顾客对公司和产品加深了解。

在销售会议上,通过专家讲

座、产品演示、气氛烘托、一对一服务以及忠诚顾客、核心顾客的现身说法等方式,促进准顾客最终下定购买决心,也增强了潜在顾客对产品的需求。对某些顾客来说,“销售会议”在某种程度上也是一种“预热会议”。

四、维系会议

所谓维系会议,就是在大件产品购买后,公司召开的增强顾客信心、深化顾客和公司关系的会议。

维系会议有三个目的:1.提高顾客使用产品的信心。有的顾客购买时凭着一股冲动和激情,回去后可能会在家人劝说下产生后悔情绪,这种情况非常普遍。我们的调查发现,大部分子女不愿意自己的父母参加会议,更不愿意他们购买产品,其中大概有1/:3的人会反对购买并采取行动,而维系会议的目的就是增强他们的消费信心。2.加强老顾客与公司(而不是销售专员)之间的关系。过去老顾客都是通过销售专员与产品建立联系,不少顾客只认销售员不认公司,有些销售员离职时还会把顾客带到别的公司。通过维系会议,可以进一步拉近顾客与公司之间的感情,使顾客对公司更加有信心,支持公司,为企业及产品做宣传。3.促进老顾客继续购买公司的新产品。

维系会议一般在公司办公室、专卖店、核心顾客家里、小区会议室等地方召开,主要让新老顾客进行有关产品使用效果的交流,其中一半是刚买产品的顾客,一半是购买产品已经1年以上且产品对其有明显效果的顾客,公司的经理、专家、售后服务人员要参加。会场上只要准备一些水果即可,成本较低,可以给每位到会顾客发一些公司小件产品做礼品。

五、发展会议

发展会议是把忠诚顾客转变成核心顾客的会议。会议目的是通过表彰那些购买大量公司产品、宣传公司产品成绩突出的核心顾客,激发他们进行口碑宣传的欲望,同时将部分忠诚顾客转化为核心顾客。

会议营销范文第4篇

会议营销主持稿范文一欢迎领导入席――音乐:拉德茨基

下面,请全体起立,让我们用迁安国寿人特有的掌声欢迎各位领导入常 请领导就座,请伙伴们就座。

女:尊敬的各位领导

男:各位优秀的伙伴:大家

合: 上午好!

女:伴着新一轮的朝阳,我们又迎来充满生机的一天!

男:伴着清新拂面的晨风,我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!

女:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,在时间面前,我们又站在了同一个起跑线上。

男:战火燎原 奋斗不息,回首过去的岁月,我们热血澎湃!

女:斗转星移,沧海桑田,风风雨雨把我们锤炼的日益干练,斗志更坚

男:伙伴们,现在我宣布:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司《阔步西疆,再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始!

女:首先,我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有中国人寿保险股份有限公司唐山分公司总经理石贺通先生

男:中国人寿保险股份有限公司唐山分公司

女:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理任跃林先生

男:迁安支公司副经理刘艳荣女士

女:迁安支公司经理助理 个险部经理温小峰女士

男:迁安支公司经理助理刘红艳女士

女:让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

音乐:《团结就是力量》准备开始

男:下面进行大会第一项,请全体起立,让我们同唱一首歌《团结就是力量》

女:领导们请就坐,伙伴们请就坐。

刘艳荣副经理做一季度总结音乐《大家来跳西部舞》

男:如花的四月,生机无限!,在这生机盎然的美好日子,我们在这里,共同分享一季度胜利的喜悦。

女:在过去的三个月里,我们每一位营销伙伴,就像一只只雄鹰,搏击风雨,翱翔苍穹,创造佳绩,跨越了一座座难以逾越的巅峰,在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。

男:这三个月,在市公司总经理室的关心和正确领导下,在各部门的大力支持下,通过全体业务人员的共同努力,迁安公司业务规模及团队人力都获得了长足的发展

女:下面就让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿保险股份有限公司迁安支公司刘艳荣副经理为我们做一季度工作总结。掌声有请

刘红艳经理宣读一季度表彰决定音乐《足球战歌》

男:感谢刘艳荣副经理,通过刘经理对20**年一季度的总结让我们又一次回顾了一季度业务发展的一幅幅精彩画卷。

女:伙伴们,光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们,

男:荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。

女:下面,有请中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理助理刘红艳女士为我们宣读一季度表彰决定,掌声有请。

颁奖时刻:

颁奖:音乐控制《铿锵玫瑰》《足球战歌》《好汉歌》《超越梦想》

男:感谢刘助理。伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗与拼搏,终于换来了 今天收获的喜悦。

女:以往无数个精彩的历史瞬间,汇成了此刻令迁安国寿自豪的篇章,付出总有回报,风雨过后必将是美丽的彩虹。

男:此时此刻,回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。下面将要进行的是颁奖环节。

首先颁发的是 奖,分别是:杨各庄营销服务部、马兰庄营销服务部、营销三部、营销五部和收展部,有请以上五家 团队经理走上前台,代表团队接受表彰。音乐开始!有请 为他们颁奖!(礼仪上场5名)有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:接下来颁发的 奖,获得此项奖励的单位是营销五部有五部的李刚经理走上前台,代表团队接受属于自己的那份殊荣。音乐开始!有请 为他们颁奖!(1名礼仪)

销售启动大会主持词销售启动大会主持词

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:下面将要颁发的是 奖,分别是:营销一部、二部、三部、杨各庄营销服务部,有请以上四家团队经理走上前台,代表团队接受表彰。(4名礼仪)

音乐开始!有请 为他们颁奖!

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男: 接下来颁发的 奖,分别是:蔡园营销服务部、马兰庄营销服务部、峡口营销服务部、潘营营销服务部、大五里营销服务部、收展部,有请以上六家团队经理走上前台,代表团队接受属于自己的那份殊荣。(6名礼仪)

音乐开始!有请 为他们颁奖!

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:接下来将要颁发的是挑战7500竞赛活动成功勇士奖, 此项共有15人获得,我们将分2轮进行。

首先第一轮上台的是:吴凤珍、裴志慧、刘艳春、梁舰祁克菌、宋海燕、陈艳华、张淑艳、有请 为他们颁奖!(8名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:第二轮上台的是:张云红、刘爱华、闫红书、张士伟、高建秋、宋佑红、杨立平。有请 为他们颁奖!(7名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:接下来将要颁发的是20**年一季度全市排名前50名的勇士奖:有请一级勇士:杨立平 张士伟 宋佑红 蔡艳云 ;

二级勇士:高建秋 张淑艳 刘爱华;

三级勇士:高建秋 宋海燕 闫红书 张云红 ;请快速走向前台,接受自己的那份荣誉与自豪。有请 为他们颁奖!(11名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:接下来将要颁发的是迁安公司20**年一季度个人销售精英奖,此奖共有39人获得,我们将分4轮进行颁发。

首先第一轮上台的是:裴志慧 高建华 高建秋 刘爱华 闫红书 宋海燕 张春兰 张立民 朱翠英 韩春宝

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第二轮上台的是:李迎新 郑玉林 吴晓荣 刘立新 乔爱荣 任艳花 吴凤珍 刘艳春 任乔鹏 任金艳

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

男:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第三轮上台的是:王月荣 张士伟 张云红 蔡艳云 姚少芹 李清 梁健 周玉萍 张海 陈艳华

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请 摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第四轮上台的是:杨静 杨立平 张淑艳 宋佑红 何普艳 祁克菌 玄士华 李翠艳 玄立军

有请 为她们颁奖。(9名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

男:感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

女: 各位优秀的伙伴正是有了你们昨天辛勤拜访、努力耕耘,取得了今天骄人的业绩,在这幸福的时刻,我建议在座的各位应该把最热烈地掌声送给自己,因为您是最棒的!

温经理宣布二季度企划方案

男:伙伴们!辉煌的一季度已经远去,在一季度我们付出了辛勤的汗水,却收获了丰硕的成果。

女:充满希望的二季度已经到来,我们每位伙伴又对新的季度充满了憧憬和期盼。

男:为此迁安公司专门制订了二季度企划方案,为了让市公司领导听得更清,看的更祥,请各位伙伴伸出热情的双手暂请各位领导退出主席台到前排就座,同时也欢迎迁安公司个险部温小峰经理宣布《阔步西疆 再谱华章》二季度业务竞赛方案。有请温经理。

女:感谢温经理。伙伴们!机遇再一次摆在了我们面前,我们说企划面前人人平等、市场面前人人平等、机遇面前人人平等。抓住现在就等于拥有了未来!相信大家定会抓住这千载难逢的机遇,抓住自我经营自我发展的主动权。

男:因为我们知道辛勤的付出必将换来累累硕果,而勤奋执著也必将带来好的收获.

女:迁安公司二季度的竞赛方案可谓是深得人心,为了让各位领导更深入的了解迁安国寿这支所向披靡,战无不胜的营销铁军,请各位领导回到前台,共同见证迁安国寿营销精英与主管的心声和誓言。

精英代表发言

男:各位领导,今年迁安公司业务规模在不断发展壮大的同时,营销队伍也在不断壮大,可以说新加盟的伙伴们是我们这个大家庭的新鲜血液,看着他们快速的成长,我们更增添了无限的信心。

王月荣上台音乐:《向前冲》只放前奏

女:下面就让我们用热烈的掌声欢迎他们中杰出的代表来自营销三部的王月荣伙伴走向前台来分享她的成功经验。音乐开始

男:通过王月荣伙伴的分享与展望,我们深切的感受到在他们这批新伙伴的骨子里天生就有一种出生牛犊不怕虎的精神,在此我提议让我们共同祝愿他们在未来的营销道路上走的更远、更辉煌!

宋海燕上台:音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹,铿锵玫瑰开始播放

女:营销一部作为城区部的排头兵,一路走来总是扛着大旗走在营销部的前列,他们有很多的经验和感想,下面就让我们用热烈的掌声欢迎营销一部的宋海燕经理走向前台和我们一起分享营销一部的成功经验。掌声有请宋经理。音乐开始

男:伙伴们!正所谓狮子带羚羊,羚羊也威猛我相信在二季度乃至更长远的未来,营销一部在宋海燕经理的带领下定会发展蓬勃,辉煌一路。

祁克菌上台:音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹,铿锵玫瑰开始播放

女:回首一季度的业务,一次次业务竞赛构成了一幅幅高-潮迭起的精彩画卷,在每一次竞赛中,有一支队伍总是走在全辖的前列,鼓舞着大家朝着胜利的方向前进,为公司的发展作出了巨大的贡献,他们就是营销二部,下面就让我们用热烈的掌声欢迎来自营销二部的祁克菌经理为我们带来他们的经验分享。音乐开始

男:伙伴们,用寿险常青树来形容祁克菌经理是不为过的,而年过五旬的这位主管在自己的营销道路上又何尝不是在不辞辛苦,披荆斩棘,带领自己的团队奋勇向前,挑战极限呢?在此我提议让我们用最真诚的掌声共同祝愿这位不老松在未来的日子带领团队跨越更高的巅峰,取得更好的成绩!

杨立平上台:音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹,铿锵玫瑰开始播放

女:在迁安公司有这样一支团队,曾代表农村营销服务部参加省公司的表彰,并通过自己默默的耕耘与辛勤的付出为全省农村营销服务的主管做出了表率和经验分享,她就是来自马兰庄营销服务部的杨立平经理,接下来就借助各位伙伴热情的掌声有请杨立平经理走向前台做二季度业务发展的表态发言,掌声有请杨经理。音乐开始

男:伙伴们!正是这种默默无闻,正是这种任劳任怨,也正式这种百折不挠,永不言败、锲而不舍的精神才换来了今天优异的成绩。

玄立军上台:音乐《好汉歌》自开始唱歌开始播放

女:伙伴们!大家都知道,迁安作为全省经济的排头兵,在自有的经济经营环境中想必有自己经营的独到之处,而坐落于迁安经济重镇的蔡园营销服务部在20**年的一季度又演绎了何等的辉煌成绩呢?接下来就借助在座各位伙伴的掌声有请蔡园营销服务部玄立军经理上台做忆往昔,经典总结,展未来,大刀扩斧发言讲话,掌声有请玄经理。音乐开始

任经理总动员令:

男:感谢玄经理。有竞争才能有发展,有挑战才能激发潜能。

女:我们相信,无论到何时何地,遇到何种风浪,我们都会不遗余力,奋勇拼搏

销售启动大会主持词晚会主持词-文艺演出主持词-活动主持词-会议主持词-班会主持词

男:因为我们知道,成功是我们的志向,卓越是我们的追求,荣誉永远属于不懈的奋斗者,这是全体寿险同仁的目标,更是公司领导的殷殷期盼

女:俗话说,大海航行靠舵手,我们业务的发展需要公司领导高-瞻远瞩与运筹帷幄,下面就让我们要热烈的掌声欢迎市公司总经理任跃林先生总动员令。

石总作重要讲话

男:感谢任经理。每一个重大的决策都离不开经理室的英名领导,每一场战役的胜利更离不开经理室的指挥有方,辉煌战果更是各级领导的亲自指挥、关怀支持的结果,借下来让我们以热烈的掌声有请唐山分公司石贺通总经理做重要讲话。

女:感谢石总。石总的关心嘱托与殷殷期勉将化为我们对工作的热情与动力。我们有如此优秀的领导,我们有什么理由不优秀;我们有如 此关心我们的领导,我们有什么理由不成长;

男:伙伴们!公司为我们提供施展才华的舞台,我们又有什么理由不做每一次的精彩演出呢?

结束:背景音乐:《超越梦想》自开始唱歌开始播放

女:伙伴们,有多少次,我们带着领导的嘱托,肩负着使命,踏上新的征程;

男:多少次,我们带着梦想,带着对成功的渴望一次又一次起航;

女:不怕狂风,不怕暴雨,因为我们看到了曙光;

男:不怕逆境、不怕挫折,因为我们学会了坚强!

女:让我们用气吞万里的豪迈,迎接新一轮的洗礼!

男:让我们用力拔山河的气概,迎接新一轮的挑战!

女:伙伴们,催征的战鼓已经擂响,波澜壮阔的业务大战正扑面而来!

男:战友们,爆发自己的热情,绽放美丽的笑容,用心来筑造属于自己梦。

女:伙伴们,让我们像飞人刘翔一般,抢滩登陆,飞奔在前!

男:战友们,让我们用火一样的激-情与信念,实现自我经营、跨越式发展的铮铮誓言!

聚效

准备《众人划桨开大船》音乐

女:下面,请全体起立!让我们高唱《众人划奖开大船》

男:尊敬的各位领导,优秀的各位伙伴,迁安公司一季度总结暨二季度动员大会到此结束!借助各位伙伴的掌声有请领导退场!

会议营销主持稿范文二问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。YES)

又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。

拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。

经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。

那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:

尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞

请向总颁奖,致颁奖词。

请获奖人员,发表获奖感言。

相信勤奋执着是成功的开始。

相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

这里的销售职级犹如人生的阶梯,只要你肯努力付出,就一定会有回报,只要你勇于拼搏就一定能收获成功。

那么这期的客户主任是:郭红涛、李婷婷、陈莉娜,有请谢婵谢经理颁奖,请谢经理致颁奖词

我们要更强,创造IT服务一流品牌。

我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久,做百年企业。

我们还要更高,早日晋升高级客户主任,那么这个月的高客就是,罗丹。

那么罗丹还同时获得了另外一个大奖,新客户数冠军罗丹!掌声有请,下面有请伍黎红伍经理颁奖,请伍经理致颁奖词

为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。

他就是我们的客户顾问:李成真。

掌声有请。

请吴晓吴经理颁奖。

请吴经理致颁奖词。

古语云,鱼和熊掌不可兼得,但是在铭万就有一个人,美貌与智慧并存:这个人就是11月的销售季军,李玲,掌声有请

她是铭万长沙的老员工,如果遇到N次困难和挫折,那么她就会有N+1次的努力与坚持。

以至于很多客户跑到公司,一定要问问铭万哪里找来这么好的员工,这个人就是11月的销售亚军,何传梅,掌声有请

她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习改变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永远都在大家的注目中。

这个人就是11月的销售冠军:廖燕,掌声有请。

那么同时,她还获得了一个神秘大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。

在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。

掌声有请。

请刘总颁奖,致颁奖词。

他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。

这个人就是后台服务之星,罗燕平。

掌声有请。

请王总致颁奖词。

以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

放弃个人自我意识,专注团队目标实现。

让他们从不平凡,走向不简单。

他们是最有凝聚力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

没有最完美的个人,只有最完美的团队。

当其他团队,正向优秀前行时,他们正从优秀走向卓越,他们就是本届颁奖晚会的大奖得主:客户一部。

掌声有请,全体上台。

刘总颁奖

她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:吴晓。

掌声有请,请刘总颁奖,致颁奖词。

最后有请,终极BOSS 刘总发言!

会议营销主持稿范文三男:会议即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将

手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。

(有请全体起立,让我们共唱《浩鸿之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!请就坐)

女:20xx年的闰9月,让此时的秋末冬初并不萧瑟,树木仍然挺拔,小草依然青翠,道路依旧干爽,上天多赏赐的一个月,让这个冬天不太冷,也让我们的拼搏多一分热情和回报!

男:是啊,初雪轻飘的11月又来到了,我们的努力用心付出,孜孜不倦的努力与专业,一定会让我们的辛勤付出多一些收获和喜悦!

女:现在让我们用饱满的热情,高昂的士气来迎接我们充满希望的11月! 男:都说一年之计在于春,一日之计在于晨,早晨起来吼一吼,地球也要抖三抖,谁英雄,

谁好汉,咱们拉歌比比看!一二部伙伴们准备好了没有!

拉歌比赛

男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导

女:亲爱的浩鸿家人们 合:大家早上好!销售会议主持稿男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的浩鸿家

园各位领导!

女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!

男:现在,我宣布,浩鸿家园10月工作总结暨11月工作计划宣导大会合:现在开始! 女:大会第一项,有请全体起立,唱国歌!(起来12)诵读浩鸿宣言我自豪、感恩

六悟:感谢天地的恩赐把掌声送给最优秀的自己,请各位入座团队展示:十五小分店

女:我们生活在巨大的竞争压力下,渴望拥有力量,不论遇到什么事情都能够放开恐惧和

沮丧,不管身在何处,一直在路上奔跑,冲出阻碍,寻求远方的完美世界。

下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示

男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!

10月明星俱乐部:

男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。

女:首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。

本月明星俱乐部成员他们分别

是第三名:开发区2 店陈登科 ,实核业绩36000元;第二名:大湾B1店黄振兴,实核业绩50000元;第一名:风尚翠苑1 孙树彬 实核业绩:53300元,还有以下伙伴也榜上有名,他们分别是怡和山庄分店 谭春生;十五小分店马文才;

幸福花园1 郭桂茹;幸福花园1 魏敏;七纺分店 赵桂梅;十五小分店王一帆;

银河青城分店 兰春梅;幸福花园3 田丰才;风尚翠苑2 王焕利;百康2 赵辉;七纺分店 赵丽;百康1 徐凯华

男:让我们用祝贺的掌声欢迎以上明星登台领奖,同时有请二部吴敏总上场为明星们颁发奖励!本次要特别说明的是,我们本月所有固定奖项的现金奖励将全部转换为网络端口或竞价资金,更好的帮助大家开展业务,也有请所有获奖人员会后找网络信息部王栋领取端口奖励,有请摄影师留下这精彩瞬间

女:感谢吴敏总 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。

相信勤奋执着是成功的开始。

相信他们未来一定会成为浩鸿的精英

10月星级店面:

男:浩鸿品牌在公司快速发展的进程中不断提升和凝练,使公司在同行业,以及客户中树立了良好的企业形象,星级店面评优,从店面内卫生、员工仪容仪表、礼貌礼节等各方面进行考评,本月经过人事行政部抽查,以下店面获得了奖励,请看大屏幕,他们分别是:第三名是十五小分店 牛杰;第二名是恒业花园分店 朱卫钱;

第一名天山花园分店 云杉

女:掌声有请以上获奖店面代表登台,有请幸福花园3店苏荣为他们颁发奖金及奖杯,同时希望其他店面都能以他们为榜样,再接再厉争当星级店面。

请各位优秀代表合影留

念 掌声恭送各位优秀家人

10月租赁王:

男:在市场和机遇面前,无论租赁、买卖都是销售,抓住租赁不仅拥有了眼前利润,更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。

女:接下来将要颁发的是10月租赁王,他就是大湾B1店黄振兴,10月租赁业绩50000元让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台!有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。

男:谁说租赁业务很一般,本月咱们黄老板光租赁提成就拿了25000元,相信台下有很多伙伴也眼红起来,在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王,有请归队

10月度销售冠军

女:伙伴们,谁不想摘取最甜最大的果实,谁不想痛饮庆功的美酒,谁不想站在万众瞩目的舞台?谁不想斩获最丰厚的收获?但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们!

男:最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠,勇创佳绩的精英!

女:接下来让我们一同关注本月销售冠军花落谁家,他就是风尚翠苑1店:孙树彬伙伴,

10月个人完成业绩53300元,本月收入21320元,在此浩鸿家人请全体起立,掌声有请我们的冠军孙树彬登台领奖!同时有请9月销冠红十月分店陈开秋为10月冠军颁发奖励;有请两位冠军一同合影留念,感谢全体家人的配合,请就坐,同时也掌声有请冠军为大家带来精彩分享

男:伙伴们,让我们举起创造财富的双手,掌声送给优秀的家人,有请归队

10月伯乐奖

女:是谁点亮你精彩的智慧人生?是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向?是谁在你的成长路上一路呵护?感谢你,是你把完美绽放的空间给予,是你燃起希望的指路明灯,是你在人生路上实现优秀传承的交接传递。

为此,公司感谢那些优秀的伯乐,并为他们颁发奖励;

男:10月增员最多的伙伴依然是来自荣和城分店的马喜,他在本月增员4人,掌声有请登台领取属于他的荣誉,同时有请金阳分店史红为他颁发奖金和证书,请合影留念,再次掌声感谢颁奖嘉宾。

10月团体优胜杯奖励

女:俗话说,浑身是铁,也捻不了几根钉,个人再强,也干不过团队增效众人拾柴火焰高,浩鸿家人心连心,上下齐努力,团队高士气!

男:本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元;第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元;第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑 1店赵国华 实核业绩102600元;热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场,同时 有请9月团体优胜杯冠军大湾B3店木合塔尔为获奖者颁发奖励,请优秀代表合影留念。

女:现在请全体家人起立,用最热烈的掌声有请冠军团队风尚翠苑全体伙伴一展团队风采 掌声再一次感谢这支优秀的团队!

公布9月份的增员

男:现在总公司、各分店都在倡导两条腿走路,一是业务,二是人力,我们只有抱团打天下、才能合力铸辉煌

女:下面请一起聚焦大屏幕,我将公布9月份的增员人名单,他们分别是掌声有请英才奖获得者登台,同时邀请一部张平总为以上伙伴颁发奖励;再次用掌声感谢他们的牵手增员,相约成功,为浩鸿家园输入人才,为浩鸿事业添砖加瓦! 男:接下来我们一同关注的是9月优秀师傅奖励,他们分别是

女:以及荣获优秀增员店面的分别是让我们用热烈的掌声有请优秀师傅及店面代表一同登台收获属于他们的奖励,掌声邀请营销部张总为以上精英颁发奖金有请颁奖嘉宾与精英一同合影留念,掌声有请归队

公布晋升名单

男:人力改变命运,行动改变未来,11月晋升在即,在新的岗位上,压力、挑战与机遇并存!困难、希望与荣誉共举!有这样一位伙伴,仅入职一年多时间,多次入围明星俱乐部,并增员4人以上,此次成功晋升为店面经理,他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷,在此请所有家人将恭贺的掌声送给他,也希望我们浩鸿家人一同努力,打造浩鸿目标:今天好好做员工,明天努力做店长,后天争取做老板,长长久久做股东 新人拜师:

财险讲解

女:伴随着我们保险业务的开展,也带来了很多关于保险专业性的问题,尤其是财产保险业务中,客户很多专业性问题我们回答不上来,就有可能流失成交的机会,那么今天,我们带着疑问和问题,再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说,帮助大家更好的开展我们的业务,让我们掌声欢迎他的到来,有请杨经理为我们带来精彩讲解 (掌声感谢杨经理带来的精彩分享)

11月激励方案回顾:

男:新的11月,开始新的希望,新的一天新的阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。

11月最新激励方案在月初已全新,首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉,奖励将在下周销售部晨会进行公布。

女:还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高,相信我们家人

一定会抓住机遇,把握每一次收获财富的机会!

宋总宣导(营销部张总)

男:在这初冬时刻,我们要做洞察未来的智者,以脚下为起点,准确把握市场脉搏,先人 一步踏上通向未来的成功之路!下面让我们用热情的掌声有请宋总(营销部张总)为我们做会议宣导!(感谢宋总的宣导)

结束:

女:如果有一天,你执着大胆做自己,捡起梦想面对荆棘,不去逃避,别人的感受,我无法顾及,我只想做真实的自己;

男:我也许会流泪,却不愿在人海里永远看不见自己,梦想别轻易地沦陷,追逐从来不会停息,打击越多越坚定,锋芒初露,勇敢坚持就能做自己!

女:把梦做到最彻底,希望握在手心,迈开步伐,不再徘徊,对世界充满好奇,我会 好珍惜,梦想越来越靠近,不彷徨,大胆做自己,梦在我手里永不言放弃,趁年轻, 大胆做自己!

会议营销范文第5篇

然而,会议媒介的越来越多也导致产品同质化竞争的加剧,活动形式趋同化严重,导致会议营销的效果在不断下降。以年底的广告资源推介会为例,在央视招标会前后,会有很多的会议聚集在这个时段,很多客户忙于赶场,无法对媒体的价值有更深入的思考。

当然,推介会还是有它的价值所在,如何使会议营销的价值得到更好的发挥是亟待解决的命题。

立足媒体本质,形成品牌效应

媒体自身的价值决定招商会效果的好坏,无论何种形式的推广会,目的都是向客户推介自身的媒体价值,而各台的品牌内涵、节目内容、覆盖情况、广告经营理念等构成媒体自身价值的因素也是推介会的基础内容,更是推介会之本。因此,媒体提升自身的价值是提升推介会效果的根本。

整合营销之父舒尔茨曾说过:“品牌是联系组织与其客户及潜在客户之间的纽带。”电视推广活动的首要任务是不断积累积极的品牌资产,然后凝聚成为媒体推广的独特平台,电视媒体品牌和推广会的品质会对这个独特平台的形成有深远的影响。以湖南卫视推广会为例,随着频道的快速发展所累积的品牌效应,推广会从某种形式上已经成为展示品牌与实力的方式。多年来,湖南卫视的媒体推广会及广告招商会俨然成了一个经营活动的品牌,在客户心目中有是正常的,没有是不正常的。

聚焦会议核心诉求

媒体的会议营销有多种类型,首先应明确每次活动的目的,围绕核心主题形成自己的独特诉求。20世纪40年代,罗瑟瑞夫斯提出独特营销理念,该理论强调产品营销中的创意性和创新性,在营销中以创新的卖点来吸引消费者,以促进销售。运用到会议营销中,就是要形成差异化的独特优势,以摆脱同质化现象。例如辽宁广播电视台前不久在北京举办的2010年战略资源说明会,把主题定位“从心出发”,在会议中,通过多种形式来表现这一诉求。比如:利用舞蹈的肢体语言;在客户宣读合作感言时,沙画大师同期现场做画,通过一幅幅温馨的画面,表达出了辽宁电视台和客户间深厚的感情;在助兴歌曲的选择上,也紧紧围绕这一诉求。不仅在形式上有创新,同时也使核心诉求始终贯穿整个会议始终,让参与者印象深刻,辽宁电视台的品牌形象也深深植入到了与会者的心中。

掌控细节,全面制胜