综治工作会议记录

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综治工作会议记录范文第1篇

一、指导思想

认真贯彻上级政法工作会议精神，以和谐平安建设为主线，按照"预防为主，工作在前"的工作原则，健全矛盾纠纷排查调处工作机制，狠抓矛盾纠纷排查调处各项制度的落实，综合运用教育、协商、疏导等办法和法律、行政等手段，着力提高化解矛盾的效率和质量，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，全力维护社会稳定。

二、组建方式方法

1、成立工作机构。各村要结合本地实际，建立一支由党政统一领导，综治办牵头协调，人民调解、行政调解和司法调解有机结合，各种调解手段相互衔接、相互配合的大调解工作体系。各村矛盾纠纷排查调处工作中心，主任由各村支部书记或主任担任。

2、落实办公场所。调处“中心”办公地点要做到有牌子、有桌椅、有办公用品。

3、建立健全制度。调处中心必须建立健全工作协调、纠纷登记、化解处理、案件回访、情况报告以及学习等制度，保证各项工作顺利开展。

三、工作制度

1、工作协调制度：坚持每三天召开一次矛盾纠纷排查调处工作协调会议，重点分析排查涉及群众切身利益并可能影响稳定的人和事；

2、矛盾纠纷登记制度：坚持做好每次会议记录，填写矛盾纠纷排查登记表。纠纷调解要做到有登记，有调查材料，有调解协议书，建立调解资料档案；

3、矛盾纠纷归口调处制度：按照“谁分管、谁负责”的原则，对排查出来的矛盾纠纷实行“一个问题，一名领导，一项预案，一抓到底”措施，将矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，切实做到“大事不出村，小事不出门，矛盾不上交”；

4、案件回访制度：对已调处的纠纷要做好回访工作，以巩固调解成果，对出现反复的要及时疏导；

5、情况报告制度：每月一次向镇综治办书面报告，统计报表要真实、准确、及时，不得弄虚作假；

6、学习制度：工作人员要加强学习有关的法律法规和政策，不断提高自身的思想业务水平。要树立高度的责任感，积极主动地为人民群众排忧解难，切忌推诿、拖拉。

四、组建时间

从4月3日开始筹备组建，4月底之前确保机构、人员、场所、工作四到位。

五、几点要求

1、各村要高度重视，精心组织，制定方案，认真抓好落实；

综治工作会议记录范文第2篇

一、社会治安综合治理工作（100分）

（一）加强对社会治安综合治理工作的领导（5分）

社区“两委”主要领导将创建“平安”、加强综合治理工作纳入年度工作计划和述职内容，围绕建设“平安”的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题及时研究，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，每月对综治工作（包括治保、、调解、帮教、普法、巡逻）至少研究1次（5分）。查看社区“两委”会议记录，少一次扣1分。

（二）基层综治组织建设（30分）

1、社区治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防组织人员齐全，每一组织（专职或兼职）不少于2人（3分）。查看人员登记表，有一项达不到要求扣2分。

2、建立“夕阳红”巡逻队，队员人数要达到6人以上，并有规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好（3分）。每少1人扣1分。

3、社区“六位一体”综治办建设达到“四有五落实”（2分），每缺一项扣1分。

4、综治办建立例会制度，每月对综治工作研究1次（3分）。查看综治会议记录，少一次扣1分。

5、综治办根据上级有关部署定期开展工作，每月有记录（3分）。查看综治工作记录，少一次扣1分。

6、积极参加街道组织的综治工作会议、活动，并对会议、活动精神进行贯彻落实（8分）。每次缺一职扣1分。以街道记录为准。

7、对各种综治材料、报表上报及时、齐全、准确（8分），不按时上报或缺项一次扣1分，以街道记录为准。

（三）矛盾纠纷排查调处（15分）

1、成立矛盾纠纷排查调处领导小组、社会治安综合治理领导小组（2分）。查看名单，未成立不得分。

2、每周对本社区的不稳定因素（、纠纷、隐患）进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底一份，上报实行零报告制度（5分）。每缺报一次扣1分，以街道记录为准；对街道已经掌握而社区没有排查到的不稳定因素，出现一起扣3分。

3、对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，有处结结果（3分）。缺一项扣1分。

4、做好重点人员联动管理工作（5分），建立健全排查登记、分级管理、重点监控、教育转化、防范预案等制度，每缺一项扣1分。

5、做好重点时期的信息报告（5分），缺一次扣1分。

（四）社会治安工作（40分）

1、各社区建立4人以上的治安巡逻队伍（6分），不建立不得分。

2、强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定（8分）。每发生一起刑事案件扣3分。

3、建立并完善领导带班和工作人员值班制度（3分）。无领导带班或出现空岗的每发现一次扣1分，以街道督查记录为准。

4、建立夜间巡逻制度，配备巡逻装备，有组织网络图和治安巡逻图并上墙（3分）。每缺一项扣1分。

5、重点部位落实人防、物防、技防措施，电子监控运转正常，有专人值守。对损坏的监控设备及时维修，完好率达到100%（5分）。监控系统损坏，此项不得分。

6、加强社区警务室建设（5分），以建设“三化”警务室为标准，完善各项规章制度并做到制度上墙。每缺一项扣1分。

7、加大对“”顽固分子的教育转化及非法宣传品的查缴力度，杜绝外出滋事事件（5分）。对滋事或外出被截获的，每发生一起扣3分；辖区内出现非法宣传品未及时清理的，每发现1次扣1分；因非法宣传品被上级部门通报的，此项不得分。查缴1起或查获1名“”人员奖3分。

（五）、流动人口管理（10分）

1、社区成立流动人口管理分队，并有专人负责（2分）。查看记录，每缺一项扣1分。

2、流动人口登记率达100%，暂住证办证率达到95%（3分）。漏登1人扣1分，办证率达不到不得分（以派出所数字为准）。

3、流动人口租赁房屋托管工作制度上墙，与户主和暂住人口签定协议，档案规范（5分）。漏签一项扣1分，档案管理不规范扣1分。

二、司法工作（100分）

（一）人民调解工作（30分）

1、调解组织健全完善，并完成调解成员的登记备案工作（3分），有调委会工作记录（2分）,对发放的文件保存归档整齐（1分），缺一项扣1分。

2、调解工作年初有计划并落实，半年、年终有总结（5分），缺一项扣1分。

3、强化重大矛盾纠纷的超前排查和预警，对纠纷及时预警并调处（3分），有纠纷情况统计台帐并上报（2分）。

4、纠纷调解登记规范，达到一案一档（4分），达不到标准的出现一案扣2分。年内纠纷调处率达100%，调处成功率达98%以上（5分）。出现一起未经调解而直接到街道调解或上访的纠纷扣3分。

5、及时参加街道组织的司法会议，对布置的各项工作及时完成（5分），未参加或未完成扣2分。

（二）普法依法治理（30分）

1、健全、调整社区普法依法治理工作领导小组并及时上报（2分），每季度召开一次普法依法治理专题研究会，有会议记录（3分）。组织不健全或每少开一次会议扣1分。

2、及时制定上报本社区年度普法依法治理实施方案和半年、年终工作总结（3分），少一项扣1分。

3、社区“两委”建立学法制度，有学法计划及记录（5分），每月组织一次重点人员及党员、居民代表学法，有记录（3分）。每缺一次扣1分。

4、社区每季度有法律集中宣传日，并有宣讲记录（3分）；社区建立法制学校，配备书籍、挂图、报纸等，满足居民学法需求（3分）。

5、对年的普法治理工作形成完整档案（8分）。未形成档案的扣8分。

（三）社区矫正及安置帮教工作（30分）

1、及时调整、健全社区矫正及安帮工作领导小组并上报成员名单（3分），每季度召开一次安帮工作专题研究会，有会议记录（4分），每少开一次扣1分。

2、对刑释解教人员及社区矫正人员登记建档（2分），成立安置帮教及矫正志愿者队伍（1分），每月与每个刑释解教人员及社区矫正人员进行一次见面、帮教，有帮教、矫正记录（4分），每少一次扣1分；年内无重新犯罪（2分），有重新犯罪的每人扣2分。

3、组织刑释解教人员和社区矫正人员参加街道组织的技能培训活动（3分），对家庭困难的对象办理“低保”（3分），在重点时期加强对重点人员的排查和管理，不出现脱管与漏管（3分），出现一人脱管或漏管扣2分。

4、完成对2007年至年刑释解教及矫正人员的跟踪考察（3分），及时将解除社区矫正人员转为安置帮教对象，加强跟踪与管理（2分）。

（四）法律援助工作（10分）

1、社区成立法律援助工作站（2分），有法律援助工作登记簿（2分）。

2、在社区中开展“法律援助便民服务”主题活动，有活动记录（2分），对低保家庭发放法律援助卡的发放率达到100%，并有发放记录（4分）。

三、工作（100分）

（一）领导重视（20分）

1、健全社区机构，组织齐全，网络健全。有专职干部，并成立社区工作协调小组，定时研究工作（2分）。组织不健全的扣2分。

2、实行社区主要领导跟踪公开接访群众，群众到区级以上上访或到街道集体访，由社区主要领导到场接访（5分）。不按规定时间到场的，每次扣5分。

3、加强信息上报，对可能引发上访的不稳定因素，要及时处理，并在1小时以内上报街道办、分管领导（8分）。无信息而发生到区、市、省、京上访的，每次分别扣2、3、5、8分。

4、加强文件管理，工作台帐齐全规范，妥善保管有关工作通知、文件、材料，一事一册，形成档案（5分）。每丢失一份材料扣2分。

(二)措施落实（20分）

1、排查隐患每周一次，信息排查率达到100%。实行领导包案责任制，有处理结果（5分），认真填写社区隐患排查表并存档（3分），缺失一份扣1分。

2、服从上级领导，积极配合好街道综治办对问题的工作协调，对上级批办、交办的案件，要有书面的答复意见及处理结果，处结率100%（5分）。不按规定报送的每次扣1分。

3、按时参加街道召开的会议和组织的业务培训（7分）。迟到一次扣2分，无故不参加每次扣3分。

（三）材料报送（15分）

1、按规定及时报送全年工作计划、半年工作总结、全年工作总结（6分），每月形势分析预测（4分）。材料缺失一份扣2分。

2、每月向街道办提供信息不少于2条（5分）。

（四）任务目标（45分）

1、控制到街道以上机关集体访（25分）。无到街道以上机关集体上访的得基本分。凡发生到街道、区、市、省、京集体上访的，每次（含重复访）分别扣2、5、7、8、15分，扣完为止。

2、控制到街道以上机关个体上访（10分）。无到街道以上机关上访的得基本分。发生到街道的个体访初访，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复访扣2分；凡发生到区、市、省、京上访的，每次（含重复访）分别扣2、3、6、8分，扣完为止。

3、控制向街道以上机关写信（10分）。发生到街道的初信，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复信扣1分。凡写信到区、市、省、京的，每次分别扣1、3、4、5分。

四、工作创新

1、创建“零”社区。凡同时达到以下五个标准的即为“零”社区，各项指标的考核以街道综治办和上级有关部门的统计为准。

（1）未发生一起到区以上机关集体上访、重复上访的；

（2）个体访到区级（到市级以上即为不达标）2起以内的；

（3）到市、电子邮箱（到省、京的即为不达标）2起以内的；

（4）到街道集体访1起以内，且及时将人带回并解决彻底的；

（5）到街道个体访5起以内，且及时将人带回并解决彻底的。

五、奖惩

1、本考核办法与年度与社区签订的“深化平安，加强综合治理”责任书合并考核。

2、本考核办法总分为300分，凡在总成绩中达到240分以上，且达到“零”标准的，奖励社区现金6000元。

综治工作会议记录范文第3篇

一、广泛宣传，统一认识，让创安工作人人都有责任去管

为进一步做好综治工作，切实加强综治工作的领导，学校把工作综治列入重要议事日程，学校校长直接抓，副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处、教务处、各科室具体分工负责组织实施。

首先，成立了学校安全工作领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，法制副校长与其他班子成员为成员，党政合力，分工负责，协调统一，专门成立了杨树民主中学安全保卫组织机构，以副校长为组长，以学校中年富力强、有高度责任心的青年骨干教师组建而成，做到有险必出，有难必上，能处理和解决学校的突发事件。此外，召开了综治工作会议，校长向全校教职工提出了具体要求，把全校教职工的思想行动统一到综治工作中来，认识到“安全无小事”，“学生的健康和安全高于一切”，作为学校的一分子，创建“平安校园”，人人责无旁贷。学校倡导“首问责任制”，并在工作中得以贯彻落实，每位教职工发现不安全隐患，能及时处置。行政人员、党团员教师及名优教师更能率先垂范，带头做好，造就了创安工作人人都有责任去管的良好局面。

学校成立保卫组以来，利用会议、广播、黑板报、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展知识讲座和竞赛，手抄报等活动，并以此为载体，全体动员，全员参与，不断地把综治工作引向深入，使广大学生在认识上达到一个新的高度。

二、齐抓共管，落实措施，让综治工作处处都有制度可循

为使学校综治工作能够正常有序的开展，根据综治工作领导小组的统一安排，分解和落实了各科室的工作责任，使各线工作齐抓共管，形成了杨树民主中学安全工作管理网络图，制定了相应的安全管理制度：如《师生突发事件报告制度》、《财务室管理制度》、《门卫管理制度》、《24小时巡逻制度》、《学生宿舍安全管理制度》、《体育课、校外活动安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危险物品管理制度》、《治安突发事件处理预案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，责任到人，签定安全责任书，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，让创安工作处处都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、精心组织，群防群治，让综治工作时时都有载体可托，要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。

因此，一年来，我们一直坚持“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，认真做好做足以“育”促“防”文章

1、加强教育，促进自护。学校对安全教育进行了专题部署，确定了以“健康第一，安全第一”和“认识社会，拒绝诱惑，远离危险，防范侵害”为主题，设计了形式多样的手抄报，做到宣传与教育相结合，辅导与自学相结合，系统教育与专题教育相结合，全面抓和重点抓相结合。充分发挥了宣传橱窗、黑板报、国旗下讲话、校广播宣传阵地、利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲座、演示、训练、手抄报、等活动，对学生开展了安全预防系列教育，使学生比较系统的接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防非典、防水痘、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，提高了广大学生的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。

2、突出重点，抓实开展

在安全教育与管理过程中，根据学校的自身特点，我们又确定了管理重点：住校生管理，食堂卫生管理，微机室、多媒体室防盗管理，家校联系管理。在住校生管理中，对住校生寝室卫生和纪律做到自律小组日常检查与政教处专项检查相结合，每日考核，每周总结评比，规范物品摆放，督促学生自觉遵守住校生纪律。此外，还创造性地开展寝室文化周活动，寝室美化设计，争创“星级寝室”，营造健康、文明的寝室环境。在食堂卫生管理中，服务人员持健康证上岗，对每日购买的蔬菜抽样保存检查，成立由师生代表进行监督，总务处天天检查和记录有关情况，发现问题及时整改。对微机室、多媒体室、都安装了防盗门窗。我们还将加强家校联系制度，推广“成长日记”，记录学生每天在校的学习、身体、思想表现，写上老师评语，反馈家长意见，“成长日记”架起学生、老师、家长之间每日沟通的桥梁，开通校讯通。

2、群防群治，常抓不懈。

为使各项教育活动落到实处，我们采用了“齐抓共管，全面出击”的群防群治方案。

一是依托社会，通力合作，我们积极与派出所通力合作，做好学校安全教育和保卫工作，还特地聘请了法制副校长。

二是设立校园内师生行为监督岗，增强学生的维权意识。

三是组建青年骨干教师为主的安全保卫组，鉴于校门口时有社会青年向学生敲诈钱物和自行车失窃现象，成立保卫组在中午和下午放学巡逻值班，维护校门口的秩序，确保学生安全。同时，教育学生要用法制的武器保护自己，敢于检举，教育学生不与社会上的不良青年来往。

四是加强了班主任队伍建设和班集体建设。班主任是学校管理工作的中坚力量，学校千头万绪的工作都要通过班主任这一“针眼”去贯彻落实，我们利用班主任集会，班主任研讨会，班主任工作论坛等形式，提升班主任队伍的管理水平。重点研究了“住宿管理、集会纪律、习惯培养”几个老大难问题，开展“珍爱生命”的主题班会，重点培养学生良好的学习习惯，行为习惯，卫生习惯。此外，政教处开展了交通安全知识讲座，黑板报、手抄报。各班召开了主题班会等活动。几个老大难问题得到明显改善。为使管理不出现空档，学校配备了随班教师参与管理。

四、加强检查，及时整改，让综治工作事事都有记录可查

为了真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中，学校各部门对学校各处进行安全检查，对学校可能存在的安全隐患和潜在矛盾及时做出相应的对策。安全检查做到常规检查和专项检查，突击检查相结合，及时登记，及时整改，学校相应地配备了注册登记簿，如：《治安保卫会议记录》、《法制安全教育记录》、《外来人员登记簿》、《值班记录簿》、《巡查、安全检查记录簿》、《重点部位防盗、报警等设施登记簿》、《危险物品领用登记簿》、《问题学生情况登记簿》等，创安工作事事有记录可查。

（一）开展常规检查，摸排校内硬件设施隐患。学校要求各处室每学期两次所辖管理设施逐一检查，无一疏漏。总务处组织人员检查了房顶、楼梯、走廊及栏板、下水道、电器设施、体育设施、旗杆、围墙、供水装置进行了认真仔细的检查。政教处对教室、住校生寝室内的、电灯、插座、门窗的牢固作检查，教务处对实验室机房中的用电设施、化学物品的存放、消防设施等作检查，发现问题，及时整改，在检查基础上，提高学生爱护公物的意识。

（二）开展专项检查，关注学生的健康卫生。开展“五查”活动，对学生的健康全程跟踪。每月定期对学生的个人卫生进行检查并将成绩记入班级考核之中，抓实对学生的养成教育，抓生活规律——以“劳逸结合，促进生长”为原则，保证睡眠时间；抓饮食习惯——“吃好三餐，少吃零食”为原则，提倡俭朴，不吃无证摊位食物；抓个人卫生——以“表里合一，身心健康”为原则，抓好学生的头、脸、穿着、形态，做到学生像学生；抓文明礼貌——以“文明待人，文明语言”为原则，做到文明用膳，文明穿着，文明言行，爱护公物等。扎实开展文明学生、文明班级的争创活动，开展“榜样在我身边”活动，培养学生良好的养成习惯。通过活动，使学生的学习环境、生活环境时时处于一种文明、健康、和谐、洁净的氛围之中。

综治工作会议记录范文第4篇

消防平安村建设是“平安咸祥”建设的一个重要组成部分，也是做好我镇农村消防安全管理工作、提高外来务工人员服务管理水平的一个重要内容。根据《关于印发区推进消防平安镇村建设工作总体方案的通知》和《关于明确消防平安镇村建设工作有关经费补助及验收标准的通知》文件，我镇从2009年起，开展了消防平安村相关创建工作。现结合当前工作进展情况及下步上级工作要求，就进一步深化我镇消防平安村建设及验收工作提出以下意见：

一、镇政府成立工作领导小组

领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，张剑列兼任办公室主任。负责消防平安村创建工作的牵头、协调及验收工作。

二、工作目标

通过对各村出租房屋电气线路整治、义务（志愿）消防队规范化建设，全面落实消防平安村创建工作。力争在今年年底前完成60%的达标任务。

三、工作步骤

（一）开展排查

由镇综管员负责开展全镇范围内出租房屋的排查工作。对排查出的三级耐火等级（砖木或木结构老房子）且不符合规范要求的出租房屋进行登记，填报排查表格。（排查表格见附件1）

（二）实地预算

委托王家村、球东村2个村村电工，对需改造的出租房屋电气设施购置、安装费用进行实地测算，列出每间需整治的出租房屋改造预算清单。

（三）召开会议

召集各村村主任，召开出租房屋整治动员大会，部署出租房屋相关整治事项。

（四）选取参创村

按照2010年底前要完成60%的达标任务，结合我镇实际，今年计划在球东村、海南村、南头村、咸一村、咸二村、咸三村、咸四村、咸五村、咸六村、王家村、西宅村等11个行政村全面开展消防平安村（包括出租房屋电气设施整治、志愿消防队规范化建设）创建活动。

（五）组织走访

对综管员排摸出、会上通报的需整治的出租房屋，由各参创村负责走访房东，统计出“自愿”改造（每间房东出资200元）的出租房屋数。

（六）全面推进

按照镇政府整治工作标准、程序、方法，全面推进消防平安村创建工作（含出租房屋整治、义务消防队规范化及相关消防安全台帐资料建设工作）。各参创村工作参创截止9月30日前完成。

（七）组织验收

镇消防平安村创建工作领导小组办公室牵头镇派出所、电管站，对参创村参创工作予以验收。验收工作在10月底前完成。11月份起，做好查漏补缺及相关准备工作，迎接区政府对我镇的验收、考核。

四、工作内容

（一）组织建设

每个行政村应成立由村主任牵头，农村公共安全协管员、村电工、志愿（义务）消防队员组成的消防安全监管组，具体负责本行政村的消防安全工作。将消防工作纳入安全生产、综治工作会议内容，至少每半年召开1次，研究解决消防重大问题。（且有会议记录可查）

（二）消防安全管理

1、各行政村应建立防火公约，制定完善并组织实施以消防安全检查、经费保障、消防教育培训为主要内容的消防安全管理制度；并应与辖区职权管辖的企业、出租房房东等签订消防安全责任书。（消防安全责任书见附件2）

2、每个季度至少开展一次对“三合一”场所、家庭作坊、出租房等场所的消防安全检查，对室外消防栓出水、接口等情况每月至少检查1次。在农业收获季节、重大节日以及火灾多发季节，要组织开展有针对性的消防安全检查（要有日常检查记录可查）。村民委员会负责对本行政区域内的出租房进行排查摸底，督促出租人、承租人签订消防安全责任协议，定期开展出租房检查登记。

（三）出租房屋整治

1、整治对象：主要针对各参创村用于出租的建筑材料为三级耐火等级（砖木或木结构）且电线线路老化、未安装漏电保护器的不符合规范要求的私人出租房屋。（参创村需改造的出租房屋总数见附件3）

2、整治内容：室外分户线采用PVC管明敷，户内线采用护套线或PVC管明敷；出租房按间安装漏电保护器；室内安装不少于2只多孔插座、1具4kg干粉灭火器。电气改造中所有购买的原材料必须获得国家认可的产品质量证书。

（四）消防基础设施建设

按照每50户配备1具4kg干粉灭火器的标准，对计划列入参创的7个行政村配备灭火器。（配备数量见附件4）

（五）义务（志愿）消防队规范化建设

每个行政村应当建立1支人数不少于4人的志愿（义务）消防队伍（且有花名册可查、队员照相上墙）。并设立固定、专用的消防泵室，且消防泵室门应向外开设、门外挂置统一制作的“消防泵室”字样。室内应配备1台12马力的手抬消防泵（消防笼）、每根长度为20米的消防水带15根（铺设距离为300米）、灭火水枪2至3支（分直流、分流）、战斗服（消防服）6套、4kg灭火器10具等必要消防装备。室内应架设用于消防器材摆放的搁板，统一摆放消防头盔、消防服、消防靴。有条件的村，在室内安装应急灯、配备强光灯等应急照明设备。

志愿（义务）消防队应定期对手抬消防泵进行试车，检查消防泵各项性能，确保运转正常。严禁将手抬消防泵挪为他用、借为私用。

五、工作方法

（一）出租房屋整治

1、整治费用

经王家村、球东村2个村村主任、村电工对需改造的出租房屋实地测算，每间电气设施改造总费用约为400元，包括：

（1）所需各类电线、插座、PVC管、漏电保护器等材料（扣除电灯,以一般质量、市场价为依据，合计费用为：255元。（见附件5）

（2）按照一般工时、电工工费（1个电工日工费为200元，每日可完成2间电气设施安装）计算，每间安装费为100元。

（3）每户（间）配备的1具灭火器，每只价格为45元。

其中区政府补贴总造价的25%（即100元），镇政府每间补贴100元，剩余200元费用则由房东个人负责。

2、整治程序

（1）由镇综管员负责排摸需改造的出租房屋数；（另见下发给各参创村的具体排摸情况汇总表）

（2）由各村负责走访各出租房屋房东，根据下发的具体排摸情况汇总表所列详单，按照费用支出比例划分，统计出自愿出资改造的房东出租房屋数。

（3）确定自愿改造的出租房屋数和电气设施数量后，再按照下述方法开展整治。

3、整治方法

电线、PVC管购置、安装：由各村按照要求、规格统一负责实施。镇电管站负责验收。

（二）志愿（义务）消防队规范化建设

对各村消防泵室内各类必要消防装备及用于消防器材摆放的搁板，由所在村自行购置、安装或配备。

六、经费安排

（一）费用垫付

因区政府有明确规定，只有经验收通过的出租房屋和志愿（义务）消防队规范化达标后，补助经费方能发放到各村。为便于先期工作开展，规定：对各村的出租房屋整治费用（含电气设施购置及安装费用）及每50户配备1具灭火器的费用由镇政府先行垫付，对志愿（义务）消防队规范化建设需投入的费用则由各各村自行负责。

（二）费用补助

1、每户出租房屋整治费用控制在400元以内，待区政府验收合格后，按实际支出分别由区补助25%即100元、镇补贴100元/户进行发放。剩余费用则房东独自承担。

2、凡是通过志愿（义务）消防队规范化达标验收的村，其补助费用分别由区财政每支补助7000元的标准进行发放。镇政府每年对每支队伍补贴3000元。

七、工作要求

（一）提前准备，统一思想。消防平安村创建工作事关人民群众生命安全，是做好本村安全生产、消防安全工作的重要工作载体。对涉及的须整治的出租房屋房东、承租人要提前做好思想沟通工作，努力争取房东对购置漏电保护器、灭火器费用支出的配合和支持，确保房东愿意、承租人乐意。同时各村要借此机会，积极、及时完善本村的志愿（义务）消防队规范化创建工作，不断夯实消防安全基础，提升灭火处置能力。