励志打油诗

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇励志打油诗范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

励志打油诗范文第1篇

高职单招考试难度大不大单招相对于普通高考来说：单招考试题比较简单，单招文化考试主要注重基础，同时面试得分相对容易。

单招是否容易考上还取决于当年的报考人数，在选择专业时，也不能只是盯着热门专业，因为往往热门专业都会很吃香，竞争太大，如果成绩比较好，自然问题不大，但若是成绩确实相对较差，那么报考这类热门专业就会比较紧张，考上的几率相对较小。

总得来说，单招还是不难的，毕竟都是成绩不怎么好的来考的。其实难不难主要还在于参加单招的同学多不多，如果参加单招的人多了，自然竞争就大了，就变难了，最近两年参加单招的人数是上升的。

单招的利与弊有哪些单招的优点

毕业待遇一样

对于单独招生来说单招的利肯定要大于弊单招的第一个优点就是单招毕业后跟统招毕业后待遇一样，学生们在进入校园后和统招入校的同学除了在入校时间和方式上不同之外，其余没有任何差别。

比高考简单

并且从难易程度上来说，单招考试也比统考简单的多。在现如今全社会共同推广高等职业教育的大环境下，中国教育部推行单独招生也是为了能够更好地健全具有社会主义民主特色的高职院校教育体系和高职教育多样化选拔录取体制，从而使得更多具有出色特长但文化成绩不佳的学生们也有机会能够进入高校学习。

多一次机会

但即使有了这些举措，也并不代表人人都可以进入院校就读，因为好的院校其在专业上的竞争还是比较大的。不过这里又要提及单独招生的一个优势，那就是假如你没有考过，也可以继续报名参加高考，但反之你一旦通过单独招生被学校录取，那么你就失去了再次报名参加高考的机会。

增加录取几率

6月份的高考面临背水一战，压力大，。相比之下，3月份的高职单招考试难度要求相对较低，更倾向于实践能力和综合素质的考查，而招生数和录取数比例更加合理，即使没有被理想学校录取，还可以继续参加6月份的全国高考。

专业实用好就业

高职专科生很好找工作。这主要是因为高职院校所设置的专业定位于基础实用技能，更注重知识与技能的结合，有利于培养学生脚踏实地的观念，更加契合社会对应用技术人才的需求状况。高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。同时，培养周期短、学费较低。

单招的弊端

1，但是单招也有弊端的第一个就是单招通过后，就不能参加高考因此，在你还没有彻底考虑好选择单独招生还是参加高考时，一定不要随意为之。尤其是那些有明显高考意愿的考生不必走单招，因为一旦通过，你就无法报名参加高考了。

励志打油诗范文第2篇

关　键　词：优化 心里素质 方法

一、　目前大学生心理素质状况表现

大学生作为和谐社会的未来建设者，能否有效地解决发展过程中的压力，健康成长，在很大程度上，将关系到社会的进步与发展。因此，高等院校能否培养出合格的优秀人才，以适应新形势的需求，在优化大学生心理素质方面是不容忽视的一项重要工作。

国家教委曾对全国各地近13万大学生抽样调查，结果表明，20.23%患有不

同程度的心理疾病，近年，呈上升趋势。具体表现：

1自我调节能力差，容易产生失望心理

大学生撕破高考大网，跨进大学校门，满以为“萧瑟秋风今又是，换了人间”，但大学生活，并非其心目中所憧憬的那样，于是产生失望心理。

2．　自我认知失实，产生心理压力。

有些大学生不能客观地评价自己，易好高骛远，盲目骄傲。一旦，不能如愿以偿，则怨天尤人，垂头丧气。有些则妄自菲薄，对自己没有信心，内心压抑。

3自我意识过强，人格发生异常。

目前大学生年龄段在17-23岁，独生子女占绝大多数，又因为来自各地，生活习惯等存在差异．个人意识强，嫉妒心强，集体观念差，从而难以沟通，人际关系紧张。逐渐陷入孤独、压抑、紧张、提防，严重者，发展到社交恐慌地步。

4承受挫折能力差，经不住小小打击。

目前部分大学生，以往过惯了“等、靠、要”的生活方式，离开父母，缺了依靠，稍有挫折，便慌了手脚，不知所措，情绪低落，萎靡颓废，加上心胸狭隘，容易步入歧途。

以上是大学生中，较常见的心理现状。不加以改变纠正，会产生一系列问题。据《法制日报》2000年3月16日载：单项障碍者（如偏执、忧虑、焦虑、敌对等）高达71%，有19%的学生存在严重的心理障碍……，这些问题使一些学生过分内向，嫉妒、缺乏自信，产生厌学，轻生、犯罪等。

二、关于大学生心理素质的优化

1学校教育者要更新观念，正确人识并重视心理健康教育的作用及地位。

提倡素质教育，不仅注重专业知识、技能等智力因素的培养，还应注重非智力因素的教育培养，其中就包括心理素质。可以说，在学生的综合素质中，心理素质是核心。健康的心理是优良思想和品德的形成基础。如，性格是人所具有的核心意义的个性心理特征，贯穿于人的全部思想和行为中，反映一个人在社会集体中的行为方式，并表现为他对事物的态度。

健康的心理与健康的身体以及智力的发展密切相关，健康的心理能够促进智力的发展，学习效率的提高。

学生心理健康与否，关系到社会的稳定甚至国家的兴衰。因此，在教育管理过程中必须加强对学生的心理健康的教育，使他们能够正确的认识自我，以积极、健康的心态对待学习、工作和生活，建立良好的心理品质。

2教育者应具有健康的心理素质，且具有较高的水平。只有如此，才能对学生的心理给予有益的影响。

不难想象，一个心理不健康的教师，其不健康的言谈、举止，给学生造成的影响是如何的了。所以，教师，尤其辅导员、班主任，应注重心理素质的完善，主动汲取有关心理卫生健康知识，同时能够充当好“心理医生”角色，将学生不健康的东西及时摘除，随时有效的为学生抹去心灵的灰尘。同时，教师应彻底端正自己的人生观和世界观，正确处理好个人、集体关系；具有良好的职业道德；保持良好的精神风貌，乐观向上、不断开拓的积极于劲。用“身教”方式，才能收到“随风潜入夜，润物细无声”的良好效果。

3．　切实培养学生科学的思维方法，提高学生认知水平。

个体的认知水平对心理健康的维护有着十分重要的意义。临床实践证明：患有心理障碍的学生，在同年龄阶段中，认知水平较低，容易在错误判断前提下产生不适当的反应。大学生在遇到考试不及格、失恋、误解等情况时，能否产生不良反应，关键在于认知水平。所以，培养和教育学生要想适应环境，首先必须正确认识环境，并与之保持平衡。

提高其认知水平的关键，在于对大学生加强辩证唯物主义世界观的教育，在学习生活工作实践中，学会辨证地分析、认识事物和问题，摆正成功与失败，竞争与合作，理想与现实，学业与娱乐等各方面关系，以减少消极的心理冲突对其身心造成的不良影响。学生掌握和运用了科学的思维方法，去全方位、多角度地考虑问题，往往会豁然开朗。

4培养民主、和谐的人际关系，增强群体意识。

通过增加人际交往，引导学生善于处理人际冲突，采取各种措施增强学生人际适应能力。如，亲自带领和鼓励学生参加各种体育健身活动，利用体育手段，增加社交机会。鼓励学生举办并参与丰富有意义的各项研讨，创造良好的学习交流机会。

同时，充满生机活力健康的班级体，这也是提高学生心理健康水平和增强学生群体意识的重要途径。班主任要善于动员学生全员参与班级建设和管理，为学生营造一个健康向上的心理环境，使学生在融洽、和谐的氛围中健康成长。

5支持动员学生积极参与各种社会实践活动。

励志打油诗范文第3篇

在这个一年中最清新、最舒爽的季节里，点燃青岛市市南区全方位的欢聚气氛，既有市南区这个中国最美城区之　特有的天生丽质，更有市南区旅游局倾情捧出的限量版“青岛・市南欢乐旅游大礼包(秋季版)”旅游套票。

大礼包整合市南区旅游资源

市南区送上的节日大礼，将辖区内的特色旅游、特色消费、特色餐饮和特色文化资源整合打包，融入“融合亲情，享受品质”温暖理念，为广大市民、游客奉上一道颇具青岛市南特色的金秋旅游盛宴，也让最具青岛特质的旅游元素淋漓尽致地释放在这个“旅游大礼包”里。

这个超值奢玩的旅游大礼包(秋季版)是市南区旅游局继年初推出“十百千万”旅游大礼包之后，又一好客之举。市南区旅游局精选了旅游链条上的近50家优质品牌商家组合，将最优惠的价格、最周到的服务，奉献给广大来青岛旅游的家庭、商务人士，还包括青岛市民。让游客在享受旅游的同时更好地融洽亲情、节省开支、享受品质、感受生活美好。不同的是，此次优惠幅度更实惠，参与的重量级景区、酒店和商家也更踊跃，但价格却更为亲民与大众。

大礼包等同于一站式旅游指南

可以说，这个大礼包的非凡意义还在于它的实用性与指导性，也就是说大礼包基本上等同于一本市南区乃至青岛市的节日出游指南。因为它全方位、多视角地涵盖了节日出游的吃住行游娱购一站式服务，游客怎样玩、怎样吃等等，看看大礼包　目了然，节省了原先出游将大量时间放在如何吃好、玩好上。现在，大礼包把您想知道的，全部告诉您了。所以说，大礼包等于说是市南区给您奉上的个高效率、高素质且交情不错的“好导游”。

难得的是，这个超值的礼包在产品制定上也涵盖了不同群体的出游意境，点燃每个层次、每个需求、每个年龄段的不同人群的兴奋点。有个人的简约、二人世界的浪漫、三口之家的温馨，当然还有举家出游的浓情蜜意。只要来市南区旅游，总能找到属于自己的一份精彩与刻骨铭心。最重要的是，大礼包亲情奉献的品质与使用，配上这超长假期，能让繁忙的您能带着父母，带着孩子深情体味旅行中的天伦之乐。如果您是带父母出游，您可以带爸妈去中山路劈柴院的江宁会馆吃老青岛地道风味，看大戏台曲艺演出，去关花石楼、康有为故居、去骆驼祥子博物馆回忆百年青岛历史，去俏江南体味全球品质与中国气质的完美结合……如果您是一家三口亲情出游，您可以带孩子畅游青岛特色景区，感受青岛奥运文化，体验冒险鸭水陆两栖观光巴士的刺激，去大渔铁板烧感受家人自助烧烤的温謦……如果您是浪漫的二人出游，您可以去中山公园欢动世界释放年轻的激情活力，去哈根达斯感受爱情的甜蜜，去奥帆中心领略“蓝色畅想”的梦幻……

游客占尽大礼包“便宜”

该大礼包将吃、住、行、游、购、娱六大要素系数囊括，涵盖了奥帆中心大型海景秀“蓝色畅想”、开放式主题公园“欢动世界”、青岛奥林匹克帆船中心、奥帆博物馆、小鱼山景区、小青岛景区、花石楼、骆驼祥子博物馆、康有为故居等市南区最具特色的九大旅游景点，还包含有黄海饭店、俏江南等20余家餐饮、住宿、娱乐场所的代金券，总价值为1839元，而套票出售仅为120元。这价值可是实实在在的真金白银，细细算下来，价格120元的套票不仅涵盖了“蓝色畅想”演出(150元)、欢动世界(120元)、奥帆博物馆(60元)等总价值达376元的景区门票，而且还包含各餐饮、住宿、娱乐场所总价值达1463元的代金券，如俏江南100元代金券、黄海饭店100元代金券、奥帆之星游泳会所100元代金券、星程连锁酒店50元代金券、格莱美KTV50元代金券……当然，最重要的是，参与大礼包的企业几乎优化组合了市南区最优质的旅游资源。在大礼包使用期间，参与“送礼”的这些企业不会再有其他折扣，其他未进入礼包的企业也几乎不会有比礼包实惠的优惠。总之，这个礼包让游客们惊喜之余，还有占尽“便宜”的窃喜。

市南区的秋季大礼包　经推出，即让很多游客心动不已。一位曾经在春节期间来过市南区旅游的北京游客坦言已经成为“青岛控”。年初来青岛时，不经意得到“十百千万”旅游大礼包。尝到“甜头”后，他准备在国庆长假携亲朋好友十余人组织自驾团直奔市南区。“来市南区，真正是读你千遍也不厌倦，每个季节都有自己的美丽与风情。当然了，这种实惠到骨子里的折扣，尤其是一些全国连锁餐饮店的折扣，在包括北京的很多城市是根本没有的。这也让外地游客感受到这个城区做好旅游的一种诚意。”与上次“偶遇”大礼包不同，此次他可是有备而来。“嘿嘿，据说我们这个十人团，用上大礼包就可以节省将近两万元。这样我们就可以在青岛多住些日子了。”这位精打细算的游客已做好充分准备，把大礼包里的“礼物”住个遍、吃个遍、玩个遍、用个遍。

励志打油诗范文第4篇

老师，身体还好吗？真诚地祝您万事如意。

老师呀，对于您不准我们五年级就填同学录，我反对。我有如下理由：

第一条理由：老师呀，您看看，我们现在写字写得多好呀！还不是同学录填多了的缘故？

第二条理由：每回写留言，就像写短文一样，看看，我们的文笔是多么诙谐幽默呀！就像XXX写的《与作业打仗》一样，让人暗暗一笑，又不乏一些道理。

第三条理由：每回我们都对同学留言抱着一些惊喜，那一份真诚的友谊，在因写写画画而麻木的手下一跃而出，虽然有时上面根本不知乱画的什么……

第四条理由：每天被作业所困，想涂鸦时却没有纸，填同学录正好解危急。

第五条理由：因为一首改编的歌：“天天都需要你填，我的心情由你填……”。

第六条理由：这是我们的课后娱乐，也是一个小小的爱好，您自己都说，不能扼杀我们的兴趣爱好呀！

第七条理由：把填同学录当作业完成，可以锻炼我们的耐心和认真，填呀填，填累了，又不好跟同学发火……

第八条理由：这可以锻炼我们的创造力，看看，我们的美术作业多有创意呀！什么，您觉得这是鬼画桃符？我们正在向抽象画画家出发！

第九条理由：填同学录好玩呗！

第十条理由：我们喜欢填同学录！

我的理由说完了，希望您能让我们继续填同学录！

祝早日让我们继续填同学录

励志打油诗范文第5篇

加州CJA集团的招聘主管洛先生说:“我每天花费半个小时浏览50份以上的简历,如果我在10秒中以内不能看到有价值的内容,这份简历就成历史了。”

然而尽管大多数职业顾问都建议在简历中要强调业绩,特别是使用量化的方法,但是很少有求职者听从劝告。在大多数简历中,我们看到的都是罗列得详详细细的工作单位、时间、主要负责的工作。一些招聘人员说,他们遇到的简历中,至少有75%的简历没有任何量化的业绩。然而,每一个求职者都有或大或小的业绩,只是看你如何把它表达出来。绝大多数招聘人员都认为:那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现,雇佣这些人的风险最低。自己知道自己拥有辉煌的业绩和巨大的潜能是不够的,你要在简历中证明出来。你的竞争这可能有更为辉煌的业绩,但如果他们没有有效地在简历中表达出来,那么在招聘人员眼中他们什么都没有。在很多情况下,你确实可以通过简历击败比你强大的竞争对手。

其实在简历中量化你的经验和工作业绩并非难事,只要遵循以下几点就可以:对业绩的描述要专业、可度量、真实。

麦考尔是一家公司的HR经理,一般来讲,这个领域内的业绩是比较难以量化的,但是他的确做到了与众不同。他把自己12年的HR从业业绩用表格和数字量化地表现出来,从而赢得了工作机会。他说:“每个人都可以很容易地打个电话,确认我的业绩的真实性。”

量化你的工作业绩可以从列出你所做的每一项工作的结果开始,简明扼要地描绘你取得的成果。每一个公司都需要那些能够增加利润、降低成本和解决问题的人,因此诸如百分比、金额这类专业信息就可以使你的简历显得更具价值。

比较下面两种说法:

“推行了提高士气的新人事政策”

“推行了新的人事政策,这一政策使缺勤率下降了27%,职员流动下降了24%。”

无疑,第二种说法中专业化的数字使业绩显得更有说服力。

至于那些你无法找到证明资料的百分比和金额就需要评估了。如果你能够找到公司的文件来证明你的业绩描述,那是再好不过了。可是有些时候你可能找不到这样的文件。在这种情况下,你需要写一封盖信来对你的业绩描述作出解释。

微软公司的一名招聘人员斯坦达先生说:“那些不但介绍了自己的业绩而且也介绍了取得业绩经过的人总会引起我的注意。”

鲍勃是一名人事顾问,他说,他每周都要花费几个小时帮助求职者重新书写他们的简历,“当我指导那些具有合适背景的人时,我会给他们讲解如何在简历中描绘自己的业绩。例如,一个求职者原来在简历中写道:‘曾主管ISO 9000认证。”在听从我的建议之后,他把这句话改成‘在九个月内使企业完全达到了ISO 9000认证的标准。`”正是这个细节使公司决定给予他面试机会。”

甚至那些不能转化为百分比和一定金额的业绩也是可以给招聘人员留下深刻印象的。例如象“提前一个月开发出产品并投入市场。”“开发了一套总量控制系统,解决了重复支出问题。”这样的描述都可能使招聘人员对你感兴趣。

下面这些成功求职者的简历或许会对你有所帮助。

曾开发过一套新的生产技术,使生产率提高了7%(业务经理)

显着改善了与银行服务部门的沟通,对分户帐操作系统进行改善,提高了操作效率,每年可节省20,000美圆。(银行经理)

93年以来,将公司的库存从540万美圆降低到290万美圆。(销售经理)

建立了一套品质保证程序,使退货率下降了6个百分点。(产品经理)

业绩是强有力的,所以,如果由于你的努力使某些事情发生了积极的、显着的变化,那么它就应该属于你的简历。如果你不知道该怎样描述自己的业绩,可以试一试下面这个简单的方法:先将目前负责的主要业务列一个表,然后向前类推,把你在每一个工作岗位上负责过的业务罗列出来。完成这一步后,再加入量化的业绩,比如,在“接管销售成绩欠佳的地区,制定了新的顾客服务程序和市场推广方案”的后面加上“在两年内使市场分额由原来的4.8%上升到6.5%。”