薏仁米
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇薏仁米范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
薏仁米范文第1篇
1、先将薏仁米洗干净然后把水滤干备用！
2、准备一个干净的平锅，将滤干的薏仁米放入锅中，开小火慢慢炒，一定要不停的翻动薏仁米直至炒熟！
3、把干山楂，干枣，干荷叶和炒好的薏仁米放到一起加入开水泡一会，做好的薏仁茶就可以喝了！
（来源：文章屋网 ）
薏仁米范文第2篇
关键词：薏仁米；农业；气象；技术
中图分类号：S16 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20150632080
1 论薏仁米在兴仁县推广种植的意义
兴仁县属典型的亚热带季风湿润气候区。冬季连绵阴雨，前春，受“小季风”影响，常有春旱发生；后春受西南季风控制，常有冷气流南下，导致阴雨天气，逐步进入雨季；夏季，雨水充沛鲜有酷署天气。秋季容易形成“秋风、秋雨”尤其，9、10月份最为明显；气象资料显示1978～2007年全县常年平均气温15.4℃ 平均气温22.3℃，极端最高气温35.5℃。年平均日照时数1521.7h，日照时数季节分布情况为夏季最多，春季次之，冬季最少。 年降水总量为39992.8mm，年均降水量1333.1mm。降水量较为丰富。由于兴仁县雨量充沛、空气湿润、日照较强，冬无严寒、夏无酷暑、气候温和、四季如春极其便于农业生产，薏仁米种植。2009年时兴仁县粮食总产就以达到18.76万吨。是个典型的农业大县。由于粮食作物丰产不丰收，经济效益不高，人们纷纷把目光聚焦在具有较高经济价值的薏仁米、茶叶、荸荠等经济作物上，特色农产品产业逐步发展壮大 。特别是薏仁米种植业方兴未艾，兴仁县政府更是高度重视薏仁米产业的发展，要求农业、水利等部门大力扶持发展薏仁米产业，决心以薏仁米种植为重要突破口，以产业抓农业。
2 薏仁米种植栽培的条件
薏仁米生长喜湿润，但也能耐、涝耐旱、耐贫瘠，祖国各地均有栽培，主产区在“两江两湖两河山”。在长江以南各地就有野生的薏苡仁植株分布于荒野、河边阴湿山谷中。薏仁米对土壤要求不是那么严格，而且特别能抗盐碱、耐潮湿。种植栽培地温要求高于12℃以上时即可播种。所以，在兴仁县一般土地3月下旬基本可以种植，尤其是向阳，比较肥沃的壤地或粘土地和低洼、涝地最为适合栽培种植薏仁米。在土地干旱严重的条件下薏仁米产量质量均会受到严重影响不宜种植栽培。
3 兴仁县主要农业气象灾害对薏仁米生产的影响
3.1 温度对薏仁米种植的危害
受所处的地理位置和我国地形地貌的影响，我国属于东亚季风区 ，是全球的 “气候脆弱区” 之一 ，我国农业气象灾害较严重多地频发。兴仁县气温3月正常可达到12. 6℃以上，但是如1998年3月份平均气温已到达12.6℃最高温度可到32.7℃。3月份温度最低时仅为零下2.5℃（1986年）。如表1显示。
可见气温极低时对薏仁米的种植栽培有较大的影响。如1982年4月气温最低时仅为2.9℃薏仁米种子难以发芽出苗。兴仁县干旱发生较频繁，春旱最为严重， 通常以2～3月降水量少。
3.2 冰雹倒春寒
兴仁县每年均有程度不等雹灾出现，尤其发生在春季的较多，
倒春寒天气90%以上发生在3月下旬至3月上旬，谷雨基本结束（如表2）。
3.3 暴雨
查阅兴仁县气象资料显示：1943年至2007年出现的日降水50mm（暴雨）以上总日数为257日，年平均4.2日， 5～10月最多，占总日数的55%，最大降水强度：10min29.5mm，发生于1984年4月21日；105.8mm/h，最大降水207.6mm/d。故而，如不做好防洪准备薏仁米产量将受到巨大威胁。
4 农业生产的气象保障与调控对薏仁米种植减少灾害的方式方法
4.1 充分发挥农业生产气象信息数据库的科技力量
充分发挥农业生产气象信息数据库的科技力量，大力推广使用保证薏仁米增温助长 促早熟的化学、及生物制剂和在气象条件。把握好不同情况下的制剂的不同使用方法、方式等技术。特别是对薏仁米种植防冻、防霜效果明显、且资金投入少、技术要领容易把握，可操作性强。适合推广的技术。要加大宣传，形成资料全面铺开。摸索一条适合兴仁县薏仁米生产的技术之路，就要依据兴仁县气候资源夏无酷暑四季如春的气候特征。适当将薏米的播种时间延后尽量避开春季干旱，减少不必要的产量损失。大幅度调整适合在兴仁县种植的薏仁米品种。
4.2 利用现代气象技术实施人工降雨
现代气象技术实施人工降雨的时机已经成熟，县一级的气象部门基本都能做到，且费用低廉、便于操作。只要云层符合要求，通过冷云催化物理原理将干冰、碘化银等抛洒空中使云中产生大量冰晶，所释放的潜热会迅速改变积云的宏观动力过程就能达到增加降水的目的。兴仁县气象部门在这方面做了许多成功的范例。把握住有利天气条件，适时进行人工增雨作业，不失为防止旱灾严重发生的好技术，如2011年8月份。兴仁县气象部门利用县城上空对流云生成的绝佳机会用车载火箭进行了人工增雨作业，作业效果很显著，全县大部分地区降水明显增加，这才降水量已经达到中雨的程度，最好的乡镇降雨量达到22.7mm，为全县薏仁米生产种植做出了贡献。
5.结语
人们生活质量的快速提升，撬动了中医药发展的杠杆，养生保健事业如日中升，薏仁米作为中医药的健脾利湿要药，发展前途不可限量，对农业气象技术进行分析探讨，为尽早探索出一条适合兴仁县发展薏仁米产业的新出路，种植栽培薏仁米的新技术、新措施意义重大。
参考文献
[1]蒲秋，杜鹃，史培军.“深圳―巴彦浩特”地理样带土地利用与水旱灾害研究[J].自然灾害学报，2005（06）.
[2]刘兰芳.衡阳市农业水旱灾害风险评价与风险管理研究[D].湖南农业大学，2007.
薏仁米范文第3篇
人也变得越来越冷漠了
不想有多餘的朋友
因為不想天天去處理不必要的關係
不想有多餘的事情
因為已經很累了、不能再讓自己煩
不想有多餘的虛情假意
因為不想和別人玩感情了、只想好好的
不想有多餘的言語
因為在外面說的已太多
不想每時每刻都笑容掛滿臉
因為也有裝累了的時候
经历的多了
也明白了許多社會上的道理
明明厭惡的不想看你
但還要無奈的和你笑嘻嘻
明明委屈的不能自己
但還要開心成沒心沒肺的樣子
明明反感的想說‘我討厭你請別靠近我’
但還要高興的說‘好、一起走’
社會--讓我麻木無奈的詞汇
愛情--讓我浅尝辄止的詞汇
朋友--讓我左右為難的詞汇
自己--讓我無比心疼的詞汇
當同情心泛滥的时候
告诉自己
可怜的人多了，都同情你同情的过来么
當心軟肆無忌憚的時候
告訴自己
這是在對自己殘忍
當眼淚划过嘴角的时候
告诉自己
沒有一個人會借你一個懷抱
當無笑掛滿臉的時候
告訴自己
你笑起來是最美的真的...
當自己一個人的時候
告訴自己
沒事了..想笑就笑吧、想哭就哭把
當想聽那句自己最喜歡的句子時
告訴自己
該對自己說‘乖..有我在、沒事的額’
長大了
該知道什麼該說什麼不該說了
長大了
該知道什麼都要自己承擔了
長大了
該知道怎麼為人處事了
長大了
該知道不能動不動就有眼淚了
長大了
該知道誰善誰惡了
長大了
該知道那些無謂的朋友可怕了
長大了
該知道要隨著社會的腳步走、別那麼單純了
長大了
該知道什麼對自己有利什麼對自己有害了
長大了
該知道好好努力的時候了
花花世界、別亂當真..
認真做自己的事給別人看
累了？找個沒人的地方哭過就好了
受傷了？那就戴上耳機情趣那些憂傷
沒什麼過不去的一切都是--马克图布
薏仁米范文第4篇
9点钟，汽车缓缓地停在白宫的南门廊前。希拉里已经等候多时，她周围还围着20多家媒体的记者和摄影师。可偏偏在这个时候，白宫的保安人员却怎么也打不开我这一侧的车门。我和希拉里，一个被困在车里强作笑脸，一个弯腰等在车外。足足过了一分钟，门总算开了。我觉得非常尴尬，但希拉里似乎对这类小插曲习以为常，亲切地招呼着我往里面走。
即将离开白宫的希拉里带我到各处参观，还给我提出很多诚恳的建议。她甚至说：“真后悔当初把办公室安排在大楼西翼。自从我提出的社会保健计划搁浅以后，就很少去那边办公了。”希拉里给我的另外一个忠告是不要拒绝特殊的邀请。1995年冬天，杰奎琳・肯尼迪曾邀请她带女儿切尔西去纽约陪她看芭蕾舞。当时切尔西在上学，希拉里自己也挺忙，于是婉拒了她的邀请。不久后，杰奎琳死于癌症，希拉里一直很后悔没能跟这位奇女子见上最后一面。“不要轻易放过那些特别的机会，将来它们会是你最大的财富。”
没多久，切尔西姑娘也赶来了，母女俩把我领到白宫楼下的棕榈厅。这是一座通体玻璃结构的温室，也是白宫官方社交活动区和非正式活动区的分水岭。希拉里告诉我，她和女儿最难忘的就是棕榈厅的几场派对。接下来我们又去了蓝厅、红厅和绿厅，希拉里边走边回忆着每个大厅里举行过的盛大政治和外交活动。
但她们更自豪的却是楼上的私人生活区。刚到三楼，切尔西就迫不及待地说：“妈妈，让布什夫人看看咱们家的西红柿园。”原来，他们每年夏天都在阳台上摆很多瓦盆，自己动手种西红柿。希拉里说：“要不然，根本搞不到好吃的西红柿。”我心里暗笑：白宫怎么会弄不来几个西红柿呢？可后来我发现这里真的没有合布什口味的西红柿，于是我也开始在白宫的阳台上当起了菜农。
告别的时间到了，希拉里接下来还得去准备参议员的就职演说，但她还是坚持拉我到总统夫人化妆室去看了看：“8年前，当我还是候任第一夫人的时候，你的婆婆，芭芭拉・布什也曾带我在白宫参观。”
临走时，她告诉了我一个秘密，一个总统夫人们届届相传的秘密。希拉里指着窗前的一个角落说：“如果你站到这个位置上，一直往前看就是玫瑰园，再往前就是椭圆形办公室。总统发表演说、会见要人，基本上都在这两个地方。你站在这里就可以眼观天下事了，而且这个位置在窗户侧面，记者和摄像机都看不到你。”
薏仁米范文第5篇
国际化人才 亮出文化与自信
在国际化征程上，高端人才起着决定性作用。数百万年薪难招品牌高管的事例时有发生。对于雷迪波尔服饰股份有限公司和利郎（中国）有限公司来说，无疑是幸运的。
在加入雷迪波尔之前，卢山曾经是活跃在荧屏上的知名主持人。如今的他，早已褪去了金牌主持人的光环，变身为雷迪波尔服饰股份有限公司副总裁，更成为2013中国服装年度人物之一。
作为雷迪波尔旗下ferrante品牌的掌舵人，从品牌引进之初，他便全程参与其中，他优雅的谈吐、流利的英语、对时尚的见解，得到了品牌创始人Ferrante先生的钦佩与赞许，说他是“一个极具设计天赋的人”。最终使得雷迪波尔获得了意大利品牌ferrante的大中华区权，也真正将雷迪波尔走出去、引进来的国际化策略落到实处。
在卢山看来，中国服装人缺乏对自己文化的自信，只有秉持自信，在和国际品牌合作中才能占据主导地位。
对此，同样当选2013中国服装年度人物的厦门计文波服装设计有限公司艺术总监计文波，也持有相同观点：“要想在世界上创造属于中国的展示空间，中国服装设计师首先要做的就是拥有自信，坚守自己的文化、思想和设计。”
的确，中国服装设计要走向世界，就要以文化自信，用国际化的设计语言与全球时尚对话，而计文波无疑是一名践行者。
多年来，计文波出任利郎设计总监，多次代表中国服装界参加国际时装周做专场会。今年他出征米兰，成为首位进入米兰时装周官方日程表的中国设计师。
6月23日，“计文波・舍得2014春夏高级成衣会”作为米兰时装周官方系列会之一，在赛尔贝罗尼宫上演，现场起伏不断的掌声证明了计文波设计作品的魅力，至今很多亲眼目睹过那场饕餮盛宴的人们依然赞叹不已。
基层人才 新型制造的起点
提升生产制造能力，优化整合供应链资源，塑造“新型制造业”已成为中国服装制造业再创辉煌的必经之路。在2013中国服装年度人物中，奋战在一线的他们，正在用坚持和付出展现传统制造业的创造力。
在很多人眼中，西服整烫工作枯燥而机械，但浙江乔顿服饰股份有限公司西服整烫工吕华荣却干出了自己的一番天地。一个熨斗，一件西服，她一干就是16年，熨烫超过20万件西服。她独创的西服整烫三步法给企业的产能效率带来明显提升。
吕华荣常说，她对自己的工作有一份特殊的感情：她把自己经手过的西服看成自己的孩子，内心里对自己生产出来的服装有着深深的爱意，因此服装的优劣好坏对她来说意义重大。
而在湖南忘不了服饰有限公司，也有一个人不服输、不怕苦。该公司供应链总监助理刘月清说，自己不是一个轻易认输和接受命运安排的人，总觉得自己想要做的事情，只要坚持就能成功。
在以前，很多服装企业并没有产品生产标准，全凭经验做事。1998年，刘月清来到忘不了服饰时正赶上搞质量改革，就向董事长提议，“建立一套属于我们自己的产品标准”。自从实行制造部标准化运作模式、推行精细化管理以来，忘不了服饰实现了节能降耗、提升了经营效益。
今年，刘月清更建立了产品定额标准和材料消耗定额考核模板，使得该公司的材料利用率提高2.7%。她建立的内部成本费用精细化管理模式，使得全年生产费用得到有效控制，煤、电成本相比上年度下降2.8%，小时产能提升11%，万元产值综合能耗下降15.9%。
渠道人才 决定品牌胜与负
销售渠道和模式不断发生变革，这里是服装品牌的终极战场。普通快递员、商业管理者、战略制定者，他们的工作尽管千差万别，但在这个战场上，每个人都决定着品牌的胜与负。
2013中国服装年度人物之一、波司登股份有限公司常务副总裁高晓东表示，作为公司董事长高德康之子，父亲给他的一切，让他拥有了比别人创业更丰富的资源，但也要承担更大的责任，接受更挑剔的目光。波司登男装是波司登扩张的需要，更是他创业的起点。
2002年留学归国后，高晓东独立操盘波司登男装。他把国际先进的服装品牌运作模式导入企业实践，直接推动波司登男装与英国著名连锁商GREENWOODS（格林伍兹）的合作。2008年，波司登男装在英国开设专卖店，开创了中国自主男装品牌专卖店登陆欧洲市场的先河。然而很多人并不知道，波司登男装起步之初，办公地点只是从宾馆租来的一间房间。在高晓东身上，没有夸夸其谈，只有真抓实干。
在中国服装品牌二次创业的路上，有着高级管理者的传承与创新，更有着来自各个方面的鼓舞与鞭策。
娄云是万达百货有限公司副总经理、招商中心总经理，她在品牌与消费者之间架起沟通的桥梁，以市场鞭策中国服装品牌前行。
目前，万达百货正在全国快速布局，娄云开创性地组织了200余家服装服饰品牌商和60多个城市2000多位商举行洽谈会，为众多国内三四线城市引入主流品牌的同时，更为中国服装品牌打造交流平台。对于日益庞大的电商渠道，万达百货采取的是规避正面冲突的策略，在娄云看来，传统百货在高端消费方面的体验优势仍不可替代。
尽管如此，电商渠道的快捷高效使得传统渠道不得不与其二分天下。而在电商最普通的岗位上，也诞生了一位2013中国服装年度人物，北京如风达快递有限公司配送员董满池。
有人说，电商品牌做得再好，却很难控制“最后一公里的服务”。今年45岁的董满池只是凡客诚品配送部的一名普通快递员，但他深知自己的责任和义务，永远把客户放在第一位。不管在什么时间和什么地点，只要能为客户做得更多和更好，他都会义不容辞。
5年来，董满池为凡客诚品送货将近10万单，爬楼梯至少100万磴，走过的路根本数不清。是他，奔走在电商销售的最后一公里，以最质朴的服务见证服装销售业态的变革。
科技人才 行业前行原动力
产业升级，科技先行，优秀科技人才历来在行业和企业中备受关注。2013年，他们潜心钻研，打破常规，展现了科技人才的驱动力量。
青岛红领集团有限公司常务副总裁李金柱是信息化与工业化融合领域的杰出代表，更是服装制造业变革的探路者。
十年磨一剑，李金柱带领团队探索新的商业模式，用10年时间“打磨”出集数字化、信息化、工业化于一体的定制平台，解决了量身定制规模化生产的问题，形成了具有红领特色的商业模式。
李金柱介绍说，版型数据库系统，可以覆盖全球99%人体的需求，可以在两到三分钟之内形成独特的版型，从而为红领节省750个版师，减少成本1亿元。生产MES系统，通过融入数字化、信息化和网络，实现工业化流水线生产，生产一件成品仅需2.5小时。自主下单系统，只要可以上互联网、可以登录系统，进行个性化定制，只需要7天就可以生产出来。
“创新永无止境，在任何领域都是一样的，没有创新就没有发展。”谈及工业缝纫机控制系统的研发和管理工作，北京大豪科技股份有限公司技术部、研发部经理胡文海如是说。的确，正是有了高新技术领域的创新，才推动了服装业技术水平的不断进步。
2012年，胡文海代表中国缝制机械企业起草的技术提案首次在IEC国际标准中被采纳，标志着我国缝制机械行业首次实质性参与国际标准的制修订工作，让国际标准提案里有了缝纫制造大国中国的声音。
作为人才培养与科技进步的兼得者，北京服装学院服装艺术与工程学院院长郑嵘也成为2013中国服装年度人物，而她为服装业不断前行带来了原动力。
从2003年最早在国内服装领域建立三维动态人体体型数据库以来，她从行业产学研用的需求出发，积极探索多学科融合的服装创新产品设计体系，推进相关行业技术创新。目前，研究成果已应用于总装航天员舱内航天服系统、总后国际救援队及救援队功能装备设计、北京爱慕内衣柔人台研发、李宁紧身压缩功能服研制等多个攻关项目中。
记者手记
未来在我们手中
在近日召开的中国服装大会上，中国服装协会常务副会长陈大鹏提出，“向服装强国迈进要加强人才战略，全面提升人才新优势”的发展战略。陈大鹏表示，在中国服装企业迈向价值链高端的进程中，人才战略的实施至关重要，产业需要一批行业领军人物、高端创新人才、营销人才、高素质的专业化人才，以及高技能人才。