前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇拇指男范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
上榜理由:两位挑夫颜值高、情商高、性格好,为节目撑起了半边天,再加上几位姐姐性格各异,他们组成的临时旅游团氛围温馨感人,也让节目适合各个年龄层观众观看。
例证:引进版《花样姐姐》在原版的基础上有了很大改动,比如增加了一名挑夫,也增加了挑夫在旅途中靠完成任务挣路费的环节,这些改动更加突出了挑夫的颜值和节目戏份,迎合了目前国内观众对“小鲜肉”的关注。而且节目的整体氛围没变,虽然有矫情的“雪姨”时不时闹腾,却也有“王熙凤”似的泼辣徐帆压阵,再加上情商高的林志玲助阵,整个旅程氛围轻松而温馨。
《我们相爱吧》
上榜理由:崔始源、刘雯、林心如等大牌明星的忘我情感投入,增加了节目效果,也为节目贡献了很多话题。
例证:节目的几位嘉宾无一不是颜值高、气质好的歌手和演员,他们从一出场就裸地喊着“要在节目中脱单”的口号,充分吊起观众胃口,让人期待他们假戏真做擦出不一样的火花。节目在内容上也吸取了原版精华,为每对情侣设定风格和昵称,并结合他们的定位设计了不少浪漫桥段,三组恋人就是三部不同风格的韩剧。
《爱上幼儿园》
上榜理由:入幼儿园是每个孩子的第二次断奶期,节目着重捕捉这一时期素人萌娃的苦恼和兴奋,节目立意比展示明星孩子吃苦更亲民,更接地气。
例证:每一个爸爸妈妈都曾为幼儿入园苦恼过,节目组正是为了引起有孩子的观众共鸣,才将节目安排在适合亲子一起观赏的平台――金鹰卡通卫视播出。为了让节目更具可看性,节目组从世界各地“网罗”了10位2至4岁的“高颜值”萌娃,每人都萌态可掬极具个人魅力,他们组在一起,俨然一个“小小鲜肉”偶像组合。
《女神的新衣》
保安辞职信模板
尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职报告。
我自XX年7月23日进入xxx股份有限公司,XX年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
保安辞职信模板
尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(139********)。并希望能保持联络,
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
保安辞职信模板
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
越南是近年来中国红木材料的主要来源地,越南的红木市场直接影响到中国国内的木材及红木家具市场。3月初,一组关于越南市场上抢购木材的照片在部分业内人的手机微信上流传,令国内木材商和红木家具企业老板的神经立即紧张起来。
那么,越南木材市场情况究竟如何呢?有哪些最新的动态呢?
往年三月份的越南木材市场往往并不热闹,原因在于,需要购买木材的企业通常在年前或者春节之后就已卖齐,这样才能保证接下来一年时间工厂有材可用。然而,今年3月份的越南木材市场却一反常态,木材商云集越南木材市场,有些木材市场甚至出现抢购的现象,令木材商措手不及。“越南的木材市场行情越来越难捕捉了。”一些经常出入越南购买材料和半成品的商家纷纷说,近年来,木材旺季时往往并不旺,而有时淡季不仅不淡,反而旺得很,他们购买材料只好越来越依靠自己多年练就的商人嗅觉来决定。这样一来,有时他们能捡到大便宜,赚到大钱,有时候也上当受骗,权当交学费了。
越南名贵树种较多,不过,中国木材商前去购买木材时,最看重的主要是越南黄花梨和花梨木,尤其越南黄花梨目前已越来越少,品相好的价格甚至高达每吨五六百万元人民币。越南较大的木材市场有七八个,主要集中在慈山县,中国木材商去得最多的是同济村、金榜村和符溪村等几个木材市场。慈山县距友谊关仅130公里,物流公司较多,交通也较为顺畅,坐车三个小时左右就能到达,而且当地宾馆也较为干净,懂汉语的翻译较多,一名翻译一天费用仅150元人民币左右,因此,前往慈山县旅游、参观和购买材料的中国人日益增多。不过,在同济、金榜和符溪这些木材市场购买木材时,由于当地交通不很顺畅,所以摩托车成了最佳交通工具。
目前,越南政府禁止原木出口,中国从越南进口的主要是成品和半成品。越南本土家具设计水平相对较弱,主要优势在于材料资源丰富,越南政府也鼓励外地人到越南投资办厂,并给予包括土地优惠等在内的一系列优惠政策,加上越南工人工资只有中国工人工资的四分之一左右,因此,一些中国人尝试在越南本土办厂。但最好的模式应为合作办厂,即中国商人带去资金,提供技术工人,当地人提供材料、土地和劳动力,工厂也最好开在慈山县一带,否则材料来源和交通都会不便。
股市进入深幅调整,私募精英们对今年市场看法也出现分歧。在朝阳永续一同信证券2009年度中国私募基金风云榜颁奖典礼上,私募基金经理对后市看法较为谨慎。
下跌后显机会
华宝信托投资总监王波首先表示,在严厉的政策调控下,市场还处于弱势。他已在今年1月,兑现了超预期的3000万元。因为货币政策已超前调整,今年行情的主要支撑只能是业绩。他认为,今年整体趋势是压缩资产泡沫,目前房产市场已经开始显现,股市将通过新股扩容来进行,投资者应高度关注政策的变化。不过,在紧缩政策提前出台后,对后市反而有信心了,说明宏观经济恢复良好。
“据测算,目前若大盘股平均跌15%,按2009年收益计算,其PE将跌至18倍,按2010年收益算,PE在15-16倍;在经济结构转型中,中小盘股下跌30%,PE到达30倍以下。此时中小盘股高估值得到化解,大盘股进入公募基金成本区。这时对应上证指数为2650-2740点之间。若跌到这个区间,投资机会将非常大,建议关注市值30亿元以下、股价不高的中小盘股。”王波说,“今年要想舒服地获利将很艰难。我们的策略是谨慎参与、积极操作、控制仓位。”
混沌投资董事长葛卫东认为,投资者不必太过于悲观。管理层通过信贷发放节奏观察调控效果,给后面留下变动余地。银根太紧也不太可能,而企业盈利还在上升。因此,大盘不会跌太深,指数将处于上涨有限、下跌空间也不大的状态,但这个过程中将有很多黑马涌现。
中期向上预期不变
2009年明星私募基金经理广东新价值投资总经理罗伟广更为乐观些,他预计,今年大盘将震荡为主。当前在没看到调控结果前,大家选择了回避系统风险。
“震荡可以是向上也可以是向下。我自己的经验是,2800点以下不看坏,而看好是有条件的,必须有特别事件发生,有可能上4000点的。”罗伟广说。
他对2800点以下不看坏的理由是,“这次信贷紧缩背后是经济向好,所以要提前控制信贷,那是个好事。因为经济发展起来,总要有些牺牲。从中期的角度看,向上的预期不会改变。”
从他自身对企业调研情况看,长三角和珠三角等地的出口形势明显转好,西部煤炭企业销量增加等。罗伟广表示,资金面不用太悲观。因为百姓投入和外资进入会抵消央行信贷紧缩压力。房产调控短期对股市不利,会导致房产板块下跌,但长期有利股市,部分资金将从楼市转向股市。如果一季度经济数据出台,人们发现货币投放量没那么少,而企业效益符合预期,市场将重拾信心。
“我炒股15年来,每次跌到15倍市盈率以下,无论是经济好与不好,最终的结果都是底部。而到了70倍市盈率的时候,就是顶部,那时候再忽悠经济有多好也会跌。这是规律性的东西。所以如果经济趋好,即使流动性紧缩,2800点15倍市盈率我也会看好。”罗伟广说。
罗伟广担任投资经理所管理的阳光私募产品“新价值2期”,在2009年取得192.6%的年收益率,荣获此次评选最受欢迎的理财产品冠军,而广东新价值投资有限公司也荣获最有才华投资顾问冠军。谨慎操作
国信证券研究所副所长李晨提醒投资者要谨慎行动。2010年市场是在“过草地”,草地看似外表平静,实则暗流涌动,危机四伏,稍有不慎就可能会被沼泽吞没。2010年股指“海拔”会逐步降低,过程也特别磨人,投资者要有耐心,跨出的每一步都要争取踏到最实在的地方。2010年的投资要素主要基于基本面以及未来预期增长的公司。
产业经济
(1)博弈论视角下的供应商与制造商合作研究 王伟
企业管理
(4)中小企业实现跨越发展的对策与实践 张凤龙
(7)如何增强思想政治工作的针对性和实效性 周善斌
(9)浅谈矿区基层工会如何创新开展职工思想政治工作 郭兆德
教学探究
(11)浅谈如何培养学生学会学习 房丽英
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(17)rtk高程与水准高程的精度比较实验研究 姜赟 李清华
(19)薪点制在发电企业薪酬设计中的应用研究 彭宇
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(35)浅议烟草商业客户经理教育培训 申奋起
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工程建设
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