坚强的石头

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坚强的石头范文第1篇

一、政府投资财政监管的内涵

政府投资，是指利用市本级财政预算内资金及其他财政性资金全额投资或部分投资的固定资产投资。按照投资形成的来源不同，可划分为：网文章找范文,到网

（1）市本级财政预算内安排的投资；

（2）纳入市本级财政预算管理和财政专户管理的行政事业性收费（基金）按规定用于基本建设的投资；

（3）上级部门专项补助的基本建设投资；

（4）现有国有资产存量安排的投资；

（5）用于基本建设的其他财政性资金。

政府投资财政监管是政府赋予财政部门的一项基本职能，是财政财务监督管理的重要组成部分。它是指财政部门依据现行的法律、法规和制度，以提高资金使用效率为中心，运用科学的技术、方法和手段，对项目实施全过程的经济行为所进行的管理和监督，以达到规范项目管理、保证工程质量、提高投资效益的目标。按照项目实施的基本程序，政府投资财政监管工作可分为资金筹集、预算分配、进度拨付、使用监督、财务决算、效绩评价六个阶段。

适应建立公共财政框架管理的要求，政府投资要逐步减少对经营性项目建设投入，转而增加对非经营性项目，特别是公益性事业和基础设施建设的投入。这些公益性事业和基础设施项目往往没有直接经济效益或者微乎其微，没有社会资金愿意介入，不能通过市场规律自发调节，原创：但却涉及国计民生和社会稳定，有着重大的社会意义，只有通过政府强制集中和二次分配一部分经济资源来建设解决。而财政则在其中扮演着社会资金二次分配执行者的角色，因此政府投资项目财政监管工作显得尤为重要。

二、当前政府投资财政监管过程中存在的问题

1、政府投资项目可行性论证工作没有得到充分的重视。一些项目受政治或领导意图等非正常的因素影响，不能够按照基本建设程序办事，不重视项目可行性论证，拍脑袋定项目，盲目建设，致使项目建设的先天不足，出现了“匆匆上马，匆匆下马”的怪现象或出现“骑虎难下”的尴尬局面。

2、基本建设支出预算得不到严格执行。基本建设支出预算是年度支出预算的重要做成内容，是经人大通过法律程序批准的，它的执行具有法律的严肃性。实际执行中不同程度存在着任意扩大投资规模、提高建设标准、更改既定设计的情况，致使预算超概算、决算超预算，“三算”之间得不到相互控制，导致建设资金不足、工程款拖欠的被动局面。

3、项目法人责任制得不到充分体现，政府投资监管的客体——建设单位，其会计主体不明确，会计权利和责任得不到充分的落实。目前，我市对政府投资项目的管理方式有两种，一种是由主管部门负责实施管理，另一种更普遍的方式是设立专门的临时性机构进行管理。前一种方式一般只适用于一些投资规模较小、建设周期比较短的项目。这些项目的管理工作已列入该部门日常的的工作之中，其工作成效的考核自然也并入了对该部门的考核之中。而后一种方式主要是针对一些投资规模比较大、建设周期比较长、社会效益影响面比较广的政府重点工程，一般都是采用成立项目建设指挥部的管理形式，这些临时机构的设置对于加强工程管理，提高管理效率，具有非常重要的意义。但是建设指挥部成立后，管理人员都临时从各职能部门临时抽调组成，没有相对稳定、相对独立的项目法人，人员管理松散，项目管理成效考核对这些临时机构没有约束力，人为地形成管理真空，从而形成项目开支分散，没有集中的成本核算，只管工程进度，不管钱从那儿来，只管项目建成，不管竣工决算的不良局面，造成政府投资财政监管的被动。

4、没有建立统一的绩效考核制度，是造成财政资金浪费的根源。政府投资建设的项目大都关系国计民生和社会稳定，时效性强，往往带有一定的政治色彩，再加之受建设机构临时性的制约，一些工程建设管理者只片面追求数量、追求高标准、追求大而全、快而美，不考虑资金的使用效率，不能处理好质量、进度与效益、成本之间的关系，致使项目建设在抢工期、创一流的同时，超规模、超标准，造成大量的资金浪费，大大降低了政府投资效益。

三、加强政府投资财政监管的应对措施

（一）建设前期，应加强政府投资项目审批管理，保证项目决策的科学性、民主化

1、严格政府项目审批程序。

政府投资项目要严格按照《财政基本建设支出预算管理办法》进行管理。项目立项和工程可行性研究报告，应该先由市发改部门会同有关部门协调初审，经同级政府审定同意后，由市发改部门批复，纳入年度财政预算。

2、加大项目前期工作力度，保证项目决策的科学性、民主化。

拟建项目要建立项目课题研究或项目规划研究制度，以课题和规划前期带项目前期。项目可行性研究报告要详尽成熟，要建立完善重大项目实施前公示制度，对全市经济和社会发展有重大影响的项目，除了要求中介机构评估咨询、专家评议等环节外，还应广泛征求社会意见，报市政府常务会议审议通过。

3、要严格基本建设预算支出管理。

用于农业、水利、林业、环保、交通、城建、教育、科技、文化卫生、体育、政法、党政机关等项目建设的财政性建设资金，要统一纳入建设资金年度计划。财政性建设资金计划按分工由项目主管部门提出，并会同财政及有关部门协商平衡后并报政府审定，审定后的计划纳入年度财政预算。经批准的年度基本建设支出预算具有法律效力，项目基本建设支出预算已经批准，必需严格按照批准的规模、标准、内容进行设计、建设，任何部门和单位都不得擅自变更。

（二）建设期内，要严格政府投资项目资金管理，提高资金使用效益

1、完善资金拨付程序。

政府投资项目所需资金，先由项目建设主管部门提出项目资金拨付意见，经财政部门审核后，按照项目年度投资计划、项目建设程序、基本建设支出预算、项目建设进度的“四按”原则拨付建设资金。建设项目竣工财务决算审查前，财政部门拨付的用于建安工程的财政性建设资金总额应控制在90%以内，尾款待竣工财务决算审批并通过综合竣工验收合格后按规定拔付。

2、大力推行建设项目招标投标制度。

政府投资工程的勘察、设计、施工、监理、材料、设备、绿化苗木、拆迁评估等，凡是能进行招标投标和政府采购的，都要研究制定相应的招标办法和操作规程，纳入招标投标管理机制。要进一步推行财政投资项目工程预结算审查中介机构招标投标制度，把竞争机制纳入审价市场管理，进一步明确预结算审查各方的权、责、利，提高审价机构的风险意识，保证结算审查的公平公正。

3、加强项目建设期资金使用的监督管理。

要加大项目建设期间的资金监管力度，政府重点工程应该建立联席办公会议制度，建设行政主管部门、财政、审计、监察、政府采购、工程质量监督等部门要现场勘查、现场测量、现场签证，监督材料采购、工程施工、结算审查等的招标投标工作，做好与项目单位的工作衔接，随时做好现场监督服务。

4、研究制订《政府投资项目设计变更和隐蔽工程签证管理办法》，从制度上遏制项目建设中超规模、超标准、超投资现象，保证政府投资效益的最大化。

（三）建设完成后，要强化政府投资项目的竣工验收和后评价工作

1、要重视项目竣工验收工作。

竣工验收是一个项目建设的结束，同时也是一个项目运营的开始，一个项目建设的好坏，质量高低，花了多少钱，对环境的影响，对社会公众的作用等等都要通过竣工验收体现出来。政府投资项目建成后，应当按照批准的项目建议书、可行性研究报告、初步设计（或扩初设计）、施工图以及现行工程技术验收规范等文件资料，及时组织竣工验收。

2、政府投资项目竣工验收工作应当严格按规范进行。

竣工验收前，应先进行施工质量、消防、环保、绿化、市政等单项验收。规模较大、较复杂的政府投资项目，还应当先由建设单位组织对项目进行初步验收或交工验收。

3、严格工程预结算管理。

政府投资项目建成后应当及时编制竣工结算。未经审定的工程结算不能作为工程价款结算的依据，不得办理竣工财务结算。

4、加强政府投资项目的竣工财务决算工作。

政府投资项目竣工后，建设单位应及时做好竣工财务决算工作，按项目隶属关系报送财政部门审批，审批后的竣工财务决算作为项目竣工验收资料，办理固定资产移交手续，国有资产管理部门应以此为依据登记和考核新增国有资产。未按规定办理财务决算编制和审批手续的，财政部门不拨付预留的余额资金，不办理竣工项目新增资产移交手续。

5、建立政府投资项目后评价制度。

要组织有关部门及早建立政府投资效绩评价指标体系和绩效评价制度，要有选择地对重大政府投资项目进行后评价，全面评价项目实施后综合经济和社会效益。

（四）制订政府投资项目“代建制”管理办法，推行项目“代建制”

2004年7月，国务院颁布了《关于投资体制改革的决定》中指出“对非经营性政府投资项目加快推行‘代建制’”。“代建制”是政府投资项目管理的新模式，通过招标等方式，选择专业化的项目管理单位负责建设实施，严格控制项目投资、质量和工期，竣工验收后移交给使用单位。“代建制”突破了旧有的管理方式，使现行的“投资、建设、管理、使用”四位一体的管理模式，转变为“各环节彼此分离，互相制约”的模式。

坚强的石头范文第2篇

    我们说，一个单位在财务管理活动中，要达到5个最基本的要求：以最经济的方式筹集资金，以最合理的标准运用资金，以最快的速度回收资金，以最佳的比例分配资金，以最严格的要求进行财务监督。从这5项基本要求出发，规定了财务管理的主要任务：一是合理编制单位预算，科学配置资金；二是以法组织收入，贯彻节约支出原则；三是健全建立财务管理制度，加强经济核算，提高资金使用效益；四是加强国有资产管理，防止国有资产流失；五是及时、准确反映单位财务状况，对单位的经济活动进行预测、控制和监督。一个单位的领导和财务人员要把这些基本要求和主要任务，深刻牢记，并在资金运行中加强实践。如果在这些最基本的问题上不清醒，那么就有可能会产生腐败现象。而要做到这一点，关键是加强财务监督的力度。下面就如何加强财务监督的问题提出一些看法。

    一，明确财务监督的范畴。

    第一，要提高自我制约意识。要不断提高按照国家财务制度办事的自觉性。这是加强监督的思想基础，是首要前提。有些领导和财务人员为什么会走上犯罪道路，一个根本原因是缺乏自我制约的意识。因此必须加强遵纪守法、职业道德和“三观”教育。

    第二，要加强财务法规和政策研究。这是我们提高财务监督的重要途径。在市场经济体制下财务运作机制与计划经济体制下的运作机制发生了很大变化，有些财务规定是在计划体制下制订的，对今天来说有些不太适应了。另外，我们在改革中又有一些新的情况，如创新工程经费的管理，它是新的问题。所以我们就要加强研究，根据新的情况改进管理，使财务工作按照合理合法的要求去运作。

    第三，要制订财务监督条例。这是财务监督管理制度化的重要措施，监督条例应当成为我们领导实施财务监督的有效手段。条例应当体现群众监督、组织监督和法律监督的原则。

    第四，要加强财务审计。这也是我们实施财务监督的重要措施之一。审计的作用就在于按会计法的要求，对单位的资金运作进行审核，帮助我们发现问题、纠正问题，使我们的资金运作符合财务管理制度。

    第五，要把监督活动渗透于管理各个环节和全过程。财务监督不能就某一项资金运作进行监督，应当贯彻在资金运作的全过程，贯彻在预算管理、收支管理、支出管理、资产管理等等各个环节。只有做到全过程和各个环节的监督，才能成为真正意义上的监督。

    第六，要加强财务人员职业道德建设。加强财务人员的职业道德建设，在财务监督中有着十分重要的位置。财务人员如果不遵守职业道德，就必然会违法违纪。财务人员违背了起码的职业道德，就会帮助犯罪分子造假帐、隐匿帐单、甚至销毁帐单，使财务管理失控。

    第七，要健全财务监督的组织体制。设立财务总监和实行财务委派制就是有效的措施。财务总监有权监控下属单位的日常的财务会计活动；有权审核经济实体的经营计划及预算，监督重大经营计划及预算的执行情况及资产保值增值指标的实现；有权审核财务报表和报告的真实性和准确性；有权参与经营和资金运作中的重大活动，如经营计划、经营决策、监督资金收支、提出审计建议、对违规违法情况的反映和制止等。实行财务委派制有利于对单位的财务实行垂直领导，避免应个人利益关系而受制于本单位领导，可以减少财务违纪违规的现象。应该说财务委派制对加强监督是有利的。当然对这个问题有一些争论，认为市场经济条件下财务管理模式应由本单位法人负责，委派制仍有计划经济体制模式的痕迹。

    第八，要发挥超前监督的预防功能。超前监督是加强财务监督的一个方面。它的功能就在于对财务运作中可能发生的问题，采取有效措施，进行事先的监督，避免为时以晚的后果。

    二，总结资金运作中存在的薄弱环节和问题，采取针对性整改措施。

    据我们调查，一些单位在资金运作中主要存在着会计信息失真、资产反映不完善、设立小金库和其他违纪违规现象等问题。产生这些问题的原因：一是对财务管理不熟悉、财务政策和水平还不到位，哪些操作是合法的哪些是不合法的，制度上不太清楚；二是领导不太重视，有些财务规定很明确，但不当回事；三是有些问题是历史遗留的问题，处理起来比较复杂，就让它搁置起来了；四是有些制度没有跟上，老的制度继续沿用，不能适应改革和市场经济情况；五是明知故犯，这里也有三种情况：第一，社会上普遍的现象，我们也跟着做；第二，为了个人或小集的利益，打小算盘，搞些违规操作；第三，把财务纪律当儿戏，我行我素，胆大妄为。不管是哪一种情况，作为财务管理来说，都应当纠正的。当前，应当在坚持会计信息的真实性、禁止设立帐外小金库、如实反映资产状况、严格超额分配、加强现金管理等等方面引起重视，针对资金运作中存在的薄弱环节和问题，认真总结经验教训，采取针对性整改措施。

    三，加强财务监督要正确处理好几个关系。

    第一，正确处理好财务管理中的原则性和灵活性的关系。所谓原则性是要求我们严格执行财务制度，执行财务纪律，这是原则性，我们不能违背，否则就要犯错误，严重的要犯法。所谓灵活性，就是在执行财务制度过程中，充分利用政策具有弹性这个特点，作些技术性的合理处理。原则性在财务管理中起主导地位，灵活性不能影响原则性，这是基本的要求。坚持原则性和灵活性的统一是我们的目标。要达到这一点，对我们的领导和财务人员突出了更高要求，所以一定要加强学习和培训，加强对政策的研究。

    第二，正确处理好领导与财务人员的关系。通常情况下，财务人员要执行领导的意志，当大家都按照财务规定办事时，没有什么问题。当领导交办的任务与财务规定相违背时，财务人员要不要执行？回答这个问题要从两方面来分析，从财务人员来说，有遵守职业道德和财务纪律的要求，不可为之，应当不顾自己的利益得失，向领导说明情况，并提出合理的建议；如果领导固执己见，硬要执行，那么财务人员就要向上级报告。不能因怕穿小鞋，而违背财务管理原则，害了领导、害了自己。作为领导来说，首先你就不应该把违背财务规定的事让财务人员去做，如果是不了解这方面财务规定，你就得听财务的解释，接受他的建议，要明白财务人员这样做是为了爱护自己。真正出了问题，领导是要负责的，甚至要负法律责任。因此，真正处理好领导和财务人员的关系应当是互相理解、互相监督、互相把关。

    第三，正确处理好审计与被审计的关系。审计和被审计是一对矛盾，但这对矛盾是对立的统一。审计是我们实施财务监督的重要措施之一。审计的目的就在于按会计法的要求，对单位的资金运作进行审查，帮助我们发现问题、纠正问题，使我们的资金运作更加符合财务管理制度，也可以使我们的财务管理水平得到提高。这是一件大好的事。有些单位在尝到了审计的甜头，还主动要求每年审计。但也有为数不少的单位领导认为，审计是找岔子的，专门找麻烦，与我过不去，因此对审计采取一种对立的态度。因此必须提高对审计的认识，处理好审计与被审计的关系。

    第四，正确处理好财务总监与单位财务人员的关系。为了加强财务监督，有些单位设立了财务总监，其目的就是为了健全对下属单位的监控机制，健全财务管理和监督，防止国有资产的流失，维护国有资产所有者权益，实现国有资产增值保值。财务总监同单位财务人员从承担的任务上来说有不一样的地方，但就其财务的责任来说都是一致的。在这个基础上财务总监同单位的财务人员统一了起来。

    财务总监与单位财务人员不是领导与被领导的关系，在业务上财务总监有指导的功能，下属单位的财务人员要积极配合和尊重财务总监开展工作，切实履行监控职能。

坚强的石头范文第3篇

关键词：仿头模；实践教学；性别差异

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）35-0205-02

口腔医学是一门实践操作性非常强的专业，要求专业课程不仅重视学生的理论知识的学习及融会贯通，而且要求非常关注学生的实践操作水平的培养和提高[1]。常年的教学经验给许多教师的印象是女生的理论知识掌握程度要高于男生，而男生的实践操作水平强于女生。研究表明，男女两性不仅存在着生理差异，而且在心理上也有不同。正是由于心理方面的差异，导致他（她）们学习的行为产生差异，从而使他（她）们对待理论或实践操作的学习态度上存在差异。针对男女生在实践操作教学中可能出现的差异，我们设计了两种仿头模临床教学模式，并在操作后进行临床技能评分及问卷调查，探讨更加适合口腔仿头模实践教学的方法。

一、方法

1.教学及调查对象。广州医学院2008级全日制口腔医学专业本科学生32名，其中男生13名，女生19名。所有学生在此调查之前均未有仿头模实践操作经历。

2.课程设计。选取《牙体牙髓病学》仿头模“牙体备洞”实践教学课进行教学课程设计。将全班32名学生随机分为两组，每组16人，其中A组男生6人，女生10人；B组男生7人，女生9人。A组采取传统式教学法：首先由教师讲述I类洞型的概念，洞型制备要求，示教I类洞备洞的方法和步骤；再由学生在仿头模上制备I类洞，教师给予指导。B组采取自学探索法：课前让学生预习I类洞型的概念及制备方法。上课时教师介绍制备窝洞的器械，学生讨论器械的使用方法。学生按照课前预习好的方法在仿头模上进行I类洞的制备，再由教师示教并指正学生操作中的不足，学生进行修改。在II类洞制备中，A，B两组学生交换教学法，即A组采取自学探索法，B组采取传统示教法。之后的Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ类洞均继续采用传统示教的教学方法。

3.成绩测评。每次课程结束后，教师根据学生在仿头模上的制备洞型进行评分。

4.问卷调查。设计问卷，分别从课程入手；积极性；知识掌握程度及适合度方面了解学生对两种用于实践课的教学方法的评价，实践课后由学生填写反馈，共发放并收回调查问卷32份。

5.统计分析。采用统计分析软件spss13.0进行统计分析，男女生操作成绩采用t检验进行样本间比较，问卷调查采用两独立样本的Chi-Square Tests方法进行组间比较。

二、结果

1.男生的初期实践操作中动手能力成绩优于女生（男生84.38，女生77.47），经过训练培养后，女生成绩提高明显，男女生毕业时实践操作总评成绩无差异。（男生79.84，女生77.43）（见表1）

*p=0.038

2.采用不同教学方法（仿头模示教或自学探索法）进行实践操作教学对女生操作影响较大，在仿头模上示教后学生操作成绩78.63比自学成绩75.68高，但无显著性差异。而对于男生的影响不大，成绩分别为80.15和79.38。（见表2）

3.男、女生对教学方法的感受不同，采用自学辅导方法后，女生有52.63%的学生认为该方法可以掌握知识更牢固、积极性更高；仅有7.69%的男生有同样的认为，所有的学生均更加认可传统的教学方法。（见表3）

*p=0.009

三、讨论

口腔医学的临床工作是诊断与治疗操作紧密结合的，是一门实践性很强的专业，因而培养合格的口腔医学临床医生不但要求医学生掌握良好的医学理论知识，同时强调培养他们扎实的临床操作技能。口腔医学临床课程的教学如“牙体牙髓病学”的实践课程占总学时的一半以上，实践操作多在仿头模上进行，这样可以最大限度地模拟临床操作。因而实践操作技能的好坏直接影响教学质量和医疗质量。长期以来教师都抱有男生实践操作能力强于女生的观点。这可能是由于男生思维较活跃，主动性强，愿意进行实践操作，敢于冒险尝试；而女生则在思维方式方面表现出过多的保守，心思细腻，操作不够主动造成的影响[2]。本研究调查中发现男生在初期的实践操作成绩优于女生，并有显著差异。但由于女生做事仔细，学习态度认真，在后期的操作成绩均有所提高，同男生成绩无明显差异。因而作为教师应改变原有“操作能力女不如男”的观念，尽力创造多的操作锻炼的机会，提高操作技能水平。一般情况下，男女生都会完成实践内容达到教学目标，但由于男女的思维方式有所不同可能会导致实践教学的效果有所差异。从智力方面看，存在性别差异较小。而特殊智能方面，女生在语言、记忆方面都呈现出比男生更为明显的优势；相反，在数学和空间想象能力中，女生则稍逊于男生。因而我们教师应针对男女生思维差异和行为差异的不同，多寻找不同的方法进行实践教学。在实行传统示教和自学探索法教学中，本研究结果显示接受传统示教后学生的实践成绩优于自学探索，但无显著性差异，同时几乎所有学生认为传统示教法使学习操作更易入手，更适合自身学习，这与我们传统的教学结果相一致。在我们传统的教学中，学生一直处于被动学习状态，教师教授的内容就是学生学习的内容。学生长期处于这种被动接受、被动模仿的状态，学习方法形成了惯性，很难改变。当改变教学方式为自己主动学习，探索性操作时便会出现无从下手，十分不习惯的感觉。但值得注意的是，有52.63%的女生认为自学探索法更能提高实践操作的积极性，使知识掌握得更加牢固，而仅仅只有7.69%的男生有同感。这可能源于男女的思维方式不同。男生本身对实践操作有较强的兴趣，有冒险探索精神，因而采取何种教学方式对他们的影响不大；而女生较为文静，不爱动手，因而改变教学方式可以提高她们操作的积极性，刺激她们更多的加以思考，同时女生记忆方面存在优势，可以结合理论知识更加提高她们的自信心和主动性。综上所述，教师在实践操作教学中，应根据男女生的特点进行教学。应在实践教学初期给予女生更高的关注，专门设计一些方法提高她们的积极主动性。在教学过程中应多观察、多留心，及时打消学生消极的实践态度。在实践操作后期，多鼓励学生特别是男生，精益求精，将理论与实践相结合，更加牢固掌握所学的相关知识。教师应时刻关注男女生的差别，调整教学方法，促进实践教学取得更好的效果，消除性别差异，提高大学生实践能力，就业能力。

参考文献：

[1]江千舟，陈智，彭彬，常珍，陈一峰.口腔医学教学中仿真人头模型的作用[J].医学教育探索，2005，4（2）：102-103.

坚强的石头范文第4篇

摘 要 思想政治工作是国有企业的生命线。面对煤炭企业市场低迷、煤价下滑、工资晚发的“新常态”，山东能源新矿集团翟镇煤矿把“职工大讲堂”作为创新企业思想政治工作的有效载体，为推动企业和谐发展提供了保障。

关键词 煤炭企业 思想政治 职工大讲堂等

一、“职工大讲堂”开设背景

（一）随着社会信息流动的自由化，人们思想多元，波动剧烈。企业思想政治工作需要触动员工的内心世界，激发其创造性和爱岗敬业的奉献精神。而传统企业思想政治工作的方法又过于突出政治性忽略了员工自身的需求，导致其对思想政治工作不感兴趣。因此，煤炭企业思想政治工作方法必须与新的客观环境、主观需求之间进行一定的磨合，在不断的探索中才能创新工作载体和方法。

（二）翟镇煤矿设立职工大讲堂就是面向职工、服务职工、展示职工，普惠职工的学习平台，在新形势下加强企业思想政治工作的一种新载体。该矿职工大讲堂分“修身、聚新、启智、和谐”四类十一种形式，通过大家讲、讲给大家听这种形式，在教和学的互动中激发潜能、发挥特长、陶冶情操、凝聚力量。

二、“职工大讲堂”开设目的

（一）讲形势，凝心聚力促解困。面对企业经营困难，向职工讲清当前企业面临的困难是什么，采取哪些应对措施，及时消除职工的思想顾虑，做到“知形势、明责任、爱岗位、做贡献”，齐心协力与企业共度难关。

（二）话安全，合力攻坚保安全。困难时期一些职工重节约降本增效忽视质量标准化建设和安全管理，给企业安全生产带来隐患。向职工讲清“越是困难时期越要抓安全，抓不好安全会更困难”道理，努力营造“生命无价、安全为天”的氛围。

（三）传技能，提素质增效益。通过创客讲堂让职工掌握更多的业务技能，立足岗位实现安全创效、节约创效、创新创效、技术创效，保障企业逆势增盈。

（四）送亲情，暖人心鼓干劲。通过成立“爱心超市”、“法律援助中心”利用支部书记“代言”、“志愿服务”协调总站、“职工代表巡视”、“义工协会”等形式，一年四季送关爱，激发职工的工作热情，促进矿区的稳定和谐。

（五）说和谐，提素质保稳定。通过“法治讲堂”进社区、进区队、进家庭、进学校，聘请山东科技大教授讲诚信文化、浙江大学经济学院研究员讲“儒家智慧与管理突破”、集团公司道德模范讲述道德故事，组织书香四季智慧女性美文诵读分享会、家风家教故事汇等，保证了企业困难时期职工队伍稳定。

三、“职工大讲堂”运行保障

（一）讲堂设置。翟镇煤矿将矿会议中心为“职工大讲堂”主讲堂，各区队学习室、社区文化广场、井口文化大厅、职工技能培训中心、老年大学为辅助讲堂。通过设立“职工大讲堂”，满足职工分享知识、交流思想、培养兴趣、传递感动、展示自我的需求。

（二）讲堂分类 。翟镇煤矿职工大讲堂共分“党建讲堂、道德讲堂、法治讲堂、创客讲堂、才艺讲堂、爱心讲堂、形势讲堂、励志讲堂、安全讲堂、计生讲堂、老年讲堂”共计十一类讲堂。

（三）组织实施 。成立“职工大讲堂”活动领导小组，党群工作部、人力资源部、治安保障部、离退休服务站等单位主要负责人为成员，保障“职工大讲堂”活动的正常开展。讲堂采取个人自荐、指定和外聘的方式确定讲授人员，按照“领导讲形势、部门讲政策、专家讲理论、典型讲经验、职工讲感受”的思路明确分工。

（四）授课分工。领导讲，矿副总以上领导主要讲形势、讲任务；专家讲，外聘专家、各专业负责人主要讲政策法规、保健养生、知识技能等内容；典型讲，道德模范、劳动模范、各类标兵等先模人物，主要讲自己的成长历程；职工讲，讲述自己所见的好人好事，亲身经历的真人真事。

（五）制度保障。矿党委根据年初排定的大讲堂活动计划，提前确定讲堂开办时间、地点和参会人员，按时组织活动。要求讲授人要提前做好准备，确保质量。对讲堂开展情况及时进行考核通报，列入专业考核，确保“职工大讲堂”有安排有落实。

四、“职工大讲堂”运行效果

（一）经济效益不断提高。构建了生产、运营和工会管理三大公司，在山西、内蒙控股、参股、托管多个矿井，产能近千万吨。经营范围涉及煤炭开采、洗选加工、矿业开发、电力电缆、机械制修、教育培训、物业服务等多个领域。在当前经济形势极端困难的情况下，矿井始终保持了逆势增盈的良好势头。

（二）安全周期不断延长。以人为本的安全管理思路和人性化的管理措施使得职工安全意识显著增强，全矿安全生产的氛围更加和谐浓厚。矿井实现安全生产13周年，连续安全生产5000多天。

（三）道德典型不断涌现。先后选树“五类”道德典型350多名。职工巩蔚荣获“全国见义勇为”道德模范，王蕾荣获“全国好矿嫂”，王金启获得“山东省见义勇为先进个人”，王具祥、梁久霞等被评为“省管企业道德模范”，在企业内部营造了“争做道德模范，共建和谐翟煤”的良好氛围。

（四）企业荣誉接踵而至。矿井先后荣获全国安全文化建设示范企业、山东省思想政治工作优秀企业、山东省文明单位、全国煤炭系统和谐社区、山东省法治宣传教育示范基地等荣誉称号。

参考文献：

坚强的石头范文第5篇

我是一个非常坚强的男孩子。

记得有一次，我和两个姐姐在一个大桥下玩耍。在往大桥那里走的时候，我们非常累。她们没有累的时候，我就已经累得不行了。可我暗暗鼓励自己：我是一个坚强的小伙子，不能遇到这么点困难就退缩，我要坚持下去。只要坚持，就一定会胜利的。过了一会，姐姐她们也累了，我们才坐下来休息一会，又继续走了。又过了半个小时，我们才走到大桥下面。我从来没有来过这里，这是第一次。看到这里也没有什么好玩的，我感到有些失望：“这就是你们说的大桥，也没有什么好玩的呀，真是太没意思了。”姐姐提议玩做蛋糕的游戏，我才来了一些兴致。做蛋糕要用石头，她们谁也不愿意去找石头，我就自告奋勇：“这点小事，交给我好了，我保证完成任务。”我找了一会，一下子就找到了一块大石头，刚好可以用来做蛋糕。我跑了过去，想把那块大石头拿回去。可石头太大了，我怎么也拿不动。我原想去找别的小一点的石头，可是太浪费时间了，就拿这块吧。我使出了吃奶的力气，终于拿起了那块大石头。当我要过河的时候，我的手一滑，石头一下子砸在我的脚面上，脚面一下子就砸破了。我想：我是一个坚强的男子汉，一定要忍着，不能哭，我可不能让两个姐姐说我是一个爱哭的小屁孩，要不然她们下次不会再带我出来玩了。我揉了揉脚面，觉得好一些了，就继续一瘸一拐地往回走。又过了半个小时，我终于把石头拿到姐姐身边了。

这就是坚强的我，你们喜欢这样的我吗？