我们的太太

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇我们的太太范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

我们的太太范文第1篇

太阳系里有行星，地球就是其中之一。这八颗行星一边自转，一边围绕太阳公转。按照距离太阳的远近排列，这行星依次为：水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星和海王星。

开出第九颗行星

太阳系原本有九颗行星，但是根据2006年国际天文学联合会通过的新的《太阳系行星的定义》，第九颗行星不能满足行星具备的三个条件，于是科学家们决定开除它的“星籍”，把它列为矮行星。

下面列出了九颗行星的直径，请你按照从小到大的顺序将它们排列起来。

地球——12700千米

金星——12100千米

火星——6700千米

木星——142000千米

水星——4800千米

土星——120000千米

土星——120000千米

海王星——49500千米

天王星——5110旰米

冥王星——23000千米

冥王星个——2300千米

1　你知道哪一颗行星被列为矮行星了吗?

2　哪颗行星的大小跟地球最接近?

3　哪颗行星的直径最大?

行星上的温度

地球上有记载的最高温度是1922年在利比亚埃尔阿奇亚测量到的，为58℃；有记载的最低温度是1967年在南极点附近测量到的，为零下94℃。这是不是已经让你很吃惊了?下面的数据将更加超乎你的想象!

水星向阳面的温度最高时可达到430℃，背面的最低温度为零下160℃!

金星的表面极限温度高达500℃!

海王星的表面温度很低，为零下218℃，但其最高层大气的温度却高达73℃

距离与速度

在太阳系里，地球和其他行星绕着太阳公转。你认为行星距离太阳的远近会影响它们的公转速度吗?

你需要：沙子、一根木棍、一个奶粉罐、一个橡胶球、胶带、线。

第一步：把木棍放在奶粉罐里，往罐里装满沙子。把沙子压实，使木棍垂直固定。

第二步：把线的一端系在木棍顶端，另一端系上橡胶球，用胶带粘牢。这个橡胶球就是“行星”。

第三步：现在，把你的“行星”发射到“轨道”上去吧!当线绕着木棍变得越来越短，“行星轨道”越来越小时，你发现了什么?

当轨道越来越小时，小球转动得越来越快。

我们的太太范文第2篇

“快跑，快跑！”我对自己说，因为我是这场联欢会的主持人之一，要和另一位搭档宁隽妍报四个节目。一吃过饭，我便迫不急待地奔向操场。我跑到舞台边，只见到一些穿着一样衣服表演的同学。“我的搭档在哪儿呢？”我向四周张望，只见操场上坐满了黑压压的学生，正在热烈地议论着，估计在说待会儿的表演吧！没过一会儿，演出便正式开始。我们八个主持人依次精神抖擞地走上舞台。开始了，“亲爱的同学们，敬爱的老师们……”我生怕说错一个字，这可是在所有五年级同学面前，为了给同学们留下一个好印象，我用力咧着嘴笑着。

我们讲完开场白，那些待在舞台边的“演员们”就开始表演节目了。这些节目都是同学们利用课下时间，自己排演的。每个节目的演员都表演的特别认真，像模像样，台下的观众都报以热烈的掌声。比如说我班学生跳的《小苹果》，主持人刚报完节目名，台下的同学便用力鼓起了掌。陈劭涵领头，跳的特别带劲，在熟悉的音乐声中，一些同学也不由自主地跟着节拍扭动着身体。最搞笑的就是课本剧《扁鹊见蔡桓公》了，“齐桓公”穿着一件超大的蓝色“皇袍”，中间用一根粗绳子系着，戴着一顶黄色酒盒做的“皇冠”，双手背在身后，走起路来大摇大摆……当“扁鹊”要给“齐桓公”看病时，小气的“齐桓公”竟说：如果免费就让他进来，如果收费超过五两银子就乱棍打出……这让我们全场哈哈大笑，这国王太喜欢钱了吧！还有好戏在后头呢，最后，只见“大王”向地上一倒，一旁的卫兵慌忙地喊道：“大王，您怎么了？大王，您醒醒啊！大王……”大王已挂了！真是“不停大夫言，小名飞天边。”啊！这下所有人把大牙都笑掉了！

终于轮到我表演了！我表演的爵士鼓在全青阳都没有几个人会！几个老师帮我把我的枣红色的鼓搬了上去，周围放置了四五个话筒。许多同学都很好奇。当老师在调音时，只听见几个等不及的同学大声说：快点打鼓呀！这说明大家很想看我的表演。终于，熟悉的伴奏响起了，我拿起了我的鼓槌用力地敲了起来。这时我一点儿也不紧张了，比任何时候都认真、专心。《铁臂阿童木》的旋律早已烂熟于心，我的双手、双脚不停地和着节拍敲打着，当最后一个音符结束时，我用一个潇洒的快速敲打高音镲，接着用力捏住镲，结束了表演。全场用最热烈的掌声把我“送”下了台！下台后，李文治羡慕地说：“李攸责，你太帅了！”

我们的太太范文第3篇

十五岁，活力四射的年龄。“风华正茂”、“生机勃勃”、“热情奔放”这些词都一直被用来形容我们。我们就像那初升的太阳，永远闪耀着活力的光芒，散发着青春的气息，只要有我们在，就会有一片生机。

初三了，毕业了，也同样意味着同窗四年的同学要分别了，大家都很舍不得，大家都想为初三留下点纪念。

在写同学录时，小K的“狗吠猫散图”以其搞笑的风格，简单明了的构图，传遍“大江南北”，好评不断。这就像我们的生活，多姿多彩，活泼开朗。

尽管写了同学录．但我们却觉得还少了些什么。大概是热血沸腾，活力四射的感觉吧。于是我们决定举行一场S校初三的比友谊赛，尽管美其名曰是友谊赛，但大家都虎视耽耽地把目标锁定为冠军奖杯。大家都想为初三再添一笔灿烂。

比赛时，队员们抱着只要进球不要命的宗旨，拼了命地把足球往对方半场“踹”，年少轻狂，年轻气盛啊。在场边，大家也没有闲着，在那儿比试“吼功”。夫战，勇气也。我们女生扯着嗓子直喊“加油”，真希望自己练过“狮吼功呀！

我们的太太范文第4篇

读罢《中国青年》第8期、9期刊登的《一个下岗团委书记的故事》和《铁力突围战中的共青团》这两篇报道，我很受感动，心情久久不能平静，建议团干部特别是在国有企业的团干部抽空读一下。我相信大家会有所收益的。

崔木岚同志是天津市装饰布总厂原团委书记。由于企业不景气，他成为该厂第一个被裁撤的中层干部。巨大的心理压力和艰辛的生活并没有使他沉沦，反而激发起他前所未有的斗志和决心。当他个人境况好转之后，他首先想到的是安置下岗职工，为企业分忧。他还打算在新企业中建立团组织，让鲜艳的团旗继续飘扬。铁力林业局是一个典型的特困企业，近年来近两万名职工连生存都成了问题。在困难面前，团组织始终坚守阵地，方寸不乱。局党委作出“减人增效，分散突围”的改革决定后，团组织教育青年不等不靠不要，带领数千名青年率先“突围”奔向市场，为企业解困作出了贡献。崔木岚同志和铁力林业局的团干部有胆有谋，不辱使命，用自己的心血和汗水为共青团乐章奉献出一个悲壮雄浑的音符。

我们这代人有幸生活在一个伟大的历史变革时期。以经济建设为中心，改革开放，从计划经济迈向社会主义市场经济，现代化建设，所有这些都是空前的实践和伟大的变革。经过近20年的改革和奋斗，我们的国家沿着有中国特色的社会主义道路朝着既定目标昂首阔步，取得了世人瞩目的成就，综合国力和人民生活水平不断提高。同时，我们也应看到，伴随着改革的深化，一些深层次的矛盾开始显现出来，新情况、新问题不断出现。这些都必须通过进一步改革来解决。在这方面，我们仍然任重道远。怎样搞好国有企业，就是我们面临的一个十分艰巨的任务。由于历史和现实的种种原因，目前有相当一部分国有企业，步履艰难。国有企业能否真正搞好，关系到千百万人的命运，关系到整个改革的成败，关系到国家和民族的未来。如何打破旧的不合时宜的体制的束缚，加大改革力度，充分解放生产力，使国有企业真正成为充满活力的财富的泉源；如何发挥我们的改革优势，尽可能减轻变革带来的震荡，为改革开放、经济建设营造稳定和谐的社会环境，对于执政党是一个重要的课题，对于党的助手共青团，也是一次新的严肃的考试。

在这次考试中，崔木岚同志和铁力林业局的团干部交了一份不错的答卷。首先，他们能以大局为重。什么是大局，改革、发展、稳定就是大局。对于一个企业，能够解困，能够振兴就是大局。他们不惜牺牲自己的个人利益，服从这个大局，推动了这个大局。其次，他们的精神状态很好，敢向潮头立。企业不景气，精神不能不景气。下岗志不坠，下海闯市场。没有这股拼搏精神，不要说拯救企业，为党分忧，连自己都救不了。另外，他们具有强烈的使命感和责任心。铁力林业局搞“分散突围”，团干部们没有扔下青年自奔前程，而是千方百计引导青年帮助青年树立信心，自谋生路。在极其困难的情况下向青年伸出帮助之手尤为珍贵，这才是团干部应有的本色！

我还想谈谈团干部的精神状态问题。我时常听到有的团干部抱怨，现在的工作不好开展，这也是困难，那也是困难，特别是一些身在困难企业的同志。的确，他们说的都是实情。可是，一切都鲜花铺路，一切都顺顺当当，天底下哪有这样的事？紧紧围绕经济建设这个中心，为人民群众生产生活的需要服务，有责任心有进取心的团干部怎么会无所事事，无所作为呢？对一个团干部来讲，困难才是他真正的舞台。只有锐意进取，克服困难，才能演出一幕幕精彩的活剧。

我们的太太范文第5篇

或许他们也只是觉得在这样的时光当中，我们所经历的根本就不是那么小儿意见的东西。我们需要一段时间来接受这些现实，可是他们的目光却给了我们另一个质疑的方式给了我们怀疑自己的理由。

可是我的一个好朋友对我说，无论什么时候，你都应该自信一点。无论你的决定是对还是错，无论你的身边是否有人支持你认可你你都应该对自己保持足够的自信。

因为只有这样才叫自信。自信这个东西本身就是你自己给自己的。而不是因为别人对你的态度如何，就能决定你自信的程度。

从一开始我就很欣赏我的这个朋友也很相信他说的话。因为什么时候我们相处，无论谈论什么东西都是通过理性思考来做出决定的我们从来都不盲目的看待一件事情或者评论一个人或者一件事情。

从来就没有什么应该和不应该。我们都是具体问题具体分析，在什么样的情境下，做一个理性的人，应该如何去选择。这些本来就是应该去探讨的问题，而不是应该当时仅发生了之后去责备她们去谴责他们，这不是我们想要的结果也不是我们想要的过程。