资金归集

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇资金归集范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

资金归集范文第1篇

资金归集的特点在于以央行的超级网银系统为平台，通过无障碍的跨行资金转账功能，在各家银行之间顺利实现资金的调拨以满足客户的账户管理功能。对于以网点取胜的大型银行来说，这一功能在发展客户上并没有特别的意义。而中小型银行则把资金归集视为一项重要工具。原因也简单，客户在选择银行时，银行的服务网点、自助设备的网络是提现便利性的一大因素。尽管网上银行、手机银行已经能够为客户实现大部分的银行金融服务功能，但在涉及到现金业务时，网点的便利性仍然至关重要。而资金归集功能部分解决了中小银行的这一缺陷，使用这一功能，客户能够及时、迅速、甚至免费地从其他银行将资金搬家到中小银行，并使用中小银行的各项金融服务，包括住房贷款、投资理财等等，资金归集发挥出了吸金术的作用。

光大“跨行自动还贷”上线

近期，光大银行基于资金归集开发的“跨行自动还贷”功能正式上线，这也是资金归集功能的一项具体应用。

举个例子来说，客户申请了光大银行的住房贷款业务，每个月需要定期向房贷账户上存入一定的资金满足银行扣款的需要。假设客户的工资卡账户并不开设在光大，那么每个月他都必须进行跨行转账的操作，在工作繁忙时难免就忘记还款，影响到了自己的信用记录，给今后申请、使用金融服务功能带来了隐忧。

基于资金归集的“跨行自动还贷”则能够轻松解决这一问题。资金归集是指银行根据客户的约定，定期将他行（可本人或他人）的银行账户资金自动转账归集到一个指定的主账户。资金归集可以按照每日、每月多种归集周期，以及定额、保底等多种归集金额来设定，使资金乖乖地按客户的指示走，轻松解决及时定额还款难题。在“跨行自动还贷”功能中，光大的客户只需要一次签约，把自己在光大的还贷账户作为资金归集的主账户，再将发工资的其他账户作为关联子账户，设置自动定额归集为每月的还款额，资金归集时间为还款日前的某一天。届时，关联子账户的资金就将自动转入到主账户，以便银行定期定额扣款还贷。

针对签约开通“资金归集”功能的客户，光大也推出了一系列优惠活动。其中，在近期的活动时间内办理资金归集的客户，签约及使用资金归集的功能，均可以获得1万积分，每月资金归集累计金额最高的客户可获赠500万积分，积分可用于在光大的信用卡地带、网银专区等进行礼品的兑换。

针对资金归集客户，光大也推出了定制的理财产品，如目前成功签约资金归集，并且协议状态正常的客户，可投资光大一款名为“T计划定向32”的理财产品，产品的投资期为90天，预期年化收益率为4.7%。

广发跨行资金归集送“金福”

广发银行针对资金归集也推出了多项活动，在3月～6月签约跨行资金归集的客户可获得“金福”礼遇。

具体包括资金归集手续费的减免。广发规定，从其它银行将资金归集到广发的账户，免受手续费；而从广发转出的资金，手续费最高设为8元。办理资金归集的客户可免费领取USB盾/令。另外针对资金归集客户，广发推出优惠存款利率及专享理财产品的活动。

据介绍，为进一步推广资金自动归集服务，广发有针对性地从服务开通指引和专属配套服务入手，升级服务体验，让客户“进得来”、“留得住”。记者了解到，如为方便客户顺利使用该项服务，广发银行不但通过培训让网点客户经理熟练掌握使用技巧和操作流程，主动为有需要的客户免费办理，而且将国内13家开放“超级网银”服务的银行不尽相同的开通条件、转账限额及开通流程等整理成册，挂上官网供大众参考使用。

资金归集有何用途

免费的跨行转账工具

我们都知道，大部分银行对于跨行转账都会收取一定的手续费，如果涉及到异地跨行业务手续费则更高。而在目前的银行资金归集业务中，大部分银行为了鼓励资金的流入，对于从他行转入资金的归集都可以免收手续费。

不过，为了防止资金的流出，现在一些银行对于资金归集业务也设定了一定的限额。如在央行的超级网银系统中规定单笔转账资金不得超过5万元，在此基础有些银行开始增设“单日转出金额”、“单月转出金额”的上限。如工行规定，今年2月份以后签约资金归集业务的客户，单笔转出金额和单日转出金额不得超过5000元，单月转出金额不得超过5万元。同时，资金归集业务也与银行开放的范围有关，比如A银行的资金能够被归集到B银行，却无法被归集到C银行。

家庭统一资金管理

自动归集功能的设置，能够将家庭成员开设在不同银行账户内的资金统一归集到某一个账户内，实现家庭资金的统一管理。在签约时，你可以选择归集的频率及方式。如每日归集的功能中，系统每天对关联账户进行一次扫描，如果关联账户满足一定的条件时，如账户余额高于预设的最低金额，多出的资金将会被归集到主账户中。

资金归集范文第2篇

关键词：维修资金；使用安全；工程造价；监管增值

中图分类号：F29 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2017）04-146 -02

随着我国住房制度改革不断深化和完善，居民住宅逐步走向商品化和社会化。住房的质量和安全也越来越受到人们关注。建筑物一旦投入使用，保修期满后难免会出现各种质量问题和安全隐患。而建筑物共有部分一旦发生损坏，维修、更新、改造往往需要动用住宅专项维修资金（以下简称“维修资金”）来实现延长建筑有效使用年限。

维修资金制度自建立以来，经过近二十年的发展，建立了比较完善的管理体系，始终遵循“统一缴存，专户存储，专款专用，业主决策，政府监督”的原则，在保障广大业主正常使用房屋，解决房屋共用部位和共用设施保修期满后的更新、改造和维修方面发挥了巨大的作用。但随着我国维修资金归集和使用金额的快速增长和监管工作的逐步深入，维修资金“归集难”“使用难”“监管难”等难题始终未得到根本解决，引起了社会的高度关注。

笔者拟从归集、使用、监管工作现状分析、思考，提出简单的管理设想：

一、依法归集，保障维修资金应收尽收

住宅专项维修资金是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金，维修资金由业主共同共有。

维修资金交存作为房屋初始登记前置条件是法律法规的明确要求。《住宅专项维修资金管理办法》第十二条规定：“商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前，将首期住宅专项维修资金交入住宅专项维修资金专户”；第十三条规定：“未按本办法规定交存首期住宅专项维修资金的，开发建设单位或者公有住房售房单位不得将房屋交付购买人”。

维修资金交存作为房屋初始登记的前置条件是全国通行的交存方式，是房地产管理下行之有效的“总闸门”。初始登记作为前置条件也更好地保证了维修资金应收尽收。目前，全国多个省、地级城市都采用这一交存办法。南京市维修资金核算工作也已按国家规定按幢立账、专户存储、核算到户，将维修资金归集作为商品房预售证办理的前置条件，_保应归集的维修资金及时到位。

同时，维修资金监管部门也可以拓宽思路，学习借鉴外省市先进的管理经验，推广多渠道征收维修资金，灵活归集。深圳市的维修资金归集经验值得借鉴推广，在缴纳物业费的同时，提取部分物业费补充维修资金以确保维修资金可持续使用。

住房公积金是国家机关、企事业单位为其在职职工缴存的长期住房储蓄金。住房公积金制度是由国家法律规定的重要的住房保障制度，具有强制性、互、保障性。住房公积金具有强制存储的优势，可以从业主或业主家庭成员的公积金提取一部分作为维修资金使用将有力的破解维修资金归集和续筹的难题。

二、规范预、结算，确保维修资金合理使用

住宅专项维修资金作为 “房屋的养老金” 是保障居民住房安全、延续房屋正常使用的长效保障。随着时间推移，大量老旧小区和商品房小区已经过了保修期，进入维修高峰期，而在大量的维修工程中不断出现各种问题，影响维修资金合理使用。

在维修资金合理使用过程中，遇到如下主要问题：

（一）预算价格虚高，工程总价难以控制

维修和改造工程不同于新建工程，一般都是简单的维修或改造，需要在短时间内完成现场勘查、设计施工、竣工验收等工作，由于需要在短时间内需要完成一系列工作，难以按规范的工程预结算制度进行工程价款的结算。维修工程报价往往具有随意性，盲目性，工程造价的往往高于实际需要，维修资金难以得到安全高效的使用。

（二）工程量计算造假，工程量虚高难以控制

大多数维修改造工程难以具备完整的施工图纸，施工人员在施工时容易具有随意性，一些隐蔽工程维修过程中，造价咨询人员不能到施工现场查看，更不可能有监理工程师旁站，施工单位容易在工程量计算上造假，工程量计算虚高，牟取不当得利。

（三）材料价格“水分大”，工程造价难以控制

人工费、材料费和机械使用费是工程造价的重要组成部分。材料费在工程造价中一般占60-70%。随着市场经济的飞速发展，市场上材料品种繁多，不同的材料选择往往引起工程造价的变化，偷工减料以次充好在维修过程中屡见不鲜。

产生上述问题后，审批划拨的资金会造成资金使用率低下，造成资源浪费。这就不利于资金的精细化监管，容易引发广大业主的不满，引发纠纷。

针对维修资金管理工作中预结算工作的现状，为规范预决算工作，有效控制工程造价，合理使用维修资金，准确把握工程造价审核尺度，南京市在借鉴外地同行先进经验的基础上，依据《住宅专项维修资金管理办法》《南京市物业管理条例》《江苏省建设工程费用定额》《南京工程造价信息》并结合本市实际制定了《南京市物业共用部位、共用设施设备维修和更新、改造工程参考价格》（以下简称“参考价格”）《参考价格》涵盖常用工程维修和改造修项目，明确了工作内容和施工工艺，并且根据工作内容和施工工艺提供相应的人工费、材料费和机械使用费参考合价，内容清晰，计算方便。

《参考价格》编写包括综合单价和全费用综合单价两种形式，综合单价由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润组成，全费用综合单价在综合单价的基础上考虑到总价措施费、规费和税金以及脚手架和垃圾外运等措施项目单价。

例： 双层APP改性沥青防水卷材（冷粘法）

工作内容：清理基层、涂刷基层处理剂。铺贴卷材及附加层。封口、收头、钉压条。

《参考价格》明确了施工内容和工艺，设立工程参考价格计算公式，含有500多项工程子目，并建立档案，方便日后根据市场价格波动及时调整。《参考价格》还列出工程量计算规则和工程验收规范。

《参考价格》根据南京市实际编写，可作为维修资金申请人审核报价、签订施工合同的参考，也可作为维修资金管理部门初步审核报价、审批维修费用的参考。《参考价格》在推广运用过程中为维修的施工单位报价提供计价标准和尺度，提高了工程预算的编制速度，提高了工作效率。也有益于业主公平公开的挑选施工单位，杜绝不良施工企业的胡乱报价，虚报工程量，促使维修工程报价透明化、公开化。同时，也推动业主、物业服务企业、政府监管部门之间的相互交流，避免了各方因不同依据编制工程造价产生各执一词的情形。《参考价格》的推广使用降低了资金挪用风险，提高了资金的使用率，有利于发挥好房屋养老金的保障作用。

三、精细监管，促进维修资金保值增值

随着房产市场化程度加深，专项维修资金不断的增加，这些资金非常庞大。据中国物业管理协会物业维修资金研究专业委员会的不完全统计显示，目前我国收缴的住宅专项维修资金约有5000亿元，但是支出的规模s相对很小，体量庞大的资金目前绝大部分由地方政府监管部门统一进行管理。随着央行降息，广大业主对资金增值的意愿更加强烈，希望在确保资金安全、保证资金合理使用的前提下，进一步实现其收益最大化。对政府主管部门而言，研究建立科学的增值管理制度、完善增值管理办法，具有重要的理论和现实意义，为进一步提高维修资金收益，提高资金增值速度，笔者认为可以按照下列设想促进维修资金保值增值：

一是在合理预估近期维修资金使用金额后，将可用于银行存储的结余资金向维修资金主管部门申请，向5家以上商业银行发出招标邀请函，邀请银行参与投标，投标内容包含存款期限、存款额、存款利率等，并确保招投标工作公平、公正、公开，接受广大业主监督，最终综合考虑选择利率高的银行进行存储。

二是关注中国人民银行协定存款政策，协定存款等同活期存款，其收益根据存款单位与银行签订的合同确定，一般而言，存款的余额越高，存款单位获得的利率越高。由维修资金管理部门与银行商谈协定存款，协定存款以对公方式与银行签订协定存款合同，双方商定对公客户保留一定金额的存款以应付日常结算，此部分按普通活期利率计付利息，超过定额金额的那部分存款按协定存款利率计付利息。

三是根据国家现行宏观货币政策，结合本市维修资金管理现状，对资金增值使用及时调整策略，银行利率处于历史高点时，增加长期存款份额，减少短期存款份额。反之，银行利率处于历史低点时，减少长期存款份额，增加短期存款份额。

四是让“沉睡”的维修资金“钱生钱”，是广大业主的共同心愿，《江苏省住宅专项维修资金管理办法》中提出，为防范资金风险，维修资金只能在一级市场上购买国债，禁止从事国债回购，在保证正常使用的前提下，长期结余的维修资金可以考虑在一级市场上买国债或地方政府债券。

国债或地方政府债券是国家或地方政府以其信用为基础，按照债券的一般原则，通过向社会筹集资金所形成的债权债务关系。由于国债和地方政府债券发行主体是国家和地方政府，所以它具有相当高的信用度，被公认为是最安全的投资工具，在一级市场上购买国债或地方政府债券也有利于促进维修资金保值增值。

信息化时代日新月异，创新的浪潮一浪高过一浪。在维修资金归集使用监管工作中也不断面临新的机遇和挑战，只有不断夯实基础，补好短板，开拓创新，不忘初心，勇往直前.切实发挥好“住房养老金”的作用，保障好广大业主的根本利益。

参考文献：

[1]郑敏.浅谈乌鲁木齐市维修资金缴存业务管理模式[J].维修资金监管动态，2016，（03）.

[2]广州市物业专项维修资金管理中心.如何构建严密的维修资金使用安全环境[C].物业专项维修资金监管工作课题、论文选（一），2016，（03）.

[3]王建安.浅析房屋维修和更新、改造工程施工质量与造价的控制 ――以《西安市住宅共用部位、共用设施设备维修和更新、改造工程参考价格》实施为例[J]. 军民两用技术与产品，2016，（08）.

[4]张红.挖潜增效，促维修资金保值增值 [J].维修资金监管动态，2016，（03）.

资金归集范文第3篇

关键词：资金归集；集团管理；问题及对策

一、企业集团实施资金集中管理面临的问题

盐业集团是特定时期和特定环境下的产物，是在比较松散的生产协作基础上，由政府相关行政管理机构批准设立的分散型集团公司。集团现阶段资金管理主要面临以下问题：

1.集中管理模式落后，难以为科学决策提供依据

盐业集团特点是规模小，业务单一，人员众多，资源控制权和资源使用权不分离、所有者缺位、人为控制、经营分散。集团很无法对各分子公司业务及财务活动进行统一、规范和有效监督控制。信息传递渠道不畅，财务数据、资金结算、投融资管理不集中，致使企业决策者难以及时、准确、全面地掌握经营全过程的相关信息，无法实施有效的管理、监督和控制。

2.资金使用效率低、资金集中管理模式存在缺陷

盐业集团资金集中管理的需要和内部多级法人资金分散占用的矛盾已成为现阶段企业资金管理中最突出的问题。(1)分子公司众多，同时设立的账户也是多则数百，资金管理不易控制。(2)盲目进行投资、出现一窝蜂现象，投资决策缺少统一规划。(3)因集团购进为国家计划调配，周转缓慢，资金沉淀严重，占用不尽合理。(4)挤占，挪用项目资金。(5)网上银行定期一周划款一次，资金归集不及时，产生一定的在途资金，影响到集团货币流量的真实性，极易挪用，造成资金损失。

3.管理手段、财务信息化运用单一

目前集团百家分子公司，单纯依靠单机版本的KISS7.5来统计、核算、传递有关生产经营过程中的各种信息，不仅速度慢、效率低，而且难以跨越管理幅度、地域分布、交通通信方面的限制，监督管理必然滞后。

4.内部缺乏严格监督

目前的国有企业集团所有者对企业、母公司对子公司、公司管理层对各资金运动环节普遍存在监控不力，甚至内部人为控制的现象，擅自挪用、转移资金甚至侵吞国有资产等问题。

5.预算执行与预算编制缺乏有机的结合。“先确定资金，后论证经营”的现象存在，专项资金执行中超标准、超范围、超预算屡见不鲜，形成了预算编制与预算执行严重脱节。

二、加强企业集资金管理的主要方法

下面就加强集团资金集中管理中存在的问题提几点建议。

1.强化资金集中管理模式，建立科学的信息平台

(1)强化统一银行开户管理，确保货币资金收支两条线。为强化货币资金的流量控制，可在健全货币资金基本内部牵制制度的基础上，清理盐业集团内部各公司在金融机构的多余账户，保留使用唯一基本付款账户及上划资金专户，实现资金的收支两条线管理。加强在途资金管理，货款必须日收日存，对收款人员零时存款的个人账户实施上报制，限时、限额控制。

(2)统一资金调度，强化资金运作监管。统一重大资金调度权，尤其是统筹规划、控制投资规模，将资金投资引向高回报低风险的地区。同时，给予子公司日常的资金管理权限，实现盐业集团对下属单位资金运营的有效监控，防范资金结算风险。作好投资筹资的计划，产权的划分，投资的控制和考核。

(3)加强资金流量控制。在资金目标控制上，每年编制年度资金占用预算指标，与经济责任制考核指标挂钩。加强资金利用的过程管理，在投资时加强对有关贷款政策和利率水平的研究，把握好利用有关政策，合理确定贷款有效使用方案。注重投资风险防范和管理，利用资金成本率分析、利率调期、多种投资，多种形式化解投资风险。

2.实施全面预算管理，提高资金使用效益

实施全面预算管理，(1)要从资金集中管理入手，建立、完善并推广企业结算中心制度，强化资金的集中、统一管理，提高资金使用效益。(2)要推行全面预算管理制度，保障企业资金有序流动，建立健全全面预算管理机制，把资金的收支纳入严格的预算管理程序。(3)要明确现金流量在企业管理工作中的核心地位，要把现金流量监控作为重点，分门别类，把好关键点，高度重视企业的支付风险和资产流动性风险。

3.加强资金安全的管理

企业在利用网络化快捷等特点的同时，应充分考虑到网络的风险性。必须做好硬件和软件的支持，比如文件的备份、网络防火墙的设立，转账交易的二次审核程序等等，避免出现非竞争因素导致的失败。

4.健全集团内部管理、强化集团内部审计制度

(1)通过制定示范性内部财务管理办法建立健全财务制度，使财务人员有章可循。(2)把好制度订立时的审查备案关，严格手续，落到实处。(3)加强企业对内部管理制度执行情况的检查、监督。

总之，加强和改善盐业集团财务资金管理是实现管理创新、推动企业管理工作上水平、上台阶的重要环节，也是落实现代企业制度管理基本规范的迫切需要。只有加强资金管理，使之运转自如，才能充分发挥其在企业集团中的血液作用，更好地促进企业的健康发展。

参考文献：

【1】刘戬：集团公司资金管理的“中国特色”【J】，管理学家，2007，(3)

【2】于革委：内部资本市场视角下的我国企业集团资金集中管理【J】安徽财经大学学报，2007，(4)

资金归集范文第4篇

第一条本办法适用于在本市登记注册并按程序备案或核准的内资、中外合资投资的股权投资基金企业、股权投资基金管理企业。

第二条本办法所指“股权投资基金”是指以非公开方式向特定对象募集设立的对非上市企业进行股权投资并提供增值服务的非证券类投资基金；本办法所指“股权投资基金管理企业”是指管理运作股权投资基金的企业。

二、注册登记

第三条股权投资基金企业、股权投资基金管理企业可以依法采取公司制、合伙制等企业组织形式登记。

第四条对股权投资基金企业、股权投资基金管理企业给予工商注册登记的便利，可在企业名称中使用“基金”或“投资基金”。

第五条在本市注册并备案的或核准的股权投资基金企业、股权投资基金管理企业应当满足以下条件：

股权投资基金企业的注册资本（出资金额）不低于人民币1亿元，且出资方式仅限于货币形式，首期到位资金不低于人民币5000万元。股东或合伙人应当以自己的名义出资。其中单个自然人股东（合伙人）的出资额不低于人民币100万元。

股权投资基金管理企业的注册资本（出资金额）不低于人民币2000万元，且出资方式仅限于货币形式，首期到位资金不低于人民币500万元。

企业以股份有限公司形式设立的，发起人不得少于2人、最高不得超过200人；以有限责任公司形式设立的，股东人数不得超过50人；以合伙制形式设立的，合伙人数不得少于2人、最高不得超过50人。

三、支持政策

第六条合伙制股权投资基金和合伙制股权投资基金管理企业以每一个合伙人为所得税纳税义务人，采取“先分后税”方式，由合伙人按规定分别缴纳个人所得税或企业所得税。

第七条合伙制股权投资基金和股权投资基金管理企业，执行有限合伙企业合伙事务的自然人普通合伙人，取得的所得能够划分清楚的，对其中的投资收益或股权转让收益部分，税率适用20%；其他的，按照“个体工商户的生产经营所得”项目，适用5%－35%的五级超额累进税率计征个人所得税。

不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人，其从有限合伙企业取得的股权投资收益，按照“利息、股息、红利所得”项目，按20%的比例税率计征个人所得税。

缴纳的个人所得税地方留成部分的60%给予奖励。

第八条股权投资基金企业、股权投资基金管理企业自缴纳第一笔营业税之日起，所缴纳的营业税地方留成部分前2年由受益财政全额奖励，以后年份减半奖励。

第九条股权投资基金企业、股权投资基金管理企业自缴纳第一笔企业所得税之日起，所缴纳的企业所得税地方留成部分，前2年由受益财政全额奖励，以后年份减半奖励。

第十条股权投资基金投资的企业上市后，减持实现的所得税在本市缴纳的，按地方留成部分的60%给予奖励。

第十一条股权投资基金、股权投资基金管理企业采取股权投资方式投资于未上市中小高新技术企业2年以上（含2年）的，凡符合《国家税务总局关于实施创业投资企业所得税优惠问题的通知》（国税发87号）规定条件，可按其对中小高新技术企业投资额的70%，在股权持有满2年的当年，抵扣应纳税所得额；当年不足抵扣的，可在以后纳税年度结转抵扣。

第十二条投资本市未上市科技型中小企业或鼓励发展类项目的股权投资基金，在执行国家相关税收优惠政策后仍有亏损的，给予亏损额30%、最高不超过人民币1000万元的资助。

第十三条股权投资基金管理团队的专业人员，年薪在10万元以上的，实际缴纳的年薪收入所得税地方留成部分全额奖励给缴纳人。

四、落户奖励

第十四条自本办法实施之日起，在本市注册并经备案或核准的股权投资基金企业和股权投资基金管理企业，可享受以下政策：

（一）以合伙制形式设立的股权投资基金，根据合伙企业当年实际募集资金的规模，给予合伙企业委托的股权投资基金管理企业以下一次性落户奖励：募集资金达到10亿元的，奖励500万元；募集资金达到20亿元的，奖励1000万元；募集资金达到30亿元及以上的，奖励1500万元。

（二）以公司制形式设立的股权投资基金，根据其注册资本的规模，给予公司或公司委托的股权投资基金管理企业以下一次性落户奖励：注册资本达到5亿元的，奖励500万元；注册资本达到15亿元的，奖励1000万元；注册资本达到30亿元及以上的，奖励1500万元。

享受落户奖励的股权投资基金或股权投资基金管理企业，应当约定在存续期内不得迁离，如违反约定，应承担所得奖励两倍以上金额的违约责任。

第十五条股权投资基金企业、股权投资基金管理企业在本市区域内新购（建）自用办公用房，可按每平方米1000元的标准给予一次性补贴，最高补贴金额不超过500万元。享受购建办公用房补贴的企业，应约定在存续期内不得将购建的办公用房对外租售，如违反约定，应承担所得补贴两倍以上金额的违约责任。

第十六条股权投资基金、股权投资基金管理企业新租赁自用办公用房的，给予连续3年的租房补贴，补贴标准为房屋租金市场指导价的30%，补贴面积不超过1000平方米，补贴总额不超过100万元。

第十七条对股权投资基金、股权投资基金管理企业购建新的自用办公房产所缴纳契税给予全额补助，对其缴纳的房产税给予三年内全额补助。

五、项目支持

第十八条各县、市、区及市直有关部门，要积极向在本市注册并备案的股权投资基金推荐适合其投资的项目。

第十九条将股权投资基金投资的本市企业优先列入本市上市后备企业培育计划，支持其在国内外资本市场上市，并给予本市有关优惠政策。

六、组织领导

第二十条为促进股权投资基金业发展，市政府成立股权投资基金发展与管理领导小组，由市政府市长或分管市长任组长，成员单位由市发展改革委、金融办、财政局、商务局、工商局、住建委、经信委（国资委）、国土局、国税局、地税局、人行等部门组成，领导小组办公室设在市发改委。

市发展改革委、金融办负责研究提出股权投资基金业的发展规划、政策意见。市发改委负责备案初审工作。

市工商局负责股权投资基金和股权投资基金管理企业的工商注册登记。

市商务局负责外商投资股权投资基金和股权投资基金管理企业设立申请的受理、审批。

市人行负责股权投资基金和股权投资基金管理企业的账户管理及股权投资基金信息统计工作。

市财政局负责财政支持政策的落实和协调工作。

资金归集范文第5篇

人才的流动状况，标志着一个企业发展的动力和活力。但是，凡事皆有度，过于频繁的人才流动，传递出来的信号也许不是我们所希望看到的那一面。

港澳数据统计显示，截止到8月20日，今年共有457只基金的基金经理发生了变动。具体看来，7月份有71只基金的基金经理发生变动，进入8月已有53只基金的基金经理发生变动。也就是说，几乎每个工作日都有1只基金的基金经理发生变动。今年的前7个月，分别有28位、16位、20位、16位、13位、13位、20位基金经理辞职。

基金频繁换帅的背后，基金的资产安全问题开始凸显。基金经理人走茶凉之后，继任者能否延续前任的投资风格？认人入场的基民，该选择赎回还是持有？面对大规模的基金经理新面孔，我们应赋予他们几分信任？

10年老将仅余5位

娱乐圈青睐新容貌，基金业钟情旧面孔。

但是，基金经理变更已经成为业内常态。高频度的人才流动，使得坚守下来的老基金经理更是稀缺资源。

数据统计显示，在上半年频繁的换帅潮中，基金业从业年限超过10年的基金经理仅有5位，分别为汇丰晋信林彤彤、华安基金尚志民、大成基金周建春和何光明、长盛基金王宁。而从业年限超过8年的基金经理数量也不超过40位，更多的则是从业年限不超过5年的年轻基金经理。

记者查询了这5位基金老将的相关资料。资料显示，林彤彤——汇丰晋信基金公司副总经理、汇丰晋信龙腾基金经理，管理基金年限长达13.24年，是现任基金经理中管理基金时间最长的。早在1998年基金业发轫之时，林彤彤便在华安基金任职，2006年加入汇丰晋信，当年9月汇丰晋信龙腾成立，管理该基金一直至今。1998年，他掌管基金安信，在3年任期内，创下了111.76%的回报率，而同类基金的平均回报率为88.7%。2006年9月27日，任汇丰晋信龙腾基金经理，目前管理该基金的时限已超过5年。截止到7月19日，根据好买基金数据显示，他任期回报率为98.3%，同类基金的平均回报率为104.9%。

管理基金经验超过10年的还有华安基金的尚志民。尚志民一直在华安基金工作，先后担任5只基金的基金经理，管理基金年限达到11.9年。他曾获得过3次“金牛奖”，自1999年担任基金经理以来，先后管理过4只风格不同的基金，包括封闭式基金安顺、封闭式基金安瑞、混合型基金华安创新以及股票型基金华安宏利。其中，封闭式基金安顺在其管理期间内总收益389.44%，战胜同期同类基金指数138.49%，在54只同类基金中排名第7；华安宏利成立以来收益率也达到238.05%，超越同期同类基金指数59.74%，在43只同类基金中排名第4。

大成基金周建春和何光明。资料显示，周建春至今的投资生涯几乎都在大成基金中度过，早在1999年10月便加入大成基金。他从研究员做起，历任高级研究员、景博基金经理助理、景博基金基金经理、景福基金经理助理。2008年11月26日，周建春挑起大成策略回报基金经理的大任，在2009～2010两年的震荡市中，该基金获得了114.11%的回报率。彼时，他管理的另一只基金大成积极成长也获得了85.43%的收益，在所有产品中排名第53位。和周建春一样，工科硕士出身的何光明也将自己的青春奉献给了大成。他于1999年加入大成基金之后，历任研究员、策略分析师、基金景阳基金经理助理、大成蓝筹稳健基金经理助理、大成价值增长证券投资基金基金经理助理、大成积极成长股票型证券投资基金基金经理助理，任过大成精选增值基金、大成深证成长40ETF、大成深证成长40ETF联接基金经理。目前掌管大成价值增长混合。

长盛基金王宁。这位毕业于北京大学光华管理学院的“70后”EMBA，历任华夏基金公司基金经理助理、兴业基金经理等职务。2005年8月加盟长盛基金公司，曾任投资管理部基金经理助理、长盛动态精选基金基金经理等职务，2008年1月3日起任长盛成长价值证券投资基金基金经理。在2006-2007年王宁执掌长盛动态精选期间，该基金被银河证券评为三年期、二年期的五星基金，一年期的四星基金。在2008年1月，他开始担任长盛成长价值的基金经理，不久前，这只基金也被银河证券评为一年期的五星基金。

十年磨一剑。

10年的历练与磨砺，成就基金老将的荣誉称号。10年的时间，看大盘起伏，行情涨跌，当时间如水一样蚀去他们的青春，过往的业绩已成为他们头顶最荣耀的光环。

基金新贵大举来袭

基金行业人员的“新陈代谢”，是其发展的必然。从基金行业的发展趋势看，这也是非常必要的，毕竟基金公司不可能只靠“老一辈”打天下。只不过，目前基金行业的新老更替太快。

从国外经验来看，基金经理的任职时间一般以3年——5年为一个周期。3到5年，显然是一个并不算长的人才成长周期。然而，这样的速度和基金市场扩容的速度比起来，仍然太过缓慢。

海通证券高级基金分析师王广国在谈及当前基金市场的规模时说：“剔除QDII基金的规模，今年二季度基金总规模为2.38万亿，比一季度末增加11.18%。分类型看，债券型基金增加规模比例最大，偏债基金规模增长78.11%，纯债基金规模增长61.41%。” 基金市场规模的快速膨胀，凸显出的是基金经理人才的缺失。这样的倒挂现象，随着基金市场的发展而越发凸显。

数据显示，目前在国内基金经理中，约四分之一从业年限不满1年。港澳数据显示，截止到8月20日，共有141位新人首次担任基金经理一职，不少基金公司出现新人扎堆的现象。

这些基金经理新贵们又有着什么样的面孔？

由于这些职场新贵的从业年限大都较短，记者在港澳数据的基础上，挑选了几位从业年限不足1月的基金经理新贵，对他们的资料进行解读，力图为读者勾勒出一个较为清晰的面相。

管理着1.75亿元资产规模的薛琳，其女性身份引人关注。虽然这位职场新贵掌管国联安货币的时间不足1月，但是其过往的经历却并不平淡。资料显示，拥有本科学历的薛琳曾在上海红顶金融研究中心公司担任项目管理工作9个月。此后，她于2006年12月至2008年6月在上海国利货币有限公司担任债券交易员，2008年6月至2010年6月在上海长江养老保险股份有限公司担任债券交易员。2010年6月加盟国联安基金管理有限公司后，先后担任债券交易员、债券组合管理部基金经理助理，目前管理的基金规模为1.75亿元。

在知名的基金公司供职，是这群职场新贵的另一特别之处。招商优势的基金经理郭锐，硕士研究生学历。2007年7月起，先后任职于易方达基金及华夏基金行业研究员，主要从事钢铁、有色金属、建筑建材等行业的研究工作。2011年加入招商基金管理有限公司后，郭锐曾任首席行业研究员、助理基金经理，目前掌管资产规模为1.39亿元。

在高度全球化的证券资本市场，“海归”无疑是受欢迎的。这群职场新贵中，便不乏拥有海外工作经验者，执掌中海蓝筹不足1月的王巍即是一例。有着清华大学国际工商管理硕士及CFA教育背景的王巍，曾任北方证券公司资产管理部和基金管理部投资经理、安铂瑞投资管理公司（美国对冲基金）组合经理、海通定向理财高级投资经理，拥有十多年的投资管理经验。

然而，新人就是新人，和故人相比，缺乏在市场摸爬滚打的实战经验，乃是不争的事实。这些职场新贵在成功实现职场晋升之后，是否能承担起为持有人获利的重任，留待后市观察。

链接：基金经理晋升路线图

业内人士告诉记者，基金经理的出身主要有两大来源：一种是研究员出身的研究派，另一种是交易员出身的实战派。

一般来说，行业研究员/交易员——基金经理助理——基金经理，是基金经理晋升的主要路径。据基金公司人士透露，从研究员提升为基金经理助理并不容易，这需要研究员在自己专业方面有突出表现，并不是所有的研究员都能成为一名合格的基金经理。然而，在整个晋升流程中，最为关键的一环是基金经理助理，一般做基金经理助理两年后，才可能成为真正的基金经理。升职的流程也很繁琐，总监谈话、个人意愿和计划呈报、双基金经理或助理备份制、同事评估打分和业绩量化考评，经过层层的考核之后，最后决定取舍。从研究员/交易员到基金经理，至少要花费2到3年的时间。