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一、工作要求
以十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,为我镇教育事业的快速发展建功立业。
二、工作内容
1.建立“学习型”组织。工会要在教职工中大兴学习之风。认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质。我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。不断加强教师的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用。一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主治理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程。二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用本文 ,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主治理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。
3.努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,深入开展有效教学的探讨与研究。
三、落实措施
1.争取党、政领导支持,扩大工会的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。
2、加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。
3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文化生活,努力把学校工会建设成为真正的“教工之家”。
三、具体工作安排:
二月份:协助行政制定各类岗位目标管理的考核方案与细则。
三月份:“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。
四月份:职工球类活动比赛。
五月份:五.四青年节专题庆祝活动
六月份:1、做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。
2、组织财务内审
七月份:
1、召开教代会,组织中层以上人员述职测评。
八月份
1、 推荐优秀教师参加暑期疗养活动。
2、 协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。
九月份:
1、 协助行政做好教师节庆祝活动。
2、 评选“168”爱生优秀教师。
十月份:织会员体检。
十一月份:1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。
2、组建镇中学和小学分会。
十二月份:
1、 开展“双评”活动
一、积极推进师德建设,提高教师的整体素质。
1、工会要继续配合学校党支部抓好教职工政治学习,不断提高教职工的思想理论水平和政治素养,开展形式多样、内容丰富的学习活动,继续认真全面学习贯彻党的十七大精神,树立科学发展观,推进学校的课堂教学的改进计划进程,为稳步提高学校的整体教育、教学质量奠定思想理论基础。
2、工会要积极参与学校教师的师德建设,积极弘扬抗震救灾的精神,不断提高教师的职业精神,鼓励教师以课堂教学为抓手,规范教师的教学行为的活动,促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。
3、工会要教育引导教职工不断学习,在不断提高自身素质的同时还要树立起团队精神,互相帮助,取长补短,向先进教师,向教学经验丰富、教学质量好的老师学习,靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。
二、抓好学校的民主建设,调动教职工的积极性。
1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以教代会为基本载体,继续深入推进校务公开。要继续加强教代会的制度化、规范化、和程序化建设,努力探索新形势下学校校务公开的新内容和新方法,保证校务公开的有效运作,为学校领导和教职工及时的相互沟通、相互支持、参与管理搭建一个坚实的平台。充分利用学校网站进一步推进校务公开,充分发挥教职工在管理学校事务中的民主监督、民主管理和民主决策的作用,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,推进学校党风廉政建设,密切党群关系,同心协力做好各项工作。工会要继续配合党支部,进一步贯彻落实好校务公开,发挥教职工主人翁作用,共同为创建和谐校园作贡献。
2、学校工会坚持从校务公开、教代会制度等源头上积极参与落实,推进学校的民主政治,工会要积极参与学校教职工收入分配制度的改革、做好宣传、让在学校的教育教学工作中作出更大贡献的教职工多得报酬,体现按劳分配的原则,工会要及时解决好出现的各种思想情绪,要及时分析,提供决策,把矛盾解决在萌芽状态。
3、工会要继续配合和协助党支部做好干部管理工作,根据要求继续做好民主评议干部工作,促进干部的思想和作风建设,巩固干部执政为民的思想,巩固干部在职工群众中的威信和影响力,保持学校已创建的良好的团队精神。
4、工会要进一步维护好教职工健康的合法权益,做好教职工的体检工作,暑假落实安排好教职工疗休养,要多创造条件、环境,组织开展丰富有益的活动,积极参加局工会组织的各项活动,丰富教职工课余生活,促进教职工身心健康,增强凝聚力。
三、履行维护职能,全力维护教职工合法权益。
1、工会要积极主动与学校领导联系,为确保教职工的健康为目的,构建多层次的医疗保障网络,维护好教职工生活保障。继续做好教职工住院互助保障计划的续保工作和新进教职工重病大病的投保工作,继续做好退休教职工住院互助保障计划的续保工作,继续做好教职工意外险的投保工作,继续做好女职工的健康险投保工作。为教职工编织一张更坚实的保障网,让真正得病而生活困难的同志得以保障,减轻负担,提高抗风险的能力,解决后顾之忧。平时还要继续热情做好理赔教职工的接待与上报理赔工作。
2、工会更要了解、关心教职工困难,及时了解教职工呼声,及时与上级工会的联系,以取得上级工会的关心和帮助,共同为帮助解决困难教职工走出困境。平时及时做好慰问工作,把组织的关心送到困难教职工手中,调动好广大教职工积极性。
3、工会要落实好退休教职工应有各种福利待遇,关心退休教职工生活,继续为退休教职工办理住院互助的投保工作以及教育局的推出的大病投保工作,让退休的老同志的晚年生活、看病就医更有保障,更有抗风险能力。及时做好住院理赔工作。
4、工会要创造条件,组织好敬老日的活动开展。使广大退休人员在敬老日期间真正体现到敬老爱老。真正体现到在日常的关心老同志。
5、做好在职教职工和退休教职工的慰问工作。
四、深入开展工会组织的建设,提高工会工作职能。
1、学校工会要做好日常工作,工会委员要积极参与工会工作,平时要不断加强自身的学习,加强对工会工作特点与规律的认识,要研究“社会和谐发展”与“人的全面发展”对工会工作提出的新任务,开拓工会工作思路,寻求工会工作的新突破。
1.能自觉地参加集体活动和政治学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,学习心得11余篇,召开教职工离退休人员座谈会五次,虚心听取群众的意见和建议,制订整改措施。
2.紧紧围绕教育教学为中心,以创建国家级示范性高职院为重点,加强工作的规范化,进一步提高工作效率,圆满完成全年的工作任务。
3.情系教职工,开展系列送温暖活动:
慰问病员44人/次,其中为教工家属办丧事17次,困难职工补贴2.88万元,其困2户、补助8000元;慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动,组织女职工健康普查,认真组织教职工、离退休人员健康体检等活动。
4.开展健康向上的文化娱乐活动
隆重召开了四届三次教代会,作了“三个”、大会讨论并通过教工岗位津贴分配方案和学院“xx”发展规划,并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会,受到了领导和教职工的一致好评。
积极组织以分工会为单位的教职工篮球比赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动,组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。
5.自觉学习党风廉政建设方面的文件资料,严格执行党风廉政建设的规定和要求,严格执行了工会财务制度,严按程序规程办事,没有违规行为。
6.扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务,圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。
二、存在不足
坚持工会“xx大”精神为指导,全面落实区教育工会XX年工作要点中的各项要求与任务,着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本,积极维护教职工的合法权益,大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育,提高保教质量,努力做到让社会满意,让家长放心,让孩子发展,让教师进步!深入推进课程改革的实施,促进我园民主管理,充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用,努力促进幼儿园的可持续发展。
具体措施:
一、树根立魂,提高教职工素质。
以xx大精神指导本工会工作,切实加强教职工的思想政治教育、师德教育,组织教职工联系教育改革和发展的实际,认真学习贯彻工会xx大及党的xx大精神,在加快幼儿园持续、稳定发展上达成共识。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育,认真练内功、创特色、积极创建学习型工会,促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《xx普法》等知识的普及学习活动,工会委员形成每月一次的学习制度,明确职责和任务,不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能,使工会真正成为党支部的助手,行政的帮手和教职工的知心朋友。
弘扬敬业精神,树立崇高师德,师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座,同时开展观看优秀教师事迹的视频,让教职工从中体会生命的价值,引发关于爱,关于师德等方面的思考,给教师的心灵注入绿色的“氧气”,吸纳这有益的“氧气”,从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上,无怨无悔。
今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动,活动将体现知识性、趣味性、娱乐性,在活动中增强教职工的才干,提升教职工的素质,充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。
二、民主监督,维护教职工利益。
认真开展教代会的常规工作,继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力,以主人翁的姿态积极参与,在校务公开,民主监督管理中发挥工会主人翁的作用,积极参与园内各项活动,并能发挥主人翁精神,提出合理建议和意见,以广大教职工的努力奉献,促进幼儿园的可持续发展。
三、深入贴心,成为教职工朋友。
教职工有困难,遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持,开展春送营养,夏送清凉,秋送滋润,冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映,并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注,让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案,做到及时上报、反馈,将工会建成教职工的温馨的港湾,不断增强工会工作的活力。
我校工会在教体局工会及学校党政领导的正确领导下,紧紧围绕学校发展目标,以科学发展观为指引,以创建和谐校园为抓手,坚持工建服务于党建的原则,坚持以人为本,本着锐意创新的工作理念,切实“把职工群众的呼声”作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准,结合实际开展各项工作,充分发挥工会各项职能。现将主要工作总结如下:
一、加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。
1、在对前期工作进行总结找出工作存在的不足后,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,提高了工会工作的整体水平,并落实各工会成员的具体工作。
2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现了工会工作群众化、民主化、科学化。
3、充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。
二、以“做党和人民满意的好老师”为主题,强化师德师风建设。
1、统一思想,提高认识,积极做好师德师风建设工作,广泛接受社会各界的监督,端正师德师风,促进党风廉政建设,提升社会形象,争取社会各界力量对教育事业的支持。
2、根据“做党和人民满意的好老师”谈话精神,狠抓师德师风建设,真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。
3、广开渠道,切实做好师德师风建设的督查工作。
三、关心教职工生活,切实维护教职工合法权利。
1、加强教师学习,认真学习《工会法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规,使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一方面主动收集广大教职工意见和建议,及时向学校党总支反映教职工的合理要求和建议;另一方面也及时把党总支及行政的工作精神、要求传达给教职工。
3、端午节时按照上级的指示精神,为我校广大教师购置了节日礼品。此活动深受教职工的喜爱,不仅传承了传统节日文化,也为教职工送去了工会的关怀温暖。
四、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
1、举办庆祝“三八”国际劳动妇女节暨第五届“魅力女生”颁奖活动。活动以“炫我魅力,秀我风采”为主题,以突出女性职工为主线,以各学年精彩节目为亮点,交汇成一支庆祝妇女节的璀璨乐章,活动中校领导为评选出的10位魅力女生颁发了奖品及获奖证书。独唱、合唱、表演唱唱响女性魅力,独秀、群秀、主持秀秀出节日风采,独舞、串舞、集体舞舞动校园风采。高一的节目饱含情意、高二的节目颇具创意、高三的节目充满爱意。无论节目主持、场面布置、动态画面、音响效果、观众热情都达到了盛况空前的最佳状态。
2、开启了健身热舞活动。按照新学期初学校提出的“每天锻炼一小时,健康快乐一辈子”的工作理念,校工会启动了健身热舞活动,旨在全民健身,快乐工作。活动特邀请韩鹏利主任担任教练,每周二至周四利用间操时间进行,参与活动的教师热情高涨,既锻炼了身体又陶冶了情操。
3、开展了踢毽子比赛活动。为更好地丰富教职工生活,活跃教职工身心,促进教职工开展体育活动,增强教职工体质,四月一日至三日中午在艺体中心组织教职工开展了踢毽子比赛活动。比赛分1分钟计时赛、竞技赛,分高一、高二、高三、行政四个组,经过激烈的角逐,高一学年获1分钟计时赛第一名 ,高二学年获1分钟计时赛第二名,高三学年和行政并列获1分钟计时赛第三名;高二学年获竞技类比赛第一名 ,高一学年获竞技类比赛第二名,高三学年和行政并列获竞技类比赛第三名。此次活动进一步激发了教职工体育热情,有利于教职工春季锻炼整体素质的提高,增进了学校凝聚力,提高了教职工协作意识,受到教职工的好评。
4、组织教职工参加全市运动会的龟兔赛跑及跳绳比赛。此次活动丰富了校园文化生活,提高了体育锻炼意识,搭建教职员工互相交流、学习的平台,充分发挥了团队的合作精神,激情与紧张同在,友谊与竞争共存。龟兔赛跑及跳绳比赛让教职员工深刻体会到为校争光的集体荣誉感,品尝到了运动带来的快乐,进一步展示了三十一中学敢于竞争、勇于拼搏的精神风貌。
五、树典型、立榜样,评选魅力女生。先由三个学年推选出3名魅力女生,行政推选出1名魅力女生,经过领导研讨及全校公示后共评选出10名魅力女生,并在三八节上进行表彰。通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人,进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性,不断深化教育改革,全面推进素质教育,实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。