施工单位转正总结

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施工单位转正总结范文第1篇

【关键词】房屋建筑；泵送混凝土；施工技术

混凝土是建筑工程不可或缺的施工材料之一，强度高、防水性好、耐热耐酸的优质混凝土已经在施工中广泛采用，为了有效配合混凝土的施工输送等，泵送混凝土施工技术应运而生，并取得了十分理想的效果。但是，在具体的施工操作中，建筑施工单位依然存在一些问题，如何更好地掌握泵送混凝土作业的工作性能，对提高工程质量有着十分重要的作用，因此，笔者结合自己的实际经验，对房屋建筑泵送混凝土施工技术进行了以下分析和探讨：

1、探析泵送混凝土的选材条件

泵送混凝土是由各种各样的施工材料按照一定的配比度进行混合的粘滞流体，因此，原材料质量的好坏，从根本上决定了混凝土的质量，同时也对混凝土的泵送过程有着很大的影响，在房屋建筑施工中，应该严格控制混凝土材料的质量[1]。

1.1采用水化热较低的水泥

水泥在混凝土中占据的比例比较大，对于泵送混凝土而言，一般情况下会采用普通硅酸盐水泥，如果施工现场温度较高且混凝土面积很大，最好选用矿渣硅酸盐这类水热化较低的水泥，这种水泥能够有效降低混凝土结构内外温差，减少混凝土产生的裂缝。在用量方面，一定要控制好配合比，不能因为追求过硬的结构强度而多放水泥，过多的水泥会增加混凝土的粘性，这样就会大大增加摩擦力，不利于泵送操作，通常情况下，水泥配比为300kg/m2，并保证一定量的水泥浆作剂，以减少输送过程的阻力。

1.2选用级配优良的骨料

骨料有粗细之分，泵送混凝土选用粗骨料时，其最大粒径不能超过输送管道，以避免堵塞问题的出现。一般泵送高度要小于50米，最大粒径与输送管内径之比不宜大于1：3。如果选用细骨料，就应该严格控制砂率，砂率过高会降低混凝土的和易性，所以要在满足可泵性的前提下尽量降低砂率。中砂通过0.315mm筛的颗粒含量为20～30%，通过0.16mm筛的细粉料含量约为8～20%，是泵送混凝土骨料的最佳选择。

1.3优质粉煤灰能提高混凝土的可泵性

大量试验研究和工程实践表明，粉煤灰不仅能代替部分水泥，以降低混凝土中水泥的水化热，其呈球状的颗粒相当于滚珠，能减小摩擦，起到的作用。因此，在混凝土中掺入一定量的优质粉煤灰后，可以改善混凝土的粘合性和流动性，从而提高可泵性，在高温季节和大体积混凝土施工中还能降低内外温差，减少混凝土温度裂缝的出现。

1.4添加混凝土外加剂，提高流动性

泵送混凝土对混凝土的流动性要求很高，这样才能在输送的过程中更顺畅，不会产生阻塞，因此，在建筑工程中，施工单位经常会在混凝土中掺加一定量的泵送剂，在改善混凝土拌合物的流动性和保水性的同时，还能降低混凝土内部的水热化。

1.5选取可饮用水搅拌混凝土

对于泵送混凝土来说，水质的好坏也影响着其质量，通常可以饮用的水都可以用于混凝土的搅拌中，以达到养护混凝土的效果，如果是采用其他水源，首先应该进行取样检测，符合标准才能投入施工中，未经处理的工业废水、污水、沼泽水以及海水是不能直接使用的。

2、分析泵机现场输送管道的铺设

在房屋建筑泵送混凝土的施工中，泵机的位置选择和输送管道的铺设也在一定程度上影响着施工作业，具体表现在以下几个方面：

一是泵机的位置应该尽可能靠近混凝土浇筑的地点，且确保周围没有障碍物阻挡，有一定的空间进行施工操作，除此之外，水源和照明设施也是必须具备的，为了方便泵机作业，还应该搭设防护棚等。

二是在混凝土的泵送过程中，由于搅拌站与施工现场有一定的距离，且搅拌车的出料量和泵机的输送量不一致，经常会出现泵机与搅拌车不匹配的问题。因此，在采用接力泵泵送混凝土时，应该多通过实验将接力泵的位置调整好，提高上下输送能力的匹配值。

三是由于房屋建筑的体量都比较大，为了加快施工进度，现场经常会采用多台混凝土泵同时浇筑，为了避免浇筑的不匀称，施工单位应该严格把控各混凝土泵浇筑量的平均度，浇筑完毕后，还应该尽量避免留置施工缝的出现。

四是对于输送线路的设计和输送管道的选取也有一定的要求，施工单位通常会选用最短的线路来铺设输送管道，弯管和软管采用得比较多，值得注意的是，要避免使用弯度过大的弯头，管端末段活动软管弯曲不得超过180°，并不得扭曲[2]。

3、泵送混凝土具体施工技术分析

为了提高泵送混凝土施工技术水平，在房屋建筑施工过称中，应该对混凝土泵送前期准备和输送过程等加以重视。

3.1混凝土泵送时需注意的事项

泵送混凝土浇筑应由远而近进行逐层浇筑，且浇筑厚度宜控制在30-50cm之间；混凝土不能直冲模板内侧面布料和钢筋骨架，下料高度应该小于1米；不能在同一处连续布料上进行竖向结构的混凝土浇筑，而应在垂直于模板布料上水平移动，范围在2-3米以内；及时排除仓面的积水时有效消除混凝土不均匀流动的根本保障；振捣泵送混凝土时，为了防止过振产生骨料下沉分离，振捣时间应在15-20秒，振动棒移动间距宜为40cm左右，在覆盖第二层砼前，才能进行第二次复振，这样既可以振捣密实，还能排除气泡；浇完混凝土的仓面应覆盖保温材料，加强淋水养护。

3.2混凝土泵送的前期准备

如果是在高温季节进行施工，应该尽量避免阳光的照射，施工单位通常会在混凝土的输送官道上遮盖湿罩布或湿草袋，同时每隔一段时间洒水降温，这样能有效增加混凝土的坍落度；如果是低温天气进行施工，就应该采取遮盖或保温材料包裹等措施，以确保混凝土的施工质量。

3.3泵送混凝土

泵送时应先慢速，检查泵机各部件是否运转正常和输送管道有否漏浆、牢固，待各系统运转正常后方可开始加速至正常速度。如发现异常应立即停机检查。如因混凝土供应不上或其他原因使输送管吸入空气，此时应立即反泵吸出管内混凝土至料斗中重新拌合并排出空气后，重新泵送。混凝土运送至浇筑地点，应立即浇筑入模，如混凝土拌合物出现离析或分层现象，应对混凝土拌合物进行二次搅拌。泵送完毕后，应将混凝土清理完毕并将泵输送管道清洗干净[3]。

4、结语

总之，对房建施工中的混凝土泵送技术进行探讨具有十分重要的意义。作为新时期背景下的房建施工企业，只有严格按照混凝土泵送施工技术要求进行施工，才能在提高质量的同时实现企业经济效益的最大化。

参考文献：

[1]黄冬胜.试论建筑工程中泵送混凝土的施工技术[J].中国城市经济.2011.

施工单位转正总结范文第2篇

工程资料员试用期工作总结范文一 自20XX年4月9日从前任资料员接手工作，我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。

在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下：

1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。

2)及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。

5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。

6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。

7)各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。

在这三个月工作中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强资料整理效率，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。

工程资料员试用期工作总结范文二 首先感谢****公司给了我这个工作机会，让我有幸成为其中的一员。在将近三个月的工作中，我学习到很多以前没有接触过的知识，同时**也给了我一个锻炼和成长的过程。

来**工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动，使我对**的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识，同时也全面的提升了自己的素质和专业能力，增强了我对公司的归属感，让我受益匪浅。

在**工作，接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人，在带岗人和各位同事的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。

我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。图纸采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。

资料员的工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自检自查，在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处：

1、文件及变更流转的及时性差：文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差，往往变更发出后，施工单位施工完成一段时间后才送更确认单，工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的及时性。

2、专业知识的缺乏：在工程资料的管理中，由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念的掌控不佳，造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累，项目部各专业工程师的指导，努力克服，提高工作效率。

3、增强工程资料电子归档意识：定期刻盘存档，确保资料有完整的备份，避免日后因资料遗失发生纠纷。以上这些不足之处这给我指明了改进方向，在今后的工作中，我会多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

感谢各位领导和同事在我加入**这段时间里对我的帮助，也希望在今后的工作中对我多加支持，多提建议和要求，使我更好的完善自己，更好的适应工作需要。

工程资料员试用期工作总结范文三 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工作总结如下:

1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。

2、及时的与现场施工方沟通联系，认真的处理好各施工单位的相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各施工单位的工作，在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。

4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据工程部规定，对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递，接收部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存档。

5、负责工程类合同的整理、存档工作，每签署完毕一份合同，都按照公司规定去总经办借取原件进行复印，然后工程部进行存档管理，以便于领导及工程师查阅合同内容，也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力的依据。

6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍摄及所发生时间的记录工作。

7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作，按照上级领导的指示，根据现场的轻重缓急情况，确保流程的及时完成，对施工单位按时拨付工程款，从而保证现场施工能够正常进行;因成本部前期人员紧缺，不能及时到位，我同时也负责公司各项合同的签署流程工作，以保证合同的尽快签署完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。

8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作，刚开始看不懂配电室内的各项设备，不知道怎么读取电表度数，又因工程部暂无安装工程师，所以我就去请教施工单位的电工，知道我们的电表度数=电表读数*电流互感器电流比的倍数，虽然之间遇到了小困难，但是我在忙碌中还是很高兴的，因为我又学到了一些现实工作中很实用的专业知识。

9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作，负责工程部内部及工程部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。

10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等，除此之外，还有领导交办的其他临时性工作。

施工单位转正总结范文第3篇

关键词： 水电站 施工监理 质量控制

那坡县百林那旺水电站位于广西那坡县百省乡那龙村那旺屯，是百都河流域规划第七个梯级电站。电站发电引用流量为65.4 m3/s，设计发电水头11米，总库容143万m3，总装机容量3×2000 kW，多年平均发电量2200万kw・h，主要以发电为主的河床式小型水电站。工程主要建筑物包括拦河闸坝、发电厂房、进水口、消能护坦等。

1. 基坑的护坡及开挖质量控制

根据地质勘测的成果，上层6～7m为黄色淤泥质粉土，中层5～6m为淤泥质砂砾卵漂石，下层为黑色炭质泥岩。因地质条件较复杂，基坑开挖边坡高，砂砾卵透水性强的特点，右岸采用先加固处理完后，再进行高边坡开挖。监理工程师对施工质量控制的重点是对高边坡开挖和临时护坡方案的审批、对固结灌浆质量和爆破质量控制，并要求施工单位对基坑开挖和临时护坡观察，将观察结果及时报监理工程师，以便及时对施工措施和护坡方案进行修改。

1.1右岸临时护坡质量控制

1.1.1 边坡开挖设计修改

设计单位设计深度不够，电站坝址距村太近，设计开挖边坡线已至村民房屋，破坏进村道路，且因征土和搬迁难，致使右岸开挖迟迟无法施工，业主多次组织监理单位、设计单位、施工单位到现场查看后，召开右岸护坡专项施工方案讨论会，最终修改设计方案。

由于砂砾卵层没有粘性，基坑开挖最深处达15m，在开挖过程中随时有可能蹦踏，影响到工程的施工质量和安全，要重新修改设计方案：①原设计图纸边坡开挖线1：2改为1：0.5，坡度变陡，距村路2～3m，且在征地和施工范围内；②在右岸进行固结灌浆，上下两排，间距2m×2m布置，以孔深深入岩层0.5m为准。通过上述方案处理后，为以后高边坡顺利开挖创造有利条件。

1.1.2 固结灌浆质量控制

由施工单位报送固结灌浆和高边坡开挖专项施工方案，监理工程师审查、批复，并根据施工现场条件提出合理意见。监理工程师按固结灌浆施工工艺进行质量控制，检查验收孔深，并记录终孔孔深，对注浆坚持现场旁站，及时记录灌浆水泥用量，确保每道工序符合质量要求。特别是对吸浆量多的孔，必须采取处理措施：首先，要求施工单位按先导试验孔的水泥用量灌浆，浆液浓度逐级加浓，注浆压力控制在0.2～0.3Mpa；其次在灌浆量达到试验用量后，停止灌浆，待水泥浆初凝后再进行复灌。经过多次的注浆处理后符合质量要求，达到加固目的。

固结灌浆对右岸高边坡开挖施工中起到很好的效果，保证了施工质量和工程安全。

1.2基坑的开挖质量控制

本工程基坑的岩石为三迭系黑色炭质泥岩，岩层总体走向近正东西向，加杂少量的含硅的岩石，岩石较破碎，且山体周围渗水严重。泥岩最大的特性就是失水后易开裂、崩解，开挖后如不及时保护就会造成风化，必须重新清理，从而引起超挖，因此必须采取有效的处理措施：①基础岩石开挖方法必须按预留保护层的开挖方法施工，尽可能减少爆破对建基面的震动影响；②加快覆盖速度，减小清基范围，缩短暴露时间，保护好建基面；③建基面开挖到设计高程后，要求及时覆盖混凝土；④减少中间环节验收的程序。按照关键部位或隐蔽工程验收程序，先由施工单位申报验收资料，再经监理工程师初步验收后，会同验收组成员现场联合复验，复验合格并签署合格证后方能进行覆盖；按正常验收程序，时间就拖长了，对基础岩石不利，因此要求现场监理人员在开挖清基过程中加强事前指导，参与施工单位的自检工作，自检合格后直接由验收小组验收，从而减少中间环节验收的时间，达到及时覆盖的目的。

2.混凝土施工质量控制

在工程质量管理方面，监理工程师狠抓事先控制，坚持以预防为主，强化混凝土浇筑前的仓面检查验收工作，加强事中控制，坚持实施全方位、全过程跟踪旁站，做好事后总结工作，不断提高工程质量。

2.1 原材料质量控制

施工单位采购的砂、碎石、钢材、散装水泥、粉煤灰、外加剂等原材料进场后，必须及时通知监理工程师到场，检查钢材、散装水泥、粉煤灰、外加剂出厂合格证和产品质量证明书等证明文件齐全后，填写广西水利水电工程见证取样记录表，监理单位见证员与施工单位取样员按照工程承建合同文件或施工规范进行现场抽样，并送至取得水利工程质量检测单位资格的检测单位进行检验。待检测结果合格后，施工单位将出厂合格证和产品质量证明书复印件、检测结果报告单一式三份报监理工程师进行审批，经监理工程师签字同意后方可使用于该工程部位，未经监理工程师签字不得使用。

未经检测的原材料不允许用于工程，检测结果达不到质量要求的原材料必须要清场，对已使用的必须返工，并采取补救处理措施，尽量可能降低工程质量的风险，确保用于工程的原材料都是合格产品。

2.2浇筑前的仓面检查验收

2.1.1 验收基岩、层面或缝面处理

在验收过程中建基面应无松动岩块，基面清洗干净，无积水，无积渣杂物，且洁净和湿润；混凝土表面处理无乳皮成毛面，表面清洗干净，无积水，无积渣杂物。

2.1.2 模板安装质量控制

本工程以钢模板为主，木模为辅。钢模板重复使用后，在安装和检查验收前抓好如下几个方面：①要求将模板表面清理干净、整平，特别是表面浮锈、浮浆要清除干净，以防浮锈、浮浆附着在混凝土表面影响混凝土外观质量；②在模板表面均匀涂一遍脱模剂，使模板更容易拆，且减少混凝土表面气泡，提高外观质量。③重点检查模板表面平整度、内部尺寸、相邻模板的表面高度和直立面垂直度，相邻模板接缝是否严密，模板支撑的强度、刚度和稳定性是否满足要求等。④要求施工单位对重要结构部位设置控制点，以利检查校正。

2.1.3钢筋制安质量控制

钢筋制安质量控制包括钢筋制作和安装质量控制，在使用前钢筋的表面应清净无损伤，油漆污染和铁锈等应清除干净，带有颗粒状或片花状老诱的钢筋不得使用。检查钢筋制作尺寸是否符合施工图纸要求，制作成型后的钢筋允许偏差是否符合施工规范。在施工单位自检合格后，监理人员重点检查钢筋焊接和绑扎长度是否符合施工规范，焊缝是否饱满，无气孔、夹渣等；钢筋安装数量、规格尺寸、长度和安装位置，保护层厚度是否符合设计图纸要求，钢筋的绑扎是否牢固。混凝土浇筑前，必须冲洗钢筋表面的浮泥、杂物。验收合格后方可进入下一道工序施工。

2.1.4 验收止水、伸缩缝、排水管和预埋件安装

验收过程检查伸缩缝表面涂沥青均匀平整，与混凝土粘接紧密，无气泡及隆起；止水、排水管、预埋件安装位置均符合设计图纸要求及施工规范。

2.3 浇筑过程的质量控制

本工程采用常态泵送混凝土，不同常态混凝土，其最大区别泵送混凝土有机械外力的推动直接到仓面，减少中间环节和施工人员，提高浇筑混凝土的能力，因些在控制混凝土质量方面注意如下：

按试验单位提供的28天混凝土配合比进行配料，监理工程师旁站监督检查混凝土原材料计量是否准确，拌和时间是否在规定范围之间。浇入仓内的混凝土应随浇随平仓，不得堆积，严禁仓内加水，仓面浇筑层允许最大厚度为插入式振捣器头长度的1.25倍。在振捣过程中要求施工员勤检查，随时观察模板的变化情况，一旦发现模板变形立即停止浇筑。由于混凝土仓面大，浇筑时间长，因此降低混凝土温度必须采取适当的措施①选用水化热低的水泥，加入减水剂，降低混凝土拌和物的用水量；②掺入适量粉煤灰，起到减少水泥用量和管道作用，易于混凝土的泵送。要求施工单位取样员按《水利工程质量检测管理规定》进行混凝土试件在机口和仓面浇筑点随机取样，成型后送工地试验室进行养护，监理人员跟踪旁站，同时做好监理平行检测工作。

混凝土浇筑完成后，及时进行混凝土的养护，保证混凝土的质量达到合格的要求。

3.混凝土检测成果统计及分析

施工单位自检：C15混凝土抗压试件97组，抗压强度最小值Rmin=14.5Mpa，抗压强度最大值Rmax=29.4Mpa，平均值Rn=21.95Mpa，离差系数Cv=0.21，强度保证率P=93.4%；C20混凝土抗压试件156组，抗压强度最小值Rmin=19.7Mpa，抗压强度最大值Rmax=31.9Mpa，平均值Rn=25.8Mpa，离差系数Cv=0.12，强度保证率P=96.9%；C25混凝土抗压试件39组，抗压强度最小值Rmin=25.9Mpa，抗压强度最大值Rmax=35.4Mpa，平均值Rn=30.65Mpa，离差系数Cv=0.17，强度保证率P=90.3%；C30混凝土抗压试件29组，抗压强度最小值Rmin=29.9Mpa，抗压强度最大值Rmax=38.4Mpa，平均值Rn=34.15Mpa，标准差Sn=3.47，Rn-0.7Sn=31.72Mpa>30Mpa，Rn-1.60Sn=28.6Mpa≥24.9Mpa；原材料共检测241次，检测结果全部合格。

监理单位平行检测：C15混凝土抗压试件2组，试块强度平均值Rn=17.6Mpa≥17.25 Mpa，抗压强度最小值Rmin=16.1Mpa≥14.25Mpa；C20混凝土抗压试件6组，抗压强度最小值Rmin=21Mpa，抗压强度最大值Rmax=22.3Mpa，平均值Rn=21.65Mpa，标准差Sn=0.49，Rn-0.7Sn=21.31Mpa>20Mpa，Rn-1.60Sn=20.87Mpa≥16.6Mpa；C25混凝土抗压试件2组，试块强度平均值Rn=28.9Mpa≥18.75 Mpa，抗压强度最小值Rmin=27.1Mpa≥23.75Mpa；原材料共抽测6次，检测结果全部合格。

经对各种强度等级混凝土抗压试件及原材料检测数据的分析，施工单位自检和监理单位平行检测结果均满足规程规范的规定。

4.质量控制的监理效果

由于参建各方均树立了较强的质量意识，严格按照设计文件要求，做到监督管理合理化、施工监理规范化、质量检查制度化，使工程质量得到了保障，施工过程中没有发生过质量事故。监理工程师通过对工程各方面质量管理，使工程质量得到有效控制，达到了合同约定的目标。

监理单位根据有关验收规程规范，对所完成的单元工程、分部工程和单位工程质量进行核验。单位工程1个，分部工程5个，共划分为360个单元工程，其中单元工程优良18个，优良率5%，经质量评定全部合格。经有关部门组织进行完工验收，单位工程的施工质量达到合格标准。

施工单位转正总结范文第4篇

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

2017新员工转正工作总结【二】

自从20__年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了XX。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度。

另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运

作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。

我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

2017新员工转正工作总结【三】

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__。成为了__普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢__给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下。

很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意。

也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了__的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。

在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段(2007年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时__也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。

将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。

例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对__满意度的下降。

其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，__的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

施工单位转正总结范文第5篇

转正人员一般是指在本单位试用并申请成为正式职工的部分职工，申请成为全日制职工。下面是小编为大家带来的2021员工转正个人申请书范文最新版五篇，欢迎大家查阅!

员工转正申请书范文1我于 2021 年 10 月 18日正式的加入武汉__教育咨询有限公司。根据公司的需要，目前担任市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。

本人工作认真细心，有较强的责任感和进取心，工作起来富有热情，乐与他人交流学习，有很强的团队协作精神，从加入公司至今已经有两个月零三天的时间，根据公司的规章制度和试用期合同内容，现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作情况和体会。

我依然清晰地记得从刚加入公司那会的自己到现在自己在各方面的成长和取得的成绩。现在我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作，但是行业与行业的不同，岗位与岗位的不同，还是有很大的区别的。下面从四点来谈谈自己的成长和认识。

首先的话，谈下自己对行业的认识和了解。在加入公司之前那会，自己对 IT行业完全就是一张白纸，了解的东西很浅显，很表面。但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的，我很庆幸可以加入这个大集体。也很感谢颜妍老师等等几位老师给我这次机会。通过三天的试岗学习，慢慢地自己对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个基本的熟悉和了解，也明白IT 行业在未来的几大行业的发展中还是相当不错的。

其次，谈谈自己对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。顾名思义，网络咨询师也就是在网络上进行相关咨询服务的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容，最终都是为提高咱们学校的招生率做前提准备的。为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划发展。

在做网络咨询的过程中，我们更多的是要对专业知识要有熟练地学习和掌握，再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的熟练，最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。“好的开始是成功的一半”这看似简单，其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。

再次，重点的谈下这段时间自己在业务方面的成长和业绩任务的完成情况。在 10 月下旬加入公司那会，朱老师定的 7 个有效咨询量，实际完成了 8 个。在11 月份的整个月中计划定的工作任务是 21 个有效咨询量和 3 个报名的，实际完成了 26 个有效咨询量和 3 个报名的任务。在 12 月份定的计划的是 28个有效咨询量和 4 个报名的任务，实际截止到今天，有效咨询量的任务是匹配的，报名任务已经提前完成了。

之所以取得这样的成绩，首先很感谢各位咨询师给力的咨询工作。也让我再次深刻体会团队的力量是强大的。在以后的工作中我仍然会继续的多去贡献自己的一份力量的，其次，在这段时间里很感谢像朱老师等等在一起工作的网聊们的帮助，他们的帮助才会让我成长的更快。当然，在这一个公正公平的氛围环境下，自己可以提前把业绩任务圆满的完成，也来自于有自己的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘，一份收获。再一次在我身上体现。更让我明白自己多付出的意义。

最后，说说自己思想方面的成长和未来工作的打算和计划。我明白完成本职的任务是必须的去不打折扣的完成的。当然不能停留在此不前，而是要为咱们这个团队多去贡献力量，创造更多的咨询量。好要更好，为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自己虽然提前顺利完成任务，这个只是目前所取得的小小的成绩，要想有更高的成长和发展，这一点点是远远不够的。

2021年所留给我的时间也不多了，在这里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自己对于明年春招的一个工作准备，不管是思想上的还是业务方面的，这都是必须的。来这里我体会到了这里的专业性和工作的压力。但是作为一个平凡的一分子，我很愿意去接受挑战，扛起这份压力去发展自己。当然首先从改变自己开始，在这么好的一个平台下面，我也清楚自己在这里努力地工作是为了什么，想要什么。所以我会更加珍惜这个机会，努力地去工作，去学习，去上进。来实现自己的职业梦想。当然这里面有很多的方方面面的是要自己去体会去学习的。

总而言之，这段时间所取得成绩也是各位老师们认可的，我也很相信自己的努力成长和改变。这次如果能够顺利的转正，在以后的工作中，我会继续发扬我之前的好的方面像积极的工作态度，一颗强烈的责任心和上进心以及团队协作精神等等方面。在不足的地方，我也会努力的去改变，尽快的提高自己业务方面的技巧和专业性以及为人处事上面的要学习的地方。尽量让自己上一个台阶，往更高的水平发展，达到自己所期待的高度。最终为咱们这个团队创造更多的实际价值。为咱们光谷校区的发展贡献一份力量。

在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

员工转正申请书范文2尊敬的领导：

我于___年4月19日来到___有限公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

这一个月来，我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员，对于知识要求比较高，比较全，所以学习对于我是甚为重要!

在公司里，我不断的学习和扩充it知识，做好本职工作，不懂就问，努力提高自己的综合能力，下班后，不断的查资料，学习网络知识，从而进一步提高自己的电脑技术。因此，我现在已经能熟练维护公司的系统，包括有线终端和无线终端，能够处理电脑软硬件所引起的相关故障，基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后，我将会去更深入学习码头特有的系统，尤其海勃系统，并向其他同事学习处理相关异常，进一步提高自己的码头技能。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺，在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍，所以今后我也会在业余时间想办法学习!

这是我的第一份工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

20__年__月__日

员工转正申请书范文3我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。

和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

工作规划：1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;

加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。

提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。

进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!

员工转正申请书范文4时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业--。成为了______普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢____给了我工作的机会，是您--延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(2月7日-2月28日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(3月1日-3月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段(4月1日-至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，______的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼申请人：___

时间

员工转正申请书范文5尊敬的领导：

我叫，于20__年7月14日进入公司，根据公司的需要，目前担任协助消防管理员一职，负责消防管理工作。本人工作踏实、认真、且具有较强的责任心和进取心，日常工作生活中乐于与人沟通、帮助他人，有很强的团队协作能力.转眼间实习已经两个月了，我对大厦消防工作有了更深刻、更具体的认识。在这期间熟悉掌握了大厦消防布局、位置及设备的功能。与关师傅一起配合相关部门及维保厂家做好安全检测工作。